De opdrachtgever zoekt een gedreven Ontwikkelaar Infrastructuur voor een uitdagende freelance opdracht in Nederland. In de Productielijn Infrastructure Services, bestaande uit meer dan 30 medewerkers, wordt de centrale Virtualisatie en Storage omgeving van de Politie beheerd. Voor de uitbreiding van de dienstverlening is er behoefte aan een ontwikkelaar die zich richt op het insourcen van LMS. De ICT van de meldkamers moet gemigreerd worden naar de standaard van het Infra bedrijf. Binnen deze opdracht ben je verantwoordelijk voor de gevirtualiseerde componenten en omgevingen. Deze componenten moeten gemigreerd worden naar de standaarden van het Infra bedrijf. Het opstellen van een inventarisatie, een plan en de uitvoering hiervan zijn onderdeel van de opdracht. Een belangrijk aspect is dat de infrastructuur zoveel mogelijk geautomatiseerd wordt aangeboden. Hiervoor moet de infrastructuur omsloten zijn door een portaal, waarbij gebruik wordt gemaakt van Aria automation. De opdracht eindigt na het voltooien van de opdracht of na het opzeggen van het contract. De formele standplaats is de Odijkerweg te Driebergen, met de mogelijkheid dat er periodiek werkzaamheden zijn op de PDC-locatie te Rotterdam.

DOELSTELLING

Met de dienstverlening van het team, verzekert de opdrachtgever de operationele politie-organisatie van een 24/7 Compute en Data fundament. Het team beheert hiervoor meerdere VM, NAS, SAN en backup omgevingen gebaseerd op software van onder andere VMware, NetApp, HPe, Dell, Brocade en Commvault. Het streven is naar een zo hoog mogelijke automatiseringsgraad volgens het consumer supplier principe.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De beoogde Aria automation ontwikkelaar in een vSphere omgeving speelt een cruciale rol bij het ontwerpen, implementeren en onderhouden van geautomatiseerde oplossingen, die snel en voorspelbaar geleverd kunnen worden op de infrastructuur van de opdrachtgever. Deze oplossingen kunnen door klanten worden aangevraagd via een self-service portaal.

- **Ontwerp en inventarisatie**: Inventariseren van de componenten die in beheer moeten worden genomen en het maken van een plan om deze te migreren.
- **Ontwerp en Ontwikkeling van Automatiseringsscripts**: Schrijven van PowerShell/PowerCLI-scripts voor het automatiseren van vSphere-taken zoals VM-provisioning, migraties, back-ups en monitoring. Gebruik maken van API's en SDK's om aangepaste automatiseringsoplossingen te creëren. Gebruik maken en kennis hebben van JavaScript en Aria automation.
- **Implementatie van Automatiseringsoplossingen**: Integreren van automatiseringsscripts en tools binnen de bestaande vSphere-infrastructuur. Zorgen voor een naadloze implementatie van automatiseringsoplossingen zonder verstoring van de productieomgeving.
- **Onderhoud en Optimalisatie**: Regelmatig bijwerken en verbeteren van bestaande scripts en automatiseringsprocessen. Monitoren van automatiseringsoplossingen om ervoor te zorgen dat ze efficiënt en betrouwbaar blijven werken.
- **Probleemoplossing en Ondersteuning**: Diagnostiseren en oplossen van problemen met geautomatiseerde processen en scripts. Ondersteunen van het IT-team bij vragen en problemen met betrekking tot automatisering.
- **Ondersteunen van de IT-Teams**: Werken met andere teams om integratiepunten te begrijpen en automatiseringsmogelijkheden te identificeren. Deelname aan vergaderingen en projectplanning om automatiseringsbehoeften en -strategieën te bespreken.
- **Documentatie en Training**: Documenteren van automatiseringsscripts, processen en procedures. Trainen van teamleden en eindgebruikers over nieuwe automatiseringsoplossingen en best practices.

