Als Data Engineer analyseer, ontwerp en realiseer je samen met collega's databasecomponenten (tabellen, views, procedures), ETL pipelines en dataflows.

DIT GA JE DOEN

- Miljoenen reizigers vertrouwen op de technologie van de opdrachtgever.
- Samen met je collega’s werk je aan data-gedreven oplossingen.
- Je bent kritisch, levert verbetervoorstellen en helpt deze te realiseren.
- Met innovatieve ideeën werk je mee aan een data-gedreven organisatie.

Begin 2020 is de missie ‘Nederland duurzaam bereikbaar. Voor iedereen’ gelanceerd. De strategie richt zich op transformatie naar een alomvattend mobiliteitsbedrijf. Met treinen en stations als basis, streven ze naar een soepele deur-tot-deur ervaring voor reizigers, ondersteunend aan duurzame deelname aan de samenleving. De stations zijn levendige mobiliteitsknooppunten die gemeenschappen verrijken. Via de app helpen ze reizigers hun reizen te plannen, boeken en betalen. Door innovatie en datagebruik bieden ze reizigers geïntegreerde vervoersopties.

Team Stations BI is verantwoordelijk voor de totstandkoming van informatieproducten voor Stations over ketendiensten (zoals OV-fiets, Fietsparkeren, en P+R), retail (de exploitatie van winkels op het station) en stations- en gebiedsontwikkeling. Zij zijn onderdeel van de afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA). Het team is op zoek naar een Data Engineer voor een migratie-/herbouwtraject. In dit tijd kritische traject worden de drie bestaande datawarehouses van Stations (gebaseerd op MS SQL Server, Oracle en SAP BODS) gemigreerd/herbouwd naar een cloudomgeving (gebaseerd op Azure Data Factory en Snowflake).

Als Data Engineer analyseer, ontwerp en realiseer je samen met collega's databasecomponenten (tabellen, views, procedures), ETL pipelines en dataflows. Je bent kritisch en neemt de gedeelde verantwoordelijkheid voor de resultaten. Je bent communicatief, flexibel, snel van begrip en kunt goed omgaan met deadlines en tijdsdruk. Je bent bereid om de handen uit de mouwen te steken en flink ‘meters te maken’ samen met het team en natuurlijk spreek je je uit als je mogelijkheden tot verbetering ziet.

Mede dankzij jouw focus op resultaat en jouw kwaliteitsbewustzijn ben jij van waarde bij:

- Het effectief ontwerpen en realiseren van een datawarehouse dat voldoet aan de specificaties (incl. architectuur, richtlijnen en aanpak) met standaard ETL- en DBMS-software.
- Het robuust opzetten van code met relevante controles op het gebied van processing en datakwaliteit.
- Zorgen voor een goede inproductiename met een geteste en gedocumenteerde oplossing.
- Het continu verbeteren van het product, het team en het werkproces.

HIER GA JE WERKEN

Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen ruim 300 collega´s van de afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA) hun krachten. Hier werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken ze agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren die (interne) gebruikers snel en betrouwbaar inzicht geven om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie.

DIT ZIJN DE EISEN

Je bent een proactieve professional met een solide trackrecord binnen complexe en snel veranderende data-omgevingen. Je bent een teamspeler die goed kan schakelen met zowel jouw directe collega’s als eindgebruikers, waarbij waarde leveren voor de organisatie jouw hoogste prioriteit is. Je hebt een hoge learning agility: je bent in staat om je heel snel nieuwe kennis eigen te maken en je weg te vinden in de data omgeving. Je bent daarnaast goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied van data engineering en deelt jouw kennis met je collega’s en de rest van de organisatie.

Om de rol van Data Engineer succesvol uit te voeren beschik je onder andere over onderstaande ervaring en kennis:

- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Kennis van datawarehouse principes.
- Ervaring met datamodelleren.
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als Data Engineer.
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met SQL.
- Aantoonbare ervaring met Snowflake.
- Aantoonbaar meerdere jaren ervaring met Microsoft Azure inclusief Data Factory (ADF) is een pre.
- Ervaring met SAP Business Objects Data Services, MS SQL Server, Oracle en/of Apache NIFI is een pre.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren Data Engineer? De opdrachtgever zoekt een freelancer voor een uitdagende migratie-/herbouwtraject. Reageer nu via de link!

