De opdrachtgever zoekt een gedreven salarisadministrateur voor een tijdelijke ZZP opdracht.

JE TAKEN

- Maandelijks ruim 1.300 verloningen regelen via ADP.
- Verwerken en controleren van alle werknemers- en werkgeversmutaties in het systeem.
- Controleren en accorderen van mutaties die betrekking hebben op overwerk, ziekteverzuim, declaraties en inhoudingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur.
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van het totale proces met betrekking tot verlonen.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met ADP.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur bij een organisatie bestaande uit minimaal 250 fte.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen laptop en mobiel.
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag.

COMPETENTIES

- Cijfermatig goed onderlegd.
- Discreet.
- Nauwkeurig werken, ook bij grote hoeveelheden werk.

BELOONING

Voor deze functie geldt een maximum uurtarief van € 75,-. Dit uurtarief is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 4 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 2 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je in het handelsregister geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie en vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 27 juni 2025. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dezelfde dag gepubliceerd op de website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven salarisadministrateur voor een tijdelijke ZZP opdracht. Reageer nu en ondersteun het team bij ruim 1.300 verloningen per maand.

ZZP Salarisadministrateur gezocht voor tijdelijke opdracht

Salarisadministrateur

Aan de rand van de Achterhoek, vlak bij de Duitse grens, ligt de gemeente Aalten. Met een rijke cultuurhistorie, een veelzijdig woningaanbod, ruime onderwijsvoorzieningen en een actief (sport)verenigingsleven, is Aalten een ideale plek om te wonen, werken en recreëren. Dit alles in een groene en landelijke omgeving. De gemeente bestaat uit de twee hoofdkernen Aalten en Dinxperlo, het vestingstadje Bredevoort en de kleine kernen Barlo, De Heurne, Haart, Lintelo en IJzerlo.

Ruim 180 medewerkers zetten zich in om de 27.000 inwoners een prettig woon- en werkklimaat te bieden. Hierbij zijn durf, omgevingsbewustzijn, ondernemen, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling de kerncompetenties. Er wordt hard gewerkt aan de optimalisering van de dienstverlening en de organisatie is volop in ontwikkeling. Door de relatief kleine organisatie zijn de lijnen kort en heerst er een open en informele sfeer.

OPDRACHT

Jurist op het gebied van handhaving: het oppakken van de grotere juridische handhavingskwesties. Jurist op het gebied van omgevingsrecht: het adviseren op het gebied van vergunningsverlening en ruimtelijke ordening. Hierbij meedenken met onder andere het omgevingsplan, het kiezen van de juiste planologische procedures, juridische check op overeenkomsten.

WAT GA JE DOEN?

- Verbeteren van juridische processen en procedures binnen de gemeentelijke organisatie.
- In beeld brengen van de huidige processen/procedures (die teamoverstijgend lopen) en deze verder optimaliseren.
- Het vergroten van de juridische kennis binnen het team.
- Vraagbaak/sparringspartner zijn bij juridische dossiers en onze juridische specialisten verder helpen groeien.
- Ondersteunen bij diverse juridische werkzaamheden.
- Wegwerken van dossiers op verschillende beleidsterreinen en ondersteunen bij bezwaar- en beroepsprocedures.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding rechten op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist op het gebied van handhaving én omgevingsrecht.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist bij een gemeente.
- Communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk).
- Analytisch vaardig.
- Enthousiast.
- Teamplayer.
- Nauwkeurig.

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. Kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria. De 5 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Door de professional zelf geschreven motivatie.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 17 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding.

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 13 juni 2025 09:00. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 16 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 17 juni 2025 09:00. Tot die tijd kun je reageren.

Op zoek naar een freelance opdracht als jurist? Gemeente Aalten zoekt een jurist voor handhaving en omgevingsrecht. Reageer snel op deze ZZP opdracht via onze freelance platform Nederland.

Freelance Jurist Gezocht voor Gemeente Aalten

Senior jurist

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht binnen de gemeente Barneveld. Barneveld groeit en met die groei komen spannende uitdagingen. Jouw kennis, ervaring en ideeën kunnen hierin het verschil maken.

