Voor een uitdagende zzp opdracht binnen een groeiende gemeente zoekt de opdrachtgever een ervaren projectleider die integraal verantwoordelijk is voor de initiatieffase van nieuwbouw- en renovatieprojecten voor sportaccommodaties en maatschappelijke gebouwen.

JE TAKEN

- Inventariseren van wensen en behoeften van alle betrokken doelgroepen zoals sportverenigingen, scholen, buurtbewoners en maatschappelijke organisaties.
- Uitwerken van functionele eisen voor de accommodaties.
- Opstellen van een schetsontwerp voor een flexibele en toekomstbestendige accommodatie.
- Maken van een investerings- en exploitatieraming (TCO).
- Presenteren van het plan aan de gemeente en stakeholders.
- Voorbereiden van de besluitvorming door het college van B&W en de gemeenteraad.
- Aansturen van externe adviseurs en deskundigen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding.
- Minimaal 8 jaar ervaring als strategisch adviseur binnen gemeenten op het gebied van maatschappelijk vastgoed, waaronder onderwijs, wijkgebouwen, multifunctionele accommodaties en sportaccommodaties.
- Minimaal 2 jaar recente ervaring (binnen 6 jaar) met verduurzaming van vastgoed bij een gemeente.
- Ervaring met het opstellen van programma's van eisen.
- Ervaring met het ontwikkelen van beleid voor accommodaties binnen gemeenten.
- Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider bij de ontwikkeling en realisatie van maatschappelijke gebouwen.
- Ervaring met het opstellen van tarievenbeleid en implementeren van huisvestingsplannen.

COMPETENTIES

- Gericht op samenwerking, verbinding en het creëren van draagvlak.
- Sterk in communicatie op alle niveaus, zowel bestuurlijk als uitvoerend.
- Resultaatgericht en doortastend.
- Flexibel en pragmatisch ingesteld.
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De beoordeling van kandidaten verloopt via meerdere stappen. Eerst wordt gekeken of je voldoet aan de knock-outcriteria. Daarna volgt een beoordeling op basis van relevante ervaring en competenties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Uiteindelijk wordt de opdracht gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

AANBOD

- Circa 16 tot 20 uur per week.
- Hybride werken is mogelijk.
- De functie valt in functieschaal 11 volgens de geldende CAO.
- Geen fee voor deze opdracht via het freelance platform.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geheimhoudingsverklaring, een uittreksel uit het Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien je personeel inzet, dien je geregistreerd te staan conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000.
- Het uurtarief wordt aangepast aan de hand van CBS-indexering.

INTERESSE?

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Zorg dat je cv maximaal 5 pagina's bevat, exclusief motivatiebrief en voorblad, en voorzien is van minimaal 2 referenties. De deadline voor reacties is dinsdag 11 augustus 2026, 09:00 uur.

Vragen kunnen tot woensdag 5 augustus 2026, 09:00 uur gesteld worden. De antwoorden worden op donderdag 6 augustus gepubliceerd via het freelance platform.

Deze opdracht biedt jou de kans om bij te dragen aan de duurzame ontwikkeling van maatschappelijke accommodaties in een groeiende regio. Werk mee aan projecten die maatschappelijke meerwaarde creëren, samenwerking stimuleren en toekomstbestendig zijn.

Ben jij een ervaren projectleider met expertise in maatschappelijk vastgoed? Pak deze freelance opdracht aan en werk aan duurzame nieuwbouw- en renovatieprojecten.

Projectleider gezocht voor maatschappelijk vastgoed zzp opdracht in Nederland

Projectleider Haalbaarheidstudies Maatschappelijk Vastgoed

De opdrachtgever zoekt een ervaren senior projectleider voor een uitdagende freelance opdracht gericht op het beter benutten van bestaande woningvoorraad binnen een regionale samenwerking. Deze opdracht speelt een belangrijke rol in het realiseren van de ambities van de Woondeal Regio Foodvalley 2026, waarbij de focus ligt op het slimmer gebruiken van woningen en gebouwen om zo meer betaalbare en passende woningen te creëren zonder uitsluitend te vertrouwen op nieuwbouw.

