Hallo interim Epic Owner! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?

32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | Startdatum z.s.m. | Duur opdracht tot einde 2025

Wil jij een sleutelrol vervullen in het terugdringen van de netverliezen en daarmee direct bijdragen aan het beheersen van maatschappelijke kosten? De opdrachtgever zoekt een Epic Owner Netverlies die werkt aan de samenwerking tussen de netbeheerders en richting geeft aan de ontwikkeling van data- en business teams en inzicht creëert voor gerichte actie. Daarmee wordt de beweging naar data gedreven werken gerealiseerd.

OVER HET SAMENWERKINGSVERBAND EN JOUW OPDRACHT

Binnen het strategisch thema Maatschappelijke kosten terugdringen werken de gezamenlijke netbeheerders samen om kosten van netverlies beheersbaar te houden. Vanuit data-gedreven inzichten sturen we op reductie van transport-, net- en onbetaald verbruik verliezen en werken we aan verbeteringen die impact maken op het reduceren van de volumes in de energieketen.

Binnen het thema Netverlies werk je aan de doorontwikkeling van dashboards, creëren van data gedreven handelingsperspectieven, je haalt best-practices op, vertaalt deze naar schaalbare oplossingen en weet draagvlak te creëren voor de EPIC-roadmap.

JE TAKEN

- Doorontwikkeling van het netverlies dashboard elektra met aanvullende features (o.a. impact congestie, benchmarken netgebieden, best practices identificeren).
- Ontwikkeling van een nieuw netverlies dashboard voor gas.
- Vormgeven en door ontwikkelen van het business team Netverlies.
- Samenwerking structureren met EDSN ART D&A en decentrale BI- en dataspecialisten.
- Inzichten vertalen naar concrete verbetervoorstellen richting o.a. Strategie & Innovatie, Assetmanagementorganisaties.
- Bevorderen van data-gedreven werken binnen een dynamische omgeving.

GEZOCHT PROFIEL

Een stevige en verbindende professional met passie voor data en een drive om maatschappelijke impact te realiseren. Je bent resultaatgericht, neemt initiatief, bent analytisch en een verbinder tussen data- en business teams. Daarnaast beschik je over:

- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijv. data science, bedrijfskunde, energie).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner of Epic Owner of vergelijkbare rol.
- Ervaring met agile werken en verandermanagement.
- Affiniteit met data-analyse, dashboardontwikkeling en/of business intelligence.
- Strategisch inzicht en een pragmatische, resultaatgerichte aanpak.
- Een oplossingsgericht denkvermogen en resultaatgerichtheid.
- Plannings- en organisatievaardigheden.
- Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
- Vermogen om bruggen te slaan tussen techniek, beleid en strategie.

WAT BIEDEN WIJ JOU?

- Een opdracht voor 32 uur per week met directe maatschappelijke impact tot einde van dit jaar met optie tot verlenging.
- Tarief: €100 – €110 per uur (incl. reiskosten, excl. btw).
- Werken binnen een strategisch thema dat hoog op de agenda staat.
- Veel ruimte voor eigen inbreng en innovatie.
- Hybride samenwerking in een netwerk van professionals uit data, assetmanagement en strategie.
- Mogelijkheid om een sleutelrol te spelen in de verdere professionalisering van netverliesmanagement.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance Epic Owner Netverlies gezocht voor een uitdagende opdracht in de energietransitie. Werk hybride vanuit Amersfoort. Start z.s.m., duur tot einde 2025. Reageer nu!

Freelance Epic Owner Netverlies gezocht - Energietransitie

Epic Owner

De opdrachtgever zoekt een gedreven Recruitment Ondersteuner voor een uitdagende freelance opdracht. De twaalf provincies van Nederland hebben elk hun eigen karakter en spelen een belangrijke rol bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op regionaal niveau. De organisatie achter deze ZZP opdracht levert een bijdrage aan beleid en realisatie, zowel afzonderlijk als gezamenlijk via de Vereniging het Interprovinciaal Overleg (IPO). BIJ12, de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies, brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. Zij zorgen voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen.

WAT GA JE DOEN?

