De opdrachtgever werkt aan projecten met behulp van het Integraal Projectmanagement Model (IPM-model). Als lid van een projectteam ben jij verantwoordelijk voor de werkstromen plannings- en risicomanagement. Je adviseert en voert deze werkstromen uit en levert waardevolle stuur-, beheers- en verantwoordingsinformatie aan het projectteam en de Manager Projectbeheersing. Je organiseert risicosessies met het projectteam en bent eindverantwoordelijk voor het actuele risicodossier. Daarnaast fungeer je als planningsadviseur voor het team en houd je zicht op alle relevante planningen. Je organiseert deterministische planningssessies en verwerkt de input in de planningen in Primavera P6. Voor beide disciplines signaleer je kansen, stel je prioriteiten, kom je met oplossingsscenario’s en leg je relevante verbanden. Projectteams en andere betrokkenen kunnen rekenen op jouw gevraagde en ongevraagde adviezen en op jouw vermogen om het benodigde draagvlak te creëren. Waar nodig haak je de juiste experts aan. Je creëert overzicht en brengt blinde vlekken binnen kans- en risicomanagement en planningsmanagement onder de aandacht. Verder ben je een echte aanvoerder die geniet van deze adviseursrol. Je teamleden op de hoogte houden van wat er speelt en ze in positie brengen, gaat je daardoor gemakkelijk af. Af en toe wat weerstand hoort er wat jou betreft bij. Dit omdraaien naar enthousiasme is iets waar jij juist energie van krijgt en het team natuurlijk ook.

JE TAKEN

- Risicosessies organiseren en leiden.
- Uitvoeren van challenge gesprekken over de actualiteit van risico's.
- Risicodossier actualiseren in het systeem van de opdrachtgever.
- Monitoren of afgesproken beheersmaatregelen worden uitgevoerd en wat de resultaten zijn.
- Maandelijkse voortgangsrapportage/dashboard opstellen van de huidige risicostatus en benodigde acties.
- Bijdrage leveren aan stuurrapportages naar management.
- Bijhouden en updaten van deterministische planningen in Primavera P6.
- Nieuwe deterministische planningen initiëren en opstellen.
- Maandelijks overzicht/dashboard leveren van belangrijke mijlpalen en ontwikkelingen in de planning.
- Maandelijks overleggen met teamleden en capaciteit inzichtelijk maken om te beoordelen of beschikbare capaciteit toereikend is voor de geplande werkzaamheden.
- Na actualisatie van de planning een stuurrapportage opstellen voor het management.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbaar minimaal 6 jaar kennis en ervaring op het gebied van risicomanagement en planningsmanagement bij infrastructurele projecten.
- Minimaal een voltooide opleiding in een relevante richting zoals een financiële, economische, technische of bedrijfskundige opleiding op minimaal HBO niveau.
- Kennis gericht op het IPM-model en de rol van Manager Projectbeheersing.
- Kennis van relevante projectmanagementmethoden en -technieken.
- Kunnen werken met Primavera P6.
- Beschikbaar om op de projectteamdagen dinsdag en donderdag fysiek aanwezig te zijn in Rotterdam.

WENSEN

- Ervaring met het organiseren van risicosessies en het op orde brengen en/of houden van een risicodossier.
- Ervaring met het organiseren van planningssessies en het op orde brengen en/of houden van planningen.
- Kennis van de verschillende disciplines/werkstromen binnen projectbeheersing en de relatie hiertussen (raakvlakmanagement).
- Recente kennis en ervaring met de werkwijze aanleg en onderhoud en inzicht in de opbouw en organisatie van de opdrachtgever.
- Ervaring met het opstellen van een resourceplanning.

COMPETENTIES

- Samenwerken.
- Wendbaarheid/flexibiliteit.
- Proactiviteit.
- Ondernemerschap/initiatie.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur uiterlijk 19 februari 2025, voor 09:15 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 104,-/ € 111,50. Optie tot verlenging: Ja, 2 keer max. 6 maanden na afloop initiële opdracht.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een senior adviseur Risicomanagement en Planningsmanagement bij een infrastructureel project. Ervaring met IPM-model en Primavera P6 vereist. Reageer nu!

