De opdrachtgever zoekt een ervaren bedrijfsarts voor een uitdagende freelance opdracht waarbij je (sociaal-)medische begeleiding biedt aan medewerkers en advies geeft aan het management en interne professionals.

JE TAKEN

- Verzorging van de medische begeleiding van medewerkers.
- Adviseren van management en interne professionals over verzuim en re-integratie.
- Proactief meedenken om de re-integratie te bevorderen en verzuimduur te verkorten.
- Samenwerken met interne psychologen en bedrijfsverpleegkundigen.
- Opstellen van duidelijke adviesrapportages en heldere adviezen.
- Signaleren van trends en ontwikkelen van kennis over de organisatie en mogelijke re-integratieplekken.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbaar afgeronde opleiding aan de Nederlandse School Public & Occupational Health, Sociaalgeneeskundige Beroepsopleidingen of een vergelijkbare wo-bachelor opleiding.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als bedrijfsarts, met concrete voorbeelden of referentieprojecten.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals Wet verbetering Poortwachter, WIA, WAO, WMO, WSW en participatiewet.
- Ervaring met cliëntvolgsysteem Compas en verzuimregistratie Onvia, met praktische voorbeelden.
- Beschikt over een geldige BIG-registratie, met nummer en geldigheidsduur vermeld in de offerte.
- Bereidheid om op locatie in Geldermalsen te werken op dinsdagochtend en donderdag.
- Beschikbaar vanaf 1 januari 2027 voor gemiddeld 10 tot 16 uur per week, inclusief mogelijke verlengingen.
- Uurtarief maximaal 211,90 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender.
- Aantoonbare klachtenprocedure in de offerte opgenomen.

COMPETENTIES

- Sterke communicatievaardigheden.
- Samenwerkingsgericht en actief contact zoekend met betrokkenen.
- Culturele sensitiviteit.
- Proactieve houding.
- Oplossingsgericht werken.

SELECTIECRITERIA

- Werkervaring binnen het sociaal werkbedrijf, met concrete voorbeelden (10 punten).
- Minimaal 5 praktijkvoorbeelden van succesvolle bezwaarprocedures bij het UWV (25 punten).
- Minimaal 5 praktijkvoorbeelden van succesvolle interventies bij complexe verzuimdossiers in het sociale domein (15 punten).
- Persoonlijke motivatie die ingaat op geschiktheid, relevante ervaring en motivatie voor de opdracht (10 punten).
- Werkervaring met arbeidsgehandicapten als bedrijfsarts, met voorbeelden (40 punten). Hierbij geldt:
  - Minimaal 4 jaar ervaring levert 40 punten op.
  - Minimaal 3 jaar ervaring levert 25 punten op.
  - Minimaal 2 jaar ervaring levert 10 punten op.
  - Minder dan 2 jaar ervaring levert 0 punten op.

ORGANISATIE EN WERKWIJZE

De organisatie achter deze zzp opdracht begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk en biedt inkomensondersteuning wanneer werk (nog) niet mogelijk is. Diversiteit en inclusie staan centraal, ondersteund door kernwaarden als meedoen, verbinden en ontwikkelen.

De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever. De opdrachtnemer moet de werkzaamheden zo organiseren dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen de freelancer en de opdrachtgever, conform de Wet DBA.

WERKWIJZE EN PLANNING

- De opdracht wordt vervuld op maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- De gesprekken vinden plaats op een nader te bepalen moment.
- Kandidaten die worden uitgenodigd, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht.

INSCHRIJVING EN OFFERTES

- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie in pdf.
- Aannemelijk maken en onderbouwen van de uitvoeringsvoorwaarde indien van toepassing.
- Uurtarief maximaal 211,90 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door.
Stap 2: Selectie van de top 5 cv’s op basis van gunningscriteria. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
Stap 4: Definitieve gunning aan de kandidaat die het beste profiel heeft volgens gunningscriteria en competenties.

De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen als er geen geschikte kandidaten zijn.

MEER INFORMATIE EN VRAAGOPTIES

Vragen kunnen worden ingediend tot maandag 28 september 2026, 09:00 uur. De antwoorden worden op woensdag 30 september gepubliceerd. Vragen over inhoud kunnen via de contactbutton bij Flextender worden gesteld, procedurele vragen telefonisch via 035-7510777.

De reactietermijn sluit op vrijdag 2 oktober 2026, 09:00 uur. Reageer tijdig via de link onderaan deze pagina als deze freelance opdracht je aanspreekt en je aan de eisen voldoet.

Ben jij een ervaren bedrijfsarts met kennis van sociale wetgeving en beschikbaar vanaf januari 2027? Reageer nu op deze zzp opdracht via ons freelance platform Nederland.

