De opdrachtgever in Zwolle is op zoek naar een ervaren projectmanager gebiedsontwikkeling voor een uitdagende freelance opdracht gericht op woningbouw en gebiedstransformatie. Deze opdracht speelt zich af in een dynamische en economisch sterke regio waar de leefbaarheid en kwaliteit van leven hoog in het vaandel staan. De focus ligt op het managen van een complex project rondom de locatie Werkerlaan 1 in Stadshagen, waarbij wonen, mobiliteit, groen, klimaatadaptatie en energietransitie samenkomen.

JE TAKEN

- Dagelijks overall projectmanagement van het gebiedsontwikkelingsproject.
- Beheren van de planning, financiën, risico's en kwaliteit binnen het project.
- Organiseren, onderhandelen en communiceren met initiatiefnemers, externe partijen en belanghebbenden.
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en verantwoording afleggen aan de programmamanager en wethouder(s).
- Leiden van projectteamoverleggen en aansturen van betrokkenen.
- Analyseren van informatie en scenario's om tot strategische en tactische voorstellen te komen.
- Bewaken van bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak in een politiekgevoelige omgeving.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal hbo bachelor opleiding, bij voorkeur in planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie.
- Ten minste 3 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling met integrale verantwoordelijkheid over grootschalige projecten.
- Ervaring met woningbouwprojecten en gebiedsontwikkeling in verschillende fases.
- Kennis en ervaring met contractmanagement (IOK/SOK/AOK), risicomanagement en projectbeheersing.
- Inzicht in het schakelen tussen privaatrechtelijke en publiekrechtelijke rollen binnen gemeentelijke grondexploitatie.
- Ervaring met publieke en private projecten, inclusief grootschalige bestemmingswijzigingen.
- Vaardigheid in het opereren binnen een complex speelveld van overheid, maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners.
- Proactief, oplossingsgericht en verbindend in aanpak.
- Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
- Flexibel, stressbestendig en gestructureerd.
- Bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust.
- Maximaal uurtarief van 125 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en parkeerkosten.
- Voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever.

OVER DE OPDRACHT

Zwolle groeit en ontwikkelt zich snel, met plannen om tot 2030 ongeveer 10.000 woningen toe te voegen, voornamelijk in binnenstedelijke transformaties. De locatie Werkerlaan 1, waar nu het Cultuurhuis staat, wordt herontwikkeld tot een woonlocatie. Dit project vraagt om een projectmanager die de complexiteit van de inpassing, waaronder parkeer- en verkeersvraagstukken, kan managen. De initiatiefnemer verzorgt het ruimtelijk ontwikkelplan, maar de opdrachtgever is nauw betrokken en draagt zelf ook verantwoordelijkheid.

WERKWIJZE

De uitvoering vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waarbij zelfstandigheid volgens de Wet DBA niet van toepassing is. De opdrachtgever vraagt om een heldere communicatie, overzicht en het vermogen om verschillende belangen te verbinden en keuzes te maken. De samenwerking is hybride, met werkdagen van maandag tot en met vrijdag afhankelijk van de projectbehoeften.

PROCEDURE EN SELECTIE

- Stap 1: Beoordeling van cv’s op de minimumeisen.
- Stap 2: Selectie van maximaal vijf kandidaten op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: Voorleggen van geselecteerde cv’s aan de opdrachtgever.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

Alle kandidaten moeten voldoen aan de gestelde eisen en competenties, zoals proactiviteit, verbindend vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve vaardigheden. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien personeel wordt ingezet, moet de opdrachtnemer geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
- De reactietermijn sluit op donderdag 4 december 2025 om 09:00 uur.
- Vragen kunnen tot donderdag 27 november 2025, 09:00 uur worden ingediend.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectmanager gebiedsontwikkeling? Werk aan woningbouw en leefbare stad in Zwolle. Max. uurtarief €125. Reageer nu via ons freelance platform Nederland.

