Ben jij een ervaren vastgoedadviseur met een passie voor de zorgsector en op zoek naar een uitdagende freelance opdracht? De organisatie achter deze zzp opdracht is op zoek naar een gedreven professional die kan bijdragen aan het opstellen van een strategisch huisvesting- en vastgoedplan. Deze opdracht biedt jou de kans om jouw kennis en adviesvaardigheden in te zetten binnen een dynamische organisatie die zich inzet voor publieke veiligheid en gezondheid.

JE TAKEN

- Opstellen van een strategisch vastgoedplan dat aansluit bij de missie, visie en strategische doelen van de organisatie.
- Integreren van geldende wet- en regelgeving en branchebrede afspraken op het gebied van duurzaamheid, veiligheid en gastvrijheid.
- Opstellen van een beknopt presentatieadviesrapport met onderwerpen zoals missie en visie, doelgroepen, gebouwenoverzicht, knelpuntenanalyse, projectenoverzicht en financiële impact.
- Waar nodig opstellen van een meerjarig investerings- en onderhoudsplan.
- Afstemming met verschillende interne stakeholders, waaronder werkvloer, managementteam en collega’s van facilitaire dienstverlening en financiën.
- Betrekken van relevante interne en externe stakeholders en uitwerken van een beoogde aanpak.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde WO bacheloropleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde en Vastgoed.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als vastgoedadviseur in de (acute) zorgsector, bij voorkeur 8 jaar.
- Ervaring met het opstellen van strategische vastgoedplannen.
- In het bezit van een geldig rijbewijs en eigen auto.
- Beschikbaar vanaf uiterlijk 1 februari 2026 voor 12 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
- Maximaal uurtarief van 110 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer, parkeerkosten en fee van het freelance platform.

COMPETENTIES

- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Sterke adviesvaardigheden en relatiemanagement.
- Overtuigingskracht en assertiviteit.
- Analytisch vermogen.
- Plannen en organiseren.

WERKWIJZE

De organisatie werkt 24 uur per dag en 7 dagen per week en beschikt over meerdere vastgoedobjecten met diverse vraagstukken op het gebied van verbouw en nieuwbouw. Jij zorgt ervoor dat het vastgoedplan hierop aansluit en dat medewerkers betrokken worden bij het proces. Regelmatige afstemming met de opdrachtgever is essentieel.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen door het freelance platform.
- Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op gunningscriteria.
- Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek door de opdrachtgever.
- Stap 4: Selectiegesprek waarbij competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat met de beste prijs-kwaliteitsverhouding die voldoet aan het profiel. Alle kandidaten worden geïnformeerd over de gunningsbeslissing.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht is voorlopig en start onder voorbehoud van afronding van de offerteprocedure.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor aanvang.
- De opdracht wordt uitgevoerd op locatie, hybride werken is niet mogelijk.
- CV’s mogen maximaal 5 pagina’s bevatten, in het Nederlands opgesteld en voorzien van minimaal 2 referenties.
- Taal- en spelfouten in het CV kunnen leiden tot uitsluiting.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij zzp opdrachten als vastgoedadviseur in de zorg? Werk aan strategische vastgoedplannen bij een toonaangevende organisatie. Reageer nu via ons freelance platform Nederland.

Ervaren Vastgoedadviseur Zorgsector | Freelance Opdracht Nederland

Vastgoedadviseur

De opdrachtgever zoekt een ervaren en gedreven freelancer die als ad interim Tactisch Manager aan de slag wil binnen een publieke gezondheidsdienst. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening, het optimaal inzetten van middelen en de ontwikkeling van medewerkers en teams. Je gaat aan de slag met het versterken van de samenwerking tussen verschillende disciplines en het behalen van de vastgestelde organisatiedoelstellingen.