Freelance bedrijfsarts gezocht voor zzp opdracht in Geldermalsen

Bedrijfsarts

De opdrachtgever is op zoek naar een ervaren SAP Build Process Automation Consultant voor een langdurige freelance opdracht met een looptijd tot maart 2028. Deze rol vraagt om een gedreven zzp'er die minimaal twee dagen per week op locatie in Arnhem kan werken. Voorafgaand aan de start vindt een verplichte screening plaats die 4 tot 6 weken duurt.

ROL EN CONTEXT

Deze opdracht speelt zich af binnen een organisatie die actief bijdraagt aan de energietransitie in Nederland en volop inzet op digitalisering om deze transitie te ondersteunen. Er wordt gewerkt aan het vervangen en vernieuwen van verouderde IT-kernsystemen, waaronder SAP IS-U, met als doel een toekomstbestendig en flexibel applicatielandschap te creëren. Dit gebeurt via een programma dat onder andere het Fit-to-Standard-principe hanteert om maatwerk te beperken en optimaal gebruik te maken van standaard SAP-functionaliteiten.

Als SAP Build Process Automation Consultant ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en optimaliseren van procesautomatisering binnen het SAP Business Technology Platform (SAP BTP). Je vertaalt business requirements en procesontwerpen naar robuuste en beheerbare workflows, business rules, approvals, formulieren, notificaties en automatiseringsscenario’s. Je werkt volgens de Clean Core-principes en draagt bij aan de transitie van het huidige SAP IS-U-landschap naar een moderne cloudomgeving.

JE TAKEN

- Ontwerpen, configureren en realiseren van procesautomatisering met SAP Build Process Automation binnen SAP BTP.
- Vertalen van business requirements en procesontwerpen naar uitvoerbare en onderhoudbare automatiseringsoplossingen.
- Realiseren van procesautomatisering ter ondersteuning van integratie en procesorkestratie met koppelingen naar SAP S/4HANA, SAP Integration Suite, SAP Build Work Zone en relevante ketensystemen.
- Inrichten van procesflows met aandacht voor logging, monitoring, foutafhandeling, autorisaties en beheerbaarheid.
- Samenwerken met andere consultants, ontwikkelaars, integratiespecialisten, testers en beheer om geïntegreerde oplossingen te leveren.
- Ondersteunen bij het oplossen van functionele en technische knelpunten en het bieden van nazorg.
- Werken binnen meerdere multidisciplinaire scrumteams volgens Agile- en Scrum-methodieken.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 tot 7 jaar aantoonbare ervaring met SAP Build Process Automation binnen SAP BTP.
- Ervaring met het ontwerpen en realiseren van workflows, approvals, business rules, formulieren, notificaties en automatiseringsscenario’s.
- Kennis van procesautomatisering in samenhang met SAP S/4HANA en relevante SAP BTP-componenten.
- Ervaring met het inrichten van foutafhandeling, autorisaties, logging, monitoring en beheerbare procesflows.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Proactieve houding en zelfstandig kunnen oplossen van knelpunten met oog voor kwaliteit en beheerbaarheid.
- Ervaring met Agile- en Scrum-methodieken.

VOORKEUREN (NIEUW)

- Kennis van de Utilities markt, bij voorkeur energiemarkt.
- Ervaring met SAP S/4HANA-processen rondom facturatie, incasso, klantbeheer of markt- en serviceprocessen.
- Diepgaande kennis van SAP BTP, inclusief integratie-, automatiserings- en platformcomponenten.
- Ervaring met SAP Integration Suite, SAP Build Work Zone.
- Kennis van OData V4 (REST) API’s, SOAP-services.
- Ervaring met AEM (Advanced Event Mesh), bij voorkeur in een S/4HANA-omgeving.
- Bekendheid met SAP Fiori set-up en ontwikkeling, SAP UI5.
- Ervaring met Cloud ALM.
- Kennis van klassiek ABAP is een pré.

WERKVOORWAARDEN

- Startdatum: zo spoedig mogelijk na screening.
- Duur: tot 1 maart 2028.
- Tarief: maximaal 125 euro per uur inclusief MSP fee, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Locatie: minimaal twee dagen per week op kantoor in Arnhem.
- Screening: verplichte screening van minimaal 4 tot 6 weken vóór aanvang.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren SAP Build Process Automation Consultant? Werk mee aan toekomstbestendige SAP-oplossingen in Arnhem. Langdurige zzp opdracht met marktconform tarief.

