Voor een interessante zzp opdracht binnen het sociaal domein is de opdrachtgever op zoek naar een gedreven freelance beleidsmedewerker die een belangrijke bijdrage wil leveren aan cultuur en evenementen in de gemeente Doetinchem.

JE TAKEN

- Ontwikkelen en vertalen van beleid naar concrete acties en programma’s op het gebied van cultuur, evenementen en erfgoed.
- Optreden als opdrachtgever voor culturele uitvoeringspartners en sturen op samenwerking, resultaten en impact.
- Borgen en doorontwikkelen van de uitvoeringsagenda cultuur.
- Stimuleren van initiatieven die bijdragen aan een levendig, inclusief en creatief Doetinchem.
- Actief bijdragen aan regionale samenwerking en gezamenlijke ambities op het gebied van cultuur en erfgoed.
- Zorgen dat evenementen en culturele projecten bijdragen aan brede welvaart en stedelijke profilering.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding of vergelijkbaar.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein, met thema’s zoals cultuur, evenementen en maatschappelijke voorzieningen.
- Ervaring met het opstellen van beleidsstukken, college- en raadsvoorstellen is vereist.
- Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week aanwezig te zijn in Doetinchem.
- Je beschikt over kennis van relevante trends en ontwikkelingen in het culturele veld.
- Je hebt een integrale benadering van cultuur, evenementen en immaterieel erfgoed in relatie tot andere beleidsvelden en gemeentelijke ontwikkelingen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met regionale samenwerking, inclusief minimaal twee samenwerkingsresultaten in de afgelopen 5 jaar.
- Ervaring met het versterken van maatschappelijke infrastructuur en regionale samenwerking, blijkend uit minimaal twee gerealiseerde projecten, is een pré.

COMPETENTIES

- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Organiseren

WERKWIJZE EN VOORWAARDEN

De opdrachtgever waarborgt dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen jou als freelancer en de opdrachtgever. Jij bent verantwoordelijk voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van de relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet DBA.

De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij jij de werkzaamheden zo organiseert dat het risico op een arbeidsrelatie wordt voorkomen.

De opdrachtgever beoordeelt jouw inschrijving op basis van de feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht.

SELECTIEPROCEDURE

1. Beoordeling van cv’s op minimumeisen door een externe partij.
2. Vergelijkende beoordeling van de top 10 kandidaten op basis van werkervaring en relevante criteria.
3. Uitnodiging voor een selectiegesprek voor de best scorende kandidaten.
4. Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever waarin competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie is ingedeeld in functieschaal 11 volgens de geldende CAO.
- Er wordt een vergoeding van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening gebracht door de bemiddelaar.
- Het cv mag maximaal 3 pagina’s beslaan, moet in het Nederlands zijn opgesteld en minimaal twee referenties bevatten.
- De opdracht wordt in overleg vervuld, met een hybride werkvorm mogelijk.
- De gesprekken vinden plaats op dinsdag 23 juni 2026.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan worden gevraagd.
- Vragen kunnen tot woensdag 17 juni 2026 09:00 uur worden ingediend.
- Reageren kan tot vrijdag 19 juni 2026 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Als freelance beleidsmedewerker draag jij bij aan cultuur en evenementen in Doetinchem. Minimaal 2 jaar ervaring vereist. Reageer snel via ons freelance platform Nederland.

Freelance beleidsmedewerker cultuur en evenementen gezocht in Doetinchem

Beleidsmedewerker Cultuur, evenementen en immaterieel erfgoed

Voor een interessante zzp opdracht binnen het wegbeheer zoekt de opdrachtgever een ervaren Vakbeheerder Grijs die een belangrijke rol speelt in projectleiding, financiële beheersing en het beheer van elementverhardingen.