JE TAKEN

- Ontwikkelen en uitwerken van een regionale aanpak voor het beter benutten van bestaande voorraad.
- Inventariseren van kansen en potentie binnen verschillende gemeenten in de regio.
- Verbinden van gemeenten, woningcorporaties, vastgoedeigenaren en andere betrokken partijen.
- Creëren van bestuurlijk draagvlak en commitment voor de gezamenlijke aanpak.
- Begeleiden van gemeenten bij concrete casussen rondom woningdelen, woningsplitsing, optoppen, transformatie en doorstroming.
- Delen van best practices en ontwikkelen van kennisproducten.
- Adviseren over diverse mogelijkheden om de woningvoorraad beter te benutten.
- Sturen op voortgang, samenwerking, planning en het behalen van resultaten.
- Afstemmen met provinciale partners en andere regionale teams.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van een toekomstige specialisten- of flexpool.

Mogelijke aanvullende werkzaamheden:

- Adviseren over beleidsontwikkeling rondom het beter benutten van bestaande woningen.
- Ondersteunen bij regionale besluitvorming en bestuurlijke overleggen.
- Ondersteunen van gemeenten bij communicatie en kennisdeling.

GEZOCHT PROFIEL

- Beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht.
- Direct of op zeer korte termijn beschikbaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
- Ruime ervaring met complexe bestuurlijke samenwerking tussen meerdere organisaties.
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare ervaring als senior projectleider binnen het ruimtelijk domein of woningbouwopgaven.
- Ervaring met wonen, volkshuisvesting, gebiedsontwikkeling of ruimtelijke ordening.
- Ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten, provincie en andere publieke partners.
- Ervaring met bestuurlijke advisering en stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van regionale programma's of uitvoeringsagenda's.

COMPETENTIES

- Verbindend en organisatiesensitief.
- Bestuurlijk sensitief.
- Resultaatgericht.
- Sterke projectmanagementvaardigheden.
- Omgevingsbewust.
- Analytisch sterk.
- Overtuigingskracht.
- Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
- Zelfstandig en proactief.

UITVOERINGSVOORWAARDEN

De opdrachtnemer moet waarborgen dat er geen arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking ontstaat tussen de ingezette personen en de opdrachtgever. De werkzaamheden dienen binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever te worden uitgevoerd. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving ligt bij de opdrachtnemer. Bij inschrijving moet aannemelijk worden gemaakt hoe aan deze voorwaarden wordt voldaan.

PROCEDURE

De selectie verloopt via meerdere stappen: eerst wordt op basis van het cv beoordeeld of je aan de minimumeisen voldoet. Daarna vindt een vergelijking plaats op gunningscriteria, waarna de beste kandidaten worden voorgedragen voor een selectiegesprek. In het gesprek wordt getoetst op competenties en geschiktheid voor de opdracht.

ANDERE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Indien personeel ter beschikking wordt gesteld, moet de opdrachtnemer geregistreerd staan in het handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- De opdrachtgever hanteert een functieschaal 12 conform de geldende CAO.
- Flextender brengt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

OFFERTES

Je kunt een offerte indienen met een cv van maximaal 5 pagina’s, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), in het Nederlands. Minimaal 2 referenties dienen te worden opgenomen met naam, functie en organisatie. Bij inschrijving moet je ook de uitvoeringsvoorwaarde onderbouwen.

PLANNING

- Vragen kunnen gesteld worden tot dinsdag 4 augustus 2026, 09:00 uur.
- Antwoorden op vragen worden gepubliceerd op donderdag 6 augustus 2026.
- Reacties op de opdracht kunnen tot maandag 10 augustus 2026, 09:00 uur worden ingediend.
- Gesprekken vinden plaats op donderdag 27 augustus 2026.
- Kandidaten ontvangen uiterlijk 30 september 2026 bericht over de voortgang.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren senior projectleider met affiniteit voor woningbouw en regionale samenwerking? Reageer nu op deze zzp opdracht binnen het ruimtelijk domein.