Freelance SAP Build Process Automation Consultant opdracht in Arnhem

SAP Build Process Automation Consultant

Voor een toonaangevende opdrachtgever in Nederland is er een boeiende freelance opdracht beschikbaar als SAP BTP Developer met expertise in CAP en Fiori. Deze opdracht richt zich op het ontwikkelen en vernieuwen van IT-kernsystemen binnen een ambitieuze transitie naar een toekomstbestendig energielandschap.

STARTDATUM EN DUUR

- Start: zo snel mogelijk
- Duur: tot 1 maart 2028
- Tarief: maximaal 125 euro per uur inclusief MSP fee, afhankelijk van opleiding en werkervaring
- ZZP: ja
- Standplaats: minimaal twee dagen per week op kantoor in Arnhem aanwezig
- Screening: voorafgaand aan de start vindt een screening plaats die 4 tot 6 weken duurt

OPDRACHTOMSCHRIJVING

De opdrachtgever werkt aan een duurzame toekomst waarin energievoorziening in 2050 volledig duurzaam is. Hiervoor wordt ingezet op digitalisering van processen en systemen die de energietransitie ondersteunen. De huidige IT-kernsystemen zijn verouderd en worden de komende vijf jaar vervangen en vernieuwd. Dit gebeurt onder andere via het programma Fit4Future, waarin meerdere projecten lopen gericht op het moderniseren van het IT-fundament.

Binnen dit programma wordt gewerkt aan het project Invoice-to-Cash (I2C). Dit project richt zich op het vervangen van het huidige SAP IS-U systeem, dat onder andere klantbeheer, aansluitingenbeheer, facturatie en incasso ondersteunt. De transitie verloopt volgens het Fit-to-Standard principe, waarbij zoveel mogelijk gebruik wordt gemaakt van standaard SAP-functionaliteit om maatwerk te beperken.

SAP Business Technology Platform (BTP) speelt een centrale rol binnen deze transitie. Ontwikkelingen vinden plaats via on-stack extensies en side-by-side extensies op het BTP-platform. Dit omvat applicatieontwikkeling, integratie met SAP- en non-SAP-systemen, procesautomatisering en het verbeteren van de gebruikerservaring.

JOUW ROL ALS SAP BTP DEVELOPER

Als SAP BTP Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van oplossingen op het SAP BTP-platform. Je werkt met het Cloud Application Programming Model (CAP) en Fiori/front-end technologieën. Je zorgt ervoor dat de transitie van het huidige SAP IS-U landschap naar een toekomstbestendige cloudomgeving soepel verloopt. Hierbij vertaal je bedrijfsprocessen en gebruikerswensen naar effectieve, onderhoudbare en gebruiksvriendelijke applicaties.

Je werkt nauw samen met ontwikkelteams, functionele consultants, architecten, testers en de business. Je bent betrokken bij het hele ontwikkeltraject en zorgt voor een goede aansluiting tussen back-end services, datamodellen en front-end componenten.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Ontwikkelen binnen de Clean Core-standaard gebaseerd op de RISE with SAP strategie
- Realiseren van toepassingen op SAP BTP met CAP, TypeScript/Node.js, CDS-datamodellen, services en Fiori
- Uitvoeren van side-by-side extensies en key-user extensibility
- Ontwikkelen van back-end integraties zoals OData V4 (REST), SOAP-services en event handling
- Ontwerpen en ontwikkelen van gebruikersinterfaces met SAP Fiori en SAP Build Work Zone
- Bijdragen aan een optimale gebruikerservaring vanuit UX-perspectief
- Samenwerken met andere ontwikkelaars en consultants om geïntegreerde oplossingen te leveren
- Ondersteunen bij technische problemen en nazorg bieden
- Werken binnen meerdere multidisciplinaire scrumteams

GEZOCHT PROFIEL

Je hebt minimaal 5 tot 7 jaar ervaring met SAP Business Technology Platform en cloud development met het Cloud Application Programming Model (CAP) via TypeScript en Node.js. Je bent bekend met het werken met entities, datamodellen (CDS), services en event handling. Daarnaast heb je ervaring met SAP Fiori ontwikkeling en het opzetten en ontsluiten van applicaties via SAP Build Work Zone.

Je bent in staat om end-to-end CAP-applicaties te ontwikkelen waarbij de koppeling tussen back-end services, datamodellen en front-end componenten duidelijk is. Basiskennis van UX-principes en het vertalen van gebruikersbehoeften naar toegankelijke en consistente front-end oplossingen is een must.

Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels en bent een echte teamspeler. Tegelijkertijd neem je zelfstandig verantwoordelijkheid en ben je proactief in het oplossen van knelpunten. Je bent bekend met Agile en Scrum en weet binnen een iteratieve omgeving waarde te leveren.

