De opdrachtgever zoekt een direct inzetbare Beleidsadviseur Jeugd ter vervanging van ziekte. In deze rol draag je zorg voor beleidsvorming binnen het aandachtsgebied Jeugd en adviseer je het college en de raad over passend beleid.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als Beleidsadviseur Jeugd heb je de volgende verantwoordelijkheden:

- Beleidsmatig meedenken en werken met de inkoop van nieuwe maatwerkvoorzieningen Jeugd binnen de zorgregio.
- Samenwerken met collega's aan het beleid en de uitwerking van beleid voor jeugdzorg en onderwijs.
- Zorgdragen voor de ontwikkeling van preventieve en algemene jeugdvoorzieningen en het besluitvormingsproces, implementatie en evaluatie van het beleid.
- Aanspreekpunt en contactpersoon zijn voor onderwijs- en jeugdzorgorganisaties.
- Diverse onderwerpen binnen het sociaal domein oppakken die op het complexiteitsniveau van jouw functie thuishoren.
- Deelnemen aan lokale en regionale beleidsoverleggen en verantwoordelijk zijn voor het verbinden van samenwerkingspartners op je beleidsterreinen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met beleidsvorming binnen het sociaal domein, specifiek op het gebied van jeugdzorg en onderwijs.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders.
- Je hebt een proactieve houding en kunt zelfstandig werken.
- Je bent analytisch en kunt complexe vraagstukken doorgronden en vertalen naar beleid.
- Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving binnen jeugdzorg en onderwijs.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een direct inzetbare Beleidsadviseur Jeugd voor beleidsvorming en advies binnen jeugdzorg en onderwijs. Reageer snel op deze ZZP opdracht!

Freelance Beleidsadviseur Jeugd gezocht – Freelance Platform Nederland

Beleidsadviseur Jeugd

Opdracht omschrijving

Let op: Dit is een detacheringsopdracht!

De organisatie achter deze ZZP opdracht registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat hun wettelijke taak. Hun gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

De directie Personeel en Organisatie (P&O) is verantwoordelijk voor het HR-beleid, de uitvoering van dit beleid en voor facilitaire zaken. De directie staat voor gericht beleid en goede dienstverlening. De directie P&O staat niet op zichzelf, maar maakt onderdeel uit van de bedrijfsvoering. Door vraagstukken integraal en in samenwerking op te pakken bereiken ze het gewenste resultaat, waarbij het belang van de organisatie voorop staat.

Je wordt onderdeel van de afdeling Advies, Ondersteuning en Implementatie (AOI). De collega’s zijn het verbindingspunt tussen de wensen van de directies en het beleid van de P&O-directie. Je komt terecht in een team van bevlogen collega’s. Het team Recruitment bestaat uit 3 corporate recruiters en een campusrecruiter. Aansturing valt onder de manager AOI. Ook wordt er samengewerkt met een beleidsadviseur recruitment en 2 administratieve ondersteuners.

OMSCHRIJVING WERKZAAMHEDEN

Recruitment heeft voor jou geen geheimen. Met jouw bijdrage aan de (interne) doorstroom én het werven van nieuwe collega’s bouw jij mee aan de organisatie. Je gaat een belangrijke bijdrage leveren aan het vervullen van vacatures binnen de organisatie.

Door je eigen nieuwsgierigheid en creativiteit vind je nieuwe collega’s voor de organisatie. Door continu in gesprek te zijn met het management weet je waar de behoeften liggen. Kortom, stakeholdermanagement. Naast het opbouwen en onderhouden van relaties, blijf je up-to-date op het gebied van de nieuwste (technologische) ontwikkelingen. We vragen je dan ook actief mee te denken over wervingsstrategieën voor de komende jaren.

