De opdrachtgever zoekt een ervaren freelancer die zelfstandig kan werken aan uiteenlopende projecten binnen hun organisatie. Je krijgt de kans om je expertise in te zetten en mee te bouwen aan innovatieve oplossingen die het verschil maken.

JE TAKEN

- Uitvoeren van specifieke taken binnen het project.
- Samenwerken met verschillende stakeholders.
- Oplossingen aandragen en implementeren.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent zelfstandig en resultaatgericht.
- Je hebt relevante ervaring en kennis in het vakgebied.
- Je bent communicatief vaardig en flexibel.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Vind uitdagende zzp opdrachten op het freelance platform Nederland. Werk zelfstandig aan projecten en zet jouw expertise in bij diverse organisaties. Reageer snel!

Freelance opdrachten voor ervaren zzp'ers in Nederland

Teammanager Ruimte en Initiatief

Ben jij op zoek naar interessante freelance opdrachten via een betrouwbaar freelance platform in Nederland? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die flexibel inzetbaar is voor diverse zzp opdrachten binnen verschillende sectoren.

JE TAKEN

- Uitvoeren van specifieke projecten volgens de wensen van de opdrachtgever.
- Samenwerken met het team om de beste resultaten te behalen.
- Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen voor je opdrachten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent een zelfstandige professional met ervaring in jouw vakgebied.
- Je bent flexibel en kunt goed omgaan met wisselende opdrachten.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en werkt efficiënt.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en wil je aan de slag via een toonaangevend freelance platform Nederland? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ontdek diverse freelance opdrachten en zzp opdrachten bij een betrouwbaar freelance platform in Nederland. Flexibele projecten voor zelfstandige professionals.

Freelance opdrachten en zzp opdrachten via freelance platform Nederland

Adviseur Cultureel Erfgoed

De opdrachtgever zoekt een ervaren beleidsadviseur jeugd voor een tijdelijke zzp opdracht binnen het sociaal domein. Deze opdracht richt zich op (boven)regionale transformatie en samenwerking binnen de jeugdsector, waarbij je een verbindende rol speelt tussen politiek, beleid en uitvoering.

JE TAKEN

- Signaleren en volgen van relevante (beleids)ontwikkelingen binnen het sociaal domein, met een focus op jeugd.
- Adviseren van bestuur en collega’s over beleidsdoelstellingen, interventies en effecten.
- Leggen van verbindingen met verschillende beleidsvelden buiten het sociaal domein.
- Toepassen van projectleidersvaardigheden bij relevante projecten en thema’s.
- Actief bijdragen aan de transformatie van JeugdzorgPlus en het realiseren van de Hervormingsagenda Jeugd.
- Vertegenwoordigen van de organisatie in bovenregionale samenwerkingsverbanden en netwerken.
- Schakelen tussen diverse stakeholders zoals bestuurders, maatschappelijke partners en collega’s.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een hbo-diploma.
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente of vergelijkbare jeugdzorgorganisatie.
- Je bent bekend met projectmatig werken en beschikt over projectleidersvaardigheden.
- Je hebt kennis van het sociaal domein, specifiek op het gebied van jeugd en (boven)regionale samenwerking.
- Je hebt ervaring met intergemeentelijke samenwerkingsverbanden.
- Je bent vaardig in het schakelen tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.
- Je bent analytisch, probleemoplossend, resultaatgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Je bent politiek sensitief en een echte teamspeler.
- Je kunt snel schakelen en bent pragmatisch ingesteld.

