Voor een tijdelijke opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren KAMV-adviseur die verantwoordelijk is voor het waarborgen van continuïteit en het verder ontwikkelen van beleid op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden, veiligheid en milieu. Deze freelance opdracht richt zich op het actualiseren van beleid, het versterken van samenwerkingen binnen de organisatie en het implementeren van een werkend veiligheidsmanagementsysteem.

JE TAKEN

- Beheren, actualiseren en implementeren van het KAMV-beleid.
- Opstellen van het KAMV-jaarplan 2026 met meetbare doelen en verbeteracties.
- Adviseren over wet- en regelgeving op het gebied van Arbo, milieu, veiligheid en kwaliteit.
- Coördineren van interne en externe audits, rapportages en verbetertrajecten.
- Opstellen en monitoren van actieplannen naar aanleiding van RI&E’s, milieu-inspecties en veiligheidsobservaties.
- Opvolgen van meldingen van incidenten, (bijna-)ongevallen en veiligheidsrisico’s.
- Inrichten, implementeren, faciliteren en beheren van een werkend veiligheidsmanagementsysteem binnen het Fysieke Domein.
- Invullen van de rol van strategisch installatieverantwoordelijke.
- Samenwerken met verschillende afdelingen zoals HR, Services, Facilitair, Veiligheid en vakafdelingen aan integrale veiligheid en duurzaam werkgeverschap.
- Adviseren van het management over preventie, risicobeheersing en naleving.
- Ondersteunen bij de verdere professionalisering van interne veiligheids- en milieuprocessen.
- Bijdragen aan de crisisorganisatie door afstemming, planvorming en evaluatie van veiligheidsaspecten.
- Voorbereiden en documenteren van overdracht van processen naar een structurele invulling binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in integrale veiligheidskunde, milieukunde, veiligheidskunde of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als KAMV-adviseur in de afgelopen 8 jaar.
- Minimaal 1 jaar ervaring met interne audits, RI&E’s en veiligheids- of milieumanagementsystemen zoals ISO 45001 of 14001.
- Ervaring met gemeentelijke of semi-overheidsorganisaties is een pré.
- Je hebt ervaring met samenwerking op het snijvlak van HR, Facilitair, Veiligheid en inhoudelijke afdelingen.
- Kennis van crisismanagement en bedrijfscontinuïteit.
- Ervaring met aanbesteding of leveranciersbeoordeling op veiligheids- of milieudiensten.
- Je bent sterk in plannen, structureren en coördineren van verbeterprocessen.
- Je bent communicatief vaardig, overtuigend en weet draagvlak te creëren.
- Je beschikt over leiderschap, bent een teamspeler en hebt een analytische en integrale blik.
- Je bent organisatiesensitief en kan belangen afwegen en afstemmen tussen verschillende domeinen.
- Je werkt pragmatisch, resultaatgericht en proactief.
- Je bent zorgvuldig en betrouwbaar in het borgen van naleving van wet- en regelgeving.

VOORWAARDEN

- De uitvoering van deze opdracht vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat.
- Inschrijvers dienen te voldoen aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde dat er geen dienstbetrekking tot stand komt.
- De opdracht wordt uitgevoerd hybride met minimaal 2 dagen op kantoor.
- Het is een tijdelijke opdracht waarbij de gesprekken plaatsvinden in overleg, gepland in week 48.
- Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) gevraagd.
- Maximaal 5 pagina’s CV in het Nederlands met minimaal 2 referenties.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimale vereisten.
Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op aanvullende criteria zoals ervaring bij gemeenten, samenwerking met verschillende afdelingen, crisismanagement en aanbestedingservaring.
Stap 3: Uitnodiging van maximaal 10 kandidaten voor selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek waarin competenties zoals leiderschap, analytisch vermogen en communicatie worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Kandidaten die niet worden geselecteerd, worden geïnformeerd.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren KAMV-adviseur met kennis van Arbo, milieu en veiligheid? Grijp deze freelance opdracht in Zwolle en draag bij aan veilig en duurzaam werken.

