Als freelance Policy Handler Property ben jij verantwoordelijk voor het opmaken en controleren van Property-polissen. Je stelt allocatieschema’s op voor de internationale assurantiebelasting en werkt nauw samen met brokers en de invoicing afdeling om ervoor te zorgen dat polissen correct worden verwerkt. Continu verbeteren van processen staat centraal, met als doel de performance en klanttevredenheid te verhogen.

JE TAKEN

- Opmaak en controle van Property-polissen.
- Opstellen van allocatieschema’s voor internationale assurantiebelasting.
- Samenwerken met brokers en de invoicing afdeling.
- Bijdragen aan procesoptimalisatie en performanceverbetering.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO werk- en denkniveau.
- Beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring binnen een corporate omgeving is een pré.
- Uitstekende Excel-vaardigheden, bij voorkeur met programmeerkennis.
- Ervaring met LEAN en ketenbrede procesverbeteringen is een plus.
- Interesse of feeling met AI en tools zoals Chat GPT.
- Je bent secuur, daadkrachtig en energiek.
- Je vindt het leuk om contact te leggen en samen tot oplossingen te komen.
- Flexibel en goed in het omgaan met weerstand.

De organisatie achter deze zzp opdracht werkt vanuit een professionele en informele sfeer waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Deze freelance opdracht biedt je de kans om je vaardigheden in een dynamische omgeving verder te ontwikkelen en een positieve bijdrage te leveren aan procesverbeteringen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een gedreven freelance Policy Handler Property met HBO-niveau en uitstekende Excel-vaardigheden? Reageer nu op deze zzp opdracht via ons freelance platform Nederland.

Freelance Policy Handler Property gezocht voor zzp opdrachten in Nederland

Account Manager

Voor een organisatie binnen het sociaal domein is er een interessante zzp opdracht beschikbaar voor een ervaren consulent met een specialisatie in inburgering. De opdrachtgever werkt aan een sociaal domein dat echt werkt voor inwoners en zet in op een integrale aanpak waarbij luisteren, doorvragen en buiten de gebaande paden durven kijken centraal staan. Er is ruimte voor een professional die kan bijdragen aan het wegwerken van achterstanden in de caseload, het op orde krijgen van de basis en het verder professionaliseren van het team.

JE TAKEN

- Wegwerken van achterstanden in de caseload.
- Bijdragen aan het op orde krijgen van de basis binnen het team.
- Meewerken aan de verdere professionalisering van het team.
- Zelfstandig oppakken van caseload met tijdige afstemming waar nodig.
- Samenwerken en verbinden met collega’s, ketenpartners en andere professionals.
- Werken volgens de Wet Inburgering 2021 en de Participatiewet.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent inburgering binnen het sociaal domein van een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
- Ervaring met de doelgroep statushouders en/of inburgeraars met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
- Kennis en ervaring met de Wet Inburgering 2021 en de Participatiewet.
- Aantoonbare afgeronde sociaal domein gerelateerde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Kennis van de Arabische taal op minimaal B1 niveau en Nederlandse taal op minimaal C1 niveau.
- Je bent motiverend, activerend en oplossingsgericht zonder de regie van de inwoner over te nemen.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed omgaan met een diverse doelgroep.
- Je bent geduldig en weet om te gaan met weerstand, trage voortgang en afhaken.
- Je bent zelfstandig en hebt geen dagelijkse sturing nodig maar werkt wel nauw samen met collega’s.

VOORWAARDEN

- De opdracht start uiterlijk 21 oktober en duurt minimaal 18 tot 36 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging en aanpassing van uren.
- Het principe Bring Your Own Device is van toepassing; je gebruikt eigen laptop, telefoon en accessoires.
- Het maximale uurtarief is 85 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee.
- Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Je bent beschikbaar op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk, zowel op locatie als vanuit huis.

SELECTIEPROCEDURE

- Offertes worden beoordeeld op knock-outcriteria zoals werkervaring, taalvaardigheid en opleiding.
- De 10 best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
- Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gewenste profiel en competenties.

