ZZP DevOps Engineer gezocht voor innovatief cloudplatform in Nederland!

OMSCHRIJVING

Waar loopt de grens tussen je tuin en die van je buurman? En welk vastgoed is van wie? De opdrachtgever registreert van al het vastgoed in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheren we ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG).

Binnen de directie Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken.

OMSCHRIJVING PROJECT

Het team PDOK (Publieke Dienstverlening Op de Kaart) is op zoek naar een Senior DevOps Engineer met specialisatie OGC API - Features. PDOK is hét dataplatform van Nederland dat geodata beschikbaar stelt aan iedereen die hier gebruik van wil maken. De geodata is actueel en betrouwbaar en komt van verschillende overheidspartijen.

PDOK stelt deze geodata beschikbaar via verschillende OGC webservices (WFS, WMS, WMTS) en atom downloadservices (Atom). We werken aan het ontsluiten via nieuwe (RESTful) OGC API standaarden (Features, Tiles, Map). Afnemers van PDOK-services zijn bijvoorbeeld Funda, Atlas Leefomgeving en Rijkswaterstaat.

Per dag verwerken we ongeveer 80 miljoen hits. Met behulp van cloudoplossingen (Azure Kubernetes Services / AKS) hebben we een vooruitstrevend platform ontwikkeld en kunnen we op- en afschaalbaar werken naar behoefte. Hiervoor hebben we onder meer onze eigen operators ontwikkeld. De PDOK-diensten zijn gebaseerd op open data en zijn daarom voor iedereen beschikbaar. Gebruikers van de data en diensten van PDOK zijn bijvoorbeeld gemeenteambtenaren en analisten die research doen, maar ook Software Engineers die toepassingen maken voor mobiele telefoons, websites of viewers.

Meer informatie over PDOK is te vinden op onze website, zoals bijvoorbeeld onze nieuwspagina waar we nieuwe data en functionaliteiten communiceren.

WAT DOEN WE BIJ PDOK?

Doorontwikkelen van ons cloudplatform

PDOK heeft impact! De afgelopen 10 jaar is PDOK gegroeid van 580 miljoen requests in 2013 naar meer dan 20 miljard requests in 2023. We verwachten dat het jaarlijks gebruik in de komende jaren verder stijgt. Om deze groei aan te kunnen zijn we continu bezig met het optimaliseren van de infrastructuur. De belangrijkste stap die we hebben gezet, is de migratie naar de Cloud. Op dit moment optimaliseren we onze cloudoplossing verder. Hierbij proberen we de mogelijkheden die de cloud biedt nog beter te benutten om beheerbaarheid, schaalbaarheid en kosten nog efficiënter te maken.

Implementeren CI/CD oplossing

Op dit moment zijn we bezig met het implementeren van een CI-oplossing, waarbij de integratietesten voor ons platform automatisch worden uitgevoerd op basis van wijzigingen in de infrastructuur of specifieke componenten die draaien op deze infrastructuur. Dit is mogelijk doordat we gebruikmaken van concepten zoals Infrastructure as Code en GitOps. Daarnaast zijn we bezig met een CD-oplossing, waarbij wijzigingen automatisch worden uitgerold. Technieken die we hierbij gebruiken zijn GoLang, ArgoCD en Tekton.

Implementeren nieuwe producten zoals OGC API features en vector tiles

Naast de bestaande OGC-standaarden zoals WMS, WFS en WMTS zijn er door het OGC nieuwe standaarden ontwikkeld op basis van OpenAPI specificaties. Bij PDOK zijn we bezig om deze standaarden te implementeren voor de datasets die we ontsluiten. Hiervoor zijn we bezig met het ontwikkelen van straat die vector tiles genereert. Met vector tiles kan geografische data client-side worden gevisualiseerd. Daarnaast ontwikkelen we een service voor het ontsluiten van feature informatie in GeoJSON. Gebruikte technieken hierbij zijn Golang, Python en serverless databases.