JE TAKEN

- Tactisch leidinggeven aan ongeveer 30 tot 40 medewerkers.
- Actief bijdragen aan de professionele ontwikkeling van teams.
- Bevorderen van multidisciplinaire samenwerking binnen de organisatie.
- Realiseren van organisatie- en teamdoelstellingen in lijn met de strategie.
- Onderhouden van contacten met gemeentelijke partners binnen de regio.
- Zorgen voor een goede balans tussen mensgerichte en resultaatgerichte aanpak.
- Coachend en normgevend aanspreken van collega’s op effectief gedrag.
- Structuur aanbrengen en processen verbeteren en borgen.
- Bedrijfsmatig inzicht inzetten om de bedrijfsvoering te versterken.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Je beschikt over minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in het publieke domein.
- Je hebt ervaring met het coachen van teams binnen (publieke) gezondheidszorg.
- Je bent bekend met de Wet publieke gezondheid en de Wet veiligheidsregio's.
- Je hebt een relevant netwerk binnen de veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland.
- Je hebt meerdere jaren ervaring als manager, bij voorkeur binnen een GGD of vergelijkbare organisatie.
- Je bent vaardig in organisatie- en teamontwikkeling in complexe en politieke omgevingen.
- Je communiceert helder en verbindend, met oog voor resultaat en mensgerichtheid.
- Je bent in staat om structuur aan te brengen en processen te optimaliseren.

VOORWAARDEN

- De uitvoering van deze opdracht vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat.
- Je bent geen ZZP’er in de zin van de Wet DBA, dit betekent dat je niet voldoet aan zelfstandigheidscriteria.
- Je uurtarief bedraagt maximaal 125 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee.
- Je levert een cv in van maximaal vijf pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal twee referenties.
- Je bent beschikbaar op de werkdagen in overleg en hebt de mogelijkheid tot hybride werken.

COMPETENTIES

- Aanpassingsvermogen
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Besluitvaardigheid

SELECTIEPROCEDURE

De selectie bestaat uit meerdere stappen:

1. Beoordeling van de cv’s op de minimumeisen.
2. Vergelijkende beoordeling van cv’s op aanvullende criteria, zoals ervaring binnen publieke sector en gemeenten, netwerk, kennis van relevante wetgeving, procesoptimalisatie, veranderkunde en stakeholdermanagement.
3. Uitnodiging voor selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
4. Toetsing op competenties tijdens het gesprek; kandidaten moeten op alle competenties minimaal voldoende scoren.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de eisen van de organisatie.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan als bedrijf conform de Waadi.
- Vragen kunnen tot 14 januari 2026 worden ingediend.
- Reacties zijn mogelijk tot 16 januari 2026, 09:00 uur.
- Gesprekken vinden plaats op 22 januari 2026.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren manager in de publieke sector? Pak deze zzp opdracht als ad interim Tactisch Manager en draag bij aan gezondheid en samenwerking in de regio.

Freelance Tactisch Manager opdracht bij publieke gezondheidsdienst

Tactisch Manager GGD

De opdrachtgever zoekt een ervaren bestuursadviseur voor een uitdagende freelance opdracht binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Deze opdracht vraagt om een professional die zich thuis voelt in een dynamische setting waar samenwerking en zorgvuldigheid met publieke middelen centraal staan.

JE TAKEN

- Fungeren als eerste adviseur van één of twee wethouders.
- Actief deelnemen aan portefeuillehoudersoverleggen.
- Ondersteunen bij beleidsvoorbereiding en besluitvorming.
- Zorgen voor tactvolle communicatie en advisering binnen de bestuurlijke context.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als bestuursadviseur of in een vergelijkbare rol binnen de afgelopen 10 jaar.
- Minimaal hbo bachelor niveau afgeronde opleiding.
- Beschikbaar vanaf 1 maart 2026 voor 30 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging.
- Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Je bent tactvol, resultaatgericht en hebt een scherp analytisch vermogen.
- Je bent assertief, besluitvaardig en beschikt over bestuurlijk-politieke sensitiviteit.
- Je bent in staat om goed samen te werken en overtuigend te communiceren.
- Je bent kritisch en integer in je werkhouding.
- Je kunt goed plannen en organiseren.
- Je kunt je flexibel aanpassen aan wisselende prioriteiten.

VOORWAARDEN

- De uitvoering van de opdracht vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat.
- Je moet gebruik maken van eigen apparatuur (BYOD): eigen telefoon en laptop.
- Indien de opdracht een waarde van meer dan 75.000 euro heeft, pas je Social Return on Investment (SROI) toe: 1% voor zzp'ers.
- Je levert een motivatiebrief geschreven door jezelf, samen met een cv van maximaal 5 pagina’s in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties.