Als Recruitment Ondersteuner zorg jij ervoor dat het recruitmentproces soepel verloopt. Je ondersteunt de recruiters, bewaakt de voortgang van vacatures en zorgt dat sollicitanten goed geïnformeerd en op het juiste moment uitgenodigd worden. Of het nu gaat om het checken of een vacaturetekst nog online staat of het plannen van gesprekken: jij regelt het gewoon. Jij zorgt dat het loopt, of het nou gepland was of niet. Niet alles is al strak georganiseerd: het werk wordt soms ad hoc ingericht, systemen zijn in ontwikkeling en er is regelmatig veel tegelijk te doen.

JE TAKEN

- Ondersteunen van recruiters op administratief en organisatorisch vlak.
- Prioriteiten stellen en zorgen dat sollicitaties zo snel mogelijk worden opgepakt.
- Zorgen dat vacatureteksten actueel en aantrekkelijk online staan.
- Plannen van sollicitatiegesprekken en andere afspraken met kandidaten.
- Contact houden met sollicitanten en zorgen voor een goede opvolging.
- Actief sourcen naar kandidaten via LinkedIn of andere platforms, indien je hier ervaring of ambitie in hebt.

HOE KAN JOUW WERKDAG ERUITZIEN?

Tijdens de 5 minuten wandeling van CS naar werk, kom je een collega tegen met wie je samen naar kantoor loopt. Aangekomen, begin je de dag met een kop koffie waarna je de mailbox opent. Eén bericht springt eruit: een vacaturehouder laat weten dat een voorgestelde kandidaat op gesprek mag komen. Yes! Je belt de kandidaat direct met het goede nieuws, legt de agenda’s van de gesprekspartners naast elkaar en plant het sollicitatiegesprek in. Jij zorgt dat iedereen de bevestiging per mail ontvangt en dat alle benodigde documenten op tijd binnen zijn.

Daarna is het tijd voor een overleg met een recruiter. Welke vacatures vragen vandaag extra aandacht? Jullie bepalen samen de focus en de benodigde acties. Nu is het tijd voor lunch! Je maakt een korte wandeling met collega’s of haalt iets lekkers buiten.

In de middag zet je sourcing in voor de vacature die aandacht nodig heeft. Je zoekt actief naar passende profielen en benadert de mogelijke kandidaten met enthousiaste berichten. Dan komt er een nieuwe aanvraag binnen: een vacature mag live. Jij controleert of alle praktische details kloppen en zorgt dat de vacature netjes op de website en jobboards verschijnt.

Aan het eind van de dag werk je de laatste administratie bij, rond je een paar open acties af en sluit je voldaan je laptop. Morgen weer een dag vol schakelen én mensen blij maken. Jij regelt het gewoon.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring in recruitment of een vergelijkbare functie.
- Je bent organisatorisch sterk en kunt goed prioriteiten stellen.
- Je bent communicatief vaardig en klantgericht.
- Je hebt ervaring met het sourcen van kandidaten via LinkedIn of andere platforms (pré).
- Je bent flexibel en kunt goed omgaan met ad hoc situaties.
- Je bent minimaal één keer per week beschikbaar om naar Utrecht en minimaal één keer per week naar Den Haag te reizen.

AANTAL UUR PER WEEK

32-36 uur per week

VERLENGINGSOPTIES

Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven Recruitment Ondersteuner voor een uitdagende freelance opdracht. Zorg jij ervoor dat het recruitmentproces soepel verloopt? Reageer nu!

Freelance Recruitment Ondersteuner gezocht | ZZP Opdrachten

Recruitment ondersteuner

Schiedam is een authentieke, levendige en vernieuwende stad aan de Schie met grootstedelijke opgaven én buurtgerichte vraagstukken. De gemeente Schiedam telt ruim 81.000 inwoners en grenst aan Rotterdam, het dynamische havengebied en het groene Midden-Delfland. De opdrachtgever is een wendbare, flexibele organisatie die openstaat voor vernieuwing, onderdeel uitmaakt van de samenleving en die nieuwe oplossingen daadwerkelijk tot uitvoering brengt. Dit doen ze samen met inwoners en ondernemers door volop ruimte te maken voor innovatie, experimenten en initiatieven en door het lef te hebben om onnodige bureaucratie overboord te doen.