Data Engineer gezocht voor freelance opdracht in Nederland

Data Engineer

De opdrachtgever zoekt een ervaren .NET Developer (back-end) voor het doorontwikkelen van de Basis Voorziening IDentiteit vaststelling (BVID). Als jij van aanpakken houdt, goede ideeën hebt, uitstekend ideeën van anderen kan adopteren, de positieve sfeer in het DevOps-team verhoogt en houdt van een dynamische omgeving? Dan is deze freelance opdracht iets voor jou.

DOELSTELLING

Je levert een belangrijke bijdrage aan de migratie van de BVID-2 naar de BVID-3 en zet je vaardigheden in om de kwaliteit van de applicatie(s) te verbeteren. Dit betreft zowel het aanbrengen van enkele technische verbeteringen als nieuwe functionele behoeften, deels vanuit veranderende (Europese) wetgeving.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Als teamlid mede verantwoordelijk voor de te bereiken resultaten van het DevOps-team.
- Bijdragen aan de verantwoordelijkheden van het team met name op het gebied van de software architectuur van de voorziening.
- Softwarematige ontwikkeltaken in een .NET omgeving onder architectuur, met oog voor niet functionele aspecten als performance, security en robuustheid.
- Ervaring met .NET onder Linux in een containerized omgeving is een pre.
- De kandidaat dient rekening te houden met het in overleg uitvoeren van werkzaamheden en/of beschikbaar zijn buiten reguliere kantoortijden (piketdienst).

GEZOCHT PROFIEL

- Ervaren .NET Developer met kennis van en ervaring in een DevOps-team.
- Je hebt een proactieve houding en kunt goed samenwerken in teamverband.
- Je hebt ervaring met software architectuur en kunt technische verbeteringen doorvoeren.
- Bekend met werken in een containerized omgeving, bij voorkeur onder Linux.
- Flexibel en bereid om buiten reguliere kantoortijden te werken indien nodig.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ervaren .NET Developer gezocht voor migratie BVID-2 naar BVID-3 bij de politie. Werk mee aan technische verbeteringen en nieuwe functionele behoeften. Reageer nu!

.NET Developer gezocht voor migratieproject bij de politie

Backend Developer 3FTE

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht als planner binnen het team Planning en Capaciteitsmanagement.

JE TAKEN

- Zelfstandig roosters opstellen voor teams en afdelingen binnen de eenheid.
- Rekening houden met landelijke wetgeving, interne afspraken en resultaatafspraken op team-, districts- en eenheidsniveau.
- Inspelen op onvoorziene omstandigheden zoals verzuim en spoedwerkzaamheden.
- Informatie verstrekken aan cm-adviseurs en aangewezen medewerkers voor hun advieswerk.
- Adviseren van planverantwoordelijken van districten, diensten en teams over roosters.
- Coördineren van de inzet van medewerkers bij evenementen en incidenten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van roosters.
- Je kunt goed omgaan met strakke deadlines en onregelmatigheidsdiensten.
- Je bent in staat om te schakelen met verschillende teams en afdelingen.
- Je hebt kennis van landelijke wetgeving en interne afspraken die van invloed zijn op de planning.
- Je kunt goed omgaan met onverwachte knelpunten en weet het hoofd koel te houden.
- Je hebt ervaring met capaciteitsmanagement en kunt ramingen opstellen.

DE OPDRACHT

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor het opstellen van roosters voor zo’n zevenduizend politiecollega’s. Je werkt nauw samen met (senior) planners, capaciteitsmanagementadviseurs en een teamchef. Elke vier weken moeten de roosters compleet zijn, waarbij je rekening houdt met onregelmatigheidsdiensten en de 24/7-dienst van de politie. Je schakelt continu met verschillende teams en afdelingen om informatie over de activiteiten voor de komende periode te vertalen naar de planning. Daarnaast speel je in op onvoorziene zaken zoals verzuim en zorg je voor de inzet van de Mobiele Eenheid bij demonstraties of trainingen voor nieuwe stroomstootwapens.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland zoekt een planner voor ZZP opdrachten. Stel roosters op voor politiecollega's en werk nauw samen met diverse teams. Reageer nu!

Planner gezocht voor freelance opdrachten in Nederland

Planner – 3FTE

De opdrachtgever zoekt een gedreven ICT Inkoopadviseur voor een uitdagende ZZP opdracht in de regio Zwolle. Als ICT Inkoopadviseur werk je intensief samen met contractmanagers en operationeel inkoop binnen de categorie ICT. Je begeleidt voornamelijk aanbestedingen (MVO/Europees) en geeft waar nodig advies. Je rol is cruciaal in het begeleiden en adviseren van de IT-organisatie van de opdrachtgever.