GUNNINGSCRITERIA

- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring als bestuursadviseur of vergelijkbare functie in de afgelopen 10 jaar (50 punten).
- Minimaal 3 jaar ervaring als eerste adviseur van ten minste één wethouder (30 punten).
- Beschikbaarheid vanaf 1 februari 2026 voor 30 uur per week (20 punten).

COMPETENTIES

- Aanpassingsvermogen
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Luisteren
- Tactisch gedrag
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Kritisch denken
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
- Integriteit
- Bestuurlijk-politieke sensitiviteit

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling van je cv op de minimumeisen.
Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op de gunningscriteria.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
Stap 4: Selectiegesprek waarin je competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag, vier dagen per week bespreekbaar.
- Hybride werken is mogelijk.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan in het handelsregister conform de Waadi.
- De opdrachtgever hecht veel waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen en sociaal aanbesteden.
- Na definitieve gunning neem je binnen zeven kalenderdagen contact op met de SROI-adviseur van de opdrachtgever.
- Vragen over de opdracht kunnen tot 13 januari 2026 09:00 uur worden ingediend.
- De reactietermijn loopt tot 19 januari 2026 09:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een bestuursadviseur met minimaal 5 jaar ervaring? Pak deze freelance opdracht aan en werk 30 uur per week in een dynamische bestuurlijke omgeving. Reageer nu!

Ervaren bestuursadviseur gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Ervaren bestuursadviseur wethouder

De opdrachtgever zoekt een ervaren en gedreven freelance manager die de komende zes maanden een belangrijke rol wil vervullen binnen een gemeentelijke organisatie in Nederland. Deze zzp opdracht richt zich op het direct leidinggeven aan medewerkers, het actief bijdragen aan een gemeentelijke herindeling en het uitvoeren van samenwerkingsopgaven binnen diverse afdelingen.

OPDRACHT

- Direct leidinggeven aan medewerkers van de afdeling.
- Actief meewerken aan de herindeling van de gemeente en aan overkoepelende afdelingszaken vanuit een managementrol.
- Uitvoeren van concrete samenwerkingsopgaven op het gebied van documentbeheer, inkoop en HR.

DE ORGANISATIE ACHTER DEZE ZPP OPDRACHT

De organisatie is een kleine gemeente met ongeveer 11.000 inwoners die zich voorbereidt op een herindeling met drie andere gemeenten, waardoor de nieuwe gemeente bijna 100.000 inwoners zal tellen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele sfeer en veel ruimte voor eigen initiatief. Er wordt gewerkt met een breed takenpakket en veel ruimte om zelf je werk te regisseren.

VEREISTEN

- Voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever.
- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Beschikbaar voor 36 uur per week vanaf uiterlijk 16 februari 2026.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als manager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Minimaal 5 jaar ervaring met de doorontwikkeling van mens en organisatie.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een politiek bestuurlijke omgeving (35 punten).
- Minimaal 3 jaar ervaring met externe en interne dienstverlening (35 punten).
- Minimaal 3 jaar ervaring met het praktisch vertalen van strategie naar uitvoering (30 punten).

COMPETENTIES

- Richting geven.
- Sensitief zijn voor mens en context.
- Samenwerken.
- Vernieuwing en ontwikkeling stimuleren.
- Resultaatgericht werken.
- Stevig in de schoenen staan.

WERKWIJZE SELECTIE

Stap 1: CV’s worden beoordeeld op de minimumeisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar stap 2.
Stap 2: Maximaal vijf kandidaten worden geselecteerd op basis van de genoemde gunningscriteria.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van deze kandidaten op relevante werkervaring.
Stap 4: De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Kandidaten moeten op alle competenties minimaal een voldoende scoren.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever, er ontstaat geen dienstbetrekking.
- De functie is ingedeeld in functieschaal 12 volgens de geldende CAO.
- De opdracht kan deels hybride worden uitgevoerd.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt gevraagd.
- Maximaal 5 pagina’s CV in het Nederlands met minimaal 2 referenties.
- Planning van gesprekken: woensdag 28 januari 2026, met een reservedatum op woensdag 4 februari 2026.
- Reactietermijn tot vrijdag 23 januari 2026, 09:00 uur.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.



Ben jij een ervaren freelance manager met ervaring in gemeentelijk bestuur? Pak deze zzp opdracht aan en stuur een team aan tijdens een belangrijke herindeling. Reageer nu!