GEZOCHT PROFIEL

- Ervaring met ontwerpen, implementeren en onderhouden van geautomatiseerde oplossingen in een vSphere omgeving.
- Uitgebreide kennis van PowerShell/PowerCLI, API's, SDK's en JavaScript.
- Ervaring met Aria automation.
- Ervaring met migraties van gevirtualiseerde omgevingen.
- Uitstekende probleemoplossende vaardigheden.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende teams.
- Ervaring met documentatie en training van teamleden en eindgebruikers.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ontwikkelaar Infrastructuur gezocht voor een freelance opdracht in Nederland. Werk aan geautomatiseerde oplossingen voor de Politie. Reageer nu via de link!

Freelance Ontwikkelaar Infrastructuur - ZZP Opdracht in Nederland

Ontwikkelaar infrastructuur

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht binnen de politieorganisatie. Deze freelance opdracht biedt jou de kans om een belangrijke rol te spelen in de instroom en doorstroom van medewerkers die specifiek werk binnen de politie uitvoeren. Dit werk vereist een aanstelling als ambtenaar voor de uitvoering van de politietaak met specifieke inzetbaarheid. Een cruciale opleiding voor deze aanstelling is de Politiemedewerker Specifieke Inzet (PSI). Deze opleiding, die 14 weken duurt (inclusief twee weken introductie en onboarding), maakt studenten bekend met de politie, opsporingsbevoegdheden, gesprekstechnieken en bewijsrecht. Instroom is mogelijk zowel voltijd, deeltijd als vrijwilliger.

PROBLEEMSTELLING

De Dienst HRM heeft een leveringsverplichting richting de korpsleiding voor de instroom van ESI opgeleide medewerkers. Er is echter een discrepantie tussen de behoeften van de eenheden en de ontwikkelingen binnen de domeinen en boards. Er is onduidelijkheid over welke vakgebieden als ESI opengesteld moeten worden. Bovendien ontbreken landelijke aanspreekpunten vanuit de Operatiën voor de verschillende leertrajecten, wat goede afspraken over de realisatie bemoeilijkt. Er zijn geen duidelijke afspraken tussen alle betrokken partijen over een landelijk werving- en selectieproces, inclusief de bijbehorende rollen, taken, verantwoordelijkheden en KPI’s (doorlooptijden).

DOELSTELLING

De doelstelling van deze opdracht is het maken van leveringsafspraken met betrekking tot de instroomopdracht en het adviseren over het bijstellen van de (deel)opdracht om met behoud van kwaliteit aan de leveringsverplichting te voldoen. Daarnaast moet een gestroomlijnd ketenproces worden ontwikkeld en knelpunten hierin inzichtelijk worden gemaakt, zodat aan de voorkant helder is hoe te komen tot 100% vervulling van de leveringsverplichting. Het ketenproces moet worden verkort tot een maximum van 2 maanden. Verder moeten managementrapportages worden doorontwikkeld ten behoeve van het management en periodieke overleggen en communicatie tussen de verschillende ketenpartners worden gerealiseerd. Tot slot moet de huidige procesondersteuning worden geoptimaliseerd.

JE TAKEN

- Analyseren, ontwikkelen en realiseren van de jaarplanning/-kalender, van vacature openstelling tot aanstelling en inschrijving in het onderwijs.
- Creëren van samenwerking met tactisch planning (PCM).
- Monitoren en interveniëren van ketenpartners (OBT, PA, HRA en VIK) in afstemming met coördinator Werving, Recruitment & Selectie om de gestelde resultaten binnen de keten te behalen.
- Zorgdragen voor onderlinge afspraken en afstemming met het oog op het realiseren van de doelstellingen binnen de opgestelde jaarkalender.
- Wekelijkse resultaatupdates richting politieorganisatie over realisatie ten behoeve van in- en externe keten.
- Ontwikkelen en beheren van sturingsrapportages.
- Rapporteren op de behaalde resultaten ten behoeve van het management.
- Adviseren, bijsturen en interveniëren bij het niet behalen van doelstellingen (bijvoorbeeld uitloop doorlooptijd).