COMPETENTIES

- Je begrijpt de wet- en regelgeving rondom inburgering en participatie.
- Je zoekt actief verbinding met collega’s en ketenpartners.
- Je werkt oplossingsgericht en houdt de regie bij de inwoner.
- Je bent communicatief vaardig en cultureel sensitief.
- Je bewaakt de voortgang met haalbare tussenstappen en viert kleine successen.
- Je bent zelfstandig en proactief in je werk.

OFFERTE-EISEN

- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Een duidelijke toelichting op hoe je invulling geeft aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en grijp deze kans om bij te dragen aan een sociaal domein dat echt werkt voor inwoners.

Ben jij een consulent inburgering met ervaring binnen het sociaal domein? Reageer nu op deze zzp opdracht en draag bij aan een integrale aanpak voor statushouders.

Ervaren Consulent Inburgering gezocht voor zzp opdracht sociaal domein

Consulent Werk met Specialisatie Inburgering

Voor een uitdagende zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren Product Owner die met jouw visie en klantgerichtheid de ketenspecialisten helpt om klantcontactprocessen structureel te verbeteren. Je brengt focus aan, maakt scherpe keuzes en verbindt het team met diverse stakeholders binnen en buiten de klantenservice. Ben jij klaar om deze interim-uitdaging aan te gaan?

DIT GA JE DOEN

Als Product Owner geef je richting aan de ontwikkeling en resultaten van het team dat zich richt op het verbeteren en implementeren van processen binnen de klantenservice. Samen met het team ontwikkel je een heldere visie op de bijdrage aan de klantenservice doelen en vertaal je deze naar concrete teamdoelen, een roadmap en een geprioriteerde backlog. Je zorgt voor samenhang tussen verbeterinitiatieven, bewaakt afhankelijkheden en maakt samen met het kernteam transparante keuzes gebaseerd op toegevoegde waarde voor klanten, medewerkers en de organisatie.

Je signaleert knelpunten en afhankelijkheden in serviceprocessen en de uitvoering van de klantenservice, brengt de impact in kaart en helpt veranderingen goed te implementeren en te borgen.

In een breed stakeholderlandschap ben je een stevige gesprekspartner en herkenbaar aanspreekpunt. Je bent de verbinder tussen organisatiebrede ontwikkelingen met impact op de klantenservice. Je voorziet de organisatie van inzichten uit klantcontact om serviceprocessen en de customer journey te verbeteren.

Je krijgt de verantwoordelijkheid voor:

- Maximaliseren van waarde door scherp te prioriteren en het team gericht in te zetten op de belangrijkste verbeteringen in klantcontactprocessen en ketens
- Ordenen en actueel houden van de backlog, zodat het team met focus en effectief aan de juiste onderwerpen werkt
- Samen met het team ontwikkelen, bewaken en uitvoeren van een roadmap op teamniveau
- Signaleren en managen van afhankelijkheden tussen klantenservice, IT-teams, ketenpartners en andere onderdelen van de organisatie
- In kaart brengen, betrekken en informeren van stakeholders en helderheid creëren wanneer belangen of prioriteiten uiteenlopen
- Het team meenemen en inspireren op inhoud, doelen en de bijdrage aan betere ketenperformance en operationele uitmuntendheid
- Sturen op structurele procesverbetering, goede implementatie en duurzame borging van veranderingen binnen klantenservice
- Samenwerken met andere Product Owners en betrokken leads om samenhang en prioritering over teams en ketens heen te versterken
- Samen met de Scrum Master bijdragen aan verdere professionalisering, eigenaarschap en zelfstandigheid van het team

HIER GA JE WERKEN

Je werkt voor een organisatie die verantwoordelijk is voor een klantgerichte en datagedreven klantenservice met een 24/7 dienstverlening. Het team waar je onderdeel van wordt richt zich op het verbeteren en automatiseren van klantcontactprocessen. Je komt terecht in een omgeving waar agile werken en operationele uitvoering samenkomen. Het team is de schakel tussen de organisatie en klantenservice, overziet klantcontactprocessen van begin tot eind en stuurt op handelingsperspectief bij verschillende teams en afdelingen.

