De opdrachtgever zoekt een ervaren toezichthouder bouw voor een freelance opdracht binnen de gemeente Staphorst. In deze rol houd je toezicht op bouw- en sloopactiviteiten en controleer je of deze activiteiten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, het Besluit bouwwerken leefomgeving en vergunningsvoorwaarden.

JE TAKEN

- Uitvoeren van bouwcontroles binnen de gemeente.
- Registreren van bevindingen en signaleren van overtredingen.
- Samenwerken met vergunningverleners en handhavers.
- Onderhouden van contacten met aannemers, inwoners en ondernemers.
- Behandelen van meldingen en bijdragen aan handhavingstrajecten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding in een bouwkundige of juridische richting.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt relevante kennis van wet- en regelgeving, opgedaan via een afgeronde cursus of training, zoals het Bouwbesluit, Wabo, APV, Omgevingswet en Monumentenwet.
- Je bent beschikbaar vanaf 5 januari 2026 voor 24 uur per week, inclusief mogelijke verlengingen.
- Je kunt goed samenwerken, staat stevig in je schoenen, hebt mensenkennis en durft confrontaties aan te gaan.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 5 jaar werkervaring als toezichthouder binnen een gemeente in de afgelopen 7 jaar.
- Ervaring met handhaving en toezicht op omgevingsvergunningen en bouwvoorschriften in de afgelopen 3 jaar.
- Minimaal 2 jaar ervaring met coördinatie en samenwerking met aannemers en interne stakeholders.
- Aantoonbare ervaring met het systeem IJvi, met concrete voorbeelden.

WERKWIJZE EN PROCEDURE

De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat. Houd hier rekening mee bij je inschrijving.

De selectie verloopt in meerdere stappen:

- Stap 1: Beoordeling van je cv op de minimumeisen.
- Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s die aan de eisen voldoen, waarbij de beste 5 kandidaten worden geselecteerd.
- Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt deze kandidaten op relevante werkervaring.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij ook je competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie valt onder functieschaal 8 volgens de CAO van de opdrachtgever.
- De opdracht betreft 24 uur per week, op woensdag en vrijdag, en is niet hybride.
- Voor deze opdracht brengt het freelance platform geen fee in rekening.
- Je cv mag maximaal 5 pagina’s beslaan, moet in het Nederlands zijn en minimaal 2 referenties bevatten.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Indien je personeel inzet, moet je bedrijf geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Er geldt een Social Return verplichting bij opdrachten hoger dan €400.000 binnen de Talentenregio.
- Er wordt een assessment afgenomen van kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek.

PLANNING

- Vragen kunnen worden ingediend tot dinsdag 9 december 2025 09:00.
- Vragen en antwoorden worden gepubliceerd op woensdag 10 december 2025.
- Reacties op de opdracht zijn mogelijk tot vrijdag 12 december 2025 09:00.
- Gesprekken vinden plaats op woensdag 17 december 2025.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren toezichthouder bouw met kennis van Omgevingswet en Bouwbesluit? Freelance zzp opdracht in Staphorst, 24 uur per week vanaf januari 2026. Reageer snel!

Freelance toezichthouder bouw gezocht voor zzp opdracht in Staphorst

Toezichthouder bouw

De opdrachtgever zoekt een ervaren procesregisseur voor een uitdagende freelance opdracht binnen het sociaal domein. In deze rol draag je bij aan het verbeteren van de dienstverlening binnen het sociaal team door het begeleiden van complexe casussen en het voorkomen van escalaties.

