Voor een interessante zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren beleidsadviseur die tijdelijk zwangerschapsverlof vervangt binnen een gemeentelijke organisatie in Zwolle.

JE TAKEN

- Je draagt bij aan de uitvoering van de ParticipatieWet in Balans, met een focus op re-integratiebeleid.
- Je zorgt dat het thema stevig wordt verankerd in de Zwolse samenleving en verbindt diverse partijen zoals de afdeling inkomensondersteuning, werkontwikkelbedrijven, beleidscollega’s, wethouders en externe partners.
- Je ontwikkelt een visie op maatschappelijke participatie en vertaalt die naar beleid en uitvoering binnen de gemeente.
- Je schrijft beleid en een implementatieplan, waarbij je afspraken maakt met ketenpartners.
- Je stemt af met lopende projecten zoals Sociale Activatie en Herstel (SAH) om psychisch kwetsbare inwoners te ondersteunen.
- Je bouwt aan een duurzame, integrale aanpak en bevordert kennisdeling en samenwerking.
- Je ondersteunt inhoudelijk partners en bewaakt gemaakte werkafspraken.
- Je implementeert nieuwe routes voor participatie, zoals voor statushouders.
- Je onderhoudt contact met portefeuillehouders en wethouders over actuele zaken.
- Je past de re-integratieverordening aan en pakt urgente beleidsvraagstukken op.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de voorwaarde dat er geen arbeidsrelatie ontstaat met de opdrachtgever, wat betekent dat je echt zelfstandig werkt.
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente, bij voorkeur een gemeente van meer dan 30.000 inwoners.
- Je hebt ervaring met de ParticipatieWet in Balans, expliciet benoemd in je werkervaring.
- Je hebt ervaring met het opstellen van re-integratiebeleid.
- Je kunt bestuursoverstijgende belangen goed in kaart brengen en overtuigend overbrengen.
- Je hebt ervaring met het werken met EVA, een online instrumentengids voor werkzoekenden.

COMPETENTIES

- Je bent een sterke beleidsadviseur met visie en daadkracht.
- Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je denkt creatief mee over maatschappelijke vraagstukken.
- Je kunt schakelen tussen verschillende belangen.
- Je adviseert helder en overtuigend.
- Je bent een verbinder en communicatief vaardig.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie verloopt via een stappenplan waarbij je cv eerst wordt beoordeeld op de minimumeisen. Vervolgens wordt er gekeken naar je ervaring en score op de gunningscriteria. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin je competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht betreft een tijdelijke vervanging tijdens zwangerschapsverlof.
- De functie is ingedeeld in functieschaal 11 volgens de geldende cao.
- De opdracht kan hybride worden uitgevoerd, in overleg op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Bij inschrijving dien je een cv in van maximaal 5 pagina's in het Nederlands met minimaal 2 referenties.
- De opdrachtgever hanteert een social return verplichting voor opdrachten boven de 400.000 euro.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

LET OP

De uitvoering van deze opdracht vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever. Hierdoor wordt niet voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet DBA. Dit betekent dat inschrijvers die zzp’er zijn in de zin van deze wet niet in aanmerking komen.

De reactietermijn voor deze opdracht loopt tot vrijdag 6 maart 2026, 09:00 uur. Vragen kunnen tot dinsdag 3 maart 2026, 09:00 uur worden ingediend en worden op donderdag 5 maart 2026 beantwoord.

De organisatie achter deze zzp opdracht zet zich in voor een inclusieve en duurzame samenleving in Zwolle waar inwoners en partners samenwerken aan brede welvaart en maatschappelijke participatie.

Zoek jij een zzp opdracht als beleidsadviseur? Werk aan re-integratiebeleid bij een gemeente in Zwolle. Minimaal 4 jaar ervaring vereist. Reageer snel!

