Data speelt een steeds grotere rol in de processen van veel organisaties en is continu in beweging. Bijvoorbeeld het verkrijgen van de juiste informatie of het veilig laten verlopen van kritieke systemen. De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een gedreven Senior Data Ingestion Engineer die een belangrijke bijdrage wil leveren aan het bouwen van een robuust en schaalbaar dataplatform.

DIT GA JE DOEN

- Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en onderhouden van een schaalbaar platform waarop alle data-ingestie draait.
- Je slaat de brug tussen software engineering en data engineering en transformeert huidige processen van losse scripts naar een centraal, productwaardig ingestieplatform.
- Je werkt aan de implementatie van data push-principes, zoals het opzetten van endpoints waar bronnen data naartoe kunnen sturen.
- Je zorgt voor validatie, versiebeheer en metadata-management zodat data betrouwbaar en productieklaar wordt aangeboden.
- Je zet Infrastructure as Code (IaC) in met Terraform om infrastructuur te automatiseren en het uitrollen van nieuwe pipelines voorspelbaar te maken.
- Je bouwt API's voor een webapplicatie die de status van data runs toont, retries mogelijk maakt en complexiteit voor data teams wegneemt.
- Je neemt een leidende rol in het team, deelt je expertise, geeft en ontvangt feedback en helpt collega’s groeien.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring als Software Engineer, Platform Engineer of Data Engineer met een sterke software achtergrond.
- Je bent een expert in Python en bouwt robuuste, schaalbare en onderhoudbare applicaties en services.
- Je hebt diepgaande hands-on ervaring met Azure, waaronder Function Apps, Container Apps, Service Bus, Event Hubs en ADLS Gen2.
- Je bent ervaren met containerisatie technologieën zoals Docker en Kubernetes of vergelijkbare orchestrators.
- Je beheerst Infrastructure as Code met Terraform en bent bekend met het automatiseren van infrastructuur.
- Je hebt ervaring met het ontwerpen en bouwen van RESTful API's en bij voorkeur kennis van gRPC en Protobuf.
- Je hebt ervaring met relationele databases zoals Postgres en data migraties.

STERKE PRÉ'S

- Kennis van Open Table Formats zoals Delta Lake of Iceberg.
- Ervaring met data-intensieve libraries zoals pyArrow.
- Goede kennis van Azure networking voor veilige en performante dataverbindingen.
- Ervaring met frontend technologieën zoals Typescript en Next.js.
- Kennis van security concepten zoals OAuth.
- Ervaring met tooling stacks zoals protobuf, gRPC en sqlc.
- Coachende vaardigheden en het vermogen om collega’s te begeleiden.

WIE BEN JIJ?

- Je bent een platformdenker die het grotere geheel ziet.
- Je wordt enthousiast van het oplossen van complexe, systemische problemen en bouwt liever een machine die pipelines maakt dan losse pipelines handmatig.
- Je bent pragmatisch en communicatief sterk, kunt technische concepten uitleggen aan minder technische stakeholders.
- Je bent een bouwer die niet terugdeinst voor complexe uitdagingen en gedreven is om het bestaande landschap fundamenteel te verbeteren.

WERKOMGEVING

De organisatie werkt vanuit een centraal kantoor in Utrecht en vanuit huis. Het team bestaat uit een mix van ervaren professionals die graag kennis delen en samenwerken in een agile omgeving. Als Senior Data Ingestion Engineer maak je deel uit van een scrumteam en werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines.

LET OP

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen worden afgedragen. De opdracht is niet geschikt voor zzp’ers of zelfstandig ondernemers die zichzelf uitlenen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Data Ingestion Engineer met expertise in Python en Azure? Werk mee aan een schaalbaar dataplatform in Utrecht. Reageer nu!

Senior Data Ingestion Engineer gezocht voor uitdagende freelance opdracht

Senior Data Ingestion Engineer

Ben jij een ervaren werkplekbeheerder die graag aan de slag gaat met hardware en software op verschillende onderhoudslocaties in Nederland? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die verantwoordelijk is voor het beheer en de ondersteuning van IT-middelen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet.

