Als Inkoop- en Contractenmanager diensten en producten voor het project A24Blankenburgverbinding ben je een sleutelpersoon in het beheer en de uitvoering van contracten en inkoopprocessen. Je hebt een breed scala aan verantwoordelijkheden die betrekking hebben op het beheer van contracten, het managen van aanbestedingen, en het waarborgen van de kwaliteit van de uitvoering en de administratieve afhandeling. Je verzorgt de contractvoorbereiding, inkoop en contractuitvoering van circa 50 inkopen per jaar. Je bepaalt de inkoopstrategie per behoefte, stelt een inkoopplan op en voert dit uit. Je bent daarbij de schakel tussen de aanvrager, de opdrachtgever en de leverancier.

CONTRACTVOORBEREIDING EN AANBESTEDING

- Jij bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van contracten met marktpartijen.
- Je bepaalt de marktbenadering, stelt het inkoopplan op en zorgt ervoor dat de wensen en eisen goed zijn vertaald naar de juiste contractvormen.

BEHEER EN UITVOERING VAN CONTRACTEN

- Na het opstellen en aanbesteden van de contracten houd je toezicht op de uitvoering ervan.
- Je zorgt ervoor dat alle contractafspraken nageleefd worden, zowel op financieel gebied als qua kwaliteit en termijn.
- Afwijkingen signaleer je tijdig en rapporteer je duidelijk.

COMMUNICATIE EN SAMENWERKING

- Jij fungeert als het centrale aanspreekpunt binnen en buiten de organisatie.
- Je werkt nauw samen met het projectteam, de opdrachtgever en leveranciers om het contract op een juiste manier te beheren.
- Je houdt goed contact met alle betrokkenen en zorgt ervoor dat iedereen op de hoogte is van de status en de voortgang van de contracten.

TOEZICHT EN CONTROLES

- Je voert controles en systeem- en procestoetsen uit.
- Daarnaast stuur je deze processen aan waar nodig om te zorgen dat het contract goed beheerst wordt, zowel bij de totstandkoming als tijdens de looptijd.

ADMINISTRATIE EN DOCUMENTATIE

- Je zorgt ervoor dat alle contracten, aanbestedingen en bijbehorende verplichte documenten goed zijn opgesteld, gedocumenteerd en opgeslagen, zowel in SAP als in het document managementsysteem.

ADVISEREN EN SIGNALEREN

- Jij hebt een signalerende rol en adviseert over het inkoop- en contracteringsproces, vooral wanneer ontwikkelingen zich voordoen die de uitvoering kunnen beïnvloeden.
- Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het tijdig en juist rapporteren van afwijkingen of problemen.

VERBETERING VAN PROCESSEN

- Je draagt actief bij aan de verbetering van het inkoop- en contracteringsproces binnen het project en de organisatie.
- Dit doe je door je kennis bij te houden, deze kennis te delen binnen het team en voorstellen te doen voor procesverbeteringen.

Je organiseert contractmanagement op verschillende natuurcompensatie en stikstofdepositie projecten. Je regelt het schadeproces van de A24/A20/A15, van offerte uitvraag tot herstel en je coördineert zowel financieel als technisch inhoudelijk het proces. Je borgt de rechtmatigheid, bij de inkoopafweging als tijdens de opdracht (meer- minderwerk) en voor Prestatieverklaringen (circa 200 stuks per jaar). Je zorgt voor een transitie en vervolgens continuering van voornoemde lopende processen en/of contracten, van GPO naar Cluster DBFM A15/A16/A24/RLR. Als nodig zal je in de organisatie de aflopende NOK’s de kennis borgen en delen met een nieuwe contractant. Je voert regie op tientallen lopende opdrachten, wijzigingen en NOK’s.