PREFERENTIES

- Kennis van de utilities markt, met name de energiemarkt
- Ervaring met S/4HANA on-stack development en RAP (RESTful ABAP Programming Model)
- Kennis van klassiek ABAP en SAP UI5
- Ervaring met OData V4 (REST) API’s en SOAP-services
- Bekendheid met Advanced Event Mesh (AEM), bij voorkeur in S/4HANA context
- Ervaring met SAP Build Work Zone en Cloud ALM

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren SAP BTP Developer? Werk aan innovatieve CAP- en Fiori-oplossingen binnen een duurzaam energieproject. Freelance opdracht in Arnhem, start zo snel mogelijk.

Freelance SAP BTP Developer opdracht met CAP en Fiori in Arnhem

SAP BTP Developer (CAP + Fiori)

Voor een langdurige freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren SAP BTP Developer (CAP) die het huidige SAP IS-U landschap helpt transformeren naar een toekomstbestendige cloudomgeving. Deze opdracht is geschikt voor zzp’ers die minimaal twee keer per week op kantoor in Arnhem kunnen werken.

START EN DUUR

- Start zo snel mogelijk.
- Duur van de opdracht tot 28 februari 2028.
- Tarief maximaal 125 euro per uur inclusief MSP fee, afhankelijk van opleiding en werkervaring.
- Screening voorafgaand aan start, deze duurt 4 tot 6 weken.

JOUW ROL ALS SAP BTP DEVELOPER

De organisatie achter deze opdracht werkt aan het vernieuwen van hun IT-kernsystemen om de energietransitie te ondersteunen. Jij speelt hierin een cruciale rol door te werken aan de ontwikkeling van side-by-side extensies en services op het SAP Business Technology Platform. Je volgt de Clean Core-principes om maatwerk te beperken en het systeem toekomstbestendig te maken. Je werkt nauw samen met andere ontwikkelteams en de business om processen te vertalen naar effectieve, onderhoudbare oplossingen.

JE TAKEN

- Ontwikkelen van toepassingen op SAP BTP voor procesorkestratie en integratie.
- Realiseren van side-by-side extensies en key-user extensibility.
- Ontwikkelen van back-end integraties, zoals OData V4 (REST), SOAP-services en event handling.
- Samenwerken met andere consultants en ontwikkelaars om geïntegreerde oplossingen te leveren.
- Ondersteunen bij technische vraagstukken en nazorg.
- Werken binnen multidisciplinaire scrumteams volgens Agile-methodieken.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring met SAP Business Technology Platform.
- Expertise in BTP Cloud development met CAP (Cloud Application Programming Model) via TypeScript en Node.js.
- Ervaring met werken met entities, data models (CDS), services en event-handling.
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Teamspeler die ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt.
- Ervaring met Agile en Scrum.
- Proactieve houding en oplossingsgericht.

VOORKEURENDE ERVARING

- Kennis van de Utilities markt, bij voorkeur energie.
- Ervaring met SAP Fiori setup en ontwikkeling.
- Bekend met S/4HANA on-stack development (RAP).
- Kennis van klassiek ABAP.
- Ervaring met SAP UI5.
- Werken met OData V4 API’s en SOAP-services.
- Ervaring met AEM (Advanced Event Mesh), bij voorkeur in S/4HANA.
- Bekend met SAP Build Work Zone en SAP Build Process Automation.
- Ervaring met Cloud ALM.

WERKLOCATIE EN WERKWIJZE

Je werkt minimaal twee keer per week op kantoor in Arnhem. De opdrachtgever hanteert een screening die 4 tot 6 weken duurt voordat je kunt starten. De opdracht is gericht op een lange termijn samenwerking tot begin 2028.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht voor SAP BTP Developer (CAP) in Arnhem. Werk mee aan moderne cloudoplossingen binnen energietransitie. Minimaal 5 jaar ervaring vereist.

Ervaren SAP BTP Developer (CAP) gezocht voor zzp opdracht Arnhem

SAP BTP Developer (CAP)

Voor een uitdagende freelance opdracht binnen asset management is de opdrachtgever op zoek naar een specialistisch projectleider die ervaring heeft met het implementeren, beheren en doorontwikkelen van een Enterprise Asset Management (EAM) systeem. Deze opdracht richt zich op het landelijke Hexagon/Octave EAM pakket dat gebruikt wordt voor het registreren van cruciale asset informatie en het beheer en onderhoud van belangrijke infrastructuur.

