De opdrachtgever zoekt een gedreven re-integratiecoach voor een uitdagende ZZP opdracht bij Team Vitaal in Noord-Nederland. Team Vitaal richt zich op preventie en re-integratie van politiemedewerkers die uitgevallen zijn met mentale gezondheidsklachten zoals PTSS en burn-out. Als re-integratiecoach begeleid je deze collega's intensief in hun re-integratieproces.

JE TAKEN

- Voeren van intakegesprekken met re-integrerende collega's.
- Structureel voeren van voortgangsgesprekken over belastbaarheid en herstel.
- Monitoren en bijsturen van de urenopbouw van de re-integranten.
- Geven van workshops op het gebied van re-integratie en loopbaan.
- Creëren van rust en duidelijkheid voor de re-integranten.
- Opstellen van maatwerkplannen en voortgangsrapportages.
- Motiveren en adviseren van re-integranten, zowel individueel als in groepen.

DOELSTELLING

- Bijdragen aan een optimaal re-integratie- en herstelproces van politiemedewerkers.
- Sturen op voldoende voortgang in de re-integratie en uitstroom uit Team Vitaal.
- Betrokken partijen bij elkaar brengen in geval van stagnatie van de re-integratie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen in re-integratieprocessen.
- Je bent in staat om rust en duidelijkheid te creëren voor de re-integranten.
- Je hebt affiniteit met mentale gezondheidsklachten zoals PTSS en burn-out.
- Je bent integer en borgt de privacy van de collega's.
- Je bent zelf weerbaar en evenwichtig.
- Je hebt ervaring met het geven van workshops.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die beschikbaar zijn op maandag, dinsdag of donderdag, hoewel een kandidaat die op woensdag werkt ook in aanmerking kan komen. De nadruk ligt op aanwezigheid in de ochtend; het is tevens acceptabel als je gedurende schooltijden werkt en na 14:00 uur vrij bent. Vier ochtenden per week zouden uitstekend passen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Word re-integratiecoach bij Team Vitaal en begeleid politiemedewerkers in Noord-Nederland. Focus op preventie en re-integratie. Reageer via de link onderaan deze pagina.

ZZP Re-integratiecoach gezocht voor Team Vitaal in Noord-Nederland

Re-integratiecoach Team Vitaal 2FTE

De opdrachtgever zoekt een ervaren en verbindende professional voor de rol van Projectleider Asiel. Als projectleider ben je voorzitter van het kernteam binnen de organisatie. Dit integrale team houdt zich bezig met de voorbereiding en uitvoering van de asielopgave binnen de gemeente. Als voorzitter speel je een centrale rol in de aansturing van dit proces, fungeer je als schakel tussen de ambtelijke en bestuurlijke lagen en onderhoud je actief contact met regionale en landelijke stakeholders. Je vertegenwoordigt de gemeente in ambtelijke overleggen op regionaal niveau, ondersteunt bij bestuurlijke overleggen in de regio (inclusief voorbereiding en opvolging), bent aanspreekpunt voor externe stakeholders (zoals het COA) en bewaakt het proces van bestuurlijke besluitvorming (inclusief planning, afstemming en kwaliteitsborging).

JE TAKEN

- Voorzitten van het kernteam binnen de organisatie.
- Voorbereiden en uitvoeren van de asielopgave binnen de gemeente.
- Fungeren als schakel tussen ambtelijke en bestuurlijke lagen.
- Onderhouden van actief contact met regionale en landelijke stakeholders.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in ambtelijke overleggen op regionaal niveau.
- Ondersteunen bij bestuurlijke overleggen in de regio.
- Aanspreekpunt zijn voor externe stakeholders zoals het COA.
- Bewaken van het proces van bestuurlijke besluitvorming.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Je maakt gebruik van je eigen laptop en mobiel (BYOD).
- Je hebt aantoonbare werkervaring met asieldossiers.
- Je hanteert een maximum uurtarief van € 90,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender.
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA).
- Je hebt aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie.

SELECTIECRITERIA (TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER)

- Aantoonbare werkervaring met politiekgevoelige dossiers (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken (20 punten).
- Aantoonbaar flexibel inzetbaar qua uren en bereid regelmatig fysiek aanwezig te zijn (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke documenten, zoals beleidsnota's en college adviezen (35 punten).