JE TAKEN

- Je neemt de leiding in het proces van samenwerking bij (dreigende) escalaties en stagnerende hulpverlening.
- Je organiseert en leidt multidisciplinaire overleggen, waarbij je zorgt voor een heldere taakverdeling en duidelijke afspraken.
- Je werkt intensief samen met collega’s, beleidsmedewerkers en netwerkpartners om een integrale aanpak te realiseren.
- Je creëert maatwerkoplossingen voor complexe en meervoudige problematiek, waarbij je casus- en organisatie overstijgend denkt.
- Je adviseert en ondersteunt collega’s binnen het sociaal team op casusniveau, met aandacht voor de sociale kaart en beschikbare hulpbronnen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding, bij voorkeur in Social Work, HBO-V of SPV.
- Je beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als casus- of procesregisseur binnen het sociaal of veiligheidsdomein.
- Je hebt ervaring met de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE) methodiek.
- Je hebt aantoonbare ervaring met complexe problematiek, zoals systeemtherapie, huiselijk geweld en GGZ-problematiek.
- Je bent in staat om onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever te werken zonder dat er sprake is van een arbeidsrelatie.
- Je brengt je eigen mobiele telefoon, abonnement en laptop of iPad mee voor zakelijke contacten.

COMPETENTIES

- Strategisch denken en handelen
- Communicatief vaardig
- Resultaatgericht
- Sensitief
- Stressbestendig
- Lef tonen

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie verloopt in meerdere stappen. Eerst wordt je cv beoordeeld op de genoemde minimumeisen. Vervolgens worden de beste cv’s vergeleken op aanvullende criteria zoals werkervaring bij gemeenten, kennis van de sociale kaart en netwerkpartners, en opleiding. De top 10 kandidaten wordt voorgelegd aan de opdrachtgever voor een verdere beoordeling. Daarna volgt een selectiegesprek waarin je competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht is hybride en vindt plaats op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- De opdrachtgever hanteert een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag.
- De gesprekken vinden plaats op maandag 15 december 2025.
- Reageer uiterlijk donderdag 11 december 2025 09:00 via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren procesregisseur met kennis van complexe sociale problematiek? Ontdek deze zzp opdracht binnen het sociaal domein en reageer direct.

Freelance procesregisseur sociaal domein gezocht in Nederland

Procesregisseur

Ben jij creatief en digitaal vaardig en wil je bijdragen aan slimme en duurzame mobiliteit in Zuid-Holland? De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een Junior Communicatieadviseur die graag met communicatie aan de slag gaat en wil meewerken aan projecten die de bereikbaarheid en leefbaarheid van de regio verbeteren.

JE TAKEN

- Ondersteunen bij de uitvoering van communicatieplannen voor mobiliteitsprojecten en gebiedsaanpakken.
- Schrijven, redigeren en plaatsen van toegankelijke teksten voor websites, nieuwsbrieven en social mediakanalen.
- Bijdragen aan interne en externe communicatie rondom werkzaamheden en mobiliteitsacties.
- Verzamelen van informatie binnen de organisatie en dit vertalen naar heldere en aansprekende content.
- Meedenken over creatieve formats en campagnes om de verhalen van de organisatie zichtbaar te maken.
- Helpen bij de organisatie van bijeenkomsten, publieksacties en campagnes.
- Samenwerken met vormgevers, communicatiepartners en externe bureaus.
- Bijdragen aan een consistent en herkenbaar communicatiebeeld.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in communicatie.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als communicatieadviseur.
- Je bent ervaren in het ontwikkelen en analyseren van content voor verschillende kanalen en doelgroepen.
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Je bent vaardig met CMS-systemen en online communicatietools.
- Je bent creatief, proactief en kunt goed samenwerken.

WERKTIJDEN EN DUUR

- Het betreft een opdracht voor ongeveer 32 uur per week, de uren zijn in overleg in te delen.
- De opdracht heeft een minimale duur van een jaar, met de mogelijkheid tot twee keer verlenging.

DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze zzp opdracht werkt met een team van vaste medewerkers en een flexibele schil van freelancers. Samen zetten zij zich in voor het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Dit doen zij door hinder tijdens werkzaamheden te beperken en bij te dragen aan de duurzame mobiliteitstransitie. Als Junior Communicatieadviseur werk je samen met medior en senior collega’s in een enthousiast communicatieteam dat elkaar inspireert en ondersteunt.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een creatieve communicatieadviseur met minimaal 1 jaar ervaring? Werk als freelancer mee aan duurzame mobiliteit in Zuid-Holland. Solliciteer nu via ons freelance platform Nederland.

