In deze opdracht heb je veel eigen verantwoordelijkheid en kun je al je creativiteit kwijt. Ben jij de persoon die verhalen creëert en daarmee medewerkers verbindt en activeert? Word je enthousiast van het vertalen van een organisatiecultuur naar een activatie en communicatie programma? En ben je daarnaast goed in het bedenken en creëren van nieuwe content? Dan is deze freelance opdracht echt iets voor jou!

JE TAKEN

Je versterkt de betrokkenheid en bevlogenheid van alle medewerkers. In deze opdracht zet jij een breed activatie- en communicatieprogramma en platform op, waarbij jij de medewerkers weet te bereiken, inspireren, activeren en behouden. Jouw plannen en content zijn formule overstijgend en bereiken zo’n 2500 medewerkers.

Voor deze opdracht zorg je ervoor dat je het volgende gaat opleveren:

- Opzetten medewerkerspanel “Retail Club”
- Ontwikkelen content format “Winkel Wissel”
- Ontwikkelen concept voor eindejaarsactivatie
- Evaluatie en optimalisatie van 3 content formats

WERKOMGEVING

Je komt te werken in een organisatie waar nieuwe ideeën en initiatief erg gewaardeerd worden. Het is een inspirerende omgeving waar leuke mensen samenwerken. Je kan, mag en moet jezelf laten zien!

Je bent onderdeel van het Format Management & Marketing team binnen de afdeling Commercie. Jouw stoel staat klaar op de 7e verdieping van het servicekantoor met een prachtig uitzicht. Hier werk je nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen, bijvoorbeeld operatie, HR, en communicatie.

DIT ZIJN DE EISEN

- Minimaal een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur richting communicatie
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een commercieel bedrijf, in een communicatie gerelateerde rol (interne/externe communicatie of marketing)
- Ervaring in samenwerken en briefen van creatieve en communicatiebureaus
- Je hebt aantoonbare ervaring met het inzetten van storytelling voor het behalen van interne communicatiedoelen. Je draagt bij aan het intern laden van ons merk, waarbij je onze identiteit kunt vertalen naar goede verhalen die laten zien waar we voor staan
- Je hebt eerder nauw samengewerkt met een MT
- Ervaring binnen een bedrijf met een operationele tak is een pre
- Je hebt met interne digitale platformen gewerkt is een pre
- Jij bent sterk in helder en doelgericht schrijven, en stemt met gemak jouw content aan die past bij de boodschap, timing en de doelgroep
- Je bent nieuwsgierig, creatief, daadkrachtig en gericht op vernieuwing
- Je bent een autonome persoonlijkheid, resultaatgericht met een hands-on mentaliteit, met oog voor detail en kwaliteit
- Je bent enthousiast, gedreven, innovatief en denkt out of the box. Je bent gewend advies te geven, je bent klantgericht en staat stevig in je schoenen. Je werkt graag samen met collega’s van verschillende afdelingen en niveaus.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in Nederland? Versterk de betrokkenheid van medewerkers met jouw creatieve communicatieprogramma. Reageer nu!

Freelance opdracht: Verbind en activeer medewerkers met jouw verhalen

Interne activatiemanager

Ben jij op zoek naar een tijdelijke, veelzijdige rol in een enthousiast team?
Onze collega Kiki gaat met zwangerschapsverlof, en daarom zoeken wij per 1 mei een tijdelijke backoffice medewerker voor ongeveer 6 maanden (ca. 20 uur per week).

Ben jij in between jobs, net afgestudeerd en wil je werkervaring opdoen, of op zoek naar een tijdelijke baan vanuit een re-integratietraject? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Bij CEREO werken we met een klein, gezellig team waar we recht door zee communiceren en samen zorgen voor een soepele administratie en ondersteuning.

Locatie: Stadionweg 43F, Rotterdam
Werktijden: In overleg, deels thuiswerken mogelijk
Startdatum:1 mei 2025 (of misschien wel eerder)

Wat ga je doen?
Als Backoffice Medewerker ben je, samen met je collega Kelly, verantwoordelijk voor een soepel lopende backoffice. Je ondersteunt de organisatie op administratief en organisatorisch vlak.