INKOOP- EN CONTRACTMANAGEMENT

- Je hebt uitgebreide kennis van inkoop- en contractmanagementprocessen, zowel op strategisch als operationeel niveau.
- Ervaring met financiële systemen zoals SAP en het beheer van contractadministratie.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO werk- en denkniveau in de richting van techniek en/of (bouw)technische bedrijfskunde.
- Aantoonbare werkervaring met inkoop- en contractmanagement van diensten en producten, voor een groot (>€500 mln.) GWW project in de publieke sector.
- Aantoonbare ervaring met de inkoop en het contractmanagement van dienstencontracten met een contractwaarde > €3 mln. per jaar.
- Aantoonbare ervaring met natuurrealisatieprojecten specifiek voor inkoop- en contractmanagement diensten en producten.

WENSEN

- Recente werkervaring binnen de Rijksoverheid, met specifiek de inkoop van diensten en producten, onder de voorwaarden ARVODI en ARIV.
- Aantoonbare kennis van Contractmanagement en zelfstandig kunnen werken met (financiële) informatiesystemen, zoals in SAP en Connect.
- Recente kennis en werkervaring met het inkopen en managen van voor dit projectbasis overeenkomsten, zijnde: Ingenieursdiensten, Communicatiediensten, Financiële adviesdiensten.
- Beschikken over de genoemde competenties en vaardigheden.

COMPETENTIES

- Communicatieve vaardigheden: Je moet effectief kunnen communiceren met zowel interne als externe stakeholders, van projectteams tot leveranciers.
- Probleemoplossend vermogen: Jij signaleert problemen vroegtijdig en komt met maatregelen om deze op te lossen.
- Proactieve houding: Je neemt initiatief en hebt een actieve rol in het verbeteren van processen en het borgen van kennis binnen het team.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdrachten beschikbaar! De opdrachtgever zoekt een Inkoop- en Contractenmanager voor het project A24Blankenburgverbinding. Reageer nu en werk mee aan een uitdagend project.

Freelance Inkoop- en Contractenmanager gezocht voor groot project

Adviseur Contracten A24  Blankenburgverbinding

De opdrachtgever zoekt een contractadviseur voor het onderzoeksprogramma Vernieuwingsopgave. Dit programma ontwikkelt methoden om de einde technische levensduur (ETL) van objecten beter in beeld te brengen. Denk hierbij aan liggerviaducten, sluizen, betonnen en stalen bruggen, tunnels en andere beheerobjecten. Naast het ontwikkelen van ETL-methoden, wordt er ook onderzoek gedaan naar de kwaliteit van materialen en constructie-onderdelen. Deze kennis wordt toegepast in methoden en richtlijnen zoals de RBK (Richtlijnen Beoordeling Kunstwerken).

JE TAKEN

- Het toetsen van voortgangsrapportages en termijnen
- Het toetsen, beoordelen en opstellen van contractwijzigingen
- Het voorbereiden en bijwonen van voortgangsoverleggen met diverse opdrachtnemers
- Het opstellen van prestatieverklaringen
- Ondersteuning bieden bij de contractbeheersing op het gebied van financiën, opgeleverde producten en risico’s
- Het toetsen van vraagspecificaties voor onderzoeksprojecten (herberekeningen, onderzoeken/inspecties etc.)
- Het beoordelen en/of opstellen van modellen aanbestedingsdocumenten voor Nadere Overeenkomsten binnen Raamovereenkomsten op het gebied van Diensten
- Het bijwonen van risicosessies en beoordelen van risico's
- Het beoordelen van door gegadigden/opdrachtnemers ingediende aanbiedingen

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een bedrijfskundige of technische richting, aangevuld met relevante vakopleidingen
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met contracten, waarvan minimaal 5 jaar binnen Grond-, Weg- en Waterbouw (GWW)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het toetsen van documenten binnen de voorbereiding en/of uitvoeringsbegeleiding van contracten m.b.t. werken en civieltechnische dienstverlening
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Systeem Gerichte Contractbeheersing
- Ruime ervaring (10+ jaar) met diverse contractvormen zoals ARBIT, ARVODI en UAV-GC
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het contracteren en begeleiden van contracten m.b.t. civieltechnische dienstverlening (ingenieursdiensten)
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het voorbereiden en/of begeleiden van onderhouds- en/of renovatiewerken aan (vaar)weginfrastructuur
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het adviseren van contractmanagers en/of projectleiders van infrastructurele projecten op het gebied van planning, voortgang en termijnen
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het opstellen en/of beoordelen van contractwijzigingen
- Ervaring met contracten t.a.v. Einde Technisch Levensduur methodieken