Freelance Manager gezocht voor uitdagende zzp opdracht bij gemeente

Manager Externe en interne dienstverlening

Ben jij een technisch specialist met passie voor machineveiligheid en industriële automatisering? De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een gedreven freelancer die wil adviseren over het onderhoud aan beweegbare delen van bruggen en sluizen in Zeeland. Met jouw expertise draag je bij aan een veilig en optimaal bereikbaar Nederland.

JE TAKEN

- Adviseren over machineveiligheid binnen onderhoudsprojecten van dynamische waterbouwkundige objecten.
- Analyseren van technische vraagstukken, probleemstellingen en doelstellingen rondom onderhoud.
- Fungeren als verbindende schakel tussen interne opdrachtgevers en opdrachtnemers (aannemers).
- Aanleveren van basisgegevens voor kostenramingen.
- Verifiëren en valideren van klanteisen en specificaties.
- Opstellen van technische eisen voor nieuwe contracten en wijzigingen in lopende meerjarige onderhoudscontracten.
- Signaleren van technische risico’s en afwijkingen en proactief met oplossingen komen.
- Adviseren over industriële automatisering en machineveiligheid bij bediening, besturing en bewaking van bruggen, sluizen en doorlaatmiddelen.
- Uitvoeren van toezichthoudende taken op documenten en in het werk, gericht op technische disciplines en veiligheid.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO opleiding in Elektrotechniek, Industriële Automatisering, Mechatronica of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar recente werkervaring (binnen de laatste 7 jaar) met machineveiligheid conform wet- en regelgeving in beheer en onderhoud van dynamische waterbouwkundige objecten.
- Afgeronde C.M.S.E. opleiding met certificaat of gelijkwaardig (bijvoorbeeld Machine Safety Specialist CE, TüV gecertificeerd).
- Minimaal 3 jaar recente ervaring met het opstellen van adviseringen over machineveiligheid en industriële automatisering, op basis waarvan managementbesluiten kunnen worden genomen.

WENSEN

- Ervaring met het opstellen van risicobeoordelingen volgens de machinerichtlijn.
- Kennis en ervaring met System Engineering, FMECA, RAMS en functioneel specificeren.
- Ervaring met prestatiegerichte onderhoudscontracten binnen vergelijkbare organisaties.
- Kennis van en ervaring met het opstellen van Cyber Security audits.

COMPETENTIES

- Sterk analytisch vermogen met goede plannings- en organisatievaardigheden.
- Duidelijke en overtuigende communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.
- Verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om feedback te geven en ontvangen.
- Bewust van informele en formele regels, verschillende posities, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie.
- Herkent zich in kernwaarden zoals resultaatgerichtheid, aanspreekbaarheid, dienstbaarheid, integriteit, ondernemerschap en verbindend vermogen.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Tariefindicatie tussen 96,50 en 105,25 euro per uur exclusief BTW.
- Mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 6 keer 12 maanden na afloop van de initiële opdracht.
- De rol is ondersteunend en volgt instructies van een leidinggevende, waardoor het niet binnen de wet DBA valt en zzp-contractering niet mogelijk is.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina met je recente CV, motivatie, beschikbaarheid, geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief BTW. Let op: de vacature kan eerder gesloten worden bij voldoende reacties. Aanbiedingen per mail zonder overleg worden niet in behandeling genomen.

Met deze opdracht draag jij bij aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland door jouw technische kennis en adviesvaardigheden in te zetten voor het onderhoud van cruciale infrastructuur zoals bruggen en sluizen.

Adviseer als freelancer over machineveiligheid en industriële automatisering bij onderhoud van bruggen en sluizen in Zeeland. Minimaal HBO, CMSE-certificaat vereist.

Freelance opdracht Machineveiligheid en Industriële Automatisering Zeeland

Adviseur Machineveiligheid beweegbare delen bruggen en sluizen ZD

Ben jij een ervaren DevSecOps specialist met een passie voor compliance en security? De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een gedreven freelancer die een sleutelrol kan spelen in het ontwerpen, implementeren en meten van compliance binnen CI/CD pipelines. Je draagt bij aan het verbeteren van de developer experience en zorgt ervoor dat softwareontwikkeling veilig, compliant en efficiënt verloopt voor tientallen ontwikkelteams.