Wil jij werken in een organisatie waar alle ruimte is voor jouw frisse blik, expertise en ondernemerschap? Misschien ben jij wel de Planeconoom die de opdrachtgever zoekt!

TEAM VASTGOED & GRONDZAKEN

Het team Vastgoed & Grondzaken (30 fte) bestaat uit de taakvelden vastgoed, erfpacht, planeconomie en juristen gebiedsontwikkeling. Het team is een belangrijke regievoerder en kennis- en ketenpartner op het gebied van vastgoed, strategie, contractvorming, erfpacht, grondexploitatie en grondbeleid voor het bestuur, directie en alle organisatieonderdelen binnen de gemeente Schiedam. Daarmee leveren ze een bijdrage aan de stedelijke ontwikkeling van gemeente Schiedam. Voor het taakonderdeel Grondexploitatie zijn ze op tijdelijke basis op zoek naar enthousiaste plan economische ondersteuning voor de drie gebiedsontwikkelingen van het Schiedistrict: Schieveste, Bedrijventerrein SchieDistrict en de Stationsomgeving.

WAT GA JE DOEN?

Als planeconoom analyseer en adviseer je over ruimtelijke (bouw-)plannen binnen de gebiedsontwikkelingen van Schiedistrict. Je expertise zit daarbij in het doorgronden, opstellen, jaarlijks actualiseren van grondexploitaties en de operationele ondersteuning van de P&C-cyclus. Deze zijn van groot belang om de haalbaarheid van stedelijke (her-)ontwikkelingen te kunnen beoordelen en meerjarig te beheersen. Daarnaast lever je vanuit je ervaring en expertise een bijdrage aan het Meerjaren Perspectief Grondexploitaties en het opstellen van de bijbehorende onderbouwingen.

De opdrachtgever werkt ambitieus aan haar woningbouwopgaven en aan het stationsgebied. Hierdoor is er voor de komende periode extra inzet nodig. Daarom zijn ze op inhuurbasis op zoek naar een nieuwe collega.

Gezien de opgave is zelfstandigheid in het opstellen en onderhouden van grondexploitaties en het goed in staat zijn om professioneel flexibel samen te werken binnen projectteams belangrijk. Tevens begeleid je en draag je je kennis over aan de junior planeconoom van het team.

De uitvraag richt zich op de periode van medio 2025 tot medio 2026 met een mogelijke uitloop tot 2027. Verlenging nadien zal op dat moment beoordeeld worden. De benodigde circa 32 uur per week is met oog voor het feitelijke werkaanbod in overleg flexibel in te plannen. De verwachting is wel dat een minimale beschikbaarheid aan planeconomische ondersteuning van gemiddeld drie dagen per week nodig is om deze uitvraag goed in te vullen.

WAT BRENG JE MEE?

Je bent een planeconoom met voldoende bagage om grote uitdagende de grondexploitaties te onderhouden. Je schrikt niet van de nodige dynamiek en je bent binnen een projectteam een stevige en professionele adviseur. Je kent je weg in risicomanagement. Je werkt gemakkelijk en accuraat met Excel en Word en financiële administratieve systemen (zoals bijvoorbeeld Key2Fin/Cognos). Je hebt goede communicatieve vaardigheden en werkt graag samen. Je houdt van resultaat en bent trots op je werk. Daarnaast is affiniteit met gebiedsontwikkeling, vastgoedbeheer en maatschappelijke betrokkenheid uiteraard een voorwaarde.

- Je hebt (ruim) 15 jaar werkervaring in het vakgebied.
- Je hebt veel ervaring binnen gemeentelijke overheid en bent gesprekspartner voor college en raad.
- Ruime ervaringen in vormgeven publiek-private-samenwerking en in begeleiding onderhandelingen markt en overheid.
- Je beschikt over een relevant netwerk ten behoeve van deze opdracht.
- Je hebt managementervaring, coördineert de inzet van een team van planeconomen en zorgt voor tijdige en juiste aanlevering van grondexploitaties en rapportages.
- Je adviseert over verbeteringen in sturing en beheersing grondzaken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren planeconoom met een passie voor stedelijke ontwikkeling? De opdrachtgever in Schiedam zoekt tijdelijke ondersteuning voor uitdagende gebiedsontwikkelingen. Reageer nu!