DIT ZIJN DE EISEN

Voor deze interim opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren Product Owner die snel overzicht creëert, richting geeft en mensen weet te verbinden. Je begrijpt hoe veranderingen doorwerken in processen, systemen en de dagelijkse praktijk van klantenservice en maakt de stap van analyse en ambitie naar haalbare prioriteiten en zichtbare resultaten.

Je beschikt zeker over:

- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding of aantoonbaar hbo-/wo-werk- en denkniveau
- Minimaal vijf jaar ervaring als Product Owner in een grote, complexe organisatie
- Aantoonbare ervaring met proces- en ketenverbetering, bij voorkeur binnen klantenservice, dienstverlening of een operationele omgeving
- Ervaring met het ontwikkelen van een visie en roadmap en het vertalen daarvan naar een heldere, geprioriteerde backlog
- Ervaring met stakeholdermanagement in een omgeving met uiteenlopende en soms tegengestelde belangen
- Vermogen om over team- en afdelingsgrenzen heen afhankelijkheden te herkennen en samenwerking tot stand te brengen
- Kennis van en ervaring met agile werken, Scrum en Kanban; PSPO-certificering is een pré
- Ervaring met het verder professionaliseren van teams en het stimuleren van eigenaarschap en zelfstandig werken
- Een analytische, ondernemende en resultaatgerichte aanpak, gecombineerd met overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en heldere communicatie

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Product Owner met passie voor procesverbetering in klantenservice? Pak deze interim zzp opdracht aan en verbeter klantcontactprocessen structureel.

Ervaren Product Owner gezocht voor uitdagende freelance opdracht klantenservice

Product Owner-  team VIP

Voor een toonaangevende opdrachtgever binnen de energiesector is er een uitdagende freelance opdracht beschikbaar voor een Medior Data Engineer met ruime ervaring in moderne cloud-data omgevingen.

JE TAKEN

- Ontwikkelen en onderhouden van data pipelines en ETL-processen.
- Ontwerpen en implementeren van datamodellen volgens Kimball-principes.
- Ontwikkelen van transformaties met DBT.
- Werken met SQL, bij voorkeur in Snowflake, binnen een cloudomgeving.
- Schrijven van Python-code voor data-verwerking en automatisering.
- Borgen van datakwaliteit door testen en valideren van datasets en datamodellen.
- Toepassen van versiebeheer, deploymentprocessen en CI/CD-principes.
- Samenwerken binnen een Agile team met Data Analisten, Product Owners en andere stakeholders.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 2 jaar ervaring als Data Engineer met actieve toepassing van Python.
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van code voor data-verwerking, automatisering of ETL-processen.
- Minimaal 1 jaar ervaring met DBT voor het ontwikkelen en onderhouden van datamodellen en transformaties.
- Ervaring met SQL in moderne cloud-data omgevingen, kennis van Snowflake is een sterke pré.
- Ervaring met Git in professionele ontwikkelomgevingen.
- Kennis van CI/CD-omgevingen en ervaring met deployment-, branching- en releaseprocessen.
- Ervaring met datamodellering volgens Kimball-principes.
- Ervaring met Agile werken, bij voorkeur in Scrum-achtige teams.

WENSEN

- Ervaring met orchestration tools zoals Airflow of vergelijkbare oplossingen.
- Kennis van AWS-componenten zoals S3, IAM en Elastic Container Services.
- Ervaring met metadata en modelleringstechnieken zoals LinkML, SHACL en YAML.
- Domeinkennis van het elektriciteitsnet en ervaring binnen de energiesector of bij netbeheerders is een pré.

DE OPDRACHT

De opdracht wordt uitgevoerd in een hybride werkomgeving in Amersfoort, waarbij aanwezigheid op kantoor op woensdag en vrijdag verplicht is. Het betreft een detavast opdracht voor 32 tot 40 uur per week. De opdrachtgever zoekt een zelfstandige en gedreven freelancer die energie haalt uit het bouwen van betrouwbare en schaalbare data-oplossingen.

