De energietransitie vraagt om vernieuwende denkers die het energienet van de toekomst vormgeven. De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een gedreven Innovatie Consultant die meewerkt aan baanbrekende innovaties binnen een multidisciplinair ecosysteem. Hier werk je samen met verschillende partijen zoals marktpartijen, onderzoeksinstellingen en klanten om initiatieven te bedenken, uit te werken en te testen. Het doel is om de innovaties te ontwikkelen die nodig zijn voor het realiseren van de strategische doelen van de opdrachtgever.

JE TAKEN

- Je maakt de belangrijkste en meest risicovolle aannames expliciet en bepaalt welke als eerste onderzocht moeten worden.
- Je ontwerpt en realiseert experimenten, prototypes en pilots met duidelijke leerdoelen en meetcriteria.
- Je analyseert kwalitatieve en kwantitatieve resultaten en vertaalt deze naar concrete aanbevelingen: doorgaan, aanpassen, opschalen of stoppen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt aantoonbare ervaring met het onderzoeken en ontwikkelen van innovaties, producten, diensten of proposities.
- Je kunt complexe vraagstukken terugbrengen tot heldere onderzoeksvragen, aannames en uitvoerbare experimenten.
- Je combineert nieuwsgierigheid met daadkracht: je stelt kritische vragen, zoekt actief naar bewijs en zet inzichten om in acties.
- Ervaring met of affiniteit voor complexe, asset-intensieve of maatschappelijk relevante sectoren zoals energie, infrastructuur, mobiliteit, telecom of industrie is een pré.
- Affiniteit met energie-infrastructuur, bijvoorbeeld warmtenetten of duurzame gassen, is een pré.

Deze freelance opdracht start op 1 september 2026 en loopt tot en met 31 december 2026. Het tarief is maximaal 100 euro per uur, met een werkweek van 32 tot 40 uur. De locatie is Arnhem, waarbij aanwezigheid op kantoor op maandag en donderdag gewenst is. Voor deze opdracht is een VOG-screening vereist. Let op: deze opdracht is niet geschikt voor zzp'ers.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een innovatie consultant met ervaring in energietransitie? Werk mee aan het energienet van de toekomst in Arnhem. Max tarief 100 euro. Reageer nu!

Innovatie Consultant gezocht voor freelance opdracht in Arnhem

Innovatie Consultant

Als freelance Learning & Development Specialist krijg je de kans om een bestaande leveranciersopleiding om te zetten in een duurzaam intern opleidingsprogramma voor mbo 4-specialisten binnen een technische organisatie. Je ontwikkelt leertrajecten, leermiddelen en praktijkgerichte beoordelingsmethoden die direct bijdragen aan de inzetbaarheid van nieuwe technische systemen.

JE TAKEN

- Ontwerpen van een compleet opleidingsprogramma voor mbo 4-specialisten.
- Omzetten van leveranciersinformatie naar een leertraject dat aansluit op de organisatiecontext.
- Uitwerken van leerdoelen, leeractiviteiten en de opleidingsstructuur.
- Ontwikkelen van trainingsmaterialen, praktijkopdrachten en ondersteunende leermiddelen.
- Opzetten van toetsing en beoordelingscriteria die passen bij de leerdoelen.
- Ontwerpen van een portfolio- en praktijkgerichte beoordelingsaanpak.
- Afstemmen en reviewen van opleidingsproducten met vakspecialisten.
- Ondersteunen bij de implementatie en overdracht van de opleiding aan de organisatie.
- Werken volgens een agile/scrum-methodiek in samenwerking met het team leren en presteren.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Learning & Development, Onderwijskunde of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van opleidingen.
- Ervaring met beroepsgerichte en technische opleidingen is een must.
- Je hebt ervaring met het opzetten van leertrajecten inclusief toetsing en beoordeling.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt bij voorkeur ook goede kennis van het Engels.
- Je bent ervaren in stakeholdermanagement en het samenwerken met inhoudelijke experts.
- Ervaring met opleiden binnen onderhouds-, productie-, rail- of mobiliteitsorganisaties is een pré.
- Ervaring met het ontwikkelen van opleidingen op mbo 4-niveau is een pré.
- Ervaring met portfolio-assessment, praktijkbeoordeling of kwalificatiegerichte toetsing is een pré.

