Locatiemanager Gemeentelijke Opvang Oekraine

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren locatiemanager voor een gemeentelijke opvanglocatie voor Oekraïense ontheemden. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en het dagelijks beheer van één van de opvanglocaties, waarbij je zorgt dat alles soepel verloopt en je de woonbegeleider aanstuurt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bewoners en houdt toezicht op de naleving van de huisregels en tijdelijke afwezigheid. Ook voer je escalatiegesprekken wanneer dat nodig is. Daarnaast ben je het centrale aanspreekpunt voor alle betrokken partijen zoals politie, BOA’s, Veiligheidsregio, GGD en andere relevante instanties. Je werkt nauw samen met deze stakeholders om de opvang en begeleiding zo goed mogelijk te organiseren. UITVOERINGSVOORWAARDE De opdrachtnemer moet ervoor zorgen dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen de door jou ingezette personen en de opdrachtgever. De werkzaamheden vinden plaats binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever. Je bent verantwoordelijk voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van de wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA. Bij inschrijving moet je duidelijk onderbouwen hoe je aan deze voorwaarde voldoet. VEREISTEN - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager van een gemeentelijke opvang voor Oekraïense ontheemden, duidelijk benoemd in je cv. - Afgeronde hbo bachelor opleiding. - Uurtarief maximaal 92 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender. - Je werkt volgens het principe Bring Your Own Device (BYOD), dus je gebruikt je eigen laptop, telefoon en accessoires. SELECTIECRITERIA - Werkervaring met integratie en participatie van vluchtelingen, onderbouwd met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject (40 punten). - Werkervaring met asielregelingen, met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject (30 punten). - Kennis van Wmo, Jeugdwet en onderwijs, duidelijk toegelicht in je cv (30 punten). COMPETENTIES - Aanpassingsvermogen - Samenwerken - Besluitvaardigheid - Organiseren - Analyserend vermogen WERKWIJZE EN BELOONING De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen dinsdag, woensdag en donderdag of maandag, dinsdag en woensdag. Hybride werken is mogelijk. De functie is ingedeeld in functieschaal met een maximum uurtarief van 92 euro exclusief btw. Flextender brengt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening. BELOOP SELECTIEPROCEDURE Stap 1: Beoordeling van de offertes op knock-outcriteria. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door. Stap 2: De drie beste offertes op basis van gunningscriteria worden geselecteerd. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de drie geselecteerde kandidaten en nodigt minimaal twee uit voor een selectiegesprek. Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Hier wordt beoordeeld of je voldoet aan het profiel en competenties. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Er is een opschortende termijn voor eventuele bezwaren. De opdrachtgever behoudt het recht de opdracht niet te gunnen als geen van de kandidaten voldoet. OFFERTE-EISEN Je cv mag maximaal 5 pagina’s zijn, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina). Het cv moet in het Nederlands zijn en minimaal 2 referenties bevatten met naam, functie en organisatie. Indien van toepassing moet je ook onderbouwen hoe je invulling geeft aan de uitvoeringsvoorwaarde. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je bedrijf geregistreerd zijn volgens de Waadi. - Facturatie verloopt via de facturatiemodule van Flextender. - Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 3 augustus 2026, 09:00 uur via Flextender. - Reageren kan tot woensdag 5 augustus 2026, 09:00 uur. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.