DIT GA JE DOEN

- Je bent verantwoordelijk voor het gehele werving & selectieproces; van vacature intake tot het arbeidsvoorwaardengesprek.
- Zorgt voor een optimale candidate experience.
- Onderhoudt contact met kandidaten en de interne business en je adviseert hen vanuit jouw recruitmentexpertise.
- Je wacht niet tot je reacties binnen krijgt maar bent zelf actief op zoek naar kandidaten.
- We volgen de ontwikkelingen op de markt en kijken continu naar hoe processen efficiënter ingericht kunnen worden.

De uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van de organisatie wordt in grote mate ondersteund door geautomatiseerde informatiesystemen en gegevensbestanden. Ook de dienstverlening aan de klanten van de organisatie wordt in grote mate ondersteund door systemen die digitale producten en diensten leveren. Goed ingerichte toegangscontrole speelt hierbij een grote rol; ‘wie mag gebruik maken van welke informatiesystemen, diensten en gegevens en om welke reden’ en ‘hoe wordt dit goed beheerd’ zijn belangrijke thema’s die mede bepalen in welke mate de belangen van de organisatie en de klant worden geborgd en op basis waarvan voldaan kan worden aan wettelijke eisen.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- SAP/Succesfactors Recruitment (Marketing).
- Excel – Office 365.
- LinkedIn Recruiterseat.
- Opstellen talentpools.
- STAR-methoden of soortgelijke interviewtechnieken.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

- Het volledige recruitmentproces draaien van A tot Z. Denk aan het schrijven van vacatureteksten volgens de schrijfwijzer, selecteren en voordragen van kandidaten, het voeren van sollicitatiegesprekken en arbeidsvoorwaardengesprekken voeren.
- Talent sourcen en het aanmaken van talentpools.
- Samenwerken binnen het recruitment team.
- Relaties opbouwen en onderhouden met de business en potentiële kandidaten.
- Up-to-date blijven op het gebied van de nieuwste (technologische) ontwikkelingen en dit ook gebruiken in de praktijk.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren recruiter en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Bekijk deze freelance opdracht en draag bij aan het werving & selectieproces van een toonaangevende organisatie.

Freelance Recruiter gezocht voor uitdagende opdracht

Corporate Recruiter

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht bij een gemeentelijke organisatie.

JE TAKEN

- Versterken van het strategische business controllers team.
- Oppakken en trekken van diverse klussen en projecten.
- Actieve bijdrage leveren aan een gestroomlijnde P&C cyclus.
- Pro-actieve bijdrage in de totstandkoming van P&C producten.
- Kennisoverdracht aan vaste medewerkers van het team.
- Actualiseren van beleidsdocumenten zoals treasurystatuut en nota reserves & voorzieningen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met strategische business control.
- Je bent in staat om zowel uitvoerende als regierollen op je te nemen.
- Je hebt kennis van en ervaring met P&C cycli.
- Je bent pro-actief en communicatief vaardig.
- Je hebt ervaring met het actualiseren van beleidsdocumenten.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht beschikbaar voor een strategische business controller bij een gemeentelijke organisatie. Versterk het team en werk aan diverse projecten. Reageer nu!

Freelance Opdracht: Strategische Business Controller voor Gemeente

Strategisch Business Controller

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de gemeente Renkum. De gemeente staat voor de uitdaging om twee omvangrijke riool- en wegreconstructies uit te voeren. Deze projecten omvatten een volledige reconstructie van het rioolstelsel en de herinrichting van de bovengrondse infrastructuur, inclusief wegen, trottoirs, groenvoorzieningen en verlichting. Door de grote impact op de directe omgeving, waaronder bewoners en bedrijven, is het belangrijk om de communicatie, participatie en omgevingsbewustzijn tijdens de voorbereiding en uitvoering van deze projecten goed te organiseren. Daarom is de gemeente op zoek naar een adviseur communicatie en participatie die zowel op strategisch als operationeel niveau actief is.