Automatiseren en standaardiseren dataverwerking

Ook werken we aan het herzien van onze data verwerkingsstraat. Hiermee willen we het ontsluiten van nieuwe data binnen de infrastructuur vereenvoudigen en versnellen en naar de buitenwereld op een eenduidige manier ontsluiten. De ontwikkelingen die hiervoor worden gedaan hebben zowel een backend als een front-end component. Bij de backend ontwikkeling wordt gefocust op het verwerken van de data. Bij de front-end ontwikkelingen wordt een UI gemaakt die door de business kan worden gebruikt voor het aanbieden van updates. De hierbij gebruikte technieken zijn Golang, TypeScript, Argo workflows, Ago events en AngularJS.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

Bij PDOK zien we een Senior DevOps Engineer als iemand die zowel ervaring heeft met software development als het inrichten en onderhouden van deze software op onze infrastructuur. De oplossingen van PDOK zijn gestoeld op bestaande opensource componenten (waar we actief een bijdrage aan leveren), volledige maatwerk componenten en een Kubernetes platform. Als Senior DevOps engineer ontwikkel je aan al deze onderdelen en bedenk je samen met het team een plan om technische invulling te geven aan nieuwe en bestaande diensten van PDOK.

Concreet betekent dit het ontwikkelen van ETL-processen en services in Golang, Python, Java/Kotlin en/of TypeScript. Het oplossen van issues in opensource software, of het uitbreiden van opensource software met nieuwe functionaliteit. Het inrichten van oplossingen op onze Kubernetes infrastructuur op basis van het operator pattern, waarbij ook andere Azure diensten kunnen worden gebruikt. Naast het ontwikkelwerk ben je samen met het team verantwoordelijk voor het oplossen van incidenten, we werken immers DevOps.

De nieuwe (OGC) standaard is klaar en kan nu worden geïmplementeerd in PDOK. Dat willen we in het komende jaar realiseren, zodat we daarna voldoen aan de OGC API standaard – dat is belangrijk om gegevens efficiënt en met kwaliteit uit te kunnen wisselen.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

De belangrijkste technieken, methoden en tools die in deze opdracht worden gebruikt zijn onder andere:

- Golang;
- Java/Kotlin;
- Python;
- OGC API - Features.

Ervaring met meerdere van deze technieken is een pré:

- AngularJs / TypeScript;
- Bash / shell scripting;
- Docker;
- Kubernetes (AKS);
- PostGIS / PostgreSQL;
- OGC GeoPackages / SQLite;
- GDAL / OGR CLI tools;
- MapServer / Mapproxy;
- Argo Workflow / Argo Events;
- Tekton;
- Operator pattern;
- Infrastructure as code;
- CI / CD;
- GitOps;
- OpenAPI en REST API’s;
- OGC Standaarden.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

- Participeren in een SCRUM team, met bijbehorende verantwoordelijkheden. Het team spart samen met de Product Owner en gebruikers over gedegen oplossingen;
- Doorontwikkeling van het bestaande platform (Golang, Java/Kotlin, Python) op een Kubernetes omgeving;
- Implementeren van nieuwe oplossingen ten behoeve van het ontsluiten van nieuwe datasets met bijbehorende OGC-services. Denk hierbij aan het implementeren van een ETL-proces en ontwikkelen van webservices;
- Beheren en uitrollen van complexe gedistribueerde systemen op Kubernetes;
- Oplossen van incidenten en onderhouden van bestaande oplossingen.

Lijkt deze ZZP opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Unieke freelance opdracht voor Senior DevOps Engineer. Werk aan innovatieve cloudoplossingen en implementeer de nieuwste OGC API-standaarden. Word onderdeel van een dynamisch team!

ZZP DevOps Engineer gezocht voor cloudplatform in Nederland

Senior DevOps Engineer PDOK

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in het juridische domein.