Senior Projectleider gezocht voor zzp opdracht woningvoorraad benutting

Senior Projectleider Beter Benutten Bestaande Voorraad

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren locatiemanager voor een gemeentelijke opvanglocatie voor Oekraïense ontheemden. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en het dagelijks beheer van één van de opvanglocaties, waarbij je zorgt dat alles soepel verloopt en je de woonbegeleider aanstuurt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bewoners en houdt toezicht op de naleving van de huisregels en tijdelijke afwezigheid. Ook voer je escalatiegesprekken wanneer dat nodig is.

Daarnaast ben je het centrale aanspreekpunt voor alle betrokken partijen zoals politie, BOA’s, Veiligheidsregio, GGD en andere relevante instanties. Je werkt nauw samen met deze stakeholders om de opvang en begeleiding zo goed mogelijk te organiseren.

UITVOERINGSVOORWAARDE

De opdrachtnemer moet ervoor zorgen dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen de door jou ingezette personen en de opdrachtgever. De werkzaamheden vinden plaats binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever. Je bent verantwoordelijk voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van de wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA. Bij inschrijving moet je duidelijk onderbouwen hoe je aan deze voorwaarde voldoet.

VEREISTEN

- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager van een gemeentelijke opvang voor Oekraïense ontheemden, duidelijk benoemd in je cv.
- Afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Uurtarief maximaal 92 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender.
- Je werkt volgens het principe Bring Your Own Device (BYOD), dus je gebruikt je eigen laptop, telefoon en accessoires.

SELECTIECRITERIA

- Werkervaring met integratie en participatie van vluchtelingen, onderbouwd met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject (40 punten).
- Werkervaring met asielregelingen, met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject (30 punten).
- Kennis van Wmo, Jeugdwet en onderwijs, duidelijk toegelicht in je cv (30 punten).

COMPETENTIES

- Aanpassingsvermogen
- Samenwerken
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Analyserend vermogen

WERKWIJZE EN BELOONING

De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen dinsdag, woensdag en donderdag of maandag, dinsdag en woensdag. Hybride werken is mogelijk. De functie is ingedeeld in functieschaal met een maximum uurtarief van 92 euro exclusief btw. Flextender brengt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening.

BELOOP SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: Beoordeling van de offertes op knock-outcriteria. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door.
Stap 2: De drie beste offertes op basis van gunningscriteria worden geselecteerd. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de drie geselecteerde kandidaten en nodigt minimaal twee uit voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Hier wordt beoordeeld of je voldoet aan het profiel en competenties.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Er is een opschortende termijn voor eventuele bezwaren. De opdrachtgever behoudt het recht de opdracht niet te gunnen als geen van de kandidaten voldoet.

OFFERTE-EISEN

Je cv mag maximaal 5 pagina’s zijn, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina). Het cv moet in het Nederlands zijn en minimaal 2 referenties bevatten met naam, functie en organisatie. Indien van toepassing moet je ook onderbouwen hoe je invulling geeft aan de uitvoeringsvoorwaarde.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je bedrijf geregistreerd zijn volgens de Waadi.
- Facturatie verloopt via de facturatiemodule van Flextender.
- Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 3 augustus 2026, 09:00 uur via Flextender.
- Reageren kan tot woensdag 5 augustus 2026, 09:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren locatiemanager met kennis van vluchtelingenopvang? Solliciteer nu voor deze zzp opdracht binnen een gemeente via het freelance platform Nederland.

Locatiemanager gezocht voor gemeentelijke opvang | Freelance opdrachten NL

Locatiemanager Gemeentelijke Opvang Oekraine

Voor een uitdagende zzp opdracht als Technisch Specialist Vaste Netwerken zoekt de opdrachtgever een ervaren freelancer die een belangrijke rol wil spelen in het realiseren van een toekomstbestendig telecomnetwerk. Je werkt aan een innovatief project waarbij een nieuw MPLS-netwerk wordt ontwikkeld ter vervanging van het bestaande glasvezelnetwerk. Dit netwerk is cruciaal voor de energievoorziening en draagt direct bij aan de energietransitie.