Beleidsadviseur ParticipatieWet in Balans | Freelance opdracht Zwolle

Beleidsadviseur ParticipatieWet in Balans

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die projectleiding kan verzorgen voor een pilot Beschermd Thuis en de overgang van lokale naar regionale inkoop binnen het sociaal domein kan begeleiden. Deze opdracht vraagt om een ervaren professional die goed kan schakelen tussen beleid en uitvoering en die bestuurlijke adviezen kan opstellen.

JE TAKEN

- Kartrekker zijn voor de pilot Beschermd Thuis die loopt tot eind 2026.
- Voortzetten en bewaken van de projectstructuur, inclusief project- en stuurgroepen.
- Ophalen van beleidsdoelen en vertalen naar heldere bestuurlijke adviezen.
- Opzetten van monitoring en inrichten van dashboards.
- Monitoren en evalueren van de pilot om de hoofdonderzoeksvraag te beantwoorden: hoe ziet beschermd thuis eruit, voor wie is het bedoeld en hoe kan dit duurzaam bekostigd en gecontracteerd worden?
- Opstellen van een adviesvoorstel voor de mogelijke voortzetting van de pilot.
- Projectleiding over de overgang van lokale inkoop Jeugd naar regionale inkoop (RSJ IJsselland).
- Opstellen van impactanalyses, planningen, rapportages en bestuurlijke adviezen.
- Fungeren als schakel tussen beleid en uitvoering, intern en extern.
- Rapporteren van voortgang aan de opdrachtgever volgens een heldere projectstructuur.
- Evaluatie van de inzet van de Consulent Externe Verwijzer door input te verzamelen, conclusies te formuleren en advies te geven over voortzetting.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de strikte uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever.
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde, Social Work, Sociologie of Publiek Management.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als projectleider.
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met de Jeugdwet, Wet maatschappelijke ondersteuning, participatiewet en Beschermd Thuis.
- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en bent goed in adviseren.
- Je bent oplossingsgericht, overtuigend en hebt politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De beoordeling van kandidaten verloopt in meerdere stappen. Eerst wordt gekeken of je voldoet aan de minimumeisen op het gebied van opleiding en ervaring. Daarna worden cv's onderling vergeleken op basis van specifieke gunningscriteria zoals ervaring met projectleiding binnen het sociaal domein, impactanalyses, rapportages en ervaring met Beschermd Thuis. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin je competenties verder worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de freelancer die het beste aansluit bij het profiel en de eisen van de opdrachtgever. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd voor eventuele bezwaren.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- De opdracht is ingedeeld in functieschaal 10 volgens de geldende CAO voor inleners.
- Het aantal benodigde professionals is 1.
- CV's mogen maximaal 5 pagina's zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.
- De werkzaamheden vinden hybride plaats, van maandag tot en met vrijdag.
- Gesprekken zijn gepland op donderdag 19 maart 2026.
- Reacties kunnen worden ingediend tot dinsdag 10 maart 2026, 09:00 uur.

VERPLICHTINGEN EN DOCUMENTEN

- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
- Geheimhoudingsverklaring moet worden ondertekend.
- Uittreksel Handelsregister (KvK) moet worden aangeleverd.
- Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) is verplicht.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

OVERIGE

- Het uurtarief kan worden aangepast volgens de CBS-indexering.
- Vragen over de opdracht kunnen worden ingediend tot dinsdag 3 maart 2026, 09:00 uur.
- Antwoorden op vragen worden gepubliceerd op donderdag 5 maart 2026.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider binnen het sociaal domein? Neem de leiding in een pilot Beschermd Thuis en de overgang naar regionale inkoop. Reageer nu!

Freelance projectleider sociaal domein gezocht voor pilot Beschermd Thuis

Projectleider Maatschappelijk Domein

Voor een toonaangevende internationale organisatie binnen de verzekeringsbranche is de opdrachtgever op zoek naar een gedreven freelancer die aan de slag wil als Trainer Intern. Deze zzp opdracht biedt een unieke kans om ervaring op te doen in training en contentcreatie en jezelf te ontwikkelen binnen een dynamische, internationale omgeving.