Junior Communicatieadviseur zzp opdracht in Zuid-Holland | freelance opdrachten

Junior Communicatieadviseur

Als mobiliteitsadviseur draag jij bij aan een beter bereikbare regio Zuid-Holland door werkgevers en werknemers te adviseren over slimme, schone en efficiënte reiskeuzes. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een jonge organisatie en zichtbaar bij te dragen aan de mobiliteitstransitie in deze regio.

JE TAKEN

- Ontwikkelen, implementeren en evalueren van gebiedsprogramma’s op het gebied van mobiliteitsmanagement.
- Werken op gebieds- en projectniveau en deze met elkaar verbinden binnen een uniforme mobiliteitsaanpak.
- Uitvoeren van analyses op basis van herkomst- en bestemmingsdata, gebiedsprofielen en mobiliteitsscans.
- Analyseren van gedrags- en mobiliteitspatronen en vertalen naar effectieve maatregelen.
- Ondersteunen bij de ontwikkeling van stimuleringspakketten en maatregelen gericht op gedragsverandering.
- Bouwen en onderhouden van een netwerk van bedrijven en organisaties in de regio.
- Aansturen van (deel)projecten en zorgen voor afstemming tussen interne en externe partijen.
- Bijdragen aan de verbinding tussen mobiliteitsmanagement, andere portefeuilles en projecten in de gebieden.
- Bewaken van voortgang, resultaten en kwaliteit van uitgevoerde projecten.
- Ontwikkelen en presenteren van concrete adviezen aan werkgevers, overheden en onderwijsinstellingen.
- Evalueren van de effectiviteit van maatregelen en voorstellen doen voor verbetering.
- Zorgen voor borging van resultaten in rapportages en registratiesystemen.
- Bijdragen aan kennisdeling en continue verbetering van de aanpak binnen de portefeuille mobiliteitsmanagement.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring met mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering en advisering.
- Minimaal twee referentieprojecten uitgevoerd die gericht zijn op gedragsbeïnvloeding van werknemers en werkgevers.
- Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke of maatschappelijke context.
- Vaardigheid met analysetools en SaaS-oplossingen op het gebied van verkeer en mobiliteit.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en trends in bereikbaarheid en mobiliteitstransitie.
- Aantoonbare ervaring met kennisoverdracht.

GOED OM TE WETEN

- Werktijd 32 uur per week, in overleg in te delen.
- Hybride werken: deels op locatie en deels vanuit huis.
- Inhuur voor minimaal 2 jaar met mogelijkheid tot 2x verlenging.
- In 2026 verhuizing naar Schiedam.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een mobiliteitsadviseur met ervaring in gedragsverandering? Werk freelance aan duurzame mobiliteitsoplossingen in Zuid-Holland. Solliciteer nu via het freelance platform Nederland.

Freelance opdracht mobiliteitsadviseur Zuid-Holland | zzp opdrachten

Mobiliteitsadviseur

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren jurist handhaving die zich wil inzetten voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleidsplannen op het gebied van toezicht en handhaving.