💼 Jouw taken:

Administratieve ondersteuning bij lopende trajecten
Verwerken en beheren van cliëntdossiers
Opvolgen van rapportages en intakedata verwerken
Terugkoppeling naar opdrachtgevers
Controle van facturen van CEREO-partners
Afsluiten van trajecten en zorgen dat alles netjes gedocumenteerd is
Afhankelijk van jouw vaardigheden kunnen de taken worden uitgebreid.

Wie zoeken wij?
Je bent een zelfstandige samenwerker – je schakelt moeiteloos met collega’s en partners.
Je hebt oog voor detail – je werkt nauwkeurig en zorgt dat alles tot in de puntjes klopt.
Je bent klantgericht – je zorgt dat klanten zich welkom voelen en begrijpt hun situatie.
Je hebt empathisch vermogen – je leeft je in, maar blijft professioneel en objectief.
Je behoudt overzicht en rust – ook in drukke tijden weet je prioriteiten te stellen.
Je bent integer – je gaat zorgvuldig om met klant- en cliëntgegevens.
Je bent een spontaan en gezellig persoon – we zoeken vooral iemand met wie het fijn samenwerken is!
Wat bieden wij?
Een uitdagende tijdelijke baan (ca. 6 maanden) in een enthousiast team
Flexibele werktijden (deels thuiswerken mogelijk)
Een informele, open en relaxte werksfeer
Werkervaring bij een organisatie die impact maakt op loopbaanontwikkeling en inzetbaarheid
Een prachtig uitzicht over Rotterdam 😉
Lijkt dit je wat? Solliciteer direct!

📩 Stuur je CV en korte motivatie naar richard@cereo.nl of neem contact op voor meer informatie.



Back Office medewerker (vervanging zwangerschapsverlof)

Hoe maak je een robuuste dienstregeling waarin de optimale afweging wordt gemaakt tussen kwaliteit, beschikbare middelen en kosten? De opdrachtgever zoekt een gedreven Data Engineer Dienstregeling om deel uit te maken van een multidisciplinair team dat verantwoordelijk is voor het toegankelijk maken van de planningsdata van de dienstregeling. Dit vormt de basis waarop andere BI-teams voortbouwen om informatieproducten te leveren en analyses uit te voeren.

JE TAKEN

- Het maken van een Datavault 2.0 model met behulp van Wherescape.
- Het ontsluiten van databronnen in de Cloud en het opwerken van de ontsloten data met ADF en Databricks.
- Het bouwen van robuuste code in Snowflake met controles op het gebied van processing en datakwaliteit.
- Het in productie nemen van ontwikkelde oplossingen.
- Het initiëren en implementeren van verbetervoorstellen of deze kunnen overdragen aan andere teams.

Dankzij jouw focus op resultaat en kwaliteit ben jij van onschatbare waarde bij het voorkomen van overvolle of lege treinen, reizigerspunctualiteit, RvB-rapportages, duurzaam ondernemen of het voorspellen van de inkoop van tractie-energie. De mogelijkheden zijn eindeloos.

WERKOMGEVING

Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen ruim 300 collega's van de afdeling Data, Innovatie & Analyse hun krachten. Je bent werkzaam binnen het cluster Prestatieregie. Binnen dit cluster helpen we de organisatie om datagedreven te sturen op steeds een betere dienstregeling. Dit bereiken we met een Scrum-team bestaande uit 3 Data Engineers, 2 Testers, 1 Informatieanalist, een Product Owner en een Scrum Master. Het is een hardwerkend team dat graag successen viert en elkaar scherp houdt om te groeien en te professionaliseren. We hebben een gezonde ambitie om iets moois neer te zetten en dat wat we hebben steeds een stukje beter te maken. Ook aan collegiale gezelligheid ontbreekt het niet.

Hierom wil je in dit team werken:

- Je helpt de grootste vervoerder van Nederland met het vinden van antwoorden op de complexe vraagstukken rond de dienstregeling. Jij maakt straks de basis data-objecten van alle momenten in het planproces van de dienstregeling.
- Je werkt aan innovatieve ontwikkelingen zoals het bouwen van een flexibel fundament waarin data geladen kan worden op ieder moment van het planningsproces en je draagt hiermee bij aan de treindienst van de toekomst.
- Je krijgt de kans om veel kennis op te doen over het complexe dienstregelingsdomein en de innovatieve tooling. Een functie waarin veel te leren valt en er volop doorgroeimogelijkheden zijn.

