De opdrachtgever heeft de afgelopen jaren OpenText Documentum geïmplementeerd en is momenteel bezig met de overgang naar eECM/Content Server voor de nieuw te ondersteunen bedrijfsvoering processen. In het DevOps team is er een behoefte ontstaan voor een teamlid in de rol van ontwikkelaar voor Documentum en JAVA met daarnaast kennis van eECM/Contentserver. Hiervoor zoeken wij iemand met kennis van het werken in een DevOps team en uitgebreide kennis en ervaring met de ontwikkeling, installatie en beheer van Documentum, eECM/Contentserver en JAVA. De kandidaat is tevens iemand die in staat is om zijn of haar kennis te delen met de andere teamleden.

DOELSTELLING

De kandidaat wordt ingezet als volwaardig teamlid, verantwoordelijk voor alle werkzaamheden binnen het DevOps team met de nadruk op ontwikkeling, installatie en beheer Documentum, eECM/Contentserver en JAVA.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als lid van het DevOps-team zorgt de kandidaat voor ontwikkeling, installatie en beheer van Documentum, eECM/Contentserver en JAVA in brede betekenis. Als lid van het DevOps-team beschikt de kandidaat over een visie en houding die de doelstelling overstijgt. Wanneer wenselijk treedt de kandidaat proactief buiten de ontwikkelaar en architecten rol ter ondersteuning van de overige disciplines.

- Ontwikkelt en onderhoudt Documentum en eECM/Contentserver;
- Ontwikkelt en onderhoudt JAVA;
- Identificeert en bewaakt de beheersing van productrisico's;
- Realiseert vanuit kennis en ervaring met migraties nieuwe OpenText applicaties
- Ondersteunt en adviseert over de toepassing van standaards en richtlijnen, methoden en technieken en technologieën.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer met kennis van Documentum, eECM/Contentserver en JAVA. Sluit je aan bij het DevOps team en werk mee aan uitdagende projecten.

Freelance ontwikkelaar gezocht voor Documentum en JAVA

Ontwikkelaar Documentum en Open Text Proces Automation

De Dienst Bedrijfsvoering van Eenheid Zeeland-West-Brabant zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht. De organisatie achter deze ZZP opdracht ondersteunt en adviseert de eenheidsleiding en operatie om goed politiewerk mogelijk te maken. Het vakgebied bedrijfsvoering is behoorlijk in ontwikkeling en streeft naar structureel en proactief advies met oog op de toekomst. Voor deze freelance opdracht treedt de kandidaat op als adviseur ten aanzien van HR-gerelateerde onderwerpen zoals inzetbaarheid, strategische personeelsplanning, duiding HRM gegevens, mobiliteit, vacatureregie, organisatieontwikkeling en formatiebeheer. Tevens draagt de kandidaat zorg voor borging van werkwijze op dit gebied voor toekomstige adviseurs binnen het team.


DOELSTELLING

De kandidaat zal adviseren, initiëren en deelnemen op de volgende aandachtgebieden en heeft hierin de volgende doelstellingen:

- Opleiding en ontwikkeling
- Ontwikkeling & doorstroom
- Lid Opleidingenplatform
- Inhoudelijke sparringpartner van LeO
- Werkzaamheden ivm plaatsing aspiranten
- Plaatsingen N5 & N6
- (Duurzame) inzetbaarheid
- SPPSPP (inzichten en managementinfo t.b.v. interne organisatie en bestuur)
- Berekening en advies inzake verdeling nieuwe instroom over de basisteams
- Kwalitatieve analyse
- Mobiliteit en vacatureregie
- Meekijken op vacatureregie (in eerste lijn bij EMT met ondersteuning van HR-advies)
- Duurzame inzetbaarheid
- Inhoudelijke sparringpartner van Team Vitaal
- Deelname aan stuur- of werkgroep VIGI
- Opzetten inhoudelijk beleid/afspraken (bijv. rookbeleid)
- Blauwe baan
- Contactpersoon/sparringspartner voor de accounthouder Blauwe Baan
- Piket
- Bijhouden matrix (periodieke check-up en landelijke afstemming/benchmark)
- Evt. kwaliteitstoets op gewenste aanpassingen (inhoud en proces)
- Kwalitatieve analyse van o.a. ATW overtredingen irt piket
- Besluitvormingsproces richting OR (instemming)
- Ontwikkeling
- Organisatieontwikkeling
- Formatie en Bezetting (inzichten/ managementinfo t.b.v. interne organisatie en bestuur)
- Advies Organisatie ontwikkelingsvraagstukken (O-team)
- Formatiebeheer
- Formatiebeheer (verwerken opdrachtbrieven en organisatiewijzigingen in Vena)
- Veilig werken
- RIE

