Hallo interim Data Engineer (Airflow)! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?

32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | Startdatum z.s.m. | Duur opdracht 6 maanden | ZZP/deta toegestaan

De opdrachtgever is een snelgroeiende organisatie die bijdraagt aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag werk je samen met partners in de energiesector. Met jouw kennis van data engineering, dimensionele modellen en ETL-processen ben jij in staat om een robuust dataplatform op te zetten en betrouwbare datastromen te realiseren. Daarmee draag jij bij aan een duurzame marktfacilitering. De organisatie heeft flinke ambities en is daarom op zoek naar jou!

Werk op het snijvlak van data, techniek en energietransitie.

JE TAKEN

Als Data Engineer ga je in teamverband werken aan de migratie en optimalisatie van ETL-processen. Deze processen worden momenteel vanuit Snowflake aangestuurd en worden naar Airflow gemigreerd. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor het project waarbij zo optimaal mogelijke workflows moeten worden gerealiseerd. Je werkt gezamenlijk aan oplossingen voor problemen die het team tegenkomt en stemt deze af met de architect en het vaste platformteam.

Dit ga je doen

- Ontwerpen en bouwen van ETL-processen met DBT en Airflow
- Inrichten van het dataplatform in Snowflake volgens de Medallion Architectuur
- Optimaliseren van performance en betrouwbaarheid van datastromen
- Samenwerken met analisten en modelleurs om data om te zetten naar bruikbare inzichten
- Meedenken over technische keuzes en kwaliteitsverbeteringen

Samenwerken en kennis delen

HIER KRIJG JIJ ENERGIE VAN

Je krijgt energie van het werken in een Agile team waar samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Je vindt het leuk om complexe datavraagstukken op te lossen en hebt oog voor kwaliteit en betrouwbaarheid. Je hebt interesse in de energiemarkt en draagt graag bij aan maatschappelijke impact. Je bent een teamspeler die meedenkt op alle niveaus en niet bang is om initiatief te nemen.

DIT NEEM JE VERDER MEE

- Ruime ervaring met (Snowflake) SQL en DBT (must)
- Ervaring met Airflow en Snowflake (must)
- Diepgaande kennis van dimensionele modellen en incrementele ETL-processen (must)
- Ervaring met ontwerpen van ETL-stromen (must)
- Ervaring met analyse van datastromen
- Ervaring met reversed engineering
- Ervaring met Kafka is een pré
- Ervaring met AWS
- Ervaring in de energiesector, bij voorkeur specifiek bij minimaal één van de netbeheerders (pré)
- Je bent een teamspeler die graag Agile werkt en bent communicatief sterk
- Oog voor datakwaliteit: volledig en juist
- Oog voor kwaliteit en een modulaire opzet

OVER DE OPDRACHTGEVER

De opdrachtgever is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale-up. De organisatie ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. Ze specialiseren zich in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven ze de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek jij een uitdaging als interim Data Engineer (Airflow) in de energiemarkt? Start z.s.m. in Amersfoort, hybride werken mogelijk. Duur opdracht: 6 maanden. Reageer nu!

Interim Data Engineer (Airflow) gezocht voor energietransitie

Data engineer Airflow

Hallo Data Platform Engineer! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?

LET OP: ENKEL DETACHERING | energiemarkt | 32-40 uur | Amersfoort/ Hybride | v/m/x | IT | Startdatum: 1 augustus 2025 | Duur: 6 maanden met optie tot verlenging, maximaal 2 jaar

Ben jij een gedreven Data Platform Engineer met ruime ervaring in het bouwen en beheren van geavanceerde data platformen? Wil je deel uitmaken van een ambitieus team dat hét centrale data platform bouwt voor de Nederlandse energiemarkt? Zoek je betekenisvol en uitdagend werk, waarbij maatschappelijke waarde boven commerciële belangen staat? Dan is deze freelance opdracht iets voor jou!