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met procesbeheersing en jaarplanning.
- Je hebt kennis van en ervaring met ketenrealisatie en tactische samenwerking.
- Je bent in staat om zelfstandig te analyseren, adviseren en borging te geven aan de uitvoering.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met verschillende ketenpartners.
- Je bent resultaatgericht en hebt ervaring met het realiseren van doelstellingen binnen gestelde termijnen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht binnen de politie? Help bij de instroom en doorstroom van medewerkers. Bekijk de volledige opdracht en reageer nu!

Freelance opdracht: Procesbeheersing en ketenrealisatie binnen de politie

Adviseur ketenrealisatie ESI PSI

Het InfraBedrijf zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht binnen het cluster Oracle & Linux. Het InfraBedrijf levert ICT-diensten zoals servers, platformen en software volgens een IaaS-, PaaS- en SaaS-model, evenals Cloud-oplossingen. Innovatie, ontwikkeling (life-cycle) en beheer van soft- en hardware gericht op infrastructuur, datacenter en Cloud-technologieën staan centraal. Binnen deze freelance opdracht werk je als Product Owner in een omgeving met een hoge mate van complexiteit en strenge eisen op het gebied van kwaliteit, beschikbaarheid, betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en beveiliging.

DOELSTELLING

Samen met het scrumteam ben je verantwoordelijk voor het regievoeren, beheren en doorontwikkelen van de Oracle Cloud. Dit is een hybride Cloud-omgeving met de nieuwste ontwikkelingen geïntegreerd en gekoppeld aan de CI/CD ontwikkelstraat. Je wordt uitgedaagd om deze omgeving in lijn met marktinnovaties en eigen ontwikkelingen te blijven vernieuwen. Op basis van gebruikersbehoeften maak je keuzes voor het team en heb je directe invloed op de politiesystemen waarmee jij en je collega's werken. Je bent medeverantwoordelijk voor het goed functioneren van deze middelen, zodat ze ook bruikbaar zijn voor strategische samenwerkingsverbanden. Deskundigen in het product owner supportteam ondersteunen je bij het vullen en onderhouden van de backlog, het prioriteren van wensen en de sturing hierop.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Samenwerken met stakeholders om gebruikersbehoeften te begrijpen en te vertalen naar concrete productdoelen.
- Ontwikkelen en implementeren van strategieën voor clouddiensten.
- Richting geven aan agile ontwikkelingsteams om producten en functies op tijd en binnen budget te leveren.
- Continu evalueren om de prestaties en gebruikerservaring van cloudoplossingen te verbeteren.
- Het grotere geheel herkennen en zien hoe de eigen backlog met gebruikers- en beheerwensen hier onderdeel van is.
- Een boodschap helder overbrengen aan groepen om anderen te inspireren en de koers te bepalen.
- Nauw samenwerken met de ontwikkelteams en beschikbaar en benaderbaar zijn voor hen, wat betekent dat je een substantieel deel van je tijd doorbrengt met en bij de teams.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring als Product Owner binnen een complexe IT-omgeving.
- Je hebt kennis van en ervaring met Oracle Cloud en CI/CD ontwikkelstraten.
- Je bent bekend met agile werkmethoden en scrumteams.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt een boodschap helder overbrengen.
- Je bent een teamspeler en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders.
- Je hebt een proactieve houding en bent in staat om zelfstandig keuzes te maken op basis van gebruikersbehoeften.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht als Product Owner binnen het InfraBedrijf. Werk mee aan innovatieve Oracle Cloud-oplossingen in een complexe IT-omgeving. Reageer nu!

Freelance Product Owner gezocht voor Oracle & Linux cluster

Product owner Oracle cloud

De opdrachtgever zoekt een gedreven teammanager voor een uitdagende freelance opdracht binnen de publieke gezondheidszorg in Gelderland-Midden. De organisatie achter deze ZZP opdracht werkt 24/7 aan publieke veiligheid en gezondheid voor ruim 700.000 inwoners in 15 gemeenten. De GGD bestaat uit de afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ) en de afdeling Algemene Gezondheidszorg (AGZ). JGZ monitort kinderen van 0-18 jaar, terwijl AGZ verantwoordelijk is voor taakvelden zoals infectieziektebestrijding, medische milieukunde en toezicht kinderopvang.