JE TAKEN

- Aanbesteden van projecten binnen het IT-domein.
- Werken aan diverse mooie projecten en resultaten in de ICT-categorie en bijdragen aan verdere professionalisering.
- Werken aan meervoudig onderhandse, nationale en Europese aanbestedingen.
- In kaart brengen van de behoeftes op inkoopgebied van de IT-organisatie en daarover adviseren, eventueel in overleg met de categoriemanager.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag.
- Je bent in het bezit van een NEVI 1 certificering.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de GIBIT voorwaarden (benoem dit expliciet in je cv).
- Je hebt aantoonbare werkervaring met IT inkoopprocessen (meervoudig onderhands/Europees).
- Je bent bereid om bij de partners van de opdrachtgever op locatie te werken (regio Zwolle).
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met inkopen en aanbesteden van ICT diensten en producten en met verschillende gangbare aanbestedingsprocedures (bijv. openbaar, niet openbaar, meervoudig onderhands).
- Je hanteert een uurtarief van maximaal €110,- (excl. btw/incl. reiskosten woon-werk/werk-werk).

SELECTIECRITERIA (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten).
- Aantoonbaar in het bezit van NEVI 2 certificering (30 punten).
- Aantoonbaar minimaal een succesvol afgeronde Europese aanbesteding op het gebied van ICT (benoem expliciet een voorbeeld in je cv) (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het aanbestedingsrecht en categoriemanagement (25 punten).

Competenties

- Organisatorisch sterk.
- Helikopter view.
- Neemt initiatief.
- Verbindend.
- Teamplayer.
- Analytisch.
- Gericht op samenwerken en resultaat.
- Communicatief sterk.
- Organisatiesensitief.

BEHANDELING VAN SOLLICITATIES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. Kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 9 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 10 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 13 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven ICT Inkoopadviseur voor een uitdagende ZZP opdracht in Zwolle. Begeleid aanbestedingen en adviseer de IT-organisatie. Reageer nu!

ICT Inkoopadviseur gezocht voor ZZP opdracht in Zwolle

Inkoopadviseur ICT

De opdrachtgever zoekt een gedreven adviseur op het gebied van operationele technologie (OT) voor een uitdagende freelance opdracht. De twaalf provincies van Nederland hebben allemaal hun eigen karakter, geschiedenis, cultuur en landschappen. Provincies spelen een belangrijke rol bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op regionaal niveau, zoals de Klimaatopgave. Provincies leveren een bijdrage aan beleid en realisatie, afzonderlijk en gezamenlijk via het Interprovinciaal Overleg (IPO). Eén van de thema’s in Bestuursprogramma 2024-2027 van het IPO-bestuur is “Digitalisering”. De digitale transformatie in de samenleving heeft ook blijvende impact op het werk van provincies. Om de grote transities in de fysieke leefomgeving succesvol het hoofd te kunnen bieden, is digitalisering een noodzakelijke randvoorwaarde. Dit kan niet zonder een betrouwbare en veilige informatie- en datahuishouding en een goede informatiepositie. Voor optimale beleidskeuzes moeten provincies kunnen beschikken over de juiste gegevens (data). Door aan de normen van Europese en nationale wetgeving te voldoen, worden dergelijke publieke waarden in provincies geborgd. Provincies ontwikkelen daarom binnen dit bestuursprogramma een interprovinciale digitaliseringsstrategie, om zich optimaal te kunnen verhouden tot deze onvermijdelijke ontwikkeling. Eén van de doelen binnen de digitaliseringsstrategie is het coördineren van de implementatie van digitaliseringswetgeving. Projecten die bijdragen aan dit doel vallen onder Programmalijn Verplichtingen Europa en Rijk. Binnen deze programmalijn wordt o.a. gewerkt aan het aansluiten van de provinciale bestuurslaag bij het sectorale CSIRT van het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) en wordt er middels een Europese aanbesteding sectorale SOC-dienstverlening voor de provincies en IPO/BIJ12 ingekocht.

WAT IS BIJ12?

BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. Zij zorgen voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen.