DIT GA JE DOEN

Als werkplekbeheerder ben je verantwoordelijk voor het oplossen van eerstelijnsincidenten op het gebied van hardware en software. Je werkt met laptops, telefoons en bent betrokken bij de configuratie en implementatie van Windows-systemen. Je bent het aanspreekpunt voor het beheer van IT-middelen op meerdere locaties verspreid over Nederland, waarbij je nauw samenwerkt met verschillende stakeholders om ervoor te zorgen dat het onderhoud en de service vlekkeloos verlopen.

Je taken bestaan onder andere uit:
- Het beheren en onderhouden van bedrijfsmiddelen zodat deze in optimale staat blijven.
- Deelname aan IT-projecten gericht op vernieuwing en verbetering van de werkplekken.
- Adviseren en meedenken over aanpassingen of upgrades van de hardware en software.
- Zorgen voor een soepele implementatie van veranderingen binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over minimaal MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring als werkplekbeheerder.
- Bij voorkeur heb je kennis van Symantec Client Management Suite.
- Je bent bekend met Windows 7 en 10.
- Je hebt inzicht in de functionele werking van ICT-infrastructuur.
- Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende organisatieniveaus.
- Ervaring met technische omgevingen vergelijkbaar met werkplaatsen is een pré.
- Je bent analytisch en probleemoplossend ingesteld.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent klantgericht.
- Je werkt resultaatgericht, bent zelfstandig en assertief.
- Je laat je niet snel uit het veld slaan en bent een echte doorzetter.

WERKLOCATIES EN VOORWAARDEN

De werkzaamheden vinden plaats op verschillende onderhouds- en servicebedrijven door heel Nederland, waaronder locaties voor treinmodernisering en componentenbedrijven. De opdrachtgever houdt rekening met een redelijke reisafstand, afhankelijk van waar de vraag het grootst is.

Let op: deze opdracht is uitsluitend geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarbij loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen worden afgedragen. Zelfstandige ondernemers, zzp’ers en directeur-grootaandeelhouders zonder werknemersverzekeringen komen niet in aanmerking voor deze opdracht.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een werkplekbeheerder met ervaring in hardware en software beheer? Vind nu zzp opdrachten via hét freelance platform Nederland. Reageer snel!

Ervaren Werkplekbeheerder gezocht voor freelance opdrachten in Nederland

Werkplekbeheerder

De opdrachtgever is op zoek naar een ervaren freelance ServiceNow senior technisch consultant voor een uitdagend implementatietraject binnen de QHSE-omgeving (Quality, Health, Safety en Environment). De huidige applicatie die gebruikt wordt voor veiligheidsmeldingen, audit bevindingen en verbeterpunten is niet toekomstbestendig en wordt vervangen door een nieuw systeem. De gekozen oplossing is de ServiceNow Health & Safety module, die organisatiebreed geïmplementeerd gaat worden.

JE TAKEN

- Technisch ontwerp van de ServiceNow inrichting opleveren.
- Technisch ingerichte workflows realiseren voor QHSE-processen, inclusief het inrichten van datastructuren met velden en relaties.
- Integraties ontwikkelen tussen andere applicaties en ServiceNow, evenals tussen ServiceNow en het dataplatform voor dashboarding.
- Technisch advies leveren over het implementatietraject, inclusief documentatie van afwijkingen van standaarden en impactvolle wijzigingen.
- Support bieden en overdracht verzorgen: beheren, testen en releasen van functionaliteiten via de OTAP-straat.
- Kennisoverdracht aan interne beheer- en ontwikkelteams.
- Opleveren van technische ontwerpdocumentatie en peer-reviewen van configuratie en code volgens architectuurrichtlijnen.