ZZP'er gezocht voor Risicomanagement en Planningsmanagement

Adv. Planning/ Risico Baggeren-Bergingen ZD WNZ KLZ

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende rol als manager markt binnen een groot infrastructureel project. Het project, A27HH, wordt aangestuurd door een directieteam bestaande uit zes rollen, waaronder de manager markt. Deze manager is verantwoordelijk voor de strategische sturing op de relatie met de opdrachtnemers en werkt nauw samen met de projectdirecteur en contractmanagers van verschillende deelprojecten.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Verantwoordelijk voor de inrichting en sturing op het contractmanagement en -beheersing binnen de A27HH.
- Samenwerken met contractmanagers van de verschillende deelprojecten voor een rechtmatige toepassing van het contract en de beheersing van (contract)risico’s.
- Actieve rol in kennisuitwisseling en bijdragen aan beter inkoop- en contractmanagement.
- Regelmatig afstemmen met stakeholders, contractmanagers en opdrachtnemers.
- Creëren van draagvlak voor het contractmanagement binnen de A27HH.

MEEST ESSENTIËLE COMPETENTIES

- Communicatief vaardig en overtuigend.
- Gericht op samenwerking en een verbinder.
- Goed in plannen en organiseren.
- Besluitvaardig en daadkrachtig.
- Analytisch en gestructureerd.
- Flexibel en goed in omgaan met de dynamiek van een groot multidisciplinair project.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde passende opleiding op WO-niveau (technische universiteit).
- Minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij grote en complexe infrastructurele projecten (omvang portefeuille groter dan 1.000 mln).
- Minimaal 8 jaar recente en relevante kennis en ervaring op het gebied van contractmanagement van multidisciplinaire infrastructurele projecten o.b.v. een DB(F)M, D&C en/of Twee-fasen contract.
- Aantoonbare kennis van bestuurlijke/ambtelijke processen, besluitvorming en beïnvloeding.
- Ervaring met het tijdig en binnen budget opleveren van grote infrastructurele projecten (>500 mln).
- Ervaring met de organisatie en werkwijze van Rijkswaterstaat (RWS).
- Relevante kennis van in- en externe ontwikkelingen in de GWW-sector op gebied van contractmanagement.
- Ervaring in vergelijkbare strategische en samenwerkingsrollen bij publieke opdrachtgevers.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 18 februari 2025, voor 15:15 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW.

- Bandbreedte tarief: € 125.-/ € 148,50
- ZZP toegestaan
- Optie tot verlenging: Ja, 1x 12 maanden

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdrachten beschikbaar! De opdrachtgever zoekt een manager markt voor strategische sturing en contractmanagement binnen een groot project. Reageer nu!

Freelance Manager Markt gezocht voor groot infrastructureel project

Manager Markt  A27 Houten-Hooipolder (A27HH)

De opdrachtgever zoekt een gedreven kwartiermaker met ervaring in industriële automatisering (IA) voor een uitdagende ZZP opdracht. Deze opdracht richt zich op het inrichten van IA-beheer voor wegverkeersmanagement. De organisatie achter deze ZZP opdracht is verantwoordelijk voor betrouwbaar waterbeheer en veilig verkeer over weg en water. Met deze opdracht draag je bij aan de ontwikkeling van een nieuwe dienstverlening in een omgeving die nog niet volwassen is op het gebied van IA-beheer.

JE TAKEN

- Opzetten en inrichten van IA-beheer voor wegverkeersmanagement.
- Toepassen van IA-subsystemen in vernieuwingsprojecten voor tunnels en verkeerscentrales.
- Functioneel beheer van generieke IA-bouwblokken inrichten.
- Samenwerken met stakeholders zoals functioneel beheerders, projectmanagers en technische productmanagers.
- Communiceren met de IV-coördinator over kansen en risico’s.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring met industriële automatisering.
- Minimaal 3 jaar ervaring met de ISO55001 norm.
- Ervaring met het inrichten van beheer conform BiSL/ITIL/SIAM in complexe omgevingen.
- Kennis van werkprocessen behorende bij IA in objecten vanuit bediening en bewaking.
- Aantoonbare ervaring met het inrichten van een assetmanagementorganisatie.
- Overtuigingskracht en vermogen om kennis over te dragen aan collega’s.
- Herkenning in kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Uurtarief: € 115,- / € 127,25 excl. BTW.
- Optie tot verlenging: Ja, maximaal 12 maanden na afloop initiële opdracht.
- Geen foto of persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn.
- Geen leveranciersgegevens zichtbaar op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in industriële automatisering? De opdrachtgever zoekt een ervaren kwartiermaker voor het inrichten van IA-beheer.