OPDRACHT

- Inventarisatie erfgoed
- Aanwijzing van nieuwe gemeentelijke monumenten
- Communicatie met eigenaren, inclusief informatieavond
- Advies ophalen bij de gemeentelijke adviescommissie
- Behandeling zienswijzen
- Opstellen aanwijzingsbesluit conform voorbeeld eerste ronde
- Erfgoedregistratie
- Overige advisering monumenten en cultuurhistorie
- Bewustwording en draagvlak creëren
- Samenhang brengen tussen erfgoed en duurzaamheid
- Adviseren binnen projecten en initiatieven
- Aanvragen subsidies (provincie)
- Coördinatie inzet regio-archeoloog
- Afstemming inzet regio-archeoloog

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

1. 'Bring your own device' is van toepassing. In geval van zzp/ zzp tussenkomst: dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Een laptop wordt verzorgd door de opdrachtgever.
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur erfgoed.

SELECTIECRITERIA (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur erfgoed (50 punten).
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als adviseur monumenten (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten).
6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (20 punten).

Competenties

- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
- Inspirerend
- Strategisch denker
- Organisatorisch sterk
- Verbinder
- Denken in mogelijkheden

Benodigd aantal professionals: 1

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De tien (10) kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 8 juli 2025 vanaf 14.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 7 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1.90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 18 juni 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 20 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 1 juli 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

Zoek jij een uitdagende freelance opdracht als adviseur erfgoed? De opdrachtgever in Barneveld zoekt een gedreven freelancer. Reageer voor 1 juli 2025.

Freelance Opdracht: Adviseur Erfgoed bij Gemeente Barneveld

Adviseur erfgoed (Deta-Vast)

De opdrachtgever zoekt een gedreven beleidsadviseur verkeer voor een uitdagende freelance opdracht in de gemeente Oost Gelre. De gemeente ligt centraal in de Achterhoek en staat bekend om haar groene omgeving en actieve samenleving. Als beleidsadviseur verkeer ben jij het aanspreekpunt voor management, bestuur en projectleiders en lever je strategisch en praktisch advies aan het bestuur, inwoners en collega's. Je werkt aan het opstellen van college- en raadsvoorstellen en ontwikkelt beleid over verkeerskundige vraagstukken. Concrete taken zijn onder andere:

JE TAKEN

- Ontwikkelen van parkeerbeleid.
- Uitwerking van maatregelen uit het vastgestelde mobiliteitsplan.
- Bijdragen aan regionale projecten zoals de opwaardering van de N18.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in diverse werkgroepen op provinciaal, regionaal en rijksniveau.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur verkeer binnen een overheidsinstelling in de afgelopen 5 jaar.
- Woonachtig binnen een straal van 45 kilometer van Lichtenvoorde en minimaal 2 dagen per week fysiek op kantoor aanwezig.
- Je beschikt over een eigen mobiele telefoon (BYOD).
- Je hebt een maximum uurtarief van € 125,- exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en werk-werkverkeer.
- Aantoonbare werkervaring als adviseur verkeer bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar is een pré.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opstellen van parkeerbeleid is gewenst.
- Ervaring met regionale samenwerking binnen de regio Achterhoek en de Provincie Gelderland is een pluspunt.

COMPETENTIES

- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk).
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Daadkrachtig.
- Politieke sensitiviteit.
- Luisteren.

WERKWIJZE

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De 5 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, wordt stap drie van de beoordeling herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 25 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 24 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 18 juni 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 19 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 23 juni 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een freelance opdracht als beleidsadviseur verkeer? Gemeente Oost Gelre zoekt een specialist voor strategisch en praktisch advies. Reageer nu!

Freelance beleidsadviseur verkeer gezocht voor gemeente Oost Gelre

Beleidsadviseur Verkeer

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de gemeente Ede. Ede is een veelzijdige gemeente waar wonen, werken en recreëren centraal staan. De gemeente is volop in ontwikkeling, net als haar informatievoorziening. Binnen deze context speelt de i-keten een cruciale rol. Deze keten bestaat uit drie teams: Archief, Beheer Infrastructuur & Applicatie Services (BIAS), en Informatie Project & Procesmanagement (IPPM). Samen zorgen deze teams ervoor dat informatie binnen de organisatie veilig, betrouwbaar en toegankelijk wordt beheerd en benut. Denk hierbij aan digitalisering van documenten, gegevensbeheer, informatiebeveiliging, en het ondersteunen van de digitale dienstverlening van de gemeente.