Ben jij een Medior Data Engineer die graag werkt met moderne cloudtechnologieën en een passie heeft voor data engineering binnen een Agile omgeving? Dan is deze zzp opdracht wellicht iets voor jou.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een Medior Data Engineer met ervaring in Python, DBT en cloud-data omgevingen? Ontdek deze hybride zzp opdracht in Amersfoort binnen de energiesector. Reageer nu!

Medior Data Engineer freelance opdrachten in Nederland | zzp opdrachten

Data engineer

De opdrachtgever is op zoek naar twee ervaren jeugdconsulenten voor een freelance opdracht binnen een gemeentelijke organisatie in Gelderland. Deze opdracht is bedoeld als ziektevervanging en om onderbezetting op te vangen, met een voorkeur voor 36 uur per week. Het is belangrijk dat je zelfstandig casussen snel en zorgvuldig kunt afhandelen.

JE TAKEN

- In gesprek gaan met inwoners, ouders en jongeren om de hulpvraag helder te krijgen.
- Ouders en jongeren stimuleren en faciliteren om regie te nemen over hun eigen situatie.
- Samen de mogelijkheden verkennen binnen het persoonlijke netwerk en de sociale omgeving.
- Een plan van aanpak opstellen met duidelijke doelen en een tijdpad.
- Jouw expertise inzetten om zo vroeg mogelijk de juiste ondersteuning te bieden.
- Coördineren en bijstellen van de ingezette ondersteuning waar nodig.
- Contact onderhouden met zorgaanbieders en specialist zijn op het gebied van jeugdhulp.
- Input leveren aan beleidsadviseurs over de kwaliteit en efficiëntie van voorzieningen.
- Samenwerken met collega's om tot de juiste aanpak te komen en de regie te houden.
- Zorgdragen voor een goede vastlegging van alle werkzaamheden.
- Opdrachten geven aan organisaties die maatwerkvoorzieningen leveren.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur MWD of SPH.
- Geldige SKJ-registratie, het registratienummer moet expliciet vermeld staan in het cv.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als jeugdconsulent bij een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 10 jaar.
- Bereid en in staat om minimaal 32 uur per week op locatie in Brummen te werken, uiterlijk beschikbaar per 19 oktober 2026.
- Ervaring met cliëntvolgsystemen zoals I-Samenleving of Zorgned is een pré.
- Woonachtig binnen een straal van 55 kilometer van Brummen wordt gewaardeerd.

COMPETENTIES

- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Besluitvaardigheid
- Kritisch denken
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
- Zelfstandigheid
- Flexibiliteit
- Lef tonen
- Gedrevenheid
- Professioneel handelen
- Betrouwbaarheid

VOORWAARDEN

- De opdracht wordt uitgevoerd zonder dat er een arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.
- De werkzaamheden vinden plaats binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever.
- De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving ligt bij jou als freelancer.
- Je dient in je offerte duidelijk aan te geven hoe je aan deze voorwaarden voldoet.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: Beoordeling van offertes op knock-outcriteria zoals opleiding, registratie, werkervaring en beschikbaarheid.
Stap 2: Selectie van 15 kandidaten die het beste scoren op gunningscriteria zoals relevante werkervaring, locatie en uurtarief.
Stap 3: Uitnodiging van minimaal 2 kandidaten voor een selectiegesprek.
Stap 4: Beoordeling tijdens het selectiegesprek op competenties en gunningscriteria.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gewenste profiel. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd voor eventuele bezwaren. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen.

UURTARIEF

- Het maximale uurtarief exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender, is €82,50.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op locatie in Brummen; hybride werken is niet mogelijk.
- De functie valt onder schaal 9 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning.
- Flextender rekent een fee van €1,90 per gewerkt uur.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt volgens de Waadi.