ZZP Kwartiermaker Gezocht voor IA-beheer | Freelance Opdracht

Kwartiermaker AI-bouwblokken  Werkplek WVL en Objectbediening

De opdrachtgever stelt ambitieuze doelen om haar dienstverlening te verbeteren. Jij komt helpen bij het efficiënt migreren van payrollprocessen en het archiveren van data. Door continu te verbeteren en nieuwe digitale middelen te gebruiken, ondersteunt de organisatie dagelijks haar collega's.

DIT GA JE DOEN

Als test coördinator ben jij degene die het overzicht bewaart en zorgt dat het testproces/parallel loonruns vlekkeloos verlopen. Je verzamelt, verwerkt en analyseert gegevens om inzichten te bieden en besluitvorming binnen de organisatie te ondersteunen.

Je verzorgt en coördineert de testplannen, testcases en bent verantwoordelijk voor het gehele testproces. Je bent bezig met het perfectioneren van grote stromen data, om deze te kunnen analyseren en tot waardevolle inzichten te komen die de organisatie verder helpen.

Het huidige payroll proces zal in 2025 vervangen worden door SAP SF ECP. Met deze stap migreren we alle SAP HCM functionaliteiten en zal de organisatie vanaf 2026 alle payroll gerelateerde processen in de Cloud draaien. Daarnaast wordt er van je gevraagd een rol te spelen in het archiveren van payroll data die naar de nieuwe payroll omgeving gemigreerd wordt, rekening houdend met de wettelijke vervaltermijnen en de wensen van de organisatie.

Zodra de gegevens verwerkt zijn, is het belangrijk dat deze informatie op een veilige en georganiseerde manier wordt gearchiveerd. Het archiveren van payroll data is cruciaal voor een correcte naleving van wet- en regelgeving. Bij het digitaal opslaan van de payroll data wordt er gebruik gemaakt van de toekomstige cloudoplossingen.

Een overzicht van de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

- Verzamelen, verifiëren en verwerken van databases.
- Datasystemen ontwikkelen en onderhouden.
- Samenwerken met teams om data-gedreven besluitvorming te ondersteunen.
- Aansturen van het testteam.
- Oplossen van uitkomsten van de parallelruns die leiden tot salarisverschillen.
- Berekenen van salarisaanpassingen.
- Genereren van rapporten voor managementbeoordeling.
- Tijdig en nauwkeurig rapporteren aan het management.
- Het bewaken van de wettelijke regelgeving rondom de salarisadministratie (WKR, wetswijzigingen bijhouden, etc.).
- Bewaken van deadlines met betrekking tot de salarisadministratie.
- Vermogen om bruikbare inzichten te identificeren.
- Effectieve communicatie van complexe gegevens.
- Proactieve benadering van gegevensanalyse en probleemoplossing.
- Tevredenheid van werknemers met salarisservices.

HIER GA JE WERKEN

Je gaat deel uitmaken van een multidisciplinair projectteam dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor het efficiënt migreren van payrollprocessen.

DIT ZIJN DE EISEN

Je beschikt over:

- Een afgeronde HBO PDL, VPS, CPS opleiding.
- RPP geregistreerd.
- 7 jaar of meer aan relevante werkervaring in salarisadministratie.
- Uitgebreide kennis van migraties in grote organisaties.
- 24 uur per week beschikbaar.
- Je bent accuraat, communicatief sterk en hebt een analytisch vermogen.
- Uitgebreide kennis wet- en regelgeving, zoals o.a. AVG (Data Compliancy) is een vereiste.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, goede beheersing van Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.
- Salariskennis bij grote complexe ondernemingen.
- Leidinggeven (coördineren).
- Analyseren.
- Besluitvaardig zijn.
- Instructie geven (instrueren).
- Integer zijn (integriteit).
- Nauwkeurig zijn (detailgerichtheid).
- Onafhankelijk zijn (autonomie).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven test coördinator voor het migreren van payrollprocessen. Heb jij ervaring in salarisadministratie en ben je 24 uur per week beschikbaar? Reageer nu!

