De opdrachtgever zet bussen in als alternatief voor treinen, zowel gepland als ongepland. Dit kan bijvoorbeeld gebeuren door werkzaamheden aan het spoor of bij spoorse incidenten. De organisatie achter deze ZZP opdracht werkt aan de her-aanbesteding van het buscontract voor treinvervangend vervoer. Met dit nieuwe contract willen ze de klanttevredenheid verhogen, de kosten verlagen, de reisinformatie verbeteren en de CO₂-uitstoot verder verminderen.

JE TAKEN

- Opstellen van IT-specificaties voor de aanbesteding samen met collega's.
- Signaleren van mogelijkheden voor procesoptimalisatie, vaak inclusief IT-wijzigingen.
- Ontwerpen van oplossingsrichtingen voor veranderingen in bedrijfsprocessen en ondersteunende IT als solution architect.

WERKOMGEVING

Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet voor personen- en goederenvervoer. Bij geplande werkzaamheden of problemen met treininzet worden regelmatig bussen ingezet om reizigers te vervoeren. Om dit in goede banen te leiden, maakt de opdrachtgever gebruik van verschillende systemen en applicaties voor het plannen en bijsturen van trein-vervangend vervoer, en om reizigers van de meest relevante en juiste reisinformatie te voorzien.

De applicaties in dit landschap zijn recent vernieuwd en worden steeds verder doorontwikkeld. De organisatie heeft een open cultuur waarin persoonlijke kwaliteiten gewaardeerd worden, er continu verbetering plaatsvindt in samenwerking en er ruimte is voor innovatie. Zo werk je mee aan een zo aangenaam en duurzaam mogelijke reis voor de reizigers.

Voor de heraanbesteding van het buscontract is een projectorganisatie opgezet. Hierin werk jij als solution architect nauw samen met de IT-clusters aan een soepele overgang naar het nieuwe contract.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante ervaring als solution architect binnen complexe IT-omgevingen.
- Kennis en ervaring met modellering (Archimate) en het opstellen van project startarchitectuur en/of solution outlines.
- Ervaring met C4-modellering en/of Arc42 software- en systeemarchitectuur-documentatie en/of ISO/IEC/IEEE 42010 is een pre.
- Ervaring met Scrum en Agile werken, (SAFe) methoden en/of Dev(Sec)Ops werken.
- Kennis van architectuurmethoden, -technieken, -tools, en -frameworks is een pre.
- Ervaring met Europese aanbestedingen en het meeschrijven aan een Programma van Eisen.
- Ervaring in (inhoudelijk) complexe domeinen en applicatielandschappen, bij voorkeur in de spoor- of logistieke sector, is een pre.
- Kennis en ervaring in logistieke planning en/of bijsturing voor bus- en/of treinvervoer is een pre.
- Ervaring met ARIS voor Archimate en/of businessproces modellering is een pre.
- Ervaring in business modellering en/of bedrijfsproces modellering is een pre.
- Certificering in Archimate en/of TOGAF is een pre.
- Ervaring met solution architectuur in een High Available/High Performance omgeving is een pre.

GEDRAG & VAARDIGHEDEN

- Analytisch sterk, besluitvaardig, communicatief en kan snel schakelen tussen technische discussies met teams en risico-gedreven discussies met management.
- Ervaring met het vertalen van business requirements naar technische oplossingen en het managen van stakeholders op verschillende niveaus.
- Gestructureerd en planmatig werken, en strategie vertalen naar tactisch en operationeel niveau.
- Stevig in je schoenen staan en het leuk en uitdagend vinden om knopen door te hakken.
- Resultaatgericht, pragmatisch, overtuigend en focus weten te houden.
- Actief op het gebied van coaching en kennisdeling en in staat mee te bewegen met verandering.
- Flexibiliteit binnen je werkgebied: regelmatig zelf met je voeten in de modder staan.
- Oplossingsgericht; architectuur is voor jou een middel en geen doel. Je weet goed op te komen voor je eigen belangen en luistert voldoende naar andere belangen om tot oordeel en advies te komen.
- De stip op de horizon kunnen zetten en met je enthousiasme de teams hierin goed meenemen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven solution architect voor de her-aanbesteding van het buscontract voor treinvervangend vervoer. Interesse? Reageer direct!