Freelance KAMV-adviseur gezocht voor uitdagende zzp opdracht in Zwolle

KAMV Adviseur (Kwaliteit, Arbo & Milieu en Veiligheid

De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een ervaren administratief medewerker voor de backoffice in het sociaal domein. Deze freelance opdracht richt zich op het verwerken van aanvragen en facturaties binnen het domein jeugd en WMO. Je werkt nauw samen met zorgaanbieders, consulenten en andere betrokken partijen om de administratieve processen soepel te laten verlopen.

JE TAKEN

- Administratief verwerken van jeugdaanvragen (JW315-aanvragen).
- Beoordelen en controleren van facturen binnen WMO en jeugd.
- Opzetten en administratief doorzetten van beschikkingen voor jeugd en WMO.
- Monitoren en controleren van ingediende declaraties, inclusief het afkeuren of herstellen ervan.
- Beantwoorden van vragen over jeugdaanvragen en beschikkingen.
- Samenwerken en ondersteunen van directe collega’s binnen het sociaal domein.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een mbo niveau 4 diploma, bij voorkeur in de richting van MEAO.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als administratief medewerker bij een gemeente, specifiek binnen WMO en jeugd.
- Ervaring met facturele werkzaamheden is een must.
- Je bent kwaliteitsgericht, nauwkeurig en flexibel.
- Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en goede communicatieve vaardigheden.
- Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
- Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie ontstaat tussen jou en de opdrachtgever, je werkt zelfstandig onder direct toezicht.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie bestaat uit meerdere stappen. Eerst wordt je cv beoordeeld op de minimale eisen. Voldoet je cv aan deze eisen, dan volgt een vergelijking op aanvullende criteria zoals werkervaring en opleiding. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin je competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan degene die het beste aansluit bij het gevraagde profiel.

VOORWAARDEN

- De opdracht wordt uitgevoerd onder het toezicht van de opdrachtgever.
- Er wordt gewerkt volgens de geldende CAO en functieschaal 7.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag.
- Opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring.
- Opdrachtnemer dient geregistreerd te zijn in het handelsregister indien personeel wordt ingezet.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag.

OVERIGE INFORMATIE

- Maximaal 5 pagina’s CV in het Nederlands met minimaal 2 referenties.
- Vragen over de opdracht kunnen tot een bepaalde datum worden ingediend via het platform.
- Reacties op de opdracht worden tot een specifieke datum geaccepteerd.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren administratief medewerker met kennis van WMO en jeugd? Vind hier een uitdagende freelance opdracht via hét freelance platform Nederland.

Freelance administratief medewerker sociaal domein gezocht voor zzp opdrachten

Administratief medewerker Back office sociaal domein

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een gedreven freelancer die ervaring heeft met uitkeringsadministratie binnen een gemeentelijke omgeving.

JE TAKEN

- Uitvoeren van alle werkzaamheden rondom de uitkeringsadministratie voor de participatiewet.
- Behandelen van loonkostensubsidies, IOAW/Z, BBZ, bijzondere bijstand en minimaregelingen.
- Administratief en financieel controleren van klantdossiers om uitkeringen betaalbaar te stellen.
- Werken onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waarbij zelfstandigheid volgens de Wet DBA niet van toepassing is.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op MBO-niveau.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de uitkeringsadministratie bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar.
- Beschikbaarheid om op vrijdagen te werken is een pré.
- Ervaring met Suite en kennis van de participatiewet is gewenst.
- Je hebt kennis van IOAW, IOAZ, BBZ en minimaregelingen.
- Je bent proactief, zorgvuldig, communicatief vaardig, betrokken, analytisch en administratief sterk.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare opleiding in een financieel administratieve richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in de uitkeringsadministratie bij een gemeente in de afgelopen 8 jaar.
- Ervaring met het werken in Suite.
- Gedegen kennis van de participatiewet en aanverwante regelingen.
- Beschikbaarheid op vrijdagen.