Als teammanager ben jij integraal verantwoordelijk voor het team Onderzoek, Informatie en Advies (OIA), dat hiërarchisch ondergebracht is bij afdeling AGZ. Dit team, bestaande uit 30-40 medewerkers, voert epidemiologisch onderzoek uit, adviseert gemeenten en voert programma’s en projecten uit binnen het domein van publieke gezondheid.

JE TAKEN

- Je geeft direct leiding aan collega's van het team OIA.
- Je stuurt op de balans tussen opdracht-formatie-budget, waarbij deze balans voortdurend in beweging is.
- Je ziet en creëert kansen, zowel intern als extern, en draagt bij aan de strategische koers van de GGD.
- Je stuurt op gedelegeerde gezamenlijke opgaven, zoals 'vaccineren', gezondheidsonderzoeken en ketenaanpakken zoals Kind naar Gezond Gewicht of Kansrijk Opgroeien.
- Je adviseert afdelingsmanagers JGZ en AGZ over landelijke en regionale ontwikkelingen vanuit de uitvoering van taken van OIA.
- Je vertegenwoordigt de organisatie in landelijke en regionale netwerken.
- Je denkt breed en verstevigt de samenwerking binnen de GGD en met andere afdelingen binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen een vergelijkbare omgeving.
- Je bent een verbinder en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders.
- Je hebt oog voor strategische ontwikkelingen en kunt deze vertalen naar concrete acties.
- Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderingen in de balans tussen opdracht, formatie en budget.
- Je hebt ervaring met epidemiologisch onderzoek en publieke gezondheidszorg.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. De interviews voor deze opdracht zullen plaatsvinden op dinsdag 11 februari 2025. Gelieve hier rekening mee te houden.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht? De opdrachtgever zoekt een teammanager voor een ZZP opdracht binnen de publieke gezondheidszorg in Gelderland-Midden.

Teammanager gezocht voor freelance opdracht in publieke gezondheidszorg

Teammanager GGD; team Onderzoek, Informatie en Advies

Voor een uitdagend project in de infrastructuur zoekt de opdrachtgever een ervaren en zelfstandig opererende (senior) adviseur projectbeheersing met affiniteit voor contractmanagement. Dit project betreft het doortrekken van de A12-A15 bij knooppunt Ressen-Oudbroeken (ViA15). Je zult advies geven en verbeteringen implementeren in projectbeheersingsprocessen, gericht op efficiëntie, effectiviteit en integraliteit. Daarnaast houd je overzicht over uitbestedingsproducten binnen projectbeheersing en fungeer je als onafhankelijke schakel tussen contractmanagement en projectbeheersing. Het signaleren van (dreigende) issues en escaleren indien nodig behoort ook tot je taken. Je geeft onafhankelijk advies over financiële aspecten van het DBFM-contract en andere beheersingsvraagstukken. Verder adviseer je de manager projectbeheersing en het kern- en projectteam over de beheersing van de processen binnen het project. Je optimaliseert financiële processen, inclusief secundaire inkopen, en stelt rapportages en analyses op ter beheersing van het project. Daarnaast maak en lever je complexe Excel-modellen en financiële systemen op, en train je relevante projectmedewerkers hierin.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze ZZP opdracht is een belangrijke uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Al meer dan 200 jaar werkt deze organisatie dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Ze beheren en ontwikkelen rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken ze aan een land dat beschermd is tegen overstromingen, met voldoende groen en schoon water, en waar je vlot en veilig van A naar B kunt.