COMPETENTIES

- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Klantgericht.
- Delegeren.
- Luisteren.
- Tactisch gedrag.
- Motiveren.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Besluitvaardigheid.
- Kritisch.
- Plannen en organiseren.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

BEHANDELING VAN CV'S

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 5 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 28 april 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 25 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Deze dient voor de start van de opdracht aanwezig te zijn. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 18 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 22 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

REACTIETERMIJN

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 23 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een ervaren Projectleider Asiel voor een dynamische rol binnen een gemeentelijke organisatie. Reageer nu op deze ZZP opdracht via de link.

Ervaren Projectleider Asiel gezocht - Freelance Opdracht

Projectleider Asiel

Werk voor een stad met ambitie! De gemeente Nijmegen, de oudste stad van Nederland, is op zoek naar een ervaren interim projectleider om de informatiehuishouding structureel te verbeteren. Nijmegen is een levendige universiteitsstad met een rijke historie en een breed cultureel aanbod. Het project richt zich op het versterken van processen, het verbeteren van de vastlegging, het beheer en de publicatie van documenten, en het vergroten van de kennis en bewustwording bij medewerkers. Samen met betrokken medewerkers en managers start je met een aantal specifieke beleidsprocessen, om van daaruit op te schalen naar de gehele organisatie.

Je werkt in een complexe omgeving waarin verschillende veranderingen samenkomen, zoals de invoering van de Wet open overheid, de overgang naar digitaal werken met Microsoft 365, organisatieontwikkeling en een focus op opgavegericht werken. Jij hebt een centrale rol in het verbinden van deze trajecten en zorgt ervoor dat de verbeteringen aansluiten bij de bredere organisatiedoelen. Het uiteindelijke doel is om processen en informatiebeheer zo in te richten dat de gemeente beter kan voldoen aan de informatiebehoeften van burgers, de gemeenteraad en de gemeentelijke rekenkamer. Dit vraagt om een integrale aanpak waarin je zowel structuur als gedrag beïnvloedt, steeds met een focus op samenwerking, draagvlak en duurzame resultaten.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Samen met de inhoudelijk projectleider ben je verantwoordelijk voor het project informatiehuishouding. Je vormt een sparringpartner en procesadviseur voor de inhoudelijk projectleider. Je onderzoekt continu welke interventie helpend is voor het behalen van de doelen van het project, en zet passende sessies en werkvormen in. Je levert tools en stelt verdiepende vragen die helpend zijn bij het prioriteren en het opknippen van het project in werk dat door het projectteam opgepakt kan worden. Je zorgt dat er vanuit het project verbinding gelegd wordt met bestaande ontwikkelingen en verantwoordelijke partijen buiten het project en weet deze partijen te activeren op gewenste verbeteringen vanuit informatiehuishouding. Je voorziet het projectteam en bij het project betrokken medewerkers en managers in reflectie waardoor het team en de betrokkenen er omheen beter kunnen samenwerken en zich verbeteren. Als projectleider signaleer en bespreek je knelpunten in en rond het project en neemt deze waar mogelijk weg en bemiddelt bij conflicten. Je coacht de ambtelijk opdrachtgever in het creëren van de randvoorwaarden voor het behalen van de projectdoelen, waaronder tijd, middelen en mensen voor het project.

Je bent alert op nieuwe informatie en de consequenties die daarmee gepaard gaan voor onze gemeente. Je reageert snel en flexibel en hebt de sensitiviteit om op het juiste moment het team, programmamanager/de opdrachtgever, de directie en/of het bestuur te informeren en betrekken.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met gedrag- en cultuurveranderingen gerelateerd aan digitalisering en informatiehuishouding (benoem dit duidelijk in het cv);
- Bereid om op maandag, dinsdag en donderdag fysiek aanwezig te zijn. Overige momenten is hybride werken bespreekbaar in overleg met de manager;
- Aantoonbare werkervaring als Scrum master of Agile coach;
- Aantoonbare werkervaring met visietrajecten en de vertaling naar strategie of uitvoeringsagenda’s (benoem dit duidelijk in het cv);
- Een maximum uurtarief van € 135,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer én fee Flextender.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider met proces- én informatiemanagement (20 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren en regisseren van complexe organisatieontwikkelingen (geef hiervan een voorbeeld in het cv) (25 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider of programmamanager bij een gemeentelijke organisatie of provincie (25 punten);
- Aantoonbare afgeronde omvangrijke visietrajecten (geef hiervan een voorbeeld in het cv) (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring als projectleider informatiemanagement binnen een 100.000+ gemeente (15 punten);
  - tot 1 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
  - tussen de 1 en 3 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
  - meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