WERKWIJZE

De selectie bestaat uit meerdere stappen:
- Beoordeling van cv's op basis van minimumeisen.
- Vergelijkende beoordeling van cv's op gunningscriteria.
- Selectie van de top 10 kandidaten voor verdere beoordeling.
- Uitnodiging voor een selectiegesprek waarin competenties worden getoetst.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op hybride basis, met werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Een Integriteitsverklaring is verplicht.
- Bij inzet van personeel dient de opdrachtnemer geregistreerd te zijn conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag.
- Cv's mogen maximaal 5 pagina's zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren freelancer in uitkeringsadministratie? Werk hybride voor een gemeente en draag bij aan participatiewet en bijstandsregelingen. Reageer snel!

Freelance opdracht uitkeringsadministratie bij gemeente Steenwijkerland

Medewerker uitkeringsadministratie

Voor een dynamische en ambitieuze opdrachtgever in Nederland is er een interessante freelance opdracht beschikbaar op het gebied van bouwkundig vastgoedbeheer binnen maatschappelijk vastgoed. De organisatie achter deze zzp opdracht is gevestigd in een groene en groeiende gemeente in Flevoland, waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Deze opdracht is ideaal voor freelancers die ervaring hebben met het coördineren en uitvoeren van bouwkundige werkzaamheden en die een bijdrage willen leveren aan het veilig, duurzaam en toekomstbestendig houden van gebouwen.

JE TAKEN

- Actualiseren van beheerplannen en meerjarenonderhoudsplanningen (MJOP’s) op basis van input van collega’s.
- Leveren van input voor de jaarlijkse begroting.
- Adviseren over en aanvragen van landelijke subsidies.
- Coördineren van klachtenafhandeling en herstelonderhoud.
- Uitvoeren en begeleiden van planmatig onderhoud en verduurzaming.
- Toezicht houden op bouwkundig onderhoud van renovatie- en nieuwbouwprojecten.
- Opstellen van werkomschrijvingen en beoordelen van offertes en facturen.
- Ondersteunen bij aanbestedingen, contractbeheer en sleutelbeheer.
- Toezien op naleving van wet- en regelgeving zoals het Bouwbesluit en de Arbowet.
- Ondersteunen bij verkiezingsgerelateerde werkzaamheden en taxaties.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO-niveau richting bouwkunde.
- Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in bouwkundig vastgoedbeheer in de afgelopen 8 jaar.
- Je hebt ervaring met werken binnen een gemeente in de afgelopen 6 jaar.
- Je bent bekend met vastgoedbeheersystemen.
- Je hebt ervaring met bouwkundig onderhoud bij renovatie en nieuwbouw.
- Je hebt kennis van het Bouwbesluit en de Arbowet.
- Je bent communicatief vaardig, analytisch, verbindend en adviseur.
- Je kunt zelfstandig werken en bent bereid je eigen mobiele telefoon en laptop of iPad mee te nemen voor zakelijke contacten (bring your own device).
- Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarden waarbij geen arbeidsrelatie ontstaat met de opdrachtgever.

WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER?

- Een uitdagende freelance opdracht binnen een lerende en innovatieve organisatie.
- Mogelijkheid tot hybride werken van maandag tot en met donderdag.
- Een functie ingedeeld in functieschaal 9 volgens de geldende CAO.
- Een transparant selectieproces met meerdere beoordelingsstappen op basis van ervaring, opleiding en competenties.

SELECTIEPROCES

De selectie bestaat uit meerdere stappen:
- Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen.
- Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op aanvullende gunningscriteria.
- Stap 3: Voorleggen van de beste 10 kandidaten aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. De opdrachtgever hanteert een opschortende termijn voor eventuele bezwaren.

OVERIGE INFORMATIE

- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Integriteitsverklaring, een uittreksel uit het Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien je als uitzend- of uitleenbedrijf inschrijft, gelden specifieke voorwaarden rondom facturatie en stortingen op een G-rekening.
- Bij opdrachten boven een bepaald bedrag geldt een Social Return (SROI) verplichting.
- De gesprekken vinden plaats op vrijdag 28 november 2025; kandidaten ontvangen uiterlijk op woensdag 26 november bericht.
- Vragen over de inhoud kunnen tot vrijdag 14 november 2025 ingediend worden.