De bedrijfsvoering adviseur HR is voor de uitvoerende PDC collega’s het contactpersoon vanuit de eenheid. Hij/zij zorgt binnen het team BVZ voor voortgang op de proces begeleidende rol van de adviseurs BV. De HR specialist kan het sectorhoofd bedrijfsvoering en/of HBV inhoudelijk ondersteunen bij deze verantwoordelijkheid en zorgt voor afstemming met de betreffende stakeholders. De uitvoer van de BHV ligt bij het PDC (VGW en RFS). De dienst FM heeft hierbij de gedeconcentreerde verantwoordelijkheid voor het beheer van de panden. De adviseur bedrijfsvoeringszaken HR kan het sectorhoofd bedrijfsvoering /hoofd bedrijfsvoering inhoudelijk ondersteunen bij deze verantwoordelijkheid en zorgt voor afstemming met de betreffende stakeholders.


VERANTWOORDELIJKHEDEN

- De kandidaat is verantwoordelijk voor het adviseren over HR gerelateerde thema's zoals hierboven beschreven.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het signaleren van issues op HR gebied en afstemmen met PDC en HR en binnen de eenheid wat mogelijke oplossingen zijn.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het voorbereiden van overleggen voor sectorhoofd bedrijfsvoering en coördinator bedrijfsvoeringszaken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance HR Adviseur gezocht voor uitdagende opdracht bij Dienst Bedrijfsvoering in Zeeland-West-Brabant. Adviseer en ondersteun op HR-gebied. Reageer nu!

Freelance HR Adviseur gezocht bij Dienst Bedrijfsvoering

Bedrijfsvoeringsadviseur thema HR

Een politiebureau, een cellencomplex, het kantoor van de digitale recherche of een wapenmagazijn: de politie is gehuisvest in ca. 850 gebouwen. De vastgoedportefeuille is veelzijdig en de huisvestingsopgave is groot. Hoe zorgen we ervoor dat de huisvesting past bij de strategie en ontwikkeling van de politie? Hoe zorgen we voor maakbaarheid, betaalbaarheid en voor beheer en onderhoud van de huisvesting? Dagelijks houden zo’n 250 collega's zich hier mee bezig. En door jouw interne communicatie zijn zij op de hoogte van alle successen die behaald worden en alle leerpunten die tegengekomen worden. Jij verbindt, faciliteert, stimuleert en creëert voor het managementteam van de sector Huisvesting.

JE TAKEN

- Adviseren over communicatievraagstukken op het gebied van interne communicatie en hierbij een scherp oog hebben voor het te behalen communicatie-effect.
- Vertalen van deze vraagstukken naar een communicatieadvies, een communicatieplan, een contentstrategie of een communicatietoolkit.
- Verzorgen en/of coördineren van de uitvoering van de communicatiemiddelen.
- Zorgen voor een goede communicatie binnen de sector en richting de samenwerkende afdelingen.
- Opbouwen van een goed netwerk binnen de politie met inhoudelijke stakeholders en vakgenoten uit de communicatiekolom (eenheden, Dienst en Directie Communicatie).