UITVOERING EN VOORWAARDEN

- De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij het risico op het ontstaan van een arbeidsovereenkomst wordt vermeden.
- Je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie volgens de Wet DBA.
- Je beschikt over eigen laptop en mobiel (BYOD).
- Je levert een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan.
- De opdracht wordt gemiddeld 20 uur per week uitgevoerd, met een hybride werkplek (deels thuisbasis Ede).
- De opdracht omvat deelname aan diverse projecten en netwerken zoals Intergemeentelijke Samenwerking JeugdFV, BOEG, Project Essentiële Functies, Transformatie JeugdzorgPlus en Project Crisis.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen.
- Stap 2: Vergelijkende beoordeling op gunningscriteria zoals kennis van het sociaal domein, ervaring met intergemeentelijke samenwerking en schakelen tussen verschillende stakeholders.
- Stap 3: Voorleggen van geselecteerde kandidaten aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
- Stap 4: Selectiegesprek waarbij competenties zoals analytisch vermogen, besluitvaardigheid en politieke sensitiviteit worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de gestelde criteria. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever brengt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening.
- Cv’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.
- Werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag.
- Voor toegang tot systemen is het opgeven van een geboortedatum noodzakelijk.
- Er vindt een verplichte screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid voorafgaand aan gunning.

Lijkt deze zzp opdracht binnen het sociaal domein jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht voor beleidsadviseur jeugd binnen het sociaal domein. Minimaal 3 jaar ervaring, projectmatig werken en kennis van (boven)regionale samenwerking vereist.

Beleidsadviseur Jeugd gezocht voor zzp opdracht Sociaal Domein

Beleidsadviseur Sociaal Domein (Met Focus Op (Boven)Regionaal Jeugdbeleid)

De opdrachtgever zoekt een startende vergunningverlener milieu die onder begeleiding van een senior vergunningverlener aan de slag gaat met vergunningaanvragen, maatwerkvoorschriften, meldingen en informatieplichten. In deze veelzijdige freelance opdracht behandel je milieu-aanvragen, onderzoek je meldingen en adviseer je over milieu gerelateerde vragen.

JE TAKEN

- Behandelen van milieuvergunningaanvragen.
- Onderzoeken van meldingen en adviseren bij milieu gerelateerde vragen.
- Meedenken met aanvragers en zoeken naar passende oplossingen, vaak met maatwerk.
- Bezoeken van bedrijven voor vooroverleg en opleveringscontroles.
- Adviseren en informeren van betrokken partijen over maatregelen, procedures en wet- en regelgeving.
- Samenwerken met collega’s om tot een goed eindresultaat te komen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Je hebt aantoonbare stage- of werkervaring met vergunningverlening, meldingen en/of juridische advisering, vermeld dit duidelijk in je cv.
- Je bent flexibel, klant- en resultaatgericht, besluitvaardig, daadkrachtig en gedreven.
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Je kunt goed luisteren, organiseren, plannen en hebt kritisch en analytisch vermogen.
- Je bent tactisch, kunt motiveren, overtuigen en samenwerken.
- Je hebt doorzettingsvermogen en assertiviteit.
- Je bent bereid om je eigen IT-middelen te gebruiken (laptop, telefoon e.d.).

WENSEN VOOR SELECTIE

- Bij voorkeur een afgeronde WO bachelor of master opleiding in Omgevingsrecht of Bestuursrecht.
- Minimaal 1 jaar stage- of werkervaring met vergunningverlening, meldingen en/of juridische advisering.
- Ervaring bij een overheidsinstelling is een pré.
- Maximaal uurtarief van 80 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en overige kosten.

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE

De opdrachtgever hanteert een strikte arbeidsrelatie waarborging, waarbij geen arbeidsovereenkomst mag ontstaan tussen jou en de opdrachtgever. Daarom is het belangrijk dat je de opdracht zelfstandig en conform de geldende wet- en regelgeving uitvoert.

De selectie verloopt in meerdere stappen:

- Stap 1: Beoordeling van je cv op de minimumeisen.
- Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op basis van opleiding, ervaring en werk bij overheidsinstellingen.
- Stap 3: Voorleggen van de beste 5 cv’s aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie, waarbij je op alle competenties minimaal een voldoende moet scoren.

Na het selectiegesprek wordt de opdracht gegund aan de kandidaat die het beste aan het profiel voldoet.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- Je werkt op locatie in een prettige en informele werkomgeving met goede bereikbaarheid.
- Je ontvangt een functieschaal 10 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Het is noodzakelijk dat je een Nederlands cv indient van maximaal 5 pagina’s met minimaal 2 referenties.