DIT GA JE DOEN

- Ontwerpen en optimaliseren van compliant CI/CD pipelines met focus op automatisering, traceerbaarheid en rapportage.
- Waarborgen van end-to-end compliance in de softwarelevenscyclus, van ontwikkeling tot productie, en vertalen van wettelijke eisen zoals AVG en NIS2 naar praktische oplossingen.
- Meewerken aan het Pipeline Building Bricks-initiatief: gestandaardiseerde en herbruikbare pipeline-componenten die compliance by design garanderen.
- Ontwikkelen en implementeren van KPI’s voor dashboards en alerts om de effectiviteit van security- en compliance-maatregelen te meten, bijvoorbeeld op het gebied van vulnerability management en audit trails.
- Real-time monitoring van compliance-status en security-risico’s mogelijk maken, zodat teams proactief kunnen handelen.
- Configureren, beheren en optimaliseren van tooling zoals Azure DevOps, Nexus, SIEM en GRC-tools om compliance-processen te ondersteunen.
- Integreren van security- en compliance-tools in de ontwikkelstraat met een sterke focus op automatisering en het verminderen van handmatige controles.
- Fungeren als expert en aanspreekpunt voor ontwikkelteams, security officers en management over compliance-vraagstukken.
- Praktisch advies en ondersteuning bieden bij het oplossen van compliance-uitdagingen, met aandacht voor bruikbaarheid en efficiëntie.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar ervaring in DevSecOps, compliance-architectuur of security engineering, waarvan minstens 3 jaar in een leidende rol.
- Aantoonbare expertise in het ontwerpen van compliance-raamwerken en metrics-driven security binnen enterprise-omgevingen.
- Diepgaande kennis van compliance standaarden zoals ISO27001, NEN, NIS2 en SOC2, inclusief ervaring met audits en certificeringen.
- Ervaring met Azure DevOps, Infrastructure-as-Code, scriptingtalen zoals PowerShell, Python of C#, en compliance tooling zoals SonarQube.
- Kennis van data-analytics en visualisatietools zoals Power BI en Grafana voor het opzetten van compliance dashboards.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe compliance-vraagstukken te vertalen naar actiegerichte inzichten.
- Uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands en Engels, met het vermogen om te schakelen tussen technische en zakelijke stakeholders.
- Ervaring met migratie- en transformatietrajecten binnen grote organisaties.
- Certificeringen zoals CISSP, CISM, AZ-400 of ISO27001 Lead Auditor zijn een pré.

DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze zzp opdracht werkt in een dynamische en complexe IT-omgeving en biedt jou de mogelijkheid om vanuit een centrale locatie nabij station Utrecht Centraal samen te werken met ongeveer 175 professionals. Je werkt in een innovatieve en samenwerkingsgerichte omgeving waar kennisdeling en het ontwikkelen van platformproducten centraal staan. De focus ligt op het leveren van IT-diensten die zorgen voor een wendbare en compliant organisatie, waarmee indirect een betere ervaring voor klanten wordt gerealiseerd.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een DevSecOps expert met focus op compliance en security? Werk aan veilige, compliant CI/CD pipelines binnen een dynamische IT-omgeving. Reageer nu op deze freelance opdracht!

Ervaren DevSecOps Compliance Specialist gezocht voor zzp opdracht

DevSecOps Compliance & Metrics Specialist

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelancer die als medewerker schuldhulpverlening aan de slag kan binnen een gemeentelijke organisatie in Overijssel. Deze zzp opdracht richt zich op het begeleiden van inwoners met financiële problemen en het regisseren van het schuldhulpverleningsproces.

JE TAKEN

- Je bent het aanspreekpunt voor inwoners en collega’s met vragen over schuldhulpverlening.
- Je voert intakegesprekken en zet vervolgtrajecten in om inwoners te ondersteunen.
- Je draagt bij aan het vroegtijdig signaleren van financiële problemen bij inwoners.
- Je hebt een regierol bij het inzetten van budgetbeheer.
- Je zorgt voor het financieel ontzorgen van statushouders.
- Je werkt onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent minimaal 3 jaar werkzaam geweest als medewerker schuldhulpverlening bij een gemeente, bij voorkeur 5 jaar.
- Je hebt aantoonbare ervaring met de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.
- Je beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Je hebt ervaring met systemen als OnView, RIS en Suite.
- Je bent bereid om minimaal 50% van de werktijd op kantoor te werken, met name op woensdagen en vrijdagen.
- Je bent communicatief sterk, proactief, een aanpakker, stevig in je schoenen, flexibel, zelfstandig en stressbestendig.