JE TAKEN

- Implementeren en beheren van het Hexagon/Octave EAM systeem binnen de organisatie.
- Doorontwikkelen van functionaliteiten binnen het EAM platform om asset management te verbeteren.
- Aansturen van betrokken specialisten en stakeholders bij de realisatie van projecten.
- Opzetten en inrichten van een duurzame beheerorganisatie voor het EAM systeem.
- Migreren van historische data naar het nieuwe systeem.
- Coördineren van integraties met andere systemen zoals GIS, SCADA en DMS.
- Begeleiden van verandermanagement en adoptie van nieuwe werkprocessen.
- Monitoren van KPI's en rapportages voor het verbeteren van onderhoudsprocessen.
- Zorgen voor compliance op het gebied van cybersecurity en risicomanagement.
- Stakeholdermanagement en communicatie op verschillende niveaus binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde HBO+ opleiding in Informatiekunde, Techniek of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) met asset management en EAM applicaties zoals Hexagon/Octave of Ultimo.
- Ervaring met projectleiding binnen grote organisaties (>5000 medewerkers), bij voorkeur in de infrastructuursector.
- Certificering en ervaring in Agile Scrum projectmanagement.
- Technische kennis van EAM systemen gecombineerd met expertise in asset management, cybersecurity, systems engineering en informatievoorziening.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden tussen verschillende disciplines en niveaus.
- Doelgericht, energiek en nieuwsgierig met een passie voor het realiseren van duurzame oplossingen.

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een resultaatgerichte opdracht met duidelijke deliverables en maandelijkse opleveringen van concrete producten en diensten.
- Een belangrijke rol in het professionaliseren en digitaliseren van asset management binnen een landelijke organisatie.
- De mogelijkheid om te werken aan complexe infrastructuurprojecten met impact op waterveiligheid en onderhoud.
- Een opdracht zonder optie tot verlenging, met een looptijd tot medio 2028.
- Een marktconform uurtarief tussen €118,25 en €127,50 exclusief BTW.
- Werklocatie in Vrouwenpolder, met mogelijkheid tot hybride werken afhankelijk van afspraken.

RESULTATEN EN TIJDLIJN

De projectleider levert maandelijkse resultaten, waaronder:
- Inrichten van de beheerorganisatie en het formaliseren van functioneel beheer en servicedesk.
- Migreren van historische data naar het EAM systeem.
- Ontwikkelen en implementeren van nieuwe functionaliteiten, zoals veiligheidsmodules en BI dashboards.
- Evalueren en doorontwikkelen van digitale controlelijsten en planningsmodules.
- Borging van het beheer en opstellen van budgetten en managementafspraken.
- Continue evaluatie en bijsturing van het project en beheerorganisatie.

INTERESSE?

Heb jij de juiste combinatie van kennis en ervaring en wil je bijdragen aan een duurzaam en datagedreven asset management? Reageer dan via de link onderaan deze pagina met je recente CV in Word-formaat, een korte motivatie en je all-in uurtarief exclusief BTW. Let op: de deadline voor aanmelding is 25 september 2026, 09:15 uur.

Let op de volgende voorwaarden bij je aanmelding:
- Geen foto of persoonsgegevens zoals e-mailadres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn-profiel.
- Geen zichtbare leveranciersgegevens op het format.

Met deze opdracht krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen in het beheer van een landelijk EAM systeem binnen een complexe en dynamische omgeving. Lijkt deze zzp opdracht je wat? Wacht dan niet langer en reageer snel via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider met expertise in asset management en EAM systemen? Werk mee aan het landelijke Hexagon/Octave platform. Solliciteer nu voor deze zzp opdracht.

Specialistisch Projectleider EAM Hexagon/Octave - Freelance Opdracht NL

Projectmanager EAM Hexagon/Octave Disctrict ZD

Voor een uitdagende zzp opdracht binnen een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe zoekt de opdrachtgever een gedreven freelancer die zich wil inzetten voor de publieke zaak op het gebied van openbare orde en veiligheid. Deze opdracht biedt een zeer afwisselend takenpakket waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft aan bestuurders en leidinggevenden over uiteenlopende thema’s rondom veiligheid en crisismanagement.