JE TAKEN

- Ontwikkelen en opstellen van beleidsplannen gericht op toezicht en handhaving.
- Juridische toetsing van beleidsontwikkelingen om haalbaarheid te waarborgen.
- Bemiddelen bij overtredingen door samen met inwoners en bedrijven tot oplossingen te komen.
- Inzetten van juridische handhavingsinstrumenten wanneer bemiddeling niet lukt.
- Behandelen van handhavingsdossiers en zorgen voor de afhandeling van formele besluitvorming.
- Fungeren als vraagbaak voor collega’s en externe partners.
- Adviseren van handhavers en toezichthouders, zowel gevraagd als ongevraagd.
- Verbindende schakel zijn tussen beleid en uitvoering.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking mag ontstaan met de opdrachtgever.
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in een juridische richting.
- Goede kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van handhaving.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als jurist handhaving.
- Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Bereidheid om minimaal 3 dagen per week op locatie in Twello te werken.
- Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid en communicatieve vaardigheden.
- Je bent besluitvaardig, kritisch, analyserend en organisatorisch sterk.
- Je kunt goed samenwerken en hebt een sterk vermogen om te plannen en organiseren.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie bestaat uit meerdere stappen:
- Stap 1: Beoordeling van cv’s op basis van de minimumeisen.
- Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op aanvullende criteria zoals ervaring met Zaaksysteem en RXmission.
- Stap 3: Voorleggen van de beste 15 kandidaten aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
- Stap 4: Selectiegesprekken met de beste kandidaten, waarbij competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie is ingedeeld in functieschaal 10 volgens de geldende CAO van de opdrachtgever.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Thuiswerken is in overleg mogelijk, maar aanwezigheid op locatie in Twello is gewenst.
- Er wordt een laptop en/of telefoon verstrekt door de opdrachtgever, ook aan zzp’ers.
- Facturatie verloopt via een facturatiemodule.
- Het cv mag maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties en een motivatie geschreven door de professional zelf.

PLANNING

- Vragen kunnen tot dinsdag 9 december 2025 09:00 uur worden ingediend.
- Antwoorden op vragen worden op woensdag 10 december 2025 gepubliceerd.
- Reacties op de opdracht kunnen tot maandag 15 december 2025 09:00 uur worden ingediend.
- Gesprekken vinden plaats op donderdag 18 december 2025.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren jurist handhaving met kennis van Awb en gemeentelijke regelgeving? Pak deze zzp opdracht aan en werk minimaal 3 dagen per week op locatie in Twello.

Freelance jurist handhaving gezocht voor zzp opdracht in Twello

Jurist Handhaving

De opdrachtgever zoekt een gedreven adoptieconsultant die de transitie van het huidige werkplekconcept naar een moderne werkplek begeleidt. Deze opdracht is projectmatig georganiseerd en richt zich op het creëren van bewustwording en enthousiasme bij medewerkers over de veranderingen die eraan komen.

JE TAKEN

- Opstellen en uitvoeren van een adoptieplan gebaseerd op de ADKAR-methodiek.
- Communiceren met de organisatie voor, tijdens en na de implementatie van de moderne werkplek via teksten, filmpjes, presentaties en bijeenkomsten.
- Vormgeven en ondersteunen van het opleidingstraject voor medewerkers.
- Creëren van een positieve houding en motivatie bij stakeholders ten opzichte van de verandering.
- Zorgdragen voor een soepele overgang van elk team naar het gebruik van de moderne werkplek.
- Samenwerken met de projectleider, functioneel beheerder en de IaaS-leverancier.

DE OPDRACHT

De huidige werkplek bestaat uit managed laptops en thin clients waarbij medewerkers via een Citrix-omgeving toegang hebben tot de benodigde applicaties. De organisatie stapt over naar een moderne werkplek waarbij Citrix wordt uitgefaseerd en applicaties lokaal beschikbaar komen via het startmenu van de laptop. Daarnaast worden thin clients vervangen door NUC’s voor specifieke functies. Ook wordt OneDrive geïntroduceerd voor het opslaan van bestanden. De technische uitvoering wordt verzorgd door een IaaS-leverancier.

VERWACHTINGEN

- Minimaal hbo bachelor niveau afgeronde opleiding.
- Minimaal 2 jaar ervaring als changeconsultant binnen een gemeentelijke organisatie.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het trainen van eindgebruikers.
- Minimaal 1 jaar ervaring met de ADKAR-methodiek.
- Enthousiast, klantgericht, luistervaardig, samenwerkingsgericht en organisatorisch sterk.
- Bereidheid tot aanwezigheid op kantoor afhankelijk van de projectfase.
- Bring your own device; eigen laptop is vereist.