WAT DOEN WE?

De organisatie achter deze ZZP opdracht is een ambitieus, ervaren en gezellig team van momenteel 7 man. Zij bouwen en beheren het centrale self-service platform voor data-analyse bij een belangrijke speler in de Nederlandse energiemarkt. Op dit moment zijn ze bezig met een grote moderniseringsslag van het data platform met als basis een AWS-native lakehouse o.b.v. Iceberg tabellen (S3, Glue, Athena, Lake Formation). Daarnaast faciliteren ze orchestratie o.b.v. Airflow en ETL o.b.v. dbt. Ook is het van belang om het huidige data platform, gebaseerd op Snowflake, te onderhouden. Het is hun taak om het data platform op een veilige, traceerbare en gebruiksvriendelijke manier aan te bieden aan data-ops teams, zowel intern als van de netbeheerders. Dit brengt veel interessante uitdagingen met zich mee.

JE TAKEN

- Je ontwerpt, implementeert en onderhoudt een data platform op basis van moderne data-technologieën en best practices.
- Je let op de prestaties, schaalbaarheid, betrouwbaarheid en beveiliging van het data platform en biedt deze aan via self-service bouwblokken.
- Je speelt een actieve rol in de refinement van features en stories, en documenteert je opgeleverde werk.
- Je ondersteunt afnemende teams in het gebruik van de self-service bouwblokken.
- Je denkt proactief mee over verbeteringen, nieuwe oplossingen en nieuwe technologie.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar werkervaring als data (platform) engineer.
- Ruime ervaring met Snowflake, Airflow en dbt (minimaal 1 jaar, sterke voorkeur voor meer).
- Ervaring met cloud infrastructure, bij voorkeur ervaring in AWS en in het specifiek met S3, IAM, Lake Formation, Glue en/of Athena.
- Pré: ervaring met Tableau, Kafka (connect), Iceberg, Kubernetes/EKS.
- Pré: ervaring binnen de energiemarkt.

WAT BIEDEN WIJ

- Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je de kans krijgt om een cruciale rol te spelen in de opbouw van hét centrale data platform van de Nederlandse energiemarkt.
- De mogelijkheid om te werken met cutting-edge technologieën en tools in de cloud data platform space.
- Een hybride werkplek waarin 2 dagen per week wordt samengewerkt op kantoor en de andere dagen vanuit huis. Momenteel zijn de kantoordagen maandag en donderdag.

Klaar om de volgende stap te zetten in je carrière als Data Platform Engineer, en bij te dragen aan de energiemarkt van de toekomst? Reageer vandaag nog via de link onderaan deze pagina en maak deel uit van dit ambitieuze team dat de toekomst van datagedreven besluitvorming vormgeeft!


Ben jij een ervaren Data Platform Engineer? Grijp deze kans om te werken aan een cruciaal data platform voor de Nederlandse energiemarkt. Start 1 augustus 2025.

Data Platform Engineer gezocht voor freelance opdracht in energiemarkt

Data Platform Engineer

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht binnen de Regio Stedendriehoek. Deze regio, bestaande uit acht gemeenten in de Veluwe, Salland, IJsselvallei en Achterhoek, werkt samen met ondernemers en kennisinstellingen om het leven in de regio te verbeteren en toekomstbestendig te maken. Je gaat aan de slag met het Ontwikkelperspectief 2050, een project dat zich richt op de grootste opgaven in de regio en bijdraagt aan maatschappelijke ontwikkelingen.