Freelance Test Coördinator Gezocht - Freelance Platform Nederland

Testcöordinator

Administratief medewerker gezocht voor een uitdagende freelance opdracht in het groene domein.

JE TAKEN

- Zorgdragen voor een tijdige en juiste uitvoering van procedures en digitale processen.
- Fungeren als aanspreekpunt en vraagbaak voor de telefonische helpdesk (telefoon groen).
- Onderhouden van contacten met collega's van team Groen.
- Initiatief nemen, meedenken en oplossingen aandragen voor procedurele- en kwaliteitsvraagstukken.
- Assisteren bij de implementatie van verbeteringen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt relevante werkervaring in een administratieve rol.
- Je hebt affiniteit met het groene domein.
- Je bent een echte duizendpoot die snel kan schakelen.
- Hybride werken is mogelijk.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht voor een administratief medewerker in het groene domein. Hybride werken mogelijk. Reageer direct via de link!

Freelance administratief medewerker gezocht voor groen domein

Administratief medewerker (groen)

De opdrachtgever zoekt een gedreven programmasecretaris voor het programma Open op Orde. Dit programma, in opdracht van het demissionair kabinet-Rutte III, richt zich op het verbeteren van de informatiehuishouding binnen de overheid. Het doel is om meer transparante en duurzaam toegankelijke informatie te realiseren, in lijn met de geldende wet- en regelgeving. De programmasecretaris speelt een centrale rol in zowel advies als uitvoering binnen de besturing van het programma. De focus ligt op het laatste traject van twee jaar, waarin realisatie en overdracht aan de lijn plaatsvinden.

JE TAKEN

- Adviseren, monitoren en beoordelen van het programma op integraliteit, doelgerichtheid en kwaliteit van rapportages, overlegvormen, urenregistratie, budgettering en jaarplan.
- Tijdige aanlevering van diverse rapportages en programma-informatie, getoetst op integraliteit, doelgerichtheid en kwaliteit.
- Organiseren van wekelijkse en maandelijkse overleggen en bijeenkomsten.
- Opstellen en onderhouden van overzichten zoals urenforecast, urenrealisatie en jaarkalender.
- Inrichten en up-to-date houden van programma-informatie in diverse systemen zoals PD-BVCM, Fortes Change Cloud en netwerkschijven.
- Ad hoc advies en communicatie om de doelstellingen van het Jaarplan Open op Orde politie 2025 te realiseren.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie binnen grote programma's of projecten.
- Je hebt kennis van en ervaring met kwaliteitsmanagement en procesverbetering.
- Je bent sterk in het organiseren en coördineren van diverse overlegvormen en bijeenkomsten.
- Je bent in staat om complexe informatie te analyseren en te vertalen naar heldere rapportages.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders.
- Je hebt ervaring met het werken in projectmanagementsystemen en urenregistratiesystemen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een programmasecretaris bij het programma Open op Orde. Focus op kwaliteitsmanagement, procesverbetering en coördinatie van overlegvormen. Reageer nu!

Programmasecretaris gezocht voor Open op Orde - Freelance Opdracht

Programmasecretaris Open op Orde.

De Dienst Vastgoed io, onderdeel van het Politie-dienstencentrum (PDC), bestaat onder meer uit het Team Vastgoedbeheer (voorheen Technisch Beheer). De Dienst Vastgoed richt zich op het optimaal faciliteren van de politie bij de realisatie van zijn huisvestingsbehoefte op functioneel, financieel en technisch gebied. De Dienst is geconcentreerd ingericht, echter de medewerkers werken daar waar de projecten, de (verbeter)programma's of het onderhoud wordt uitgevoerd. Het Team Vastgoedbeheer heeft als doel het onderhouden en technisch in stand houden van de huisvestingsportefeuille van de politie. Team Vastgoedbeheer heeft Nederland verdeeld in drie verzorgingsgebieden/clusters, te weten Noord-Oost-Midden, Noord-West en Zuid. Per verzorgingsgebied/cluster heeft team Vastgoedbeheer een regieteam ingericht voor het (laten) uitvoeren van het onderhoud aan de politieobjecten. Dit onder aansturing van een sector/cluster Coördinator.