Freelance Planeconoom gezocht voor uitdagende opdrachten in Schiedam

Strategisch planeconoom/Coördinator business case

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht als Privacy Officer. In deze veelzijdige rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor privacy-gerelateerde onderwerpen binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met het Informatiebeveiliging en Privacy Team, de Functionaris Gegevensbescherming en de Chief Information Security Officer.

JE TAKEN

- Beantwoorden van privacyvragen in de privacymailbox.
- Beheren van privacyregisters zoals het verwerkingsregister en datalekregister.
- Adviseren van het managementteam, teammanagers en medewerkers over privacy.
- Organiseren van bewustwordings- en trainingsactiviteiten.
- Coördineren van klachtbehandeling en adviseren over klachten aangaande privacy en gegevensbeheer.
- Ondersteunen bij het uitvoeren van privacy-impactanalyses.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van recht.
- Je bent in het bezit van een CIPP/E certificaat of behaalt dit op korte termijn.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als privacy officer.
- Je bent bereid om te werken op de locatie van de opdrachtgever in Tiel.
- Je hebt ervaring met werken bij een gemeenschappelijke regeling of werkbedrijf.
- Je bent beschikbaar voor 8 tot 12 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen.
- Je woont op maximaal 45 minuten reisafstand.
- Je hebt een door jezelf geschreven motivatie voor deze opdracht.

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen.
- Visie.
- Inlevingsvermogen.
- Overtuigingskracht.
- Initiatiefrijk.

WERKVOORWAARDEN

- Deze functie is ingedeeld in functieschaal 64 euro per uur.
- Hybride werken is mogelijk.
- Je maakt gebruik van je eigen mobiele apparatuur (BYOD).

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen.
Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 juni 2025. Kandidaten ontvangen uiterlijk op woensdag 4 juni 2025 bericht. Reacties kunnen ingediend worden tot dinsdag 3 juni 2025, 09:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven Privacy Officer voor een uitdagende freelance opdracht in Tiel. Werk 8-12 uur per week en beheer privacyregisters. Reageer nu!

Freelance Privacy Officer gezocht voor uitdagende opdracht in Tiel

Junior privacy officer

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de uitvoering van drie landschappelijke ontwerp- en planopgaven binnen het ruimtelijk domein.

OPDRACHT

De opdrachtgever is op zoek naar een opdrachtnemer voor de uitvoering van drie landschappelijke ontwerp- en planopgaven binnen het ruimtelijk domein.

LANDSCHAPPELIJKE OPDRACHT 1: BEELDKWALITEITSPLANNEN BEGRAAFPLAATSEN EDE EN OTTERLO

Resultaatomschrijving:

Twee afzonderlijke beeldkwaliteitsplannen (BKP) voor de gemeentelijke begraafplaatsen Ede en Otterlo. Elk plan bevat een ruimtelijke visie, maatregelpakket en beeldkwaliteitsbeschrijving, in lijn met de Nota Begraven en de al opgestelde plannen voor de overige begraafplaatsen.

Op te leveren producten:

- Concept en definitieve versie van BKP Ede
- Concept en definitieve versie van BKP Otterlo
- Bijbehorende kaarten, visualisaties en maatregellijsten
- Samenvattend document van relevante input en uitgangspunten

Looptijd: 1 juli 2025 – 1 juli 2026
Ureninzet: Max. 200 uur

LANDSCHAPPELIJKE OPDRACHT 2: STEDENBOUWKUNDIG RAAMWERK HART VOOR EDE ZUID

Resultaatomschrijving:

Een stedenbouwkundig raamwerk voor het gebied Ede Zuid, waarin voorstellen worden gedaan voor de inrichting van de openbare ruimte. De nadruk ligt op groenstructuren, verblijfskwaliteit en ruimtelijke verbindingen, gebaseerd op de uitgangspunten van het project ‘De Levendige Buurt’.