Als Teamleider Archief geef je leiding aan een team van circa 22 medewerkers en meer dan 30 vrijwilligers. Je bent verantwoordelijk voor het gemeentearchief, informatiebeheer, dienstverlening rondom documenten, en recordmanagement. Je coacht medewerkers, stimuleert samenwerking en bewaakt de kwaliteit van werkprocessen. Tegelijkertijd neem je actief deel aan het veranderproces binnen de i-keten, waarin de structuur, samenwerking en processen herzien worden.

JE TAKEN

- Inspirerend en coachend leiderschap richting het team.
- Bewaken van kwaliteit en effectiviteit van processen.
- Ondersteunen van medewerkers in hun ontwikkeling en welzijn.
- Versterken van samenwerking binnen en buiten de i-keten.
- Actieve rol in organisatieontwikkeling en veranderprocessen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als teamleider archief.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met informatiebeheer/informatiehuishouding.
- Je hebt ervaring als lijnmanager binnen de overheid of een vergelijkbare organisatie.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied informatiebeheer/archief/informatiehuishouding.
- Ervaring met het coachen en verbinden van teams.
- Ervaring met veranderprocessen in een organisatie.
- Ervaring met het aansturen van teams met vaste medewerkers en vrijwilligers.

COMPETENTIES

- Verbindend leiderschap.
- Coachend en empathisch.
- Communicatief sterk.
- Sensitief voor groepsdynamiek.
- Mensgericht.
- Besluitvaardig.
- Organisatiebewust.
- Flexibel en betrouwbaar.

OVERIGE INFORMATIE

- BYOD (bring your own device): je moet gebruik maken van je eigen laptop en mobiel.
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je in het handelsregister geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- De opdracht wordt vervuld op de werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 17 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
- Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 12 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 13 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 17 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht als Teamleider Archief in Ede. Geef leiding aan een dynamisch team en werk mee aan de informatievoorziening van de gemeente. Solliciteer nu!

Freelance Teamleider Archief gezocht in Ede - Solliciteer nu

Teamleider Archief

De opdrachtgever zoekt een gedreven Functioneel Beheerder MS365 voor een uitdagende ZZP opdracht. Als Functioneel Beheerder MS365 ben je een cruciale schakel in het optimaal laten functioneren van de digitale werkomgeving binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en het gebruiksgemak van MS365, met een specifieke focus op Teams, SharePoint, OneDrive en Outlook. Je zorgt ervoor dat deze applicaties stabiel zijn en efficiënt en innovatief worden ingezet binnen de organisatie.

Je fungeert als hét aanspreekpunt voor alle MS365 gerelateerde vraagstukken en bent daarnaast een proactieve ambassadeur van het platform. Dit betekent dat je, naast het bieden van ondersteuning bij functionele vragen en incidenten, medewerkers inspireert en adviseert over nieuwe mogelijkheden, ontwikkelingen en best practices binnen MS365. Je speelt een sleutelrol in adoptietrajecten en draagt actief bij aan het verhogen van digitale vaardigheid en efficiëntie binnen de organisatie door bijvoorbeeld het geven van gebruikerstrainingen.

Het grootste gedeelte van je tijd richt je je op het functioneel beheer van MS365. De resterende tijd ben je breder inzetbaar binnen het functioneel beheer, bijvoorbeeld voor het e-mailprogramma Zivver en andere applicaties die bijdragen aan een effectieve digitale werkomgeving. Met jouw expertise, analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat MS365 niet alleen werkt, maar ook echt waarde toevoegt aan de organisatie.

