Juridische Kwaliteitsmedewerker WMO en Jeugd

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance juridisch kwaliteitsmedewerker voor een uitdagende opdracht binnen het sociaal domein. Deze opdracht richt zich op het verbeteren van de juridische kwaliteit rondom de uitvoering van de WMO en de Jeugdwet, waarbij de menselijke maat centraal staat. JE TAKEN - Oplossen van juridische vraagstukken binnen de WMO en Jeugdwet. - Coachen van collega’s om de juridische kwaliteit van hun werk te verbeteren. - Controleren of kwaliteitscriteria worden nageleefd en doen van verbetervoorstellen. - Meedenken over efficiëntere werkprocessen binnen het sociaal domein. - Ondersteunen bij interne controle, accountantsvragen en privacyzaken. - Vertalen van beleidsontwikkelingen en jurisprudentie naar werkinstructies en voorlichting. - Actief samenwerken met andere kwaliteitsmedewerkers binnen het sociaal domein. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt diepgaande kennis van de WMO en de Jeugdwet. - Je beschikt over een relevante HBO of WO opleiding in de richting van Rechten. - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als juridisch kwaliteitsmedewerker binnen een gemeentelijke omgeving. - Je hebt ervaring met het coachen van collega’s. - Je hebt ervaring met het (her)schrijven van beleid en verordeningen conform nieuwe wet- en regelgeving. - Je hebt ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepszaken. - Je bent zelfstandig, empathisch, inventief, flexibel en stressbestendig. - Je beschikt over overtuigingskracht en kunt collega’s op inhoud, ontwikkeling en klantbenadering spiegelen. VOORWAARDEN - De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat. - Je voldoet aan de eisen van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). - Je kunt minimaal 50% van de werkdagen hybride werken, in overleg. - Je bent beschikbaar voor gesprekken op donderdag 18 december 2025. - Je levert een CV aan van maximaal 5 pagina’s, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. - Je bent bereid een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring te overleggen. COMPETENTIES - Je bent gedreven en hebt rechtvaardigheid hoog in het vaandel staan. - Je werkt zelfstandig en hebt een solistische werkstijl. - Je kunt complexe wetgeving begrijpelijk maken voor collega’s. - Je bent communicatief sterk en nieuwsgierig. - Je hebt een lerende houding en reflecterend vermogen. - Je weet op een coachende manier de verbinding te maken tussen beleid en uitvoering. SELECTIEPROCEDURE Stap 1: Beoordeling van CV’s op de minimale eisen. Alleen kandidaten die aan deze eisen voldoen, gaan door. Stap 2: Vergelijkende beoordeling van de CV’s op aanvullende criteria zoals ervaring en tarief. De top 10 kandidaten worden geselecteerd. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde CV’s op relevante ervaring en organisatie. Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Kandidaten moeten op alle competenties minimaal een voldoende scoren. TARIEF EN DUUR - Het uurtarief is rond de 95 euro exclusief btw. - De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever hanteert een social return verplichting bij opdrachten boven de €400.000. - Het uurtarief kan worden aangepast volgens de CBS-indexering. - Voor vragen kun je contact opnemen via de aangegeven kanalen. Lijkt deze zzp opdracht jou wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.