Als testautomatiseerder draag jij bij aan een optimaal werkend informatiesysteem dat politieagenten en rechercheurs ondersteunt bij hun dagelijkse werkzaamheden. Je deelt jouw kennis en ervaring met je teamleden om samen de overgang naar een nieuw systeem en de doorontwikkeling ervan succesvol te maken. Dit doe je in een dynamisch en continu veranderend werkveld.

JE TAKEN

- Opzetten en uitvoeren van geautomatiseerde regressietesten met Playwright.
- Uitvoeren van handmatige testen op basis van userstory’s.
- Raadplegen en klaarzetten van testdata in SQL-databases en Database4Net.
- Testen van interfaces, services en koppelvlakken met XML en SoapUI.
- API-testen met Swagger UI.
- Ondersteunen bij gebruikersacceptatietesten en functioneel beheer.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met testautomatisering, bij voorkeur met Playwright.
- Kennis van SQL en het werken met databases is een pré.
- Je bent bekend met het testen van API’s en koppelvlakken.
- Je werkt graag samen met verschillende disciplines zoals informatieanalisten, ontwikkelaars, applicatiebeheerders en scrummasters.
- Je bent proactief en denkt graag mee over het verbeteren van testprocessen en testautomatisering.

DE OPDRACHT

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als testautomatiseerder wil bijdragen aan het verbeteren van bestaande registratieve systemen binnen een organisatie die zich richt op veiligheid en handhaving. Je werkt nauw samen met verschillende specialisten om het product en de dienstverlening te optimaliseren. Heb jij goede ideeën om testautomatisering naar een hoger niveau te tillen? Dan is deze zzp opdracht iets voor jou.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een testautomatiseerder met ervaring in Playwright en SQL? Vind nu jouw freelance opdracht in Nederland en draag bij aan optimale informatiesystemen.

Freelance testautomatiseerder gezocht voor uitdagende zzp opdracht

Testautomatiseerder

De opdrachtgever zoekt drie ervaren transitiemanagers voor een uitdagende freelance opdracht binnen een complexe ICT-omgeving. Je gaat aan de slag met de migratie van Oracle applicaties van een klassieke omgeving naar een moderne PaaS-cloudomgeving. Hierbij werk je in een dynamische setting waar kwaliteit, betrouwbaarheid en beveiliging centraal staan.

JE TAKEN

- Je begeleidt de migratie van WLS Oracle applicaties naar een cloud-ready Oracle PaaS platform on-premise.
- Je adviseert en ondersteunt bij het inrichten van de CI/CD-straat en het integreren van applicaties met LifeCycleManagement.
- Je stelt draaiboeken op en begeleidt de livegang van applicaties volgens strikte richtlijnen.
- Je bent de schakel tussen het migratieteam, het Oracle PaaS platform en de afnemers.
- Je onderhoudt en actualiseert onboarding documenten en kennisbanken om zelfredzaamheid van afnemers te bevorderen.
- Je zorgt dat klantvragen worden opgenomen in de backlog en werkt samen met scrummasters en product owners.
- Je signaleert vroegtijdig issues en ondersteunt teams bij wijzigingen en veranderingen.
- Je rapporteert over voortgang en kwaliteit van de migratieprocessen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring als transitiemanager en bent gewend te werken in een politiek gevoelige omgeving waar je weerstand kunt managen.
- Je beschikt over voldoende technische kennis van Oracle PaaS, WLS configuraties en cloudtechnologieën.
- Je hebt ervaring met het opzetten en beheren van CI/CD-processen en LifeCycleManagement.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed coördineren tussen verschillende teams en stakeholders.
- Je bent proactief in het signaleren van problemen en het aandragen van oplossingen.
- Je kunt goed rapporteren en documenteren.
- Je bent flexibel en kunt minimaal twee dagen per week op locatie in Driebergen werken, de overige dagen zijn flexibel in te vullen.

WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER?

- Een uitdagende freelance opdracht binnen een professionele, 24x7 ICT-dienstverleningsomgeving.
- De mogelijkheid om te werken aan innovatieve cloudmigraties binnen een belangrijke organisatie.
- Samenwerking met een betrokken team dat hoge eisen stelt aan kwaliteit en betrouwbaarheid.
- Flexibele werkdagen met deels thuiswerken mogelijk.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren transitiemanager met technische kennis van Oracle PaaS? Werk mee aan een complexe cloudmigratie binnen een professionele ICT-omgeving. Flexibel en deels op locatie in Driebergen.