Freelance Solution Architect gezocht voor her-aanbesteding buscontract

Solution Architect

De opdrachtgever implementeert een nieuw softwarepakket voor het storingsproces en assetdatabeheer om de lange termijn prestaties te verbeteren. De keuze is gevallen op de module Workplace Service Delivery van ServiceNow, welke in 2025 volledig moet zijn ingericht. Het huidige softwarepakket wordt eind dit jaar vervangen.

JE TAKEN

Het storingsproces omvat het melden en afhandelen van jaarlijks 60.000 storingsorders. Deze storingen variëren van liften, roltrappen, verlichting, automatische deuren, koffieautomaten, stoeptegels, deurhendels tot vuil. Ongeveer 3000 gebruikers maken gebruik van de storingssoftware, waarvan 25 'heavy users' vanuit de Servicedesk.

Assetdatabeheer betreft het registreren, beheren en verwijderen van data van in totaal 400 verschillende assetsoorten. Er wordt een groei naar ongeveer 100.000 assetregistraties verwacht. Deze data wordt door ongeveer 25 gebruikers beheerd.

Het procesontwerp, de requirements, use cases en wireframes zijn ontwikkeld, wat zorgt voor een goede basis voor de implementatie. Belangrijke punten voor de implementatie zijn:

- Processen worden conform de softwarestandaard ingericht;
- Gebruiksvriendelijkheid en werkplezier worden gemaximaliseerd;
- De software is tijdig beschikbaar met het oog op het aflopende contract van de huidige softwareleverancier.

Om deze implementatie goed te laten verlopen, zoekt de opdrachtgever een Medior Technisch Consultant ServiceNow. Je maakt deel uit van het implementatieteam dat bestaat uit onder andere een Programma Manager / Product Owner, Quality Engineer, twee andere Technisch ServiceNow Consultants, een ServiceNow integratieconsultant en een business consultant.

VERWACHTE RESULTATEN

ServiceNow inrichting:

- Ingerichte requirements conform use-cases & gedefinieerde stories voor storingsmelden en afhandeling;
- Ingerichte requirements conform use-cases & gedefinieerde stories voor assetdatabeheer.

Support & overdracht:

- Gedocumenteerde & afgestemde impactvolle technische wijzigingen binnen het team;
- Ondersteunend in het test- & release proces & overdracht naar beheerorganisatie.

De Medior Technisch Consultant legt verantwoording af aan de programmamanager over het eigen werk, participeert in het implementatieteam en draagt bij aan de output van het implementatieteam. Samen met het implementatieteam ben je verantwoordelijk voor de werkende inrichting in ServiceNow.

WERKOMGEVING

Je werkt bij het meest diverse onderdeel van de organisatie, waar enthousiaste professionals samenwerken in een team met een gezonde mix van leeftijden en achtergronden. Teamspirit en eigen verantwoordelijkheid staan centraal. Je maakt deel uit van het implementatieteam dat bestaat uit onder andere een Programma Manager / Product Owner, Quality Engineer, twee andere Technisch ServiceNow Consultants, een ServiceNow integratieconsultant en een business consultant. Binnen het team krijg je vertrouwen, vrijheid én verantwoordelijkheid. Eigenaarschap wordt gewaardeerd en er wordt verwacht dat je actief bijdraagt aan teamresultaten en klanttevredenheid.

Er wordt hybride gewerkt: deels vanuit huis en deels op een modern kantoor naast Utrecht Centraal. Op kantoordagen is het streven om met het volledige team aanwezig te zijn, wat de teamdynamiek versterkt en het makkelijker maakt om snel te schakelen met collega’s van andere afdelingen of de business.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar implementatie-ervaring met ServiceNow in de rol van Technisch Consultant of soortgelijk;
- Minimaal een van de volgende ServiceNow CIS certificeringen: IT Service Management, HR Service Delivery, Customer Service Management, Field Service Management;
- Ervaring met het configureren van de Service Catalog binnen ServiceNow is een pre;
- Ervaring met het ontwikkelen en configureren van Employee Service Center onderdelen is een pre;
- Ervaring met programmeren in tools zoals Javascript, SQL, etc. is een pre;
- Ervaring met agile werken & bijbehorende tools;
- Professionele beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.