JE TAKEN

- Advies en implementatie van verbeteringen in projectbeheersingsprocessen.
- Overzicht houden over uitbestedingsproducten binnen projectbeheersing.
- Fungeren als onafhankelijke schakel tussen contractmanagement en projectbeheersing.
- Signaleren van (dreigende) issues en escaleren indien nodig.
- Onafhankelijk advies geven over financiële aspecten van het DBFM-contract.
- Advies aan de manager projectbeheersing en het kern- en projectteam over procesbeheersing.
- Optimalisatie van financiële processen, inclusief secundaire inkopen.
- Opstellen en bewaken van rapportages en analyses ter beheersing van het project.
- Maken en opleveren van complexe Excel-modellen en financiële systemen.
- Trainen van relevante projectmedewerkers op het gebied van complexe Excel-modellen.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde WO-opleiding in een bedrijfseconomische of bedrijfskundige richting.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met integrale projectbeheersing, inclusief financieel management, scopemanagement, risicomanagement, planning, kwaliteitsbewaking, informatiemanagement en stuur- en verantwoordingsrapportages.
- Minimaal 3 jaar ervaring met een DBFM-contractvorm, inclusief contract- en financiële beheersing hiervan en het budgettair DBFM inpassingsmodel.
- Ervaring met de projectbeheersing van infrastructurele rijksprojecten >€1.000 mln, specifiek tijdens de contract- en realisatiefase.
- Ervaring met complexe financieringsstructuren, waaronder tijdelijke tolheffing en multi-partij financieringsconstructies.
- Minimaal 10 jaar ervaring met projecten binnen Rijkswaterstaat en de IPM-systematiek.
- Inzicht in de governance van grote projecten binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, inclusief het Beheersmodel Grote Projecten en Governancemodel Grote Projecten.
- Ervaring met het opstellen en analyseren van complexe financiële rapportages en het trainen van projectteamleden hierin.
- Specialistische kennis van financiële systemen (zoals SAP), projectinformatiesystemen (zoals SharePoint, IPB-tool, Projectendatabase en Relatics) en rapportagemodellen.

COMPETENTIES

- Zelfstandig en professioneel kritisch: je kunt zelfstandig werken en standvastig advies geven.
- Onafhankelijkheid en leiderschap: in staat om zonder sturing de verantwoordelijkheid te dragen voor cruciale projectonderdelen.
- Strategisch inzicht: kan complexe projectomgevingen overzien en verbanden leggen tussen technische, financiële en contractuele aspecten.
- Analytisch vermogen: legt verbanden tussen financiële, technische en contractuele elementen.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
- Proactief en resultaatgericht: je signaleert kansen en risico’s en weet deze effectief te managen.
- Innovatief vermogen: draagt proactief verbeteringen aan voor processen en weet deze succesvol te implementeren.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 23 januari 2025, voor 12.00 uur je recente CV in Word-formaat, samen met een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. De bandbreedte van het tarief ligt tussen € 110,- en € 124,50. Er is een optie tot verlenging van de opdracht, maximaal 6 keer voor een periode van 12 maanden na afloop van de initiële opdracht.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ervaren adviseur projectbeheersing gezocht voor het ViA15-project. Werk zelfstandig aan projectbeheersingsprocessen en contractmanagement. Reageer nu op deze ZZP opdracht!

Senior Adviseur Projectbeheersing gezocht voor ViA15-project

Adviseur Projectbeheersing Project ViA15  *(VNR-70179)

Team Netwerken, onderdeel van de Dienst IV, is verantwoordelijk voor de netwerk security-infrastructuur. Het team werkt volgens afspraken met servicelijnmanagers en andere teams binnen de Dienst ICT. Hierbij wordt gewerkt onder een centraal vastgestelde architectuur en vanuit een standaard product-portfolio. Alle teams zijn in een transitie naar Agile werken en de opdrachtgever zoekt een ervaren Product Owner voor het Agile team 'Firewall'. Deze rol omvat het onderhouden van een meerjaren roadmap, in overeenstemming met de strategische kaders van de organisatie, en het actief bijdragen aan het succes van het team. Het doorontwikkelen, beschrijven en invoeren/inbedden van de korte en lange termijn productvisie en doelstelling in afstemming met het team en de stakeholders maakt hier onderdeel van uit.