De senior technisch consultant werkt nauw samen met het projectteam, bestaande uit onder andere een projectmanager, product owner, business consultant, technisch consultant, UX-designer en business expert. Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen werkzaamheden en levert een belangrijke bijdrage aan het gezamenlijke succes van het project.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar ervaring met ServiceNow-implementaties als technisch consultant.
- Ervaring met QHSE-processen en de IT-ondersteuning daarvan is een pré.
- Ervaring met implementaties binnen grote publieke organisaties is een pré.
- Goede programmeervaardigheden in onder andere Javascript en SQL.
- Ervaring met agile werken en de bijbehorende tools.
- Professionele beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Lijkt deze freelance opdracht je interessant en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een ervaren ServiceNow technisch consultant in Nederland. Werk aan QHSE-processen, integraties en technische inrichting binnen een agile projectomgeving.

Senior ServiceNow technisch consultant gezocht voor QHSE implementatie

ServiceNow Senior Technisch Consultant (zzp/detachering)

Als freelance Microsoft 365 en Windows adoptiespecialist help jij organisaties optimaal gebruik te maken van hun digitale werkplek. Je zorgt ervoor dat medewerkers begrijpen hoe ze efficiënt kunnen werken met Microsoft 365 en Windows, en waarom deze tools bijdragen aan slimmer samenwerken en veilig digitaal werken.

JE TAKEN

- Ontwikkelen en verzorgen van maatwerk trainingen en instructies over Microsoft 365 en Windows, zoals SharePoint, Teams, OneDrive, Outlook en bestandsbeheer in Windows.
- Begeleiden en ondersteunen van medewerkers bij de overgang naar werken in de Microsoft Cloud en moderne werkplekomgevingen.
- Inventariseren van vragen, knelpunten en behoeften van gebruikers en deze vertalen naar gerichte leer- en adoptieactiviteiten.
- Creëren van handleidingen, video’s en quick reference guides om zelfstandig leren te stimuleren.
- Adviseren over optimaal gebruik van 365- en Windows-tools binnen werkprocessen.
- Samenwerken met technisch beheerders om oplossingen af te stemmen en signaleren van verbeterpunten in het gebruik, de adoptie en de inrichting van Microsoft 365 en Windows-omgevingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met Microsoft 365 en Windows als adoptiespecialist of trainer.
- Je kunt technische mogelijkheden vertalen naar begrijpelijke en praktische toepassingen.
- Je bent communicatief vaardig en weet trainingen en workshops op maat te ontwikkelen.
- Je werkt graag samen met technische en functionele specialisten.
- Je bent proactief in het signaleren van verbeterpunten en het stimuleren van gebruikersadoptie.

De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een gedreven freelancer die zelfstandig aan de slag kan en flexibel inzetbaar is. Dit is een mooie kans voor jou om je expertise in Microsoft 365 en Windows adoptie in te zetten binnen diverse teams en zo bij te dragen aan een succesvolle digitale transformatie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een freelance Microsoft 365 en Windows adoptiespecialist? Ontwikkel en verzorg maatwerk trainingen en help organisaties slimmer en veiliger digitaal te werken.

Freelance Microsoft 365 en Windows Adoptiespecialist gezocht

Microsoft 365 & Windows Adoptiespecialist / Trainer

Wat ga je doen?
Wij bieden jou de mogelijkheid om als zelfstandige een waardevolle bijdrage te leveren aan energiebesparing en woonkwaliteit voor onze leden. Verduurzamen leeft onder onze leden. Daarom plannen zij doelgericht een afspraak met één van onze EP-W maatwerkadviseurs. Het mooie is: “jouw adviezen blijven niet op de plank liggen, maar worden écht opgevolgd.”

Als zelfstandig adviseur voer je energielabel aanvragen uit geef je advies om het energielabel te verbeteren, volgens de NTA 8800 methode. Je bezoekt leden thuis voor woningopnames en werkt deze zelfstandig uit tot een volledig advies.

Wat zoeken wij?
Een EP-W maatwerkadviseur met passie voor het vak. Je bent een professional die zich goed kan inleven in de wensen en behoeften van het lid. Een klantgerichte en communicatief vaardige adviseur met een kritische houding. Je houdt de ontwikkelingen in de energiesector goed in de gaten en staat open om jezelf verder te ontwikkelen. Een echte ambassadeur voor onze organisatie.