WERKOMGEVING

Je werkt binnen een betrokken team dat technische opleidingsbehoeften vertaalt naar concrete leeroplossingen. Het team bestaat uit ongeveer elf professionals die opleidingen ontwikkelen volgens de scrummethodiek. Je werkt nauw samen met technische experts en leerbegeleiders en hebt een standplaats in Amersfoort. Daarnaast werk je regelmatig op verschillende locaties, zoals onderhoudslocaties in Amsterdam, en heb je de mogelijkheid om af en toe vanuit huis te werken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ontwikkel als freelance L&D Specialist een duurzaam opleidingsprogramma voor mbo 4-specialisten in de techniek. Werk agile en draag bij aan toekomstbestendige trainingen.

Freelance Learning & Development Specialist voor mbo 4-opleidingen gezocht

Learning & Development Specialist

De opdrachtgever is op zoek naar een ervaren domeinarchitect met een sterke focus op solution-architectuur voor een uitdagende freelance opdracht binnen de publieke sector. Deze rol speelt een cruciale rol in het vormgeven en borgen van de architectuurfunctie rondom informatievoorziening en digitalisering, gericht op maatschappelijke opgaven en bestuurlijke sturing.

JE TAKEN

- Breng het huidige applicatie- en informatielandschap in kaart voor prioritaire trajecten en aanbestedingen.
- Ontwerp de doelarchitectuur en positioneer nieuwe of te vervangen systemen, inclusief integratiepunten, datastromen, eigenaarschap en beheerbaarheid.
- Vertaal architectuurprincipes naar concrete kaders, niet-functionele eisen en beoordelingscriteria ter ondersteuning van besluitvorming en aanbestedingen.
- Draag bij aan de ontwikkeling en professionalisering van de architectuurfunctie door het opstellen van business capability maps, architectuurprincipes en het inrichten van een effectief besluitritme.
- Zorg voor kennisdeling en overdracht van architectuurkennis aan interne collega’s.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding, bij voorkeur aangevuld met wo-niveau.
- Je beschikt over minimaal 5 jaar recente ervaring als solution-, domein-, informatie- of enterprise-architect.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het ontwerpen of herontwerpen van complexe applicatielandschappen en systeemintegraties.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het toepassen van architectuur bij sourcing- en selectievraagstukken, waarbij je architectuur vertaalt naar concrete eisen en technische standaarden.
- Je bent communicatief sterk en kunt architectuurvraagstukken begrijpelijk maken voor niet-technische stakeholders, management en bestuur.
- Je werkt analytisch, systematisch en resultaatgericht, met een pragmatische en hands-on instelling.
- Je bent in staat om als brug te fungeren tussen business, informatievoorziening, IT en bestuur.

WERKWIJZE EN VOORWAARDEN

- De opdracht betreft een tijdelijke en afgebakende resultaatverplichting met een duidelijke focus op het opleveren van concrete architectuurproducten.
- Je werkt hybride, met vaste werkdagen op locatie in Zwolle op dinsdag en donderdag, en overige dagen in overleg.
- Het maximale uurtarief is 130 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en parkeerkosten.
- Je levert een cv aan van maximaal 5 pagina’s, met minimaal 2 referenties, in het Nederlands.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument.

RESULTATEN

- Een gedetailleerde IST-analyse van het applicatie- en informatielandschap.
- Uitgewerkte SOLL- en solution-architecturen met concrete project-startarchitecturen.
- Inzicht in integratiepunten, datastromen en beheerstructuren.
- Architectuurkaders en niet-functionele eisen ter ondersteuning van aanbestedingen.
- Adviesrapportages en besluitvragen voor portfolio- en bestuurlijke besluitvorming.
- Bijdrage aan de business capability map en het applicatie-/informatieketenbeeld.
- Herbruikbare architectuurprincipes en een werkend besluitritme met intake- en PSA-templates.
- Borging van aansluiting op wet- en regelgeving en overheidsstandaarden zoals NORA en PETRA.