JE TAKEN

- Meewerken aan de technische doorontwikkeling en implementatie van het MPLS-netwerk.
- Vertalen van technische eisen naar concrete netwerkinrichtingen en oplossingen binnen de telecominfrastructuur.
- Samenwerken met architecten, testers en projectmanagers om ontwerpen om te zetten in realisatieplannen.
- Onderzoeken, testen en implementeren van nieuwe netwerkoplossingen, technologieën en diensten.
- Problemen oplossen en verbeteringen doorvoeren in samenwerking met leveranciers en technisch specialisten.
- Coördineren van optimalisaties en zelf uitvoeren waar nodig.

GEZOCHT PROFIEL

- Hbo of wo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of minimaal tien jaar relevante werkervaring in een telecomomgeving.
- Ruime ervaring met ontwerp, implementatie en beheer van grootschalige MPLS-netwerken.
- In het bezit van MEF-CECP-certificering.
- Diepgaande kennis van telecomnetwerken en technologieën zoals (carrier-)ethernet, MPLS, OTN, PDH, DWDM, Ethernet en IP.
- Kennis van de Agile werkwijze is een pré.

WERKWIJZE EN LOCATIE

Je werkt 32 tot 40 uur per week, met een maximale vergoeding van 125 euro per uur. De opdracht vindt plaats in Arnhem. Houd er rekening mee dat een aanvullende screening vereist is, wat invloed kan hebben op de startdatum en 4 tot 6 weken kan duren.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze zzp opdracht beheert een eigen glasvezelnetwerk van 3000 kilometer met 400 distributiestations en actieve netwerkcomponenten. Dit netwerk ondersteunt diverse digitaliseringsketens die essentieel zijn voor de energievoorziening, zoals het sturen van het stroomnet en het meten van energiestromen. Met de groeiende vraag naar telecominfrastructuur wordt het netwerk continu gemoderniseerd om duurzaam en robuust te blijven.

De opdrachtgever werkt met een team van circa 65 specialisten aan het ontwikkelen en beheren van deze telecomdiensten. De focus ligt op het leveren van een toekomstbestendige infrastructuur die de energietransitie ondersteunt.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Word Technisch Specialist Vaste Netwerken en werk aan een toekomstbestendig MPLS-netwerk. Uitdagende zzp opdrachten in Arnhem. Max tarief €125 p/u. Reageer nu!

Technisch Specialist Vaste Netwerken | Freelance opdrachten Nederland

Digitalisering Professional D

De opdrachtgever zoekt een ervaren senior business analist die gespecialiseerd is in digitalisering en asset investment planning. In deze rol ben jij de schakel tussen de business en IT en help je om complexe vraagstukken en wensen om te zetten in praktische en uitvoerbare digitale oplossingen. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, developers en architecten om ervoor te zorgen dat ideeën niet alleen op papier blijven, maar ook daadwerkelijk geïmplementeerd worden.

JE TAKEN

- Je haalt wensen, knelpunten en behoeften op bij business stakeholders en helpt hen om scherp te krijgen wat er echt nodig is.
- Je vertaalt businessbehoeften naar heldere requirements, procesverbeteringen, user stories en acceptatiecriteria die werkbaar zijn voor developers en andere specialisten.
- Je stemt intensief af met stakeholders, developers, architecten en key-users om te zorgen dat oplossingen haalbaar, begrijpelijk en gedragen zijn.
- Je begeleidt veranderingen van idee tot ingebruikname en draagt bij aan borging, documentatie en kennisoverdracht binnen het team en de organisatie.