SELECTIEPROCEDURE

- CV’s worden beoordeeld op minimale eisen en gunningscriteria zoals opleiding, ervaring als changeconsultant, trainingservaring en ADKAR-kennis.
- De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin competenties worden getoetst.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd zonder arbeidsrelatie; de freelancer blijft zelfstandig.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Facturatie verloopt via de facturatiemodule van de opdrachtgever.
- Reacties kunnen worden ingediend tot de aangegeven deadline.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht als adoptieconsultant voor het begeleiden van de overgang naar een moderne werkplek. Minimaal 2 jaar ervaring changeconsultant en ADKAR-methodiek vereist.

Adoptieconsultant gezocht voor moderne werkplek transitie bij gemeente

Adoptieconsultant

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelance teammanager Brandweerzorg voor een uitdagende zzp opdracht binnen de veiligheids- en gezondheidsregio in Nederland. Je krijgt de kans om leiding te geven aan vrijwilligersposten verspreid over meerdere locaties en bij te dragen aan de publieke veiligheid en gezondheid van ruim 700.000 inwoners.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan ongeveer 325 vrijwilligers verdeeld over diverse posten.
- Samenwerken met ploegcommandanten en ondersteuning ontvangen van een management- en teamassistent.
- Vertalen van strategisch en tactisch beleid naar vakinhoudelijke beleidsvelden en zorgen voor realisatie van het jaarplan.
- Anticiperen op regionale en landelijke ontwikkelingen en bijdragen aan visie en beleid.
- Zorgdragen voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering en integrale aansturing van het team.
- Onderhouden van relevante interne en externe contacten en optreden als verbindend boegbeeld.
- Signaleren van vakinhoudelijke en bestuurlijke risico’s en hierop anticiperen.
- Stimuleren van taakvolwassenheid en eigen verantwoordelijkheid bij medewerkers.
- Initiëren en implementeren van organisatorische veranderingen en vernieuwingen.
- Actief bijdragen aan samenwerking tussen verschillende teams binnen de brandweerzorg en daarbuiten.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als tactisch manager bij de brandweer.
- Minimaal 5 jaar ervaring met opleiden en oefenen op operationeel en tactisch niveau binnen de brandweer.
- Ervaring met samenwerken in managementteams binnen een veiligheidsregio.
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Flexibele inzetbaarheid, ook in de avonden en soms in het weekend.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Competenties zoals tactisch gedrag, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen, besluitvaardigheid, organiseren, analyserend vermogen en plannen zijn essentieel.

AANBOD

- Een freelance opdracht met een functie-indeling in schaal 110-135 per uur, exclusief reiskosten en overige kosten.
- De opdracht wordt vervuld in overleg, hybride werken is niet mogelijk.
- De opdracht start onder voorbehoud van afronding van de offerteprocedure.
- Er wordt gewerkt binnen een dynamische omgeving die 24/7 actief is op het gebied van publieke veiligheid en gezondheid.

SOLLICITEREN

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Zorg dat je cv maximaal 5 pagina’s telt, in het Nederlands is opgesteld, minimaal 2 referenties bevat en duidelijk aangeeft hoe je aan de gestelde eisen voldoet. Vermeld ook je motivatie en flexibiliteit in je cv.

De selectieprocedure bestaat uit meerdere stappen: beoordeling van cv’s, selectie op basis van gunningscriteria, een selectiegesprek en uiteindelijk gunning aan de best passende kandidaat. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht toe te wijzen aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de opdracht.

Voor vragen over de inhoud kun je contact opnemen via de vermelde contactgegevens. De reactietermijn loopt tot de aangegeven datum, dus wacht niet te lang met reageren.

Deze opdracht biedt een unieke kans om jouw expertise in brandweerzorg in te zetten binnen een belangrijke publieke organisatie en bij te dragen aan de veiligheid van een grote regio in Nederland. Ben jij die gedreven zzp’er die deze verantwoordelijkheid op zich wil nemen? Reageer dan snel en sluit je aan bij dit waardevolle project.