COMPETENTIES

- Conceptueel sterk met een pragmatische aanpak.
- Communicatief vaardig en verbindend.
- Analytisch en systematisch.
- Onafhankelijk en resultaatgericht.
- Samenwerkingsgericht zonder lokale expertise te overrulen.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: CV-beoordeling op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie van de 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria.
- Stap 3: Vergelijkende beoordeling en uitnodiging voor selectiegesprek.
- Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

MEER INFORMATIE

- Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 11 augustus 2026, 09:00 uur.
- Reacties zijn mogelijk tot dinsdag 18 augustus 2026, 09:00 uur.

Deze freelance opdracht biedt een mooie kans om jouw expertise in architectuur in te zetten voor een maatschappelijke organisatie die digitalisering en informatievoorziening strategisch wil versterken. Werk mee aan het vormgeven van een toekomstbestendige architectuurfunctie en draag bij aan belangrijke digitale transities.

Ben jij een ervaren solution- of domeinarchitect? Werk aan strategische digitaliseringsopgaven bij een publieke organisatie. Reageer nu voor deze freelance opdracht.

Freelance Domeinarchitect gezocht voor uitdagende zzp opdracht in Overijssel

Domein Informatie Architect

Voor een uitdagende zzp opdracht binnen een overheidsorganisatie zoekt de opdrachtgever een ervaren enterprise architect die de architectuurfunctie gaat opzetten en professionaliseren.

JE TAKEN

- Inrichten van een werkend architectuurproces inclusief besluitvorming met Architecture Decision Records (ADR's) en een architectuurboard.
- Opstellen van architectuurprincipes en kaders zoals data bij de bron, API-first, open standaarden, cloud- en security-uitgangspunten.
- Ontwikkelen van een werkwijze en templates voor architectuurproducten zoals Project Start Architectuur en toetsingskaders.
- Inrichten van een architectuurrepository en tooling met een actueel overzicht van het applicatie- en informatielandschap.
- Vastleggen van governance afspraken met rollen, verantwoordelijkheden en escalatielijnen.
- Coachen en opleiden van architecten en adviseurs zodat de werkwijze zelfstandig wordt voortgezet.
- Opstellen van de enterprise- of doelarchitectuur en I-visie en strategie voor de organisatie, inclusief een roadmap.
- Begeleiden van lopende projecten onder architectuur en adviseren van management en bestuur over richtinggevende keuzes.
- Borgen van aansluiting op relevante wet- en regelgeving en overheidsstandaarden zoals NORA, PETRA en BIO.
- Levering van adviesrapportages ter ondersteuning van besluitvorming.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als enterprise- en/of IT-architect in de afgelopen 15 jaar.
- Minimaal 2 jaar ervaring met architectuuropdrachten binnen de overheid of publieke sector.
- Ervaring met het opzetten of professionaliseren van een architectuurfunctie bij minimaal twee organisaties, met concrete voorbeelden.
- Afgeronde wo-bachelor opleiding of hoger.
- Kennis van en ervaring met TOGAF, PETRA en ArchiMate.
- Ervaring met het opstellen van enterprise- of doelarchitecturen en roadmaps.
- Ervaring met NORA en BlueDolphin binnen een overheidsinstelling of publieke sector.
- Minimaal 1 jaar ervaring met het opstellen van Project Start Architectuur (PSA).

COMPETENTIES

- Conceptueel en analytisch denkvermogen.
- Verbindend en bruggenbouwer tussen business, bestuur en ICT.
- Resultaatgericht en pragmatisch.
- Organisatiesensitief en omgevingsbewust.
- Communicatief sterk en overtuigend.
- Coachend en gericht op kennisoverdracht.

VOORWAARDEN

- Uurtarief maximaal 140 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en parkeerkosten.
- Standplaats Zwolle, hybride werken mogelijk.
- Werkdagen in overleg, minimaal dinsdag en donderdag op kantoor.
- Maximaal 5 pagina's cv in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties.
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en Geheimhoudingsverklaring zijn verplicht.
- Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vereist.

