De gemeente Winterswijk, bekend als de 'parel van het oosten', zoekt een ervaren projectleider/adviseur voor een uitdagende ZZP opdracht. Winterswijk is een aantrekkelijke plek om te wonen, werken en recreëren, met een informele werksfeer en lage verantwoordelijkheden binnen de organisatie. De opdrachtgever wil servers en storage onderbrengen bij een externe partij en zoekt hiervoor een gedreven freelancer.

DE OPDRACHT

De opdracht bestaat uit het uitvoeren en begeleiden van een aanbesteding voor Infrastructure as a Service (IAAS) inclusief back-up oplossing. Dit omvat:

- Opstellen van benodigde documenten zoals Programma van Eisen (PvE) en beleidsuitgangspunten.
- Inventarisatie van de bestaande server- en storage infrastructuur inclusief back-up oplossing.
- Ingebruikname en overdracht naar beheer van de nieuwe server- en storage infrastructuur inclusief het opstellen van bijbehorende contracten.
- Projectmanagement en inhoudelijke begeleiding tijdens de aanbesteding en migratiefase.

VEREISTEN EN KNOCK-OUTCRITERIA

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider.
- Aantoonbare kennis van server- en storage infrastructuur.
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van aanbestedingsprocedures.
- Een maximum uurtarief van € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender.
- 'Bring your own device' is van toepassing voor zzp'ers. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren. Overige inhuur ontvangt IT-middelen van de gemeente.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider (30 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van aanbestedingen (30 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen server- en storage infrastructuur, waaronder VMware ESX, NetApp storage, Commvault backup naar de cloud of extern beheerde data (40 punten).

COMPETENTIES

- Resultaatgericht.
- Samenwerken.
- Besluitvaardig.
- Analyserend vermogen.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 april 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 15 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 9 april 2025. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 10 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 11 april 2025. Tot die tijd kun je reageren via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Gemeente Winterswijk zoekt een ervaren projectleider/adviseur voor een aanbesteding en implementatie van IAAS. Reageer nu op deze uitdagende freelance opdracht!

Projectleider/Adviseur gezocht voor Gemeente Winterswijk

Projectleider/Adviseur Aanbesteding IaaS

Ben jij een ervaren projectondersteuner met een juridische achtergrond, een scherp oog voor detail en organisatietalent? De opdrachtgever zoekt voor elf maanden een nauwkeurige ondersteuner die helpt een sterke basis te leggen voor de nieuwe raad en ondersteunt bij de voorbereidingen van de gemeenteraadsverkiezingen van 2026. Je maakt makkelijk contact en vindt snel je weg binnen de organisatie. Je bent bereid om jouw nota’s toe te lichten aan de raad en zijn commissies. Hiervoor ben je eventueel ook in de avonduren beschikbaar.

DE OPDRACHT

Jij gaat de griffie ondersteunen bij twee opdrachten:

INHAALSLAG REALISEREN

- Actualiseren van verordeningen, instructies en statuten zoals de Verordening op de auditcommissie, Gedragsverordening en het Griffiestatuut.
- Beschrijven en optimaliseren van werkprocessen op de griffie.
- Bijdragen aan een goede en gestructureerde overdracht van belangrijke dossiers naar de nieuwe raad.

ONDERSTEUNING ROND DE GEMEENTERAADSVERKIEZINGEN VAN MAART 2026

- Voorbereidende werkzaamheden, ondersteuning bij opkomstbevorderende activiteiten.
- Administratieve en organisatorische ondersteuning, zoals het verwerken van interne formulieren van andere afdelingen.
- Het verwerken van de gegevens van de nieuwe raads- en commissieleden.
- Inventariseren en uitleveren van devices.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
2. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op juridisch gebied.
4. Een maximum uurtarief van € 85,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer én fee Flextender.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo4 niveau (30 punten).
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een juridisch-bestuurlijke functie (30 punten).
7. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (40 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.

COMPETENTIES

- Planmatige en resultaatgerichte instelling.
- Flexibel en stressbestendig.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Dienstverlenend.
- Doordenkvermogen.