Je hebt:

Een certificering  als EP-W adviseur.
Minimaal 3 maanden ervaring met het afgeven van energielabels en maatwerkadviezen (verduurzamingsadviezen).
Een MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bouwkundige achtergrond.
Een beschikbaarheid van minimaal 2 dagdelen per week.
Wat bieden wij jou?
Als zelfstandige bij Vereniging Eigen Huis worden veel administratieve werkzaamheden uit handen genomen. De vereniging neemt werkzaamheden zoals o.a. de planning, facturatie en afspraakbevestigingen van je over.

Als EP-W maatwerkadviseur (zzp) bieden wij jou:

Een dynamische rol in een maatschappelijk relevante omgeving.
Een bemiddelingsservice met goede voorwaarden.
Verzekering voor bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheid.
Flexibele planning op basis van jouw beschikbaarheid.
Opdrachten in jouw regio, binnen een straal van ca. 60 km van je woonplaats.
Interesse?

Direct solliciteren? Klik dan op onderstaande button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wij bieden jou de mogelijkheid om als zelfstandige een waardevolle bijdrage te leveren aan energiebesparing en woonkwaliteit voor onze leden.

EP-W Maatwerkadviseur

EP-W Maatwerkadviseur (zzp)

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelance beleidsadviseur Groen en Landschap voor een opdracht van een half jaar die zich richt op diverse projecten in de openbare ruimte. Deze freelance opdracht biedt jou de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het afronden van het Bomenbeleid en het ontwikkelen van nieuwe acties die de komende periode uitgevoerd moeten worden. Daarnaast lever je inbreng bij ruimtelijke ontwikkelingen en toets je plannen op beheerbaarheid en andere opgaven binnen de openbare ruimte.

JE TAKEN

- Afronden van het Bomenbeleid en presenteren van voorstellen aan het college en de gemeenteraad.
- Uitwerken en uitvoeren van acties uit het nieuwe groenbeleid.
- Beoordelen en toetsen van plannen en ontwerpen voor ruimtelijke ontwikkelingen met oog voor beheerbaarheid.
- Beantwoorden van vragen van inwoners en afhandelen van meldingen over de openbare ruimte.
- Organiseren en ondersteunen van groene evenementen, zoals de Boomplantdag.
- Opstellen van een uitvoeringsplanning voor de vervangingsopgave in het groenbeheer.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de groene openbare ruimte, bij voorkeur binnen of voor een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt ervaring met het schrijven van beleid en beheerplannen voor de groene openbare ruimte.
- Je voldoet aan de strikte uitvoeringsvoorwaarden waarbij geen arbeidsrelatie met de opdrachtgever mag ontstaan en je werkzaamheden onder direct toezicht plaatsvinden.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of adviseur binnen de groene openbare ruimte of vergelijkbare functies bij gemeenten.
- Ervaring met het opstellen en uitvoeren van projecten gericht op de groene openbare ruimte.
- Ervaring met projecten die participatie, educatie, biodiversiteit of duurzaamheid als thema hebben.

COMPETENTIES

- Resultaatgericht en oplossingsgericht werken.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Goed kunnen samenwerken met verschillende stakeholders.
- Bestuurlijk sensitief en in staat om met diverse belangen om te gaan.
- Passie voor groen en duurzaamheid, met groene vingers en een groen hart.

WERKWIJZE EN VOORWAARDEN

De werkzaamheden vinden plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor de zelfstandigheid volgens de Wet DBA niet van toepassing is. De opdracht wordt uitgevoerd in hybride vorm, in overleg worden de werkdagen bepaald.

Je cv mag maximaal 5 pagina's zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.

De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een uittreksel uit het Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA). Bij opdrachten boven de €400.000 geldt een Social Return (SROI) verplichting.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: Beoordeling van cv's op de minimale eisen.
Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv's op basis van de selectiecriteria, waarbij maximaal 5 kandidaten worden geselecteerd.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt deze kandidaten op relevante ervaring en nodigt de best scorende kandidaten uit voor een selectiegesprek.
Stap 4: In het selectiegesprek wordt getoetst of je voldoet aan het gevraagde profiel en competenties.