Freelance Transitiemanager gezocht voor Oracle PaaS Migratie opdracht

Oracle Hybrid Cloud Transitie Manager

De opdrachtgever zoekt een ervaren senior vergunningverlener voor een uitdagende freelance opdracht binnen een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Deze opdracht biedt jou de kans om jouw expertise in te zetten bij het behandelen van complexe vergunningsprocessen en het ondersteunen van integrale projecten binnen een informele en collegiale werksfeer.

JE TAKEN

- Je bent verantwoordelijk voor de volledige behandeling van vergunningaanvragen binnen de geldende termijnen.
- Je herkent verbanden met andere processen en schakelt waar nodig (externe) adviseurs in.
- Je neemt een proactieve rol in het bepalen van vergunningstrategieën, ook al in de vooroverlegfase.
- Je levert een bijdrage aan de behandeling van bezwaar- en beroepschriften indien gewenst.
- Je bent het aanspreekpunt voor inwoners, collega’s en leidinggevenden en geeft regelmatig updates over jouw caseload.
- Je brengt jouw expertise in bij integrale projecten, zowel door deelname aan projectteams als door afstemming met collega vergunningverleners.
- Je geeft voorlichting en informatie aan inwoners en ondernemers over regelgeving en procedures.
- Je werkt nauw samen met collega vergunningverleners, casemanagers, toezichthouders en planjuristen in een collegiaal team.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever.
- Je hebt minimaal een mbo niveau 4 opleiding afgerond in de richting Bouw of Rechten.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar recente werkervaring als omgevingsvergunningverlener.
- Je hebt de opleiding ABW1 afgerond.
- Bij voorkeur heb je een hbo bachelor in Bouw of Rechten en de opleiding ABW2 afgerond.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als (senior) omgevingsvergunningverlener, waarvan ten minste 2 jaar binnen een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met zaaksystemen InProcess en Centric Leefomgeving is een must, vermeld duidelijk waar deze ervaring is opgedaan.

COMPETENTIES

- Je hebt ruime ervaring en durft scherpe vragen te stellen met een oplossingsgerichte aanpak.
- Je bent een senior gesprekspartner binnen de organisatie en werkt met integriteit en passende communicatie.
- Je bent een sparringpartner voor collega’s en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne.
- Je bent proactief, resultaatgericht en zorgt ervoor dat processen soepel en projectmatig verlopen.

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE

De beoordeling van kandidaten verloopt in meerdere stappen:
- Stap 1: CV’s worden beoordeeld op minimumeisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door.
- Stap 2: CV’s worden onderling vergeleken op aanvullende selectiecriteria. De drie beste kandidaten worden geselecteerd.
- Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten op relevante ervaring.
- Stap 4: De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Kandidaten die niet geselecteerd zijn ontvangen bericht over de voortgang.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie is ingedeeld in functieschaal 10 volgens de geldende CAO.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen worden in overleg bepaald.
- CV’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en bevatten minimaal 2 referenties.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je als bedrijf geregistreerd staan conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

PLANNING EN REACTIE

- Vragen kunnen tot dinsdag 19 augustus 2025, 09.00 uur worden ingediend.
- Antwoorden op vragen worden op woensdag 20 augustus 2025 gepubliceerd.
- De reactietermijn sluit op vrijdag 22 augustus 2025, 09:00 uur.
- Gesprekken vinden plaats op dinsdag 26 augustus 2025.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren senior vergunningverlener? Pak deze zzp opdracht aan binnen een plattelandsgemeente. Hybride werken mogelijk. Reageer snel via onze freelance platform Nederland.

Senior Vergunningverlener gezocht voor freelance opdracht in Zuidwest-Drenthe

Senior Omgevingsvergunningverlener

Ben jij een ervaren SAFe Program Consultant en wil je een bijdrage leveren aan de energietransitie? De organisatie achter deze zzp opdracht is op zoek naar een gedreven freelancer die met zijn of haar kennis van Agile SAFe kan bijdragen aan een Lean-Agile transformatie binnen de energiesector.