Freelance Projectmanager Gebiedsontwikkeling gezocht in Zwolle

Projectmanager gebiedsontwikkeling 4 -8 uur

Voor een interessante opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren teammanager voor het verbeteren en leiden van het WMO en Jeugd team binnen een gemeente. De focus ligt op het versterken van flexibiliteit, het toepassen van casusregie volgens de AVE-methodiek, en het implementeren van relevante wet- en regelgeving zoals de hervormingsagenda kind- en gezinsbescherming.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan medewerkers binnen het WMO en Jeugd domein.
- Uitvoeren van het verbeterplan WMO en Jeugd.
- Versterken van de flexibiliteit van het team om in te spelen op veranderende hulpvragen en beleidsontwikkelingen.
- Toepassen van casusregie op basis van de AVE-methodiek.
- Implementeren van relevante wet- en regelgeving, waaronder de hervormingsagenda en toekomstscenario's voor kind- en gezinsbescherming.
- Versterken van domein overstijgende samenwerking.
- Verhogen van resultaatgerichtheid en optimaliseren van de werk- en caseload binnen het team.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager of teamleider WMO en Jeugd binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 6 jaar als teammanager op het gebied van WMO en Jeugd.
- Aantoonbare werkervaring binnen een kleinere gemeente met minder dan 30.000 inwoners is een pré.
- HBO bachelor opleiding afgerond.
- Kennis van de wet- en regelgeving rondom WMO en Jeugdwet.
- Sterke leidinggevende vaardigheden met ervaring in het aansturen van gemeentelijke teams.
- Communicatief vaardig en verbindend, in staat om medewerkers te inspireren.
- Koersvast en oplossingsgericht, met focus op praktische oplossingen.

UITVOERINGSVOORWAARDEN

- De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat.
- De inschrijver moet waarborgen dat er geen dienstbetrekking tot stand komt.
- De opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers die voldoen aan zelfstandigheidscriteria volgens de Wet DBA.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van cv's op minimale vereisten.
- Stap 2: Selectie van 10 kandidaten met de beste scores op gunningscriteria.
- Stap 3: Voorleggen van deze kandidaten aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
- Stap 4: Selectiegesprekken met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie is ingedeeld in functieschaal 12 volgens de CAO van de opdrachtgever.
- Er wordt geen fee in rekening gebracht voor deze opdracht.
- Het aantal benodigde professionals is 1.
- CV's mogen maximaal 5 pagina's zijn, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een uittreksel uit het handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- De opdrachtgever hanteert een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten hoger dan €400.000.

PLANNING

- Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 26 november 2025 om 09:00 uur.
- Antwoorden op vragen worden gepubliceerd op donderdag 27 november 2025.
- Reacties op de opdracht kunnen worden ingediend tot woensdag 3 december 2025 om 09:00 uur.
- Selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 10 december 2025.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht voor een teammanager WMO en Jeugd binnen een gemeente. Minimaal 2 jaar ervaring, HBO-niveau en kennis van WMO en Jeugdwet vereist. Reageer direct!

Ervaren Teammanager WMO en Jeugd gezocht voor freelance opdracht

Teamleider WMO en jeugd

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectmanager gebiedsontwikkeling voor een uitdagende freelance opdracht in Zwolle. Deze opdracht richt zich op het opstellen van een gebiedsvisie voor een waardevol groengebied dat onderdeel is van de hoofdgroenstructuur van de stad. Dit gebied speelt een belangrijke rol in de groene vinger die het buitengebied met de stad verbindt. De gebiedsvisie zal in nauwe samenwerking met eigenaren, stakeholders en omwonenden worden opgesteld en biedt inzicht in de toekomstige ontwikkelruimte en kwaliteitsverbeteringen na het verwijderen van een tijdelijke parkeervoorziening.

JE TAKEN

- Verantwoordelijk voor het dagelijks overall management van het proces rondom de gebiedsvisie.
- Organiseren, onderhandelen en communiceren met initiatiefnemers en externe partijen.
- Inzetten van het participatie-instrument HANZA! om betrokkenheid van stakeholders te waarborgen.
- Verantwoording afleggen aan de ambtelijk opdrachtgever en wethouders.
- Behalen van de gewenste opgave inclusief planning.
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
- Voorzitten van projectteamoverleggen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding, bij voorkeur in planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling met integraal management van grootschalige projecten op het snijvlak van wonen en ruimtelijke ordening.
- Ervaring met het opstellen van gebiedsvisies waarbij verschillende functies en eigenaren met diverse ontwikkelvragen betrokken zijn.
- Minimaal 3 jaar ervaring met complexe participatieprocessen.
- Minimaal 3 jaar ervaring met woningbouwprojecten en gebiedsontwikkeling.
- Kennis en ervaring met contractmanagement, risicomanagement en projectbeheersing.
- Beschikbaarheid voor het gevraagde aantal uren per week.