COMPETENTIES

- Pro-actief
- Accuraat
- Analytisch
- Intrinsiek gemotiveerd
- Resultaatgericht
- Zelfstandig
- Communicatief vaardig

Aanvullende informatie: Interesse? Stuur uiterlijk 01 mei 2025 voor 10.30 uur je recente CV in Word, onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 85.- / € 110,75. GEEN ZZP INZET MOGELIJK. Optie tot verlenging: Ja, 2x 12 maanden na afloop initiële opdracht. Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format. Reageer via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een contractadviseur bij een onderzoeksprogramma gericht op einde technische levensduur van objecten. Reageer voor 01 mei 2025 via de link.

Contractadviseur gezocht voor onderzoeksprogramma Vernieuwingsopgave

Adviseur Contract Onderzoeksprogramma Vernieuwingsopgave (OPV)

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht binnen een vernieuwingsproject van acht sluiscomplexen verspreid over Nederland. Deze ZZP opdracht omvat het inrichten en beheren van projectinformatie in het document managementsysteem (Connect). Tijdens deze opdracht werk je nauw samen met het projectteam en voer je diverse activiteiten uit zoals het registreren, metadateren, ordenen en classificeren van documenten en informatie. Daarnaast zorg je voor een actueel ordeningsplan, waardeer je de dossiers, autoriseer je medewerkers, geef je trainingen en opleidingen aan projectmedewerkers en zorg je voor de benodigde middelen.

JE TAKEN

- Opstellen en actueel houden van een autorisatiematrix.
- Verlenen en intrekken van autorisaties tot het gebruikte document management systeem.
- Maken van relevante standaardweergaven of standaard zoekvragen in het document management systeem naar behoefte van de medewerkers.
- Instrueren van (nieuwe) projectmedewerkers zodat zij hun taken met betrekking tot documentbeheer en archiefvorming zelfstandig en adequaat kunnen uitvoeren.
- Toevoegen, ordenen, waarderen en selecteren, en muteren van nieuwe (sub)dossiers binnen de ordeningsstructuur.
- Actueel houden van alle documenten die bij het beheren van het projectarchief horen.
- Verplaatsen van documenten en/of (sub)dossiers.
- Toezien op het juist verwerken van inkomende, interne en uitgaande documenten conform kaders.
- Tijdig beschikbaar stellen van de juiste informatie aan de juiste persoon (routeren van post- en e-mailstukken).
- Melden van storingen aan Lokaal Functioneel Beheer (LFB), bijvoorbeeld afdeling Informatievoorziening en beheer (IV-B).
- Inventariseren en melden van verbetervoorstellen ten behoeve van applicaties in de vorm van functionele wensen conform het proces van LFB.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO denk- en werkniveau met een afgeronde MBO-opleiding in het vakgebied van informatiemanagement of een gelijkwaardige opleiding.
- Meer dan 2 jaar aantoonbare werkervaring met werken met een Document Management Systeem (DMS) en het vakgebied van digitaal archiveren.
- Ervaring met en kennis van (documentair) informatiebeheer en -dienstverlening, en het gebruik van DIM gerelateerde ICT-middelen.
- Zelfstandig werkinstructies en handreikingen kunnen opstellen.

WENSEN

- Kennis van en ervaring met (grootschalige) GWW-projecten.
- Kennis van relevante kaders en regelgeving (bijv. Woo, AVG, Aw, BIHR, Toepassingsmodel metadata).
- Ervaring met recordmanagement in de M365 SharePoint applicatie.
- De mate van het voldoen aan de genoemde competenties.