VOORWAARDEN

- Er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan tussen jou als freelancer en de opdrachtgever.
- Je werkzaamheden vinden plaats onder direct toezicht van de opdrachtgever.
- Je uurtarief is maximaal 70 euro exclusief btw en inclusief reiskosten woon-werkverkeer.
- Je cv is opgesteld in het Nederlands, maximaal 5 pagina’s en bevat minimaal 2 referenties.

WERKWIJZE SELECTIE

- Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen.
- Stap 2: Selectie van 10 cv’s die het beste scoren op aanvullende criteria.
- Stap 3: Voorleggen van geselecteerde kandidaten aan de opdrachtgever.
- Stap 4: Selectiegesprekken met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

PLANNING EN WERKTIJDEN

- De gesprekken vinden plaats op dinsdag 27 januari 2026.
- Reacties kunnen worden ingediend tot dinsdag 20 januari 2026 09:00 uur.
- Hybride werken is mogelijk, met vaste werkdagen op woensdag en vrijdag.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn in het handelsregister conform Waadi.
- Bij opdrachten boven €400.000 geldt een Social Return (SROI) verplichting.
- Voor vragen kun je contact opnemen met Flextender via telefoonnummer 035-7510777 of via hun website.

Lijkt deze zzp opdracht in schuldhulpverlening je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren zzp'er schuldhulpverlening? Werk hybride bij een gemeente in Overijssel. Minimaal 3 jaar ervaring, HBO, max. uurtarief 70 euro. Reageer nu!

Freelance opdracht medewerker schuldhulpverlening in Overijssel

Medewerker Schudhulpverlening

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelancer die als Kwartiermaker Innovatiemanagement een belangrijke rol gaat spelen in het opzetten van een innovatiemanagementsysteem binnen een grote organisatie in Nederland. Deze zzp opdracht is ideaal voor jou als je ruime ervaring hebt met digitale transformatie en innovatie binnen complexe omgevingen, bij voorkeur binnen de publieke sector.

JE TAKEN

- Ontwikkelen en implementeren van een innovatiemanagementsysteem dat innovatie binnen de organisatie stimuleert en structureert.
- Opzetten en uitvoeren van governance en sturing op digitale transformatieprocessen.
- Beheren van stakeholdermanagement en samenwerken met verschillende afdelingen en externe partners om draagvlak en samenwerking te bevorderen.
- Doorontwikkelen van een innovatie-ecosysteem dat samenwerking met bedrijven, kennisinstellingen en andere externe partijen versterkt.
- Toepassen van Agile methodieken en innovatie technieken zoals Design Thinking om creatieve en effectieve oplossingen te ontwikkelen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met digitalisering en transformaties binnen grote organisaties, bij voorkeur met projecten waarbij data een rol speelt zoals smart city initiatieven.
- Je hebt ervaring met project- en programmamanagement binnen complexe omgevingen, bij voorkeur binnen overheidsinstanties of gemeenten.
- Je bent bekend met het opstellen van organisatie- en werkmodellen rondom transformationele thema’s.
- Je bent beschikbaar vanaf 1 februari 2026 voor minimaal 20 tot 30 uur per week.
- Je voldoet aan de voorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever, wat betekent dat je echt als zelfstandige werkt.

WENSEN EN SELECTIECRITERIA

- Minimaal 3 jaar ervaring als strategisch adviseur binnen gemeenten gericht op programmatisch werken en digitale transformatie.
- Ervaring met publiek-private samenwerking en het verbinden van overheid en bedrijfsleven.
- Je kunt aantonen dat je eerder hebt gewerkt aan digitalisering, innovatie en datagedreven werken binnen gemeenten.

COMPETENTIES

- Je bent een systemische denker die complexe vraagstukken eenvoudig kan maken.
- Je weet mensen te enthousiasmeren en te ontwikkelen.