INSCHRIJVING

- Je offerte mag maximaal 5 pagina's cv bevatten, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina).
- Het cv en de offerte moeten in het Nederlands zijn opgesteld.
- Vermeld minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Benoem duidelijk in je offerte hoe je aan de uitvoeringsvoorwaarde voldoet.
- Reageren kan tot dinsdag 6 oktober 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

VRAAG EN ANTWOORD

- Vragen kunnen tot dinsdag 29 september 2026, 09:00 uur worden ingediend.
- Antwoorden worden op woensdag 30 september 2026 gepubliceerd.
- Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen via de button op de website.
- Voor procedurele vragen is Flextender bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ervaren jeugdconsulent gezocht voor freelance opdracht in Brummen. Minimaal 3 jaar ervaring, SKJ-registratie vereist. Reageer nu via ons freelance platform Nederland.

Freelance opdracht Jeugdconsulent in Brummen - zzp opdrachten 2026

Jeugdonsulent

De opdrachtgever zoekt een ervaren frontoffice medewerker die het eerste aanspreekpunt is voor inwoners en professionals binnen het sociaal domein. In deze rol beantwoord je vragen via telefoon, e-mail en persoonlijk contact en voer je bij hulpvragen een eerste uitvraag uit. Je brengt de situatie, het netwerk en de verschillende leefgebieden in kaart en beoordeelt de aard, complexiteit en urgentie van de hulpvraag.

Je kent de sociale kaart en het zorglandschap goed en weet welke ondersteuning passend is. Je maakt een afweging of een vraag binnen het gemeentelijke domein thuishoort of beter kan worden opgepakt door een voorliggende voorziening, zoals welzijnsorganisaties of maatschappelijk werk.

Naast het voeren en verwerken van gesprekken houd je je bezig met administratieve taken, zoals het verwerken van dossiers, het toewijzen binnen het berichtenverkeer van de Jeugdwet en het plannen van huisbezoeken. Je werkt zelfstandig, bent nieuwsgierig, denkt mee en weet snel de juiste informatie en samenwerkingspartner te vinden.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een relevante opleiding op minimaal mbo 4 niveau, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening, Social Work of Pedagogiek.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in het sociaal domein, bij voorkeur als frontoffice medewerker, consulent of in een vergelijkbare functie.
- Je hebt ervaring met telefonische uitvragen en het uitvoeren van een eerste screening van hulpvragen.
- Je kunt goed doorvragen en snel de kern, urgentie en complexiteit van een hulpvraag in beeld brengen.
- Je hebt kennis van de sociale kaart, het zorglandschap en de mogelijkheden binnen het voorveld.
- Je bent empathisch en beschikt over professionele communicatieve vaardigheden.
- Je bent resultaatgericht, zelfstandig en stressbestendig.
- Ervaring met het werken met Suite(centric) is vereist.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeentelijke organisatie in het sociaal domein als frontoffice medewerker, consulent of vergelijkbare functie.

SELECTIECRITERIA

- Afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau in sociaal werk (10 punten).
- Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in het sociaal domein (50 punten).
- Aantoonbare ervaring met Suite, toegelicht in de werkervaring (40 punten).

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen.
- Gespreksvaardigheid.
- Samenwerken.
- Verbindend.
- Communicatieve vaardigheden.

BELOONING EN VOORWAARDEN

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8 volgens de geldende cao van de opdrachtgever. De opdrachtgever brengt geen fee in rekening voor deze opdracht. De opdracht biedt hybride werken en de werkdagen worden nader vastgesteld.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Een uittreksel uit het Handelsregister (KvK) is vereist.
- Een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) wordt gevraagd.
- Bij het inzetten van personeel dient de opdrachtnemer geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt, conform de Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting voor opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

SOLLICITEREN

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Vermeld in je cv duidelijk in hoeverre je aan de eisen en competenties voldoet. Voeg minimaal twee referenties toe met naam, functie en organisatie. De reactietermijn loopt tot vrijdag 2 oktober 2026, 09:00 uur.

Vragen kunnen tot dinsdag 29 september 2026, 09:00 uur ingediend worden. De antwoorden worden op woensdag 30 september 2026 gepubliceerd. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen via de contactgegevens op het freelance platform.

Deze opdracht is ideaal voor zzp'ers die op zoek zijn naar freelance opdrachten binnen het sociaal domein en ervaring hebben met frontoffice werkzaamheden bij gemeenten. Profiteer van deze kans om je expertise in te zetten in een betekenisvolle omgeving met een prettige werkcultuur en een mooie balans tussen zelfstandigheid en samenwerking.