COMPETENTIES

- Analyseren / analytisch denkvermogen (verbanden kunnen leggen).
- Dienstverlenende en klantgerichte instelling.
- Hands-on mentaliteit (kunnen denken in mogelijkheden en werkbare oplossingen).
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, waaronder:
  - Rapportages en hulpmiddelen kunnen opstellen.
  - Didactische vaardigheden voor instrueren en begeleiden van gebruikers.
- Luisteren (de vraag achter de vraag kunnen achterhalen).
- Nauwkeurigheid.
- Omgevingsbewustzijn (je weet wat er binnen de organisatie speelt).
- Proactieve instelling.
- Plannen en organiseren (op een zelfstandige manier je eigen werk indelen en je deadlines zonder stress halen).
- Zelfontwikkeling (je leert van je omgeving, en van situaties, en past dit toe op je werk).
- Zelfstandigheid (je kan je werk zelfstandig uitvoeren, je neemt het initiatief om zaken te verbeteren en zoekt de collega’s op als je ze nodig hebt).

AANVULLENDE INFORMATIE

Interesse? Stuur uiterlijk 1 mei 2025, voor 11.30 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 55,- / € 78,25. Optie tot verlenging: Ja, 3 x maximaal 12 maanden tot en met 31-03-2030. Werklocatie: Utrecht of telewerken.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Opdracht voor een gedreven freelancer in documentbeheer bij een project van acht sluiscomplexen in Nederland. Werkzaamheden omvatten o.a. registreren, ordenen en trainen.

Freelance opdracht: Documentbeheerder voor sluiscomplexen

DiM'er Sluizenwerf team GPO

Projectmanager gezocht voor een uitdagende freelance opdracht binnen het programma A27 Houten Hooipolder.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan twee teams van Rijkswaterstaat: het projectteam reguliere scope en aardebanen Hagesteinsebrug, en het team voor het onderhoud over de gehele A27 Houten Hooipolder.
- Organiseren en voorzitten van IPM-team overleggen.
- Integrale besluitvorming binnen het IPM-team bevorderen.
- Voorbereiden van besluitvorming in het programmateam.
- Coördineren van de uitvoering van de twee-fasen aanpak voor het ontwerp en de realisatie van de aardebanen Hagesteinsebrug.
- Rapporteren aan de Manager Uitvoering en de Programmadirecteur.
- Proactief handelen en anticiperen op risico's.
- Schakelen met andere IPM-disciplines, het overkoepelende programmateam en andere deelprojecten.
- Zorgen voor veiligheid, tijd, geld, onderhoud en duurzaamheid tijdens de realisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO of universitaire diploma van een technische studie met een relevante vervolgopleiding op het gebied van Project Management.
- Minimaal 15 jaar aantoonbare relevante werkervaring als eindverantwoordelijk projectleider in de ontwerp- en uitvoeringsfase van grote infrastructurele werken binnen de aannemerij, overheid en adviesbureaus/ingenieursbureaus.
- Minimaal 15 jaar ervaring met geïntegreerde contractvormen.
- Ruime ervaring met het veilig ontwerpen en realiseren van projecten en relevante opleidingen en certificeringen op het gebied van veiligheid.
- Kennis van en ervaring met geldende normen en richtlijnen bij werken in uitvoering.
- Ervaring met samenwerken met technisch adviseurs en specialisten, in IPM-teams en met collega's van projectbeheersing, omgevingsmanagement en contractmanagement.
- Kennis van en ervaring met duurzaamheid in projecten.
- Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met RWS-werkprocessen en databeheer (zoals Grip en Connect).
- Aantoonbare kennis van en ervaring met System Engineering, Risico gestuurd werken, Verificatie- en validatie-proces, en Systeemgerichte contractbeheersing.
- Communicatief vaardig, goed in plannen en organiseren, besluitvaardig, nieuwsgierig en open houding, en goed omgaan met onzekerheden en projectdynamiek.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht voor een ervaren Projectmanager binnen het programma A27 Houten Hooipolder. Reageer nu via de link onderaan deze pagina!

Freelance Projectmanager gezocht voor A27 Houten Hooipolder

Projectmanager Scope, Aarden banen Onderhoud project A27 HH

Voor een uitdagend project in het onderhoud van vuurtorens zoekt de opdrachtgever een gedreven freelancer met specifieke expertise in gietijzeren constructies. Het project betreft groot onderhoud aan de vuurtorens van Kijkduin, Scheveningen en Westkapelle laag. De freelancer zal de technisch adviseur ondersteunen tijdens de bouwteamfase en advies geven over alle ontwerpfases van VO-TO. Daarnaast zal de freelancer betrokken zijn bij periodieke controles en tactische/strategische besprekingen binnen de organisatie.