Daarnaast kent Team Vastgoedbeheer enkele programma's; waaronder (verbeter) programma Brand, (versnelling) programma Duurzaamheid, en programma business continuïteit LMS. Voor ondersteuning van het programmateam LMS zijn we op zoek naar een Technisch Adviseur (TA) met een Bouw/Installatietechnische achtergrond voor de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS). Vanwege specifieke eisen en wensen aan de huisvesting van het LMS staat de Dienst Vastgoed io voor een dermate grote opgave dat daar een apart projectteam-LMS voor is ingericht. Het projectteam/programmateam zorgt voor analyse, advies en oplossen van risico's cq. kwetsbaarheden welke de bedrijfscontinuïteit kunnen verstoren.

Als technisch adviseur binnen team Vastgoedbeheer zorg je ervoor dat problemen worden opgelost, dan/wel vroegtijdig worden gesignaleerd. Daaropvolgend worden deze problemen opgelost met behulp van de adviezen die je geeft vanuit jouw specialistische kennis of door het leveren van producten met behulp van gestandaardiseerde methoden en technieken. Binnen het projectteam-LMS wordt van de TA verwacht dat hij/zij kijkt naar de veranderopgave door de ogen van het toekomstige gebruik; hierbij wordt gelet op beheerbaarheid, onderhoudbaarheid, vervangbaarheid en schoonmaakbaarheid (bereikbaarheid van alle elementen). Met deze kijk op de ontwerpkeuzes zal het advies dusdanig zijn dat in de gebruiksfase goed en deugdelijk onderhoud uitgevoerd kan worden, zowel preventief -, storings- als planmatig onderhoud.

De TA werkt samen met de TA’s van de verschillende eenheden waar de LMS-locaties zich in bevinden, de Adviseurs Planmatig Onderhoud (APO), de ondersteuners (PMO) en de Landelijk Contractmanagers (LCM).

DOELSTELLING

Als Technisch Adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het projectteam-LMS bij de veranderopgave voor de LMS-locaties. Je ondersteunt en adviseert de regieteams onderhoud in de verschillende eenheden, de huisvestingsmedewerkers van de sector Facility Services (FS), de APO’s en andere collega’s binnen de sector Huisvesting (Assetmanagers, Projectmanagers, Projectleiders) op het gebied van technische beheer-vraagstukken, ontwikkel- en verandervraagstukken binnen jouw vak- en kennisgebied. Je geeft sturing aan beleidsrichtlijnen, aanbestedingsstukken en analyseert technische beheer-vraagstukken, adviseert over oplossingsrichtingen en het opstellen van werkbeschrijvingen, bestekken. Je houdt de ontwikkelingen binnen je vakgebied bij en adviseert gevraagd en ongevraagd het management hierover.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als Technisch Adviseur ben je lid van het programmateam en adviseer je bij de verandervraagstukken binnen het projectteam-LMS. Voor allerhande zaken dien je overleg te voeren over zaken die buiten jouw expertise vallen met je collega-TA’s (B/E/W/T). Je beoordeelt of aangeleverde adviezen voldoen aan gestelde uitgangspunten, wet- en regelgeving én standaarden binnen de politie. Je kunt in een team als materiedeskundige betrokken zijn bij aanbestedingen op technisch gebied. Mede door jouw bijdrage worden gewenste documenten op juiste en eenduidige wijze behandeld, afgehandeld en verwerkt. Je organiseert, ondersteunt en begeleidt de implementatie van vastgesteld onderhoudsbeleid. In het besluitvormingsproces signaleer je knelpunten en stel je verbetervoorstellen op. Tenslotte draag je jouw kennis en vaardigheden over op collega’s en fungeer je als mentor.

VAKMATIGE TAKEN

- Advisering: Vanuit specialistische kennis geeft de Technisch Adviseur adviezen aan de collega's binnen het projectteam, hierbij wordt gelet op beheerbaarheid, onderhoudbaarheid, vervangbaarheid en schoonmaakbaarheid (bereikbaarheid van alle elementen). De Technisch Adviseur adviseert hen over complexe technische klachten en vertaalt deze in integrale rapportages en werkomschrijvingen. In de advisering houdt de Technisch Adviseur rekening met relevante ontwikkelingen binnen het vak- en kennisgebied. Binnen het hem toegewezen kennisgebied maakt de Technisch Adviseur analyses en adviezen en vertaalt deze naar standaard werkmethoden en (beleids-)richtlijnen.