MEER INFORMATIE EN REAGEREN

De reactietermijn voor deze zzp opdracht loopt tot woensdag 24 juni 2026, 09:00 uur. Vragen kunnen tot maandag 22 juni 2026, 09:00 uur worden ingediend en worden op dinsdag 23 juni 2026 beantwoord.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een startende vergunningverlener milieu met hbo of wo achtergrond? Grijp deze kans voor een zzp opdracht met begeleiding en flexibele werkmogelijkheden.

Startende vergunningverlener milieu gezocht voor zzp opdrachten

Vergunningverlener milieu A

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider voor een uitdagende zzp opdracht binnen het sociaal domein, gericht op de implementatie van een vakapplicatie en het bevorderen van integraal werken.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

Deze freelance opdracht bestaat uit twee belangrijke onderdelen die elkaar versterken. Ten eerste begeleid je de aanbesteding en implementatie van een nieuwe vakapplicatie die de uitvoering van de Wmo en Jeugdwet integraal ondersteunt. Dit systeem moet het gehele proces van melding tot financiële afhandeling stroomlijnen en bijdragen aan een actueel en integraal cliëntbeeld. Daarnaast begeleid je de implementatie van de nieuwe werkwijzen binnen de organisatie, inclusief het inrichten van werkprocessen en het werven van nieuwe medewerkers.

Ten tweede werk je aan het verbeteren van de samenwerking binnen het sociaal domein door een integrale aanpak te ontwikkelen en te implementeren. Je voert gesprekken met sleutelfiguren, analyseert de huidige situatie, ontwikkelt een methodische werkwijze en zorgt voor de praktische toepassing en borging hiervan in de organisatie.

JE TAKEN

- Begeleiden van de beoordelingsfase van de aanbesteding met focus op kwaliteit en gebruikersvriendelijkheid.
- Leiden van de implementatiefase van de vakapplicatie inclusief migratie en aanpassing van werkprocessen.
- Ontwikkelen en implementeren van een methodiek voor integraal werken binnen het sociaal domein.
- Coachen en begeleiden van teams tijdens de implementatie.
- Monitoren en evalueren van de nieuwe werkwijzen en het systeem.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde hbo bachelor opleiding minimaal.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider bij implementatie van ICT-systemen binnen gemeenten of gemeentelijke organisaties.
- Minimaal 2 jaar ervaring als teamleider van uitvoerende teams in het sociaal domein (Jeugdwet, Wmo en/of Participatiewet).
- Minimaal 2 jaar ervaring als verandermanager bij gemeenten of gemeentelijke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met implementatie van vakapplicaties binnen het sociaal domein.
- Ervaring met Europese aanbestedingen van softwareoplossingen bij gemeenten.
- Uurtarief maximaal 115 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee.

COMPETENTIES

- Proactief en oplossingsgericht.
- Sterke communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgericht.
- Organisatie- en politiek sensitief.
- Vaardig in beïnvloeden en overtuigen.
- Snel kunnen schakelen.
- Kennis van relevante regelgeving en actuele ontwikkelingen.

WERKWIJZE SELECTIE

De selectie bestaat uit meerdere stappen: eerst wordt gekeken of je voldoet aan de minimumeisen op basis van je cv. Vervolgens vindt een beoordeling plaats op basis van ervaring en competenties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin ook je vaardigheden en kennis worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- Startdatum is onder voorbehoud en kan verschuiven afhankelijk van de afronding van de offerteprocedure.
- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- Maximaal 5 pagina’s cv in het Nederlands met minimaal 2 referenties.
- Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Voor deze opdracht maak je gebruik van je eigen laptop en mobiele apparatuur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider met kennis van ICT-implementaties in het sociaal domein? Grijp deze zzp opdracht aan via het freelance platform Nederland.