Lijkt deze zzp opdracht binnen bouwkundig vastgoedbeheer jou uitdagend en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren freelancer in bouwkundig vastgoedbeheer? Pak deze zzp opdracht bij een innovatieve gemeente in Flevoland. Reageer snel via onze freelance platform Nederland.

Freelance bouwkundig vastgoedbeheer opdracht in Nederland

Medewerker bouwkundig vastgoedbeheer

Voor een uitdagende freelance opdracht in Zwolle zoekt de opdrachtgever een ervaren senior adviseur met expertise in Sisa en interne audit. Deze opdracht is ideaal voor een zelfstandige professional die zich wil inzetten voor het verbeteren en professionaliseren van gemeentelijke financiële processen.

DE OPDRACHT

Als senior adviseur Sisa en interne audit ben je verantwoordelijk voor het coördineren en beoordelen van de SiSa-verantwoording binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met de afdeling Financiën en bent het eerste aanspreekpunt voor de beoordeling van de financiële dossiers die zij aanleveren. Je signaleert mogelijke tekortkomingen en zorgt ervoor dat deze tijdig worden gecorrigeerd voordat de dossiers worden overgedragen aan de externe accountant. Ook na de oplevering blijf je beschikbaar voor vragen van de accountant tot het definitieve accountantsverslag is opgeleverd.

De opdracht vraagt om een zelfstandige en communicatief sterke professional die makkelijk contact legt binnen de organisatie. Je weet het SiSa-traject tijdig en procesmatig te laten verlopen en draagt zo bij aan de verdere professionalisering van het team.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde WO bachelor opleiding in Accountancy.
- Inschrijving als registeraccountant, duidelijk vermeld in je cv.
- Minimaal 5 jaar werkervaring met gemeentelijke financiële processen, waaronder begroting, jaarrekening en interne controle.
- Aantoonbare ervaring met de BBV regelgeving in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van jaarrekeningen en het beoordelen van SiSa-verantwoordingen vanuit interne audit, inclusief het signaleren en corrigeren van afwijkingen.
- Maximaal uurtarief van 117,50 euro exclusief btw, inclusief reiskosten.
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
- Stressbestendig, klantgericht en flexibel.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De uitvoering van deze opdracht vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, wat betekent dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat. Je werkt minimaal twee dagen per week op kantoor in Zwolle, de overige dagen kunnen hybride worden ingevuld.

De selectie bestaat uit meerdere stappen:
- Stap 1: Beoordeling van je cv op de minimumeisen.
- Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv's op aanvullende criteria zoals ervaring met SiSa-regelingen en coördinatie van de SiSa-bijlage bij de jaarrekening.
- Stap 3: Voorleggen van de beste drie kandidaten aan de opdrachtgever voor beoordeling.
- Stap 4: Selectiegesprek met de opdrachtgever, waarbij je op competenties wordt getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Er wordt een geheimhoudingsverklaring gevraagd.
- Een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) is vereist.
- Bij inzet van personeel geldt registratie in het handelsregister conform Waadi.
- Social Return (SROI) verplichting is van toepassing bij opdrachten boven €400.000 binnen de regio.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 25 november 2025. Reacties zijn mogelijk tot vrijdag 21 november 2025, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren registeraccountant met kennis van SiSa en gemeentelijke financiële processen? Grijp deze freelance opdracht in Zwolle en draag bij aan procesoptimalisatie.

Senior Adviseur Sisa & Interne Audit | Freelance Opdracht Zwolle

Senior adviseur SISA en Interne audit

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren afdelingsmanager die de verdere professionalisering van (digitale) dienstverlening en informatiebeheer kan leiden.