JE TAKEN

- Begeleiden van Agile Release Trains (ART’s) bij inspect & adapt sessies, PI Planning en het verbeteren van flow en waardecreatie.
- Ondersteunen bij het opzetten en verbeteren van metrics en feedbackloops om datagedreven werken te stimuleren.
- Verzorgen van gecertificeerde SAFe trainingen zoals Leading SAFe, SAFe for Teams en SAFe POPM.
- Adviseren van het managementteam over strategische keuzes in de verdere groei en volwassenheid van de organisatie.
- Coachen van teams, Release Train Engineers, Product Managers en andere stakeholders in het effectief toepassen van SAFe principes.
- Actief bijdragen aan het Lean Agile Center of Excellence en kennisdeling binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een geldige SAFe SPC-certificering of hebt sterke ervaring met SAFe transformaties.
- Je hebt diepgaande kennis van het SAFe framework en Lean-Agile principes.
- Ervaring binnen de energiesector is een pré, maar niet verplicht.
- Je bent communicatief vaardig en hebt een coachende en verbindende houding.
- Je bent proactief en weet teams en leiders te enthousiasmeren en te ondersteunen in hun ontwikkeling.

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een uitdagende freelance opdracht van 6 tot 9 maanden met maatschappelijke impact.
- Je werkt 32 tot 40 uur per week, hybride vanuit Amersfoort of deels thuis.
- Samenwerking met een ervaren en gedreven team dat zich richt op de energietransitie.
- Flexibiliteit in werktijden en locatie zodat je werk en privé goed kunt combineren.
- De kans om een belangrijke rol te spelen in een snelgroeiende organisatie die zich inzet voor verduurzaming van Nederland.

OVER DE ORGANISATIE ACHTER DEZE ZZP OPDRACHT

De organisatie is een snel groeiende speler in de energiesector die zich richt op het ontwikkelen van innovatieve ICT-infrastructuur voor netbeheerders. Ze verzamelen en ontsluiten gebruiksdata die andere marktpartijen gebruiken om nieuwe diensten te ontwikkelen. Zo dragen zij bij aan een betrouwbare en duurzame energiemarkt.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij een zzp opdracht als SAFe Program Consultant? Werk hybride in Amersfoort aan de Lean-Agile transformatie binnen de energiemarkt. Reageer nu!

Freelance SAFe Program Consultant opdracht in energietransitie | Nederland

SAFe Program Consultant

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance beleidsadviseur die zich richt op het ontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom nieuwkomers binnen de gemeente. Deze opdracht biedt jou de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een inclusieve en zelfredzame samenleving door beleid te maken voor diverse groepen zoals Oekraïense ontheemden, asielzoekers en statushouders.

JE TAKEN

- Ontwikkelen van integraal beleid voor Oekraïense ontheemden, gebaseerd op landelijke richtlijnen en regionaal beleid, met focus op werk, onderwijs en welzijn.
- Uitvoeren van een aanbestedingstraject voor ondersteuning en begeleiding van Oekraïense ontheemden.
- Ondersteunen van de projectleider migratie en integratie bij de voorbereiding en uitvoering van een noodopvang voor asielzoekers die eind 2025 opent.
- Actieve deelname aan het opgaveteam nieuwkomers en bijdragen aan de huisvestingsopgave voor nieuwkomers, inclusief tijdelijke locaties en kamergewijze verhuur.
- Beleidsmatig ondersteunen van de projectleider migratie en integratie.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente, bij voorkeur met ervaring gericht op asiel, Oekraïense ontheemden en nieuwkomers.
- Afgeronde hbo bachelor opleiding, bij voorkeur aangevuld met relevante opleidingen of cursussen over wet- en regelgeving rondom ontheemden en asiel.
- Minimaal 3 jaar gemeentelijke werkervaring in de afgelopen 7 jaar.
- Ervaring met het vormen en schrijven van beleidsdocumenten binnen een gemeentelijke organisatie.
- Bereidheid om te werken volgens het 'bring your own device' principe.
- Maximaal uurtarief van 100 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee.

WERKOMGEVING

Je werkt voor een organisatie die zich inzet voor een eerlijke en actieve betrokkenheid van inwoners, ondernemers en verenigingen. Het moderne gemeentekantoor is gevestigd in Bemmel en biedt een comfortabele werkomgeving, zowel op kantoor als thuis. Je werkt nauw samen met collega’s en verschillende stakeholders in het sociaal domein, waarbij samenwerking en innovatie centraal staan.