JE TAKEN

- Formuleren van projectopdrachten en onderhoudsmaatregelen voor het interne ingenieursbureau.
- Monitoren van de voortgang, kwaliteit en financiële status van wegbeheerprojecten.
- Signaleren van financiële risico’s, afwijkingen en knelpunten en adviseren over bijsturing.
- Verwerken van facturen en beheren van financiële projectoverzichten.
- Opstellen van financiële analyses, ramingen en berekeningen.
- Bewaken van projectbudgetten en uitvoeren van budgetanalyses.
- Begeleiden van overdrachtsprojecten naar beheer.
- Opstellen van meerjarenplanningen voor elementverhardingen.
- Toetsen van ontwerpen en uitgevoerde werkzaamheden aan geldende richtlijnen en kwaliteitseisen.
- Afstemmen met uitvoerende afdelingen over onderhoudscontracten voor elementverhardingen.
- Verzorgen van communicatie met interne en externe stakeholders.
- Bijdragen aan de voorbereiding van een nieuw raamcontract voor onderhoud aan elementverhardingen.
- Ondersteunen bij beheer- en onderhoudsvraagstukken, voorbereiden van besluitvorming, signaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessen.
- Assisteren bij aanbestedingen, contractvorming en diverse onderzoeken en analyses voor beheer van wegen en verhardingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een mbo-4 diploma, bij voorkeur in civiele techniek, infrastructuur of een vergelijkbare richting.
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen wegbeheer of onderhoud van verhardingen in de openbare ruimte.
- Je bent ervaren in projectbeheersing, voortgangsbewaking en financiële monitoring van projecten.
- Je kunt werken met een uurtarief tussen €90,- en €110,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender.
- Je maakt gebruik van eigen laptop en mobiel (BYOD).
- Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen om complexe gegevens te interpreteren.
- Nauwkeurigheid in het bewaken van kwaliteit en financiën.
- Proactieve houding om knelpunten te signaleren en op te lossen.
- Samenwerkingsvermogen om effectief te communiceren met verschillende stakeholders.
- Resultaatgerichtheid om projecten succesvol af te ronden.

SELECTIECRITERIA

- Ervaring met het opstellen van meerjarenplanningen en onderhoudsprogrammering voor wegen en elementverhardingen.
- Ervaring met budgetbewaking, financiële analyses en rapportages binnen beheer- en onderhoudsprojecten.
- Kennis van assetmanagement, beheerdata en inspectiegegevens en het vertalen hiervan naar beheermaatregelen.
- Ervaring met aanbestedingen, contractvorming of contractbeheer binnen civieltechnische projecten.
- Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.

WERKWIJZE EN PROCEDURE

De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever waarbij het risico op het ontstaan van een arbeidsovereenkomst wordt vermeden. Voorafgaand aan gunning vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid conform de Wet DBA.

De selectie verloopt in meerdere stappen:
- Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen.
- Stap 2: Vergelijking van cv’s op gunningscriteria.
- Stap 3: Voorleggen van beste kandidaten aan de opdrachtgever.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel en de competenties.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- De opdrachtgever hanteert een uurtarief tussen €90,- en €110,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender.
- CV’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.
- Reageren kan tot donderdag 25 juni 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren vakbeheerder grijs met kennis van wegbeheer en financiële projectbeheersing? Pak deze zzp opdracht aan via hét freelance platform Nederland.

Vakbeheerder Grijs gezocht voor zzp opdracht wegbeheer | Freelance platform Nederland

Vakbeheerder Grijs

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren SAP SuccessFactors Talent & Performance consultant die de doorontwikkeling van de Talent & Performance-module van SAP SuccessFactors kan begeleiden. Je bent de verbindende schakel tussen de HR-afdeling en IT, waarbij je de regie pakt over de scope, requirements, testen en livegang van projecten.

JE TAKEN

- End-to-end regie voeren over projecten en veranderingen, inclusief scope, planning, stakeholders, risico’s en oplevering.
- Requirements ophalen bij HR en deze vertalen naar heldere functionele specificaties en acceptatiecriteria.
- Sparren met het integratieteam over SAP Cloud Platform Integration, sturen op datastromen en ketentesten om werkbare oplossingen vanuit HR-perspectief te waarborgen.
- Organiseren van testen en livegang, zoals SIT en UAT, en het begeleiden van acceptatieprocessen.
- Beheerbaarheid borgen door wijzigingen en keuzes vast te leggen en te zorgen voor een stabiele omgeving.