Met deze freelance opdracht sluit je aan bij een organisatie die duurzaamheid en een goede leefomgeving hoog in het vaandel heeft staan en die actief deelneemt aan regionale samenwerkingen. Je draagt bij aan het welzijn van inwoners en helpt mee aan een effectieve en toegankelijke dienstverlening.

Kortom, ben jij een gedreven professional met kennis van sociaal werk, ervaring in het sociaal domein en de juiste vaardigheden om inwoners goed te ondersteunen? Grijp dan deze kans en reageer vandaag nog via het freelance platform nederland.


Ben jij een ervaren frontoffice medewerker met kennis van sociaal domein? Vind hier jouw zzp opdracht via het freelance platform Nederland. Reageer snel!

Freelance frontoffice medewerker sociaal domein gezocht - zzp opdrachten

Frontoffice Medewerker Sociaal Domein

Voor een betekenisvolle freelance opdracht binnen de jeugdhulp in Nederland is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren maatschappelijk werker die vanuit een verbindende visie het kind en de jongere centraal stelt.

OPDRACHT

Je biedt ondersteuning en begeleiding aan kinderen, jongeren en hun omgeving, waarbij het verbeteren van de gezinssituatie en het functioneren van het kind centraal staan. Je werkt vanuit vertrouwen in de kwaliteiten van het kind en de jongere en bent in staat om een gedegen gezinsanalyse te maken. Je komt in actie wanneer nodig, weet ook weer los te laten en stimuleert gezinnen en jeugdigen om zelf oplossingen te bedenken en op te pakken.

Je bent vaardig in het omgaan met crisissituaties en het hanteren van tegengestelde belangen. Samenwerking met het netwerk, verschillende jeugdinstanties en lokale projecten is een belangrijk onderdeel van je werk. Je draagt actief bij aan de werkwijze van het centrum voor jeugd en gezin en werkt nauw samen met consulenten jeugd van de gemeente. Ervaring als consulent jeugd is een pré.

Daarnaast zorg je voor een juiste en tijdige registratie en verslaglegging van je werkzaamheden.

VEREISTEN

- Afgeronde HBO bachelor opleiding, bij voorkeur MWD, SPH of Social Work.
- SKJ of BIG registratie, vermeld het registratienummer in je CV.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp in de afgelopen 8 jaar.
- Minimaal 6 jaar ervaring binnen jeugdhulp bij een gemeente.
- Afgeronde cursus of opleiding op het gebied van jeugd.
- In het bezit van rijbewijs B en eigen auto, dit moet duidelijk aantoonbaar zijn in je CV.
- Je beschikt over je eigen IT-middelen (laptop, telefoon) aangezien deze niet worden verstrekt.

SELECTIECRITERIA

- HBO bachelor opleiding in relevante richting (10 punten).
- Minimaal 3 jaar ervaring met het maken van gezinsanalyses (10 punten).
- Minimaal 4 jaar ervaring in uitvoerende jeugdhulp binnen een jeugdhulporganisatie (40 punten).
- Ervaring met crisissituaties en tegengestelde belangen (20 punten).
- Ervaring met samenwerking tussen verschillende jeugdinstanties (20 punten).

COMPETENTIES

- Je weet kinderen en ouders te binden, motiveren en stimuleren.
- Je behoudt een onafhankelijke positie, ook in emotioneel geladen situaties.
- Je hebt kennis van de sociale kaart of kan die snel eigen maken.
- Je werkt resultaatgericht, flexibel en streeft naar de beste kwaliteit.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt constructieve feedback geven en ontvangen.
- Je kunt goed zelfstandig werken.
- Je blijft kalm in stressvolle situaties en hebt een groot probleemoplossend vermogen.

WERKWIJZE EN BELOONING

De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij wordt voorkomen dat er een arbeidsovereenkomst ontstaat. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie ligt bij jou als opdrachtnemer.