Persoonlijkheid en vaardigheden:

- Kwaliteitsgericht: je stelt hoge eisen aan het werk van jezelf en anderen;
- Klantgericht: betrokken en geïnteresseerd;
- Communicatie: je kan effectief en helder communiceren met je teamleden;
- Analytisch en zorgvuldig;
- Resultaatgericht en drukbestendig;
- Teamplayer: je hebt oog voor het belang van een ander en werkt makkelijk samen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een Medior Technisch Consultant ServiceNow voor een uitdagende freelance opdracht. Werk mee aan de implementatie van een nieuw softwarepakket.

Medior Technisch Consultant ServiceNow gezocht voor uitdagende freelance opdracht

Medior technisch consultant ServiceNow

Je gaat werken in een agile ontwikkelteam dat volgens de DevOps principes haar eigen software producten ontwikkelt en beheert. Vanuit dit team kom je direct in aanraking met nieuwe state of the art Cloud oplossingen ten behoeve van de realisatie en uitbreiding van het nieuwe ‘Order 2 Delivery’ en ‘Notificatie Management Systeem’ componenten welke onderdeel worden van de nieuwe OV-pas architectuur.

JE TAKEN

- Ontwikkelen en onderhoud van code.
- Bijdrage leveren aan volledig geautomatiseerd testen van de functies.
- Inrichten c.q. mogelijk maken van monitoring van de software componenten.
- “Up and running” houden van de eigen applicaties in productie.
- Voldoen aan de hoogste eisen met betrekking tot beschikbaarheid (extra stap zetten) en integriteit.
- Voldoen aan hoge ICT security eisen.

HIER GA JE WERKEN

Het MENA Team werkt aan de ontwikkeling en het beheer van een aantal nieuwe software componenten ter ondersteuning van OV-pay en daarnaast verschillende MaaS initiatieven. Het betreft generieke software backoffice componenten welke draaien in de Azure cloud. Middels deze componenten worden onder andere Order 2 Delivery, NMS en Plannen, Boeken en Betalen processen mogelijk gemaakt voor onze klanten. Het betreft een team dat de verantwoordelijkheid heeft voor de gehele product lifecycle. Naast het ontwikkelen wordt ook het beheer vanuit dit team opgepakt.

Wie zijn MENA Team MaaS Enabling?
MENA Team MaaS Enabling is een team (ontwikkelteam) binnen de ComIT RC Kern vanuit Utrecht (met de woensdag als vaste kantoordag). In het team zitten professionals die het leuk vinden om naast het ontwikkelen en beheren van eigen (software) producten, producten en systemen van de opdrachtgever en haar partners met elkaar te kunnen laten communiceren.

DIT ZIJN DE EISEN

OPLEIDING, KENNIS EN WERKERVARING

- HBO of WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante Java ervaring.
- Ruime ervaring met het opstellen en implementeren van automatische testen.
- Kennis van Java 17 of hoger en ervaring met microservices in Spring Boot.
- Kennis van MS Azure omgeving en de services, zoals AzureDevOps / CosmosDB etc.
- Ervaring met Docker en/of Kubernetes is een pre.
- Ervaring in het werken in een multifunctioneel Agile team (Scrum).

VAARDIGHEDEN EN COMPETENTIES

- Affiniteit met kwaliteit en kwaliteitsbeheersing.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Teamplayer die kan werken in teamverband, maar ook zelfstandig kan opereren.
- Abstracte zaken op een heldere manier aan anderen uitleggen.
- Resultaatgericht en pragmatisch, met altijd onderhoudbaarheid hoog in het vaandel.
- Gericht op verbetering van proces en product.

Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven Java Developer voor een uitdagende freelance opdracht in een Agile team. Werk aan state of the art Cloud oplossingen en meer.

Freelance opdracht: Java Developer voor Agile Team

Java Developer

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in Nederland? De opdrachtgever zoekt een ervaren programmaondersteuner / PMO’er voor de ondersteuning en tijdelijke aanjaging van een strategisch programma gericht op de invoering en doorontwikkeling van De Bossche Pas. Deze pas helpt inwoners van de gemeente op gebieden zoals sport, cultuur en evenementen. Het vergroot ook de mogelijkheden voor inwoners met een laag inkomen om mee te doen en maakt gebruik van regelingen en voorzieningen om armoede te verzachten. Door de pas aantrekkelijk te maken voor alle inwoners en bezoekers, wordt stigmatisering voorkomen.

JE TAKEN

- Je organiseert en bewaakt de structuur binnen het programmateam en ondersteunt bij besluitvorming, overlegvoorbereiding en rapportages richting management, bestuur en externe partners.
- Je acteert als sparringpartner van de programmamanager, verbindt beleid, uitvoering en techniek en stuurt actief op voortgang en inhoud.
- Je pakt regie op de inrichting en tijdelijke uitvoering van de Product Owner-rol richting externe leveranciers en platformontwikkelaars.
- Je schakelt met beleidsadviseurs, interne afdelingen en maatschappelijke partners over de invulling en uitrol van de gemeentelijke pas.
- Je ontwikkelt formats, kaders en werkwijzen die het programma toekomstbestendig en overdraagbaar maken.

GEZOCHT PROFIEL

- Je werkt precies en bedachtzaam en bent administratief goed onderlegd.
- Je hebt een sterke persoonlijkheid en weet dat met sterke dienstbaarheid te combineren.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met stadspassenprojecten in de laatste 3 jaar.
- Je hebt aantoonbare kennis van het sociale domein van 's-Hertogenbosch.
- Je hebt aantoonbare administratieve ervaring in een gemeentelijke setting.
- Je hebt kennis van kwaliteitsnormen en werkprocessen rond ISO-certificeringen (bijv. ISO 27001 of ISO 9001).
- Je bent beschikbaar op 23 juli om een digitaal gesprek te voeren.

INTERVIEWPLANNING

Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ervaren programmaondersteuner gezocht voor een strategisch programma rondom De Bossche Pas. Heb jij kennis van stadspassen en gemeentelijke processen? Reageer nu!

Freelance Programmaondersteuner gezocht voor De Bossche Pas

Programmaondersteuner/projectmanager Bossche pas

ZZP'er gezocht voor een uitdagende IT-opdracht binnen de publieke sector.

JE TAKEN

- Ondersteunen van business service door middel van centrale logging.
- Sparringpartner voor technische, functionele en tactische beheerders en dienstenmanagers.
- Verkennen, ontwikkelen en implementeren van nieuwe technologieën die een verbetering of aanvulling zijn voor de functionaliteit van de omgeving.
- Invulling geven aan Life Cycle Management van de gebruikte producten.
- Verzorging van kennisoverdracht naar collega’s inzake relevante expertise binnen het eigen vakgebied.
- Automatiseren van capaciteitsmanagement van de centrale logging.

DOELSTELLING

De productlijn Beheertooling-Operations Control Room (OCR) is verantwoordelijk voor de bouw en implementatie van centrale logging voor alle componenten van de operationele IT-infrastructuur van de politie. Hieronder valt ook het ondersteunen van gebruikers, beheren van het systeem, beveiligen van de logging en analyseren van technische problemen. Met haar brede focus op de Dienst-ICT van de politie, is het beheertooling-team een verbindende factor om tot gezamenlijke oplossingen te komen. Dit alles met het doel de operationele systemen van de politie 24/7 gecontroleerd beschikbaar te houden voor in totaal zo’n 80.000 eindgebruikers.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als IT Specialist Logging sta je midden in je team en ben jij in staat om binnen en buiten je eigen vakgebied adviserend op te treden bij incidenten, problemen, changes en projecten. Je hebt overtuigingskracht, kan presenteren en neemt initiatief.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met IT-beheer en centrale logging.
- Je bent bekend met zowel klassieke als agile werkomgevingen.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed presenteren.
- Je hebt kennis van Life Cycle Management.
- Je kunt nieuwe technologieën verkennen en implementeren.
- Je bent een teamspeler en kunt kennis overdragen aan collega's.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ontdek deze freelance opdracht als IT Specialist Logging binnen de publieke sector. Help mee met het beheer en de ontwikkeling van centrale loggingfaciliteiten.