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent een ervaren communicatieadviseur met affiniteit voor vastgoed en huisvesting die alle facetten van het communicatievakgebied beheerst.
- Je beschikt over een hands-on mentaliteit en kan omgaan met weerstand en verschillen van inzicht.
- Deze complexe organisatie vraagt organisatiesensitiviteit en soms ook geduld om dingen voor elkaar te krijgen.
- Je bent geduldig, luistert naar jouw collega’s en begrijpt als geen ander dat gelijk hebben en gelijk krijgen niet altijd hetzelfde is.
- Met jouw overtuigingskracht weet je mensen in beweging te krijgen.
- Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van communicatie en social media.
- Je bent doortastend, maakt heldere afspraken en leeft deze na.
- Je bent goed in staat om zaken kort, bondig en helder over te brengen.
- Je legt gemakkelijk contact.
- De wijze waarop je samenwerkt met anderen is stimulerend en gebaseerd op nieuwsgierigheid en in het organisatiebelang.
- Je bent een teamspeler die collega’s altijd verder wilt helpen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance communicatieadviseur met ervaring in vastgoed en huisvesting. Ben jij de juiste kandidaat? Reageer nu via de link!

Freelance Communicatieadviseur gezocht voor veelzijdige vastgoedportefeuille

Adviseur Communicatie

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht als adviseur capaciteitsmanagement binnen een dynamisch team Planning en Capaciteitsmanagement. Dit team is verantwoordelijk voor het bouwen van roosters en de doorontwikkeling van capaciteitsmanagement. De samenstelling van het team is divers en er wordt gestreefd naar kracht uit onderlinge verschillen. Het uiteindelijke doel is geborgd capaciteitsmanagement binnen de organisatie.

JE TAKEN

- Inzicht verschaffen in het capaciteitsaanbod, gekoppeld aan de capaciteitsvraag en de resultaatafspraken op team-, district- en eenheidsniveau.
- Advies geven over bedrijfsvoeringwijzigingen die van invloed zijn op het capaciteitsmanagement, zoals consignatie en betaalde pauze.
- Vertalen van jaar- en werkplannen en capaciteitsvraag naar de benodigde capaciteit.
- Keuzes die in de lijn gemaakt zijn vertalen naar een werkplan.
- Sturing geven op de uitvoering van het roosterproces en de (senior) planners.
- Coördinatie van het werkaanbod binnen de planunit.
- Vullen en optimaliseren van de ICT-tools voor capaciteitsmanagement.
- Deelname aan netwerken op eenheids- en landelijk niveau om het vak te optimaliseren en de inhoudelijke samenwerking te bevorderen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt inzicht in bedrijfsvoering en kunt jaar- en werkplannen en capaciteitsvraag vertalen naar de benodigde capaciteit.
- Je hebt ervaring met capaciteitsmanagement en roostering.
- Je kunt goed samenwerken in een divers team en hebt een proactieve houding.
- Je bent nauwkeurig, analytisch en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met ICT-tools voor capaciteitsmanagement is een pre.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek je een uitdagende freelance opdracht in capaciteitsmanagement? De opdrachtgever zoekt een gedreven adviseur capaciteitsmanagement. Reageer nu via de link!

Freelance opdracht: Adviseur Capaciteitsmanagement gezocht

Adviseur Capaciteitsmanagement

Team Nieuwe Klanten bestaat uit 17 klantmanagers en 6 participatiecoaches. Dit is een energiek team in ontwikkeling, waarin je mee mag denken over de uitvoering. Gedrevenheid en samenhorigheid zijn kenmerken die bij het team passen. Je begeleidt klanten waarbij je deze zo optimaal mogelijk ondersteunt naar zelfredzaamheid. Gezien de aard van de werkzaamheden is deze opdracht niet geschikt voor ZZP'ers.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De kern van je werk bestaat uit het beoordelen en afhandelen van aanvragen. Je wordt daarnaast periodiek ingeroosterd als troubleshooter, waarbij je telefonisch voorkomende vragen van klanten afhandelt. Je werkt daarbij veel samen met collega’s, maar ook met externe partijen. Jij brengt deze verschillende disciplines bij elkaar om het maximale resultaat voor de klant te behalen.

- Afhandelen van aanvragen levensonderhoud
- Voeren van (intake) gesprekken en afleggen van huisbezoek
- Verantwoordelijk voor een eigen caseload
- Verwerken van mutaties (caseloadbeheer)
- Maken van rapportages en beschikkingen
- Uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken

Hoe je dit doet?