- Organiseren, ondersteunen, begeleiden en verbeteren/ontwikkelen van onderhoudsbeleid: De Technisch Adviseur zorgt dat inspectierapporten op een juiste en eenduidige wijze behandeld, afgehandeld en verwerkt worden. De Technisch Adviseur plant, ondersteunt en begeleidt de implementatie van vastgesteld onderhoudsbeleid en -richtlijnen. Vervolgens monitort de Technisch Adviseur de uitvoering van het onderhoud om te borgen dat de juiste (technische) keuzes gemaakt worden. De Technisch Adviseur signaleert knelpunten en stelt verbetervoorstellen op.

- Kennisontwikkeling: De Technisch Adviseur is verantwoordelijk voor het delen en ontwikkelen van kennis binnen het team op zijn specialisme.

- Beoordelen adviezen, adviseren bij aanbestedingen: De Technisch Adviseur beoordeelt of adviezen, inspectierapporten, oplever- en overdrachtsdocumenten (zowel van derden als van interne collega’s) voldoen aan gestelde uitgangspunten, wet- en regelgeving én standaarden binnen de politie. De Technisch Adviseur stelt algemene technische bepalingen en programma’s van eisen op en is in een team als materiedeskundige betrokken bij aanbestedingen op technisch gebied. Daarnaast houdt de Technisch Adviseur zich bezig met het opstellen van werkbeschrijvingen en bestekken en kwartaal- en jaarrapportages betreffende uitgevoerd onderhoud, vervangingen en investeringen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Technisch Adviseur gezocht voor een uitdagende freelance opdracht binnen het LMS-project. Adviseer en ondersteun bij technische beheer- en verandervraagstukken. Reageer nu!

Technisch Adviseur gezocht voor LMS-project

Technisch Adviseur tbv LMS

De opdrachtgever streeft ernaar haar inwoners een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening te bieden. In het kader hiervan werkt de organisatie continu aan de verbetering van processen en procedures bij de afdeling Burgerzaken. Het project 'Procedures en Kwaliteit op Orde Burgerzaken' is een belangrijk onderdeel van deze ambitie. De opdrachtgever zoekt een projectleider die inhoudelijke sturing kan geven aan dit project en medewerkers kan coachen en opleiden in het verbeteren van beleid, procedures en kwaliteitszorg.

DOELSTELLING

Het doel van de opdracht is het ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendig kwaliteitsbeleid en het vastleggen van procedures, inclusief een verbeterplan, binnen de afdeling Burgerzaken. Hierbij wordt specifiek aandacht besteed aan informatieveiligheid, datakwaliteit en procesoptimalisatie. Het uiteindelijke doel is het creëren van een robuuste basis die de afdeling voor de komende tien jaar ondersteunt in het uitoefenen van haar kerntaken.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De opdracht begint met een gedetailleerde analyse van de bestaande processen en procedures binnen de afdeling Burgerzaken. Dit omvat:

- Het identificeren van tekortkomingen op het gebied van kwaliteitsbeleid, informatiebeveiliging, processtructuur en andere relevante aspecten.
- Gesprekken voeren met belangrijke stakeholders, zoals vakspecialisten en beleidsadviseurs.

In de ontwikkelfase wordt een projectplan opgesteld waarin verschillende thema’s worden behandeld, zoals procesverbetering en het samen met medewerkers opstellen van werk- en procesinstructies. Daarnaast:

- Ontwikkelen van een autorisatieprotocol en bewustwording creëren op het gebied van access management.
- Ontwikkelen van een plan voor binnengemeentelijke gegevensverstrekking vanuit de BRP, inclusief het delen van BRP-gegevens met andere afdelingen.
- Onderzoek naar administratieve leegstand in de BRP en BAG en het voorstellen en doorvoeren van verbeteringen.

De vastlegging van procedures en processen gebeurt in nauwe samenwerking met business process management. Duidelijke kwaliteitsdoelstellingen worden geformuleerd en er wordt een actieplan opgesteld voor de PDCA-cyclus, met bijzondere aandacht voor datakwaliteit, informatieveiligheid en klantgerichte dienstverlening. Dit omvat:

- Implementatie van een actueel informatiebeveiligingsplan.
- Structuur voor het opvolgen van aanbevelingen en voorgenomen maatregelen.
- Uitvoeren van zelfevaluaties, opstellen van verbeterplannen en de daadwerkelijke uitvoering ervan.