JE TAKEN

- Sturen op de inhoudelijke totstandkoming van de (deel)producten van het ontwikkelperspectief.
- Borgen dat de (deel)producten binnen tijd, geld en conform afspraak worden uitgevoerd.
- Eerste aanspreekpunt zijn voor de gecontracteerde en/of te contracteren inhoudelijke bureau’s.
- Sparringpartner zijn van de procesmanager en ondersteunende taken uitvoeren om te komen tot besluitvorming over het Ontwikkelperspectief.
- Nauw samenwerken met de inhoudelijke aanspreekpunten van de Regio Stedendriehoek, provincie Gelderland, provincie Overijssel, het Rijk, de gemeenten en het waterschap in het Coördinatieteam.
- Deelnemen aan de klankbordgroep Ontwikkelperspectief waarin met alle samenwerkingspartners de inhoudelijke producten worden besproken, getoetst en voorbereid voor besluitvorming.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- BYOD: je maakt gebruik van je eigen laptop en telefoon.
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met complexe verstedelijkingsopgaven.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als strategisch adviseur, programma manager en/of projectmanager.
- Aantoonbare werkervaring met stakeholders op bestuurlijk, directie en ambtelijk niveau.
- Een maximum uurtarief van € 130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

SELECTIECRITERIA (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau (10 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als strategisch adviseur, programma manager en/of projectmanager (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met integraal werken en verbinding leggen met andere beleidsvelden in het ruimtelijk domein (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden én maken van bestuurlijke afspraken (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het maken van haalbare afspraken gericht op de inhoudelijke doelstellingen van het project (15 punten).
- Aantoonbaar in het bezit van een breed netwerk binnen de Regio Stedendriehoek en op Rijksniveau (10 punten).

Geef in je cv duidelijk aan in hoeverre jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.

BEHANDELING VAN SOLLICITATIES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De tien (10) kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1.90 in rekening bij de winnende leverancier.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 15 juli 2025 en op woensdag 16 juli 2025, beide dagen tot 15.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 14 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 8 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 9 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 10 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor het Ontwikkelperspectief 2050 in de Regio Stedendriehoek. Werk mee aan maatschappelijke ontwikkelingen en onze toekomst.

Freelance Projectleider Ontwikkelperspectief 2050 - Regio Stedendriehoek

Projectleider Producten Ontwikkelperspectief Stedendriehoek

De opdrachtgever zoekt een gedreven toezichthouder BRIKS voor een uitdagende freelance opdracht in Nijmegen. Deze opdracht biedt een unieke kans om bij te dragen aan de veiligheid en toekomstbestendigheid van de stad.

DE OPDRACHT

Vanaf 1 januari 2025 is de gemeente Nijmegen zelf verantwoordelijk voor het beoordelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen en voor toezicht en handhaving. Dit werd de afgelopen 13 jaar uitgevoerd door Omgevingsdienst Regio Nijmegen. De nieuwe afdeling Stadsrealisatie, bestaande uit ongeveer 50 medewerkers, zal deze taken overnemen. De medewerkers zetten zich dagelijks in voor een veilige en toekomstbestendige woon- en werkomgeving voor burgers en bedrijven.

Als Toezichthouder BRIKS (bouwen, reclame, inritten, kappen en sloop) ben je de ‘oren en ogen’ van de afdeling. Je behandelt klachten, (BAG-)meldingen en handhavingsverzoeken. Aan de hand van tekeningen, voorschriften en algemene regels BRIKS houd je dagelijks proactief toezicht op zowel bestaande als illegale activiteiten. Bij complexere situaties kun je altijd terugvallen op de (senior) rayoninspecteur en specialistische adviseurs.

JE TAKEN

- Rapporteren van je bevindingen.
- Handhavend optreden bij overtredingen.
- Inhoudelijk adviseren bij bezwaar en beroep.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding bouwkunde op minimaal mbo-niveau en/of ‘Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht I’.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als toezichthouder op het gebied van handhaving, bouwen en ruimtelijke ordening.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet.
- Aantoonbaar in het bezit van eigen auto.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare werkervaring met het toepassen van en overbrengen van wet- en regelgeving op het gebied van bouw (beschrijf dit duidelijk in het cv door middel van 2 beknopte overtuigende voorbeelden) (50 punten).
- Aantoonbare werkervaring met de applicatie RX.Mission (30 punten).
- Aantoonbaar bekend met de stad Nijmegen (20 punten).