Projectleider Sociaal Domein | Freelance Opdracht Nederland

Projectleider Vakapplicatie en Integrale Samenwerking Sociaal Domein

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die ervaring heeft met het verlenen van vergunningen binnen de horeca en evenementenbranche. In deze opdracht ga je aan de slag met het behandelen van verschillende aanvragen, waarbij je nauw samenwerkt met ervaren vergunningverleners. Je bent in staat om snel zelfstandig aanvragen af te handelen en toont daarbij creativiteit en improvisatievermogen om de dienstverlening te optimaliseren.

JE TAKEN

- Behandelen van evenementen- en horeca-aanvragen.
- Uitvoeren van BIBOB-procedures in het kader van exploitatie- en Alcoholwetvergunningen.
- Schakelen met collega’s om vragen van organisatoren, ondernemers en inwoners te beantwoorden.
- Beoordelen van vergunningsaanvragen en begeleiden van evenementenorganisatoren en horecaondernemers.
- Opvragen en verwerken van adviezen, inclusief het inschatten van risico's en het afwegen van belangen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal mbo 4 niveau afgeronde opleiding, bij voorkeur hbo bachelor.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener horeca en evenementen bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
- Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van BIBOB-onderzoeken.
- Ervaring met het werken in een team en het afstemmen van aanvragen met collega’s.
- Klantgericht, resultaatgericht en met een goede uitdrukkingsvaardigheid in schrift.
- Competenties zoals samenwerken, luisteren, organiseren, assertiviteit, verantwoordelijkheidsgevoel en analyserend vermogen.

Fijn om te hebben:

- Ervaring met kwaliteitsverbetering van besluiten, processen en producten op het gebied van APV en Bijzondere wetten.

WERKWIJZE EN VOORWAARDEN

- De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever.
- De opdrachtnemer zorgt ervoor dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen de freelancer en de opdrachtgever.
- De kandidaat werkt volgens het principe Bring Your Own Device (BYOD) en maakt gebruik van eigen laptop, telefoon en accessoires.
- De opdracht vraagt om minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn, bij voorkeur ook op dinsdag.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

GUNNINGSCRITERIA

De kandidaten worden beoordeeld op:

- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (15 punten).
- Minimaal 2 jaar ervaring met BIBOB-procedures (40 punten).
- Minimaal 2 tot 4 jaar ervaring als vergunningverlener horeca en evenementen bij een gemeente (tot 45 punten).

Selectie vindt plaats in meerdere stappen, waarbij cv’s worden beoordeeld op minimumeisen en gunningscriteria. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt ingedeeld in functieschaal 8 of 9 volgens de geldende CAO.
- Flextender brengt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
- Cv’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.
- Motivatie moet door de professional zelf worden opgesteld en als één document achter het cv worden toegevoegd.
- Vragen kunnen tot 30 juni 2026 ingediend worden, de reactietermijn sluit op 6 juli 2026.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren vergunningverlener horeca en evenementen? Vind deze zzp opdracht op hét freelance platform Nederland en werk zelfstandig aan uitdagende vergunningaanvragen.

Freelance Vergunningverlener Horeca en Evenementen gezocht in Nederland

Medewerker Vergunningverlening APV-Bijzondere Wetten

De opdrachtgever zoekt een ervaren Learning & Development Strateeg die een sleutelrol gaat vervullen in het versterken van leiderschapsontwikkeling en ambtelijk vakmanschap binnen een grote overheidsorganisatie in Nederland. Deze freelance opdracht biedt jou de kans om strategisch bij te dragen aan organisatieontwikkeling en leren en ontwikkelen binnen een dynamische en maatschappelijke context.