COMPETENTIES

- Je bent nieuwsgierig en gaat het gesprek aan over hoe dingen effectiever kunnen en wat mensen beweegt;
- Je bent een teamspeler en weet dat je samen verder komt;
- Je hebt lef: durf om te experimenteren en fouten te maken;
- Je hebt strategisch inzicht en overziet snel het groter geheel;
- Je kunt mensen en teams motiveren en hebt coachende leiderschapskwaliteiten;
- Je hebt een resultaatgerichte en samenwerkingsgerichte instelling.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie alle cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. (Indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dien je bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting).

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 8 mei 2025, vanaf 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 7 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 23 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 24 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 6 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Gemeente Nijmegen zoekt een interim projectleider voor informatiehuishouding. Heb jij ervaring met digitalisering en informatiemanagement? Reageer nu op deze freelance opdracht!

Interim Projectleider Informatiehuishouding - Freelance opdracht

Projectleider Informatiehuishouding Op Orde, Focus Beleidsprocessen

De opdrachtgever zoekt een ervaren directievoerder met expertise in civieltechnisch onderhoud en service. De werkzaamheden richten zich op het opstellen, controleren en begeleiden van deelopdrachten binnen contractdisciplines zoals elementenverhardingen, markeringen, groenbeheer en mechanische riolering. Als directievoerder fungeer je als schakel tussen de opdrachtgever en de uitvoerende partijen, en bewaak je de voortgang, kwaliteit en financiële afhandeling van het werk.

OPDRACHT

De werkzaamheden omvatten onder andere het voorbereiden van opdrachten, voorzitten van bouwvergaderingen, afhandeling van meerwerk, en het opleveren van werkzaamheden conform bestek en gestelde kwaliteitseisen. Het eindproduct is een buitenruimte of technische installatie die voldoet aan de gestelde eisen uit het bestek of de gemeentelijke voorwaarden. Dit wordt gecontroleerd via een technische opname en formeel vastgelegd in de bouwvergaderingen.

WERKZAAMHEDEN

Per contract omvatten de werkzaamheden onder andere:

- Opstellen van deelopdrachten conform bestek of inschrijfstaat.
- Verzorgen van opdrachtbrieven bij akkoord (aanmaken verplichtingen).
- Controleren van bestek administratie (week- en termijnstaten).
- Opstellen, opvragen en beoordelen van offertes t.b.v. meerwerk.
- Organiseren en voorzitten van bouwvergaderingen.
- Toezien op kwaliteit en voortgang.
- Behandelen van meldingen en klachten.
- Prognose geven van budgetten per kwartaal.
- Signaleren van kansen en gebreken.
- Technisch en financieel opleveren van werkzaamheden.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Je bent in het bezit van een geldig VCA-VOL certificaat.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met raamovereenkomsten elementenverhardingen, markeringen en algemeen onderhoud buitengebied.
- Je hebt werkervaring met reiniging rioolpersleidingen en beheer en onderhoud mechanische riolering.
- Je hebt kennis van en werkervaring met IBIS, XDM, H2gO, AutoCAD en kaartviewers zoals ArcGIS / GeoVisia.
- Je beschikt over een eigen laptop en mobiel (BYOD).

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare afgeronde opleiding civiele techniek op minimaal hbo bachelor niveau (15 punten).
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de civiele techniek (25 punten).
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met de UAV en RAW-systematiek (20 punten).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de aansturing en begeleiding van raamovereenkomsten en bestekken op de volgende gebieden: elementenverhardingen, wegmarkeringen, maaien bermen en watergangen in het buitengebied, zandwegen en reiniging en onderhoud (pers/mechanische) riolering (40 punten).