JE TAKEN

- Identificeren van alle relevante stakeholders en hun belangen.
- Opstellen van een communicatie- en participatieplan per project.
- Opzetten en onderhouden van heldere en consistente communicatiekanalen.
- Organiseren en faciliteren van bewonersbijeenkomsten, inspraakavonden en werkgroepen.
- Bewaken van de voortgang van de communicatieactiviteiten in relatie tot de projectplanning.
- Tijdig signaleren en oplossen van knelpunten en conflicten in de omgeving.
- Opstellen van informatiebrieven, nieuwsbrieven en andere informatievoorzieningen.
- Monitoren van omgevingsrisico's en nemen van preventieve maatregelen om overlast te minimaliseren.
- Opbouwen en onderhouden van een netwerk met betrokken interne en externe partners.
- Leveren van periodieke rapportages over de voortgang van het omgevingsmanagement aan de gemeentelijke opdrachtgever.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met communicatie en participatie in complexe projecten.
- Je bent sterk in zowel strategische als operationele taken.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je kunt goed omgaan met verschillende stakeholders en belangen.
- Je bent proactief en oplossingsgericht.
- Je hebt ervaring met het organiseren van bijeenkomsten en werkgroepen.
- Je bent in staat om onder druk te werken en deadlines te halen.
- Je hebt kennis van en ervaring met omgevingsmanagement.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek jij een uitdagende freelance opdracht in communicatie en participatie? De gemeente Renkum zoekt een adviseur voor omvangrijke riool- en wegreconstructies. Reageer nu!

Freelance Adviseur Communicatie en Participatie in Renkum

Adviseur communicatie en participatie reconstructie Renkum West	en Utrechtseweg Renkum Heelsum e.o.

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht bij een gemeente.

JE TAKEN

- Zelfstandig plannen en uitvoeren van werkzaamheden.
- Besturen van een minikraan.
- Uitvoeren van (kleine) reparaties aan riolering.
- Besturen van een BE-combinatie (in bezit van rijbewijs BE, bij voorkeur behaald voor 1 januari 2013, en/of rijbewijs C).

GEZOCHT PROFIEL

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die ervaring heeft met:

- Werken met een minikraan.
- Aanleggen en repareren van riolering.
- Rijden met een kleine kolkenzuiger.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Gemeente zoekt gedreven ZZP'er voor rioolwerkzaamheden. Heb jij ervaring met een minikraan en riolering? Reageer nu via de link!

ZZP'er gezocht voor rioolwerkzaamheden bij een gemeente

Vakbekwaam medewerker riolering

Als Production Engineer ondersteun je de technische uitvoering van revisie en moderniseringsprojecten binnen de Materieelrevisie in Haarlem.

DIT GA JE DOEN

De opdrachtgever zoekt een production engineer met een elektrische achtergrond voor de voorbereiding en ondersteuning van de Pre Try Out van de inbouw van ERTMS in hun VIRM Vloot. In januari starten ze met de Pre Try Out (PTO) voor de eerste inbouw van dit nieuwe veiligheidssysteem. Je gaat in een team met 3 andere production engineers de PTO uitvoering aansturen en ondersteunen. Hierbij valideren jullie het product en proces ontwerp, registreren alle afwijkingen, en tillen de ontwerpen en werkvoorbereiding naar een hoger niveau zodat deze serieproductie gereed zijn. De locatie van de werkzaamheden is locatie Zaanstraat, in Amsterdam West, in de buurt van Sloterdijk.

Als Production Engineer ondersteun je de technische uitvoering van revisie en moderniseringsprojecten binnen de Materieelrevisie in Haarlem of de Zaanstraat. Je schrijft de werkinstructies en bouwt de stuklijsten op in het ERP systeem ten behoeve van planning materiaal en menscapaciteit. Tijdens serieproductie ben je technisch aanspreekpunt voor de productieafdeling, los je problemen op, en ben je de spin in het web om benodigde disciplines in te schakelen. Wijzigingen in configuratie worden ingewerkt in werkinstructies en P-bom stuklijsten. Bovendien initieer en implementeer je nieuwe technieken en werkmethoden.

Werkzaamheden waar je aan moet denken in de elektrische vakgroep zijn bijvoorbeeld het plaatsen en elektrisch aansluiten van componenten zoals verlichting, airco-units, WIFI installatie en camera systemen, maar ook het vervangen van bekabeling van complete rijtuigen.