JE TAKEN

- Jij bent eindverantwoordelijk voor de afdeling Dienstverlening & Informatiebeheer, waarbij je medewerkers coacht en inspireert om de afgesproken resultaten te behalen.
- Je zorgt voor een positieve werksfeer en stimuleert goede samenwerking tussen medewerkers, bestuur en externe partners.
- Je maakt deel uit van het managementteam en draagt bij aan integrale besluitvorming binnen de organisatie.
- Je leidt het project Doorontwikkeling DIV, waarbij je de impact van het nieuwe zaaksysteem vertaalt naar een uitvoeringsplan.
- Je vertaalt de organisatorische gevolgen van het project Zaakgericht Werken naar jouw afdeling en andere onderdelen van de organisatie.
- Samen met collega-managers en een adviseur ontwikkel je de dienstverleningsvisie en onderzoekt de mogelijkheden voor een gezamenlijke visie op regionaal niveau.
- Je werkt aan de optimalisering en doorontwikkeling van de belastingsamenwerking tussen meerdere gemeenten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als afdelingsmanager, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als afdelingsmanager bij een gemeente, met aantoonbare kennis van verandermanagement binnen een overheidsorganisatie.
- Je bent ervaren in het coachen, faciliteren en inspireren van uitvoerende medewerkers.
- Je bent in staat overzicht te houden in een dynamische omgeving en beschikt over bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
- Je bent benaderbaar, betrouwbaar en hebt goede sociale, schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

VOORWAARDEN

- De uitvoering van deze opdracht vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat.
- Hybride werken is mogelijk, waarbij je deels vanuit huis en deels op locatie werkt.
- Je wordt gevraagd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring te overleggen.
- De opdracht is ingedeeld in functieschaal 12 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning.
- Maximaal 5 pagina’s tellend cv in het Nederlands, met minimaal 2 referenties, is vereist.

SELECTIEPROCEDURE

- Inschrijvingen worden beoordeeld op de minimale eisen en vervolgens op gunningscriteria zoals werkervaring en competenties.
- De tien best scorende kandidaten worden door de opdrachtgever uitgenodigd voor een selectiegesprek.
- Tijdens het gesprek wordt getoetst op competenties zoals overzicht houden, betrouwbaarheid en bestuurlijke sensitiviteit.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- De gesprekken vinden plaats op vrijdag 5 december 2025.
- Reacties kunnen worden ingediend tot dinsdag 25 november 2025 09:00.
- Voor vragen kun je contact opnemen via het freelance platform.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en grijp deze kans om als freelance professional impact te maken binnen een dynamische gemeentelijke organisatie.

Ben jij een ervaren afdelingsmanager met kennis van digitalisering en gemeentelijk informatiebeheer? Reageer nu op deze zzp opdracht via ons freelance platform Nederland.

Freelance Afdelingsmanager Dienstverlening & Informatiebeheer gezocht

Manager Dienstverlening en Informatiebeheer (DIB)

Voor een tijdelijke opdracht van zes maanden zoekt de opdrachtgever een ervaren beleidsontwikkelaar Wmo met specifieke kennis en ervaring binnen Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang. Deze zzp opdracht richt zich op het verder ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het snijvlak van zorg, wonen en veiligheid, met een sterke focus op regionale samenwerking.

JE TAKEN

- Deelnemen aan ambtelijk overleg Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang.
- Voorbereiden van bestuurlijk overleg op het gebied van BW/MO.
- Deelname aan regionale en lokale financiële overleggen.
- Vertegenwoordigen van de opdrachtgever in de werkgroep Begeleid Wonen.
- Accountmanagement richting partners binnen de sociale basis, zoals Kansrijk Wonen, Leger des Heils, Stichting Focus en RIBW.
- Inbreng leveren in de planning- en controlcyclus.
- Fungeren als aanspreekpunt voor lokale vraagstukken rondom zorgaanbieders Beschermd Wonen.

GEZOCHT PROFIEL

De opdrachtgever zoekt een beleidsontwikkelaar die:

- Ruime ervaring heeft met Wmo-beleid, bij voorkeur in de domeinen Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang.
- Bekend is met regionale samenwerking en bestuurlijke processen.
- Goed kan schakelen tussen strategie en uitvoering.
- Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.