COMPETENTIES

- Technisch inzicht: Je beschikt over voldoende kennis om technische vraagstukken en bestek bepalingen zelfstandig te beoordelen.
- Plannen en organiseren: Je werkt aan meerdere contracten tegelijk en weet overzicht en structuur te behouden in planning en uitvoering.
- Nauwkeurigheid: Je bent scherp op detail bij het controleren van administratie, offertes en opleverdocumentatie.
- Communicatieve vaardigheden: Je schakelt helder en professioneel met zowel opdrachtnemers als collega’s binnen de organisatie.
- Samenwerken: Je beweegt je makkelijk tussen verschillende disciplines en werkt soepel samen met aannemers, toezichthouders en projectleiders.
- Analytisch vermogen: Je doorziet snel afwijkingen in planning, kwaliteit of financiën en kunt deze onderbouwen en bijsturen.
- Leiderschap: Je voert regie over het proces, leidt bouwvergaderingen en neemt beslissingen rondom uitvoering en meerwerk.
- Probleemoplossend vermogen: Je weet effectief om te gaan met meldingen, klachten of onverwachte situaties binnen de uitvoering van het werk.

Ben jij de gedreven freelancer die we zoeken en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 18 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 18 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 22 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 24 april 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 23 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.


Op zoek naar een ZZP opdracht als directievoerder in civieltechnisch onderhoud? Reageer nu op deze freelance opdracht via ons freelance platform Nederland.

Freelance Directievoerder Civieltechnisch Onderhoud - ZZP Opdracht

Directievoerder Onderhoud Openbare Ruimte

Het team Oost Nederland B Vaarwegen (ONBVW) voert groot variabel onderhoud en kleine aanleg uit in het hoofdwatersysteem en hoofdvaarwegennet binnen de regio Rijkswaterstaat Oost Nederland (RWS-ON). RWS ON beslaat op hoofdlijnen de provincies Gelderland en Overijssel. We renoveren en onderhouden bijvoorbeeld sluizen en gemalen, vaarwegen en scheepvaartvoorzieningen. We leggen ook overnachtingshavens aan of richten deze opnieuw in. Het team ONBVW bestaat uit ongeveer 30 medewerkers en wordt aangestuurd door het kernteam welke is georganiseerd naar het IPM model. Per project is er een operationeel (onderliggend) multidisciplinair projectteam die de dagelijkse gang van zaken van de projecten behartigt. We vinden samenwerking belangrijk, maar ook zelfstandigheid, een proactieve en kritische houding en veel aandacht voor veiligheid. Eén keer per week treft het gehele team elkaar in onze koffiehoek en praten we elkaar een half uurtje bij over wat er in het werkveld en op de afdeling speelt.

Naar aanleiding van het aflopen van een lopend inhuurcontract zoekt de opdrachtgever een (senior) projectadviseur integrale veiligheid. Als projectadviseur integrale veiligheid (PIV) ondersteun jij het programmateam en de Technisch Manager op de relevante veiligheidsdomeinen op het programmaniveau volgens de normen en richtlijnen op dit gebied van RWS, en de doorvertaling en implementatie hiervan naar de verschillende (deel)projecten. Je bent verantwoordelijk voor het actief uitdragen van de (project)veiligheidsambitie. Je signaleert veiligheidsrisico’s en afwijkingen en denkt mee over passende oplossingen. Je past wetgeving en (landelijke) kaders toe en adviseert en beoordeelt daarbij namens Rijkswaterstaat het proces en de producten van het voorbereidingsteam intern en doet in een later stadium voorbereidende werkzaamheden voor de marktbenadering. Daarnaast begeleid je daarna ook de realisatiefase met uitwerking van het ontwerp en de uitvoering tot en met oplevering.

Het programmateam zoekt een inhoudelijk deskundige, zelfstandige en ervaren adviseur integrale veiligheid. Gezien de fase waarin het programma zich bevindt gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die ervaring heeft in projecten die zich zowel in de ontwerp- en (contract) voorbereidingsfase bevinden. De werkzaamheden vallen onder het eindverantwoordelijk van de Technisch Manager (tevens aangesteld als Coördinator Ontwerp). De projectadviseur integrale veiligheid (PIV) is voor deze expertise het aanspreekpunt voor het gehele projectteam en de gesprekspartner voor de opdrachtnemer(s).