Naast de competenties beschik je over de volgende kennis, vaardigheden en ervaring:

- MBO+/HBO werk- en denkniveau.
- Juridische kennis en vaardigheden.
- Kennis van raadsprocessen.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 15 april 2025 om 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 10 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 7 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 8 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 9 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance projectondersteuner met juridische achtergrond gezocht voor gemeentelijke griffie. Help bij de voorbereidingen van de gemeenteraadsverkiezingen van 2026.

Freelance Projectondersteuner Gezocht voor Gemeentelijke Griffie

Projectondersteuner griffie

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de gemeente Zutphen. Deze gemeente is volop in beweging en heeft ambitieuze plannen. Meer informatie over de gemeente vind je op zutphen.nl.

DE OPDRACHT

Wat ga je doen?

Je draagt bij aan de begeleiding en ondersteuning van inwoners die hun financiën niet op orde kunnen krijgen. Je beheert inkomsten en uitgaven van inwoners die hier tijdelijk of structureel niet toe in staat zijn. Je wilt problematische schuldsituaties voorkomen, oplossen of beheersbaar maken. Samen met je collega’s werk je aan een toekomst zonder geldstress voor de inwoners van Zutphen.

Als budgetbeheerder is je werk heel divers. Naast het op orde krijgen van de financiën is het ook jouw taak om de inwoner zelfredzaam te maken. Dit doe je deels door zelf coachend te werk te gaan, maar ook door flankerende hulp in te schakelen uit het netwerk van partners. Buiten persoonlijk en telefonisch contact heb je te maken met veel administratieve handelingen, zoals het verwerken van betalingen, mailverkeer en rapporteren. Je voelt je betrokken en verantwoordelijk voor wat je doet voor en namens de inwoner.

JE TAKEN

- Je start het traject zelfstandig op en voert de betalingen uit namens de cliënt;
- Je voert gesprekken (face-to-face en telefonisch) met de cliënt over dagelijkse financiële zaken en gaat coachend te werk;
- Je lost knelpunten binnen de financiële situatie van de inwoner op;
- Je legt en onderhoudt contacten met (schuld)hulpverleners, leveranciers en schuldeisers over de situatie van de cliënt;
- Je voert administratieve handelingen uit zoals rapporteren, verwerken van betalingen, e-mailverkeer en correspondentie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo4 niveau;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met schuldhulpverlening en budgetbeheer;
- Je bent beschikbaar voor 24 uur per week, met in ieder geval de vrijdagochtend als werkdag, gedurende de gehele opdracht;
- Je hanteert een maximum uurtarief van € 80,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer én fee Flextender;
- Je maakt gebruik van je eigen telefoon en laptop (BYOD);
- Voor deze aanbesteding pas je SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht € 75.000,- passeert (dit moet duidelijk in het cv worden benoemd).

GUNNINGSCRITERIA

- Aantoonbare werkervaring met Stratech Perspectief (30 punten);
- Je stelt jezelf voor in een korte (persoonlijke) motivatie en legt uit waarom je geschikt bent voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door jezelf (25 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Schuldhulpverlener en/of Budgetbeheerder bij een gemeente (30 punten);
- Je stelt jezelf voor in een korte (persoonlijke) motivatie en legt uit waarom je geschikt bent voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door jezelf (15 punten).

Competenties:

- Gestructureerd;
- Zelfstandig;
- Goed inlevingsvermogen;
- Collegiaal;
- Flexibel.

Benodigd aantal professionals: 1.

WERKTIJDEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Is hybride werken mogelijk: Ja.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 14 april 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 11 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen;
- Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat de opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur;
- Voor deze aanbesteding pas je SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >€75.000,- passeert;
- Gemeente Zutphen hecht waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. In dat kader is sociaal aanbesteden en daarmee Social Return onderdeel van het duurzame inkoopbeleid. Voor deze aanbesteding pas je SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >€75.000,- passeert. Social Return is een menukaart van 3 onderdelen: Sociale inkoop, maatschappelijke activiteiten en arbeidstoeleiding mogen ingezet worden als sociaal rendement (de beoordeling daarvan wordt gedaan door de SROI-adviseur van de gemeente Zutphen). Een combinatie van deze mogelijkheden voor de inzet van Social Return is ook toegestaan. De nadere invulling van de Social Return verplichting is binnen de beschreven mogelijkheden vrij en vindt altijd plaats in overleg met de adviseur SROI van de gemeente Zutphen. Binnen zeven kalenderdagen na definitieve gunning van de opdracht moet de opdrachtnemer contact opnemen met de adviseur SROI. Contactgegevens worden direct na gunning verstrekt;
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en legt uit waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf, en kan worden toegevoegd aan het CV.