JE TAKEN

- Ondersteunen van de technisch adviseur bij het beoordelen van ontwerpstukken voor gietijzeren vuurtorens.
- Geven van advies over technische aspecten en gietijzer expertise.
- Beoordelen van constructieve berekeningen en materialen.
- Adviseren over beheer en onderhoud van de vuurtorens.
- Deelnemen aan tactische en strategische besprekingen binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 7 jaar ervaring met producten en diensten op het gebied van staal en gietijzer, met nadruk op gietijzeren constructies.
- Ervaring met gietijzeren vuurtorens is een pre.
- In staat om constructieve berekeningen te lezen en te beoordelen.
- Kennis van materialen en hun levensduur.
- Expertise in objecten met cultuurhistorische waarde.
- Minimaal een afgeronde HBO of WO technische opleiding.
- Bekend met relevante wet- en regelgeving (o.a. Erfgoedwet, Omgevingswet).
- Ervaring met werken in bouwteamverband is een pre.
- Resultaatgericht en in staat om kansen te benutten.
- Ervaring met hoofddraag constructies.

AANVULLENDE INFORMATIE

- ZZP inzet is mogelijk.
- Optie tot verlenging: ja, maximaal 2 keer voor maximaal 12 maanden tot uiterlijk 30-4-2028.
- Prognose aantal uur: 20-24 uur per week.
- Bandbreedte tarief: € 100,- / € 139,25 excl. BTW.
- Solliciteer uiterlijk 28 april 2025, voor 12.00 uur met je recente CV in Word, onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW.
- Bijzondere AVG aandachtspunten: geen foto, geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Geen leveranciersgegevens zichtbaar op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een Technisch Adviseur met expertise in gietijzeren constructies. Ondersteun de bouwteamfase van vuurtorens in Kijkduin, Scheveningen en Westkapelle. Reageer nu!

Freelance opdracht: Technisch Adviseur Gietijzeren Vuurtorens

Technisch Adviseur Gietijzeren Vuurtorens

De Dienst Facility Management (FM) binnen het Politiedienstencentrum (PDC) zoekt een Specialist Invoering Rijkspas voor de uitrol van de Rijkspas binnen de politie. De Rijkspas is een multifunctionele smartcard voor de Nederlandse rijksoverheid, die fungeert als legitimatiebewijs, authenticatiemiddel en toegangspas tot gebouwen en systemen. Het project Focusgebied 2 bereidt de landelijke implementatie van de Rijkspas voor en zoekt een gedreven freelancer om dit proces te begeleiden.

JE TAKEN

- Analyseren van de huidige situatie binnen de verschillende eenheden.
- Vaststellen van benodigde veranderingen voor de implementatie van de Rijkspas.
- Ontwikkelen en implementeren van nieuwe processen, werkinstructies en beleid.
- Afstemmen met de opdrachtgever en andere betrokkenen om een efficiënte uitvoering te waarborgen.
- Begeleiden van de pilot op één locatie voordat de landelijke uitrol begint.
- Fungeren als schakel tussen het uitrolteam en de operatie in de eenheden.
- Reizen naar verschillende locaties binnen Nederland om de werkzaamheden tijdens de pilot te begeleiden.

GEZOCHT PROFIEL

- Ervaring met projectmanagement en bij voorkeur met facility management.
- Bereidheid om te reizen binnen Nederland en in het bezit van eigen vervoer.
- Zelfstandig kunnen werken en flexibel zijn in werktijden.
- Goede communicatieve vaardigheden en in staat om transparant af te stemmen met de opdrachtgever.