OVER DE OPDRACHT

De opdracht betreft het zelfstandig tot stand brengen van een architectuurfunctie binnen een provinciale organisatie. Het doel is dat de architectuurfunctie aantoonbaar werkt, de doelarchitectuur en strategie zijn vastgesteld en de werkwijze geborgd is zodat de organisatie zelfstandig verder kan. De opdracht is tijdelijk en resultaatgericht, zonder structurele werkzaamheden.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie van 10 beste kandidaten op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek op basis van relevante ervaring.
- Stap 4: Selectiegesprek met opdrachtgever, beoordeling op competenties.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Kandidaten die niet worden gekozen ontvangen een motivatie. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren enterprise architect met kennis van TOGAF, NORA en PETRA? Zet de architectuurfunctie op binnen een overheidsorganisatie. Max. tarief 140 euro. Reageer nu!

Ervaren Enterprise Architect gezocht voor zzp opdracht in Overijssel

Enterprise Architect

De opdrachtgever zoekt een gedreven Senior Bidmanager voor een belangrijke aanbestedingsopdracht binnen het publieke domein in de regio Zwolle. Als ervaren zzp'er krijg je de kans om een cruciale rol te vervullen bij het zelfstandig vormgeven en uitvoeren van een collectieve aanbesteding op het gebied van vaste communicatiediensten voor meerdere overheidsorganisaties.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

Je begeleidt de (her)aanbestedingen van gemeentelijke telecommunicatie vaste communicatie, waaronder spraak-, data- en internetverbindingen. Het huidige contract loopt af in september 2027 en de opdrachtgever wil deze diensten zelfstandig opnieuw aanbesteden namens alle aangesloten partners. Vanaf het begin ben jij betrokken bij de verwervingsvraag, organiseer je markconsultaties, stel je de verwervingsstrategie op, werk je aanbestedingsstukken uit en begeleid je het gehele aanbestedingsproces. Afhankelijk van de situatie werk je samen met een projectleider of voer je het proces zelfstandig uit onder regie van de programmamanager.

JE TAKEN

- Adviseren over en opstellen van de verwervingsstrategie
- Opstellen van alle benodigde aanbestedingsstukken
- Adviseren over geschikte inkoop- en contractvormen
- Begeleiden van het volledige aanbestedingsproces tot aan gunning

RESULTAAT VAN DE OPDRACHT

- Een helder opgestelde verwervingsstrategie
- Compleet programma van eisen
- Overige aanbestedings- en processtukken
- Succesvolle begeleiding van het aanbestedingsproces

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als inkoopadviseur bij een overheidsinstelling
- Afgeronde NEVI 2 opleiding of een gelijkwaardige opleiding
- Minimaal 2 jaar ervaring met aanbestedingen voor meerdere organisaties die als één geheel opereren, met concrete voorbeelden
- Minimaal 2 jaar ervaring met publieke inkoop en aanbesteden binnen het ICT-domein, inclusief gangbare procedures zoals openbaar, niet-openbaar en meervoudig

COMPETENTIES

- Je hebt omgevingssensitiviteit en begrijpt politieke, bestuurlijke en organisatorische belangen
- Je bent een verbindende factor tussen business, ICT, inkoop, juridische zaken en leveranciers en weet tegenstrijdige belangen te managen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, met het vermogen complexe materie begrijpelijk te maken
- Je bent sterk in regievoering zonder hiërarchische bevoegdheid
- Je analyseert snel oorzaken en realiseert structurele verbeteringen
- Enthousiasmerend en overtuigend in je inbreng
- Teamplayer die gericht is op samenwerking en het onderhouden van relaties met partners
- Je begeleidt en adviseert partners in hun inkoopvraag en ontzorgt hen in het proces

SELECTIECRITERIA

De selectie bestaat uit meerdere stappen. Eerst worden de CV's beoordeeld op knock-outcriteria zoals opleiding en werkervaring. Daarna volgt een beoordeling op gunningscriteria waaronder:

- Motivatie met concrete voorbeelden van kwaliteiten (10 punten)
- Minimaal 2 jaar ervaring in een senior of leadrol binnen inkoop/aanbestedingen met voorbeelden (15 punten)
- Ervaring binnen de operatormarkt en marktpositionering met voorbeelden (15 punten)
- Maximaal uurtarief van 115 euro exclusief BTW, inclusief reiskosten (15 punten)
- Recente ervaring met ICT-aanbestedingen (15 punten)
- Minimaal 5 jaar ervaring met publieke inkoop en aanbesteden binnen ICT (20 punten)

De 10 best scorende kandidaten worden voorgedragen voor verdere beoordeling door de opdrachtgever, die uiteindelijk de opdracht gunt aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie is ingedeeld in functieschaal 11 volgens de CAO van de opdrachtgever
- Er wordt hybride gewerkt, werkdagen in overleg
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan conform Waadi
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio
- Het uurtarief kan worden aangepast volgens de CBS-indexering

SOLLICITEREN

Heb jij de juiste ervaring en vaardigheden om deze uitdagende zzp opdracht succesvol uit te voeren? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Zorg dat je cv maximaal 5 pagina’s bevat, inclusief motivatiebrief en minimaal 2 referenties, en is opgesteld in het Nederlands.

Vragen over de opdracht kunnen ingediend worden tot maandag 10 augustus 2026, 09:00 uur. De antwoorden worden op dinsdag 11 augustus 2026 gepubliceerd. De reactietermijn sluit op maandag 17 augustus 2026, 09:00 uur.

Deze freelance opdracht biedt jou de mogelijkheid om jouw expertise in publieke aanbestedingen en ICT-inkoop in te zetten binnen een dynamische en groeiende regio. Profiteer van hybride werken en een professionele werkomgeving waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de dienstverlening van overheden in de regio Zwolle.

Ben jij een ervaren Senior Bidmanager met expertise in publieke ICT-aanbestedingen? Grijp deze zzp opdracht in Zwolle aan en begeleid een belangrijke aanbesteding. Reageer nu!

Senior Bidmanager gezocht voor ICT aanbesteding in Zwolle | Freelance opdrachten

Senior Inkoopadviseur / Bid manager 

De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een ervaren en zelfstandige projectleider voor een maatschappelijk en ruimtelijk complexe opdracht rondom de opvang en huisvesting van nieuwkomers. Deze freelance opdracht is gericht op het waarborgen van voldoende opvangcapaciteit op korte termijn en het ontwikkelen van duurzame huisvestingsoplossingen op middellange termijn. Hierbij is het belangrijk dat je zowel sociaal-maatschappelijke als ruimtelijke aspecten weet te verbinden en bestuurlijke besluitvorming effectief kunt voorbereiden.

JE TAKEN

- Continueren van de huidige opvangcapaciteit door een actuele analyse te maken van de beschikbare opvangplekken en knelpunten.
- Het maken van afspraken met opvangorganisaties en pandeigenaren om continuïteit te waarborgen.
- Uitvoeren van locatieonderzoek naar potentiële opvanglocaties met een beoordeling op haalbaarheid vanuit ruimtelijk, financieel en maatschappelijk perspectief.
- Opstellen van projectplannen per ontwikkellocatie inclusief risicoanalyse, kosten, planning en planologische voorbereidingen.
- Organiseren van bestuurlijke besluitvorming en communicatie met stakeholders en omgeving volgens een communicatie- en participatieplan.
- Zelfstandig bepalen van de aanpak, planning en werkwijze voor het realiseren van de opdrachtresultaten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur op het gebied van planologie, ruimtelijke ordening, sociale geografie of een vergelijkbare richting.
- Je beschikt over minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, teamleider projecten of programmamanager binnen complexe maatschappelijke of ruimtelijke opgaven.
- Minimaal 2 jaar ervaring met opvang-, huisvestings- of gebiedsontwikkelingsvraagstukken.
- Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen een politiek-bestuurlijke context.
- Je bent wendbaar en innovatief, verbindend en kunt partijen effectief bij elkaar brengen.
- Je bent besluitvaardig en bestuurlijk sensitief met oog voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.
- Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt als aanjager optreden.