JE TAKEN

- Je ondersteunt het team van trainers en content creators door administratieve taken op te pakken zodat zij zich kunnen focussen op hun specialistische werkzaamheden.
- Je helpt bij het ontwikkelen van multimedia trainingsmateriaal, zoals video’s, door mee te denken over ideeën, output te beoordelen en content te verzamelen.
- Je ondersteunt bij de logistieke organisatie van verschillende trainingssessies, workshops en seminars, zowel online als fysiek.
- Je leert hoe je trainingsbehoeften in kaart brengt om skill gaps te identificeren en passende trainingsoplossingen te ontwikkelen.
- Je helpt bij het evalueren van de effectiviteit van trainingen door het analyseren van feedback, assessments en prestatiegegevens.
- Je werkt samen met vakspecialisten en stakeholders om relevante trainingsinhoud te verzamelen ter ondersteuning van contentcreatie.
- Je onderhoudt en actualiseert de trainingswebsites zodat deze actueel en waardevol blijven voor nieuwe en bestaande deelnemers.
- Naarmate je kennis groeit, zul je zelf trainingsmateriaal, documentatie en video’s produceren.
- Je beoordeelt bestaand trainingsmateriaal en signaleert benodigde aanpassingen door nieuwe applicaties of updates.
- Je ontwikkelt jezelf tot een expert op het gebied van training en contentcreatie door alle facetten van het vak te leren kennen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een positieve instelling en een sterke motivatie om te leren en jezelf te ontwikkelen.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt makkelijk relaties opbouwen en vertrouwen winnen.
- Je bent flexibel en kunt goed samenwerken met diverse teams uit verschillende landen en culturen.
- Je bent nieuwsgierig en durft vragen te stellen om processen te verbeteren.
- Je bent zelfstandig en kunt deadlines halen zonder dat alles tot in detail is gestructureerd.
- Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en kunt prioriteiten stellen.
- Je beheerst de Engelse taal vloeiend; kennis van Nederlands, Frans, Duits of Spaans is een plus.
- Je kunt goed presenteren en anderen enthousiasmeren.

DE OPDRACHT

Deze freelance opdracht is ideaal voor wie een carrière als trainer wil opbouwen, of je nu net begint of een carrièreswitch overweegt. De rol is hybride, wat betekent dat je deels vanuit huis kunt werken en deels op locatie kunt afspreken met collega’s. Zo heb je de flexibiliteit om je werk in te richten op momenten die voor jou belangrijk zijn.

De organisatie achter deze opdracht is een wereldwijde marktleider in de verzekeringssector en biedt een inspirerende omgeving waarin je veel kunt leren over trainingstechnieken, risicomanagement en bedrijfsprocessen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een gedreven freelancer met passie voor training en contentcreatie? Ontwikkel jezelf in deze hybride zzp opdracht bij een internationale organisatie.

Freelance Trainer Intern gezocht voor leerzame zzp opdracht

Trainer - Intern

Voor een interessante zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren M365 Functioneel Consultant met diepgaande kennis van het Power Platform, Microsoft 365 en automatisering. In deze rol ontwerp en implementeer je functionele oplossingen binnen M365-omgevingen die bijdragen aan efficiënte en moderne ICT-dienstverlening.