DOELSTELLING

De Specialist Invoering Rijkspas wordt ingehuurd voor de uitvoering van het project nieuwe Rijkspas, met als doel de implementatie van de nieuwe Rijkspas binnen alle eenheden van de organisatie. De pilot moet eind 2025 succesvol afgerond zijn. Dit omvat de volgende taken:

- Analyseren van de huidige situatie binnen de eenheden en vaststellen van benodigde veranderingen.
- Ontwikkelen en implementeren van nieuwe processen, werkinstructies en beleid die noodzakelijk zijn voor de implementatie van de nieuwe Rijkspas.
- Afstemmen met de opdrachtgever en andere betrokkenen, zodat de werkzaamheden efficiënt kunnen verlopen.
- Zelfstandig indelen van de uitvoering van de werkzaamheden, met als voorwaarde dat de afgesproken deadlines en resultaten worden behaald.

RESULTAAT

De specialist heeft als doel om de pilot van de nieuwe Rijkspas te voltooien in kwartaal 4, 2025, met de volgende meetbare resultaatverplichtingen:

- Planning en fasering: De werkzaamheden worden opgesplitst in specifieke, afgebakende perioden (bijvoorbeeld per kwartaal), waarbij per periode de voortgang en het behalen van mijlpalen meetbaar zijn.
- Kwartaal 3, 2025: Huidige situatie pilot eenheid is volledig geanalyseerd en uitgeschreven in documentatie.
- Kwartaal 3, 2025: Uitvoering van gebruikerstesten op pilot locatie is succesvol afgerond.
- Kwartaal 3, 2025: Nieuwe processen en werkinstructies voor de pilot eenheid zijn ontwikkeld en goedgekeurd door betrokken stakeholders.
- Kwartaal 4, 2025: Pilot is uitgerold en succesvol afgerond, inclusief evaluatie en oplevering documentatie over lessons learned voor de volledige uitrol van de Rijkspas op de pilot eenheid en toekomstige eenheden.

MIJLPAALEN

Aan het einde van iedere periode wordt geëvalueerd of de afgesproken resultaten zijn behaald, zoals:

- Het opstellen en implementeren van 100% van de benodigde werkinstructies.
- Succesvolle afronding van de gebruikerstesten.
- Het realiseren van de pilot van de nieuwe Rijkspas op de pilot eenheid.

AFSTEMMING EN COMMUNICATIE

De specialist is verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van de werkzaamheden, maar heeft een transparant afstemmoment met de opdrachtgever om voortgang en eventuele obstakels te bespreken. Dit zal bij voorkeur plaatsvinden per kwartaal, of vaker indien nodig voor de voortgang van de implementatie.

FLEXIBILITEIT IN WERKTIJDEN

De specialist kan zijn werktijden flexibel indelen, maar houdt rekening met eventuele vereisten vanuit de opdrachtgever of andere betrokkenen die invloed kunnen hebben op de uitvoering van de werkzaamheden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een gedreven freelancer met ervaring in projectmanagement en facility management? De opdrachtgever zoekt een Specialist Invoering Rijkspas voor een landelijke uitrol.

Freelance Specialist Invoering Rijkspas gezocht - ZZP Opdrachten

Specialist invoering Rijkspas

De opdrachtgever zoekt een gedreven beleidsadviseur voor een tijdelijke freelance opdracht in Zwolle. Deze opdracht richt zich op de thema's weerbare samenleving en polarisatie/radicalisering binnen de afdeling Veiligheid, team Openbare orde en veiligheid.

OPDRACHT

Weerbare samenleving

Maatschappelijke weerbaarheid is een thema dat de afgelopen periode meer in de aandacht is gekomen door verschillende geopolitieke ontwikkelingen. De oorlogen in het Midden-Oosten en tussen Oekraïne en Rusland hebben effect op Nederland. Cyberaanvallen op vitale infrastructuren, zoals de energievoorziening, zijn geen uitzondering meer en leggen onze kwetsbaarheden bloot. De Nederlandse overheid heeft als uitgangspunt dat we ons beter moeten en kunnen voorbereiden op noodsituaties. Dit kan een (dreigende) oorlog zijn, maar ook de uitval van ICT en/of stroom, een storing in het betalingsverkeer, watertekort of juist een wateroverschot zoals een overstroming.