CONTEXT OPDRACHT

In het kader van de Cyberbeveiligingswet (Cbw) worden de provincies als “essentieel” aangemerkt. Het ministerie van BZK zal in de Cbw de aanwijzing doen van een sectoraal CSIRT voor de provinciale bestuurslaag. Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) zal dan als sectoraal CSIRT gaan fungeren voor de provinciale bestuurslaag. Het proces van onboarden is gestart in januari 2024. In opdracht van de gezamenlijke provincies zal het proces van onboarden worden voortgezet, waarbij tegelijkertijd de mogelijke behoefte van de provinciale bestuurslaag voor aanvullende maatregelen en diensten wordt beschreven en vormgegeven, in een sectorale SOC-dienstverlening. Hieraan wordt gewerkt in nauwe samenwerking tussen het programma Digitalisering bij IPO en het overleg van CISO’s van de provincies en de Vereniging IPO. Het doel is om zo spoedig mogelijk te voldoen aan de vereisten van NIS2 en de feitelijke veiligheid van de provincies en IPO (inclusief BIJ12) te vergroten. Provincies maken voor het uitvoeren van hun taken gebruik van informatietechnologie (IT) en van procesautomatisering, ook wel Operational Technology (OT). Voorbeelden van OT zijn intelligente verkeersregelinstallaties (iVRI’s), de automatisering voor de bediening van bruggen en sluizen en het gebruik van tunnels. De dienstverlening van het SOC dient gericht te zijn om beide gebieden te beschermen: IT en OT.

WAT GA JE DOEN

De opdrachtgever zoekt een adviseur op het gebied van operationele technologie (OT), met kennis van OT gecombineerd met kennis van technologie van monitoring services voor OT middels een SOC.

JE TAKEN

- Ondersteuning geven aan de expertgroep OT om te komen tot een programma van eisen, waarin monitoring services voor OT gekoppeld aan een SOC worden uitgewerkt.
- In het kader hiervan de provincies en andere relevante stakeholders, zoals de waterschappen bezoeken en elementen voor het programma van eisen ophalen, lessons learned en best practices, aanpakken en gebruikte technologieën.
- Zowel voor nat (keren en beheren) als voor droog (verkeersregelinstallaties, tunnels, Drip’s).
- Rapporteert direct aan de team leads van de expertgroep OT.
- Adviseert de team leads van de expertgroep OT en de projectleider van het project sectoraal CSIRT en SOC.
- Formuleren van functionele en non-functionele eisen, en het geven van relevante adviezen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt diepgaande kennis van operationele technologie (OT).
- Je hebt ervaring met monitoring services voor OT middels een SOC.
- Je bent in staat om zelfstandig te werken en hebt een proactieve houding.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders.

INZET

- 12 uur per week voor 21 weken.
- Verlengingsoptie: 2 x 6 maanden.
- Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek jij een uitdagende freelance opdracht als adviseur OT? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een project bij de provincies. Reageer nu!

Adviseur OT gezocht voor freelance opdracht bij provincies

OT-Specialist met SOC kennis

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht als Servicemonteur Riolering.

JE TAKEN

- Verhelpen van storingen aan huis- en kolkaansluitingen.
- Uitvoeren van onderzoek om de oorzaak van storingen te identificeren en op te lossen.
- Uitvoeren van storingswerkzaamheden en preventief onderhoud aan (pomp)gemalen.
- Verrichten van storingswerk aan de pomp technische werking en besturing van bewakingsapparatuur.
- Deelnemen aan storings- en wachtdiensten.
- Inzetbaar zijn bij gladheidsbestrijding.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde MBO3 opleiding in elektrotechniek en/of werktuigbouwkunde.
- Je bent beschikbaar voor calamiteitendiensten (op afroep).
- Je bent in het bezit van een rijbewijs C of bereid deze op korte termijn te behalen.
- Je hebt een certificaat elektrisch schakelen of bent bereid deze op korte termijn te behalen.
- Je hebt een certificatie NEN 3140 vakbekwaam persoon of bent bereid deze opleiding te volgen.
- Je bent zelfstandig, doelgericht, hebt doorzettingsvermogen, bent kritisch op eigen werk en oplossingsgericht.

WERKOMGEVING

Je gaat werken bij de afdeling integraal beheer openbare ruimte (IBOR) in Tiel. Je werkt in een team van 5 collega's en legt verantwoording af aan de teamleider IBOR 2.

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv's op minimumeisen
De cv's worden beoordeeld op de minimumeisen in het profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2.