Om de implementatie te ondersteunen, worden interne workshops en trainingen georganiseerd om de bewustwording en kennisdeling te bevorderen.

EVALUATIE EN OVERDRACHT

Na de implementatie wordt de voortgang en effectiviteit van de geïmplementeerde processen en het beleid geëvalueerd. Ter waarborging van de continuïteit wordt kennis overgedragen aan beleidsadviseurs en vakspecialisten. De bevindingen worden zorgvuldig gedocumenteerd en er worden aanbevelingen gedaan voor het langdurig beheer van de verbeterde processen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Gemeente zoekt projectleider voor het project 'Procedures en Kwaliteit op Orde Burgerzaken'. Werk aan kwaliteitsbeleid, informatieveiligheid en procesoptimalisatie. Reageer nu!

Projectleider gezocht voor freelance opdracht bij gemeente

Project Kwaliteitsverbetering en Implementatie Procedures Burgerzaken

Opdracht omschrijving

De organisatie achter deze ZZP opdracht zoekt een Java ontwikkelaar voor de DSO OBO Kadaster. Het Kadaster speelt een cruciale rol in het Digitaal Stelsel van de Omgevingswet (DSO) en beheert diverse voorzieningen zoals de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). Het Kadaster heeft veel data over alles onder, op en boven de grond en streeft naar maximale waarde uit deze data.

De Omgevingswet bundelt 26 wetten en regels over ruimtelijke ordening, wonen, infrastructuur, milieu, water en natuur. Deze wet moet zorgen voor vereenvoudiging en efficiëntie bij ruimtelijke ontwikkeling.

De dienst Ozon binnen het DSO speelt een belangrijke rol door Omgevingsdocumenten van de Bevoegd Gezagen te valideren en te registreren en vervolgens beschikbaar te stellen via diverse API’s. Voor de implementatie van de nieuwe publicatiestandaard STOP 1.4, moeten de validaties voor het registreren van omgevingsdocumenten in Ozon worden geactualiseerd en uitgebreid.

JE TAKEN

- Toetsen van reeds geïmplementeerde validaties aan de hand van de Ozon validatiematrix.
- Realiseren en implementeren van nieuwe validaties ten behoeve van STOP 1.4.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- Java (21)
- Spring Boot (3)
- OpenAPI
- PostgreSQL / PostGIS
- XML/GML
- GeoJSON
- Hibernate
- Swagger
- JPA
- Redis
- RabbitMQ
- Container technologie (Docker, Kubernetes, Cloud)
- CI/CD tooling (Git, Tekton, ArgoCD, Maven)

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

- Het realiseren en opleveren van de geactualiseerde set Ozon validaties t.b.v. STOP 1.4.
- Toepassen van kennis van en ervaring met STOP en IMOW.
- Je werkt zelfstandig aan je opdracht, maar stemt je realisatieplanning af met de Product Owner van Ozon.

DE OP TE LEVEREN RESULTATEN ZIJN

- Op 30-09-2025 oplevering van de geactualiseerde bestaande validaties.
- Op 28-02-2026 oplevering van de nieuwe validaties.
- De gerealiseerde werkzaamheden zijn succesvol getest in de keten acceptatie- en performancetest omgevingen.
- Een realistische sprintplanning voor elk kwartaal.
- Code van goede kwaliteit, geschreven op een manier dat andere ontwikkelaars dit ook begrijpen.
- Sonar code score minimaal 3x B (Security, Reliability, Maintainability).
- Een gedegen testdekking voor je code, minimaal 80%.
- Documentatie van de producten, als documenten in GIT en als comments in je code.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP Java Ontwikkelaar gezocht voor de implementatie van STOP 1.4 bij DSO OBO Kadaster. Werk met technieken zoals Java, Spring Boot en Docker. Reageer nu!

Freelance opdrachten

Adv. Planning/ Risico Baggeren-Bergingen ZD WNZ KLZ

Manager Markt A27 Houten-Hooipolder (A27HH)

Kwartiermaker AI-bouwblokken Werkplek WVL en Objectbediening

Testcöordinator

Administratief medewerker (groen)

Programmasecretaris Open op Orde.

Technisch Adviseur tbv LMS

Project Kwaliteitsverbetering en Implementatie Procedures Burgerzaken

Ozon validaties controleren en uitbreiden