VEREISTEN

- Minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding.
- Ten minste 3 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur Wmo bij een gemeente.
- Aantoonbare ervaring met Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang.
- Ervaring met deelname aan overleggen binnen BW/MO.
- Voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie ontstaat met de opdrachtgever.

VOORKEUREN

- WO masteropleiding (extra punten).
- Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang.
- Minimaal 2 jaar ervaring met beleid rondom zorg, wonen en veiligheid.
- Ervaring met sociale basispartners zoals Kansrijk Wonen, Leger des Heils, Stichting Focus en RIBW.

COMPETENTIES

- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Samenwerkingsgerichtheid.
- Analytisch vermogen.
- Financieel inzicht.
- Netwerkgericht werken.
- Resultaatgerichtheid.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De beoordeling van kandidaten verloopt via een meerstapsprocedure. Eerst wordt gekeken of het cv voldoet aan de minimumeisen. Daarna volgt een vergelijking op basis van aanvullende criteria, waarbij ook het uurtarief een rol kan spelen. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin de competenties verder worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat.
- De functie is ingedeeld in functieschaal 11 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning.
- De opdracht kan hybride worden uitgevoerd, in overleg worden de werkdagen vastgesteld.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd, evenals een Integriteitsverklaring, een uittreksel uit het Handelsregister en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
- Bij inzet van personeel geldt dat de opdrachtnemer geregistreerd moet staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- Bij opdrachten boven €400.000 geldt een Social Return (SROI) verplichting volgens de regels van de Talentenregio.

CV-EISEN

- Maximaal 5 pagina’s.
- Opgesteld in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties.

PLANNING EN REACTIETERMIJN

- Vragen kunnen tot maandag 17 november 2025, 09:00 uur ingediend worden.
- Antwoorden op vragen worden woensdag 19 november 2025 gepubliceerd.
- Reacties op de opdracht kunnen tot vrijdag 21 november 2025, 09:00 uur worden ingediend.
- Selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 27 november 2025.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ervaren beleidsontwikkelaar Wmo gezocht voor 6 maanden zzp opdracht. Focus op Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang. Reageer direct via ons freelance platform Nederland.

Freelance Beleidsontwikkelaar Wmo gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Beleidsontwikkelaar Wmo

Als ervaren finance professional kun jij als Lead Business Control een belangrijke rol spelen in de energietransitie door het aansturen van een datagedreven business control team.

JE TAKEN

- Leiden van het Business Control-team en zorgen voor een positieve en professionele werkomgeving
- Coachen en begeleiden van teamleden om hun professionele groei te stimuleren
- Fungeren als schakel tussen operatie en strategie met brede verantwoordelijkheid over diverse organisatieonderdelen
- Invulling geven aan Programma Control en Portfolio Control
- Opstellen van managementrapportages, business planning, business cases en scenario-analyses
- Zorgen voor IT-compliance en het verbeteren van processen
- Sturen op waarde en ondersteunen van strategische besluitvorming
- Vormgeven van de transitie naar een volwaardige business partnerrol

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal WO werk- en denkniveau in een financiële of economische richting
- Bij voorkeur een opleiding tot Register Controller afgerond
- Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen Finance & Control
- Ervaring met business partnering en organisatieontwikkeling
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
- Kritische instelling en goed ontwikkeld reflectievermogen
- Ervaring met leidinggeven en groepsprocessen
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
- Ervaring binnen de energiemarkt is een pré
- Ervaring met het initiëren en doorvoeren van verbeteringen

WAT DE OPDRACHTGEVER BIEDT

Je komt terecht in een professioneel en ambitieus Finance & Control-team met een open en informele sfeer. Er wordt veel aandacht besteed aan jouw ontwikkeling en samenwerking binnen het team. Met jouw leiderschap help je het team om naar een hoger niveau te groeien en een toekomstgerichte controlfunctie op te bouwen.

Deze freelance opdracht is voor 32 tot 40 uur per week en gaat zo snel mogelijk van start. De duur is initieel 3 maanden met mogelijkheid tot verlenging. De locatie is hybride in Amersfoort, wat betekent dat je deels op locatie en deels thuis kunt werken.