PLANNING

De gesprekken vinden plaats op woensdag 12 november 2025. Kandidaten ontvangen uiterlijk maandag 10 november bericht over uitnodiging. De reactietermijn sluit op vrijdag 7 november 2025 om 09:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren freelance beleidsadviseur Groen en Landschap? Werk aan uitdagende zzp opdrachten in de openbare ruimte via het freelance platform Nederland. Reageer direct!

Freelance Beleidsadviseur Groen en Landschap gezocht voor zzp opdrachten

Beleidsmederker Groen en Landschap

Voor een belangrijke opdracht binnen een gemeente in Nederland zoekt de opdrachtgever gedreven freelancers met ervaring in communicatie en specifieke kennis van vluchtelingenopvang. Deze opdracht biedt jou de kans om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijke opgave binnen een organisatie die zich inzet voor de leefbaarheid en welvaart van haar inwoners.

DE OPDRACHT

Er zijn twee posities beschikbaar, verdeeld over twee opdrachten:

Opdracht 1 (32 tot 36 uur per week):
Je ondersteunt de oprichting van een nieuwe afdeling die zich richt op vluchtelingenopvang. Deze afdeling ontwikkelt beleid, regisseert de uitvoering en werkt aan de lange termijn visie rondom vluchtelingenopvang. Je bent een senior communicatieadviseur die strategisch meedenkt en als sparringpartner fungeert voor het afdelingshoofd. Je bent nauw betrokken bij alle ontwikkelingen en adviseert over communicatie en strategie.

Opdracht 2 (16 tot 24 uur per week):
Je werkt mee aan de uitvoering van een strategisch communicatieplan gericht op de aanpak van de vluchtelingenopgave voor de periode 2023-2027. Hierbij richt je je op een wijkgerichte aanpak rondom een aangewezen locatie voor een asielzoekerscentrum (AZC). Je ontwikkelt on- en offline communicatiemiddelen en adviseert projectleiders en programmamanagers over effectieve communicatie. Je organiseert en begeleidt bijeenkomsten met inwoners en stakeholders om een open dialoog te stimuleren.

Jouw werkzaamheden vinden plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever. Het is daarom belangrijk dat je als freelancer geen arbeidsrelatie aangaat met de organisatie.

JOUW TAKEN

- Meedenken en adviseren over de communicatiestrategie rondom vluchtelingenopvang.
- Ontwikkelen van communicatieplannen en -middelen passend bij de visie en ambities van de opdrachtgever.
- Organiseren en begeleiden van bijeenkomsten met inwoners, ondernemers en andere stakeholders.
- Samenwerken met interne en externe partners, zoals participatieadviseurs en omgevingsmanagers.
- Monitoren en evalueren van communicatieactiviteiten en voorstellen doen voor verbetering.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde HBO-opleiding Communicatie of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als communicatieadviseur binnen een overheidsinstelling.
- Minimaal 2 jaar ervaring met communicatie gericht op vluchtelingenopvang.
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën.
- Ervaring met gemeentelijke communicatie is een pré.
- Creatieve en scherpe schrijfvaardigheden.
- Proactieve, zelfstandige en verbindende persoonlijkheid.
- Vermogen om effectief te werken in een dynamische omgeving met meerdere prioriteiten.

BELANGRIJKE VOORWAARDEN

- De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor geen arbeidsrelatie ontstaat.
- Je CV mag maximaal 5 pagina's beslaan en moet in het Nederlands zijn opgesteld.
- Minimaal 2 referenties dienen te worden toegevoegd.
- Hybride werken is mogelijk, maar je werkt voornamelijk van maandag tot en met vrijdag.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) is vereist.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: Beoordeling van CV’s op minimale eisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen, gaan door.
Stap 2: Vergelijkende beoordeling van CV’s op gunningscriteria. De 10 best scorende kandidaten worden geselecteerd.
Stap 3: Beoordeling door de opdrachtgever op relevante ervaring en geschiktheid.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd over de uitkomst.