GEZOCHT PROFIEL

Om Data Engineer te worden bij Team Dienstregeling beschik je onder andere over:

- HBO of WO werk- en denkniveau met minimaal 4 jaar ervaring op een ETL-BI/DWH omgeving.
- Ervaring met Datavault 2.0 en dimensionele modellen.
- Ervaring met deployment automation en versiebeheer.
- Ervaring met Azure Data Factory en/of Databricks.
- Kennis van Wherescape en Snowflake zijn een pré.
- Je bent in staat om complexe problemen en technologische uitdagingen op te lossen, in samenwerking met je team.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een Data Engineer Dienstregeling. Werk aan innovatieve data-oplossingen en help de grootste vervoerder van Nederland. Reageer nu!

Freelance Data Engineer Dienstregeling - Freelance Platform Nederland

Medior Data Engineer Team Dienstregeling

De opdrachtgever zoekt een gedreven Release Train Engineer (RTE) die een belangrijke bijdrage wil leveren aan de agile transitie binnen de organisatie. Jouw werk heeft impact! Met jouw hulp kunnen de teams continu waarde leveren en zichzelf verbeteren. Jij draagt met de producten binnen je ART direct bij aan de ambitie om iedere dag een treindienst op maat te rijden.

DIT GA JE DOEN

Je staat stevig in je schoenen en durft de status quo uit te dagen in jouw streven naar continu verbeteren. Vanuit een agile mindset lever je een waardevolle bijdrage aan de verandering binnen het bedrijf. Dienend en coachend leiderschap is voor jou een tweede natuur. Je herkent jezelf in de onderstaande veranderingen en helpt jouw omgeving dezelfde stap te maken:

- Van coördineren van de werkzaamheden van teams naar het coachen van de teams naar samenwerking
- Van deadlines naar doelen
- Van sturen naar bepaalde uitkomsten naar betrokken zijn in de algehele prestatie van de ART
- Van het antwoord weten naar het team vragen naar het antwoord
- Van dirigeren naar de teams zelf laten organiseren
- Van het oplossen van problemen naar mensen helpen hun problemen zelf op te lossen
- Van controle naar vertrouwen

Samen met de Cluster Lead, IT Lead, Data Lead, Expertise Lead en de Lead Solution Architect vorm je het Kernteam van de ART ‘Bijsturing Materieel & Onderhoud’. Dit is een uitdagende omgeving waar in de afgelopen 2 jaar de basis is gelegd met alle events en mooie stappen zijn gezet met het moderniseren van het IT-landschap om zo de digitalisering van de treindienst vorm te geven. De aandacht zal de aankomende periode liggen op het verder ontwikkelen van de cultuur, verbeterde integrale samenwerking tussen de teams en het verhogen van de effectiviteit van de ART. Meer waarde per PI en dat ook beter aantonen.

De RTE heeft een cruciale rol richting de Product Owners en Scrum Masters om met hen de diverse rituelen in de PI cyclus te runnen en verder door te ontwikkelen. Wat we concreet van je verwachten:

- Vanuit je senioriteit ben je naast deelnemer ook coach en sparringpartner richting het kernteam en alle stakeholders.
- ‘Jouw’ ART kenmerkt zich mede dankzij jouw inzet door: transparantie, ambitie, fun, continu verbeteren, samenwerking en resultaten.
- Je bent een kennisbron, coach en inspirator op agile werken en helpt de PO’s, Scrum Masters en kernteamleden bij de groei in hun rol en samenwerking.
- Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, faciliteren en evalueren van PI planningen, System Demo’s en andere passende ceremonies.
- Je weet werkwijze en processen binnen de ART snel te analyseren en je omgeving mee te nemen en uit te dagen richting een efficiënte en transparante waardefabriek.
- Jij zoekt actief verbinding met stakeholders buiten het cluster en stimuleert samenwerking met de teams.

Je bent een vaandeldrager voor Agile en DevOps werken en weet mensen mee te krijgen in de ambities op dit vlak en kan ook een trekkende rol vervullen in de RTE Community binnen de organisatie. En dat naast je verantwoordelijkheid om de ART iedere dag draaiend te houden. Help jij met jouw expertise verder te groeien?