RESULTAAT OPDRACHT

- Ondersteunen van de Technisch Manager in de rol van Coördinator Ontwerp (CO) en diens overige taken vanuit het KIViP (zie versie 3.4.0).
- Daarnaast ondersteuning bieden aan andere IPM rolhouders op het gebied van integrale veiligheid (zie eveneens het KIViP), waaronder:
- Geven van voorlichting over de borging van veiligheid in het primair proces Aanleg in algemene zin;
- Borgen van veiligheid in het risicodossier, en deelname aan risicospiegelsessies met ON;
- Ondersteuning bij het toetsen/beoordelen of ON zich houdt aan de contracteisen en het V&G-plan Uitvoering (en deelplannen) en daarbij de toetsing op het integraal veiligheidsdossier;
- Borgen van veiligheid in de communicatie van het IPM-team met andere stakeholders (zoals District/wegbeheerder);
- Organiseren van Safety Walks door Opdrachtgever en Opdrachtnemer;
- Melden, (laten) registreren en (laten) afhandelen van incidenten waarbij RWS-ers zijn betrokken;
- Beantwoorden van specifieke vragen (= vraaggestuurd advies);
- Bijdragen leveren aan de Gate Reviews en de KAd in het project;
- Adviseren/ondersteunen bij audits, inspecties en andere monitoringsactiviteiten;
- Indien nodig escaleren in situaties waarin de veiligheid onvoldoende wordt geborgd.

EISEN

- De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in hogere veiligheidskunde of vergelijkbaar.
- De aangeboden kandidaat heeft als veiligheidskundige aantoonbare kennis van en minimaal 5 jaar werkervaring met:
- Het zelfstandig toepassen van wet- en regelgeving op het gebied van (arbeids)veiligheid en
- Het organiseren van trainingen/opleidingen voor (project)medewerkers en
- Het opstellen en beheren van een RI&E
- Het beïnvloeden en ontwikkelen van de veiligheidscultuur in een projectorganisatie met aantoonbaar behaalde resultaten op trede 4 van de Safety Culture Ladder (SCL).
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het beïnvloeden en ontwikkelen van de veiligheidscultuur in een projectorganisatie in een rol van KAM-coördinator, veiligheidscoördinator, coördinator ontwerpfase, V&G coördinator en/of veiligheidskundige etc.
- De aangeboden kandidaat heeft als veiligheidskundige aan opdrachtnemerszijde aantoonbare kennis van en ervaring met:
- Het aansturen en begeleiden van werk in uitvoering met onderaannemers en
- Het aanspreken op gedrag en
- Het opstellen en beoordelen van V&G plannen (voorbeeld: integrale veiligheidsplannen, werkplannen met daarin V&G-plannen, etc).
- De kandidaat beschikt over de volgende twee certificaten:
- Het VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden' (VCA V.O.L.)
- Het GPI-certificaat (‘Generieke Poortinstructie’)

WENSEN

- De aangeboden kandidaat heeft als veiligheidskundige kennis van en aantoonbare werkervaring met werkzaamheden aan natte kunstwerken.
- De aangeboden kandidaat heeft als veiligheidskundige kennis van en aantoonbare werkervaring met werkzaamheden aan infrastructurele projecten.
- De aangeboden kandidaat heeft als veiligheidskundige aantoonbare kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met:
- Multidisciplinaire onderhouds- of renovatieprojecten;
- Multidisciplinaire aanlegprojecten.
- Je hebt kennis van en ervaring met hoe binnen Rijkswaterstaat de verantwoordelijkheid voor integrale veiligheid is geregeld:
- In de beheerorganisatie.
- In de projectorganisatie.
- Je hebt kennis van en ervaring met de volgende methodieken:
- Het IPM-model;
- UAV-gc;
- Functioneel Specificeren;
- Systeemgerichte Contract Beheersing (SCB).

COMPETENTIES

- Analytisch en onderzoekend vermogen
- Besluitvaardigheid
- Communicatief vermogen
- Leiderschap
- Organisatie- en omgevingsbewustzijn
- Reflectief vermogen
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur uiterlijk 24 april 2025, voor 17.00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: 95.- / € 115.- / GEEN ZZP INZET MOGELIJK

Optie tot verlenging: Ja, 5 x maximaal 12 maanden na afloop initiële opdracht.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht voor een senior projectadviseur integrale veiligheid. Werk mee aan infrastructuurprojecten in Oost Nederland. Reageer voor 24 april 2025.