Stap 2: Selectie cv's die aan de organisatie worden voorgelegd
De cv's van kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden onderling vergeleken op de gunningscriteria. De 10 beste kandidaten worden geselecteerd voor stap 3. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaat die het beste voldoet aan het profiel krijgt de opdracht.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 5 volgens de CAO van de opdrachtgever.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op maandag t/m vrijdag. Hybride werken is niet mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever worden in overleg ingepland. Kandidaten ontvangen uiterlijk op woensdag 18 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze in het handelsregister geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 11 juni 2025, 09:00 uur. De vragen en antwoorden worden op vrijdag 13 juni gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen via 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 16 juni 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende ZZP opdracht als Servicemonteur Riolering. Werk in Tiel bij een toonaangevende organisatie. Reageer nu via de link en grijp deze kans!

ZZP Servicemonteur Riolering gezocht - Freelance Opdrachten

Servicemonteur Riolering

De opdrachtgever zoekt een handhavingsspecialist met een scherp oog voor rechtmatigheid én hart voor de inwoner. Iemand die niet alleen handhaaft, maar ook coacht, adviseert en meedenkt op basis van vertrouwen en gelijkwaardigheid. Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan maken wij graag kennis met jou.

JE TAKEN

- Vervult een coachende en adviserende rol richting collega’s.
- Ondersteunt consulenten bij gespreksvoering en het uitvoeren van huisbezoeken.
- Voert zelfstandig onderzoeken uit.
- Gebruikt de inzichten uit de Participatiewet in Balans en past deze toe in je werkwijze.
- Hanteert altijd de menselijke maat en weegt de gevolgen van handhaving zorgvuldig af.
- Voert dossieronderzoek uit, observeert en rapporteert je bevindingen helder en bondig.

GEZOCHT PROFIEL

- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen telefoon en laptop.
- Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.
- Een aantoonbare afgeronde juridische hbo opleiding.
- Aantoonbare werkervaring met Suite Sociaal Domein.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsspecialist of direct vergelijkbaar.

GUNNINGSCRITERIA

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsspecialist of direct vergelijkbaar binnen een gemeente (40 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de participatiewet (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite Sociaal Domein (30 punten).

Competenties

- Klantgericht.
- Luisteren.
- Motiveren.
- Samenwerken.
- Assertiviteit.
- Kritisch.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is niet mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een nader te bepalen moment gevoerd. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.
- Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.
- Gemeente Zutphen hecht waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. In dat kader is sociaal aanbesteden en daarmee Social Return onderdeel van het duurzame inkoopbeleid. Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert. Social Return is een menukaart van 3 onderdelen: Sociale inkoop, maatschappelijke activiteiten en arbeidstoeleiding mogen ingezet worden als sociaal rendement (de beoordeling daarvan wordt gedaan door de SROI-adviseur van de gemeente Zutphen). Een combinatie van deze mogelijkheden voor de inzet van Social Return is ook toegestaan. De nadere invulling van de Social Return verplichting is binnen de beschreven mogelijkheden vrij en vindt altijd plaats in overleg met de adviseur SROI van de gemeente Zutphen. Binnen zeven kalenderdagen na definitieve gunning van de opdracht moet de opdrachtnemer contact op nemen met de adviseur SROI. Contactgegevens worden direct na gunning verstrekt.
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf, en kan worden toegevoegd aan het CV.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Gemeente Zutphen zoekt een handhavingsspecialist. Heb jij een juridische HBO opleiding en ervaring met Suite Sociaal Domein? Reageer nu op deze ZZP opdracht!

Handhavingsspecialist gezocht voor gemeente Zutphen - Freelance Opdracht

Handhavingsspecialist

De gemeente Winterswijk zoekt een gedreven projectleider voor een uitdagende freelance opdracht op het gebied van duurzaamheid en energietransitie.

JE TAKEN

- Meewerken aan de Regionale Energiestrategie (RES) in regionale overleggen namens de gemeente Winterswijk.
- Opleveren en laten vaststellen van de Regionale Energiestrategie 2.0 in Winterswijk.
- Begeleiden van de realisatie van grootschalige zonnevelden, zon op (bedrijfs)dak en batterijprojecten.
- (Door)ontwikkelen van beleid en uitvoeringsplannen voor grootschalige opwek, inclusief het begeleiden van de politieke kant van grootschalige opwek en netcongestie.
- Evalueren van het moratorium op windenergie bestuurlijk opleveren eind 2025 en begeleiden van een onderzoek hieromtrent.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Aantoonbare werkervaring met integrale samenwerkingen met diverse gemeenten en andere stakeholders.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met technische en financiële vraagstukken.
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met duurzaamheidsprojecten.
- Maximum uurtarief van € 120,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender.