VOORWAARDEN

- Het maximale uurtarief is 130 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en parkeerkosten.
- Je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor de professionele uitvoering, inrichting van de werkzaamheden en het behalen van de afgesproken resultaten.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen in overleg.
- De opdracht loopt tot september 2027 met duidelijke opleverdata voor de verschillende resultaten.
- Er wordt geen arbeidsovereenkomst gesloten; de samenwerking is op freelancebasis.

WAT JE LEVERT

- Een actuele analyse en overzicht van opvangcapaciteit en knelpunten.
- Overeenkomsten met opvangorganisaties en pandeigenaren.
- Een overzicht en beoordeling van potentiële opvanglocaties.
- Projectplannen met onderbouwing, risico’s, kosten en planning.
- Voorbereiding van planologische procedures en communicatie met belanghebbenden.
- Alle projectinformatie, analyses en adviezen aan het einde van de opdracht.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling op knock-outcriteria zoals opleiding, werkervaring en uurtarief.
- Stap 2: Selectie van de beste 5 cv’s op basis van gunningscriteria zoals ervaring met opvang, opleiding en stakeholdermanagement.
- Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek voor de best scorende kandidaten.
- Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever waarin competenties en ervaring worden beoordeeld.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

- Wendbaarheid en innovatievermogen.
- Verbindend vermogen en stakeholdermanagement.
- Besluitvaardigheid en bestuurlijke sensitiviteit.
- Sterke communicatievaardigheden.

OVERIGE INFORMATIE

- Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Een Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister (KvK) en Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) zijn vereist.
- Bij inzet van personeel geldt registratie conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
- Reacties kunnen worden ingediend tot de gestelde deadline, met verdere informatie beschikbaar via het freelance platform.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een zelfstandige projectleider met ervaring in maatschappelijke en ruimtelijke opgaven? Solliciteer nu voor deze zzp opdracht rondom opvang en huisvesting van nieuwkomers.

Ervaren projectleider gezocht voor opvang en huisvesting nieuwkomers

Senior Projectleider Opvang en Huisvesting Nieuwkomers

Voor een belangrijke verduurzamingsopdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren projectleider die het ontzorgingsprogramma voor het mkb in Gelderland kan aansturen en verder ontwikkelen.

JE TAKEN

- Aansturen van opdrachtnemers en uitvoerders van energieloketten voor mkb in de regio’s Rivierenland en Noord-Veluwe.
- Voorbereiden van de selectie van adviseurs voor de Gelderse expertpool.
- Coördineren van de inzet van experts op afroep door regionale energie-expertisecentra.
- Bewaken van de voortgang van uitbestede werkzaamheden en coördineren van rapportages.
- Budgetbewaking onder verantwoordelijkheid van de projectmanager.
- Organiseren en coördineren van het Gelders kennisplatform voor mkb.
- Initiëren en ondersteunen van communicatie-uitingen over het ontzorgingsprogramma.
- Evalueren en adviseren over verbetering van werkprocessen.
- Deelname aan overleggen met gemeenten, netwerkpartners, RVO en andere provincies.

GEZOCHT PROFIEL

- Beschikbaar van 7 september 2026 tot en met 30 april 2027, 16-24 uur per week.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, opleiding en afstudeerjaar duidelijk vermelden.
- Minimaal 3 jaar recente ervaring als projectleider of zelfstandig adviseur (vanaf 2020).
- Aantoonbare ervaring met beleid en advisering op het gebied van duurzaamheid en energietransitie (vanaf 2016), inclusief minimaal 4 relevante projecten.
- Ervaring met resultaatgericht en procesgericht werken (vanaf 2021), met concrete voorbeelden.
- Voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen de freelancer en opdrachtgever.
- Uurtarief tussen € 95,- en € 115,- exclusief BTW.