JE TAKEN

- Het maken van contracten.
- Afwikkelen van vraagstukken op het terrein van privaatrecht.
- Adviseren van collega's en bestuur op het gebied van privaatrecht.
- Afwikkelen en ondersteunen bij Woo-verzoeken.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met privaatrecht en Woo-verzoeken.
- Kennis van de WGR en affiniteit met publiekrecht is een pre.
- Je werkt secuur en hebt oog voor detail.
- Je bent communicatief vaardig en kunt helder adviseren.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze ZZP opdracht is een juridische team dat valt onder het focusveld Bedrijfsvoering. Het team bestaat uit 8 medewerkers en houdt zich onder andere bezig met het secretariaat van de bezwarencommissie, klachtencoördinatie, privacy, juridisch advies in het sociale domein, en gerechtelijke procedures.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij een freelance opdracht op een juridisch vlak? De opdrachtgever zoekt een jurist voor privaatrecht en Woo-verzoeken. Reageer direct via de link!

Freelance opdracht: Jurist voor privaatrecht en Woo-verzoeken

Ervaren jurist privaatrecht

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in Learning & Development.

JE TAKEN

- Dagelijks helpen bij de ontwikkeling van leeroplossingen in allerlei vormen en maten.
- Innovatieve leermogelijkheden ontwikkelen die bijdragen aan de ontwikkeling van collega's en prestatieverbetering op de werkvloer.
- Werken vanuit een agile scrum-werkmethodiek in samenwerking met teams.
- Hands-on mentaliteit behouden en realistische oplossingen zoeken in gegeven situaties.

Daarom is deze opdracht iets voor jou:

- Samenwerken met je team om het initiële leeraanbod te bevelen, vernieuwen en verbeteren.
- Diverse leeroplossingen ontwikkelen en realiseren.
- Werken in een team van leerprofessionals.
- Hoofd- en bijzaken goed onderscheiden en kernachtig samenvatten.

JE WERKOMGEVING

De afdeling Leren & Presteren is onderdeel van HR en richt zich op het ontwikkelen van vakmanschap en leervermogen bij collega’s. Je werkt binnen een team van zeven professionals en behandelt uitdagende vraagstukken waarin leren en vakmanschap cruciaal zijn. De opdrachtgever waardeert continu verbeteren en je zult Agile werken. Tijdens deze opdracht ondersteun je een onderwijsexpert met diverse taken. De werkzaamheden vinden afwisselend plaats in Amersfoort, Utrecht en thuis, afhankelijk van wat er nodig is.

EISEN VOOR DEZE ZZP OPDRACHT

- Een afgeronde opleiding in onderwijskunde (hbo/wo) of vergelijkbaar.
- Minimaal één jaar relevante en hands-on werkervaring in een L&D rol.
- Ervaring in een complexe organisatie.
- Proactief en goed zelfstandig werken.
- Plezier hebben in het ontwikkelen van wat door anderen is bedacht in het ontwerpproces.
- Kennis van en ervaring met Agile en Scrum.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

ZZP'er gezocht voor een boeiende opdracht in Learning & Development. Help innovatieve leermogelijkheden te ontwikkelen voor een gerenommeerde opdrachtgever. Reageer nu!

ZZP op Learning & Development – Freelance Opdrachten

Learning en Development ontwikkelaar

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in het sociale domein.