JE TAKEN

- Beheer en doorontwikkeling van MS365 applicaties zoals Teams, SharePoint, OneDrive en Outlook.
- Fungeren als aanspreekpunt voor alle MS365 gerelateerde vraagstukken.
- Inspireren en adviseren van medewerkers over nieuwe mogelijkheden en ontwikkelingen binnen MS365.
- Bijdragen aan adoptietrajecten en het verhogen van digitale vaardigheid binnen de organisatie.
- Geven van gebruikerstrainingen.
- Breder inzetbaar zijn binnen het functioneel beheer, bijvoorbeeld voor het e-mailprogramma Zivver.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder of applicatie beheerder van MS365.
- Aantoonbare werkervaring met de inrichting van Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange en Azure Active Directory.
- Een maximum uurtarief van € 78,50 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Functioneel Beheerder van de MS365 Suite.
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren van en adviseren over functionaliteiten in Teams, SharePoint, OneDrive en Outlook.
- Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor te werken.

COMPETENTIES

- Je bent van nature nieuwsgierig en hebt een klantgerichte, open houding.
- Je kunt je werk zelfstandig uitvoeren en goed plannen.
- Je bent in staat om analytisch te denken en teams goed te adviseren.
- Je krijgt energie van een diversiteit aan taken, geen dag is hetzelfde.
- Je kunt bij de uitvoering van je werk goed focus aanbrengen en prioriteiten stellen.
- Je bent communicatief vaardig en legt gemakkelijk contact en verbinding met collega’s.
- Je bent in staat om mensen op een prettige manier mee te nemen in de mogelijkheden die MS365 biedt.

WERKOMGEVING

De opdrachtgever is een organisatie die samen met haar inwoners werkt aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. Ze spelen in op vragen en ideeën uit de samenleving en geven ruimte aan vernieuwende ideeën. De organisatie heeft een informele cultuur en werkt met 300 medewerkers dagelijks samen met en voor de inwoners, het bestuur en de medewerkers.

De organisatie bestaat uit 4 domeinen, met daarin 18 verschillende teams. Deze teams werken samen aan de taken waar de gemeente voor staat. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.

PLANNING EN OVERIGE INFORMATIE

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 17 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven Functioneel Beheerder MS365 voor een uitdagende freelance opdracht. Beheer MS365 applicaties en inspireer medewerkers. Reageer nu!

Functioneel Beheerder MS365 gezocht voor ZZP opdracht

Functioneel Applicatiebeheerder Microsoft 365

De opdrachtgever zoekt een resultaatgerichte professional die gewend is om in een projectorganisatie te werken. Voor deze uitdagende opdracht is het van belang dat je enthousiast, gedreven, proactief en stressbestendig bent. Je bent een politiek/bestuurlijk sensitieve teamspeler die de kunst verstaat om complexe projecten in een stedelijke omgeving soepel te laten verlopen. Je maakt gebruik van je kennis en kunde met proces- en projectmanagement en kunt dit ook financieel verantwoorden in een planexploitatie. Je hebt ruime ervaring met gebiedsontwikkeling in stationsomgevingen, bij voorkeur vanuit een 150.000+ gemeente en in samenwerking met spoorse partners zoals Prorail, NS en I&W. Het is een pré als je bekend bent met de stad Nijmegen en haar omgeving.

JE TAKEN

- Bijdragen aan de realisatie van de gebiedsvisie waarin het Stationsdistrict transformeert naar het nieuwe centrumgebied van de stad, aansluitend op de historische binnenstad. Het Stationsdistrict als multimediale hub versterkt de bereikbaarheid van Nijmegen en zorgt voor kwalitatieve groei. Woningen, kantoren, horeca, maatschappelijke voorzieningen en duurzame openbare ruimte en infrastructuur zorgen samen voor een leefbare omgeving.
- Verantwoordelijk zijn als projectontwikkelaar voor de integrale gebiedsontwikkeling van het deelgebied Westerkwartier (diverse projecten zoals nieuwbouw van woningen, maatschappelijke voorzieningen, parkeervoorzieningen, infrastructuur en groen landschap).
- Verantwoordelijk zijn voor de realisatie van de portefeuille gemeentelijke projectontwikkeling in het Westerkwartier (actief grondbeleid).
- Begeleiden van private initiatieven in het Westerkwartier (faciliterend grondbeleid).
- Optreden als opdrachtgever en budgethouder voor diverse projectleiders en teams voor de verschillende projecten.
- Werken in opdracht van de voorzitter van het MT, de manager gebiedsontwikkeling, en namens hem gedelegeerd opdrachtgever zijn.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding Sociale Geografie en/of Planologie op minimaal wo-niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager in verschillende projecten met focus op complexe gebiedsontwikkeling.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij 150.000+ gemeenten en in samenwerking met spoorse partners zoals Prorail, NS en I&W.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gebiedsontwikkeling binnen een stationsdistrict.
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.
- Bereid zijn om minimaal 3 van de 4 dagen op locatie te werken in verband met de uitvoering van de complexe projecten.