Op te leveren producten:

- Concept en definitief stedenbouwkundig raamwerk
- Visualisaties en ontwerpschetsen voor tijdelijke en lange-termijnoplossingen
- Samenvatting van input van derden en relevante beleidskaders

Looptijd: 1 juli – 1 november 2025
Ureninzet: Max. 90 uur

LANDSCHAPPELIJKE OPDRACHT 3: ONTWIKKELVISIE EN ONTWERP WESTZOOM (LUNTEREN)

Resultaatomschrijving:

Oplevering van schets- en voorlopig ontwerp voor woningbouwontwikkelingen langs de Westzoom (Groene Hoek en Tuinen+), inclusief een integrale ruimtelijke verkenning met aandacht voor verkeersveiligheid en landschappelijke inpassing.

Op te leveren producten:

- Schetsontwerpen en voorlopig ontwerp voor Groene Hoek en Tuinen+
- Afwegingsnotitie met inpassing van wegen, fietspaden en verkeersmaatregelen
- Bijdrage aan visuele en ruimtelijke onderbouwing ten behoeve van de omgevingsplanprocedure
- Optionele ondersteuning bij hoofdlijnkeuzes voor overige Westzoomontwikkelingen

Looptijd: 1 juli – 31 december 2025
Ureninzet: Max. 220 uur, waarvan:
- 100 uur: Groene Hoek en Tuinen+
- 80 uur: Verkeersinpassing en afwegingsnotitie
- 40 uur: Ondersteuning overige locaties

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het uitvoeren van landschappelijke ontwerp- en planopgaven in stedelijk en landelijke context;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het integreren van cultuurhistorische en ecologische aspecten;
- Aantoonbare kennis van gemeentelijk beleidskaders en participatieprocessen binnen een 100.000 gemeente;
- Een maximum uurtarief van €100,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer én fee flextender.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (50 punten);
- Kandidaat beschrijft 2 aantoonbare referentieprojecten in het cv, waaruit de relevantie en kwaliteit van eerder uitgevoerde landschappelijke ontwerp- en planopgaven blijkt (50 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

COMPETENTIES

Zelfstandig projectmatig werken

In staat zijn om zelfstandig opdrachten te plannen, uitvoeren en op te leveren binnen een afgesproken tijds- en kwaliteitskader, zonder directe aansturing.

Analytisch vermogen

In staat om complexe ruimtelijke en maatschappelijke opgaven te doorgronden en terug te brengen tot heldere ontwerpvragen met nadruk op projecten waarin maatschappelijke, cultuurhistorische en ecologische integratie centraal stonden.

Omgevingsbewustzijn

Gevoel voor de bestuurlijke, maatschappelijke en ruimtelijke context van een projectomgeving, zeker in gevoelige gebieden zoals begraafplaatsen of sociaal kwetsbare buurten.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal Tarief 100 euro maximaal. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 9 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 5 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 27 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 28 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 2 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.


Op zoek naar uitdagende freelance opdrachten in het landschapsontwerp? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor diverse projecten in Ede. Reageer nu!

Freelance opdrachten voor landschapsontwerpers in Nederland

Uitvoering Van Drie Landschappelijke Ontwerp- en Planopgaven

Gemeente Berkelland is op zoek naar een jurist Privaatrecht en Grondzaken voor een uitdagende freelance opdracht. Berkelland is een groene gemeente met veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen en werken! Je krijgt veel vrijheid, kan jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact en werkt samen met nuchtere en gezellige collega's. Natuurlijk zorgen we ook goed voor de innerlijke mens; je kunt zo aanschuiven in ons bedrijfsrestaurant. Wat wil je nog meer?

Bij ons ervaar je ruimte

Bij ons maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving. Je krijgt veel vrijheid. Wij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn. Wij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker! Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: we zorgen voor een fijne werkplek. Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij ons werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.