GUNNINGSCRITERIA

- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de energietransitie (25 punten).
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of projectmanager (25 punten).
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring in helder en effectief communiceren (25 punten).

COMPETENTIES

- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Organiseren.
- Analyserend vermogen.
- Plannen en organiseren.
- Technisch.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 18 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie over deze freelance opdracht kun je verkrijgen door vragen in te dienen tot dinsdag 10 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 11 juni 2025 gepubliceerd op de website van Flextender. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 16 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren via de link onderaan deze pagina.


De gemeente Winterswijk zoekt een projectleider voor een freelance opdracht. Werk mee aan duurzaamheid en energietransitie. Reageer voor 16 juni 2025!

Projectleider Duurzaamheid gezocht voor freelance opdracht in Winterswijk

Projectleider Grootschalige Opwek en Netcongestie

Welkom bij een uitdagende freelance opdracht binnen de Regio Foodvalley! De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider human capital om bij te dragen aan de structurele versterking van de regionale arbeidsmarkt. In samenwerking met de 8 gemeenten van Regio Foodvalley, bedrijven en onderwijsinstellingen werk je aan baanbrekende innovaties en economische groei.

JE TAKEN

- Bezoeken van gemiddeld 3 bedrijven en/of initiatieven per maand.
- Uitvoeren van ca. 15 inventarisaties van initiatieven op basis van kenmerken zoals thema en betrokken partijen.
- Maken van een krachtenveld- of stakeholderanalyse op basis van de initiatieven van bedrijven en onderwijs.
- Begeleiden van het proces om diverse bedrijven met een human capital opgave samen te brengen (o.a. richting regiodeal).
- Voeren van gemiddeld 2 adviesgesprekken per maand met ondernemers om concrete behoeften op te halen en te helpen de juiste bronnen te vinden (bijv. financiering).
- Organiseren van 6 bijeenkomsten of sessies waar initiatieven uit de regio, bedrijven en onderwijs elkaar treffen en afstemmen op specifieke thema’s (bijv. LLO).
- Inbedden van bottom-up initiatieven in de meerjarenagenda Human Capital en zorgen voor regionale dekking en structurele financiering.
- Mondelinge en schriftelijke rapportage aan het kernteam en de stuurgroep, agenderen van thema’s en presenteren van de voortgang van initiatieven.
- Ontwikkelen van een gestructureerde methodiek om vraag en aanbod van initiatieven op het gebied van techniekonderwijs te koppelen.
- Ophalen van 5-10 voorbeelden van initiatieven uit andere regio’s in Nederland om hiervan te leren.
- Zorgen voor een logische koppeling met de Arbeidsmarktregio bij initiatieven (werkgeverservicepunt, arbeidsmigranten, financiering).
- Opstellen van criteria waarmee Regio Foodvalley kan selecteren welke projecten ondersteuning verdienen.
- Zichtbaar en vindbaar maken van relevante initiatieven via o.a. artikelen of video.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 1 jaar werkervaring als strategisch adviseur en verbinder bij een overheidsinstelling.
- Minimaal 2 jaar werkervaring als projectleider of vergelijkbaar binnen een gemeentelijk samenwerkingsverband.
- Ervaring met het thema human capital agenda.
- Een netwerk in de Regio Foodvalley.
- Een maximum uurtarief van € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

COMPETENTIES

- Verbindende eigenschappen.
- Communicatief vaardig.
- Goede gesprekspartner voor ondernemers.
- Dienstverlenend.
- Flexibel.
- Zelfstarter.
- Daadkrachtig.
- Wekt vertrouwen.
- Strategisch denken, praktisch doen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

BEWERKINGSPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2.

Stap 2: Selectie 10 cv’s
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4).

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel (met name op de competenties). Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

Meer informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 9 juni 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden uiterlijk donderdag 12 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 16 juni 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider human capital voor een uitdagende freelance opdracht in Regio Foodvalley. Reageer nu en draag bij aan baanbrekende innovaties!

Freelance opdrachten