De komende drie kwartalen werk je onder andere aan:

- Het inrichten en testen van de Talent Card in SAP SuccessFactors, waarmee top performers en talenten beter gevolgd en gemonitord kunnen worden.
- Het afstemmen van nieuwe UI performance management formulieren, inclusief de jaarlijkse aanpassingen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het continu borgen van de stabiliteit van de Talent & Performance modules, het beheren van de impact van SuccessFactors releases, het afhandelen van backlog en tickets, en het ondersteunen van HR en key users.

WERKLOCATIE

De opdracht vindt plaats op een hybride locatie in Utrecht. Regelmatig op locatie aanwezig zijn is praktisch om de samenwerking tussen HR en IT soepel te laten verlopen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare hands-on ervaring met SAP SuccessFactors Talent & Performance in productie-omgevingen.
- Sterke consultancy-ervaring met het zelfstandig initiëren en end-to-end leiden van projecten.
- Ervaring met enterprise integratieketens via SAP Cloud Platform Integration, zodat je inhoudelijk kunt schakelen met het integratieteam.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met SAP SuccessFactors Learning is een pré.
- Kennis van learning service providers/brokers en end-to-end user journeys over meerdere portalen is een pré.
- Ervaring met single sign-on trajecten is een pré.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Deze opdracht is een mooie kans voor freelancers die zich willen specialiseren in SAP SuccessFactors en die graag de regie pakken tussen HR en IT. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw expertise echt het verschil maakt in de doorontwikkeling van talentmanagement binnen een grote organisatie.

Met jouw kennis en ervaring help je de organisatie om de HR-processen te optimaliseren en te zorgen voor een stabiele, toekomstbestendige SAP SuccessFactors omgeving. Daarbij werk je nauw samen met verschillende stakeholders en zorg je dat projecten soepel verlopen van initiatie tot livegang.

Ben jij die zelfstandige, communicatief sterke SAP SuccessFactors specialist die deze uitdaging aandurft? Wacht dan niet langer en reageer via de link onderaan deze pagina om deze zzp opdracht te bemachtigen op dit freelance platform Nederland.

Deze opdracht past uitstekend bij freelancers die op zoek zijn naar uitdagende freelance opdrachten binnen HR-IT, systeemintegratie en SAP consultancy. Profiteer van deze kans om je expertise verder uit te bouwen en tegelijkertijd waarde toe te voegen aan een toonaangevende organisatie.

Kortom, een mooie opdracht voor ervaren SAP SuccessFactors consultants die op zoek zijn naar een stabiele en uitdagende zzp opdracht met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

Ben jij een ervaren SAP SuccessFactors consultant? Pak de regie op Talent & Performance modules in deze uitdagende zzp opdracht bij een grote organisatie in Utrecht.

Freelance SAP SuccessFactors Talent & Performance Consultant gezocht

SAP SuccessFactors Talent & Performance consultant

De opdrachtgever zoekt een ervaren en gedreven freelancer die meerdere teams kan begeleiden naar een hoger volwassenheidsniveau binnen Agile werken.

JE TAKEN

- Coachen en ontwikkelen van teams en hun Product Owners in zelforganisatie, waarbij je je stijl en gebruikte instrumenten aanpast aan het volwassenheidsniveau van het team en de omgeving.
- Begeleiden van teams in zowel Agile werkwijzen als teamdynamiek.
- Zorgen dat teams zich continu blijven ontwikkelen op basis van empirische principes zoals transparantie, inspectie en adaptie, om zo waarde en kwaliteit te leveren.
- Transparant maken van belemmeringen en ondersteunen bij het oplossen hiervan, zodat teams optimaal aan hun sprintdoelen kunnen werken.