Ook voor Zwolle is het de uitdaging om in aansluiting op het beleid van de nationale overheid en de veiligheidsregio’s dit thema goed in de Zwolse samenleving in te bedden. Wat hebben inwoners/ondernemers en verminderd zelfredzamen nodig van ons als lokale overheid? Hoe is onze eigen continuïteit als organisatie gewaarborgd? Dit zijn allemaal vragen waar jij je mee bezig gaat houden. We maken samen afspraken over het op te leveren resultaat. Daarbij denken we in elk geval aan een helder en uitvoerbaar beleidsdocument. Het grootste deel van je tijd ben je bezig met dit thema en werk je daarnaast ondersteunend aan een collega op het thema polarisatie/radicalisering.

Polarisatie/radicalisering

We constateren dat het extremistische landschap verandert. Waar eerder vooral aandacht uitging naar jihadisme, zien we nu dat ook andere vormen van extremisme, zoals antioverheidsextremisme, steeds meer aandacht vragen. Sinds de coronapandemie zien we in Nederland een groeiende polarisatie en verharding van debatten. Dit heeft geleid tot een toename van protesten en demonstraties, bijvoorbeeld rondom de coronamaatregelen, stikstofproblematiek en klimaatkwesties. Hoewel de meeste van deze protesten legitiem zijn, zien we ook extremistische gedragingen en vormen van maatschappelijke onrust die verder gaan dan vreedzaam protest.

Jouw opdracht is de ondersteuning van de beleidsadviseur op dit thema, waarbij het doel is de aanpak van extremisme en polarisatie in Zwolle te versterken. Daarnaast lever je een bijdrage aan het vergroten van de bewustwording op dit onderwerp. Je kunt in voorkomende gevallen ook ingezet worden bij specifieke casuïstiek rondom extremisme en radicalisering.

Overig

Je bent tijdelijk onderdeel van het team Openbare orde en veiligheid. Jouw inzichten, inbreng en visies worden gewaardeerd. Naast de twee primaire klussen word je dan ook van harte uitgenodigd deze in te brengen.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag
- Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de beleidsthema’s van openbare orde en veiligheid
- Aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsadviseur met politiek-bestuurlijk-maatschappelijk sensitieve vraagstukken en als sparring partner, licht dit duidelijk toe in het cv
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen (benoem hiervan een voorbeeld in het cv)

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de beleidsthema’s van openbare orde en veiligheid (35 punten)
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur op het gebied van OOV in een 75.000+ gemeente (25 punten)
- Aantoonbare werkervaring van beleidsthema's weerbaarheid en polarisatie (20 punten)
- Aantoonbare kennis van de Zwolse of regionale context met betrekking tot OOV, motiveer dit in het cv (10 punten)
- Een aantoonbaar netwerk in het domein van openbare orde en veiligheid, benoem dit duidelijk in het cv (10 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

COMPETENTIES

- Pro-actief en motiverend
- Goed in samenwerken, plannen en organiseren
- Stevige gesprekspartner die prettig communiceert (ook op papier) en die laveert tussen verschillende beïnvloedingsstijlen

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender

Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals

1.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag, in overleg

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandagmiddag 12 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 8 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 29 april 2025 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 1 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 6 mei 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.


De opdrachtgever zoekt een ervaren beleidsadviseur voor een tijdelijke freelance opdracht in Zwolle. Focus op weerbare samenleving en polarisatie/radicalisering. Reageer nu!

Freelance beleidsadviseur gezocht voor veiligheidsopdracht in Zwolle

Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in Zwolle. De organisatie achter deze ZZP opdracht werkt nauw samen met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te verbeteren. Ze zijn op zoek naar tijdelijke versterking binnen het team Vastgoedmanagement, dat verantwoordelijk is voor de maatschappelijke vastgoedportefeuille van de gemeente.

OPDRACHT

Door vele projecten en opgaven is er tijdelijk behoefte aan versterking in het team Vastgoedmanagement. Dit team beheert een diverse vastgoedportefeuille, waaronder vluchtelingenhuisvesting, speeltuinen, kinderboerderijen, woningen en niet-verhuurbare monumenten. Als assetmanager ben je verantwoordelijk voor het relatiemanagement met huurders en beleidsafdelingen, afstemming met de beheerafdeling over technisch beheer en het financiële beheer van je deelportefeuille. Daarnaast werk je samen met collega's aan het professionaliseren van vastgoedmanagement en bijbehorende processen.