PROCEDURE

De selectie verloopt via meerdere stappen waarbij je cv eerst wordt beoordeeld op minimumeisen. Kandidaten die aan deze eisen voldoen, worden verder beoordeeld op aanvullende criteria zoals opleiding, ervaring en kennis. Vervolgens worden minimaal drie kandidaten geselecteerd voor een verdere beoordeling en uiteindelijk uitgenodigd voor een selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

ANDERE BELANGRIJKE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen, in overleg, en hybride werken is niet mogelijk.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt gevraagd.
- Voor deze opdracht moet je beschikken over een G-rekening en NEN certificering.
- Het facturatieproces verloopt via de facturatiemodule van Flextender.
- Vragen kunnen worden ingediend tot 14 augustus 2025, reacties zijn mogelijk tot 18 augustus 2025, 09.00 uur.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren beleidsadviseur met kennis van nieuwkomers en asiel? Werk aan beleid voor Oekraïense ontheemden en asielzoekers. Reageer nu via ons freelance platform Nederland.

Freelance beleidsadviseur nieuwkomers gezocht – zzp opdrachten NL

Adviseur Migratie & Intergratie

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren softwareontwikkelaar met expertise in front-end en back-end applicaties. Deze opdracht biedt jou de kans om bij te dragen aan het ontwikkelen en onderhouden van innovatieve applicaties binnen een dynamische organisatie die zich bezighoudt met het registreren en verstrekken van vastgoedgegevens in Nederland.

JE TAKEN

- Aanpassen van bestaande en bouwen van nieuwe client-side applicaties met Angular, TypeScript, HTML en SCSS.
- Ontwikkelen en onderhouden van server-side front-end applicaties en bijdragen aan backend services.
- Werken met Java, NPM, Gradle, Docker en Git binnen een Agile Scrum omgeving.
- Onderhouden en doorontwikkelen van het Liferay DXP Platform en de uitbreidingen daarop.
- Minimaal twee dagen per week op locatie aanwezig zijn, in overleg met het team en de manager.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding Informatica of een vergelijkbare opleiding.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk (niveau B2).
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met softwareontwikkeling en applicatiebeheer.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met front-end ontwikkeling in Angular.
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring met Java webapplicaties.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met portalplatformen of web content management systemen.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Docker en Git.
- Je bent bekend met Scrum en hebt hier minimaal 3 jaar ervaring mee.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het toepassen van WCAG-richtlijnen voor toegankelijke webapplicaties.
- Je bent kwaliteitsgericht, klantgericht, besluitvaardig, proactief, communicatief vaardig en een echte teamspeler met oog voor detail.

BELANGRIJK VOOR DEZE OPDRACHT

- De inschrijver en jij als freelancer moeten een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst hebben afgesloten.
- Er wordt gewerkt met een driepartijen detacheringsovereenkomst waarbij de opdrachtgever als inlener optreedt.
- Het maximale uurtarief is 100 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en bemiddelingskosten.
- Je CV is in het Nederlands opgesteld en maximaal 6 pagina's lang.

WAT DE OPDRACHT VAN JOU VRAAGT

- Je kunt met concrete voorbeelden toelichten hoe je een design vertaalt naar een werkende frontend-webapplicatie.
- Je hebt ervaring met het herkennen en oplossen van problemen bij het toepassen van WCAG-richtlijnen.
- Je kunt aantonen welke specifieke kwaliteiten jij binnen Scrum softwareontwikkeling hebt ingezet om het teamresultaat te verbeteren.

WERKWIJZE EN OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever hanteert een strikte selectieprocedure waarbij CV's worden beoordeeld op de genoemde minimumeisen.
- Gesprekken vinden plaats op een vaste datum en kandidaten worden tijdig geïnformeerd.
- Er wordt gewerkt volgens de geldende inkoopvoorwaarden en geheimhoudingsverklaring is verplicht.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan worden gevraagd.
- Je werkt binnen een professionele omgeving met een focus op kwaliteit en samenwerking.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdrachten in Nederland gezocht? Werk als ervaren Angular en Java developer aan innovatieve applicaties. Max uurtarief €100 excl. btw. Reageer snel!