OVER HET PROCES

Asset Investment Planning (AIP) is een cruciaal proces binnen de organisatie achter deze zzp opdracht. Het AIP-systeem maakt de volledige keten zichtbaar van het signaleren van knelpunten tot de daadwerkelijke realisatie. Hierdoor kunnen klanten tijdig geïnformeerd worden over de aansluitduur, kan verantwoording worden afgelegd richting autoriteiten en draagt het maximaal bij aan een wendbare en toekomstbestendige energietransitie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol zoals business analist, product owner of implementatieconsultant binnen een complexe digitale omgeving.
- Je bent sterk in stakeholdermanagement: je luistert goed, vraagt door en helpt verschillende partijen om samen tot heldere keuzes te komen.
- Je voelt je comfortabel op het snijvlak van business en IT en werkt graag samen met developers, architecten en gebruikers.
- Je bent analytisch sterk, ziet snel samenhang en afhankelijkheden en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
- Je bent nieuwsgierig naar systemen en processen en vindt het leuk om zelf in een applicatie of proces te duiken om de werking echt te begrijpen.
- Je neemt eigenaarschap, brengt structuur en helpt een team om stappen te zetten van idee naar realisatie.
- Ervaring in een agile omgeving zoals Scrum of SAFe is belangrijk.
- Je kunt omgaan met een complexe stakeholderomgeving waarin belangen uiteenlopen en oplossingen in stappen tot stand komen.

WAT MINDER PAST BIJ DEZE ROL

- Als je vooral technisch wilt ontwerpen of bouwen en minder energie haalt uit afstemming met business stakeholders.
- Als je vooral wilt analyseren zonder verantwoordelijkheid te nemen voor doorvertaling naar realisatie en implementatie.
- Als je behoefte hebt aan een lange stap-voor-stap inwerkperiode en minder comfortabel bent in een dynamische context.
- Als je weinig nieuwsgierigheid hebt naar systemen en applicaties, want zelf op onderzoek uitgaan in de digitale omgeving is essentieel.

OPLEIDING EN ERVARING

- HBO of WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol binnen een complexe digitale omgeving.
- Aantoonbare ervaring met het ophalen, analyseren en vertalen van businessbehoeften naar uitvoerbare oplossingen.
- Ervaring binnen een complexe organisatie of ketencontext is een pré.
- Ervaring bij een netbeheerder is een mooie bijkomstigheid.

OPDRACHT DETAILS

- Startdatum: zo snel mogelijk.
- Duur: 8 tot 12 maanden.
- Inzet: 32 tot 38 uur per week.
- Locatie: Arnhem, met twee dagen op kantoor en de rest hybride.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren business analist die digitalisering en asset investment planning begrijpt? Pak deze zzp opdracht in Arnhem op, hybride werken mogelijk. Reageer snel!

Senior Business Analist Digitalisering gezocht voor freelance opdracht in Arnhem

Senior Implementatie & Integratiespecialist

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren developer met een passie voor platform engineering en softwareontwikkeling. Je gaat aan de slag met het Internal Developer Platform, een self-service omgeving die zorgt dat teams sneller en veiliger software kunnen ontwikkelen. Met jouw uitgebreide kennis van front- en backend help je mee aan het bouwen en verbeteren van het Developer Portal dat gebaseerd is op Backstage.

JE TAKEN

- Je bent een ambassadeur van het Developer Portal: je ondersteunt ontwikkelteams bij onboarding, stimuleert de adoptie van het platform en coacht collega-developers op codekwaliteit en DevOps-praktijken.
- Samenwerken met front-end specialisten, UX-designers, platform-engineers en securityexperts om de developer-experience te optimaliseren.
- Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van functionaliteiten in React en TypeScript, zowel frontend als backend.
- Integreren van portal-componenten met platform-engineering-services, security-checks en CI/CD-pipelines.
- Vertalen van epics en user-stories naar technisch ontwerp, code en automatische tests.
- Actief deelnemen aan backlog-refinement, sprint-planning, reviews en retrospectives.
- Continu meten van performance en betrouwbaarheid, en initiëren van verbeteringen die productiviteit en veiligheid verhogen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je neemt initiatief in de samenwerking met ontwikkelteams en begeleidt hen bij de aansluiting op het Developer Portal.
- Minimaal 5 jaar ervaring met ontwikkelen en testen in TypeScript en React in productieomgevingen.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten, optimaliseren en beheren van relationele databases.
- Aantoonbare ervaring met Node.js backend-development, inclusief HTTP/middleware-patterns en het ontwerpen van REST-endpoints.
- Ervaring met rapid prototyping en architectuur: je kunt ideeën snel omzetten in werkende proof of concepts en communiceert de gekozen oplossing duidelijk.
- Ervaring met Platform Engineering en het bouwen van tools voor ontwikkelteams.
- Agile/Scrum-ervaring binnen multidisciplinaire DevOps-teams.