HIER GA JE WERKEN

Met het drukste spoor ter wereld, staat de bereikbaarheid van Nederland onder druk. Er komen nieuwe aanbieders en vormen van mobiliteit, technologische veranderingen gaan snel. In deze situatie is de missie van de organisatie “Samen maken wij Nederland duurzaam bereikbaar. Voor iedereen.” Digitalisering en IT helpen om deze uitdagingen aan te pakken. Daarom is de strategie van de IT-afdeling: sprong in digitalisering, als “enabler” van de strategie. De IT-organisatie bestaat uit zes IT-afdelingen. Deze functie valt binnen IT Operatie.

IT Operatie werkt samen met de business van Operatie: Netwerk Ontwikkeling, Besturing Operatie, Service & Operations, Sociale Veiligheid, Onderhoud & Service, Treinmodernisering en Treindigitalisering. Samen met de business zorgt IT Operatie ervoor dat alle benodigde IT functioneert en wordt doorontwikkeld. IT Operatie werkt hiervoor in drie resultaatgebieden:

- Ontwikkelen en verzorgen Sociale Veiligheid en Service (RG4)
- Ontwikkelen, plannen, bijsturen en verzorgen Treindienst (RG5)
- Ontwikkelen en beheren materieel en bedrijfsmiddelen (RG6)

Bijsturing Materieel & Onderhoud valt binnen resultaatgebied (RG) 5 en zorgt ervoor dat de organisatie snel kan bijsturen en oplossen zodra het op het spoor anders gaat dan gepland. Materieel is naast Dienstregeling (infra), Personeel en Knoop één van de kernclusters binnen RG5.

DIT ZIJN DE EISEN

- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau
- Je bent een ervaren (min. 5 jaar) coachend leider in een scaled agile omgeving en beschikt over relevante SAFe en Scrum certificeringen (PSM/PAL-E/SAFe Release Train Engineer/SPC of vergelijkbaar)
- Je hebt goede organisatorische vaardigheden
- Je hebt aantoonbare ervaring met de begeleiding van het verandertraject
- Je weet te luisteren naar de vraag achter de vraag en te werken met de energie van het moment
- Je challenget als je voelt dat het nodig is
- Hiërarchie is voor jou niet nodig, want jij weet oprechte connectie te maken en bent niet bang om onder onzekerheid te besluiten

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven Release Train Engineer voor een uitdagende freelance opdracht. Lever een belangrijke bijdrage aan de agile transitie binnen de organisatie.

Release Train Engineer gezocht voor uitdagende freelance opdracht

Release Train Engineer

Ben jij een gedreven Data Engineer op zoek naar een uitdagende freelance opdracht? De opdrachtgever zoekt een Data Engineer voor een belangrijk migratietraject. In deze rol werk je aan de migratie van drie bestaande datawarehouses naar een cloudomgeving gebaseerd op Azure Data Factory en Snowflake. Je analyseert, ontwerpt en realiseert zelfstandig datastromen vanuit de bron tot de presentatielaag. Jouw kritische blik en verantwoordelijkheidsgevoel zijn van groot belang voor het succes van deze migratie.

JE TAKEN

- Analyseren, ontwerpen en realiseren van datastromen.
- Migreren van datawarehouses naar een cloudomgeving.
- Ontwerpen en realiseren van een datawarehouse volgens specificaties.
- Robuust opzetten van code met relevante controles op het gebied van processing en datakwaliteit.
- Zorgen voor een goede in productiename met een geteste en gedocumenteerde oplossing.
- Continu verbeteren van het product, het team en het werkproces.

DE WERKOMGEVING

Je werkt op loopafstand van station Utrecht Centraal, waar ruim 300 collega's van de afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA) hun krachten bundelen. Hier werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken we agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren die (interne) gebruikers snel en betrouwbaar inzicht geven om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Kennis van datawarehouse principes.
- Ervaring met datamodelleren.
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer.
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met SQL.
- Aantoonbare ervaring met Snowflake.
- Aantoonbaar meerdere jaren ervaring met Microsoft Azure inclusief Data Factory (ADF) (pré).
- Ervaring met SAP Business Objects Data Services, MS SQL Server, Oracle en/of Apache NIFI (pré).
- Goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht voor een Data Engineer. Werk aan de migratie van datawarehouses naar een cloudomgeving. Bekijk de volledige opdracht en reageer snel!