Ervaren Front-end Developer Freelance Opdracht - Max €100 p/u

Full Stack Software Engineer

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren technische test engineer die zich wil inzetten voor een innovatief programma gericht op het verbeteren van de kadastrale kaart in Nederland. Deze opdracht vraagt om een specialist die testautomatisering en testplanning kan opzetten binnen een complexe omgeving met veel data en verschillende systemen.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

De organisatie achter deze zzp opdracht is verantwoordelijk voor het registreren en verstrekken van gegevens over vastgoed en de bijbehorende rechten in Nederland. Dit is een belangrijke taak die bijdraagt aan maatschappelijke vraagstukken zoals infrastructuurontwikkeling en woningmarktanalyses.

Het project richt zich op het verbeteren van de huidige kadastrale kaart. Deze kaart wordt opgebouwd uit miljoenen veldwerken, dit zijn situatietekeningen met metingen. Externe partijen digitaliseren deze veldwerken en koppelen deze aan elkaar. De opdracht bestaat uit het controleren, verwerken en samenstellen van deze data tot een nauwkeurige, gereconstrueerde kadastrale kaart. Dit proces vereist uitgebreide kwaliteitscontroles en een goede testaanpak.

De huidige situatie laat zien dat er wel unit tests zijn, maar dat integratietests ontbreken. Daarom is er behoefte aan een test engineer die een volledige teststraat en testplan kan ontwikkelen en implementeren. Daarnaast is een kritische blik nodig om nieuwe functionaliteiten goed te toetsen, aangezien veel processen complex zijn en op de achtergrond draaien.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN EN TOOLS

- Robot Framework en Selenium voor testautomatisering
- Azure cloudomgeving
- Wiremock voor service virtualisatie
- Testspecificatietechnieken en risicoanalyse
- Docker containers
- XML en JSON kennis
- SQL met Postgres
- Continuous Integration en Delivery tools zoals Maven, Sonar en Docker
- Splunk voor monitoring en logging
- Cucumber voor BDD
- Git voor versiebeheer
- Agile en Scrum methodieken
- JMeter voor prestatie testen

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Opzetten en uitvoeren van testautomatisering
- Ontwerpen en documenteren van gedetailleerde testcases en scenario’s
- Beheren van testdata en testomgeving
- Uitvoeren van functionele en regressietesten
- Actief deelnemen aan Scrum teams (stand-ups, refinements, retrospectives, planning poker)
- Ontwikkelen van teststrategieën en opstellen van testplannen met passende methoden en tools
- Handmatig en geautomatiseerd uitvoeren van functionele, prestatie-, beveiligings- en regressietests
- Identificeren en rapporteren van defecten aan het ontwikkelteam
- Uitvoeren van risicoanalyses en adviseren over risicobeperking
- Reviewen van functionele en technische specificaties
- Ondersteunen van gebruikersacceptatietesten
- Implementeren van monitoring en logging via Splunk
- Analyseren en oplossen van problemen met SQL queries
- Bijdragen aan beveiliging en compliance van systemen

VEREISTEN

- De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst met de inhuurkracht is vereist
- Maximaal uurtarief van 95 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en bemiddelingskosten
- CV in het Nederlands, maximaal 5 pagina’s
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring met testautomatisering
- Minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van testplannen
- Minimaal 3 jaar ervaring met SQL
- Minimaal 3 jaar gedegen kennis van genoemde technieken en tools

GUNNINGSCRITERIA

De beoordeling vindt plaats op basis van:
- Een beschrijving van aanpak van maximaal 400 woorden waarin wordt toegelicht hoe de werkzaamheden worden uitgevoerd, met concrete voorbeelden (40 punten)
- Een analyse van 2 cruciale knelpunten in soortgelijke processen met oplossingen, maximaal 300 woorden (30 punten)
- Een toelichting van maximaal 300 woorden over hoe expertise en competenties bijdragen aan het behalen van resultaten (30 punten)

COMPETENTIES

- Resultaatgericht
- Helicopterview
- Adviesvaardigheid
- Overtuigingskracht
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
- Kwaliteitsgericht
- Klantgericht
- Proactief en initiatiefrijk