COMPETENTIES

- Je vindt het vanzelfsprekend om de omgeving van het project te betrekken en hun belangen en wensen te integreren.
- Je bent in staat om een goede samenwerkingsrelatie op te bouwen met alle partijen in het plangebied.
- Je bent een open gesprekspartner, krachtig op de inhoud en betrouwbaar op de relatie, waarbij je je kan inleven in uiteenlopende belangen.
- Je kan omgaan met weerstand en tegenstrijdige belangen, stroperige processen en procedures.
- Je beschikt over goede uitdrukkingsvaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je bent een politiek/bestuurlijk sensitieve teamspeler.
- Je bent een resultaatgerichte professional die gewend is om in een projectorganisatie te werken.
- Enthousiasme, gedrevenheid, proactiviteit en stressbestendigheid zijn essentieel voor deze opdracht.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek je een uitdagende freelance opdracht in Nijmegen? De opdrachtgever zoekt een ervaren projectontwikkelaar voor een complexe gebiedsontwikkeling. Reageer nu!

Uitdagende Freelance Opdracht voor Projectontwikkelaar in Nijmegen

Projectmanager Projectontwikkelingen Stationsdistrict Nijmegen

Als spin in het web zorg je voor structuur en kaders en ondersteun je de IPLO-organisatie. Je denkt mee (en vooruit) met de coördinator van IPLO, de liaison en de vakgroep coördinatoren. Je weet wat er speelt en acteert als sparringpartner voor de IPLO-coördinator en andere stakeholders.

JE TAKEN

- Je bereidt vergaderingen en besluitvorming voor en zorgt voor de verslaglegging van acties en besluiten.
- Je hebt overzicht over lopende acties en afhankelijkheden en haalt proactief de status van acties op.
- Je houdt de voortgang van projectactiviteiten en verbeteracties bij en draagt bij aan de inhoudelijke (kwartaal) voortgangsrapportages.
- Je weet wat er speelt binnen IPLO en bij onze partners.
- Je houdt vinger aan de pols bij de coördinatoren, leden van de stuurgroep en de klankbordgroep.
- In die rol ben je de rechterhand van de coördinator.
- Je bereidt de stuurgroep voor en zorgt dat de stukken tijdig en inhoudelijk afgestemd bij de stuurgroepleden komen.
- Idem voor het vakgroep-coördinatorenoverleg.
- Als secretaris van de klankbordgroep bereid je samen met de liaison en de opdrachtgever de vergaderingen (3 maal per jaar) voor en zorg je voor de noodzakelijke verslaglegging.
- Je haalt vooraf input op bij de klankbordgroepleden van de verschillende ministeries.
- Samen met de vraagcoördinator werk je aan het uniformeren van processen waar nuttig, en kijk je waar deze beter en/of efficiënter kunnen.
- Je hebt een verbindende rol en hebt contact met de verschillende afdelingen waar IPLO’ers vandaan komen. Op die manier draag je bij aan betere samenwerking.
- Je denkt mee over en draagt bij aan de uitwerking en realisatie van de strategie IPLO 2030.

RESULTAAT OPDRACHT

Jouw inzet resulteert in een optimale uitvoering van de IPLO-werkzaamheden. Opdrachtgevers voelen zich betrokken bij de uitvoering van IPLO. Door jouw inspanningen als secretaris zijn ze op de hoogte en kunnen ze geïnformeerde keuzes maken. Intern zorg je voor rust door korte en bondige verslaglegging en door iedereen goed zicht te geven op lopende (ontwikkel-)acties en de status daarvan.

DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze ZZP opdracht is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Al meer dan 200 jaar werken ze dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Ze beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken ze aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

GEZOCHT PROFIEL

- Kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar kennis van en (werk-)ervaring met projectplanning, -organisatie en projectbeheersing.
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Kandidaat beschikt over goede mondelinge én schriftelijke vaardigheden, in het Nederlands.
- Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met toepassen van vernieuwende technieken en methodieken en werkvormen om anderen te stimuleren mee te doen.
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden: Je legt makkelijk verbinding met en tussen verschillende mensen en organisaties/organisatieonderdelen.
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden: Proactief, zelfstandig aan de slag, snel productief en resultaatgericht.
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met gestructureerd werken (in een veranderende omgeving).
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met gebruik van innovatieve tools in de projectondersteuning, waaronder AI-tooling.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 19 juni 2025, voor 17.00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 89.50 /€ 99,75. Geen ZZP inzet mogelijk. Optie tot verlenging: Ja, 2 x 12 maanden, uiterlijk t/m 30-06-2028.

Bijzonderheden AVG: Geen foto. Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht in Nederland: ondersteun de IPLO-organisatie als projectplanner. Minimaal 1 jaar ervaring, HBO niveau, goede communicatievaardigheden. Reageer nu!

Freelance opdracht: Ondersteun de IPLO-organisatie

Secretaris Informatiepunt Leefomgeving

Voor het Cluster A-vaarwegen Noord is de opdrachtgever op zoek naar een ‘adviseur omgeving’ voor 24 uur per week. Als adviseur omgeving draai je als IPM-lid mee in een projectteam en ben je verantwoordelijk voor het gehele omgevingsmanagement voor jouw contract. De doelstelling van het Cluster A-vaarwegen Noord is het realiseren van het vast, kleinschalig variabel en groot variabel onderhoud aan het natte areaal (IJsselmeergebied) van Midden-Nederland. We werken als beheer en onderhoudsteam aan alle bruggen, sluizen, dijken, oevers, vaarwegen en natuur in het gehele IJsselmeergebied dat valt onder regio Midden-Nederland. Elk object of gebied is anders, waardoor elk werk dat we buiten uitvoeren ook weer anders is. Belangen van stakeholders en de conditionering van elk werk zorgt voor een afwisselende uitdaging en communicatiestrategie.

Jouw focus ligt op de sturing en borging van de omgevingsprocessen van de opdrachtnemer zoals stakeholdermanagement, (bouw)communicatie en conditionering (voornamelijk ecologie, vaarwegmanagement en verkeersmanagement). Samen met opdrachtnemer zorg jij rondom de plek waar gewerkt moet worden voor een optimale afstemming met de omgeving, gebruikers en bewoners. Jij houdt alle belangen in beeld, inclusief de belangen van onze interne opdrachtgevers.

DEZE FUNCTIE KAN UIT TWEE DELEN BESTAAN

1. Je werkt mee aan de contractvoorbereiding van nieuwe beheer en onderhoudscontracten en borgt hierin alle omgevingsmanagement belangen (KES, processen, raakvlakken, conditionering).
2. In de al lopende beheer en onderhoudscontracten zoek je actief afstemming met opdrachtnemers over de beste uitvoering en planning van werkzaamheden, waarbij je alle omgevingsmanagement belangen in beeld houdt dat dat specifieke werk vraagt. Daarnaast monitor en analyseer je producten op het gebied van omgevingsmanagement en borg je de inhoud, hiervoor werk je nauw samen met je collega’s van je projectteam vanuit de IPM-gedachte. Tot slot verzorg je de publiekscommunicatie samen met collega’s van Communicatie & Strategie (C&S). Denk hierbij aan: het beantwoorden van publieksvragen, informeren omwonenden of andere belanghebbenden.

Het Cluster A-vaarwegen Noord heeft vaste werkdagen op vaste locaties. Op dinsdag en donderdag werkt het gehele Cluster vanuit Lelystad en het omgevingsteam werkt op woensdag vanuit Utrecht. We verwachten dat de adviseur omgevingsmanagement minimaal de woensdag en donderdag fysiek aansluit. Donderdag ochtend zijn altijd projectteam overleggen, waar alle IPM-rollen fysiek aanwezig zijn.