ZZP'er gezocht voor uitdagende IT-opdracht - Freelance Platform Nederland

Senior ICT Specialist Logging as a Service (LaaS)

Wil jij een bijdrage leveren aan de crisisbeheersing in Nederland in een snel veranderende wereld? Vind je het een uitdaging om crisispartners bij elkaar te brengen en te ondersteunen bij hun aanpak? En wil je meebouwen aan het Knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk (KCR2)? Dan biedt de opdrachtgever je een unieke kans om ervaring op te doen op bovenregionaal, nationaal en internationaal niveau.

WIE ZIJN WIJ

De opdrachtgever ondersteunt crisispartners bij incidenten, crises of calamiteiten, of bij de dreiging daarvan. Dit doen zij door hen te voorzien van relevante en actuele informatie en door de samenwerking tussen partners te coördineren. Het gaat daarbij om bovenregionale, nationale of internationale crises. Ook kunnen overheden en crisisorganisaties bij hen een verzoek indienen voor extra bijstand (de extra inzet van mensen en/of middelen).

De afgelopen jaren is de wereld van crisisbeheersing behoorlijk veranderd. Door enkele landelijke crises ontstond de ambitie om de informatievoorziening en de coördinatie te verbeteren. Daarvoor is KCR2 (Knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk) ingesteld. Doel is om via een betere operationele informatiedeling de bovenregionale en landelijke coördinatie bij een crisis beter te laten verlopen. In KCR2 werken veiligheidsregio’s, het Rijk en crisispartners doorlopend samen. Het bestaande team zal straks de basis vormen voor de nieuwe organisatie en een brug zijn tussen landelijke en regionale crisispartners. Zo maken we samen Nederland veiliger.

Medewerkers van het team zijn ervaren professionals afkomstig van verschillende hulpdiensten en crisispartners zoals Politie, Brandweer, Defensie, GHOR, Veiligheidsregio, gemeenten, NCTV, en het RIVM. Het team telt ongeveer 35 personen en maakt deel uit van het ministerie van Justitie en Veiligheid en is gevestigd in Zeist, onder één dak met diverse andere organisaties op het gebied van crisisbeheersing.

De organisatie heeft een overzichtelijk besturingsmodel met vier domeinen. Elk domein wordt aangestuurd door een domeinmanager. Deze functie van senior communicatieadviseur valt in het domein Support en flexibele capaciteit i.o. Dit domein ondersteunt de organisatie op de PIOFACH aandachtsgebieden maar ook in het primaire proces zoals bij projecten, beheer en relatiemanagement flexibele capaciteit en vakbekwaamheid van interne medewerkers en die van de flexibele capaciteit.

DOELSTELLING

De kandidaat draagt bij aan een eenduidige, effectieve en strategische (marketing)communicatie door het adviseren van management, coördineren van communicatiemiddelen en organiseren van impactvolle events en content. Met scherp oog voor interne en externe informatiebehoeften verbindt de kandidaat doelgroepen en versterkt het de imago van de politieorganisatie.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- De kandidaat adviseert het management over (marketing) communicatieaanpak.
- De kandidaat organiseert en coördineert t.b.v. de nieuwe organisatie de implementatie van het strategische (marketing) communicatieplan.
- De kandidaat coördineert en ondersteunt de realisatie van communicatiemiddelen.
- De kandidaat signaleert knelpunten en informatiebehoeften.
- De kandidaat organiseert en coördineert evenementen en bijeenkomsten, samen met collega’s en eventueel externe professionals.
- De kandidaat adviseert over het gebruik van social media en beheert de social media van de organisatie.
- De kandidaat schrijft en redigeert teksten.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Unieke kans voor een senior communicatieadviseur om bij te dragen aan crisisbeheersing in Nederland. Adviseer, coördineer en organiseer in een dynamische omgeving.