PROCEDURE

De beoordeling van cv’s gebeurt in verschillende stappen. Eerst wordt gekeken of de minimumeisen worden gehaald. Daarna volgt een selectie die aan de opdrachtgever wordt voorgelegd. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek bij de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht start onder voorbehoud van afronding van de offerteprocedure
- Minimaal twee dagen per week op kantoor werken, dagen in overleg
- Een geheimhoudingsverklaring en VOG zijn vereist
- Er geldt een maximale tariefafspraak, inclusief alle kosten behalve reiskosten en opleidingskosten
- De opdrachtgever sluit direct een overeenkomst met de opdrachtnemer
- Bemiddeling en urenregistratie verlopen via een derde partij
- Reactie mogelijk tot 25 augustus 2025 09:00
- Verificatiegesprekken vinden plaats op 2 september 2025

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren test engineer? Zet jouw skills in voor het verbeteren van de kadastrale kaart. Freelance opdrachten met testautomatisering en Agile in Nederland.

Freelance Technische Test Engineer opdracht bij toonaangevende organisatie

Test Engineer

Voor een organisatie die zich inzet voor maatschappelijke ontwikkeling is er een uitdagende freelance opdracht beschikbaar voor een interim teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling. Deze opdracht biedt jou de kans om jouw leiderschapskwaliteiten in te zetten binnen een dynamische omgeving die zich richt op diverse maatschappelijke thema’s zoals leerplicht, leerlingenvervoer, hulp bij geldzorgen, inkomensondersteuning, inburgering en opvang van Oekraïense vluchtelingen.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan een team van ongeveer 40 professionals binnen het maatschappelijke domein.
- Verantwoordelijk zijn voor het kwantitatieve, kwalitatieve en bedrijfsmatige functioneren van het team binnen de gestelde kaders.
- Samenwerken met een groep kartrekkers binnen het team om grip en sturing op uitvoeringsprocessen te verbeteren.
- Stimuleren van een toegankelijke en inwonergerichte dienstverlening door het team.
- Zorgen voor planvorming, standaardisering van werkzaamheden, overzicht en processturing.
- Verantwoordelijk zijn voor personeelszaken binnen het team.
- Fungeren als ambtelijk opdrachtgever van projecten.
- Onderhouden van samenwerkingsrelaties tussen teams en beleid en uitvoering.
- Aanspreekpunt en adviseur zijn voor portefeuillehouders over inhoudelijke maatschappelijke thema’s.
- Eindverantwoordelijk zijn voor de kwaliteit en tijdigheid van bestuurlijke adviezen, projectplannen en productie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding minimaal.
- Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring in een leidinggevende rol binnen het maatschappelijke ontwikkelingsdomein bij een gemeente.
- Je bent bereid om op locatie te werken, namelijk het gemeentehuis in Kerkdriel.
- Je woont binnen een straal van 25 kilometer van Kerkdriel.
- Je bent beschikbaar vanaf 1 september 2025 voor 32 uur per week gedurende de gehele opdracht.
- Je maakt gebruik van eigen apparatuur (BYOD).

SELECTIECRITERIA

- Afgeronde wo bachelor opleiding (20 punten).
- Afgeronde wo master opleiding (20 punten).
- Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring binnen het maatschappelijke domein (35 punten).
- Training of cursus op het gebied van verandermanagement en/of leiderschapsontwikkeling (25 punten).

COMPETENTIES

- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Klantgerichtheid en motiverend leiderschap.
- Delegeren, luisteren, samenwerken en overtuigingskracht.
- Resultaatgericht werken, analyserend vermogen en plannen en organiseren.

WERKWIJZE SELECTIE

De selectie verloopt in meerdere stappen waarbij eerst wordt gekeken naar de minimale eisen. Kandidaten die hieraan voldoen worden beoordeeld op aanvullende criteria en uiteindelijk uitgenodigd voor een selectiegesprek. De opdrachtgever kiest de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht valt onder functieschaal 12 volgens de geldende CAO.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd voor aanvang van de opdracht.
- De gesprekken vinden plaats op maandag 18 augustus 2025.
- Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 13 augustus 2025, 09.00 uur.
- Reageren kan tot vrijdag 15 augustus 2025, 12.00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze zzp opdracht als interim teamleider maatschappelijke ontwikkeling je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina en zet de volgende stap in jouw freelance carrière op dit freelance platform Nederland.