HIER GA JE WERKEN

Je komt te werken op de afdeling Production Engineering en als Production Engineer Elektrisch verzorg je de voorbereiding van de productieprocessen van nieuwe projecten. De afdeling Production Engineering bestaat uit ongeveer 50 personen en ondersteunt en optimaliseert de lopende revisie en moderniseringsprojecten.

Met circa 3.300 medewerkers verspreid over meer dan 30 locaties in Nederland, zijn de technische bedrijven van de organisatie uitgegroeid tot de partner voor (internationale) vervoerders en eigenaren van rollend materieel. Creativiteit en innovatief vermogen worden gestimuleerd. Innovatie betekent voor hen ook investeren in high-tech werkplaatsen en de meest moderne outillage. De organisatie werkt daarbij samen met treinfabrikanten, toeleveranciers en kennisinstituten. De ambitie is duidelijk: het uitgroeien tot Europa’s modernste onderhoudsbedrijf in rollend materieel. Ze staan voor eenvoud, eenheid en eigenaarschap, dat is ook wat ze verwachten van de production engineer voor de locatie Haarlem.

Werken bij deze organisatie betekent uitdagend, belangrijk én verantwoordelijk werk. Hun mensen zorgen ervoor dat de 1,2 miljoen treinreizigers dagelijks op tijd, veilig en in een schone trein op hun bestemming komen. Op een terrein met een oppervlakte van 14 hectare houden dagelijks 1000 collega’s zich bezig met de revisie, ombouw en modernisering van treinen, draai- en wielstellen, herstellen zij bots- en brandschade, worden er onderdelen geproduceerd en componenten gereviseerd.

DIT ZIJN DE EISEN

Om de functie van Production Engineer goed uit te kunnen voeren beschik je over:

- Minimaal een MBO-4 diploma in de richting van elektrotechniek;
- Minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare serieproductie omgeving;
- Aantoonbare ervaring in technische werkvoorbereiding en ervaring met het schrijven van werkinstructies;
- Je kunt nauwkeurig en planmatig werken, duidelijk werkzaamheden uitleggen en op papier zetten;
- Je kunt goed samenwerken, collega's motiveren en bent klantgericht richting aangrenzende afdelingen en richting de productieafdeling;
- Je toont initiatief in het halen en brengen van informatie en creatief in zoeken naar oplossingen bij productieproblemen waar je bij wordt betrokken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance Production Engineer met elektrische achtergrond gezocht voor technische ondersteuning van revisie- en moderniseringsprojecten. Reageer nu op deze ZZP opdracht via onze freelance platform Nederland.

Production Engineer gezocht voor uitdagende freelance opdracht

Production Engineer Elektrisch ERTMS inbouw

De opdrachtgever zoekt gepassioneerde AWS-engineers om hun team te versterken. Als AWS-engineer maak je direct impact op de digitale ervaring van gebruikers door te werken met 15 applicatieteams. Je gelooft in een toekomst met serverless en event-driven architectuur op een AWS Cloud Native platform. Je bent proactief, een aanpakker en wil je expertise in cloud engineering en DevOps delen.

JE TAKEN

- Adviseren van development teams over Cloud native infrastructuur en CICD-pipelines.
- Bouwen van tooling als deze nog niet beschikbaar is.
- Stimuleren en initiëren van innovatie.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van gedifferentieerde en complexe applicaties.
- Samenwerken met de organisatie om het meeste uit AWS te halen.
- Organiseren van gildes, events en trainingen binnen de AWS-community.