JE TAKEN

- Ontwerpen en implementeren van oplossingen met het Power Platform.
- Bouwen van Canvas Apps op gevorderd niveau.
- Werken met Model-Driven Apps binnen Dataverse.
- Ontwikkelen van automatiseringen met Power Automate en Logic Apps.
- Realiseren van koppelingen en automatisering via Microsoft Graph API.
- Adviseren over de inrichting van Entra ID, Microsoft Teams en SharePoint.
- Vertalen van functionele wensen naar technische ontwerpen.
- Meewerken aan implementatietrajecten van analyse tot realisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 3 jaar met Microsoft Graph API koppelingen en automatisering.
- Minimaal 2 jaar relevante ervaring in de afgelopen 5 jaar met Power Apps (Canvas).
- Minimaal 2 jaar ervaring met Power Automate in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 2 jaar ervaring met Microsoft Graph in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 2 jaar ervaring met SharePoint Online in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 2 jaar ervaring met Microsoft Teams in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 2 jaar ervaring met Entra ID in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 2 jaar ervaring met implementatieprojecten van analyse tot oplevering in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen van functioneel ontwerp (FO) en/of HLD/SLD-documentatie in de afgelopen 5 jaar.

Kennis en expertise

Power Platform:
- Power Apps (Canvas, gevorderd niveau).
- Model Driven Apps (basis tot gemiddeld).
- Dataverse (datamodellering en relaties).
- Power Automate (flows, approvals, governance).
- Mogelijk Logic Apps (API-koppelingen en integraties).

Integratie en automatisering:
- Microsoft Graph API.
- REST API koppelingen.
- OAuth en app-permissions.

Microsoft 365 basis:
- Entra ID (rollen, groepen, RBAC).
- Microsoft Teams (structuur en governance).
- SharePoint Online (sites en metadata).

COMPETENTIES

- Zelfstandig inzetbaar zonder intensieve begeleiding.
- In staat junior consultants inhoudelijk aan te sturen.
- Workshops kunnen begeleiden.
- Klantwensen kunnen challengen op haalbaarheid.
- Sterk analytisch vermogen.
- Procesmatig denken.
- Functionele vertaalslag kunnen maken.
- Zelfstandig implementaties uitvoeren.
- Klanten begeleiden in verandertrajecten.
- Documenteren.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie bestaat uit meerdere stappen. Eerst wordt op basis van het cv beoordeeld of je aan de minimumeisen voldoet. Vervolgens vindt een vergelijking plaats op gunningscriteria, zoals ervaring met Model Driven Apps en voorbeelden van implementatietrajecten. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waar ook de competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- Voor de opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Het cv mag maximaal 3 pagina's A4 zijn, in het Nederlands en bij voorkeur in PDF.
- In het cv moeten functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) en aantal gewerkte uren per week duidelijk vermeld zijn.
- De opdrachtgever hanteert een functieschaal met een uurtarief van circa 110 euro.
- Er wordt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening gebracht door de bemiddelaar.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren M365 Functioneel Consultant met kennis van Power Platform en Microsoft 365? Ontdek nu deze zzp opdracht via ons freelance platform Nederland.

M365 Functioneel Consultant gezocht voor freelance opdrachten in Nederland

M365 Functioneel Consultant – Power Platform & Automatisering

De opdrachtgever is op zoek naar een ervaren en gedreven freelance teammanager Maatschappelijke Ontwikkeling voor een uitdagende zzp opdracht in een dynamische gemeentelijke omgeving.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan een team van ongeveer 40 professionals die werken aan diverse maatschappelijke thema's zoals Leerplicht, Leerlingenvervoer, Hulp bij geldzorgen, Inkomensondersteuning, Inburgering, Opvang van vluchtelingen en Maatschappelijk beleid.
- Verantwoordelijk voor het functioneren van het team op kwantitatief, kwalitatief en bedrijfsmatig vlak binnen de gestelde kaders.
- Samenwerken met kartrekkers binnen het team om grip en sturing op processen te verbeteren.
- Stimuleren van een toegankelijke en inwonergerichte dienstverlening door het team.
- Nauw samenwerken met een collega teammanager om samenhang en afstemming te realiseren.
- Zorgdragen voor planvorming, standaardisering van werkzaamheden, overzicht en processturing.
- Bespreken van de resultaten van het geleverde werk en sturen op kwaliteit en tijdigheid.
- Verantwoordelijk voor personele en organisatorische vraagstukken binnen het team.
- Fungeren als ambtelijk opdrachtgever van projecten.
- Onderhouden van samenwerkingsrelaties binnen en buiten de organisatie.
- Adviseren van portefeuillehouders over inhoudelijke thema’s en zorgen voor goede informatievoorziening.
- Eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van beleidsstukken, adviezen, projectplannen en financiële bedrijfsvoering.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding, bij voorkeur wo-bachelor of wo-master niveau.
- Minimaal 3 jaar recente leidinggevende ervaring binnen het domein Maatschappelijke Ontwikkeling bij een overheidsinstelling, bij voorkeur 5 jaar.
- Aantoonbare ervaring met verandermanagement en/of leiderschapsontwikkeling.
- Bereidheid om minimaal 2 dagen per week op locatie te werken.
- Beschikbaar voor 32 uur per week vanaf 23 maart 2026, inclusief eventuele verlengingen.
- In het bezit van eigen IT-middelen (laptop, telefoon, etc.) vanwege BYOD-beleid.