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 7 april 2025. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 8 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 10 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.


Freelance budgetbeheerder gezocht voor een uitdagende ZZP opdracht in Zutphen. Begeleid en ondersteun inwoners met hun financiën. Reageer nu!

ZZP Budgetbeheerder gezocht in Zutphen - Freelance Opdracht

Ervaren Budgetbeheerder

Vanuit het project Reisfaciliteiten vindt een ingrijpende wijziging plaats in de manier waarop gepensioneerden en hun partners gebruikmaken van de NS Business Card. Dit raakt een grote groep gebruikers, waarvan een deel beperkte digitale vaardigheden heeft. Een soepele overgang is cruciaal.

Ben jij degene die regie pakt op deze verandering en ervoor zorgt dat geen gebruiker achterblijft? Dan komen we graag met je in contact!

JE TAKEN

- Opzetten en uitvoeren van een change- en communicatiestrategie afgestemd op verschillende doelgroepen, met speciale aandacht voor senioren/gepensioneerden.
- Coördineren van benodigde ondersteuning, zoals eventuele extra tijdelijke servicedeskcapaciteit.
- (Laten) ontwikkelen van communicatiemiddelen, zoals instructievideo’s, handleidingen en voorlichtingsmateriaal.
- Schrijven van heldere en toegankelijke communicatie-uitingen voor verschillende kanalen en doelgroepen.
- Begeleiden en adviseren van IT-eindgebruikers bij de overgang naar nieuwe systemen en processen.
- Afstemmen met projectleden, centrale communicatie en andere stakeholders om een soepele implementatie te waarborgen.

HIER GA JE WERKEN

Bij de opdrachtgever is IT onmisbaar in alle processen: van het rijden van treinen en reisinformatievoorziening tot onderhoud en zelfs de verkoop van koffie. De IT-projecten en onderhoudswerkzaamheden vinden plaats in een dynamische en complexe omgeving met veel betrokken partijen. Dit stelt hoge eisen aan de IT-dienstverlening en de kwaliteit van de software. Voor gebruikers is het cruciaal dat zij soepel en zonder verstoring met (nieuwe) IT-tools kunnen werken. Naast technische kwaliteit zijn daarom ook change, implementatie en borging essentieel.

Als Change & Communicatie Consultant werk je binnen het cluster HR&O aan het project Reisfaciliteiten. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van de veranderingen die gebruikers direct ervaren. De systeemimplementatie zelf valt buiten jouw scope; je richt je volledig op de adoptie en acceptatie door de gebruikers. Dit doe je in nauwe samenwerking met de projectleider, aan wie je ook verantwoording aflegt over de voortgang en effectiviteit van de change-aanpak.

De belangrijkste verandering binnen dit project betreft de nieuwe werkwijze voor de NS Business Card voor gepensioneerden en hun partners. Deze doelgroep zal een account moeten aanmaken, krijgt een andere manier van verrekening en kan voortaan meer zaken zelf regelen via een portaal. Dit vraagt om een goed doordachte aanpak waarin regie, ondersteuning en heldere communicatie centraal staan.

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen.

DIT ZIJN DE EISEN

- Een afgeronde hbo-/wo-opleiding in communicatie of een vergelijkbaar vakgebied (of aantoonbare ervaring).
- Ervaring met het begeleiden en implementeren van veranderingen in digitale werkwijzen, afgestemd op verschillende doelgroepen.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan met het maken van instructies, handleidingen en eventueel multimediacontent.
- Ervaring met het ontwikkelen van effectieve communicatie- en change-interventies.
- Affiniteit met het ondersteunen van IT-eindgebruikers, inclusief minder digitaal vaardigen.
- Ervaring met het begeleiden en adviseren van eindgebruikers bij de overgang naar nieuwe systemen en processen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren Change & Communicatie Consultant? Help gepensioneerden met de overgang naar de nieuwe NS Business Card. Reageer nu op deze freelance opdracht!