JE TAKEN

- Je gaat als teamcoach aan de slag in een nieuwe rol binnen het team Beleid van de afdeling Maatschappelijk Domein.
- Samen met de teamleider Beleid ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het team Beleid.
- Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere doorontwikkeling van het team Beleid.
- Je werkt aan een toekomstgericht team Beleid dat vanuit visie op het maatschappelijk domein functioneert.
- Samen met de teamleider en strategisch adviseurs geef je op coachende wijze richting aan de opgave die is vastgesteld samen met het bestuur.
- Je draagt zorg voor de ontwikkeling van de medewerkers en voert de bijhorende HR-taken uit.
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de verzuimbegeleiding conform de Wet verbetering Poortwachter en voert ontwikkel- en succesgesprekken met de medewerkers.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO werk- en denkniveau met aanvullende opleidingen op het gebied van verandermanagement, organisatiekunde en/of personeelsmanagement.
- Minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente binnen het maatschappelijk/sociaal domein.
- Je beschikt over leidinggevende capaciteiten.
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met verzuimbegeleiding conform de Wet verbetering Poortwachter.
- Ervaring met programmatisch werken is een pré.
- Competenties: coachend, verbinder, leiderschap, overtuigingskracht, betrouwbaar, samenwerken, en flexibiliteit en aanpassingsvermogen.

Waar ga je werken?

Je gaat werken met en voor een team dat bestaat uit 40 medewerkers met kennis van verschillende disciplines binnen het Maatschappelijk Domein. Professionals met een zelfstandige manier van werken. De teamleider Beleid coacht de strategisch beleidsadviseurs, dit gaat om ongeveer 10 medewerkers. Jij als teamcoach coacht de overige medewerkers uit het team en bent daarbij verantwoordelijk voor de uitvoering van de gehele personeelszorg.

Wie vertegenwoordig jij?

Het team Beleid speelt een belangrijke rol in de ondersteuning van het bestuur op het brede terrein van het Maatschappelijk Domein. Een beleidsterrein dat volop in ontwikkeling is en waar de organisatie haar koploperpositie wil behouden. Het is een divers team waar een goede balans tussen ondersteuning op inhoud en het faciliteren van medewerkers gewenst is.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Opdrachtgever zoekt een gedreven teamcoach voor een freelance opdracht in het Maatschappelijk Domein. Taken omvatten teamcoaching, HR-zorg en verzuimbegeleiding.

Teamcoach gezocht voor ZZP opdracht in Maatschappelijk Domein

Teamcoach

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht als Arbeidsbemiddelaar Asielzoekers in Hardenberg.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

Binnen de gemeente Hardenberg is recentelijk de pilot ‘Buitenkwartier’ gestart. Deze pilot richt zich op het bevorderen van de integratie van asielzoekers uit het azc van Hardenberg. Hierbij is een belangrijke rol weggelegd voor een ervaren en gedreven freelancer die asielzoekers kan ondersteunen bij het vinden van betaald werk.

Dit ga je doen:

- Het goed in beeld brengen van asielzoekers en hun mogelijkheden inschatten.
- Asielzoekers plaatsen bij werkgevers en de plaatsingen opvolgen.
- Bemiddelen tussen werkgever en asielzoeker, waarbij (cultuur)sensitiviteit en expertise in het verbinden essentieel zijn.
- De beschikbare instrumenten passend inzetten voor optimale integratie.
- Acquisitie doen en onderhouden van contacten met werkgevers.
- De voortgang vastleggen en terugkoppelen aan betrokken partijen.
- Meedenken in nieuwe processen en werkwijzen.
- De samenwerking opzoeken met andere betrokken partijen, zoals het azc.

DIT BRENG JE MEE

Eisen:

- Hbo diploma
- Meerjarige werkervaring als consulent werk/arbeidsbemiddelaar of accountmanager
- Affiniteit met de doelgroep asielzoekers

Wensen:

- Kennis van werkgevers in de regio Hardenberg
- Werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Creatief in het bedenken van ideeën ter bevordering van de plaatsing

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Interessante ZZP opdracht als Arbeidsbemiddelaar Asielzoekers in Hardenberg. Help asielzoekers met integreren door ze te begeleiden naar betaald werk. Reageer nu!