COMPETENTIES

- Visie en strategisch denken
- Coachend leiderschap
- Resultaatgericht werken
- Besluitvaardigheid
- Structuur aanbrengen en overzicht houden
- Financieel inzicht
- Empathisch vermogen
- Integriteit en betrouwbaarheid
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Klantgerichtheid
- Delegeren, luisteren, motiveren en samenwerken
- Overtuigen, analyseren, plannen en organiseren

WERKWIJZE EN SELECTIE

- CV-eisen: maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
- De selectie vindt plaats in meerdere stappen: beoordeling op minimumeisen, vergelijking op gunningscriteria, selectiegesprekken en eindselectie.
- Uiterlijk 2 dagen per week op locatie werken is een vereiste, benoem dit duidelijk in je cv.
- De gesprekken vinden plaats op maandag 16 maart 2026.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor aanvang van de opdracht.

WERKOMGEVING

- De opdracht vindt plaats bij een gemeente gelegen in het rivierenlandschap van de Bommelerwaard, met een centrale ligging in Nederland.
- Het team is volop in beweging en werkt aan het verbeteren van de toegang tot dienstverlening en sturingsinformatie.
- Er wordt gewerkt aan meer eigenaarschap, betere samenwerking en meer grip op het eigen werk.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht is ingedeeld in functieschaal 13 volgens de geldende CAO.
- Hybride werken is in overleg mogelijk.
- Reacties kunnen worden ingediend tot dinsdag 10 maart 2026, 09:00 uur.
- Vragen kunnen tot woensdag 4 maart 2026, 09:00 uur worden ingediend.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren teammanager Maatschappelijke Ontwikkeling? Pak deze zzp opdracht in een dynamische gemeentelijke omgeving. Reageer snel via ons freelance platform Nederland.

Freelance Teammanager Maatschappelijke Ontwikkeling | Zzp Opdracht Nederland

Interim Teammanager Maatschappelijke Ontwikkeling

Ben jij een expert in data science en AI en wil je jouw adviesvaardigheden inzetten om organisaties te helpen met het ontdekken van waardevolle AI-toepassingen? Dan is deze freelance opdracht als AI Use Case Discovery Expert iets voor jou.

