Teammanager Facilitaire Services

Ben jij een ervaren teammanager die klaar is voor een uitdagende zzp opdracht binnen een facilitaire omgeving? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die leiding kan geven aan een divers team en een belangrijke rol speelt in het verder ontwikkelen van het team en de organisatie. OPDRACHTOMSCHRIJVING Als teammanager ben jij verantwoordelijk voor het inspirerend en mensgericht aansturen van een team van ongeveer 20 medewerkers. Je begeleidt het team in hun professionele ontwikkeling en zorgt ervoor dat zij excelleren op kennis, resultaat en gedrag. Daarnaast bouw je mee aan een nieuw bedrijfsbureau binnen een facilitaire regieorganisatie, waarin verschillende functies samenkomen, zoals Landelijk Beheerders, Product- en Procesbeheerders, een Arbo coördinator en een adviseur Techniek en Duurzaamheid. Ook neem je tijdelijk de leiding over het team Informatiehuishouding vanwege ziektevervanging. Je werkzaamheden vinden plaats op locatie De Grift in Apeldoorn. Het is belangrijk dat je minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig bent, in overleg met de opdrachtgever. TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN - Dagelijkse aansturing en doorontwikkeling van het team. - Coachen van medewerkers om het beste in hen naar boven te halen. - Creëren van een stimulerende en veilige werkomgeving voor leren en talentontwikkeling. - Verduidelijken van rollen en verantwoordelijkheden binnen het team. - Plannen en bewaken van de voortgang van werkzaamheden. - Verbeteren van de teamdynamiek en samenwerking. - Betrekken van medewerkers bij besluitvorming en stimuleren van eigenaarschap. - Deelname aan het managementteam met verantwoordelijkheid voor strategische facilitaire thema’s zoals kwaliteit, duurzaamheid en klantgerichtheid. - Samenwerken met andere teamleiders die verantwoordelijk zijn voor contracten. - Meedenken en bijdragen aan veranderingen binnen de organisatie. GEZOCHT PROFIEL - Afgeronde hbo-opleiding of hoger. - Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen een facilitaire omgeving. - Aantoonbare ervaring met verandermanagement en teamontwikkeling. - Vermogen om conceptueel denken te vertalen naar uitvoerbare plannen en prioriteiten te stellen. - Bij voorkeur kennis van en ervaring met facilitaire regieorganisaties. - Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. - Resultaatgericht, teamspeler, analytisch, klantgericht, proactief, empathisch en een ervaren people manager. VOORWAARDEN - Je sluit een driepartijenovereenkomst waarbij jij als werkgever, de opdrachtgever als inlener en jezelf als betrokkene ondertekenen. - Je beschikt over een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst met de inschrijver. - Registratie conform de Waadi is vereist. - Maximaal uurtarief van 120 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en overige kosten. - CV in het Nederlands, maximaal 6 pagina’s inclusief motivatie en beantwoording van gunningscriteria. SELECTIEPROCEDURE De opdrachtgever beoordeelt de ingediende cv’s op de minimumeisen. Voldoen aan deze eisen is een vereiste om door te gaan naar de volgende ronde. Vervolgens worden kandidaten geselecteerd op basis van gunningscriteria zoals aanpak, teamontwikkeling en expertise. De best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Tot slot vindt een verificatiegesprek plaats. OVERIGE INFORMATIE - Er wordt een geheimhoudingsverklaring gevraagd. - Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht. - De opdracht wordt uitgevoerd met Flextender als bemiddelaar en urenregistratiesysteem. - Startdatum is afhankelijk van afronding offerteprocedure en kan verschoven worden. - Reacties kunnen worden ingediend tot donderdag 12 februari 2026, 08:00 uur. - Verificatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 24 februari 2026. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.