Vacature: ZZP Arbeidsbemiddelaar Asielzoekers in Hardenberg

Arbeidsbemiddelaar Asielzoekers

Consulent Jeugd (16u) gezocht voor een uitdagende opdracht bij een dynamische gemeente in Hardenberg. Dit is dé kans om jouw expertise in werk en participatie in te zetten voor de jeugd van deze gemeente. De organisatie achter deze ZZP opdracht biedt een mooie en bijzondere werkomgeving, waarin het uitgestrekte platteland hand in hand gaat met economische groei, bruisende centra, een sterke maakindustrie en stedelijke voorzieningen. De gemeente Hardenberg groeit niet alleen economisch, maar ook in bevolkingsaantal. Met meer dan 61.000 inwoners is Hardenberg de tweede gemeente van de regio Zwolle. De toekomstvisie van de gemeente richt zich op verdere ontwikkeling tot Landstad Hardenberg met een sterke streekfunctie, aantrekkelijk buitengebied en een krachtig voorzieningenniveau. Dit alles wordt aangevuld met een duurzame en concurrerende economie. OPDRACHTOMSCHRIJVING De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die zelfstandig, vanuit een integrale aanpak, actief betrokken is bij het realiseren van uitstroom en/of activering van cliënten in de leeftijdscategorie tot 27 jaar, ook wel 'jongeren' genoemd in de Participatiewet. Bij de melding voor een uitkering heb jij het eerste contact met de jongere. Je maakt afspraken over werk, terug naar school gaan en/of activering en legt de regels van de Participatiewet uit. Indien nodig handhaaf je deze regels. Jij beoordeelt en stuurt de trajecten bij waar nodig. Goede samenwerking is hierbij essentieel. Je hebt veel contact met onder andere het cluster Inkomen, Handhaving, RMC, Samen Doen en de begeleiders van de jongeren. Naast een uitstekende schriftelijke vastlegging van afspraken, zorg je voor een efficiënte en effectieve uitvoering van de werkzaamheden. DIT BRENG JE MEE - Een afgeronde HBO diploma richting SPH/Social Work. - Minimaal 5 jaar ervaring als Consulent Werk & Inkomen binnen een gemeentelijke organisatie. - Kennis van de Participatiewet en andere relevante wet- en regelgeving. - Ervaring met de systemen GWS4all/Suites4sociaaldomein. Verder ben je communicatief zeer vaardig, heb je een goed invoelend vermogen, kun je snel schakelen, kun je hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden en ben je niet bang om (moeilijke) beslissingen te nemen. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Consulent Jeugd met expertise in werk en participatie? De opdrachtgever in Hardenberg zoekt jou voor een uitdagende ZZP opdracht. Reageer nu via de link!

Consulent Jeugd gezocht - Freelance opdrachten op Freelance Platform Nederland

Consulent Jongeren

ZZP'er gezocht voor uitdagende freelance opdrachten in ruimtelijke ordening en stedenbouw. De opdrachtgever zoekt een gedreven beleidsadviseur RO en Stedenbouw om op afroep te ondersteunen bij diverse ruimtelijke initiatieven. Het betreft vooral de beoordeling van plannen die niet passen in het bestaand gemeentelijk beleid (omgevingsplan). Denk aan projecten van inwoners of projectontwikkelaars voor woningbouw of wijziging van gebruik. Deze freelance opdracht komt gemiddeld neer op zo’n 16 uur per week. Gezien de vele landgoederen en buitenplaatsen in deze gemeente, zullen de projecten vaak betrekking hebben op initiatieven in deze gebieden. Daarnaast kan de opdrachtgever je vragen om mee te denken aan het opstellen van beleid of college- en raadstukken op onderdelen van het vakgebied, maar het zwaartepunt ligt op het beoordelen van plannen. Je werkt daarbij integraal samen met de diverse vakadviseurs aan de zogenaamde intaketafel en licht je adviezen toe. Graag een flexibele inzet bij piekmomenten waarin extra handen nodig zijn, maar ook bereid zijn om tussendoor periodes met minder werk over te nemen.