JE TAKEN

- Je analyseert businessprocessen om kansen voor AI-oplossingen te identificeren en vertaalt deze naar concrete, uitvoerbare plannen.
- Je bepaalt de verwachte waarde en benodigde investering van verschillende AI-use cases, zodat er weloverwogen keuzes gemaakt kunnen worden in investeringen.
- Je voert gesprekken met senior businessmanagers en vakspecialisten om behoeftes en beperkingen helder te krijgen.
- Je stelt heldere adviesrapporten op en presenteert deze overtuigend aan stakeholders.
- Je werkt nauw samen met diverse betrokkenen en zorgt dat iedereen meewerkt aan een gezamenlijke route naar succes.
- Indien nodig ontwikkel je zelf snel een proof-of-concept om direct impact te maken en twijfels weg te nemen.
- Je ontwikkelt herbruikbare componenten, templates en handleidingen om AI-projecten gestructureerd en schaalbaar te maken.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als (senior) expert in AI, data science of een verwant vakgebied zoals statistiek, machine learning of econometrie.
- Minimaal 3 jaar ervaring als consultant in use case discovery, waarbij je snel kansen weet te identificeren en te vertalen naar waardevolle oplossingen.
- Je hebt een stevige technische achtergrond en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en praktische toepassingen van AI.
- Je bent in staat om in korte cycli werkende producten neer te zetten, zodat jouw voorstellen niet alleen theorie zijn maar ook in de praktijk werken.
- Je beschikt over een WO werk- en denkniveau.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze zzp opdracht is een grote speler die zich richt op het verbeteren van de bereikbaarheid in Nederland, met een sterke focus op duurzaamheid. Vanuit een locatie in Utrecht werk je deels op kantoor en deels vanuit huis. Je komt terecht in een innovatieve omgeving waar gewerkt wordt met diverse teams die zich bezighouden met data, innovatie en AI. Het team waarin je aan de slag gaat is nieuw en breed inzetbaar binnen de organisatie, wat jou veel ruimte geeft om te pionieren en echt impact te maken.

WAT BIEDT DEZE ZZP OPDRACHT?

- Een uitdagende rol waarin je bijdraagt aan het duurzaam bereikbaar houden van Nederland.
- De mogelijkheid om nieuwe AI-projecten op te zetten en echte waarde te creëren.
- Samenwerking met ervaren professionals in een dynamische en innovatieve omgeving.
- Flexibele werkplek met een combinatie van kantoor en thuiswerken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren AI en data science specialist? Ontdek en adviseer over AI kansen in een uitdagende zzp opdracht binnen een toonaangevende Nederlandse organisatie.

Freelance AI Use Case Discovery Expert gezocht in Nederland

Data- AI use case discovery Expert

Als freelance projectplanner krijg je de kans om mee te werken aan een van de grootste rail infrastructuur projecten van Europa, gericht op de modernisering van treinbeveiligingssystemen.

JE TAKEN

- Je ondersteunt projectmanagers bij het plannen van projecten binnen een omvangrijk programma dat zich richt op de invoering van een nieuw veiligheidssysteem voor treinen.
- Je stelt planningen op en beheert deze met behulp van software zoals Primavera (binnenkort Oracle Primavera Cloud), Microsoft Projects en Thinkcell.
- Je organiseert het planningsproces en zorgt dat alle onderliggende gegevens eenvoudig beschikbaar zijn.
- Je volgt de voortgang van projecten en bespreekt mogelijke mitigaties en de impact hiervan op de planning.
- Je coördineert planningsactiviteiten voor meerdere projecten met aandacht voor techniek, organisatie, mensen, middelen en logistiek.
- Je implementeert planningsprocessen en zorgt dat projectteamleden hierin worden meegenomen.
- Je werkt samen met de lijnorganisatie om tot een effectief planningsbeleid te komen.
- Je adviseert over planning, verzamelt data en rapporteert over de voortgang.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met planning, bij voorkeur in complexe projecten en bij treinmaterieel.
- Je hebt aantoonbare kennis van netwerk- en resourceplanning, inclusief de gebruikte methodes en technieken.
- Je bent ervaren met planningsoftware, zoals Primavera P6 en Microsoft Projects.
- Je hebt kennis van verschillende vormen van voortgangsrapportage.
- Ervaring met het ERTMS FLIRT-systeem is een pré.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Pré-ervaring en kennis:

- Affiniteit met inkoop- en maakprojecten in de kapitaalgoederensector.
- Kennis van processen binnen grote organisaties.
- Bij voorkeur in het bezit van een Prince2 Practitioner diploma of vergelijkbaar.
- Ervaring met Oracle Primavera Cloud en Thinkcell voor PowerPoint.
- Ervaring met Probabilistische Planning Analyse.