COMPETENTIES

- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Tactisch gedrag.
- Overtuigen.
- Besluitvaardigheid.
- Kritisch.
- Luisteren.

BEGELEIDING EN SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen. Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2.

Stap 2: Selectie. Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek. In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal maximaal € 95,- per uur.

OVERIGE INFORMATIE

- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.

Vragen kunnen ingediend worden tot 11-07-2025 15:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op 14-07-2025 gepubliceerd. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen via 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 17 juli 2025, 09.00 uur. Reageer via de link onderaan deze pagina.

De opdrachtgever zoekt een freelance Toezichthouder BRIKS in Nijmegen. Werk mee aan een veilige en toekomstbestendige stad. Reageer nu!

Freelance Toezichthouder BRIKS gezocht in Nijmegen

Toezichthouder BRIKS

De opdrachtgever zoekt een gedreven regiefunctionaris voor een uitdagende freelance opdracht in de regio Gelderland. Werk jij graag samen met diverse gemeenten om de basismobiliteit te verbeteren? Lees dan verder!

JE TAKEN

- Je analyseert financiële en bedrijfsvoering technische rapportages en stuurt op de afspraken met de organisatie PlusOV.
- Je volgt de dienstverlening van PlusOV en legt verbetervoorstellen voor.
- Je stelt documenten op die namens de deelnemende gemeenten worden voorgelegd aan het bestuur van PlusOV, colleges en raden.
- Je bereidt het Regionaal ambtelijk overleg Basismobiliteit (RaoB) voor en stelt de agenda op. Ook schrijf je oplegnotities ter voorbereiding op besluitvorming door het bestuur van PlusOV, colleges en raden.
- Je bent voorzitter van het Regionaal ambtelijk overleg Basismobiliteit (RaoB) en bewaakt afspraken die in het RaoB zijn gemaakt.
- Je zorgt voor de coördinatie van regionale projecten, van subsidieaanvragen tot aan verantwoording.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Regiofunctionaris Doelgroepenvervoer of vergelijkbaar bij een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met routegebonden vervoer en vraagafhankelijk vervoer (duidelijk benoemen in het cv).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met adviseren op strategisch niveau (duidelijk benoemen in het cv).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een complexe bestuurlijke omgeving, zoals een samenwerkingsverband (WGR) (duidelijk benoemen in het cv).

GEWENSTE ERVARING (GUNNINGSCRITERIA)

- Aantoonbare werkervaring met Regionaal ambtelijk overleg Basismobiliteit (RaoB) (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het aanbesteden van vervoer (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van dienstverleningsovereenkomsten (DVO's) (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring met de coördinatie van regionale projecten (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring met subsidieaanvragen tot aan verantwoording (10 punten).
- Aantoonbare werkervaring met doelgroepenvervoer in de regio Stedendriehoek (10 punten).

COMPETENTIES

- Sturen op resultaten.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Netwerken en bruggenbouwen.
- Innovatief.
- Zelfstandig werken.

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij de regiefunctionaris die wij zoeken? Werk samen met diverse gemeenten in Gelderland aan de basismobiliteit. Bekijk de freelance opdracht en reageer direct!