Freelance Change & Communicatie Consultant gezocht voor IT-project

Communicatie & Implementatie consultant

De opdrachtgever zoekt een gedreven consulent budgetbeheer voor een uitdagende ZZP opdracht in Ede. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van budgetplannen en het beheren van de financiën van inwoners. Je verwerkt de aanvragen in een geautomatiseerd systeem en ondersteunt inwoners die schulden hebben of moeite hebben met het beheren van hun inkomen. Het doel is om deze inwoners te coachen naar financiële zelfredzaamheid.

JE TAKEN

- Uitvoeren van budgetbeheer en verwerken van aanvragen.
- Ondersteunen van inwoners met financiële problemen.
- Voeren van gesprekken met schuldeisers over aflossingsregelingen.
- Uitvoeren van wettelijke schuldsanering (Wsnp).

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 1 jaar ervaring als consulent budgetbeheer binnen een gemeente.
- Ervaring met het zelfstandig beheren van een volledige caseload.
- Maximum uurtarief van € 80,- exclusief btw en inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender.

PLUSPUNTEN

- Minimaal 3 jaar ervaring als consulent budgetbeheer met zelfstandig beheer van een volledige caseload.
- Afgeronde opleiding SJD of MWD op hbo bachelor.
- Kennis van WGS, NVK-gedragscodes en berekeningsmethodiek VLTB.
- Kennis van de sociale kaart, voorzieningen en inkomensondersteunende regelingen.
- Ervaring met Allegro in de afgelopen 3 jaar.

COMPETENTIES

- Communicatief vaardig.
- Oplossingsgericht.
- Administratieve vaardigheden.
- Computervaardig.
- Open houding.
- Samenwerken.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 15 april 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 14 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie en vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 8 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 9 april 2025 gepubliceerd. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen via 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 11 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een ZZP opdracht als consulent budgetbeheer in Ede? Beheer financiën en ondersteun inwoners naar financiële zelfredzaamheid. Reageer nu!

ZZP Consulent Budgetbeheer gezocht in Ede

Consulent Budgetbeheer

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in Gelderland? De opdrachtgever zoekt een gedreven kwartiermaker voor de Regionale Investeringsagenda (RIA) in de Groene Metropool Regio Arnhem Nijmegen (GMR). In deze rol werk je aan integrale gebiedsopgaven en draag je bij aan de ontwikkeling van een duurzame, welvarende en schone provincie.

DE OPDRACHT

Gelderland is de grootste provincie van Nederland, waar dagelijks met 1500 medewerkers wordt gewerkt aan het behoud van een mooie, schone en welvarende omgeving. Samen met diverse organisaties en partijen worden oplossingen gezocht voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit en milieu. De provincie werkt aan integrale gebiedsopgaven door middel van Omgevingsgericht werken, waarbij sectorale opgaven worden vertaald naar integrale gebiedsopgaven.

In de Groene Metropool Regio Arnhem Nijmegen is in 2024 een onderzoek gestart naar de werking van een Regionale Investeringsagenda (RIA). Dit onderzoek heeft een eerste beeld opgeleverd van de opgaven en de investeringen die daarmee gemoeid zijn. De opdracht bestaat uit drie onderdelen:

JE TAKEN

- Verder uitwerken van de investeringen: Concretiseer de opgaven in de GMR door nadere informatie te toetsen en te verwerken. Voeg informatie van andere partijen toe, zoals gemeenten, waterschappen en niet-overheden. Richt je op de economische component, ontwikkelingen op het gebied van energie, verfijning van maatregelen in het landelijk gebied en investeringen in de woningbouw. Deze uitwerking vindt plaats voor specifiek één van de deelgebieden in de GMR en een grootschalige woningbouwlocatie. De opgebouwde kennis moet ook beschikbaar komen voor andere regio’s in Gelderland.