JE TAKEN

- Adviseren over en uitvoeren van beleid op het gebied van openbare orde en veiligheid, bijvoorbeeld woonoverlast en Damocles.
- Uitwerken van een uitvoeringsplan veiligheid gebaseerd op het Integraal Veiligheidsplan.
- Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en de gevolgen daarvan voor gemeentelijk beleid.
- Adviseren, ondersteunen en indien nodig regie voeren bij sociale en maatschappelijke crisissituaties, zoals woonoverlast, jeugdproblematiek en nazorg ex-gedetineerden.
- Adviseren over de aanpak van georganiseerde criminaliteit en ondermijning, inclusief het opstellen van een plan van aanpak en bijdragen aan regionale subgroepen.
- Deelname aan multidisciplinaire casuïstiek met politie en justitie.
- Deelname aan projecten en overleggen, bijvoorbeeld rondom mensenhandel.
- Fungeren als accounthouder VRD namens de gemeente en verantwoordelijk zijn voor de crisisorganisatie.
- Leiden van projecten op het gebied van openbare orde, veiligheid en aanverwante beleidsterreinen.
- Bijdragen aan crisisorganisatieactiviteiten en als piketfunctionaris actief zijn binnen regionale bevolkingszorgprocessen.
- Juridisch advies geven over veiligheid gerelateerde wetgeving, inclusief vertegenwoordiging in beroepszaken.
- Adviseren over openbare orde en veiligheid met betrekking tot evenementenvergunningen.
- Faciliteren en ondersteunen van initiatieven vanuit de samenleving.

Deze opdracht betreft vervanging van een vaste medewerker vanwege langdurige ziekte en is ingebed binnen de organisatie onder directe leiding en toezicht.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding, bij voorkeur in Integrale Veiligheid of Rechten.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het vakgebied openbare orde en/of crisismanagement.
- Ervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers.
- Woonachtig in Noord-Nederland en goed bereikbaar en beschikbaar voor incidenten en crisissituaties, ook buiten kantooruren (dit graag toelichten in je CV).

COMPETENTIES

- Je hebt een aanpakkersmentaliteit en toont initiatief.
- Je kunt goed functioneren onder druk.
- Je bent een verbinder die collega’s weet te inspireren.
- Je hebt een klantgerichte houding en beschikt over inlevingsvermogen.

GUNNINGSCRITERIA

- Afgeronde hbo bachelor opleiding in Integrale Veiligheid of Rechten (10 punten).
- Werkervaring als adviseur bij een overheidsorganisatie (20 punten).
- Werkervaring met crisisbeheersing en/of openbare orde en veiligheid (20 punten).
- Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente op het gebied van openbare orde en veiligheid (30 punten).
- Werkervaring met het uitwerken van een uitvoeringsplan veiligheid op basis van het Integraal Veiligheidsplan (20 punten).

INSCHRIJVINGSEISEN

- Maximaal 5 pagina’s CV, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Toelichting op hoe je invulling geeft aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat.

WERKWIJZE EN SELECTIE

- De opdracht wordt niet hybride uitgevoerd, aanwezigheid op locatie is vereist.
- De opdrachtgever beoordeelt CV’s eerst op knock-outcriteria, daarna op gunningscriteria.
- De beste vijf kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever.
- Selectiegesprekken vinden plaats met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aan het profiel voldoet.

OVERIGE INFORMATIE

- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Geheimhoudingsverklaring is verplicht.
- Indien personeel wordt ingezet, moet het bedrijf geregistreerd staan conform Waadi.
- Social Return verplichting geldt bij opdrachten boven €400.000.
- Het uurtarief kan worden aangepast volgens CBS-indexering.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij een zzp opdracht als beleidsadviseur openbare orde en veiligheid? Werk in Noord-Nederland aan crisismanagement en veiligheidsbeleid via ons freelance platform Nederland.

Freelance beleidsadviseur openbare orde en veiligheid opdracht Nederland

Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

Voor een interessante freelance opdracht binnen een gemeente in Zuidwest-Drenthe zoekt de opdrachtgever een ervaren medewerker uitkeringsadministratie die direct aan de slag kan.

JE TAKEN

- Ondersteunen bij de uitkeringsadministratie en medeverantwoordelijk zijn voor het verwerken van mutaties in systemen zoals Suite en GWS4all.
- Afhandelen van executoriale beslagleggingen.
- Verstrekken van voorschotten binnen de Participatiewet.
- Verwerken van ontvangsten en versturen van betalingsherinneringen.
- Maandelijkse verwerking van inkomstenformulieren en loonstroken van werkzoekenden met een parttime baan.
- Uitbetalen van circa 250 uitkeringen.
- Uitvoeren van diverse administratieve taken zoals:
  - Verwerken van nieuwe aanvragen voor kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang of gastouders in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK).
  - Beheren van leefgeld en eigen bijdrage voor Oekraïense inwoners.
  - Verwerken van loonkostensubsidies (LKS).
  - Bijhouden en verwerken van het debiteurendossier.