WERKOMGEVING

Je komt te werken in een ambitieus en gezellig team dat applicatieteams helpt om de best mogelijke applicaties te ontwikkelen op AWS. Het team bestaat uit een cloud architect, twee cloud engineers en een onboarding consultant. Samen werken jullie aan een productief cloud platform en organiseren jullie veel community-driven events. Kennisdeling staat voorop en feedback wordt gewaardeerd. Je durft je mening te uiten, initieert oplossingen en staat open voor aanwijzingen van je collega's.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar werkervaring als Software engineer.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met AWS cloud development.
- Ruime ervaring met tools/techs zoals AWS, native serverless applicaties, code refactoring en migraties.
- Een mindset om alles te automatiseren en teams hiervan te overtuigen.
- Ervaring met het organiseren van interne events voor developers.
- Zeer veel interesse in en ervaring met Serverless resources zoals Lambda, State machine, Event Bridge, Dynamo, RDS.
- Kennis van één of meerdere programmeertalen, met minimaal medior level ervaring (TypeScript, Python, NodeJS, Javascript, Java).
- Ervaring met het observability platform Datadog is een pre.
- Bijdragen aan Cloud Native Serverless applicaties op AWS.
- Kennis en expertise delen via Meet-ups, Cloud gilde, blogs of whitepapers.
- Kennis en ervaring in Scaled omgevingen is een pre.
- Continu bijhouden van ontwikkelingen en verbeteren van je cloud-competenties.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een AWS-engineer voor een uitdagende freelance opdracht. Werk met 15 applicatieteams en draag bij aan een betere digitale ervaring. Reageer nu!

Gepassioneerde AWS-engineer gezocht voor freelance opdracht

AWS Engineer

De opdrachtgever heeft een belangrijke taakstelling vanuit het Rijk voor de opvang en huisvesting van diverse doelgroepen. Dit betreft onder andere vluchtelingen en ontheemden, waarbij Oekraïense vluchtelingen een specifieke doelgroep vormen. Daarnaast gaat het om statushouders, asielzoekers en alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV’s).

JE TAKEN

- Opvang Oekraïense vluchtelingen: Na een eerste fase waarin opvangplekken zijn georganiseerd en begeleiding is gestart, ga je nu aan de slag met het bestendigen van deze processen. Je komt uiterlijk 1 december 2024 met een plan van aanpak waarin je beschrijft welke onderdelen van de opvang, entiteit en begeleiding een bestendige lijn nodig hebben en hoe deze in reguliere werkprocessen kunnen worden geïntegreerd. Dit plan vormt de basis voor jouw werkzaamheden, rapportage en verantwoording. Nauwe samenwerking met de betrokken teams SD (beleid, W+I, Onderwijs en Jeugd) en de teams Grondzaken/Vastgoed is essentieel.
- Statushouders: Je coördineert de huisvesting van statushouders conform de bestuursopdracht, gericht op de taakstelling door de Provincie en het voorkomen van ingrijpen door de Provincie. Integrale samenwerking met de programmaregisseur en de beleidsadviseur WI is hierbij van groot belang.
- Opvang Asielzoekers: Wanneer de opvanglocatie voor asielzoekers en AMV’s bekend is, zorg jij voor de verdere begeleiding en opvang. Dit doe je in nauwe samenwerking met de projectleider asielopgave. Ook hier is afstemming met interne en externe collega’s cruciaal.
- Algemene taken: Als coördinator zorg je voor regionale en lokale afstemming op ambtelijk niveau, informeer en adviseer je betrokken bestuurders over de verschillende opgaven, pak je calamiteiten of veiligheidsproblematiek snel en daadkrachtig op, onderhoud je contacten met ketenpartners, maatschappelijk werk en onderwijs, anticipeer je op landelijke ontwikkelingen en stel je voortgangs- en verantwoordingsrapportages op.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met coördinatie en projectmanagement, bij voorkeur in een gemeentelijke of overheidscontext.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met diverse teams en ketenpartners.
- Je hebt kennis van en ervaring met de opvang en huisvesting van vluchtelingen, statushouders en asielzoekers.
- Je bent flexibel en bereid om buiten reguliere werktijden te werken indien nodig.
- Je kunt snel schakelen en bent oplossingsgericht.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de coördinatie van opvang en huisvesting van diverse doelgroepen. Reageer snel via de link!