Freelance Regiefunctionaris gezocht voor Basismobiliteit in Gelderland

Regiofunctionaris Doelgroepenvervoer

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht binnen de publieke sector? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de ondersteuning en doorontwikkeling van overheidsbrede loketten. Deze loketten moeten burgers en professionals beter toegang geven tot dienstverlening van de overheid. De opdracht is tijdelijk en vereist zowel coördinerende als ondersteunende taken.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Coördineren en bewaken van project- en procesactiviteiten in samenwerking met het Ministerie van BZK.
- Opstellen en uitvoeren van communicatie- en implementatieplanning.
- Zorgdragen voor tijdige en volledige registratie van loketbezoeken en gebruik van professionele hulplijnen.
- Fungeren als intern aanspreekpunt voor overheidsbrede dienstverlening.
- Bijdragen aan werkbezoeken, congressen en bijeenkomsten als vertegenwoordiger van het overheidsbrede loket.
- Meedenken over en helpen opzetten van een direct telefoonnummer voor andere overheids- en uitvoeringsorganisaties.
- Administratieve ondersteuning van de sociaal raadsvrouw.
- Meedenken over het vervolg van de pilot rondom sociaal raadslieden.

BEOOGD RESULTAAT

Een goed georganiseerd, vindbaar en functioneel werkend overheidsbreed loket, dat aansluit bij landelijke richtlijnen én lokaal effectief wordt ingezet. Tevens een bijdrage aan de borging van sociaal juridische ondersteuning in de vorm van sociaal raadslieden.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

1. BYOD (bring your own device): eigen laptop en mobiel zijn vereist.
2. Voldoen aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde.
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met project- of procesmanagement binnen de (semi)publieke sector.
4. Aantoonbare werkervaring met het coördineren van implementatietrajecten en/of overheidsdienstverlening.
5. Per direct beschikbaar voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht.
6. Bereidheid om op locatie Gemeente Ede te werken (hybride inzet mogelijk, fysieke aanwezigheid soms vereist).
7. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

SELECTIECRITERIA

8. Aantoonbare werkervaring met communicatie en implementatie richting burgers én professionals binnen gemeentelijke of overheidsorganisaties (20 punten).
9. Aantoonbare werkervaring als aanspreekpunt of vertegenwoordiger namens een organisatie in landelijke samenwerkingen (15 punten).
10. Aantoonbare werkervaring met administratieve ondersteuning van sociaal-juridische functies of dienstverlening (10 punten).
11. Aantoonbare werkervaring met het opzetten of coördineren van dashboards en rapportages voor monitoring en sturing (25 punten).
12. Aantoonbare werkervaring met het opzetten van nieuwe werkvormen of pilots en het implementeren daarvan in complexe organisaties (30 punten).

COMPETENTIES

- Projectmatig werken
- Organiseren
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Communicatieve vaardigheden
- Analytisch vermogen
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Proactief handelen
- Flexibiliteit
- Dienstverlenende houding

Ben jij de freelancer die voldoet aan dit profiel en lijkt deze freelance opdracht je wat? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze in het handelsregister geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 10 juli 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 11 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 14 juli 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance opdracht beschikbaar voor de ondersteuning en doorontwikkeling van overheidsbrede loketten. Ideaal voor ervaren projectmanagers in de publieke sector. Reageer nu!

Freelance opdracht: Ondersteuning Overheidsbrede Loketten - Gemeente Ede

Projectleider overheidsbrede dienstverlening/inrichting sociale raadsvrouw

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht binnen de afdeling Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling (BMO). Samen met ongeveer 45 collega's werk je aan de transformatie binnen het sociaal domein op het gebied van Wmo, Jeugd, Onderwijs, Gezondheid, armoede/schuldhulpverlening en de Participatiewet. De organisatie werkt buurtgericht zodat fysiek en sociaal op een behapbaar schaalniveau nabij de inwoners kan worden verbonden. Je werkt nauw samen met collega’s uit andere afdelingen zoals zorg en veiligheid, stadsdeelmanagement en communicatie.