DE OPDRACHTGEVER EN WERKOMGEVING

Je werkt samen met meerdere teams binnen een HR-gerelateerde IT-omgeving. Deze teams zijn verantwoordelijk voor het leveren van directe IT-ondersteuning voor diverse HR-processen zoals in- en uitstroom, basisadministratie, payroll, verzuim, performance en leren.

De teams zorgen ervoor dat systemen operationeel blijven en tegelijkertijd meegaan in ontwikkelingen en innovaties. Als freelancer met expertise in Agile en Scrum begeleid je niet alleen de teams, maar ook hun omgeving naar een hoger volwassenheidsniveau. Je coacht de teams, Product Owners en het bredere cluster. Je werkt samen met andere veranderspecialisten en het kernteam, waarbij je meerdere teams begeleidt die zich in verschillende volwassenheidsfasen bevinden en werken met Scrum, Kanban of Scrumban.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Gecertificeerd scrummaster, bij voorkeur met PSM I en II.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als scrummaster in grotere, complexe organisaties met meer dan 5000 werkplekken.
- Ervaring met SAFe en het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van IT-teams.
- Ervaring binnen een IT-omgeving.
- Aantoonbare ervaring in het coachen en begeleiden van meerdere teams tegelijk.
- Ervaring met teamcoaching, waarbij je teams helpt patronen en dynamiek zichtbaar te maken en stimuleert om elkaar aan te spreken.
- Organisatiesensitief en gericht op groei en ontwikkeling van teams en clusters.
- Proactief in het signaleren van verbeterpunten en het in gang zetten van passende acties.
- Communicatief vaardig en transparant in de omgang met andere veranderspecialisten en teams.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met het begeleiden van datateams is een pre.
- Ervaring in het coachen van Product Owners is een pre.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren scrummaster met passie voor Agile volwassenheid? Begeleid meerdere IT-teams als freelancer en ontwikkel ze naar een hoger niveau. Solliciteer nu!

Freelance Scrum Master gezocht voor Agile teamcoaching in IT

Scrummaster

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelancer voor een interessante opdracht binnen een dynamische omgeving.

JE TAKEN

- Uitvoeren van specifieke werkzaamheden die aansluiten bij jouw expertise.
- Samenwerken met verschillende betrokkenen om het project succesvol te maken.
- Zelfstandig beheren van de toegewezen taken en deadlines.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt relevante ervaring en bent zelfstandig.
- Je bent flexibel en communicatief vaardig.
- Je bent beschikbaar voor de duur van de opdracht.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ontdek uitdagende zzp opdrachten via ons freelance platform Nederland. Vind de beste freelance opdrachten die passen bij jouw expertise en werk op jouw voorwaarden.

Freelance opdrachten voor ervaren zzp'ers in Nederland

Projectmanager informatieveiligheid

Ben jij een gedreven system architect die graag werkt op het snijvlak van data, architectuur en besluitvorming? De organisatie achter deze zzp opdracht speelt een belangrijke rol in de energietransitie en zoekt een medior system architect data delen voor een freelance opdracht in Amersfoort of hybride werken.

JE TAKEN

- Definiëren en bewaken van de Data Delen architectuur op waardestroomniveau, in samenhang met enterprise- en platformarchitectuur.
- Vertalen van strategische datadoelen naar een heldere datagedreven architectuurvisie, inclusief kaders, principes en keuzes.
- Sturen op samenhang tussen datagedreven applicaties, datadiensten en authenticatiesystemen.
- Ontwikkelen en bewaken van de architectural runway (3–12 maanden) binnen de waardestroom.
- Organiseren van tijdige besluitvorming over afhankelijkheden en enablers.
- Fungeren als coördinerend knooppunt tussen applicatieteams, platformteams, productmanagement, enterprise architectuur en release train engineering.
- Zorgen voor stakeholder alignment: de juiste mensen aan tafel, besluiten op het juiste moment en helder eigenaarschap.
- Bewaken van risico’s rondom datakwaliteit, schaalbaarheid, performance, herbruikbaarheid en governance en escaleren waar nodig.
- Versterken van teams in hun mandaat door duidelijke architectuurkaders neer te zetten zonder hun verantwoordelijkheid over te nemen.