Freelance Data Engineer gezocht voor migratietraject

Data Engineer -Team Stations BI

Binnen de productielijn Connectiviteit wordt er hard gewerkt aan de betrouwbaarheid en continuïteit van de dienstverlening van de Nationale Politie. Om de nationale veiligheid te waarborgen, moet het netwerk van de Nationale Politie up-to-date blijven. Daarom zoekt de opdrachtgever een Netwerk Specialist Life Cycle Management (LCM) met ruime kennis en ervaring op dit gebied. De ideale kandidaat voldoet aan de eisen en wensen op het gebied van Netwerk Beheer en LCM-projecten en beschikt over aantoonbare specialistische kennis en ervaring.

Als Netwerk Specialist neem je voornamelijk deel aan LCM-projecten van Eind Gebruikers Locaties (EGL). Tijdens deze projecten signaleer en analyseer je proactief technische en organisatorische knelpunten. Vanuit de praktijk doe je verbetervoorstellen op technisch en procesgebied. Daarnaast coach, adviseer en ondersteun je andere netwerkbeheerders in de uitrol van deze LCM-projecten.

Buiten het LCM-project is er ook een belangrijk project gaande, namelijk de implementatie van WIFI. Deze omgeving zal in beheer worden genomen door het agile EGL-team. Ook hierin wordt jouw inzet als Netwerk Specialist verwacht.

De Netwerk Specialist is daarnaast (mede) verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van producten op het gebied van routing en switching. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat deze producten goed werken. Hierdoor kan een rechercheur zonder problemen belangrijke informatie over veroordeelde criminelen opzoeken in de databases, en heeft het managementteam een soepele verbinding tijdens een videoconference met externe partners. Je vindt het geen probleem om deel te nemen aan piketdiensten (stand-by) en changes buiten kantoortijden.

DOELSTELLING

Als Netwerk Specialist ben je met name verantwoordelijk voor het soepel uitrollen en implementeren van vernieuwingsprojecten op Politie Eind Gebruikers Locaties.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als Netwerk Specialist binnen de productielijn connectiviteit (EGL-team) hou jij je voornamelijk bezig met het vervangen en vernieuwen (LCM) van datanetwerken en de bijhorende netwerk infrastructuur op Eind Gebruikers Locaties (EGL) van de Nationale Politie. Je analyseert workflows en onderzoekt, ontwikkelt en implementeert daar waar mogelijk, samen met het Network Automation team, geautomatiseerde scripts om de uitrol van de LCM-trajecten te bespoedigen.

Verder beschik je over een brede kennis van netwerkapparatuur en ben je in staat de diverse routingprotocollen te configureren om samen met het beheerteam de EGL-locaties succesvol en zonder onderbrekingen naar een vernieuwde infrastructuur te brengen.

Daarnaast:

- Verzorg je, samen met collega’s, het capaciteitsbeheer en ondersteun je het wijzigingsbeheer.
- Ben je tevens onderdeel van het Netwerk Beheer Team en voer je ook dagelijkse changes uit waar nodig.
- Draag je samen met het Automation Team zorg voor het optimaliseren van de uitvoering d.m.v. Network Automation.
- Verzorg je de vertaling/transitie van bestaande ontwerpen/implementaties naar de nieuwe omgevingen en borg je deze in de beheer tools.
- Ben je onderdeel van het (implementatie/LCM) project team.
- Beheer je het netwerkbeheersysteem en verzorg je SLA rapportages.
- Draag je er zorg voor dat de nieuwe locaties op een geteste en geaccordeerde manier worden opgeleverd aan de beheer organisatie.
- Neem je een regierol richting leveranciers over apparatuur en lijnen.
- Heb je kennis en ervaring met Agile/Scrum.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht als Netwerk Specialist Life Cycle Management bij de Nationale Politie. Werk aan LCM-projecten en implementeer vernieuwingsprojecten. Reageer nu!

Netwerk Specialist LCM gezocht voor freelance opdracht

Netwerkspecialist

De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een Projectjurist Oekraïne.