- Je beoordeelt bijstandsaanvragen en verwerkt de aanvragen in PKO en Suite.
- Je voert gesprekken met klanten en voert huisbezoeken uit.
- Je beantwoordt vragen van klanten en instanties en zorgt voor een juiste afhandeling.
- Je onderhoudt veelvuldig contact met partners zoals het WerkBedrijf en maatschappelijke organisaties in Nijmegen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor het beoordelen en afhandelen van aanvragen in een energiek team. Reageer nu op deze ZZP opdracht via de link.

Freelance opdracht: Klantmanager in energiek team

Klantmanager Poort

De opdrachtgever zoekt een gedreven senior beleidsadviseur met kennis van het afvaldomein. Je brengt vernieuwing, ontwikkeling en politieke sensitiviteit mee en denkt procesmatig en integraal mee vanuit de behoeften van inwoners, collega’s, opdrachtgevende gemeenten en het bestuur. Je kunt goed omgaan met verschillende belangen op lokaal, regionaal, ambtelijk en bestuurlijk niveau. 

Je vertaalt ideeën naar (project)voorstellen die kunnen worden voorgelegd aan het MT, Dagelijks en Algemeen Bestuur. Daarbij weet je zowel interne als externe partijen in jouw voorstellen en projecten mee te nemen, en zorg je voor een adequate planning en financiële onderbouwing van het bijbehorende proces/project. Bij de ontwikkeling van het beleid houd je rekening met de regionale doelstellingen, landelijke ontwikkelingen, kansen voor innovaties en wettelijke kaders. Tot slot analyseer en evalueer je de resultaten van het gevoerde beleid en op basis daarvan doe je aanbevelingen en innovatievoorstellen als projectvoorstellen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Je bent een (on)gevraagd adviseur van het bestuur, managementteam en de gemeenten van de opdrachtgever.
- Je volgt, analyseert en integreert met (interne en externe) deskundigen vanuit verschillende vakdisciplines de ontwikkelingen op afvalgebied en brengt risico’s en kansen in beeld.
- Je initieert en vertaalt ideeën naar (beleids-)adviezen en helpt deze mede te implementeren.
- Namens de opdrachtgever neem je deel aan beleid- en werkgroepen (intern/extern) of zit je deze voor.
- Je onderhoudt contacten met andere spelers binnen de afvalketen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt aantoonbare ervaring als beleidsadviseur in het afvaldomein.
- Je bent sterk in het omgaan met verschillende belangen op lokaal, regionaal, ambtelijk en bestuurlijk niveau.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van beleid en het vertalen van ideeën naar projectvoorstellen.
- Je hebt kennis van regionale doelstellingen, landelijke ontwikkelingen, kansen voor innovaties en wettelijke kaders.
- Je bent communicatief sterk en kunt zowel interne als externe partijen meenemen in jouw voorstellen en projecten.
- Je hebt ervaring met het opstellen van adequate planningen en financiële onderbouwingen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een senior beleidsadviseur met kennis van het afvaldomein. Breng vernieuwing en politieke sensitiviteit mee. Reageer nu via de link!

Senior Beleidsadviseur gezocht voor uitdagende freelance opdracht

Senior beleidsadviseur afval en grondstoffen

De opdrachtgever zoekt een gedreven Product Owner Cloud Migratie & Enablement voor een uitdagende freelance opdracht binnen het cluster Reisbegeleiding. Je werkt met de nieuwste tools en technologieën aan het verbeteren van de ‘van deur tot deur reisbegeleiding’. Samen met jouw team help je vanuit een enablement-rol om de DevOps teams sneller waarde te laten leveren, door continuous delivery mogelijk te maken, zonder in te leveren op de hoge beschikbaarheid en de performance eisen. Je geeft samen met jouw team vorm aan de migratie van het Mission Critical Platform naar Public Cloud. Je draagt bij aan een duurzame samenleving waarin treinvervoer steeds belangrijker wordt.