VOORKEUREN

- Ervaring met Infrastructure as Code, bij voorkeur Terraform.
- Kennis van OAuth/OIDC.
- Ontwerpen en onderhouden van (Azure) CI/CD-pipelines.
- Ervaring met Azure Cloud.

De organisatie achter deze zzp opdracht werkt in een dynamische IT-omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Er is ruimte voor groei en het inzetten van jouw expertise om impact te maken. De sfeer is open en inclusief, met een team dat gericht is op professionele ontwikkeling. De werkplek is hybride, met een kantoor op een centrale locatie met uitzicht op een belangrijk station.

De opdrachtgever hecht veel waarde aan durf: je bent proactief, oplossingsgericht en neemt eigenaarschap. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve en analytische vaardigheden om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere oplossingen. Je bent een teamspeler die ook zelfstandig prioriteiten kan stellen en consistent kwaliteit levert.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren developer met kennis van TypeScript, React en platform engineering? Werk freelance aan een innovatief Developer Portal en help teams sneller software te ontwikkelen.

Freelance Front- en Backend Developer voor Developer Portal gezocht

Fullstack Developer

Als ervaren Scrum Master krijg je de kans om structuur, focus en energie te brengen in teams die business en IT met elkaar verbinden. Je helpt deze teams om hun prestaties te verbeteren, samen concrete resultaten te behalen en zo bij te dragen aan duurzame mobiliteit.

JE TAKEN

- Breng structuur en focus in agile teams en zorg dat zij in kleine, concrete stappen waarde leveren.
- Verbind business en IT door samen met product owners, leads en andere Scrum Masters keuzes te maken die gericht zijn op maximale waarde voor de reizigers en de organisatie.
- Coach en faciliteer twee tot drie scrumteams en help hen om het scrum framework en agile principes beter toe te passen.
- Stimuleer datagedreven werken en continu verbeteren door teams te voorzien van inzichten, tools en ideeën.
- Neem initiatief om verbeteringen en belemmeringen bespreekbaar te maken en op te lossen.
- Draag bij aan een veilige en inclusieve cultuur waarin vertrouwen, feedback en verbinding centraal staan.
- Werk samen met collega’s in het cluster en binnen de bredere waardeketen om effectiviteit en efficiency te verhogen.
- Neem een voorbeeldrol aan in het voeren van constructieve feedback- en conflictgesprekken.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO+ of WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar recente ervaring als Scrum Master in een complexe, geschaalde agile omgeving met meerdere teams.
- Ruime ervaring in het verbinden van business- en IT-perspectieven en het realiseren van klantwaarde binnen waardeketens.
- Bewezen ervaring met het coachen en laten groeien van teams door het analyseren van teamdynamieken.
- Sterke vaardigheden in het faciliteren van heldere verwachtingen en het voeren van constructieve feedback- en conflictgesprekken.
- Organisatiesensitief en ervaren in samenwerking met product owners, leads en collega Scrum Masters.
- Effectief gebruik van agile tools en rituelen gericht op het verbeteren van keuzes, voortgang en het oplossen van impediments.
- Actieve bijdrage aan een veilige en inclusieve werkomgeving.
- Beschikt over certificeringen zoals PSM I, PSM II, Leading SAFe en heeft bewezen expertise in teamcoaching.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

META TITLE

Scrum Master freelance opdracht | Agile coach gezocht in Nederland

META DESCRIPTION

Zoek jij een zzp opdracht als Scrum Master? Breng structuur en focus in agile teams, verbind business en IT en draag bij aan duurzame mobiliteit. Solliciteer nu via ons freelance platform Nederland.