COMPETENTIES

- Proactief en oplossingsgericht: je signaleert wat er speelt en handelt doortastend.
- Verbindend: je brengt verschillende partijen met uiteenlopende belangen bij elkaar.
- Omgevingsbewust: je weet wat er leeft bij bewoners, ondernemers en stakeholders.
- Communicatief sterk: helder en empathisch in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie.
- Flexibel en stressbestendig: je bewaart het overzicht in dynamische situaties.
- Gestructureerd: je houdt focus op doelen in een complexe omgeving.
- Bestuurlijk sensitief: je schakelt gemakkelijk tussen ambtelijke, politieke en maatschappelijke context.

VOORWAARDEN

- De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, zonder dat er een arbeidsrelatie ontstaat.
- Inschrijvers dienen te voldoen aan de Wet DBA en mogen geen ZZP-relatie aangaan.
- Maximaal 5 pagina’s CV in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties.
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Geheimhoudingsverklaring en Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) zijn vereist.
- Social Return (SROI) verplichting geldt bij opdrachten boven €400.000 binnen de Talentenregio.

WERKWIJZE

- De opdracht is hybride met de mogelijkheid tot thuiswerken in overleg, maar het merendeel van de tijd werk je op locatie.
- Werkdagen zijn in overleg van maandag tot en met vrijdag.
- De gesprekken vinden plaats op maandag 8 december 2025.
- Reacties zijn mogelijk tot maandag 1 december 2025, 09:00 uur.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: CV-beoordeling op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie van 10 kandidaten op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: Beoordeling door de opdrachtgever en uitnodiging voor selectiegesprek.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Freelance projectmanager gezocht voor gebiedsvisie in Zwolle. Minimaal 3 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling, participatie en contractmanagement vereist. Reageer snel!

Projectmanager Gebiedsontwikkeling Freelance Opdracht in Zwolle

Projectmanager gebiedsontwikkeling

Voor een interessante freelance opdracht binnen het sociaal domein zoekt de opdrachtgever een gedreven buurtsportcoach die zich inzet voor het bevorderen van sport en bewegen onder inwoners.

JE TAKEN

- Signaleren van de behoeften van inwoners op het gebied van sport en bewegen.
- Ontwikkelen van een passend sport- en beweegaanbod samen met collega-buurtsportcoaches.
- Verbinden van de vraag van inwoners aan het aanbod van sportverenigingen en samenwerkingspartners.
- Zorgen voor publiciteit over activiteiten via lokale en regionale media.
- Opbouwen en onderhouden van een netwerk van organisaties binnen het sociaal domein en sport.
- Begeleiden van inwoners die niet bijstandgerechtigd zijn en/of een afstand tot de arbeidsmarkt hebben naar vrijwilligerswerk.
- Leggen van verbindingen tussen potentiële vrijwilligers en organisaties met een warme overdracht.
- Monitoren van de voortgang van trajecten en passend doorverwijzen indien nodig.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde HBO bachelor opleiding op het gebied van sport.
- Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een gemeente is vereist.
- Je hebt ervaring met het organiseren van sportactiviteiten.
- Je hebt ervaring met specifieke doelgroepen zoals mensen met een beperking of handicap.
- Bij voorkeur heb je een afgeronde CALO-opleiding.
- Je hebt aantoonbare kennis van de sociale kaart van de regio.
- Je kunt mensen motiveren en enthousiasmeren.
- Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken.
- Je bent sterk in organiseren en plannen.
- Je hebt een positieve en vriendelijke uitstraling en bent flexibel.