DIT GA JE DOEN

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het contact met de stakeholders en de DevOps teams en het vertalen van hun wensen naar heldere doelen voor het platformteam. Deze moeten afgestemd zijn op de clusterdoelstellingen en visie. Je geeft richting aan het ontwikkelen en implementeren van de platformdiensten waaraan het team werkt. Daarbij wordt er verwacht dat je actief meedenkt in oplossingen waarmee de business en de DevOps ontwikkelteams hun doelen kunnen bereiken. Dat doe je op verschillende manieren, door onder andere:

- Het ontwikkelen en bewaken van de visie op de platformdiensten en deze af te stemmen met de architecten binnen de organisatie.
- Het managen van stakeholders waaronder business en management, de DevOps teams en techleads. Daarnaast werk je intensief samen met de leveranciers van de in gebruik zijnde platforms met bijbehorende platformtooling. Dit betreft zowel externe leveranciers als interne leveranciers.
- Verantwoordelijkheid te dragen voor het onderhouden en innoveren van platformcomponenten en pipelines. Dit doe je met behulp van het eigen platformteam (SRE’s, Ops-engineers, Scrum Master) en in nauwe samenwerking met de DevOps ontwikkelteams van het cluster Reisbegeleiding.

Naast het aansturen van alle enablement activiteiten staat het cluster Reisbegeleiding aan het begin van een grote migratie naar de Public Cloud. Vanuit jouw rol als Product Owner help je mee om invulling te geven aan dit migratieplan en vorm te geven aan het uit te voeren migratieteam.

HIER GA JE WERKEN

Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet voor personen- en goederenvervoer. Om dat in goede banen te leiden maakt men binnen het cluster Reisbegeleiding gebruik van verschillende systemen en applicaties om de reiziger altijd van de meest relevante en juiste informatie te voorzien. Deze informatiesystemen verzorgen de reisinformatie en omroep op alle stations van Nederland. Ook is het een bronsysteem voor reisinformatie t.b.v. allerlei andere afnemende systemen/kanalen zoals reisplanners. Het systeem kent interfaces met bronnen binnen en buiten de organisatie. Het is een real-time systeem met zeer hoge beschikbaarheidseisen. De applicaties in dit landschap zijn recent vernieuwd naar Java-applicaties op basis van een microservices architectuur. Deze applicaties landen op een public cloud (Azure) en OpenShift omgevingen, op basis van kubernetes technologie. In totaal werken er binnen het cluster Reisbegeleiding zo’n 80 professionals met passie aan het verbeteren van de van deur tot deur reisbegeleiding. Er is een open cultuur waarin ieders persoonlijke kwaliteiten worden gewaardeerd, continu verbeteren in samenwerking en ruimte geven om te innoveren. Zo werk je mee aan een zo aangenaam en duurzaam mogelijke reis voor de reizigers. Het platformteam maakt onderdeel uit van dit cluster Reisbegeleiding. In het platformteam werken professionals die ervaring hebben met het ontwikkelen, configureren en implementeren van het platform voor, en samen met, verschillende DevOps teams. Dit zijn veelal Site Reliability Engineers, werkzaam voor de externe leverancier van dit platform.

DIT ZIJN DE EISEN

- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, en minimaal 5 jaar ervaring in rollen als Solution Architect, Site Reliability Engineer en/of Product Owner bij voorkeur van een platformteam of vergelijkbare omgeving.
- Ruime ervaring met Scrum / Agile (SAFe) methoden bij voorkeur in de rol van Product Owner.
- Je hebt ruime ervaring in stakeholdermanagement.
- Je hebt een certificering zoals AZ-900 (Azure Fundamentals).
- Andere certificaten zoals AZ-104 (Azure Administrator) en AZ-305 (Azure Solution Architect) zijn een pré.
- Je hebt kennis en ervaring met Azure PaaS diensten.
- Je hebt kennis en ervaring van container orchestration (Kubernetes).
- Je hebt kennis en ervaring met CI/CD-tooling zoals Terraform, Harbor, Azure DevOps, SonarQube.
- Je hebt kennis en ervaring met het implementeren van observability & monitoring.