Senior Projectadviseur Integrale Veiligheid ZZP Opdracht

PiV'er  Oost Nederland B Vaarwegen (ONBVW)

De opdrachtgever zoekt een gedreven omgevingsmanager voor aanleg- en onderhoudswerkzaamheden op het gebied van vaarwegmarkering. Als omgevingsmanager fungeer je als schakel tussen de afdeling en het projectteam Vaarwegmarkeren en de omgeving. Je biedt advies ter ondersteuning van het managementteam en de operationele activiteiten buiten. Je onderhoudt contacten met overheden, belangenorganisaties en particulieren. Binnen de afdeling breng je in kaart hoe verbindingen met andere werkvelden tot stand kunnen komen en geef je advies over de beste manier om deze te realiseren. Je biedt ondersteuning bij de operationele aspecten van omgevingsmanagement en houdt de beoogde resultaten voortdurend in het oog.

JE TAKEN

- Fungeren als schakel tussen de afdeling en het projectteam Vaarwegmarkeren en de omgeving.
- Onderhouden van contacten met overheden, belangenorganisaties en particulieren.
- In kaart brengen van verbindingen met andere werkvelden en adviseren over de beste manier om deze te realiseren.
- Ondersteuning bieden bij de operationele aspecten van omgevingsmanagement.
- Bewaken van de beoogde resultaten.
- Coördineren van de benodigde vergunningstrajecten en afstemmen met overheden en andere betrokken partijen.
- Opstellen van (interne)communicatieplannen/nieuwsbrieven en zorgen voor heldere en transparante informatievoorziening over de voortgang van projecten.
- Begeleiden van Europese aanbestedingen samen met het projectteam en zorgen voor een goede inpassing van de omgevingsbelangen in de projectplannen.
- Adviseren van het projectteam en het management over omgevingsaspecten en meedenken over duurzame oplossingen.
- Verzamelen en analyseren van informatie uit diverse bronnen en alert blijven op (externe) ontwikkelingen die de uitvoering van de werkzaamheden kunnen beïnvloeden.
- Doen van aanbevelingen voor een eenduidige aanpak.
- Informeren van betrokken partijen over relevante ontwikkelingen en behaalde resultaten.
- Signaleren van trends binnen het vakgebied en formuleren van praktische verbetervoorstellen voor het eigen werkproces en kwaliteitsborging.
- Identificeren van risico’s en deze omzetten in kansen die van invloed zijn op de positie en het imago van de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met omgevingsmanagement.
- Je beschikt over minimaal een HBO opleiding.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs.
- Je bent op donderdag beschikbaar tijdens de projectendag in de Maastoren/Rotterdam.
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met overheden.
- Je beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden: organisatiesensitiviteit, netwerken en omgevingsbewustzijn.
- Je haalt energie uit het betrekken van je omgeving in een dynamische setting en benadert situaties met een focus op kansen.
- Je bent zorgvuldig, creatief en resultaatgericht.
- Samenwerken en netwerken gaan je gemakkelijk af, en je voelt je op je plek in een politieke en complexe omgeving.
- Je communiceert duidelijk en werkt transparant.
- Je houdt van dynamiek en kunt goed onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken.
- Je werkt proactief en signaleert mogelijke knelpunten dankzij je netwerk.
- Je hebt een sterke leergierigheid in je vakgebied en draagt graag bij aan de ontwikkeling van je afdeling.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Tarief: €78 - €90,75 per uur excl. BTW.
- Optie tot verlenging: Ja, 2x maximaal 12 maanden.
- Prognose aantal uur: 8-16 uur per week.
- Interesse? Stuur uiterlijk 24 april 2025, voor 12.00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW.
- Geen ZZP inzet mogelijk.
- Bijzonderheden AVG: Geen foto, geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven omgevingsmanager voor aanleg- en onderhoudswerkzaamheden op het gebied van vaarwegmarkering. Reageer nu en word onderdeel van dit dynamische projectteam.

Freelance Omgevingsmanager gezocht voor Vaarwegmarkering

Adviseur Omgeving VWM vaarwegmarkeringen

Jouw hart gaat sneller kloppen als het gaat om het ontwikkelen en realiseren van leeroplossingen, in allerlei vormen en maten. Je helpt daarmee innovatieve leeroplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan de ontwikkeling van collega's en performanceverbetering in het werk.