Deze freelance opdracht kent een functieschaal 9, conform de geldende CAO van de opdrachtgever met betrekking tot gelijke beloning.

AANBOD

- Hybride werken is mogelijk.
- Werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag.
- Geen fee wordt in rekening gebracht voor deze opdracht.

INSCHRIJVING EN SELECTIEPROCEDURE

Je kunt reageren door een offerte in te dienen met maximaal 5 pagina’s CV (exclusief motivatiebrief van 1 pagina en voorblad van 1 pagina) in het Nederlands. Vermeld minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie in je CV. Maak in je offerte aannemelijk op welke wijze je invulling geeft aan de uitvoeringsvoorwaarde.

De selectie verloopt via meerdere stappen:

- Stap 1: Beoordeling van CV’s op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie van maximaal 10 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria.
- Stap 3: Beoordeling van geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de gestelde competenties. Alle overige kandidaten ontvangen een gemotiveerde afwijzing.

OVERIGE INFORMATIE

- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring zijn verplicht.
- Een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) wordt gevraagd.
- Indien personeel wordt ingezet, moet de opdrachtnemer geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- Er geldt een social return verplichting bij opdrachten hoger dan €400.000.

Vragen kunnen gesteld worden tot dinsdag 29 september 2026 09:00 uur. Reacties zijn mogelijk tot maandag 5 oktober 2026 09:00 uur. Gesprekken vinden plaats op vrijdag 9 oktober 2026.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren maatschappelijk werker met kennis van jeugdhulp? Grijp deze freelance opdracht in Nederland. Reageer snel en draag bij aan een betere jeugd.

Freelance maatschappelijk werker jeugdhulp gezocht - zzp opdrachten Nederland

Medewerker Centrum voor Jeugd en Gezin

De opdrachtgever zoekt een ervaren BOA regisseur voor een belangrijke rol binnen het handhavingsproces van een kleine, betrokken gemeente. In deze functie ben jij de drijvende kracht achter het aansturen van het team BOA’s en zorg je ervoor dat de doelen op het gebied van toezicht en handhaving worden behaald.

JE TAKEN

- Inhoudelijke sturing geven aan collega’s binnen het handhavingsteam.
- Aanspreekpunt zijn voor keten- en netwerkpartners zoals politie en brandweer.
- Toewijzen van taken en opstellen van roosters voor het team.
- Facilitaire zaken regelen zodat het team optimaal kan werken, zoals uitrusting en autorisaties.
- Bijdragen aan en adviseren over het opstellen van beleid, zoals het Handhavingsuitvoeringsprogramma.
- Toezien op correcte registratie van werkzaamheden en documenten.
- Meedraaien in diensten en zichtbaar zijn als vertegenwoordiger van de gemeente in uniform.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding, bij voorkeur in Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde of Criminologie.
- Minimaal 3 jaar recente werkervaring als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA), bij voorkeur 5 jaar.
- Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals vergunningverlening, toezicht- en handhavingsbeleid en de Algemene Plaatselijke Verordening.
- In het bezit van rijbewijs B.
- In het bezit van een geldig Getuigschrift Basisbekwaamheid BOA is een pré.
- Ervaring met het aansturen en coördineren van een team binnen handhaving.
- Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien, waaronder nacht- en weekenddiensten.
- Sterke communicatieve vaardigheden, besluitvaardig, stressbestendig en verantwoordelijk.

DE OPDRACHT

Deze opdracht betreft vervanging van een vaste medewerker. Je werkt zij aan zij met collega’s en draagt bij aan de doorlopende kernwerkzaamheden van de gemeente. De opdrachtgever werkt met korte lijnen en een fijne werksfeer waar samenwerking centraal staat. De werkzaamheden vinden plaats op vaste werkdagen van maandag tot en met vrijdag, hybride werken is niet mogelijk.

VOORWAARDEN

- Je zorgt ervoor dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen jou en de opdrachtgever volgens de geldende wet- en regelgeving.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn conform de Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag.