OPDRACHT

In de rol van jurist Privaatrecht en Grondzaken ligt de nadruk van de opdracht op het begeleiden van transacties rondom gebouwen en gronden (verkoop, koop, huur, verhuur, vestigen recht van opstal enz.). Hiernaast ondersteun jij de Kwartiermaker Vastgoed in het meedenken en vormgeven van het efficiënt inrichten en stroomlijnen van de interne processen.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist privaatrecht binnen een overheidsinstelling.
- Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding.
- Een maximum uurtarief van € 95,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- Een aantoonbare afgeronde juridische wo bachelor opleiding (30 punten).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (20 punten).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met juridische privaatrecht en grondzaken (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met privaatrecht, grondzaken en aangrenzende organisatie (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij voldoet aan het bovengenoemde profiel.

COMPETENTIES

- Ondernemend, resultaatgericht, gedreven en enthousiast.
- Combineert juridische scherpte met bestuurlijke sensitiviteit.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Weet complexe dossiers te vertalen naar heldere adviezen.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 3 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 3 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 30 mei 2025, 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 28 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 26 mei 2025, 09:00. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 27 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 28 mei 2025 09:00. Tot die tijd kun je reageren.

Gemeente Berkelland zoekt een jurist Privaatrecht en Grondzaken voor een freelance opdracht. Veel vrijheid, maatschappelijke impact en gezellige collega's. Reageer nu!

Jurist Privaatrecht en Grondzaken gezocht - Freelance Opdracht

Jurist Privaatrecht en grondzaken

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in het financiële domein. Samen met een team van 14 enthousiaste collega's zorg je voor het dagelijks functioneel beheer van de financiële applicaties Key2financiën en Cognos. Daarnaast werk je projectmatig aan de verdere ontwikkeling van Key2financiën om de financiële processen te optimaliseren.

JE TAKEN

- Functioneel applicatiebeheer van Key2financiën en Cognos.
- Integratie van datagedreven werken waar mogelijk.
- Oplossen van incidenten, gebruikersproblemen en technische storingen.
- Adviseren over en implementeren van structurele verbeteringen binnen de applicaties.
- Beheren en afhandelen van incidenten en wijzigingsverzoeken.
- Trainen en begeleiden van gebruikers bij het werken met de applicaties.
- Samenwerken met en aanspreekpunt voor leveranciers voor technische oplossingen en updates.
- Samenwerken met collega’s van ICT en andere (functioneel) applicatiebeheerders.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding bedrijfsadministratie of accountancy op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gemeente financiën.
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als applicatiebeheerder voor Key2Financiën bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met Cognos.
- Aantoonbare werkervaring met het doorontwikkelen van Key2Financiën bij een gemeente.
- Een maximum uurtarief van € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

COMPETENTIES

- Probleemoplossend te werk gaan.
- Goed kunnen plannen en organiseren.
- Blijft zichzelf graag ontwikkelen op het vakgebied.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatie vaardigheden en goed kunnen schakelen tussen de verschillende stakeholders.

GUNNINGSCRITERIA

- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met gemeente financiën (30 punten).
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring bij gemeenten (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren rondom het (automatiseren) van financiële processen (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met EB Match (15 punten).
- Aantoonbare afgeronde opleiding Lean Orange Belt (10 punten).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg op maandag tot en met donderdag. Hybride werken is mogelijk.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht niet van toepassing.
- Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 28 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 30 mei 2025 gepubliceerd op onze website.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 3 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een freelance opdracht in Nederland? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor het beheer en optimalisatie van Key2financiën en Cognos. Reageer nu!

Freelancer gezocht voor functioneel beheer van financiële applicaties

Functioneel Applicatiebeheerder team Financien

De opdrachtgever zoekt een gedreven Financieel Adviseur voor een uitdagende freelance opdracht bij een dynamische gemeente. Deze opdracht biedt jou de kans om jouw expertise op het gebied van gemeentelijke financiën in te zetten en bij te dragen aan het optimaliseren van financiële processen en de Planning en Control-cyclus. Je zult werken in een team dat zich richt op het verbeteren van financiële informatievoorziening en het vereenvoudigen en automatiseren van systemen.