WERKWIJZE

- De werkzaamheden vinden plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever.
- De opdracht wordt uitgevoerd op hybride basis, deels thuis en deels op locatie.
- Het uurtarief mag maximaal 53 euro exclusief btw zijn, inclusief reiskosten en parkeerkosten.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze zzp opdracht is een kleine, betrokken gemeente met een prettige werksfeer en korte lijnen. De organisatie stimuleert werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. Er wordt gewerkt met een digitale en efficiënte werkwijze en er is aandacht voor een goede balans tussen werk en privé.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: CV-beoordeling op basis van minimumeisen.
- Stap 2: Vergelijking van cv's op aanvullende criteria zoals ervaring en opleiding.
- Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek voor de beste kandidaten.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Alle overige kandidaten ontvangen bericht over de uitkomst.

OVERIGE INFORMATIE

- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring.
- Indien van toepassing moet de opdrachtnemer geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten hoger dan €400.000.
- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag, hybride in overleg.
- CV's mogen maximaal 5 pagina's beslaan en moeten minimaal 2 referenties bevatten.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren buurtsportcoach met HBO sportopleiding? Werk hybride en draag bij aan sport en gezondheid in de regio. Reageer nu op deze zzp opdracht.

Freelance buurtsportcoach gezocht voor zzp opdracht in sociaal domein

Buurtsportcoach

Voor een uitdagende zzp opdracht binnen het sociaal domein zoekt de opdrachtgever een ervaren beleidsadviseur die de regie kan nemen over diverse projecten gericht op de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en samenwerking met zorgpartners.

DE OPDRACHT

De opdracht bestaat uit vier belangrijke onderdelen:

- Het realiseren van vijf aanbestedingen binnen het Wmo-domein. Jij bent de gesprekspartner namens de opdrachtgever in de regio en begeleidt het proces van startnotitie tot aanbesteden, inclusief gesprekken met aanbieders en regio, en zorgt voor de lokale implementatie.
- Het initiëren en vormgeven van de transformatie van dagbesteding van een maatwerkvoorziening naar een algemeen toegankelijke voorziening. Als projectleider voer je interne en externe gesprekken om van idee tot een gezamenlijk plan van aanpak te komen.
- Het realiseren van samenwerkingsafspraken tussen het centrum voor Jeugd en Gezin en het sociaal team van de gemeente, met aandacht voor gedeelde casuïstiek, huiselijk geweld, en de overgang bij 18 jaar.
- De beleidsmatige en organisatorische implementatie van de Aanpak Voorkomen Escalatie (AVE) binnen de gemeentelijke organisatie, waarbij jij regie voert over de uitvoering.

UITVOERINGSVOORWAARDE

Belangrijk is dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat tussen jou en de opdrachtgever. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever. Daarom voldoet deze opdracht niet aan de zelfstandigheidscriteria van de Wet DBA en is deze opdracht niet geschikt voor zzp’ers die zelfstandigheid moeten waarborgen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde HBO bachelor opleiding minimaal, bij voorkeur WO master niveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente, waarvan ervaring met dagbesteding in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt ervaring met samenwerking met zorgpartners en beleid op het gebied van passend onderwijs en jeugdhulp.
- Je bent in staat bestuur en college’s te adviseren.
- Je kunt werken binnen een maximaal uurtarief van 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten.

COMPETENTIES

De opdrachtgever hecht waarde aan de volgende competenties:

- Verbinder
- Maatschappelijk betrokken
- In staat om richting te geven

Daarnaast worden de kernwaarden dienstverlenend, eigenaarschap, verbindend, flexibel en vakbekwaam belangrijk gevonden.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie verloopt in vier stappen:

1. CV’s worden beoordeeld op de minimumeisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door.
2. Vergelijking van cv’s op aanvullende criteria, waarbij maximaal vijf kandidaten geselecteerd worden.
3. De opdrachtgever beoordeelt deze kandidaten verder op relevante werkervaring.
4. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht betreft een functieschaal 10 binnen de geldende CAO.
- Het is mogelijk hybride te werken.
- Gesprekken vinden plaats op vrijdag 28 november 2025.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Je dient zelf te zorgen voor een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of tablet.
- Een geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument worden gevraagd.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn conform Waadi.
- Er geldt een Social Return verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen de Talentenregio.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij een freelance opdracht als beleidsadviseur binnen het sociaal domein? Werk aan Wmo-aanbestedingen, dagbesteding en samenwerking met zorgpartners. Reageer nu!