OVER DE OPDRACHT

De opdrachtgever is betrokken bij een omvangrijk programma dat de invoering van een nieuw digitaal treinbeveiligingssysteem mogelijk maakt. Dit systeem vervangt het huidige analoge spoorbeveiligingssysteem en zorgt voor meer veiligheid, betrouwbaarheid en capaciteit, ook bij grensoverschrijdend treinverkeer.

Je werkt in een professionele omgeving waar verschillende projecten gelijktijdig plaatsvinden. De planning vindt plaats op meerdere locaties, met een focus in eerste instantie op de projecten die te maken hebben met het reviseren en ombouwen van treinen. Je werklocatie zal voornamelijk in Utrecht zijn.

Deze zzp opdracht is ideaal voor freelancers die ervaring hebben met complexe planningsvraagstukken binnen technische en infrastructuurprojecten en die willen bijdragen aan een innovatief spoorveiligheidssysteem.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectplanner met kennis van Primavera en complexe projecten? Werk als freelancer aan de modernisering van treinbeveiliging via dit freelance platform Nederland.

Freelance projectplanner gezocht voor groot rail infra project in Nederland

Projectplanner

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die ervaring heeft met het opstellen en uitvoeren van Soortenmanagementplannen (SMP) binnen het kader van klimaat- en energiemaatregelen. Deze opdracht speelt zich af binnen een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe waar de focus ligt op het versnellen van verduurzaming van woningen met aandacht voor de Wet natuurbescherming en de Omgevingswet.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

De organisatie achter deze zzp opdracht wil inwoners ondersteunen bij isolatie- en verduurzamingsmaatregelen, rekening houdend met gebouwbewonende diersoorten zoals vleermuizen, huismussen en zwaluwen. Het Soortenmanagementplan (SMP) biedt een gebiedsgerichte vergunning waarmee werkzaamheden efficiënt kunnen worden uitgevoerd zonder dat voor elke woning individueel ecologisch onderzoek nodig is.

De freelancer zal verantwoordelijk zijn voor het opstellen en uitvoeren van het SMP, inclusief de projectleiding en coördinatie van de voorbereidingsfase, onderzoeken, data-analyse en het aanvragen van de benodigde vergunningen bij de provincie Drenthe. De opdracht is projectmatig van aard en vereist een integrale aanpak waarbij de freelancer ook de aansturing van de opdrachtaanbesteding begeleidt.

Het streven is om één opdrachtnemer te selecteren die het gehele traject uitvoert, van begin tot eind.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Opstellen en uitvoeren van het Soortenmanagementplan (SMP).
- Coördineren van ecologische onderzoeken en data-analyse.
- Begeleiden van het vergunningstraject conform de Omgevingswet.
- Aansturen van de opdrachtaanbesteding en integrale uitvoering van het project.
- Zorgen voor een projectmatige aanpak die de verduurzaming van woningen versnelt.
- Fysiek aanwezig zijn op locatie om het project te begeleiden.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbaar afgeronde WO masteropleiding.
- Minimaal 4 jaar ervaring als projectleider Klimaat/Energie bij een gemeente.
- Minimaal 1 jaar ervaring met coördinatie en opstellen van SMP’s bij een gemeente.
- Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid, leefomgeving en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
- Diepgaande kennis van de Omgevingswet en Wet natuurbescherming.
- Ervaring met projectmatig werken, analytisch vermogen, vakkennis en redigeervaardigheden.
- Bereidheid en beschikbaarheid om fysiek op locatie te werken.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV-beoordeling op basis van minimumeisen. Alleen kandidaten die aan de vereisten voldoen gaan door.
Stap 2: Vergelijkende beoordeling van CV’s op basis van ervaring en expertise. De top 3 kandidaten worden geselecteerd.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de top 3 kandidaten en nodigt de best scorende kandidaten uit voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Competenties worden getoetst en de beste kandidaat wordt geselecteerd.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht valt onder functieschaal 10A.
- De freelancer dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring te overleggen.
- Hybride werken is mogelijk, maar fysieke aanwezigheid op locatie is vereist.
- CV’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn en moeten minimaal 2 referenties bevatten.
- De opdrachtgever hanteert een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000.
- De reactietermijn loopt tot woensdag 4 maart 2026, 09:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren freelancer met kennis van Klimaat & Energie en de Omgevingswet? Werk mee aan het Soortenmanagementplan in Zuidwest-Drenthe. Reageer nu!