JE TAKEN

- Adviseren van het project 'Opvang en zorg Oekraïne' op alle juridische vraagstukken.
- In kaart brengen van juridische aandachtspunten en coördineren van adviesvragen bij juridisch specialisten.
- Zorgdragen voor scherpte en verband in juridische adviezen.
- Tijdige juridische advisering en signaleren van juridische ontwikkelingen.
- Samenwerken met de projectleider van het project 'Opvang en zorg Oekraïne'.
- Vertalen en verwerken van adviezen in regelgeving, beleid en voorstellen aan het bestuur.

GEZOCHT PROFIEL

- Stevige basis in het publiekrecht, bij voorkeur ook affiniteit met privaatrecht.
- Doortastend, besluitvaardig en oplossingsgericht.
- Politiek sensitief.

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die snel kan schakelen en juridische vraagstukken effectief weet aan te pakken. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een projectjurist voor juridische advisering van het project 'Opvang en zorg Oekraïne'. Interesse in deze freelance opdracht? Reageer nu!

Projectjurist Oekraïne gezocht voor freelance opdracht in Apeldoorn

Projectjurist Oekraïne

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht bij een gemeente. Het aantal bedrijfsprocessen bij de gemeente is groot en de (cyber)dreigingen nemen toe. De gemeente heeft behoefte aan meer richting voor het huidige en toekomstige Security Operations Center (SOC). Daarom willen we tijdelijk een begeleider aan het SOC toevoegen die samen met het team de volgende vragen uitwerkt en het resultaat hiervan aan het managementteam van de afdeling Informatie oplevert.

TAKEN

- Uitvoeren van een nulmeting: Wat zijn de huidige taken van het SOC? Wat zijn de verantwoordelijkheden en bevoegdheden en hoe verhouden deze zich tot de rollen en verantwoordelijkheden van anderen binnen de ketensamenwerking?
- Uitvoeren van een gapanalyse: Welke ontwikkelingen spelen in de context van ICT-security? Wat zou de kernactiviteit van het SOC moeten zijn gegeven deze ontwikkelingen?
- Optimaliseren van processen: Wat is er nodig om de gap te herstellen? Wat doet het SOC zelf en wat dient te worden uitbesteed? Hierbij een ranking aanbrengen voor korte, middellange en lange termijn doelen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Het uitwerken van een door het SOC, TISO en stakeholders gedragen roadmap met realistische scenario’s inclusief nulmeting, gapanalyse en optimalisatie inclusief stappenplan.
- Rekening houden met de huidige budgetten en de informatiebeveiliging van de gemeente zo optimaal mogelijk vormgeven.
- In de deliverables een continu evaluatiemodel opnemen zodat een toekomstige gap tussen ‘ist’ en ‘soll’ wordt voorkomen.
- Het begeleiden van het SOC-team.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt visie op het gebied van information security binnen een organisatie.
- Je bent analytisch sterk en weet hoofd- en bijzaken te scheiden en te prioriteren.
- Je bent communicatief sterk en schriftelijk vaardig.
- Je kunt op basis van alle informatie de juiste afwegingen maken en een helder adviesrapport opstellen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een gedreven begeleider SOC bij een gemeente. Analyseer, optimaliseer en begeleid het SOC-team. Reageer nu via de link onderaan deze pagina.

ZZP opdracht: Begeleider SOC bij Gemeente

Begeleider Informatie Security Team

Waar loopt de grens tussen jouw tuin en die van je buurman? En welk vastgoed is van wie? De opdrachtgever registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. Ze hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast hun wettelijke taak, beheert de opdrachtgever ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren zij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. De uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van de opdrachtgever wordt in grote mate ondersteund door geautomatiseerde informatiesystemen en gegevensbestanden. Ook de dienstverlening aan de klanten van de opdrachtgever wordt in grote mate ondersteund door systemen die digitale producten en diensten leveren. Goed ingerichte toegangscontrole speelt hierbij een grote rol; 'wie mag gebruik maken van welke informatiesystemen, diensten en gegevens en om welke reden' en 'hoe wordt dit goed beheerd' zijn belangrijke thema's die mede bepalen in welke mate de belangen van de opdrachtgever en de klant worden geborgd en op basis waarvan voldaan kan worden aan wettelijke eisen.