Freelance Opdracht: Senior Communicatieadviseur Crisisbeheersing

Senior communicatie adviseur.

De opdrachtgever zoekt een gedreven gezinscoach voor een uitdagende ZZP opdracht binnen de gemeente Heerde. De organisatie achter deze opdracht is een kleine gemeente met korte lijnen en een grote betrokkenheid. Je zult je hier snel thuis voelen en samenwerken met ongeveer 215 medewerkers verdeeld over 5 afdelingen. De gemeente werkt als één geheel en samenwerking staat centraal.

OPDRACHT

Als gezinscoach ben je het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en gezinnen, zowel in hun eigen leefwereld als op scholen en op straat. Je ondersteunt gezinnen kort- of langdurig en leidt hen indien nodig toe naar specialistische hulp. Je bent in staat om casusregie uit te voeren en houdt de veiligheid van kinderen en jongeren in het oog. Bij onveilige situaties durf je dit bespreekbaar te maken en stel je samen met de omgeving een veiligheidsplan op. Je werkt systemisch en oplossingsgericht en bent aanspreekpunt voor professionals uit het voorveld ten behoeve van consultatie en versterking van preventie. Binnen Stip werk je nauw samen met collega's: één gezin, één plan, één regisseur.

JE TAKEN

- Uitvoeren van brede uitvraag/hulpvraagverkenning en de daaruit voortkomende acties.
- Samen met het gezin bepalen welke specialistische zorg eventueel nodig is.
- Casusregie voeren waarbij je samenwerkt met diverse partijen.
- Bespreken van cases in het casusoverleg en waar nodig terugvallen op de orthopedagoog of leidinggevende.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van MD, SPH of andere sociale opleiding.
- Geldige SKJ registratie.
- Minimaal 2 jaar werkervaring als ambulant werker in gezinnen met jonge kinderen.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als ambulant werker in gezinnen met jonge kinderen met gedragsproblematiek.
- Ervaring met het opstellen en bewaken van veiligheidsplannen.
- Afgeronde cursus/opleiding op het gebied van gedragsproblematiek.
- Ervaring met oplossingsgericht werken binnen het sociaal domein.
- Beschikbaar op woensdag, donderdag en vrijdag.
- Maximum uurtarief van €80,- exclusief btw.

COMPETENTIES

- Systemisch denken.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Empathisch vermogen.
- Probleemoplossend en creatief.
- Integer en respectvol handelen.

WERKLOCATIE EN -TIJDEN

De opdracht wordt vervuld op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag. Hybride werken is mogelijk. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 29 juli 2025 vanaf 14:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 23 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- De opdrachtgever vraagt om een Integriteitsverklaring.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze geregistreerd staan in het handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven gezinscoach voor een uitdagende ZZP opdracht binnen de gemeente Heerde. Bekijk de vereisten en reageer direct!

Freelance Gezinscoach gezocht voor ZZP Opdracht in Heerde

Gezinscoach

De opdrachtgever zoekt een gedreven beleidsadviseur Sociaal Domein WMO voor een uitdagende freelance opdracht in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. De gemeente streeft naar hoogwaardige dienstverlening en stimuleert initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties. Kenmerkend zijn de korte lijnen, informele werksfeer en weinig hiërarchie.

OPDRACHT

Als beleidsmedewerker Sociaal Domein WMO adviseer je bestuur en management over beleidsontwikkeling, evaluatie en bijstelling van het beleid. Je maakt deel uit van het team Maatschappelijk Welzijn, dat werkzaamheden verricht voor zorg (WMO), welzijn, lokaal onderwijs, cultuur, sport en burgerzaken.