Beleidsadviseur Sociaal Domein freelance opdracht in Nederland

Beleidsmedewerker Samenleving

Voor een tijdelijke opdracht is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren freelancer die als medewerker debiteurenbeheer aan de slag wil gaan. Deze opdracht komt vrij door het vertrek van een medewerker en is bedoeld ter overbrugging totdat een vaste kracht is gevonden.

JE TAKEN

- Afhandelen van de invordering van sociale inkomensregelingen.
- Contact onderhouden met inwoners, incassobureaus, deurwaarders en andere betrokkenen.
- Samen met de inwoner zoeken naar oplossingen voor invorderingsproblemen.
- Betalingsregelingen treffen en indien nodig executiemaatregelen inzetten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde mbo 4 opleiding, bij voorkeur een sociaal-juridische opleiding.
- Je hebt aantoonbare ervaring als medewerker debiteurenbeheer, bij voorkeur binnen een gemeente.
- Je hebt ervaring met het werken in systemen zoals Civision.
- Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent klantgericht, mensgericht en empathisch.
- Je kunt zelfstandig werken en bent accuraat.
- Je bent resultaatgericht en besluitvaardig.
- Je bent in staat om integraal samen te werken en beschikt over een goed analyserend vermogen.

BELANGRIJKE VOORWAARDEN

- De opdracht wordt uitgevoerd onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat.
- Het is niet mogelijk om als zzp'er in te schrijven voor deze opdracht.
- Je dient te beschikken over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen apparatuur (BYOD).
- Je dient te beschikken over een G-rekening en NEN-certificering.

WERKWIJZE EN SELECTIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk, zowel op locatie als vanuit huis.
- De selectie bestaat uit meerdere stappen: beoordeling van cv's, vergelijking van kandidaten, een selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever en uiteindelijk gunning van de opdracht.
- Je cv mag maximaal 5 pagina’s bevatten, moet in het Nederlands zijn opgesteld en minimaal 2 referenties bevatten.
- Voeg een motivatiebrief toe die door jou persoonlijk is geschreven.
- De gesprekken vinden plaats op vrijdag 5 december 2025.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze zzp opdracht is een dynamische en ambitieuze gemeente die waarde hecht aan service op maat, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. De werkomgeving is informeel met aandacht voor de mens achter de professional. De locatie is prachtig gelegen nabij natuurgebieden en er is flexibiliteit in werktijden en werkplek.

INTERESSE?

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Voor vragen kun je contact opnemen met de bemiddelaar via het opgegeven telefoonnummer. De reactietermijn sluit op donderdag 27 november 2025 om 09:00 uur.

Deze opdracht is een mooie kans voor freelancers die ervaring hebben met debiteurenbeheer binnen een gemeentelijke omgeving en op zoek zijn naar een tijdelijke zzp opdracht op een professioneel freelance platform Nederland.


meta_title

Freelance medewerker debiteurenbeheer gezocht voor tijdelijke zzp opdracht


meta_description

Ben jij een ervaren medewerker debiteurenbeheer met mbo 4 diploma? Grijp deze tijdelijke zzp opdracht bij een gemeente. Hybride werk mogelijk. Reageer snel via onze freelance platform Nederland.


intro

Tijdelijke zzp opdracht als medewerker debiteurenbeheer bij een gemeente met flexibele werktijden en hybride werken.


industries

["administratie", "juridisch", "financieel", "overheid", "klantenservice"]

Ben jij een ervaren medewerker debiteurenbeheer met mbo 4 diploma? Grijp deze tijdelijke zzp opdracht bij een gemeente. Hybride werk mogelijk. Reageer snel via onze freelance platform Nederland.

Freelance medewerker debiteurenbeheer gezocht voor tijdelijke zzp opdracht

Medewerker debiteurenbeheer Participatiewet

Voor een interessante freelance opdracht in het sociale domein zoekt de opdrachtgever een gedreven freelancer die ondersteuning kan bieden aan beleidsmedewerkers op het gebied van kunst, cultuur, inclusie, onderwijsachterstanden, leerplicht en leerlingenvervoer.