JE TAKEN

- Vertalen van het Nationaal Actieplan Dakloosheid: Eerst een Thuis naar regionaal beleid.
- Domein overstijgend werken binnen de gemeente met afdeling Wonen.
- Gesprekken voeren met woningcorporaties over regionale urgentieverordening en uitstroom/doorstroom vanuit de opvang.
- Aansturen en overleg voeren met de projectleider Plan van Aanpak dak- en thuisloosheid en de accountmanager.
- Aanjager zijn binnen de regio/gemeente voor het onderwerp dak- en thuislozen.
- Monitoren en adviseren over ontwikkelingen buiten de organisatie.
- Coördinatie van het onderwerp binnen Zorg en Veiligheid, PTH en Centrummanagement.
- Beleid ontwikkelen voor regionale algemene voorzieningen zoals Maatschappelijke opvang Jongeren, Omnizorg en Korak herstelacademie.
- Samenwerken met Chris en Voorkom, Tactus en GGnet (preventie), Logeerheid Even en De Herberg.
- Advies opstellen over de structurele invulling van de functie binnen de gemeentelijke organisatie, inclusief functieprofiel, benodigd mandaat, positie binnen de organisatie en benodigde capaciteit.

GEZOCHT PROFIEL

- Je wilt écht iets betekenen voor inwoners en kijkt verder dan jouw eigen expertise.
- Je bent eerste adviseur op het dossier dak- en thuislozen voor het college.
- Je werkt zelfstandig maar weet op tijd ook verbinding te leggen met anderen, zeker met het netwerk.
- Je vindt de balans tussen inwonergericht, effectief, efficiënt en politiek sensitief.
- Je maakt een beleidsmatige en regionale vertaling van (landelijke) ontwikkelingen of informatie uit diverse databronnen.
- Je kunt opgaven projectmatig uitwerken.

VEREISTEN

- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Je CV bevat maximaal 5 pagina’s.
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding of beschikt over WO werk- en denkniveau.
- Je bent zo snel mogelijk, maar uiterlijk per 1 september 2025, voor 32 uur per week beschikbaar.
- Je hebt ervaring in het werken bij gemeenten/overheid en aantoonbare werkervaring op het gebied van Maatschappelijke Ontwikkeling.

GUNNINGSCRITERIA

- Je hebt actuele kennis op het gebied van wet- en regelgeving en problematiek en trends op het gebied van dak- en thuisloosheid (40 punten).
- Je hebt affiniteit met het bestuurlijke proces (40 punten).
- Je kunt opgaven projectmatig uitwerken (20 punten).

COMPETENTIES

- Het vermogen om te schakelen tussen strategische en tactische werkzaamheden en dit te vertalen in een stevige regisseursrol.
- Het makkelijk leggen van contacten.
- Het hebben van een helikopterview.
- Stevig in de schoenen staan.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 16 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 15 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De leverancier of kandidaat wordt verplicht de NAW gegevens te delen in de inschrijving of uiterlijk bij de gesprekken planning aan Flextender.
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Het heeft voor de opdrachtgever geen meerwaarde als eenzelfde kandidaat in meerdere inschrijvingen wordt aangeboden. Indien één kandidaat toch in verschillende inschrijvingen wordt aangeboden, zal enkel de inschrijving met het laagste tarief in behandeling worden genomen. Indien de tarieven hetzelfde zijn, zal via loting worden bepaald welke inschrijving in behandeling wordt genomen.
- Bij uitval van de gekozen kandidaat staat de opdrachtgever vrij om de tweede en vervolgens de derde kandidaat te selecteren voor hetzelfde aanbod.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een gedreven beleidsadviseur in Maatschappelijke Ontwikkeling. Werk aan de transformatie binnen het sociaal domein bij een groeiende gemeente.

Freelance opdracht: Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling

Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling, op thema Maatschappelijke opvang regio Oost-Veluwe

De opdrachtgever is op zoek naar een ervaren freelancer voor een uitdagende opdracht binnen een gemeentelijke organisatie. De focus ligt op het aanbrengen van structuur, het verbeteren en implementeren van processen, het opstellen van beleidsdocumenten en het meenemen van collega's in nieuwe werkwijzen. Dit is een tijdelijke opdracht met een maximum uurtarief van € 80,- exclusief btw.