DOELSTELLING

Als Product Owner ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor jouw product(en) binnen de netwerk security-infrastructuur. Je fungeert als de schakel tussen gebruikers, stakeholders en het Agile team. Je focus ligt op het maximaliseren van de productwaarde, het doorontwikkelen van een productvisie en strategie, en het realiseren van businessbehoeften. Ook kun jij, vanuit je kennis van netwerken en security in het algemeen en specifiek voor jouw product, de gebruikerswensen goed vertalen naar features, user stories en acceptatiecriteria voor het team. Je bent ook in staat om op basis van de kennis van jou en je team de juiste prioriteiten aan te brengen in deze wensen in samenwerking met de gebruikers en stakeholders.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- (Door)ontwikkelen en beheren van productvisie en strategie.
- Inventariseren en prioriteren van gebruikersbehoeften.
- Vormen en communiceren van features, user stories en acceptatiecriteria.
- Samenwerken met stakeholders en teamleden voor het maximaliseren van productwaarde.
- Verantwoordelijk voor de hele lifecycle van het product of dienst.
- Mandaat om te sturen op waarde en behoefte prioritering.
- Vooruitziende blik en sparringpartner voor contractmanagement.
- Kennis van technische landschappen en stakeholderorganisaties.
- Vermogen om nieuwe trends en behoeften te integreren in de productstrategie.
- Het identificeren van risico's en deze bespreken met de betrokkenen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een ervaren Product Owner voor het Agile team 'Firewall'. Werk aan een meerjaren roadmap en maximaliseer de productwaarde binnen netwerk security.

Freelance Product Owner gezocht voor Agile team in netwerk security

PO Agile team “Firewall”. Team Netwerken

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht als Ambtelijk Secretaris bij een toonaangevende organisatie.

JE TAKEN

- Begeleiden van het traject richting de OR-verkiezingen in 2025.
- Opstellen van adviezen over diverse lopende dossiers binnen de organisatie.
- Actualiseren van het verkiezingsreglement.
- Adviseren over het te hanteren kiesrecht.
- Professionele communicatie onderhouden tussen de OR en zijn commissies.

GEZOCHT PROFIEL

- Deskundig in het organiseren van OR-verkiezingen.
- Kennis van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR).
- Bekend met de lopende dossiers waar adviesrecht van de OR voor wordt gevraagd.
- Ervaring met het actualiseren van een verkiezingsreglement.
- Kennis van de politie en met name de politieacademie (onderwijs).

TE BEHALEN RESULTATEN

- Plan van aanpak voor de OR-verkiezingen 2025, opgeleverd voor 1 augustus 2025.
- Verkiezingsreglement geactualiseerd voor 1 oktober 2025.
- Advies over kiesrecht voor 1 juni 2025.
- Begeleiding en implementatie van de OR-verkiezingen in november/december 2025.
- Adviezen over lopende dossiers opgesteld voor 31 december 2025.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Professionele communicatie tussen OR en zijn commissies.
- Coördinatie en organisatie van het OR-werk.
- Adviseren over wet- en regelgeving, procedures en afspraken.
- Signaleren van ontwikkelingen en deze vertalen naar medezeggenschap.
- Verantwoording schuldig aan de voorzitter van de OR.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende ZZP-opdracht als Ambtelijk Secretaris bij een toonaangevende organisatie. Begeleid de OR-verkiezingen 2025 en adviseer over belangrijke dossiers. Reageer nu!

ZZP Ambtelijk Secretaris gezocht voor OR-verkiezingen 2025

Ambtelijke Secretaris Ondernemingsraad

Ben jij een gedreven procesbegeleider met passie voor duurzaamheid en energietransitie? De opdrachtgever zoekt een freelancer die de gemeente Montferland helpt met het realiseren van aardgasvrije wijken in Didam-Noord en ‘s-Heerenberg Oost.

JE TAKEN

- Sturing geven aan het lopende proces met technisch-economische en sociale aanpakken om te komen tot een wijkuitvoeringsplan in beide wijken.
- Organiseren van periodieke contactmomenten met projectgroep/klankbordgroep.
- Contacten onderhouden met alle stakeholders, zowel intern als extern.
- Meedenken over het vergroten van draagvlak voor verduurzaming van de wijken in brede zin (van isoleren tot aardgasvrij maken van woningen).
- Meedenken in communicatie- en participatiestrategieën.
- Betrekken van het bestuur (raad en college) in het proces naar aardgasvrije wijken en bij het eventueel inzetten van de aanwijsbevoegdheid.
- Naar eigen kennis en inzicht aanvullen van de procesmatige werkzaamheden die leiden tot een gedragen wijkuitvoeringsplan.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met procesbegeleiding in complexe projecten.
- Je hebt affiniteit met duurzaamheid en energietransitie.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed omgaan met verschillende stakeholders.
- Je bent in staat om zelfstandig te werken en hebt een proactieve houding.
- Je bent minimaal één dag per week beschikbaar om op het gemeentehuis in Didam te werken.