JE TAKEN

- Ontwikkelen en bewaken van een toekomstbestendige visie op leiderschapsontwikkeling.
- Strategische keuzes maken over bestaande leiderschapsprogramma’s en deze verder uitbouwen.
- Leidinggevenden stimuleren tot continue ontwikkeling, ook buiten formele trainingen.
- Gebruik maken van data en inzichten uit het leerplatform voor gerichte sturing op leiderschapscompetenties.
- Afstemmen met externe partners over vervolg en doorontwikkeling van leiderschapsprogramma’s.
- Borging van leiderschapsontwikkeling in onboardingtrajecten en het ontwikkelen van trajecten voor toekomstige leiders zoals young potentials.
- Regie voeren op samenhang tussen strategische leerlijnen zodat deze bijdragen aan de strategische doelen van de organisatie.
- Ontwikkelen van samenhangende leerlijnen voor leiders en ambtelijk vakmanschap.
- Bijdragen aan het versterken van het ambtelijk-bestuurlijk samenspel.
- Actief bijdragen aan de professionalisering en strategische positionering van het cluster Leren & Ontwikkelen.
- Fungeren als sparringpartner voor adviseurs en collega’s binnen de organisatie.
- Kennis en inzichten delen over leiderschapsontwikkeling, leerlijnen, leerinterventies en organisatieontwikkeling.
- Ondersteunen van collega’s bij complexe leer- en ontwikkelvraagstukken.
- Zorgdragen voor een duurzame inrichting van de L&D-strateegrol en overdracht aan een vaste opvolger.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde WO-opleiding, met vermelding van instituut, plaats, afstudeerrichting en jaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Learning & Development strateeg of vergelijkbare functie met een vergelijkbaar takenpakket.
- Minimaal 3 jaar ervaring bij of voor een overheidsorganisatie.
- Beschikbaar van 31 augustus 2026 tot en met 31 augustus 2027 voor 36 tot 40 uur per week.
- Minimaal drie dagen per week op kantoor in Arnhem aanwezig, overige dagen in overleg thuis of op andere locatie.
- Uurtarief tussen €115 en €125 inclusief alle kosten, exclusief BTW.
- Inschrijven met een CV van maximaal 5 pagina’s in het Nederlands, waarin je toelicht hoe je aan alle eisen en gunningscriteria voldoet.
- Voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.

WENSEN / GUNNINGSCRITERIA KWALITEIT

- Aantoonbare ervaring met het opzetten, uitvoeren en monitoren van strategische leer- en leiderschapstrajecten in complexe organisaties.
- Praktijkvoorbeelden van minimaal twee projecten waarin je MD-trajecten hebt opgezet en bijgesteld binnen een organisatie met 1000+ medewerkers en een politiek/bestuurlijke context.
- Ervaring met het ontwikkelen van leerlijnen, met praktijkvoorbeelden van minimaal twee projecten.
- Ervaring met het ontwikkelen van ambtelijk vakmanschap binnen een politieke organisatie.
- Afgeronde opleiding in onderwijskunde, learning & development, organisatiepsychologie, bedrijfskunde, bestuurskunde, HRM of veranderkunde.

COMPETENTIES

Tijdens het interview worden de volgende competenties beoordeeld:

- Overtuigingskracht: je bent een sterke sparringpartner en weet je omgeving mee te nemen in je aanpak.
- Aanjager/kartrekker: je neemt verantwoordelijkheid, stuurt het proces en bent gedreven en enthousiast.
- Verbindend vermogen: je bouwt relaties op en verbindt diverse partijen.
- Organisatiesensitiviteit: je hebt inzicht in formele en informele verhoudingen binnen een organisatie.
- Resultaat- en oplossingsgerichtheid: je formuleert heldere doelstellingen en zet door bij tegenslagen.

Je moet minimaal 25 punten behalen op een totaal van 50 punten om in aanmerking te komen voor de opdracht.

AANVULLENDE INFORMATIE

- De opdracht is in te vullen via een freelance platform Nederland met een focus op zzp opdrachten.
- De opdrachtgever faciliteert een provinciale laptop en kantoorvoorzieningen.
- Er wordt gewerkt volgens de Algemene Inkoopvoorwaarden Gelderland 2023.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Social Return wordt gestimuleerd, waarbij je kunt bijdragen aan werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
- CO2-prestaties van vervoersbewegingen worden gemonitord.
- Russische betrokkenheid is uitgesloten conform EU-sancties.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Learning & Development Strateeg? Pak deze zzp opdracht aan bij een grote overheidsorganisatie. Strategisch leiderschap en organisatieontwikkeling. Reageer nu!