Lijkt deze freelance opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan het profiel? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en maak impact binnen de energietransitie.

DE ORGANISATIE ACHTER DEZE ZZP OPDRACHT

De opdrachtgever is een organisatie die een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur ontwikkelt voor regionale en landelijke netbeheerders. Ze verzamelen en ontsluiten gebruiksdata die andere marktpartijen inzetten voor nieuwe diensten. Zo dragen ze bij aan de energietransitie en verduurzaming van Nederland.

Ben jij een ervaren finance professional? Neem de leiding als Lead Business Control in een datagedreven team en maak impact op de energietransitie. Reageer nu!

Lead Business Control freelance opdracht in de energiemarkt - 32-40 uur

Lead Business Control

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als Lead Corporate Control & Finance de financiële ruggengraat van de energietransitie wil versterken. In deze uitdagende zzp opdracht werk je aan het bouwen van een toekomstbestendige financiële organisatie die het fundament vormt voor de energietransitie.

JOUW ROL ALS LEAD CORPORATE CONTROL & FINANCE

Als Lead Corporate Control & Finance ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het Corporate Control & Finance-team. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, stimuleert de professionele groei van teamleden en zorgt voor een positieve en productieve werkomgeving waarin iedereen kan floreren. 

Je bent het eerste aanspreekpunt voor het team en draagt zorg voor een effectieve taakverdeling, procesoptimalisatie en compliance. Daarnaast voer je regie over belangrijke financiële processen zoals de Planning & Control-cyclus, het opstellen van de jaarrekening, het jaarverslag en de CSRD-rapportage. Ook geef je richting aan de doorontwikkeling van Financial Control en Accounting binnen de organisatie.

WAAR JE ENERGIE VAN KRIJGT

- Leidinggeven aan een multidisciplinair team met specialisaties in accounting, control, fiscaliteit, treasury en verzekeringen
- Bouwen aan een toekomstbestendige finance afdeling die de energietransitie ondersteunt
- Verbeteren van processen, systemen en samenwerking binnen het team en met andere stakeholders
- Voeren van ontwikkelgesprekken en stimuleren van professionele groei bij teamleden
- Borgen van compliance en kwaliteit in alle financiële processen
- Schakelen met diverse interne en externe stakeholders in een complex speelveld
- Combineren van strategisch inzicht met hands-on leiderschap

JOUW PROFIEL

- Minimaal HBO+ of WO werk- en denkniveau in een financiële of economische richting
- Bij voorkeur aangevuld met een RC- of RA-opleiding
- Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen Finance & Control
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven en organisatieontwikkeling
- Sterke analytische vaardigheden en een kritische, reflectieve houding
- Proactieve en resultaatgerichte instelling met uitstekende communicatieve vaardigheden
- Ervaring binnen de energiemarkt, bij voorkeur bij een netbeheerder
- Ervaring met het opleveren van jaarrekeningen en het begeleiden van audits

DE ORGANISATIE ACHTER DEZE ZZP OPDRACHT

Je komt te werken voor een organisatie die een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur ontwikkelt voor regionale en landelijke netbeheerders. Deze organisatie verzamelt en ontsluit gebruiksdata die andere marktpartijen inzetten voor nieuwe diensten. Zo draagt zij bij aan de energietransitie en verduurzaming van Nederland.

Het Finance & Control-team waarin je terechtkomt is professioneel en ambitieus met een open en informele sfeer. Er wordt veel waarde gehecht aan elkaars ontwikkeling en samenwerking. Jouw leiderschap is essentieel om het team naar een hoger niveau te tillen.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- Omvang opdracht: 32-40 uur per week
- Locatie: Amersfoort / hybride werken mogelijk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk
- Duur: tot 31 maart 2026 of totdat een vaste invulling is gevonden
- ZZP opdracht

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Lead Finance professional? Werk als freelancer aan de energietransitie en geef leiding aan een finance team. ZZP opdrachten in Amersfoort.

Freelance opdrachten