DE ORGANISATIE

De opdrachtgever is de gemeente Montferland, die zich inzet voor de verduurzaming van twee wijken: Didam-Noord en ‘s-Heerenberg Oost. Deze wijken zijn geselecteerd vanwege hun hoge bebouwingsdichtheid, de aanwezigheid van een warmtenet en de bestaande plannen voor wijkverbetering. De gemeente werkt al aan verschillende technische en economische haalbaarheidsstudies en zoekt nu een onafhankelijke procesbegeleider om het draagvlak en de uitvoering te versterken.

WAAROM DEZE OPDRACHT?

Dit is een unieke kans om bij te dragen aan de energietransitie en duurzaamheid in Nederland. Je krijgt de mogelijkheid om je expertise in te zetten voor een maatschappelijk relevant project en samen te werken met een gemotiveerd team. Bovendien werk je in een dynamische omgeving waar je echt het verschil kunt maken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De gemeente Montferland zoekt een freelance procesbegeleider voor de verduurzaming van Didam-Noord en ‘s-Heerenberg Oost. Reageer nu op deze uitdagende ZZP opdracht!

Freelance Procesbegeleider gezocht voor Duurzaamheidsproject

Procesbegeleider warmtetransitie

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht als Wmo consulent binnen het team Uitvoering Sociaal Domein.

JE TAKEN

Als Wmo consulent ben jij de contactpersoon voor klanten die zorg nodig hebben en aanvragen indienen. Je voert een brede integrale intake uit bij de klant, meestal tijdens een huisbezoek. Hierdoor krijg je een goed beeld van de totale zorg- en hulpvraag. Vanuit het principe 'van zorgen voor naar zorgen dat' kijk je samen met de hulpvrager naar de mogelijkheden binnen het eigen netwerk en activeer je deze. Samen bepaal je het te behalen resultaat en vertaal je dit naar een actiegericht plan van aanpak.

Daarnaast adviseer je over de volle breedte van de levensdomeinen en de financiële consequenties. Je interpreteert regelingen, weegt alternatieven af en verstrekt informatie en advies aan de klant. Als Wmo consulent behandel en onderzoek je de binnenkomende Wmo-aanvragen. Je maakt deel uit van het cluster Wmo, dat bestaat uit consulenten en collega's van de administratie. Voor aanvragen van huishoudelijke hulp, hulpmiddelen, vervoersvoorzieningen en woningaanpassingen ga je op bezoek bij inwoners. Samen bepaal je welke ondersteuning passend is om de hulpvraag van de inwoner op te lossen. Als Wmo consulent heb je je eigen caseload.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als Wmo consulent behandel je zelfstandig aanvragen voor de Wmo. Je voert gesprekken met inwoners om zicht te krijgen op hun hulpvraag. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

- Het toetsen van aanvragen aan de huidige wetgevingen.
- Het afgeven van indicaties.
- Het evalueren van de ingezette hulp.

We zoeken een Wmo consulent die alle klassieke Wmo-taken kan indiceren. Je voert de volgende taken uit:

- Voeren van maatwerkgesprekken, zowel telefonisch als tijdens huisbezoeken.
- Maken van gespreksverslagen.
- Indiceren van de juiste voorzieningen.
- Verwijzen naar de sociale basis, voorliggende voorzieningen of het eigen netwerk als dat aan de orde is.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring als Wmo consulent.
- Je bent communicatief vaardig en kunt goed luisteren.
- Je hebt kennis van de huidige wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
- Je bent in staat om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland biedt een ZZP opdracht als Wmo consulent. Behandel zelfstandig Wmo-aanvragen, voer maatwerkgesprekken en adviseer klanten. Reageer snel!

Freelance opdrachten