JE TAKEN

- Ondersteunen van twee beleidsmedewerkers met taken rondom kunst, cultuur, inclusie, onderwijsachterstanden, leerplicht en leerlingenvervoer.
- Lezen en analyseren van beleidsstukken.
- Voorbereiden en opmaken van beschikkingen.
- Bijwonen van vergaderingen en notuleren.
- Ondersteunen bij het opstellen van voorstellen voor het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad.
- Zelfstandig uitvoeren van taken vanuit de maatschappelijke agenda en de visie op het sociaal domein.
- Afstemmen met verschillende betrokken partijen en bijdragen aan beleidsuitvoering.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding in de richting van kunst, cultuur, inclusie, onderwijs of pedagogiek.
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
- Je bent bekend met landelijke wet- en regelgeving op dit gebied.
- Ervaring binnen een gemeente in de regio Achterhoek is een pré.
- Je beschikt over goede samenwerkingsvaardigheden.
- Je hebt probleemoplossend vermogen en kunt effectief communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent analytisch en empathisch ingesteld.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdracht wordt uitgevoerd onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever, waardoor er geen sprake is van een arbeidsrelatie volgens de Wet DBA. Het is belangrijk dat je als zzp'er hiermee rekening houdt.

De selectie bestaat uit meerdere stappen:
- Stap 1: Beoordeling van je cv op de minimumeisen.
- Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv's op basis van ervaring met werkprocessen, zelfstandige taakuitvoering en ervaring binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
- Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek bij de opdrachtgever.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie, waarin je competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- Functieschaal: 8 - 9, conform de geldende CAO voor inlenersbeloning.
- Fee voor de bemiddeling bedraagt 1,90 euro per gewerkt uur.
- Aantal professionals: 1.
- Maximaal 5 pagina's voor het cv, opgesteld in het Nederlands.
- Werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- Selectiegesprekken zijn gepland op woensdag 10 december 2025 van 14.30 tot 16.30 uur.
- Uiterste reactiedatum: dinsdag 2 december 2025 om 09:00 uur.

VERKLARING OMZET HET GEDRAG (VOG)

Voor aanvang van de opdracht dien je een geldige VOG te overleggen die niet ouder is dan zes maanden en voldoet aan de gestelde screeningsprofielen. Het niet kunnen overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde.

MEER INFORMATIE

Vragen over de inhoud van de opdracht kunnen tot woensdag 26 november 2025, 09:00 uur worden ingediend. De antwoorden worden op donderdag 27 november 2025 gepubliceerd. Voor procedurele vragen kun je telefonisch contact opnemen via 035-7510777.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een freelancer met ervaring in sociaal domein, kunst, cultuur en onderwijs? Ondersteun beleidsmedewerkers in de regio Achterhoek. Reageer nu via ons freelance platform Nederland.

Freelance opdracht sociaal domein in Achterhoek regio | zzp opdrachten

Beleidsondersteuner Cultuur,  Inclusie, Welzijn en Onderwijs

De opdrachtgever zoekt een gedreven juridisch medewerker die zowel juridisch als administratief sterk is en graag de handen uit de mouwen steekt. Je wordt een belangrijke schakel binnen het juridische team en draagt bij aan het soepel laten verlopen van juridische procedures binnen de organisatie.

JE TAKEN

- Registreren van juridische procedures, zoals bezwaar- en beroepszaken.
- Bundelen en toezenden van stukken voor juridische procedures.
- Ontvangstbevestigingen van bezwaarschriften verzorgen.
- Plannen en uitnodigen voor hoorzittingen in bezwaarprocedures.
- Verzorgen van eventuele verdagingsbrieven.
- Termijnbewaking bij procedures uitvoeren.
- Zelfstandig afhandelen van lichte bezwaarschriften binnen het sociaal domein.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de eis dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever.
- Je hebt minimaal een mbo 4 opleiding afgerond in een administratieve en juridische richting.
- Je hebt aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht.
- Je bent bekend met regelgeving in het sociaal domein omtrent bezwaar en beroep, en dit licht je duidelijk toe in je cv.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als juridisch medewerker.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente.
- Je bent bereid om op locatie in Twello te werken, dit vermeld je duidelijk in je cv.