OMSCHRIJVING PROJECT

De opdrachtgever wil meer grip krijgen op de keten van leveranciers en de beveiligingseisen die aan hen gesteld zijn. Eisen zowel aan de leveranciers zelf als aan de diensten en producten die geleverd worden. Hiervoor moet een nieuwe werkwijze geïmplementeerd worden. Deze implementatie vergt zowel het daadwerkelijk uitvoeren van de werkzaamheden zoals opstellen van eisenpakket bij aanbestedingen en peer review gesprekken met leveranciers (gericht op van elkaar leren) als het opzetten en inleren van deze nieuwe werkwijze. Bijvoorbeeld: hoe doen we quick scans en versnelde risicoanalyses. Daarbij zijn er 4 fases waarin IB betrokken is: het opstellen van de eisen bij aanvang, het toetsen van de eisen gedurende de looptijd, het bijstellen van de eisen bij verlenging en het toezien op correcte afsluiting bij beëindiging. Hierin moet afgestemd worden met (security) architecten, interne ISO’s, de CISO, diverse projectleiders, procesdeskundigen, etc.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die zorg draagt dat informatiebeveiligingseisen en de controle daarop in de keten van leveranciers (niet alleen IT) ingeregeld wordt. De werkwijze en werkinstructies moeten gedocumenteerd worden en uitgeleerd worden aan het zittende personeel. Let op: de opdrachtgever hecht waarde aan een praktische en werkbare aanpak in plaats van een volledig dichtgetimmerd standaard boekwerk. Daarbij dient de werkwijze zodanig te zijn dat rekening gehouden wordt met risico's en marktontwikkelingen, zodat vanuit informatiebeveiliging niet overvraagd wordt, waardoor geen enkele potentiële leverancier meer aan de eisen kan voldoen. Inhoudelijk rapporteert de kandidaat aan de CISO.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- Risicomanagement (flexibel kunnen toepassen van verschillende werkwijzen)
- BIO, ISO 27001, NIS2 (kennis van wet- en regelgeving, kunnen uitleggen en interpreteren)
- IT security (inhoudelijk begrip, niet hoeven te kunnen implementeren van techniek)
- Audittechnieken (als gesprekspartner)
- Kennen van verschillende aanbestedingsmethoden

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

- Verantwoordelijk voor het opstellen van eisen aan leveranciers in aangewezen aanbestedingen (ongeveer 60 per jaar) zodanig dat business risico’s worden gemitigeerd.
- Verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van minimaal 10 peer review gesprekken om bij leveranciers de stand van zaken van implementatie op te halen en van elkaar te leren. Dit op basis van de zelfstandig ontwikkelde opzet voor de gesprekken en de menukaart eisen.
- Verantwoordelijk voor het zelfstandig selecteren van leveranciers voor peer review gesprekken op basis van risico’s voor de opdrachtgever, bv op basis van type dienst/product en/of financiële omvang.

DE OP TE LEVEREN RESULTATEN ZIJN

- Menukaart van beveiligingseisen die toegepast kan worden bij aanbestedingstrajecten: IB-eisen in verschillende categorieën zoals bv informatie en fysiek. Met daarbij ook verschillende zwaarte naar mate toenemend risico. Binnen twee maanden na start opdracht eerste versie, na vier maanden definitieve versie.
- Werkinstructie hoe enerzijds de menukaart toe te passen en anderzijds deze te onderhouden. Binnen twee maanden na start opdracht.
- Quickscan methode risico-analyse: hoe in te schatten (binnen 15 minuten) of een aanbesteding nadere analyse vergt. Binnen twee maanden na start opdracht.
- Eisen en menukaart relateren aan te mitigeren risico’s. In september 2025.
- Uitwerking hoe peer review gesprekken met leveranciers gevoerd kunnen worden, en daar ten minste 10 van gevoerd hebben. Gereed december 2025, opzet gesprekken gereed twee maanden na start opdracht.
- De 4 zittende ISO’s zijn na afronding van de werkzaamheden in staat deze over te nemen en voort te zetten. Gereed december 2025.
- Duidelijk traceerbare documentatie voor overdracht en ten behoeve van aantoonbaarheid van o.a. (ISO 27001) audits. Gereed september 2025.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland biedt een uitdagende ZZP opdracht in informatiebeveiliging. Help de opdrachtgever met het inregelen van beveiligingseisen voor leveranciers.

Freelance opdrachten