Coördinator gezocht voor opvang en huisvesting - Freelance Opdracht

Coördinator uitvoer opvang/huisvesting doelgroepen

De vastgoedportefeuille van de politie omvat meer dan duizend objecten, waaronder politiebureaus, meldkamers, cellencomplexen, schietbanen en computercentra. Wil jij een rol spelen bij de grootste huisvestingsopgave in overheidsland? De opdrachtgever zoekt een enthousiaste en accurate Planner voor de realisatie van diverse projecten binnen de sector Huisvesting, onderdeel van het Politiedienstencentrum en de dienst Facility Management.

JE TAKEN

- Het opstellen van projectplanningen voor alle lopende en aanstaande projecten die deel uitmaken van de totale vastgoedopgave, vanaf de initiatiefase tot en met de oplevering.
- Het beoordelen van planningen van uitvoerende partijen, zoals ontwerpende en uitvoerende partijen.
- Het zorg dragen voor de planningsbijdrage in de diverse rapportages die worden opgesteld onder verantwoordelijkheid van de projectmanager(s).
- Het leveren van een bijdrage aan het opstellen en tussentijds bijstellen van een meerjaren-projectenkalender, op basis van analyses en evaluaties.
- Het zorgdragen voor aansluiting tussen de projectplanning per project en de landelijke programmaplanning huisvesting.
- Het doorontwikkelen van de gestandaardiseerde projectplanning indien nodig.
- Het in beeld brengen van de beschikbare capaciteit (mensen) per project en naar type project.

GEZOCHT PROFIEL

De opdrachtgever zoekt professionals die onder hoge druk snel het dynamische speelveld kunnen overzien en met een passende tactiek de juiste mensen weten te betrekken om de projectleiders in staat te stellen om voortgang en besluitvorming te realiseren. Als Planner heb je gevoel voor de omgeving en het maatschappelijk belang waarvoor de politieorganisatie werkt. Daarnaast beschik je over een sterk analytisch vermogen, ben je resultaatgericht, flexibel en beschik je over een gezonde dosis humor.

DE ORGANISATIE

De sector Huisvesting faciliteert alle eenheden van de politie bij de realisatie van haar huisvestingsbehoefte op zowel functioneel, financieel als technisch gebied. Je werkt in een grote organisatie en realiseert je dat een korte klap soms een lange afstand moet afleggen. Jouw hands-on mentaliteit en je ervaring in het kunnen omgaan met weerstand en complexiteit is hierbij van essentiële waarde. Evenals het goed kunnen samenwerken, gevoel hebben voor de omgeving, het maatschappelijk belang en de bestuurlijke sensitiviteit.

Het Team Projectmanagement, waar je deel van uitmaakt, bestaat uit ongeveer 70 collega’s die complexe huisvestingsprojecten realiseren, waaronder renovatie en nieuwbouw. De teams zijn verdeeld in Regio Oost (subteams Zwolle en Eindhoven) en West (subteams Amsterdam en Rotterdam). Gezien de geografische spreiding van de projecten en het team wordt er van je verwacht dat je regelmatig op locatie zal zijn voor diverse overleggen. Projecten spelen in het hele land; afhankelijk van de projecten word je gekoppeld aan een van de vier subteams voor de uitvoering van de projecten.

DOELSTELLING

De vorming en doorontwikkeling van de Nationale Politie en het ontstaan van het nieuwe dienstverleningsconcept stellen andere eisen aan de sector Huisvesting. Dit gegeven, gecombineerd met de doelstelling om vanaf 2028 tientallen miljoenen euro’s per jaar op de huisvesting te besparen, maakt een grote vastgoedoperatie noodzakelijk. Dit vraagt om goed vastgoedmanagement en een versterking van de organisatie. Hoge kwaliteit, duurzaamheid, politiek en het bestuurlijk krachtenveld zijn hierbij van essentieel belang.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een enthousiaste Planner voor diverse huisvestingsprojecten binnen de politie. Ben jij de gedreven freelancer die we zoeken? Reageer nu!

Freelance opdrachten