OVERIGE INFORMATIE

- Er zijn 2 professionals nodig voor deze opdracht.
- De gesprekken vinden plaats op vrijdag 24 november 2025.
- Reacties kunnen worden ingediend tot vrijdag 14 november 2025 09:00.
- Vragen kunnen tot vrijdag 7 november 2025 09:00 worden ingediend.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren communicatieadviseur met kennis van vluchtelingenopvang? Grijp deze zzp opdracht in Nederland en draag bij aan een maatschappelijke uitdaging.

Freelance communicatieadviseur vluchtelingenopvang gezocht in Nederland

Senior Communicatieadviseur

Voor een tijdelijke opdracht binnen een grote overheidsorganisatie in Nederland is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren freelancer die het recruitmentproces kan ondersteunen tijdens een zwangerschapsverlofperiode.

JE TAKEN

- Zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces, van intake tot sollicitatiegesprek, inclusief planning, communicatie en voortgangsbewaking.
- Adviseren van teamleiders, afdelingshoofden en HR-adviseurs over wervingsstrategieën, inzet van middelen en communicatie.
- Proactief zoeken en benaderen van geschikte kandidaten via onder andere LinkedIn.
- Schrijven en redigeren van vacatureteksten in samenwerking met een tekstschrijver.
- Signaleren van trends en knelpunten in de arbeidsmarkt en voorstellen doen voor verbetering.
- Ondersteunen bij piekmomenten binnen het fysieke domein door searchen en selecteren.
- Samenwerken met een andere recruiter binnen het team om continuïteit te waarborgen.
- Bijdragen aan verdere professionalisering van recruitment binnen HR.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever, wat betekent dat je als freelancer zelfstandig werkt zonder gezag van de opdrachtgever.
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring als Corporate Recruiter bij een overheidsinstelling met meer dan 500 medewerkers.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het gehele wervingsproces van intake tot aanname.
- Bij voorkeur heb je minimaal 2 jaar werkervaring als Corporate Recruiter bij een gemeente.
- Ervaring met recruitment binnen het Sociaal Domein of bedrijfsvoeringsfuncties is een pré.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Corporate Recruiter bij een overheidsinstelling.
- Je kunt vacatureteksten opstellen en redigeren.

COMPETENTIES

- Communicatief vaardig: je schakelt soepel tussen kandidaten, leidinggevenden en HR.
- Organisatiesensitief: je begrijpt belangen, timing en bestuurlijke context.
- Zelfstandig en proactief: je neemt eigenaarschap en houdt overzicht bij meerdere vacatures.
- Klantgericht en verbindend: je zorgt voor een prettige ervaring voor kandidaten en managers.
- Resultaatgericht: je combineert snelheid met kwaliteit en zorgvuldigheid.

WERKWIJZE EN VOORWAARDEN

- De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, zonder dat er een dienstbetrekking ontstaat.
- De werkzaamheden vinden hybride plaats, met minimaal twee dagen per week op kantoor.
- De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag.
- Je levert een CV aan van maximaal 5 pagina's in het Nederlands met minimaal 2 referenties.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt volgens de Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting voor opdrachten boven de €400.000.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: CV's worden beoordeeld op de minimale eisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar stap 2.
- Stap 2: De beste 10 CV's worden geselecteerd op basis van aanvullende criteria zoals ervaring bij gemeenten en specifieke domeinen.
- Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring.
- Stap 4: Selectiegesprekken worden gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste bij het profiel past.

PLANNING

- Reacties kunnen worden ingediend tot dinsdag 11 november 2025, 09:00 uur.
- Vragen kunnen tot donderdag 6 november 2025, 09:00 uur worden gesteld.
- Gesprekken vinden plaats op dinsdag 18 november 2025.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren freelance recruiter met kennis van overheidsorganisaties? Ondersteun het recruitmentproces tijdelijk en werk hybride. Reageer snel!

Freelance Corporate Recruiter gezocht voor tijdelijke overheidsopdracht

Recruiter HR

Voor een tijdelijke opdracht is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren Arboadviseur die beleidsmatig en uitvoerend aan de slag gaat om continuïteit te waarborgen in Arbo, vitaliteit en arbeidsomstandigheden. Deze freelance opdracht richt zich op het verder professionaliseren van het Arbobeleid en de uitvoering daarvan binnen een dynamische overheidsorganisatie.