INTRO

Word de drijvende kracht achter agile teams en help waarde te creëren met deze uitdagende zzp opdracht.

INDUSTRIES

agile
coaching
projectmanagement
IT
mobiliteit
organisatieontwikkeling

Zoek jij een zzp opdracht als Scrum Master? Breng structuur en focus in agile teams, verbind business en IT en draag bij aan duurzame mobiliteit. Solliciteer nu via ons freelance platform Nederland.

Scrum Master freelance opdracht | Agile coach gezocht in Nederland

Scrummaster - ComIT

De opdrachtgever is op zoek naar een ervaren freelancer die een belangrijke rol kan spelen in het toekomstbestendig en integraal organiseren van de uitvoeringsteams binnen het Sociaal Domein. Deze zzp opdracht richt zich op het analyseren en ontwerpen van scenario's die bijdragen aan een efficiëntere en klantvriendelijkere organisatie van de toegang tot maatschappelijke ondersteuning en jeugdvoorzieningen.

JE TAKEN

- Uitvoeren van een diepgaand onderzoek naar de huidige structuur, processen, werkwijzen en samenwerkingen binnen het Sociaal Domein.
- Analyseren van aanmeldroutes en het beoordelen van de toegankelijkheid en integraliteit van de toegang voor inwoners.
- Beoordelen van de sturings- en governance-structuur, inclusief mandaten, verantwoordelijkheden en leiderschap.
- Ontwikkelen van concrete, uitvoerbare scenario’s voor een toekomstbestendige inrichting van het Sociaal Team en de uitvoering van de Jeugdwet.
- Uitvoeren van een organisatieonderzoek naar mogelijke interne, externe en hybride vormen van uitvoering van jeugdvoorzieningen.
- Adviseren over risico’s, randvoorwaarden, implementatiestappen en tijdspaden.
- Stakeholdermanagement en bestuurlijke advisering binnen een politiek-bestuurlijke context.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde hbo bachelor opleiding in sociologie, pedagogiek, bestuurskunde of organisatiekunde.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het inrichten van uitvoerende teams zoals Jeugd, WMO en participatie.
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement, governance en verandertrajecten.
- Ervaring met bestuurlijke advisering en het werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Minimaal een wo bachelor diploma is een pré.
- Ervaring met het ontwikkelen van scenario’s binnen gemeenten.
- Kennis van recente wetswijzigingen omtrent de Jeugdwet.
- Ervaring met complexe organisatie- en procesonderzoeken, inclusief dataverzameling, analyse en rapportage.
- Competenties: analytisch, procesmatig, verbindend en kritisch.

WERKWIJZE EN PLANNING

De opdracht bestaat uit twee fasen:

Fase 1 (augustus - oktober 2026):
- Onderzoek naar het Sociaal Team en de huidige werkwijzen.
- Analyse van aanmeldroutes en vraagverheldering.
- Oplevering van scenario’s voor een verbeterde inrichting van het Sociaal Team.

Fase 2 (november 2026 - januari 2027):
- Onderzoek naar de organisatie van de uitvoering van de Jeugdwet.
- Analyse van mogelijke organisatievormen (intern, extern, hybride).
- Uitwerken van scenario’s met consequenties en implementatieadviezen.

Parallel aan fase 2 vindt besluitvorming plaats over fase 1 en worden voorbereidingen getroffen voor implementatie.

VOORWAARDEN

- Uurtarief maximaal 115 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en parkeerkosten.
- Hybride werken is mogelijk, de opdrachtdagen zijn maandag tot en met vrijdag.
- Maximaal 5 pagina’s cv in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties.
- De kandidaat dient zelf te beschikken over een mobiele telefoon en laptop of tablet voor zakelijke contacten.
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en Geheimhoudingsverklaring zijn vereist.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie van 10 kandidaten op gunningscriteria.
- Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek op basis van relevante ervaring.
- Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel en de competenties.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider in het sociaal domein? Werk aan toekomstbestendige scenario's voor Sociaal Team en Jeugdwet. Max. tarief €115, hybride werken mogelijk.