GEDRAG & VAARDIGHEDEN

- Je bent analytisch sterk, besluitvaardig, communicatief en kan snel schakelen tussen technische discussies met teams en risico-gedreven discussie met management.
- Je werkt gestructureerd en planmatig, en weet op deze manier strategie te vertalen naar tactisch en operationeel niveau.
- Je bent resultaatgericht, pragmatisch, overtuigend en weet focus te houden.
- Je bent actief op het gebied van coaching en kennisdeling en in staat mee te bewegen met verandering.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht als Product Owner Cloud Migratie & Enablement. Werk aan innovatieve projecten binnen het cluster Reisbegeleiding. Reageer nu via de link!

Product Owner Cloud Migratie & Enablement - Freelance Opdracht

Product Owner - Cloud Migratie & Enablement

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht binnen de politieorganisatie. In 2021 heeft de inspectie J&V een rapport gepubliceerd getiteld: “Een kwetsbaar recht: Een onderzoek naar de toepassing van de Individuele Beoordeling van slachtoffers door de politie”. Ondanks eerdere trainingen en implementaties, is er geen voldoende verbetering opgetreden in de behandeling van slachtoffers. Daarom is er een nieuwe opdracht geformuleerd om de werkwijze te verbeteren en de rechten en bescherming van slachtoffers structureel in te bedden binnen de basisteams, het RSC en de Opsporing.

DOELSTELLING

Het doel van deze opdracht is om meerdere lijnen te laten lopen bij deze verandering. De werkzaamheden omvatten onder andere:

- Ondersteuning bij het uitvoeren van een GAP-analyse.
- Organiseren van bijeenkomsten voor ambassadeurs en teamchefs om leren te stimuleren en borging plaats te laten vinden.
- Ondersteuning bij het op maat formuleren van een plan van aanpak.
- Communicatie over slachtofferrechten, zowel intern als extern.
- Samen met control werken aan het opleveren van diverse cognosrapportages ten behoeve van dagelijkse sturing en monitoring voor TC’s.
- Deze rapportage aan MARAP toevoegen ten behoeve van sturing.
- Ontwikkelen en geven van trainingen voor jong gediplomeerden, HovJ’s en train-de-trainers.
- Voeren van landelijk overleg met andere eenheden.
- Input leveren en ontwikkelen van een blue thema pagina over slachtofferrechten.
- Begeleiden van de uitvoering van audits, stukken aanleveren en geïnterviewden voorbereiden.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De freelancer is verantwoordelijk voor:

- Het uitvoeren van de GAP-analyse en het ondersteunen van de TC’s en districtsrecherches.
- Het organiseren van bijeenkomsten en het stimuleren van leren en borging binnen de teams.
- De communicatie over slachtofferrechten, zowel intern als extern.
- Het opstellen en opleveren van diverse rapportages en deze toevoegen aan MARAP.
- Het ontwikkelen en geven van trainingen aan verschillende doelgroepen binnen de organisatie.
- Het landelijk overleg met andere eenheden en het ontwikkelen van een blue thema pagina over slachtofferrechten.
- Het begeleiden van de uitvoering van audits en het voorbereiden van geïnterviewden.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met het uitvoeren van GAP-analyses en het begeleiden van verandertrajecten.
- Je bent communicatief sterk en kunt effectief communiceren met verschillende doelgroepen binnen de organisatie.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen.
- Je bent in staat om zelfstandig te werken en hebt een proactieve houding.
- Je hebt affiniteit met slachtofferrechten en bescherming.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Gedreven freelancer gezocht voor een uitdagende opdracht binnen de politieorganisatie. Werk mee aan de verbetering van slachtofferrechten en bescherming. Reageer nu!

Freelance opdracht: Verbetering Slachtofferrechten bij de Politie

Strategisch Adviseur Veranderkunde

Waar loopt de grens tussen jouw tuin en die van je buurman? En welk vastgoed is van wie? De opdrachtgever registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. Ze hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast hun wettelijke taak, beheren ze ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren ze onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.

De uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van de opdrachtgever wordt in grote mate ondersteund door geautomatiseerde informatiesystemen en gegevensbestanden. Ook de dienstverlening aan de klanten wordt grotendeels ondersteund door systemen die digitale producten en diensten leveren. Goed ingerichte toegangscontrole speelt hierbij een grote rol; ‘wie mag gebruik maken van welke informatiesystemen, diensten en gegevens en om welke reden’ en ‘hoe wordt dit goed beheerd’ zijn belangrijke thema’s die mede bepalen in welke mate de belangen van de opdrachtgever en de klant worden geborgd en op basis waarvan voldaan kan worden aan wettelijke eisen.

OMSCHRIJVING PROJECT

De opdrachtgever is midden in de overstap van haar huidige IT-leverancier richting een multi-vendor constructie (project KITA). Ook is de vervanging van ERP in 2025 een groot project. Dit levert voor de opdrachtgever ook op de terreinen van IB nieuwe uitdagingen op die deels tijdelijk en deels structureel van aard zijn. Denk aan de advisering bij de migratie over de beveiliging van dataverbindingen, de opslag van gegevens, de inrichting van security incidentprocedures en het inrichten van overlegstructuren. Na de migratie, die vooral de focus heeft op een zo snel mogelijke transitie, zal de tweede fase moeten resulteren in verdere verhoging van de beveiliging.

Hierin moet afgestemd worden met (security) architecten, interne ISO’s, de CISO, diverse projectleiders, procesdeskundigen, etc. Op korte termijn zullen de acceptatiecriteria voor security verder aangescherpt moeten worden.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die zorg draagt dat de beveiliging goed wordt ingebed in de migratietrajecten. Deels door opstellen van risico’s, criteria en maatregelen en door de implementatie daarvan te volgen. Dit vergt het kunnen bewegen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en daarbij evenwicht aanbrengen tussen business belang en beveiliging. Inhoudelijk rapporteer je aan de CISO.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- Risicomanagement (flexibel kunnen toepassen van verschillende werkwijzen)
- BIO, ISO 27001, NIS2 (kennis van wet- en regelgeving, kunnen uitleggen en interpreteren)
- IT security (inhoudelijk begrip, niet hoeven te kunnen implementeren van techniek)
- Audittechnieken (als gesprekspartner)

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

- Verantwoordelijk voor het correct inbrengen en laten implementeren van security maatregelen in de grote projecten van de opdrachtgever, met name de IT en ERP vervanging. Dit op basis van geïdentificeerde (business risico’s).
- Verantwoordelijk voor het afstemmen van de risico’s en eisen met de CISO alvorens deze in de projecten in te brengen. Daarbij zorgdragend dat de voorstellen in lijn zijn met de strategische kaders.
- Verantwoordelijk voor kennisoverdracht aan de organisatie, met name richting de ISO’s.

De op te leveren resultaten zijn:

- Duidelijke security vereisten aan diverse (technische) componenten en processen, inclusief de besluitvorming over de implementatie daarvan. Binnen één maand na start opdracht.
- Monitoringsmechanisme om vast te stellen of en waar voldaan wordt aan de vereisten. Binnen twee maanden na start opdracht.
- Minimaal 2 ISO’s zijn na afronding van de werkzaamheden in staat deze over te nemen en voort te zetten. Gereed december 2025
- Afwegingsmechanisme over identificatie en volgorde van realisatie van maatregelen op basis van risico’s voor de business. Gereed juli 2025
- Beschrijving van gerealiseerde niveau en nog te bereiken niveau om geïdentificeerde business risico’s af te dekken. Gereed augustus 2025
- Beschrijving van geprioriteerde business risico’s. Gereed juli 2025 (eerste versie) en december 2025 (tweede versie)
- Acceptatiecriteria security. Gereed juli 2025
- Duidelijk traceerbare documentatie voor overdracht en ten behoeve van aantoonbaarheid voor onder andere (ISO 27001) audits. Gereed september 2025

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een IT security specialist voor een uitdagende freelance opdracht. Werk mee aan grote migratieprojecten en zorg voor optimale beveiliging.

Freelance opdrachten