De opdracht betreft vervanging van een vaste medewerker en is ingebed in de organisatie met zij-aan-zij werkzaamheden onder leiding en toezicht.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal mbo-niveau 4, bij voorkeur in de richting sociaaljuridische dienstverlening of vergelijkbaar.
- Minimaal 2 jaar recente werkervaring (binnen de afgelopen 4 jaar) als medewerker uitkeringsadministratie bij een gemeente.
- Ervaring met het werken in GWS-4ALL en het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) is een pré.
- Kennis van de Participatiewet en ervaring met de verwerking van uitkeringen.
- Je bent administratief zeer vaardig, nauwkeurig en gestructureerd.
- Je kunt goed omgaan met cijfers en hebt inzicht in het grotere geheel.
- Je bent een teamspeler die knelpunten signaleert en verbetervoorstellen doet.
- Je bent in staat om taken zelfstandig te managen en staat stevig in je schoenen.

VOORWAARDEN

- Het maximale uurtarief is 80 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
- De opdracht wordt hybride uitgevoerd: ongeveer 50 procent thuis en 50 procent op locatie.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Bij het inschrijven dien je een cv van maximaal 5 pagina's in het Nederlands aan te leveren, met minimaal 2 referenties.
- Indien van toepassing, moet je aantonen hoe je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: CV’s worden beoordeeld op knock-outcriteria zoals opleiding, werkervaring en uurtarief.
- Stap 2: De beste 5 kandidaten worden geselecteerd op basis van gunningscriteria zoals ervaring met GWS-4ALL, LRK en de Participatiewet.
- Stap 3: Deze kandidaten worden vergeleken op relevante werkervaring bij soortgelijke opdrachten en organisaties.
- Stap 4: De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel. Kandidaten die niet worden geselecteerd krijgen een gemotiveerde afwijzing.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze zzp opdracht is een plattelandsgemeente met korte lijnen, een informele sfeer en weinig hiërarchie. Er wordt gestreefd naar hoogwaardige dienstverlening waarbij initiatieven van inwoners en ondernemers worden gestimuleerd en gefaciliteerd. De werkomgeving is een mix van lerende en ervaren collega’s en biedt diverse lounge- en overlegplekken.

INTERESSE?

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Voor vragen over de inhoud kun je contact opnemen via het platform. De reactietermijn sluit op vrijdag 25 september 2026 om 09:00 uur.

Let op: De opdrachtgever hanteert een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven de 400.000 euro.

Deze opdracht is een mooie kans voor freelancers die zich willen inzetten in het sociale domein binnen een gemeentelijke organisatie en die ervaring hebben met uitkeringsadministratie en gerelateerde systemen.

Freelance opdracht in uitkeringsadministratie bij een gemeente in Zuidwest-Drenthe. Minimaal mbo 4, ervaring met GWS-4ALL en LRK vereist. Max uurtarief 80 euro exclusief btw.

Ervaren Medewerker Uitkeringsadministratie gezocht voor zzp opdracht

Medewerker Uitkeringsadministratie & Administratief Medewerker

Voor een unieke freelance opdracht binnen een kleine gemeente in Nederland is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren HR-adviseur die als zzp'er aan de slag wil. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een hechte gemeenschap en een wendbare, nabije werkwijze. Dit maakt werken voor deze opdrachtgever bijzonder aantrekkelijk voor freelancers die op zoek zijn naar een betekenisvolle en veelzijdige rol.

JE TAKEN

- Fungeren als aanspreekpunt en vraagbaak voor diverse HR-zaken voor leidinggevenden, personeel en bestuur.
- Adviseren van de gemeentesecretaris en het college over de noodzakelijke versterkingen in de HR-aanpak, met speciale aandacht voor het voldoen aan wettelijke verplichtingen.
- Verantwoordelijk zijn voor goed lopende processen rondom werving, in- en uitstroom en verzuim.
- Back-up verzorgen voor de salarisadministratie.
- Uitvoeren van overige HR- en aan HR-gerelateerde taken.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een gemeente. Dit moet je kunnen onderbouwen met concrete voorbeelden en/of referentieprojecten.
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Ervaring met administratieve taken én organisatieadvies, met duidelijke voorbeelden.
- Ervaring met het HR-systeem AFAS, eveneens onderbouwd met voorbeelden.
- Gecertificeerd gebruiker van HR21, dit moet je duidelijk benoemen in je offerte.
- Werkervaring bij een kleine gemeente tot en met 25.000 inwoners is een pré, met concrete voorbeelden.
- Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk.
- Resultaatgericht, assertief, kritisch en flexibel.
- Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen.