- Verzamelen en vastleggen van afspraken en kaders: Bij de vorming van een investeringsagenda horen procesafspraken en kaders tussen de partners onderling. Deze afspraken en kaders gaan over hoe de partners met de RIA omgaan en hoe bepaald wordt welke onderdelen opgepakt moeten worden. Hierbij wordt onderscheid gemaakt naar generieke afspraken (uniform toepasbaar) en specifieke afspraken voor de samenwerkende partijen in de GMR. Belangrijke vragen hierbij zijn: Welke partners gaan deze afspraken dragen? Op welke wijze kunnen en doen ze dat? Welke bestaande governance kan het gesprek over de RIA dragen? Wat vergt dit van hun gezamenlijke organisatie? Wat betekent dit voor de provinciale organisatie?

- Advies over aansluiting op ontwikkelingen bij het Rijk en Europa: In de NOVEX ANF werken we samen met het Rijk, provincie Utrecht, 3 waterschappen, 26 gemeenten en 2 regio's. Ook in de Foodvalley wil men stappen zetten richting de ontwikkeling van een RIA. Het Rijk wil ook in het NOVEX-gebied aan de slag. In het hoofdlijnenakkoord van de huidige regering is opgenomen dat onder coördinatie van de minister van VRO met de provincies en regio’s toegewerkt wordt naar regionale investeringsagenda’s in vervolg op en in samenhang met de NOVEX-aanpak en de Regio Deals en ‘Elke regio telt’. Adviseer over hoe de NOVEX-opgave Arnhem – Nijmegen en Foodvalley kan aansluiten op landelijke en Europese ontwikkelingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van investeringsagenda’s.
- Je bent in staat om complexe maatschappelijke opgaven te vertalen naar concrete plannen en investeringen.
- Je hebt kennis van en ervaring met samenwerking tussen publieke, semipublieke, private en maatschappelijke partijen.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders.
- Je hebt affiniteit met de thema’s energietransitie, mobiliteit en milieu.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek je een uitdagende freelance opdracht in Gelderland? De opdrachtgever zoekt een gedreven kwartiermaker voor de Regionale Investeringsagenda (RIA) in de Groene Metropool Regio Arnhem Nijmegen. Reageer nu!

Freelance opdracht: Kwartiermaker Regionale Investeringsagenda (RIA) in Gelderland

Kwartiermaker Regionale Investerings Agenda (RIA)

Heb jij een passie voor groen en wil jij je inzetten voor een groenere en leefbare omgeving? De ambities op het gebied van klimaatadaptatie en ecologie zijn hoog; meer groen en minder stenen. Van de perkjes in woonwijken tot natuur- en recreatiegebieden, jij zorgt ervoor dat de juiste werkzaamheden op het goede moment worden uitgevoerd, zodat de inwoners van onze gemeentes trots en tevreden kunnen genieten van de openbare ruimte.

WIE BEN JIJ?

Als werkvoorbereider Groene Buitenruimte speel je een cruciale rol in de voorbereiding en uitvoering van diverse projecten in de openbare ruimte. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de coördinatie, maar jouw dienstverlenende en hulpvaardige houding maken jou ook toegankelijk voor de groenteams waardoor je gemakkelijk te benaderen bent. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden, werkt gestructureerd, en bent resultaatgericht en communicatief sterk.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Voorbereiden van zowel kleine als grote projecten in de openbare ruimte.
- Overleggen met projectleiders en vakambtenaren van de gemeentes om ervoor te zorgen dat alle aspecten van het project vlekkeloos verlopen.
- Coördineren van diverse werkzaamheden om de voortgang te waarborgen.
- Ben jij bekend met MS Office, bedreven in ArcGIS online, en thuis in de wereld van RAW-systematiek voor bestekschrijvers?

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Passie voor groen en klimaatadaptatie? De opdrachtgever zoekt een werkvoorbereider Groene Buitenruimte voor diverse projecten. Reageer nu op deze freelance opdracht!