JE TAKEN

- Actualiseren en uitvoeren van het Arbobeleid en het opstellen van het Arbojaarplan voor 2026.
- Signaleren van trends, risico’s en verbeterkansen en deze vertalen naar beleidsvoorstellen, bijvoorbeeld op het gebied van verzuim.
- Adviseren van leidinggevenden en HR-collega’s over arbeidsomstandigheden, preventie en duurzame inzetbaarheid.
- Trekkersrol bij de lopende aanbesteding van de Arbodienstverlening, waarbij je nauw samenwerkt met de inkoopadviseur en verschillende interne experts.
- Coördineren van input vanuit HR, preventiemedewerker, bedrijfsarts en andere betrokken experts.
- Bewaken van planning, inhoud en kwaliteit van aanbestedingsdocumenten en communicatie met externe partijen.
- Zorgdragen voor een soepele overgang van de huidige naar de nieuwe Arbodienst.
- Coördineren en (laten) uitvoeren van RI&E-trajecten en opvolging van het plan van aanpak.
- Registreren en opvolgen van meldingen van bedrijfsongevallen.
- Vervullen van de rol van hoofd BHV voor de organisatie, inclusief coördinatie van de BHV-structuur, afstemming met Services en gebouwbeheerders, en borging van opleidingsplannen en evaluaties van ontruimingsoefeningen.
- Verbinden van BHV, Arbo en crisisorganisatie en adviseren over verbetering van veiligheid en paraatheid binnen de organisatie.
- Afstemmen met interne BHV-organisatie en bijdragen aan preventie en veiligheid.
- Voorbereiden van rapportages en managementinformatie over Arbo en vitaliteit.
- Intensief samenwerken met HR-adviseurs, preventiemedewerker, bedrijfsarts en de afdeling Services.
- Overdragen van kennis en borgen van processen aan interne medewerkers.
- Adviseren over toekomstige inrichting van Arbo- en veiligheidsrollen binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever.
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding, bij voorkeur in veiligheidskunde, Arbeid & Gezondheid of HRM met specialisatie Arbo/Vitaliteit.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met Arbobeleid en Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) bij een overheidsinstelling.
- Je hebt aantoonbare ervaring met aanbestedingen of leveranciersmanagement op het gebied van Arbodienstverlening.
- Je bent analytisch sterk en kunt trends en risico’s vertalen naar praktische verbeteringen.
- Je werkt projectmatig en houdt overzicht over planning, acties en afhankelijkheden.
- Je bent organisatiesensitief, communiceert helder en overtuigend en weet draagvlak te creëren.
- Je bent zelfstandig, proactief, samenwerkingsgericht en betrouwbaar.

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een uitdagende freelance opdracht binnen een organisatie die zich inzet voor een leefbare en veilige omgeving.
- De mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in het borgen en verbeteren van Arbo- en veiligheidsbeleid.
- Hybride werken is mogelijk, de werkdagen worden in overleg bepaald.
- De opdracht wordt ingeschaald in functieschaal 11 conform de geldende CAO voor inlenersbeloning.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Er wordt gewerkt met een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
- CV’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

SOLLICITEREN

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Houd er rekening mee dat de reactietermijn loopt tot donderdag 13 november 2025, 09:00 uur.

Voor vragen kun je contact opnemen via de contactgegevens bij de link of telefonisch via het vermelde nummer. De opdrachtgever publiceert beantwoorde vragen op de website.

Let op: deze opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen sprake is van zelfstandigheid in de zin van de Wet DBA. Dit betekent dat deze opdracht niet geschikt is voor ZZP’ers die voldoen aan zelfstandigheidscriteria.

Ben jij de gedreven Arboadviseur die deze belangrijke rol wil vervullen? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog op deze zzp opdracht via het freelance platform Nederland waar je deze en vele andere freelance opdrachten vindt.

Ben jij een ervaren Arboadviseur? Pak deze freelance zzp opdracht aan in Zwolle en draag bij aan Arbobeleid, RI&E en aanbesteding Arbodienstverlening. Reageer nu!

Freelance opdrachten