Freelance projectleider Klimaat & Energie voor Soortenmanagementplan SMP opdracht

Uitvoering Voorbereiding en Uitvoering SMP (Soorten Management Plan)

De opdrachtgever zoekt een ervaren HR adviseur voor een uitdagende freelance opdracht binnen een dynamische en ambitieuze organisatie in Nederland. In deze rol adviseer je meerdere teams en hun managers op het gebied van HR-thema's en instrumentarium. Je draagt bij aan het behalen van organisatiedoelstellingen en een gezonde bedrijfsvoering door proactief advies te geven over naleving van HR-kaders, richtlijnen en regelgeving.

JE TAKEN

- Adviseren van managers over actuele HR-vraagstukken, projecten en opdrachten.
- Ondersteunen bij de totstandkoming van jaarplannen en het geven van advies hierover.
- Fungeren als procesbegeleider in overleg tussen managers en medewerkers bij tegengestelde belangen.
- Meedenken over en bijdragen aan de ontwikkeling van HR-instrumenten en beleid.
- Werken onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waarbij zelfstandigheid volgens de Wet DBA niet van toepassing is.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur in de afgelopen 10 jaar.
- Minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding; een WO master is een pré.
- Minimaal 3 jaar ervaring als HR adviseur bij een gemeente of vergelijkbare overheidsinstelling.
- Aantoonbaar certificaat vakbekwaam toepasser HR21 is een pluspunt.
- Ervaring met externe inhuurvraagstukken en toepassing van de Wet DBA binnen een overheidscontext.
- Ervaring met het begeleiden van medewerkeronderzoeken (MTO) bij overheidsinstellingen.
- Flexibel, communicatief verbindend en probleemoplossend vermogen.
- Klantgericht en een sterke samenwerker met analytische vaardigheden.

BELANGRIJKE VOORWAARDEN

- Bring your own device: je dient zelf te beschikken over een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of iPad voor zakelijke contacten.
- Er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan tussen jou en de opdrachtgever.
- De werkzaamheden vinden plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV-beoordeling op minimumeisen. Alleen kandidaten die voldoen aan de vereisten worden doorgelaten.
Stap 2: Vergelijkende beoordeling op aanvullende criteria zoals relevante werkervaring, opleiding en certificeringen. De top 10 kandidaten worden geselecteerd.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt deze kandidaten op relevante ervaring en geschiktheid.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Kandidaten moeten op alle competenties minimaal een voldoende scoren.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aan het profiel voldoet. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd over het besluit.

WERKWIJZE EN PLANNING

- De opdracht is hybride te vervullen, met flexibiliteit in werkdagen.
- Gesprekken vinden plaats op vrijdag 6 maart 2026.
- Reacties zijn mogelijk tot woensdag 4 maart 2026, 09:00 uur.

OVERIGE INFORMATIE

- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister (KvK) en Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien je via een uitzend- of uitleenbureau werkt, gelden specifieke regels omtrent betaling en registratie bij de Stichting Normering Arbeid (SNA).
- Social Return (SROI) verplichting geldt bij opdrachten boven €400.000.
- CV mag maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren HR adviseur met minimaal 5 jaar ervaring? Grijp deze freelance opdracht bij een ambitieuze organisatie in Nederland. Reageer snel!

Freelance opdrachten