Freelance zzp opdracht Sociaal Domein - Sociaal Team en Jeugdwet advies

Projectleider Onderzoek Uitvoering Sociaal Domein

Ben jij een gedreven freelancer met een passie voor risicomanagement en wil je bijdragen aan de energietransitie? De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt twee proactieve Eerstelijns Risk Managers die een volledige waardestroom helpen om risico’s beheersbaar te maken en te houden. Dit is geen traditionele compliancefunctie, maar een rol waarin je teams faciliteert, coacht en ondersteunt bij het vergroten van hun volwassenheid op het gebied van risicomanagement, security, privacy en assurance.

Je werkt nauw samen met DevOps-teams, Product Owners, Security Officers en auditors aan betrouwbare en toekomstbestendige IT-diensten die een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere digitalisering van de energiesector en de energietransitie. Je helpt teams om risico’s integraal te beoordelen, passende beheersmaatregelen te implementeren en aantoonbaar in control te zijn.

De organisatie gelooft sterk in het principe: Voordoen → Samen doen → Zelf doen. Jij bent geen doorgeefluik van beleid, procedures of auditverzoeken, maar een trusted advisor die teams helpt betere keuzes te maken en zelfstandig eigenaarschap te nemen voor risico’s.

JE TAKEN

- Ontwerpen en implementeren van Control Frameworks voor nieuwe applicaties en diensten op basis van risicoanalyses.
- Aantonen van de opzet en het bestaan van controls voorafgaand aan livegang van nieuwe functionaliteiten en applicaties.
- Beoordelen van de impact van wijzigingen op bestaande applicaties, risico’s en Control Frameworks.
- Periodiek toetsen en aantonen van de werking van controls na livegang.
- Begeleiden van externe audits door het organiseren van interviews, beantwoorden van vragen en reviewen van bewijslast.
- Afstemmen met verschillende stakeholders zoals tweedelijns risk management, auditors, Epic Owners, Security Officers en Privacy Officers.
- Faciliteren van Data Migration Risk Assessments en borgen van zorgvuldige vastlegging en opvolging.
- Begeleiden van teams bij het oplossen van auditbevindingen en verbeterpunten.
- Adviseren over complexe ad-hoc vraagstukken op het gebied van risico’s, privacy, security en interne beheersing.
- Verder professionaliseren en operationaliseren van risicomanagement binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met risicomanagement, interne beheersing of IT-controls.
- Goede kennis van het Three Lines Model en de rol van de eerste lijn daarin.
- Ervaring in een complexe IT- en/of veranderomgeving, bij voorkeur binnen Agile- en DevOps-organisaties.
- Sterk in stakeholdermanagement en het verbinden van mensen op verschillende niveaus.
- Vermogen om risico’s te vertalen naar concrete en werkbare maatregelen.
- Proactieve en zelfstandige werkhouding, maar ook een teamspeler.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Affiniteit met security, privacy en assurance.
- RE-titel is een pré.

WAT MAAKT DEZE OPDRACHT UNIEK?

Je hebt direct impact op de betrouwbaarheid, veiligheid en continuïteit van bedrijfskritische dienstverlening binnen de energiesector. Je werkt op het snijvlak van technologie, governance en risicobeheersing en krijgt de kans om mee te bouwen aan nieuwe applicaties, processen en werkwijzen. De werkomgeving kenmerkt zich door samenwerking, professionalisering en continue verbetering. Geen dag is hetzelfde: de ene dag faciliteer je een risk assessment voor een nieuwe applicatie, de andere dag spar je met een auditor, Security Officer of Epic Owner over de risico’s van een aankomende livegang.

Ben jij de Eerstelijns Risk Manager die teams helpt om risico’s integraal te beheersen en zo een bijdrage levert aan de energietransitie? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren risk manager? Help teams risico’s beheersen in de energiesector. Freelance opdracht met impact op energietransitie. Reageer direct!

Freelance opdrachten