JE TAKEN

- Relatiemanagement met huurders en beleidsafdelingen.
- Afstemming met de beheerafdeling over technisch beheer.
- Financieel beheer van je deelportefeuille.
- Bijdragen aan het professionaliseren van vastgoedmanagement en bijbehorende processen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op de afdeling vastgoed bij een gemeente.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het beheer (niet zijnde technisch beheer) van vastgoed bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met klantcontact en het afsluiten van huurovereenkomsten (ook op het gebied van huurinkomsten en uitgaven).
- Minimaal een hbo bachelor opleiding op het gebied van vastgoed/makelaardij/bouwkunde.
- Aanvullende opleidingen op het gebied van Vastgoedmanagement zijn een pluspunt.
- Een afgeronde MRE-opleiding is een pluspunt.
- Uurtarief maximaal €100,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk.

COMPETENTIES

- Aanpakkersmentaliteit, oplossingsgericht en goed met mensen omgaan.
- Heldere communicatie en goed in organiseren.
- Intrinsieke drijfveer om te werken aan vastgoed met een maatschappelijke functie.
- Proactief, verbindend en resultaatgericht.

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv's op minimumeisen.
Stap 2: Selectie van 10 cv's die aan de organisatie worden voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 6 mei en donderdag 8 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 2 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht in Zwolle: Assetmanager Vastgoed gezocht voor diverse portefeuille. Werk aan maatschappelijk vastgoed en draag bij aan de kwaliteit van leven in de stad.

ZZP Assetmanager Vastgoed gezocht voor diverse portefeuille in Zwolle

Assetmanager Vastgoed

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in het fysieke/ruimtelijke domein. Je gaat aan de slag bij de afdeling Ruimte en Bereikbaarheid, waar je bijdraagt aan de ontwikkeling van het landbouwbeleid. Dit beleid biedt perspectief aan boeren, andere ondernemers en terreinbeheerders, en borgt wettelijke doelen voor natuur, water en klimaat. Je levert inbreng vanuit een breed ruimtelijk perspectief en werkt samen met collega’s aan de doorontwikkeling en uitvoering van de aanpak van vrijkomende agrarische bebouwing en erftransformaties. Herontwikkeling is belangrijk om ondermijning te voorkomen en de ruimtelijke kwaliteit van het buitengebied te behouden.

JE TAKEN

- Bijdragen aan de ontwikkeling van landbouwbeleid.
- Zorgen voor doorontwikkeling en uitvoering van aanpak vrijkomende agrarische bebouwing.
- Ondersteunen van gemeenten bij het ontwikkelen van intergemeentelijke programma’s.
- Opzetten van een lerend netwerk.
- Inbrengen van een ruimtelijk perspectief in beleidsontwikkeling.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
- Minimaal 1 jaar werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het fysieke/ruimtelijke domein van een gemeentelijke organisatie of provincie.
- Ervaring met schakelen tussen interne en externe stakeholders binnen een overheidsorganisatie.
- Beschikbaar per mei 2025 voor 32 tot 36 uur per week.
- Competenties: gedreven, goede netwerker, bestuurlijk sensitief, organisatietalent, communicatief vaardig.

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen.
Stap 2: Selectie van 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Andere kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12, verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

- Hybride werken mogelijk.
- Werkdagen: maandag t/m vrijdag.
- Standplaats: Zwolle.

PLANNING

Gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 19 mei 2025 vanaf 12:30 uur. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 14 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Geheimhoudingsverklaring vereist.
- Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vereist.
- Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
- Werk-werk reiskosten mogen gedeclareerd worden (€0,37 per kilometer).

Meer informatie en vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 7 mei 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 9 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 13 mei 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor beleidsontwikkeling in het fysieke/ruimtelijke domein. Start per mei 2025, 32-36 uur per week. Hybride werken mogelijk.

Freelance opdrachten

Adviseur Contracten A24 Blankenburgverbinding