DIT KRIJG JE ERVOOR TERUG

- Een uitdagende freelance opdracht met impact binnen de energietransitie.
- Werken in een dynamische omgeving waar data delen het fundament vormt van een duurzame energiemarkt.
- Mogelijkheid om hybride te werken vanuit Amersfoort.
- Opdrachtduur tot einde 2026 met een startdatum zo snel mogelijk.

DIT NEEM JE MEE

- 3 tot 5 jaar ervaring als system architect in data-intensieve omgevingen.
- Ervaring met cloud-gebaseerde datagedreven oplossingen, bij voorkeur op AWS.
- Kennis van architectuurprincipes en methodieken zoals herbruikbare datadiensten, governance by design en platformdenken.
- Bekendheid met authenticatie- en autorisatieoplossingen.
- Ervaring met SAFe en Agile werken, inclusief inzicht in rolverdeling tussen teams, architectuur en project- of change-aansturing.
- Sterke coördinerende en communicatieve vaardigheden, je organiseert besluitvorming, houdt overzicht en verbindt belangen.
- Resultaatgerichte houding met oog voor kwaliteit, risico’s en toekomstvastheid van data-oplossingen.
- Ervaring met Java of Kotlin is een pré.
- Ervaring met APIs, contracten en integraties.
- Ervaring met messaging systemen zoals Kafka of AMQP is een pré.
- Ervaring in de energiesector, bij voorkeur bij minimaal één van de netbeheerders, is een pré.

WAT MAAKT DEZE OPDRACHT UNIEK?

Je werkt in een omgeving waar meerdere teams samenwerken aan dataplatformen en datadiensten die door de hele energiesector worden gebruikt. Jij bent de architectuurregisseur die ervoor zorgt dat het grotere geheel klopt, versnippering wordt voorkomen en teams binnen duidelijke kaders wendbaar blijven. Je bent verantwoordelijk voor het maken en borgen van de juiste architectuurkeuzes en zorgt voor rust en duidelijkheid in een omgeving met veel belangen en afhankelijkheden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht voor Medior System Architect Data Delen in Amersfoort. Werk aan de energietransitie op een toonaangevend freelance platform Nederland. Reageer nu!

Medior System Architect Data Delen | Freelance Opdracht Nederland

Medior System Architect

Als gedragsspecialist duurzaamheid speel jij een belangrijke rol in het stimuleren van duurzaam gedrag bij inwoners van verschillende gemeenten. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die het team van gedragsexperts tijdelijk kan versterken vanwege een groeiend aantal opdrachten en verlof van een vaste collega.

JE TAKEN

- Opzetten en uitvoeren van projecten gericht op duurzaam gedrag en participatie voor gemeenten.
- Adviseren over doelgroepen, het wegnemen van obstakels en het motiveren van inwoners om duurzame keuzes te maken.
- Ontwikkelen van creatieve en praktische gedragsinterventies, bijvoorbeeld voor het verminderen van restafval of het promoten van collectieve isolatieprojecten.
- Opzetten van participatieaanpakken waarbij inwoners zich gehoord en betrokken voelen, bijvoorbeeld bij de verkenning van aardgasvrije buurten.
- Meedenken over bredere milieuvraagstukken en samenwerking tussen verschillende omgevingsdiensten vanuit een gedragskundig perspectief.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde opleiding in gedrag, zoals psychologie, sociologie of een vergelijkbare studie.
- Ervaring met het praktisch toepassen van gedragsinzichten in projecten is belangrijk; je bent geen diehard onderzoeker, maar een doener.
- Je hebt een mensgerichte benadering en vindt het leuk om je expertise breder in te zetten, bijvoorbeeld in projectleiderschap of participatieprocessen.
- Ervaring met participatie is een pré, maar je motivatie om dit te leren is minstens zo belangrijk.
- Je bent flexibel en kunt meedenken over verschillende milieuthema’s en samenwerking in het duurzaamheidsdomein.

WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER?

- Een tijdelijke freelance opdracht binnen een professioneel team van gedragsexperts.
- De kans om bij te dragen aan maatschappelijke verduurzaming en inwoners te helpen duurzame stappen te zetten.
- Afwisselende projecten met ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
- Samenwerking met verschillende gemeenten en omgevingsdiensten.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een gedragsspecialist met passie voor duurzaamheid? Versterk tijdelijk een team en help gemeenten inwoners te motiveren tot duurzame keuzes. Reageer nu!

Gedragsspecialist Duurzaamheid gezocht voor freelance opdracht

Gedragsspecialist

De opdrachtgever zoekt een ervaren kwartiermaker voor een uitdagende freelance opdracht gericht op het ontwikkelen en versterken van een bestuurs- en managementondersteuningsteam binnen een gemeentelijke organisatie in Nederland. Deze opdracht is ideaal voor freelancers die ruime ervaring hebben met bestuurs- en managementondersteuning en leidinggevende taken binnen een gemeentelijke context.

OPDRACHT

Als kwartiermaker begeleid en ontwikkel je het team bestuurs- en managementondersteuning naar een zelfstandig en vakvolwassen team. Je brengt structuur aan in processen en zorgt voor een efficiënte en eenduidige werkwijze. Daarnaast ondersteun je het team praktisch door mee te werken aan agendabeheer en het organiseren van belangrijke evenementen zoals de jaarlijkse 4 en 5 mei viering. Je werkt nauw samen met medewerkers van de gemeente om de dienstverlening op een hoog niveau te houden en te verbeteren.

TE BEREIKEN RESULTATEN

- Een helder en gedragen beeld van de knelpunten en huidige situatie binnen het team, gebaseerd op een bestaand plan van aanpak en eerste analyse.
- Na vier maanden ligt er een nieuw werkmodel inclusief teamplan, duidelijke taak- en rolverdeling, geoptimaliseerde werkprocessen en planning.
- De evenementenkalender en bijbehorende draaiboeken zijn opgesteld en ingebed in het team.
- De nieuwe werkwijze functioneert in de praktijk waardoor het team bestuurs- en managementondersteuning professioneel en toekomstbestendig is met een robuuste organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met bestuurs- en managementondersteuning binnen een gemeente.
- Je hebt minimaal één jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je bent bereid om volledig fysiek aanwezig te zijn op locatie, dit moet duidelijk terugkomen in je cv.
- Je hanteert een maximum uurtarief van 95 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en platformkosten.

VOORKEUREN EN GUNNINGSCRITERIA

- Minimaal drie jaar ervaring in het ontwikkelen van bestuurs- en managementondersteuning en het coördineren van evenementen bij een gemeente.
- Minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende of coördinator van één of meerdere teams binnen een gemeente.
- Je woont binnen een straal van 75 kilometer van Winterswijk.

COMPETENTIES

- Resultaatgericht werken
- Overtuigen
- Organiseren
- Verbindend
- Bestuurlijk sensitief
- Koersvast

WERKWIJZE SELECTIE

De selectie bestaat uit meerdere stappen. Eerst wordt je cv beoordeeld op de minimumeisen. Vervolgens worden de beste vijf kandidaten geselecteerd op basis van gunningscriteria en uurtarief. Daarna volgt een beoordeling door de opdrachtgever en een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Het is belangrijk dat je in je cv duidelijk aangeeft hoe je aan de eisen voldoet.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op dinsdag, woensdag en donderdag, hybride werken is niet mogelijk.
- Na gunning wordt een verklaring omtrent gedrag (VOG) aangevraagd, die je in bezit moet hebben voordat je start.
- De opdracht wordt uitgevoerd binnen een gemeente met ongeveer 29.000 inwoners, een informele werksfeer en een hoge lat voor dienstverlening.
- De reactietermijn sluit op maandag 22 juni 2026 om 09:00 uur.
- Vragen kunnen tot dinsdag 16 juni 2026 09:00 uur worden ingediend.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan het profiel? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en maak deel uit van een project waarin je jouw expertise inzet om een professioneel en toekomstbestendig team te realiseren.