WENSEN (GUNNINGSCRITERIA)

- Minimaal 10 jaar ervaring als projectleider energietransitie scoort het hoogst.
- Ervaring met het organiseren en ondersteunen van communities of practice, praktijknetwerken of kennisplatforms.
- Beschikken over een relevant netwerk in overheidsinstanties, energiediensten, financieringspartijen en brancheorganisaties.
- Ervaring met werken voor of bij overheidsorganisaties zoals gemeenten, provincies of ministeries.

COMPETENTIES

Tijdens het interview worden de volgende competenties beoordeeld:

- Plannen en organiseren
- Samenwerkingsgerichtheid
- Resultaat- en oplossingsgerichtheid
- Verbindend vermogen (netwerken)
- Oordeelsvorming

Je bent communicatief vaardig, werkt graag samen, hebt overzicht en weet mensen te motiveren.

WERKWIJZE

- Minimaal 2 dagdelen per week op locatie Provinciehuis Arnhem, hybride werken is mogelijk.
- De opdracht kan verlengd worden afhankelijk van het werkaanbod.

AANVULLENDE INFORMATIE

- De opdrachtgever faciliteert een laptop en kantoorvoorzieningen.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Facturatie verloopt rechtstreeks via de opdrachtgever.
- Social Return wordt gewaardeerd en kan op verschillende manieren ingevuld worden.
- De opdracht voldoet aan de Wet DBA en andere relevante wet- en regelgeving.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en maak deel uit van een betekenisvol project dat bijdraagt aan de energietransitie en verduurzaming van het Gelderse mkb.

Ben jij een ervaren projectleider met passie voor duurzaamheid? Werk 16-24 uur per week hybride aan het Gelderse mkb verduurzamingsprogramma. Reageer nu!

Projectleider energietransitie gezocht voor mkb ontzorgingsprogramma in Gelderland

Projectleider ontzorgingsprogramma MKB

Voor een uitdagende interim opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren interimmanager die leiding geeft aan publieke dienstverlening met focus op communicatie en VTH-processen.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan het team Publieke Dienstverlening, met nadruk op de clusters Communicatie en VTH.
- Volwaardige deelname aan het managementteam en bijdragen aan MT-vergaderingen.
- Zorgen voor een effectieve, efficiënte en klantgerichte dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.
- Vertalen van bestuurlijke en strategische doelstellingen naar concrete resultaten.
- Versterken van samenwerking binnen en tussen clusters en andere organisatieonderdelen.
- Sturen op kwaliteit, capaciteit, bedrijfsvoering en resultaten.
- Begeleiden van medewerkers bij organisatieontwikkeling en teamontwikkeling.
- Bevorderen van een open, lerende en resultaatgerichte teamcultuur.
- Bewaken van de uitvoering van wettelijke taken binnen het VTH-domein.
- Coachen en begeleiden van een startende teamleider.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als interimmanager of afdelingsmanager binnen de publieke sector.
- Minimaal 3 jaar ervaring met gemeentelijke of andere overheidsorganisaties.
- Ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en teamcoaching.
- Kennis en ervaring met communicatie- en VTH-processen.
- Ervaring met bedrijfsvoering, HRM en financiën.
- Strategisch denkvermogen en organisatiesensitiviteit.
- Coachend leiderschap en sterke communicatieve vaardigheden.
- Resultaatgericht, analytisch, overtuigend en integer.

VOORWAARDEN

- De kandidaat werkt volgens het principe Bring Your Own Device en gebruikt eigen IT-middelen.
- De opdrachtnemer zorgt dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen de freelancer en de opdrachtgever.
- CV en referenties worden gevraagd ter onderbouwing van ervaring en competenties.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor aanvang van de opdracht.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van offertes op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie van maximaal 10 kandidaten op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek voor de best scorende kandidaten.
- Stap 4: Definitieve gunning aan de kandidaat die het beste profiel heeft.

De opdrachtgever behoudt zich het recht voor de opdracht niet te gunnen als er geen geschikte kandidaten zijn.

OFFERTES

- Maximaal 5 pagina's CV (exclusief motivatiebrief en voorblad).
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Offertes dienen in het Nederlands te worden ingediend in PDF-formaat.