Freelance Learning & Development Strateeg gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Learning en Development Strateeg

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een senior organisatieadviseur die regie kan voeren op complexe organisatiebrede ontwikkel- en veranderopgaven. Deze opdracht speelt zich af binnen een grote overheidsorganisatie in Nederland die zich inzet voor maatschappelijke uitdagingen zoals energietransitie, woningbouw, mobiliteit en milieu. De focus ligt op het verder ontwikkelen van een lerende en toekomstbestendige organisatie met aandacht voor mensgericht werkgeverschap, slimmer organiseren en omgevingsgericht werken.

JE TAKEN

- Regie voeren op complexe, afdelingsoverstijgende organisatieontwikkelingen en verandertrajecten.
- Ontwerpen en faciliteren van ontwikkelprocessen gericht op gedrag, cultuur en samenwerking.
- Analyseren van organisatievraagstukken op het gebied van leiderschap, samenwerking en processen, en deze vertalen naar gerichte interventies.
- Ontwikkelen en begeleiden van interventies zoals dialoogsessies, heidagen en ontwikkeltrajecten.
- Adviseren van directie en management over toekomstgerichte inrichting van afdelingen, met een faciliterende of sturende rol.
- Ondersteunen van leiders bij het invullen van hun rol in veranderprocessen.
- Creëren van draagvlak en eigenaarschap binnen teams en afdelingen.
- Effectief opereren in een omgeving met verschillende belangen en omgaan met weerstand en dynamiek.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, bestuurskunde, organisatiewetenschappen, arbeids- en organisatiepsychologie, veranderkunde of HRM op strategisch niveau.
- Je beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar ervaring als organisatieadviseur, opgedaan sinds 2010.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring bij of voor een overheidsorganisatie, opgedaan sinds 2018.
- Je hebt ervaring met organisatieveranderingen en inrichtingsvraagstukken rondom optimalisatie van bedrijfsvoeringsprocessen en centralisatie.
- Je hebt ervaring met het optimaliseren en implementeren van besturingsmodellen binnen matrixorganisaties, met name gericht op het versterken van opgavegericht werken.
- Je hebt ervaring met het leiden van organisatiebrede verandervraagstukken waarbij leiderschapsontwikkeling een rol speelt.
- Je bent proactief, overtuigend, verbindend, organisatiesensitief en beschikt over leiderschap.
- Je bent beschikbaar vanaf 31 augustus 2026 tot en met 31 augustus 2027 voor 36 tot 40 uur per week.
- Je werkt minimaal drie dagen per week op kantoor in Arnhem, de overige dagen in overleg thuis of op een andere locatie.
- Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.
- Je kunt een CV aanleveren van maximaal 5 pagina's, waarin je duidelijk aangeeft hoe je aan de eisen en wensen voldoet.
- Je hanteert een uurtarief tussen 115 en 135 euro per uur exclusief BTW.

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een uitdagende opdracht binnen een grote en maatschappelijk relevante organisatie.
- Werken aan actuele en complexe organisatievraagstukken met impact op de toekomstbestendigheid van de organisatie.
- Samenwerken met directie, management, organisatieadviseurs en HR-adviseurs.
- Mogelijkheid om hybride te werken met een vaste werkplek in Arnhem.

INTERESSE?

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de gestelde eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en maak jouw ervaring en kwaliteiten kenbaar. De opdrachtgever beoordeelt de inschrijvingen zorgvuldig en nodigt de best passende kandidaten uit voor een interview. 

Let op: De opdracht start onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om offertes die niet aan de uitvoeringsvoorwaarden voldoen terzijde te leggen. 

Deze freelance opdracht is een mooie kans om je expertise in organisatieontwikkeling en verandermanagement in te zetten binnen een dynamische overheidsomgeving. Mis deze kans niet en reageer vandaag nog via het freelance platform Nederland.