Ben jij een ervaren freelancer met kennis van bestuurs- en managementondersteuning binnen gemeenten? Solliciteer voor deze zzp opdracht en help een team ontwikkelen.

Kwartiermaker bestuurs- en managementondersteuning gezocht voor zzp opdracht

Kwartiermaker Bestuurs- en Managementondersteuning (Secretariaat) / Coördinator team  a.i.

De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven freelancer die alle binnenkomende klantvragen op het gebied van burgerzaken kan behandelen via verschillende kanalen zoals telefoon, balie, e-mail en post.

JE TAKEN

- Behandelen van klantvragen via telefoon, balie, e-mail en post.
- Verstrekken van uittreksels uit de Basisregistratie Personen (BRP).
- Zelfstandig verlenen van de meest voorkomende producten en diensten van burgerzaken, waaronder aanvragen en uitgifte van reisdocumenten en rijbewijzen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een mbo 4 opleiding afgerond.
- Je beschikt over een afgeronde BRP-opleiding.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met CENTRIC Burgerzaken van minimaal 1 jaar in de afgelopen 5 jaar, dit moet duidelijk in je cv vermeld staan.
- Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring als medewerker Klant Contact Centrum (KCC) of Team Informatie Punt (TIP) in de afgelopen 5 jaar.
- Je hanteert een maximaal uurtarief van 55 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en parkeerkosten.

COMPETENTIES

- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om uiteenlopende vragen te behandelen.
- Een prettige telefoonstem en goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Je kunt adequaat reageren bij conflictsituaties met klanten en procedures begrijpelijk uitleggen.
- Enthousiast, stressbestendig en staat stevig in je schoenen.
- Flexibel en klantgericht.
- Goed luistervermogen, doorzettingsvermogen en resultaatgericht.
- Samenwerken en aanpassingsvermogen.

SELECTIECRITERIA

De beoordeling van de kandidaten vindt plaats in meerdere stappen:

Stap 1: Beoordeling op minimumeisen. Alleen cv's die voldoen aan de eisen worden doorgezet.

Stap 2: Vergelijkende beoordeling op basis van:
- Werkervaring met CENTRIC Burgerzaken (35 punten).
- Flexibele inzetbaarheid tijdens reguliere vakantieperiodes (20 punten).
- Werkervaring als medewerker KCC/TIP, met een schaal van 0 tot 45 punten afhankelijk van de jaren ervaring.

Stap 3: De vijf best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever.

Stap 4: Selectiegesprek waarbij de competenties worden getoetst. Minimaal een voldoende per competentie is vereist.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht is ingedeeld in functieschaal 7 volgens de CAO inlenersbeloning.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- De opdrachtgever werkt hybride niet; de werkzaamheden vinden op locatie plaats van maandag tot en met vrijdag.
- Voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen apparatuur (BYOD).
- Het facturatieproces verloopt via de facturatiemodule van de bemiddelaar.
- Bij inschrijving moet je aantonen dat de opdracht wordt uitgevoerd zonder dat er een arbeidsovereenkomst ontstaat.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot 16 juni 2026 09:00 uur. Antwoorden worden op 17 juni 2026 gepubliceerd. De reactietermijn sluit op 17 juni 2026 09:00 uur.

De opdrachtgever zoekt een zelfstandige freelancer die met kennis en ervaring een waardevolle bijdrage levert aan de dienstverlening binnen burgerzaken. Heb jij de juiste achtergrond en ben jij flexibel inzetbaar? Dan is deze zzp opdracht op een freelance platform in Nederland ideaal voor jou.

Ben jij een ervaren freelancer met kennis van CENTRIC Burgerzaken en BRP? Solliciteer nu voor een zzp opdracht bij een gemeente via dit freelance platform Nederland.

Freelance opdrachten