JE TAKEN

- Capaciteitsplanning: Inrichten en verbeteren van processen voor capaciteitsplanning
- Disaster Recovery Plan (DRP): Opstellen en implementeren van cruciale onderdelen van het DRP
- Procesoptimalisatie: Evaluatie en herinrichting van het incident-, wijzigings- en problemproces
- Documentatiestructuur: Inrichten van een heldere, toegankelijke en beheerste documentatiestructuur
- Beleidsontwikkeling: Opstellen van patchbeleid en spoedproces buiten kantoortijd, opstellen van M365 informatiebeveiligingsbeleid, en opstellen van beleid en richtlijnen voor de rol van testcoördinator
- Veranderbegeleiding: Collega's actief meenemen in de nieuwe werkwijze, inclusief borging in de organisatie

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met proces- en beleidsontwikkeling binnen IT- en/of security-omgevingen
- Aantoonbare werkervaring met Disaster Recovery en informatiebeveiligingsbeleid
- Aantoonbare werkervaring met ITIL-processen en verandermanagement
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente en/of gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Resultaatgerichtheid, communicatief vaardig, en in staat om mensen mee te nemen in veranderingen

VOORWAARDEN

- Bring your own device (BYOD): Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld
- De inschrijver moet voldoen aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag
- De opdracht wordt vervuld op de werkdagen: ma, di, wo of do. Hybride werken is mogelijk
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 juli 2025
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
- Het facturatieproces verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding
- Je dient te beschikken over een G-rekening en NEN Certificering

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek jij een uitdagende freelance opdracht binnen een gemeentelijke organisatie? Wij zoeken een freelancer voor IT proces- en beleidsontwikkeling. Reageer nu!

Freelance opdracht: IT Proces- en Beleidsontwikkeling bij Gemeente

Tijdelijke ondersteuning structuur & procesverbetering ICT

De opdrachtgever zoekt een gedreven beleidsadviseur maatschappelijke ontwikkeling met aandachtsgebied jeugd, jongerenwerk en welzijn. Je werkt binnen een dynamische omgeving waar je snel moet schakelen tussen verschillende beleidsvraagstukken en ad-hoc uitdagingen. De organisatie achter deze ZZP opdracht is een gemeente die zich inzet voor de ontwikkeling van haar inwoners en de stad. Je werkt nauw samen met collega's binnen en buiten het gemeentehuis en hebt een helikopterview om overzicht te houden over de verschillende dossiers en beleidsgebieden.

JE TAKEN

- Vertalen van trends en ontwikkelingen, landelijke beleidswijzigingen en signalen uit de uitvoeringspraktijk naar beleidsvoorstellen.
- Afspraken maken over de uitvoering van beleid.
- Afstemmen met collega's van beleid, financiën, juridische zaken en uitvoering.
- Voorbereiden van stukken ter besluitvorming en adviseren van wethouders, college en gemeenteraad.
- Ontwikkelen van beleidsinstrumenten en opstellen van noodzakelijke rapportages.
- Presenteren van analyses en conclusies.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Beschikbaar voor 28 uur per week, uiterlijk per 1 september 2025.
- Ervaring in het werken bij gemeenten.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met jeugd, jongerenwerk en welzijnsbeleid.

COMPETENTIES

- Probleemanalyse
- Overtuigingskracht
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Initiatief en resultaatgerichtheid
- Kennis van het werkveld van maatschappelijke ontwikkeling

WERKTIJDEN EN LOCATIE

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag. Hybride werken is mogelijk.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: Beoordeling cv's op minimumeisen.
Stap 2: Selectie cv's die aan de organisatie worden voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

Voldoe je aan de eisen en lijkt deze freelance opdracht je wat? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance beleidsadviseur maatschappelijke ontwikkeling gezocht voor jeugd, jongerenwerk en welzijn. Werk binnen een dynamische gemeente. Reageer direct!

Freelance opdrachten