COMPETENTIES

- Communicatief vaardig
- Klant- en servicegericht
- Doorzettingsvermogen
- Flexibel
- Accuraat
- Ordelijk
- Zelfstandig

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie bestaat uit meerdere stappen. Eerst wordt gekeken of je cv voldoet aan de minimumeisen. Daarna volgt een vergelijking op aanvullende criteria zoals werkervaring bij gemeenten en ervaring met zaaksystemen en Excel. De beste kandidaten worden voorgesteld aan de opdrachtgever, die vervolgens een selectiegesprek voert. Alleen kandidaten die op alle competenties minimaal een voldoende scoren, komen in aanmerking voor de opdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie is ingedeeld in schaal 7 volgens de geldende CAO.
- Er wordt gewerkt met een facturatiemodule via het freelance platform.
- Je ontvangt een laptop en/of telefoon van de opdrachtgever.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
- De opdracht kan in overleg hybride worden uitgevoerd, maar aanwezigheid op locatie in Twello is verplicht.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een juridisch medewerker met ervaring bij gemeenten? Pak deze zzp opdracht aan in Twello en werk mee aan juridische procedures voor een dynamische opdrachtgever.

Juridisch Medewerker Freelance Opdracht in Twello | Freelance Platform Nederland

Juridisch Medewerker

Voor een interessante zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren leidinggevende met een achtergrond in vergunningverlening en bouw. Deze freelance opdracht biedt jou de kans om jouw expertise in te zetten binnen een organisatie die zich inzet voor een veilige en duurzame leefomgeving in de regio Rivierenland.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan een deskundig team vergunningen bouw met een sterke focus op dienstverlening, kwaliteit en samenwerking.
- Actief stimuleren van samenwerking binnen de organisatie en met externe partners zoals gemeenten en ketenorganisaties.
- Krachtig vertegenwoordigen van de belangen van het team, met oog voor het bredere organisatiedoel.
- Verantwoordelijk voor alle HR-taken, inclusief coaching, verzuimbegeleiding en werving.
- Beheren van het financiële aspect binnen het team.
- Als lid van het managementteam sturen op bedrijfsvoering en bijdragen aan de doorontwikkeling van de organisatie.
- Deelname aan organisatiebrede projecten en het vervullen van beschikbaarheidsdiensten.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring bij een gemeente of andere overheidsinstantie.
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur in bouwkunde of bestuurskunde.
- Ervaring met leidinggeven aan een team binnen bouw of vergunningverlening.
- Ervaring met het doorontwikkelen van teams.
- Je bent een verbinder die samenwerking stimuleert binnen en buiten het team.
- Je stelt de klant centraal en denkt oplossingsgericht met een positieve instelling.
- Je bent zelfstandig en durft besluiten te nemen met oog voor het grotere geheel.
- Je bent resultaatgericht en houdt focus op het behalen van doelen.
- Je bent ondernemend en komt binnen kaders tot creatieve ideeën en oplossingen.

VOORWAARDEN

- De uitvoering van de opdracht vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever, waardoor geen arbeidsrelatie ontstaat.
- Bring your own device is van toepassing; je dient zelf te zorgen voor een laptop, telefoon en andere benodigde IT-middelen.
- Maximaal uurtarief van 120 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee van het freelance platform.
- Maximaal 5 pagina's CV, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen.
- Stap 2: Vergelijking van cv’s op aanvullende criteria zoals opleiding en ervaring.
- Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek met de opdrachtgever.
- Stap 4: Selectiegesprek waarbij competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn conform de Waadi.
- Vragen over de inhoud kunnen worden gesteld tot woensdag 26 november 2025, 09:00 uur.
- Reageren kan tot donderdag 4 december 2025, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren leidinggevende met een bouwkundige achtergrond? Grijp deze zzp opdracht aan en werk aan een veilige en duurzame leefomgeving. Reageer snel!

Freelance opdrachten