BELANGRIJKE VOORWAARDEN

- De opdracht is op basis van Bring Your Own Device (BYOD). Je maakt dus gebruik van je eigen laptop, telefoon en accessoires.
- De opdrachtnemer zorgt ervoor dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.
- Je dient bij inschrijving aannemelijk te maken hoe je invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE

De selectie verloopt in meerdere stappen:

Stap 1: Beoordeling van offertes op knock-outcriteria. Alleen kandidaten die hieraan voldoen, gaan door naar de volgende ronde.

Stap 2: Beoordeling op gunningscriteria zoals werkervaring met administratieve taken, AFAS, HR21-certificering en ervaring bij kleine gemeenten. Kandidaten met de hoogste scores worden geselecteerd.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Hier wordt gekeken naar de match met het profiel en competenties.

Stap 4: Definitieve gunning aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gewenste profiel.

De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen als geen enkele kandidaat aan de criteria voldoet.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is niet mogelijk; werkzaamheden vinden plaats binnen de organisatie.
- Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn conform Waadi.
- De functie valt binnen functieschaal 10, conform de geldende CAO voor inlenersbeloning.
- Flextender brengt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening.

OFFERTES

- Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Offertes in het Nederlands en in pdf-formaat.
- Zorg dat je duidelijk aangeeft hoe je aan de uitvoeringsvoorwaarde voldoet.

PLANNING

- Vragen over de opdracht kunnen tot maandag 21 september 2026, 09:00 uur worden ingediend.
- Antwoorden op vragen worden dinsdag 22 september 2026 gepubliceerd.
- Reacties op deze opdracht kunnen tot donderdag 24 september 2026, 09:00 uur worden ingediend.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en maak kans om onderdeel te worden van deze bijzondere opdracht binnen een kleine, betrokken gemeente.

Ben jij een HR-adviseur met minimaal 5 jaar ervaring bij een gemeente? Grijp deze freelance opdracht aan en werk mee aan HR-processen binnen een kleine gemeente.

Ervaren HR-adviseur gezocht voor zzp opdracht bij kleine gemeente

Allround HR adviseur

Voor een toonaangevende opdrachtgever in Arnhem is er een mooie freelance opdracht beschikbaar voor een Senior Scrum Master en teamcoach. Deze opdracht start begin oktober 2026 en duurt tot maart 2027. Je werkt op locatie in Arnhem, waarbij je minimaal één dag per week op kantoor aanwezig bent. De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en beheersing van de Nederlandse taal is verplicht. Gesprekken voor deze opdracht worden gepland op maandag 28 september.

JE TAKEN

- Je ondersteunt het team dat verantwoordelijk is voor het glasvezelnetwerk en de verschillende werkpakketten in hun samenwerking.
- Je helpt het team meer grip, duidelijkheid en structuur te creëren in hun dagelijkse werkzaamheden.
- Je begeleidt het team op een manier die goed aansluit bij de praktijk en de technische omgeving.
- Je coacht individuele teamleden, rekening houdend met hun ervaring en behoefte aan begeleiding.
- Je ondersteunt de Feature Owners bij het uitwerken, structureren en plannen van hun taken.
- Je maakt werk concreet, helder en uitvoerbaar voor het team.
- Je brengt structuur aan in overleggen en werkafspraken, zodat het team focus houdt.
- Je stimuleert eigenaarschap binnen het team en neemt waar nodig werk uit handen van de Product Owner.
- Je helpt het team omgaan met afhankelijkheden, verstoringen en veranderende prioriteiten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ruime ervaring als senior Scrum Master, teamcoach of in een vergelijkbare rol.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van technische teams.
- Je werkt pragmatisch, rustig en daadkrachtig.
- Je beschikt over sterke coachende vaardigheden en bouwt gemakkelijk vertrouwen binnen teams op.
- Je weet de werkwijze goed aan te laten sluiten op langlopende ontwikkeltrajecten.
- Je bent flexibel en niet dogmatisch; je kunt goed inschatten wat een team op welk moment nodig heeft.
- Je bent minimaal één dag per week op kantoor in Arnhem beschikbaar.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze zzp opdracht is actief in het ontwerpen, realiseren en beheren van telecomdiensten die het energienet op afstand kunnen aansturen. Het team waar je mee werkt bestaat uit ongeveer 70 medewerkers, verdeeld over meerdere productteams. Jij wordt de Scrum Master van een van deze teams die zich richt op het glasvezelnetwerk. Het is een technische omgeving met veel externe afhankelijkheden en regelmatig wisselende prioriteiten, waar jouw rol als coach en begeleider cruciaal is.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Scrum Master die technische teams kan coachen? Freelance opdracht in Arnhem met focus op glasvezelnetwerk. Minimaal 1 dag kantoor, start oktober 2026.

Freelance opdrachten