JE TAKEN

- Dagelijks bijdragen aan het ontwikkelen en realiseren van leeroplossingen voor machinisten.
- Ontwikkelen van verschillende e-learnings voor meerdere opleidingen.
- Doorontwikkelen van leer- en opdrachtenboeken.
- Samenwerken met een team volgens een agile scrum-werkwijze.
- Zoeken naar de best haalbare, realistische oplossingen in de gegeven situatie.
- Leermiddelen ontwikkelen voor de NSR+ (zowel e-learnings als leer- en opdrachtenboeken).
- Leermiddelen ontwikkelen voor digitale European Instructions.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde opleidingskundige opleiding (hbo/wo) of vergelijkbaar.
- Minimaal 1 jaar relevante en hands-on werkervaring met het ontwikkelen van leeroplossingen in een L&D-rol.
- Ervaring binnen een complexe organisatie (minimaal 3000 plus werkplekken).
- Je bent proactief en kunt goed zelfstandig werken.
- Bereid om te ontwikkelen wat door anderen in het ontwerpproces is bedacht en hebt daar ook echt plezier in.
- Kennis van en ervaring met Agile en scrum.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift).

WERKLOCATIE

De afdeling Leren & Presteren is onderdeel van HR en ontwikkelt vakmanschap en leervermogen voor alle onderdelen van de organisatie. Je maakt deel uit van een team van 8 professionals dat werkt aan uitdagende vraagstukken waarin leren en vakmanschap een voorname rol spelen. We werken Agile en zijn gericht op continu verbeteren. Tijdens deze opdracht ben je voornamelijk op locatie in Amersfoort te vinden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een gedreven Learning & Development-ontwikkelaar? Ontwikkel leeroplossingen voor machinisten in een uitdagende freelance opdracht van 6 maanden. Reageer nu!

Freelance Learning & Development-ontwikkelaar gezocht voor 6 maanden

Learning  en Development-ontwikkelaar

De opdrachtgever zoekt een gedreven Cloud Architect voor een uitdagende ZZP opdracht binnen een dynamische omgeving. Als Cloud Architect speel je een cruciale rol in de digitale- en cloudtransformatie van de organisatie. Je werkt nauw samen met het Cloud Center of Excellence (CCoE) en het Cloud Competence Center (CCC) om de cloudadoptie te stroomlijnen en te standaardiseren.

JE TAKEN

- Herijken van de huidige cloud governance en advies opstellen voor het voortbrengingsproces en operationele model.
- Faciliteren en operationaliseren van relevante Microsoft assessments.
- Uitwerken van cloud adoptie vraagstukken in relatie tot Enterprise architectuur.
- Advies geven over maatregelen om de volwassenheid van het cloud gebruik te verhogen.
- Begeleiding van Cloud engineers binnen CCC en DevOps teams.
- Ondersteuning van (systeem) architecten en product owners bij applicatie modernisatie.
- Adviseren van DevSecOps teams en leveranciers over eisen en technologische ontwikkelingen.
- Opstellen en vastleggen van best practices, blauwdrukken en building blocks voor hergebruik.
- Input leveren voor product roadmaps.
- Verhogen van de automatiseringsgraad van cloud controles en processen.
- Stakeholders begeleiden bij het formuleren en beschrijven van modellen, standaarden en requirements.
- Identificeren van risico’s en uitdagingen op basis van eerdere architectuurtrajecten.
- Conceptueel en pragmatisch afwegen van mogelijkheden voor solution architectuur.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde informatica opleiding op hbo of wo niveau.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als Cloud consultant of architect.
- Minimaal 1 jaar ervaring met het Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF).
- Minimaal 5 jaar ervaring met informatievoorziening binnen het overheidsdomein.
- Certificeringen zoals CISSP, CCSP, GIAC Cloud Security Automation (GCSA), MS Azure AZ-305 en/of SC-100.
- Minimaal 3 jaar ervaring met Azure Cloud of AWS en andere Clouds.
- Minimaal 3 jaar ervaring met Hybrid- en Multi Cloud omgevingen.
- Minimaal 2 jaar ervaring met network, storage, virtualization, identity & security management, data platforms, business continuity, security & privacy concepten.
- Minimaal 3 jaar ervaring met DevOps, SecOps, FinOps en Agile werkwijze.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het inrichten en automatiseren van cloud processen en controles.

