Financieel Adviseur Sociaal Domein

Voor een interessante freelance opdracht als financieel adviseur met focus op het Sociaal Domein zoekt de opdrachtgever een ervaren zzp'er die de organisatie kan versterken. Deze opdracht speelt binnen een gemeentelijke setting in het oosten van Nederland, waar de gemeente een belangrijke verbindende rol heeft tussen verschillende regio's. JE TAKEN - Adviseren over ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein. - Procesbewaking bij het opstellen van diverse Planning & Control-producten. - Fungeren als sparringspartner voor collega-adviseurs bij hun dagelijkse werkzaamheden. De opdracht vraagt om iemand die niet alleen inhoudelijke kennis meebrengt, maar ook het jonge team kan ondersteunen en versterken met ervaring en advies. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding, bij voorkeur in een financiële richting. - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente. - Ervaring met gemeentefinanciën, de BBV (Besluit Begroting en Verantwoording), P&C-producten en verslaglegging. - Analytisch vermogen om complexe financiële vraagstukken te doorgronden en verbanden te leggen. - Organisatorisch sterk met goede plannings- en coördinatievaardigheden. - Communicatief vaardig, met een heldere, overtuigende en verbindende stijl. - Proactief en verandergericht, met oog voor procesverbeteringen en teamontwikkeling. - Accuraat en kwaliteitsgericht, met aandacht voor detail en zorgvuldigheid. WERKWIJZE EN VOORWAARDEN De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij het belangrijk is dat de arbeidsrelatie duidelijk freelance blijft zonder het ontstaan van een dienstbetrekking. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en het naleven van de relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet DBA. De opdracht wordt vervuld op werkdagen van maandag tot en met vrijdag, met de mogelijkheid tot hybride werken. De functie is ingedeeld in functieschaal 10 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning. De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan zes maanden en conform de gevraagde screeningsprofielen is. Het niet kunnen overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde. SELECTIEPROCEDURE De selectie verloopt in meerdere stappen: 1. Beoordeling van het cv op minimale eisen zoals opleiding en werkervaring. 2. Vergelijkende beoordeling van cv's op aanvullende criteria zoals specifieke ervaring met Sociaal Domein, gemeentefinanciën en P&C-producten. 3. Voorselectie van maximaal 5 kandidaten die worden voorgelegd aan de opdrachtgever. 4. Uitnodiging voor een selectiegesprek waarbij de competenties van de kandidaten worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de gestelde criteria. OVERIGE INFORMATIE - De maximale lengte van het cv is 5 pagina's en dient in het Nederlands opgesteld te zijn. - Vragen over de inhoud kunnen tot 25 juni 2026 worden ingediend, met antwoorden die op 26 juni 2026 worden gepubliceerd. - De reactietermijn loopt tot 1 juli 2026, 09:00 uur. - De gesprekken vinden plaats op 8 juli 2026 van 9.00 tot 12.00 uur. - De opdrachtgever brengt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening. Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en grijp deze kans om jouw expertise in te zetten binnen een dynamische gemeentelijke omgeving.