JE TAKEN

- Beoordelen van ingediende ruimtelijke initiatieven vanuit een oogpunt van ruimtelijke ordening en stedenbouw.
- Opstellen van adviezen.
- Deelname aan de intaketafel of omgevingstafel.
- Opstellen of bijdragen aan beleid, college- en raadstukken.
- Onderling overleg over het overnemen van werkzaamheden.

GEZOCHT PROFIEL

- Tenminste afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
- Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van ruimtelijke ordening en stedenbouw binnen een gemeentelijke instelling.
- Kennis en ervaring met landgoederen en buitenplaatsen.
- Goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving binnen ruimtelijke ordening.
- Analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken te vertalen naar concrete beleidsadviezen.
- Bij voorkeur flexibel inzetbaar.

WAT BRENG JE MEE?

- Uitgebreide kennis en ervaring op het vakgebied ruimtelijke ordening en stedenbouw.
- Je bent verbindend en positief ingesteld.
- Ondernemend en doortastend.
- Snel kunnen schakelen, prioriteren en werken met deadlines.
- Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend, zowel intern als extern.
- Je hebt gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen.
- Communicatief vaardig, je werkt en denkt integraal.
- Proactief en omgevingsbewust.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Gezocht: Freelance beleidsadviseur RO en Stedenbouw voor diverse uitdagende ZZP opdrachten. Gemiddeld 16 uur per week, flexibele inzet gewenst. Reageer via de link!

ZZP'er gezocht voor freelance opdrachten in ruimtelijke ordening en stedenbouw

Beleidsadviseur ruimtelijke ordening en stedenbouw

Ben jij technisch aangelegd, pas je je makkelijk aan in verschillende situaties en stel je mensen snel op hun gemak? Kun je je goed inleven in anderen en wil je helpen energiearmoede te verminderen? Dan is de freelance opdracht van hoofd technische dienst iets voor jou! In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van de klussendienst, houd je toezicht op de materialen en voorraad en geef je leiding aan het klusteam. Lees verder voor meer details over deze ZZP opdracht op ons freelance platform Nederland en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een duurzame toekomst. Reageer via de link onderaan deze pagina als deze uitdaging je interesseert. 


WAT GA JE DOEN?

De organisatie achter deze ZZP opdracht biedt een dienst die de gemeente gratis aanbiedt aan huishoudens in situaties van (dreigende) energiearmoede. Dit bestaat enerzijds uit een klussendienst in de woning zelf, maar ook uit een aantal spreekuren waar inwoners hulp kunnen vragen bij al hun energieproblemen. 

 HOOFD TECHNISCHE DIENST

Jouw belangrijkste taak is het zorgdragen voor een efficiënte klusdienst om in de woningen van bewoners kleine bespaarmaatregelen toe te passen. Denk aan het aanbrengen van radiatorenfolie, het plakken van tochtstrippen of het inschroeven van LED-lampen. Per huis zal er een andere behoefte zijn: de een heeft een brievenbus zonder borstel, de ander een verstopte ventilatierooster. Je maakt actief nieuwe voorstellen voor het uitbreiden van de dienst en werkt actief samen met de Coördinator energiehulp.

 KLUSDIENST

Je bent onderdeel van een klusteam, begeleidt je juniorcollega en zorgt voor een perfecte uitvoering, naar tevredenheid van de bewoner.

 BEHEER OPSLAG EN VOORRAAD

Het is belangrijk dat de klussers ten alle tijden van voldoende materialen kunnen worden voorzien. In het stookseizoen gaan de rollen radiatorenfolie erg snel op. Je bent verantwoordelijk voor de opslag en houdt de voorraad nauwlettend in de gaten. Je werkt samen met de wijkenergiecoördinator die de bestelling doorgeeft.

 TECHNISCHE COÖRDINATIE MATERIALEN

Het is aan jou om voorstellen te doen voor nieuwe materialen of methodes. Je houdt je kennis op peil zodat de klusteams optimaal kunnen presteren.

 MEEHELPEN MET ENERGIEHULP

Voor grote klusdagen help je actief mee, je zorgt dat de materialen aanwezig zijn, teams zijn gebriefd en je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de uitvoering.