COMPETENTIES

- Je bent een verbinder en in staat om belangen te herkennen en partijen samen te brengen.
- Je hebt een lerend vermogen en kunt nieuwe kennis snel eigen maken.
- Je volgt actief trends en externe ontwikkelingen in de markt en hebt relevante netwerken.
- Je bent ondernemend, flexibel en hebt ervaring met samenwerken in een Agile omgeving.
- Je beweegt je zelfstandig binnen een organisatie en bent omgevingssensitief.
- Je bent een netwerker, natuurlijke verbinder, proactief en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een ervaren Cloud Architect voor een uitdagende ZZP opdracht. Werk mee aan de digitale- en cloudtransformatie. Reageer nu!

ZZP Cloud Architect gezocht voor uitdagende opdracht

Cloud Architect

Senior Adviseur Systems Engineering gezocht voor een uitdagende ZZP opdracht in Nederland.

JE TAKEN

- Bijdragen aan de implementatie van de SE-werkwijze en ontwikkeling van SE-producten gedurende de projectfasen: opdracht/scope definitie, contractvoorbereiding, aanbesteding, engineering/ontwerp, uitvoering en overdracht.
- Implementeren en vullen van de Eisendatabase en -bibliotheek in Relatics (Grip).
- Zelfstandig werken binnen het technisch team en afstemmen van resultaten met betrokken partijen.
- Bepalen van je eigen werkwijze binnen de afgesproken kaders en zorgen voor kwalitatief hoogwaardige SE-producten.
- Adviseren van het management over complexe vraagstukken en beoordelen van resultaten van marktpartijen.
- Bijdragen aan de verdere implementatie van Systems Engineering binnen groot onderhoudsprojecten.

RESULTAAT OPDRACHT

De Senior Adviseur Systems Engineering levert op basis van eigen expertise en binnen de afgesproken kaders een bijdrage aan de volgende SE-producten:

- Werkwijzebeschrijving en strategie
- Projectstructuren (OBS, WBS, PBS, SBS)
- Eisenspecificaties (KES, SES, VSE)
- Bijdrage aan marktbenadering
- Ontwerpanalyses (incl. trade-off en nul-situatie)
- Verificatieproducten
- SCB-toetsen
- Een gevulde eisendatabase en -bibliotheek

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau in civiele techniek, civil engineering & management, weg- en waterbouw of proces management.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare kennis en ervaring met Systems Engineering, Functioneel Specificeren en Verificatie & Validatie.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het invullen van de opdrachtgeversverantwoordelijkheid op het gebied van Systems Engineering in de contract voorbereidings-, ontwerp- en uitvoeringsfase bij groot onderhoud- en nieuwbouw bruggen in/over de hoofdinfrastructuur.
- Minimaal 3 jaar ervaring als Senior Adviseur Systems Engineering binnen een projectorganisatie.

WENSEN

- Aantoonbare kennis en ervaring met het inrichten van database GRIP (Relatics) als functional designer.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in of aan onderhouds- en renovatieprojecten bij civiele kunstwerken zoals bruggen en viaducten in het hoofd-(vaar-)wegennetwerk.
- Ervaring met het opstellen van functionele eisen en uitvoeren van SCB-toetsen.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het werken in een Integraal Projectmanagement (IPM) model.

COMPETENTIES

- Resultaat gedreven
- Aanspreekbaar
- Dienstverlenend
- Integer
- Ondernemend
- Verbindend
- Plannen en organiseren
- Organisatiesensitiviteit
- Analyserend vermogen
- Anticiperen
- Communicatief vaardig
- Motiverend
- Samenwerken
- Overtuigingskracht

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Bandbreedte tarief: € 90.-/ € 115.-
- Optie tot verlenging: Ja, 3 x 12 maanden

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek jij een uitdagende freelance opdracht als Senior Adviseur Systems Engineering? Bekijk deze ZZP opdracht op ons freelance platform Nederland en reageer direct!

Freelance opdrachten

Re-integratiecoach Team Vitaal 2FTE

Projectleider Asiel

Projectleider Informatiehuishouding Op Orde, Focus Beleidsprocessen

Directievoerder Onderhoud Openbare Ruimte

PiV'er Oost Nederland B Vaarwegen (ONBVW)

Adviseur Omgeving VWM vaarwegmarkeringen

Learning en Development-ontwikkelaar

Cloud Architect

System Engineer Oost Nederland - B Bruggenteam ON(VNR-71301)