RESULTAAT OPDRACHT

- IPM-rol vervullen in een projectteam van het Cluster A-vaarwegen Noord. Een projectteam kan werken aan een contractvoorbereiding of een contract in uitvoering.
- Jij borgt binnen het contract waarin je werkt alle omgevingsmanagementonderdelen. Denk hierbij aan stakeholdermanagement, conditionering en communicatie.
- Met de collega’s uit je projectteam ben je verantwoordelijk voor het operationele verloop van het contract in uitvoering. Hierin ben je zelf verantwoordelijk voor de voorbereiding, opdrachtverlening, uitvoering en afronding van werkzaamheden. Dit doe je in afstemming met de IPM-rollen in het projectteam, in samenwerking met de specialisten uit het omgevingsteam en in goed overleg met je counterpart bij de opdrachtnemer.
- Je overziet alle verschillende omgevingstaken binnen de verschillende werkzaamheden en borgt van begin tot eind dat alles met betrekking tot omgevingsmanagement goed verloopt. Denk hierbij aan het begeleiden van medewerkers van het communicatiebureau en de verschillende specialisten. Je helpt de mensen op weg en daagt hen uit om goed werk af te leveren. Gezamenlijk zoeken jullie naar oplossingen waar dit nodig is.
- Met de omgevingsmanager van het Cluster A-vaarwegen Noord houd je de strategische belangen van stakeholders in beeld en ben je sensitief voor politieke of bestuurlijke issues vanuit het werk of issues die hieraan raken.
- Je hebt een signalerende functie voor issues uit je projectteam richting het kernteam van het Cluster A-vaarwegen Noord. Hierin schakel je met de omgevingsmanager.
- Je hebt een signalerende functie i.r.t. de interne belangen van Rijkswaterstaat in je projectteam. Waar nodig zoek je hierover verder afstemming met de assetmanager (interne opdrachtgever) en de omgevingsmanager.
- Je draagt zorg aan het raakvlakmanagement tussen de verschillende werkzaamheden buiten in eenzelfde gebied. Denk hierbij aan een signalerende functie van de raakvlakken tussen verschillende opdrachtnemers of raakvlakprojecten van derden. Je onderzoekt de kansen van de planningen en de risico’s van de raakvlakken. Daarnaast bewaak je de raakvlakken en belangen richting de uitvoering.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting.
- Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager of adviseur omgeving.
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en minimaal drie jaar ervaring in een rol die eindverantwoordelijk is voor een onderdeel van een project.
- Flexibiliteit om zich aan te passen naar de gevraagde werkzaamheden.

WENSEN

- Aantoonbare kennis van en ervaring met de werkwijze, processen en richtlijnen van Rijkswaterstaat op het gebied van vaarwegverkeersmanagement.
- Aantoonbare ervaring met verschillende specialisten in te zetten om omgevingswerkzaamheden uit te voeren.
- Kennis van en aantoonbare ervaring met infrastructurele projecten in de realisatie- of beheer en onderhoudsfase.
- Kennis van en aantoonbare ervaring met risico gestuurd werken.

COMPETENTIES

- Aanpassingsvermogen: Doelmatig blijven werken bij veranderingen in de omgeving, taken, verantwoordelijkheden, en/of mensen.
- Accuraat: Proberen fouten te voorkomen en erop toezien dat de taken binnen het project grondig, geordend en zorgvuldig worden uitgevoerd.
- Adviseren: Iets proberen te veranderen of verbeteren, zonder dat over directe macht of middelen wordt beschikt.
- Flexibel: Werk aanpassen aan de omstandigheden.
- Samenwerken: Leveren van een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat.
- Zelfstandig: Dingen oppakken zonder dat iemand je daarin stuurt.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 16 juni 2025, voor 17.00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 93,- / € 103,75. Optie tot verlenging: Ja, 2x 12 maanden.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een adviseur omgeving bij Cluster A-vaarwegen Noord. 24 uur per week. Reageer snel en werk mee aan uitdagende projecten in Midden-Nederland.

Freelance opdrachten