META TITEL

Senior organisatieadviseur gezocht voor uitdagende zzp opdracht in Gelderland

META BESCHRIJVING

Ben jij een ervaren senior organisatieadviseur met minimaal 10 jaar ervaring? Werk mee aan complexe veranderopgaven bij een grote overheidsorganisatie. Freelance opdrachten vanaf 31 augustus 2026. Reageer nu via ons freelance platform Nederland.

INTRO

Ben jij dé senior organisatieadviseur die complexe veranderopgaven binnen een grote overheidsorganisatie wil begeleiden? Ontdek deze unieke freelance opdracht.

INDUSTRIES

organisatieontwikkeling
verandermanagement
advies
overheid
HR
strategie


Ben jij een ervaren senior organisatieadviseur met minimaal 10 jaar ervaring? Werk mee aan complexe veranderopgaven bij een grote overheidsorganisatie. Freelance opdrachten vanaf 31 augustus 2026. Reageer nu via ons freelance platform Nederland.

Senior organisatieadviseur gezocht voor uitdagende zzp opdracht in Gelderland

Senior Organisatieadviseur

De opdrachtgever zoekt een ervaren consulent WPI met een specialisatie in Empowerment voor een uitdagende zzp opdracht binnen het sociaal domein. Deze freelance opdracht richt zich op het ondersteunen van inwoners, met een focus op statushouders en inburgeraars die een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Je werkt zelfstandig en flexibel, waarbij hybride werken mogelijk is.

JE TAKEN

- Begeleiden van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt, met nadruk op statushouders en inburgeraars.
- Toepassen van de Empowerment-methodiek om de eigen kracht van inwoners te versterken.
- Organiseren en uitvoeren van werkzaamheden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever.
- Proactief rapporteren en zelfstandig beheren van je caseload.
- Samenwerken met collega's, aanbieders en ketenpartners in het sociaal domein.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent WPI, klantmanager of re-integratiecoach binnen het sociaal domein van een gemeente.
- Aantoonbare ervaring met de doelgroep statushouders en/of inburgeraars met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
- Ervaring met de Empowerment-methodiek als begeleidingsaanpak.
- Afgeronde sociaal werk opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (voorkeur).
- Beschikbaar vanaf 1 augustus 2026 voor minimaal 24 uur per week.
- Bereidheid om eigen IT-middelen te gebruiken (laptop, telefoon, accessoires).
- Uurtarief maximaal 85,25 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender.

COMPETENTIES

- Empowerment-gericht werken: je gelooft in de eigen kracht van mensen en motiveert hen actief.
- Stevigheid en relativeringsvermogen: je blijft rustig bij weerstand en weet wanneer je moet doorzetten of loslaten.
- Communicatief vaardig en cultuursensitief: je communiceert helder en past je aan diverse culturele achtergronden aan.
- Resultaatgerichtheid op lange termijn: je bewaakt voortgang en stelt haalbare tussenstappen op.
- Zelfstandigheid en eigenaarschap: je werkt zelfstandig en vraagt tijdig afstemming.
- Samenwerken in het netwerk: je schakelt soepel met ketenpartners en collega's.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij geen arbeidsovereenkomst ontstaat.
- De opdrachtgever hanteert het principe Bring Your Own Device; je gebruikt je eigen IT-middelen.
- De opdracht is ingedeeld in functieschaal 9 volgens de geldende CAO.
- Facturatie verloopt via de facturatiemodule van Flextender.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Eventuele personeel ter beschikkingstelling moet geregistreerd zijn conform Waadi.
- Beschikking over een G-rekening en NEN-certificering is vereist.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: Beoordeling van het cv op minimumeisen.
Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv's op gunningscriteria.
Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek met de opdrachtgever.
Stap 4: Definitieve gunning aan de best passende kandidaat.

De gesprekken vinden plaats op vrijdag 26 juni 2026. Kandidaten ontvangen uiterlijk donderdag 25 juni bericht over hun deelname.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een consulent WPI met ervaring in Empowerment en statushouders? Pak deze zzp opdracht aan binnen het sociaal domein en werk flexibel en zelfstandig.

Freelance opdrachten