Freelance Werkvoorbereider Groene Buitenruimte - ZZP Opdracht

Werkvoorbereider Groene Buitenruimte

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor het coördineren en uitvoeren van het projectplan Cultuur- en Erfgoedpact 'Leven in de Liemers' voor de gemeenten Westervoort, Duiven en Zevenaar 2025. Deze opdracht biedt een unieke kans om bij te dragen aan de culturele en erfgoedontwikkeling in de regio.

JE TAKEN

- Begeleiden van projectpartners bij het uitvoeren van gemeente overstijgende projecten op het gebied van kunst, cultuur en erfgoed.
- Nauwe contacten onderhouden met de stuurgroep en regelmatig informeren over de voortgang.
- Verantwoorden van de subsidie van de Provincie Gelderland met een inhoudelijk verslag en een financiële afrekening.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider (E-) cultuur en erfgoed.
- Aantoonbare werkervaring met het oplossen/coördineren van ingewikkelde (strategische) vraagstukken op het snijvlak van cultureel erfgoed.
- Maximum uurtarief van € 87,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer én fee Flextender.
- Korte persoonlijke motivatie waarom jij geschikt bent voor deze opdracht.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider (E-) cultuur en erfgoed (30 punten).
- Aantoonbare regionale (Liemerse) werkervaring (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met Liemerse musea, historische verenigingen, archieven en andere kleine en (middel)grote erfgoedorganisaties (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van projectleiders (15 punten).
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (15 punten).

COMPETENTIES

- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Luisteren.
- Motiveren.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Assertiviteit.
- Besluitvaardigheid.
- Organiseren.
- Kritisch.
- Plannen en organiseren.

Ben jij de freelancer die aan deze eisen voldoet en heb je zin in deze uitdaging? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 14 april 2025, vanaf 15.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 11 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 7 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 8 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 9 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance opdracht voor een ervaren projectleider cultuur en erfgoed. Werk mee aan het project 'Leven in de Liemers'. Reageer nu via onze freelance platform Nederland.

Freelancer Gezocht voor Cultuur- en Erfgoedproject in de Liemers

Coordinator projectplan Cultuur- en Erfgoedpact ‘Leven in de Liemers’

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt je inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

De opdrachtgever registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat hun wettelijke taak. Hun gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

OMSCHRIJVING WERKZAAMHEDEN

Als Microsoft365 consultant ga je samen met het team en de leverancier oplossingen voor de klanten van de opdrachtgever maken. Je bent nauw betrokken bij de uitvoering van de migratie en helpt bij de nazorg. Je bent een ervaren consultant die de aanpak mee helpt formuleren. Je bent dan ook goed in staat de taal van de gebruikers te spreken en een brug te slaan met de leveranciers op Microsoft365 vlak.

Je bent nauw betrokken bij de uitvoering van de migratie en helpt bij de nazorg. Je doel is om voor alle applicaties en diensten vóór het einde van 2025 de transitie succesvol te hebben afgerond. Je bent een ervaren architect meewerkend voorman die de aanpak mee helpt formuleren en de uitvoering van de migratie kan coördineren. Je bent dan ook goed in staat de taal van DevOps teams te spreken en een brug te slaan met de leveranciers op netwerk technisch vlak.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- Microsoft 365 (voorheen Office)
- Microsoft Teams
- Microsoft SharePoint
- Power apps
- Power automation
- Microsoft365 Tools
- ServicePortal
- Agile werken (in Planner)

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

- Het inrichten en implementeren van applicaties binnen de Microsoft 365 Suite;
- Samen met leverancier beheren van Microsoft 365 omgeving;
- Adoptie (meenemen van collega's in M365);
- In kaart brengen van requirements en processen;
- Meewerken in projecten;
- Op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en de Microsoft (365) Suite.

TAKEN

- Ondersteunen van teams met oplossingen op hun vragen:
- Analyseren van teamvragen en problemen.
- Ontwikkelen en implementeren van oplossingen.
- Assisteren bij troubleshooting en probleemoplossing.
- Documenteren van oplossingen en best practices.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht als Microsoft365 consultant? Help bij migraties en nazorg, werk met de nieuwste tools en technieken. Reageer nu!

Freelance opdrachten