JE TAKEN

- Advies en ontwikkeling van beleid binnen het sociaal domein, met nadruk op de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO).
- Signaleren en analyseren van relevante (wettelijke) ontwikkelingen en de maatschappelijke impact hiervan.
- Accounthouder van een relevante gemeenschappelijke regeling of samenwerkingsverband.
- Beleidsmatige betrokkenheid bij inkooptrajecten.
- Leidinggeven aan projecten en werkgroepen binnen het sociaal domein.
- Adviseren van collega’s over het sociaal domein.
- Aanspreekpunt voor diverse vakdisciplines binnen het sociaal domein.
- Informeren en adviseren van inwoners en organisaties over het sociaal domein.
- Bijdragen aan de planning & control cyclus.
- Ontwerpen van werk- en digitaliseringsprocessen met betrekking tot nieuwe wet- en regelgeving.
- Ontwikkelen en onderhouden van een relatienetwerk met relevante partners.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
- Ervaring met participatieprocessen met inwoners, organisaties en ondernemers.
- Creatieve denker en proactief in het zoeken van afstemming tussen verschillende taakvelden.
- Analytisch, strategisch, besluitvaardig en politiek sensitief.
- Klantgericht, zelfstandig werkend en een teamplayer met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

VOORWAARDEN

- Uurtarief maximaal €85,00 inclusief reiskosten woon-werk, fee Flextender en excl. BTW.
- Hybride werken mogelijk, minimaal 50% aanwezigheid op kantoor is verplicht.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen door Flextender.
Stap 2: Selectie van 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Reageer via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht als beleidsadviseur Sociaal Domein WMO? Reageer nu op deze kans bij een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe!

Freelance beleidsadviseur Sociaal Domein WMO gezocht

Beleidsadviseur WMO

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectmanager voor een uitdagende ZZP opdracht in Zwolle. De stad is volop in ontwikkeling en er liggen diverse interessante projecten in het verschiet. Deze freelance opdracht biedt een unieke kans om bij te dragen aan de transformatie van het gebied Oosterenk naar een levendig woon- en werkgebied.

OPDRACHT

Zwolle is een bruisende stad die de komende jaren flink zal groeien. Er worden tot 2030 maar liefst 10.000 woningen toegevoegd, voornamelijk in binnenstedelijke gebieds- en locatietransformaties. De projectmanager zal verantwoordelijk zijn voor het dagelijks management van meerdere deelprojecten binnen deze grote ontwikkelingen. Dit omvat onder andere het organiseren, onderhandelen en communiceren met diverse stakeholders, en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.

WERKZAAMHEDEN

- Verantwoordelijk voor het dagelijks management van meerdere deelprojecten.
- Projectmanagement van deelprojecten en vraagstukken binnen de gebieden.
- Organiseren, onderhandelen en communiceren met initiatiefnemers en externe partijen.
- Verantwoording afleggen aan de programmamanager en wethouder(s).
- Verantwoordelijk voor het behalen van de gewenste opgave, inclusief planning.
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
- Voorzitten van projectteam overleggen.

VEREISTEN

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling.
- Werkervaring in gebiedsontwikkeling en woningbouwprojecten.
- Kennis van contractmanagement, risicomanagement en projectbeheersing.
- Beschikbaarheid voor het aantal gevraagde uren per week.

GEZOCHT PROFIEL

- Proactief en oplossingsgericht.
- Verbindend en omgevingsbewust.
- Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
- Flexibel en stressbestendig.
- Gestructureerd en bestuurlijk sensitief.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

BEHANDELING VAN SOLLICITATIES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen.
Stap 2: Selectie van 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met de opdrachtgever.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 24 juli 2024 van 09.00 uur tot 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 23 juli bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

Meer informatie over deze opdracht en de reactietermijn vind je via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht voor een projectmanager gebiedsontwikkeling in Zwolle. Werk aan de transformatie van Oosterenk naar een levendig woon- en werkgebied. Reageer nu!

Freelance opdrachten