Deze opdracht is ideaal voor freelancers die op zoek zijn naar uitdagende zzp opdrachten binnen het publieke domein en maatschappelijke ontwikkeling. Maak gebruik van jouw ervaring en expertise om een verschil te maken binnen deze organisatie.

Met jouw inzet help je mee aan het verbeteren van de toegang tot dienstverlening en het versterken van de bestuurskracht binnen het maatschappelijke domein. Profiteer van een hybride werkomgeving met een goede balans tussen locatiegebonden werkzaamheden en flexibiliteit.

Reageer snel en vergroot je kansen op deze unieke freelance opdracht op dit toonaangevende freelance platform Nederland.

Ben jij een ervaren interim teamleider in het maatschappelijke domein? Grijp deze zzp opdracht aan bij een organisatie in Nederland. Reageer snel via ons freelance platform.

Interim Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling | Freelance Opdrachten NL

Manager MO

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de organisatie achter deze zzp opdracht een gedreven freelancer die ervaring heeft met adresonderzoek binnen de gemeentelijke dienstverlening. Je gaat aan de slag met het uitvoeren van diverse adresonderzoeken en coördineert werkzaamheden binnen het cluster adresonderzoek.

JE TAKEN

- Uitvoeren van adresonderzoeken zoals meldingen, starten adresonderzoek, voornemen, besluiten en uitschrijven.
- Coördineren van werkzaamheden binnen het adresonderzoeksteam.
- Beheren van terugmeldvoorzieningen, inclusief externe en interne formulieren en mailbeheer.
- Behandelen van briefadressen inclusief aanvragen goedkeuren, weigeren, besluiten en periodiek aanschrijven.
- Periodiek aanschrijven van eigenaren van leegstaande panden en kamerbewoningspanden.
- Voorbereidende werkzaamheden voor toezichthouders, waaronder controle van vakantieparken en kamerbewoningspanden.
- Uitvoeren van BAG-gerelateerde uitzoekwerkzaamheden.
- Deelnemen aan interne overleggroepen met diverse stakeholders.
- Verwerken van verhuismutaties, zowel binnen gemeentegrenzen als intergemeentelijk en emigraties.

Het beoordelen, behandelen en administratief afhandelen van adresonderzoeken vormt het belangrijkste onderdeel van je werk.

WERKWIJZE

Je verzamelt en analyseert informatie uit verschillende systemen, neemt telefonisch contact op met burgers om juiste adresgegevens te verifiëren en neemt beslissingen over het afsluiten van dossiers. Daarnaast beantwoord je vragen van burgers en collega’s telefonisch.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in de afgelopen vier jaar binnen een gemeentelijke afdeling Burgerzaken, waarbij adresonderzoek je kerntaak was.
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week, uiterlijk per 1 november 2025.
- Je kunt je houden aan de uitvoeringsvoorwaarden die aangeven dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat.
- Je bent gestructureerd, communicatief vaardig, analytisch, besluitvaardig, hebt een sterk signalerend vermogen en neemt initiatief.
- Je hebt ervaring met systemen zoals iBurgerzaken of vergelijkbare software.
- Je hebt kennis van briefadressen, leegstand en terugmeldvoorzieningen.

VOORWAARDEN

- Het maximale uurtarief is 80 euro exclusief BTW, inclusief reiskosten en fee.
- Je CV mag maximaal 5 pagina’s bevatten en moet minimaal 2 referenties bevatten.
- Hybride werken is niet mogelijk; je werkt op locatie tijdens werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Je levert je NAW-gegevens aan en bent bereid een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

SELECTIEPROCEDURE

- Inschrijvingen worden beoordeeld op minimumeisen en gunningscriteria.
- De drie best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
- Competenties worden beoordeeld tijdens het gesprek en bepalen mede de uiteindelijke gunning.
- Bij uitval van de gekozen kandidaat kan de opdrachtgever de tweede of derde kandidaat selecteren.

OVER DE ORGANISATIE

De organisatie achter deze zzp opdracht is een groeiende gemeente met ruim 170.000 inwoners en een ambitieuze visie op dienstverlening en samenwerking. Ze staan voor vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking en investeren actief in het versterken van de gemeenschap.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren freelancer in adresonderzoek? Werk 32-36 uur per week bij een ambitieuze gemeente. Max uurtarief €80 excl. BTW. Reageer snel via de link!

Freelance opdrachten