JE TAKEN

- Opstellen en toetsen van (beleids)stukken vanuit de organisatie op (financiële) consequenties en advisering hierover.
- Signaleren en proactief vertalen van ontwikkelingen binnen het vakgebied.
- Optreden als sparringpartner en adviseur voor organisatie en bestuur.
- Optreden als adviseur voor gemeenschappelijke regelingen.

Deze functie is zowel financieel inhoudelijk als breder gericht op bedrijfsvoering. Je denkt dus ook mee over risico’s die zich voor kunnen doen, financiële maar mogelijk ook maatschappelijke consequenties, etc.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding bedrijfsadministratie of accountancy op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gemeente financiën.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken en advisering.
- Een maximum uurtarief van € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

GUNNINGSCRITERIA

- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met gemeente financiën (30 punten).
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een financiële functie bij gemeenten (20 punten).
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Key2Financën (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan (10 punten).
- Aantoonbare werkervaring als coördinator van jaarstukken bij een gemeente (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het verbeteren van financieel administratieve processen en P&C cyclus (20 punten).

COMPETENTIES

- Je bent een analytische denker met gevoel voor cijfers.
- Je werkt nauwkeurig en procesmatig, hebt oog voor kwaliteitsverbeteringen en stelt je proactief op.
- Complexe financiële gegevens weet je goed te vertalen en helder te verwoorden.
- Je bent op de hoogte van wat er speelt binnen het vakgebied.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg op maandag tot en met donderdag. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland op een later moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD (bring your own device): voor deze opdracht niet van toepassing.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek je een uitdagende ZZP opdracht als Financieel Adviseur bij een gemeente? Reageer nu op deze freelance opdracht en zet jouw expertise in voor financiële optimalisatie.

Freelance Financieel Adviseur gezocht voor gemeente - ZZP opdrachten

Financieel Adviseur

Vanwege langdurig ziekteverzuim zoekt de opdrachtgever een technisch adviseur elektrotechniek en CCTV. Jij draagt als technisch adviseur elektrotechniek en CCTV bij aan het beheer en onderhoud van de CCTV-systemen die worden gebruikt voor de scheepvaartbegeleidingssystemen (VTS-systemen) op meerdere projecten. Hierdoor werk je mee aan een vlotte doorstroming van het scheepvaartverkeer in de regio’s Zuid-Holland, Oost Nederland en Noord Nederland.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze ZZP opdracht is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken ze dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Ze beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken ze aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is waar deze organisatie voor staat.

JE TAKEN

- Beheer en onderhoud van CCTV-systemen voor VTS-systemen.
- Bijdragen aan een vlotte doorstroming van het scheepvaartverkeer in diverse regio’s.
- Meewerken aan meerdere projecten tegelijkertijd en prioriteiten stellen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 2-3 jaar kennis van en werkervaring met CCTV-systemen.
- Je hebt minimaal 2 referenties van werken met UAV-GC / D&C contracten.
- Je bent in staat meerdere projecten tegelijk te draaien en kunt aantoonbaar prioriteren.
- Je bent op dinsdag en donderdag aanwezig op het kantoor Maastoren in Rotterdam.
- Je beschikt of bent bereid tot het halen van de verplichte veiligheidscertificaten zoals VCA-VOL en GPI en VIR (Veiligheidsintroductie Rijkswaterstaat). Deze certificaten moeten minimaal 3 maanden na de officiële aanvang van de opdracht behaald zijn.

WENSEN

- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met projecten binnen het publieke domein.
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met verkeerscentrales.
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met onderhoud aan aanpalende VTS-objecten (Marifonie, Radar, AIS).
- Je beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Interesse? Stuur dan uiterlijk 27 mei 2025, voor 09:30 uur je recente CV in Word-formaat met een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW.
- Bandbreedte tarief: € 80 / € 92,50
- Optie tot verlenging: Ja, 2x 6 maanden
- GEEN ZZP INZET MOGELIJK

Bijzonderheden AVG: Geen foto. Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een Technisch Adviseur Elektrotechniek en CCTV. Werk mee aan het beheer van CCTV-systemen voor scheepvaartbegeleiding. Reageer voor 27 mei 2025!

Freelance opdrachten