 ONDERDEEL VAN HET TEAM

Je bent een actief onderdeel van het team, dit betekent dat je bewoners actief stimuleert om een afspraak te maken met je collega's van Energiehulp voor het geval er meer vragen zijn over energie. Ook noteer je andere problemen mits bewoners dit graag willen signaleren en zorg je dat dit wordt doorgegeven intern.

 WAT BRENG JE MEE?

-Je maakt gemakkelijk contact, luistert goed en hebt begrip voor de uitdagingen van energiearmoede.
-Je werkt secuur, bent technisch aangelegd en hebt ervaring met het aanbrengen van bespaarmaatregelen in woningen.
-Belangrijk hierbij is dat je betrouwbaar bent en je afspraken met bewoners nakomt.
-Je bent in bezit van een rijbewijs B.
-Je moet fysiek in staat zijn om te bukken, op je knieën te werken en soms op je rug te liggen om onder een radiator te kunnen komen.
-Verder ben je zelfstandig, neem je initiatief en werk je graag samen.

 WAT KRIJG JE VAN ONS?

-Je werkt 24-32 uur per week binnen het Team Energiearmoede met een uurtarief van maximaal 60 euro/uur, exclusief transportkosten en materialen.
-De drukte is het grootst tussen september en april. In de zomer is het rustiger omdat bewoners minder bezig zijn met hun energierekening.
-We verwachten dat je je eigen agenda beheert.

Team Energiearmoede sinds 2022 helpt inwoners die door hoge energiekosten in financiële problemen zitten. Dit doen ze door huizen energiezuiniger te maken en bewoners te leren hoe ze energie kunnen besparen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek je een ZZP opdracht in het technisch domein? Als hoofd technische dienst help jij energiearmoede te verminderen. Bekijk deze freelance opdracht!

Freelance opdrachten: Hoofd Technische Dienst gezocht

Meewerkend Hoofd Technische Dienst Energiehulp

ZZP'er gezocht voor een uitdagende HRM-projectleidersopdracht in Hengelo. DE OPDRACHT De opdrachtgever is een ambitieuze organisatie in Hengelo, een stad vol historie en ondernemerschap. De stad is altijd in beweging en voor degenen die kansen zien en de handen uit de mouwen willen steken, is er veel te doen. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagend project als projectleider HRM. Het doel is om mee te werken aan de groei en doorontwikkeling van specifieke organisatieonderdelen. Wat houdt de opdracht in? Je gaat advies geven over een toekomstbestendige inrichting van de organisatie en de bijbehorende ontwikkeling. Dit omvat: - Begeleiden van inrichtingsvraagstukken - Formatie- en functiewaardering - Bijdragen aan verschillende ontwikkelingsprojecten Daarnaast stel je voor de verschillende onderdelen een plan van aanpak op en voer je de regie over de bijbehorende planning. GEZOCHT PROFIEL De opdrachtgever zoekt iemand met de volgende kwalificaties: - Minimaal 10 jaar ervaring als allround HR-adviseur (HBO werk- en denkniveau) - Ervaring met organisatieontwikkeling en HR development - Ervaring als projectleider - Ervaring met reorganisaties - Een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van HRM - Actuele kennis van HR wet- en regelgeving - Een hands-on mentaliteit, kritische blik en besluitvaardigheid Werken op hybride basis is niet mogelijk. De werkzaamheden vinden plaats op het stadhuis van Hengelo. De opdracht start zo spoedig mogelijk en loopt tot en met 31 januari 2025. Optioneel kan de opdracht met 3 x 3 maanden worden verlengd, afhankelijk van de tijdige afronding van de offerteprocedure. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance projectleider HRM gezocht voor organisatieontwikkeling in Hengelo. Minimaal 10 jaar ervaring vereist. Start ASAP tot en met 31 januari 2025. Reageer direct!

Freelance opdrachten