WERKWIJZE

- De werkdagen worden in overleg vastgesteld.
- Hybride werken is mogelijk.

Deze zzp opdracht biedt een mooie kans voor een interimmanager die ervaring heeft met het aansturen van teams binnen de publieke sector en die een verbindende en resultaatgerichte rol wil vervullen. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren interimmanager met ervaring in de publieke sector? Pak deze zzp opdracht aan en geef leiding aan communicatie en VTH teams. Reageer nu!

Interimmanager Publieke Dienstverlening gezocht voor zzp opdracht

Interimmanager Publieke Dienstverlening

Voor een organisatie binnen de publieke sector is er een interessante freelance opdracht beschikbaar voor een ervaren projectleider op het gebied van Identity & Access Management (IAM). Deze opdracht richt zich op het verder ontwikkelen en implementeren van IAM binnen een moderne, informele organisatie die werkt aan een veilige, toekomstbestendige en gebruiksvriendelijke digitale werkomgeving.

DE OPDRACHT

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als projectleider verantwoordelijk is voor het aansturen en coördineren van het IAM-project. Dit omvat het vertalen van beleid naar werkbare processen, het leggen van verbindingen tussen mensen, teams en systemen en het daadwerkelijk realiseren van resultaten. De opdracht bestaat uit vier belangrijke onderdelen:

- Beleidsontwikkeling en procesvormgeving rondom Identity & Access Management.
- Ontwikkelen van autorisatiematrixen en het vastleggen van functies, rollen en verantwoordelijkheden.
- Implementatie van Role-Based Access Control (RBAC).
- Automatisering van de autorisatieprocedures.

Het doel van de opdracht is om de informatiebeveiliging te verbeteren door heldere rol- en functiedefinities en een centralisatie van identiteiten en toegangsrechten. Daarnaast moeten processen rondom indiensttreding, functiewijziging en uitdiensttreding eenduidig, snel en gecontroleerd verlopen. Ook wordt gestreefd naar een betere samenwerking en hogere productiviteit door een verbeterde procesflow.

JE TAKEN

- Dagelijkse aansturing en coördinatie van het IAM-project.
- Uitvoeren van het plan van aanpak voor IAM.
- Ontwikkelen van beleid, processen en autorisatiematrices.
- Begeleiden van de organisatie in de veranderopgave.
- Periodiek rapporteren aan de opdrachtgever.
- Samenwerken met CISO, teammanagers, functioneel beheerders en ICT-collega’s.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een gemeente.
- Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider.
- Beschikbaar vanaf 1 oktober 2026 voor 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
- Uurtarief maximaal 105 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee.

GUNNINGSCRITERIA

- Minimaal 30 punten voor aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging binnen gemeenten, onderbouwd met concrete voorbeelden.
- Minimaal 30 punten voor kennis over Identity & Access Management en RBAC implementatie, duidelijk toegelicht in het cv.
- Minimaal 40 punten voor minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in soortgelijke informatiebeveiligings- of ICT-projecten, met voorbeelden of referenties.

COMPETENTIES

Tijdens het selectiegesprek wordt gelet op:

- Projectmatig werken.
- Communicatieve vaardigheden.
- Omgevingsbewustzijn.
- Verandervermogen.
- Analytisch vermogen.

WERKWIJZE EN PROCEDURE

De beoordeling van inschrijvingen verloopt in meerdere stappen. Eerst wordt gekeken of je voldoet aan de knock-outcriteria. Daarna volgt een beoordeling op basis van de gunningscriteria. De best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De opdracht wordt uiteindelijk gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op maandag, dinsdag en donderdag met hybride werken in overleg.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Er wordt een geheimhoudingsverklaring gevraagd.
- De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen.

OFFERTES

Je kunt reageren met een offerte van maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina). Het cv moet minimaal 2 referenties bevatten met naam, functie en organisatie. Alle documenten dienen in het Nederlands te worden aangeleverd in pdf-formaat.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren projectleider met kennis van Identity & Access Management? Pak deze freelance zzp opdracht bij een organisatie in de publieke sector aan. Reageer nu!

Freelance opdrachten