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE

De selectie verloopt in meerdere stappen. Eerst wordt je cv beoordeeld op de minimale eisen. Vervolgens worden de beste vijf kandidaten geselecteerd voor verdere beoordeling op aanvullende criteria. Daarna volgt een selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Alleen kandidaten die op alle competenties minimaal een voldoende scoren worden geselecteerd.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht is hybride uit te voeren, werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag.
- Er wordt gewerkt volgens functieschaal 13, conform de geldende CAO.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) is vereist.
- Indien je personeel inzet, dien je geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten hoger dan €400.000.
- Het uurtarief kan worden aangepast volgens een indexatieclausule gebaseerd op CBS CAO-lonen.

CV EISEN

- Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties die je ervaring onderbouwen.

PLANNING

- Reactietermijn tot maandag 19 januari 2026, 09:00 uur.
- Vragen kunnen tot dinsdag 13 januari 2026, 09:00 uur ingediend worden.
- Gesprekken vinden plaats op woensdag 21 januari 2026.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en grijp deze kans om jouw expertise in innovatiemanagement en digitale transformatie in te zetten bij een vooruitstrevende organisatie.


Ben jij een ervaren freelancer met kennis van innovatiemanagement en digitale transformatie? Grijp deze zzp opdracht bij een toonaangevende organisatie in Nederland. Reageer nu!

Kwartiermaker Innovatiemanagement gezocht voor digitale transformatie zzp opdracht

Kwartiermaker Innovatiemanagement

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren Epic Owner die zich gaat richten op het harmoniseren van het handhavingsbeleid rondom het Gecontracteerd Vermogen (GTV). Deze rol is cruciaal om de klantbediening voor zakelijke klanten te verbeteren en het beleid vanuit het klantperspectief begrijpelijk te maken. De opdracht vraagt ongeveer 8 uur per week en wordt uitgevoerd in een hybride werkomgeving in Amersfoort. De opdracht start op 1 februari 2026 en loopt tot het einde van dat jaar.

OVER DE OPDRACHT

De organisatie achter deze zzp opdracht werkt samen met verschillende netbeheerders aan het harmoniseren van klantbeleidsvraagstukken en wet- en regelgeving die van invloed zijn op klantprocessen. Dit gebeurt vanuit een strategie waarbij de klant centraal staat. Als Epic Owner ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de doelen binnen het traject ‘Harmoniseren GTV handhavingsbeleid’. Dit betekent dat je niet alleen zorgt voor een geharmoniseerd handhavingsbeleid, maar ook voor een overzichtelijke klantreis en heldere kernboodschappen die begrijpelijk zijn voor klanten.

JOUW ROL EN TAKEN

- Aansturen van een multidisciplinair team met vertegenwoordigers van regionale netbeheerders.
- Vertegenwoordigen van de gezamenlijke netbeheerders in overleggen met externe stakeholders.
- Onderhandelen over inhoudelijke en organisatorische aspecten binnen een complex netwerk van interne en externe partijen.
- Vertalen van proceskennis, standpunten en klantbehoeftes naar een geharmoniseerd klantbeleid.
- Ontwikkelen van een klantreis op hoofdlijnen en formuleren van kernboodschappen die aansluiten bij de klant.
- Bewaken van de samenhang met andere relevante projecten binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

De opdrachtgever zoekt een stevige en ervaren professional die beschikt over strategisch inzicht en affiniteit met klantprocessen. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:

- Afgeronde HBO-opleiding.
- Aantoonbare ervaring als Epic Owner of in een vergelijkbare rol.
- Inhoudelijke kennis van contractprocessen bij netbeheerders.
- Klantgericht denken met een oplossingsgerichte en resultaatgerichte instelling.
- Goede plannings- en organisatievaardigheden.
- Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
- Bij voorkeur ben je werkzaam bij een van de regionale netbeheerders, maar dit is geen harde eis.

WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER?

Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het verbeteren van de interactie tussen klanten en netbeheerders bij een complex vraagstuk. Daarnaast werk je samen met een netwerk van gedreven professionals en stakeholders binnen de energiesector. De organisatie achter deze opdracht is een groeiend bedrijf dat zich ontwikkelt van startup naar scale-up en zich specialiseert in het ontwikkelen van betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuren voor regionale en landelijke netbeheerders. Hiermee ondersteunen zij de energietransitie en de verduurzaming van Nederland.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Epic Owner? Werk 8 uur per week aan het harmoniseren van het GTV handhavingsbeleid bij een toonaangevende opdrachtgever in de energiesector.

Freelance opdrachten