SOLLICITEREN

Wil jij deze uitdagende zzp opdracht vervullen en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Zorg dat je cv maximaal vijf pagina’s bevat, exclusief motivatiebrief en voorblad, en dat deze in het Nederlands is opgesteld. Vermeld minimaal twee referenties met naam, functie en organisatie. Geef duidelijk aan hoe jij invulling geeft aan de uitvoeringsvoorwaarde omtrent de arbeidsrelatie.

PLANNING EN PROCEDURE

- Vragen kunnen tot maandag 5 oktober 2026 09:00 uur worden ingediend.
- Antwoorden op vragen worden woensdag 7 oktober 2026 gepubliceerd.
- Reacties kunnen tot vrijdag 9 oktober 2026 09:00 uur worden ingediend.
- Selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 15 oktober 2026.

De opdrachtgever selecteert kandidaten op basis van knock-outcriteria en gunningscriteria, waarbij ervaring, opleiding en teamsturing zwaar wegen. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren BOA regisseur met minimaal hbo-opleiding en 3 jaar ervaring? Grijp deze zzp opdracht bij een betrokken gemeente. Reageer snel via de link!

Freelance BOA Regisseur gezocht voor uitdagende zzp opdracht

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) Regisseur

Ben jij een ervaren kwartiermaker met een passie voor organisatieontwikkeling binnen de publieke sector? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die tijdelijk richting geeft aan de verdere ontwikkeling van ICT, Intern Service Punt (ISP) en Facilitaire zaken.

JE TAKEN

- Samenbrengen en vertalen van bestaande onderzoeken, plannen en visies naar heldere keuzes en prioriteiten.
- Bepalen van de toekomstige rol en dienstverlening van het team.
- Duidelijke verdeling maken tussen taken die intern worden uitgevoerd, taken waar regie op wordt gevoerd en taken die extern worden belegd.
- Richting geven aan professionalisering van contractmanagement, leverancierssturing en het facilitaire cluster.
- Rollen en verantwoordelijkheden definiëren en afstemmen op benodigde kennis, capaciteit en werkwijze.
- Samenwerken met coördinatoren, medewerkers en andere betrokkenen.
- Afstemmen met de kwartiermaker van het nieuwe Team Informatievoorziening & Ondersteuning (IV&O), teamleiders binnen Bedrijfsvoering, strategisch informatiemanager, concernmanagers en lijnorganisatie.
- Uitwerken van keuzes en voorbereiden van benodigde besluiten.

RESULTATEN

- Een heldere ontwikkelrichting en positionering voor het team ICT, ISP & Facilitaire zaken.
- Duidelijkheid over rollen, governance, kennis, capaciteit en samenwerkingsvormen.
- Geprioriteerd overzicht van lopende en geplande initiatieven met duidelijke acties.
- Concrete werkafspraken ter verbetering van samenwerking, contractmanagement en leverancierssturing.
- Overdracht van openstaande keuzes en acties aan de toekomstige teamleider.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement of kwartiermakersopdrachten binnen gemeenten.
- Aantoonbare ervaring met ICT, informatievoorziening en/of digitale dienstverlening binnen de publieke sector.
- Ervaring met het vertalen van onderzoeken, visies of beleidsplannen naar concrete uitvoering en het meenemen van teams.
- Minimaal 2 jaar ervaring met contractmanagement bij een overheidsinstelling.
- Afgeronde WO-master opleiding.
- Sterk in verbindend vermogen, analytisch denken, organisatiesensitiviteit, daadkracht en veranderkracht.

WERKWIJZE EN SELECTIE

- CV's worden beoordeeld op knock-outcriteria en gunningscriteria.
- De 5 best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever.
- Selectiegesprekken vinden plaats met vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht is hybride, werkdagen maandag tot en met vrijdag.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), geheimhoudingsverklaring, uittreksel KvK en Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Social Return verplichting geldt bij opdrachten boven €400.000.
- Uurtarief kan worden aangepast volgens CBS-indexering.
- Maximaal 5 pagina's CV in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren kwartiermaker met ICT- en contractmanagementkennis binnen gemeenten? Grijp deze freelance opdracht aan en geef richting aan ICT & Facilitaire zaken.

Freelance opdrachten