Ben jij een ervaren tactisch manager brandweer? Grijp deze zzp opdracht aan binnen een veiligheidsregio en draag bij aan publieke veiligheid. Reageer direct!

Freelance teammanager Brandweerzorg gezocht - zzp opdrachten Nederland

Teammanager Brandweerzorg (Zuidwest)

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als adviseur weerbaarheid tegen (hybride) dreiging aan de slag gaat binnen een provinciale organisatie in Nederland. Deze opdracht richt zich op het versterken van de weerbaarheid van de provincie tegen risico’s zoals stroomuitval, extreme weersituaties, pandemieën en dreiging van oorlog. Je speelt een belangrijke rol in het vertalen van onderzoeksresultaten naar beleid en het coördineren van samenwerking met diverse partners.

JE TAKEN

- Vertalen van aanbevelingen uit een lopend onderzoek naar concrete beleidsdoelen.
- Sturing geven aan de uitvoering van weerbaarheidsinitiatieven binnen de provincie.
- Meebouwen aan een breed weerbaarheidsnetwerk en coördineren van samenwerking met netwerkpartners.
- Contact onderhouden met weerbaarheidsafdelingen van andere organisaties.
- Verbeteren van crisisbeheersing op interne en externe niveaus.
- Adviseren over de coördinerende rol van de commissaris van de Koning.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde hbo- of academische opleiding in bestuurskunde, veiligheidskunde of rechten.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur bij een overheidsorganisatie.
- Kennis van wet- en regelgeving zoals de Wet op de Veiligheidsregio’s, Provinciewet en Gemeentewet.
- Je beschikt bij voorkeur over een netwerk binnen het veiligheidsdomein.
- Je bent communicatief vaardig, verbindend, analytisch en overtuigend.
- Je kunt goed gestructureerd werken en bent politiek-bestuurlijk sensitief.
- Je bent proactief, doortastend en handelt met tact en integriteit.

VOORWAARDEN

- Het maximale uurtarief is 130 euro exclusief btw, inclusief reiskosten.
- De uitvoering vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor geen arbeidsrelatie ontstaat.
- Je bent flexibel en kunt omgaan met een dynamische werkomgeving.
- Je werkt 32 tot 36 uur per week.
- De opdracht start zo snel mogelijk en loopt voor een periode van 2 jaar.
- Standplaats is Zwolle, hybride werken is mogelijk.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV’s worden beoordeeld op de minimumeisen zoals opleiding, werkervaring en tarief.
Stap 2: De beste 10 kandidaten worden geselecteerd op basis van aanvullende criteria zoals masteropleiding, netwerk en ervaring met crisisbeheer.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de cv’s en nodigt de beste kandidaten uit voor een selectiegesprek.
Stap 4: In het selectiegesprek wordt getoetst op competenties en geschiktheid voor de opdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) is vereist.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven 400.000 euro.
- CV’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.

Lijkt deze zzp opdracht je interessant en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Meta-informatie over de opdracht en vragen kunnen tot 10 december 2025 ingediend worden. De gesprekken vinden plaats op 6 januari 2026. Kandidaten ontvangen uiterlijk 17 december 2025 bericht over hun selectie.

Deze freelance opdracht biedt een unieke kans om bij te dragen aan de veiligheid en weerbaarheid van een Nederlandse provincie. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw inzet en expertise echt het verschil maken.

Ben jij een ervaren beleidsadviseur met kennis van veiligheidskunde? Werk als freelancer aan de weerbaarheid van een provincie. Max uurtarief 130 euro. Reageer snel!

Freelance adviseur weerbaarheid gezocht voor zzp opdracht in Overijssel

Adviseur weerbaarheid tegen (hybride) dreiging

Voor een interessante freelance opdracht is de opdrachtgever op zoek naar een Medior/Senior Software Engineer Full-Stack Developer met expertise in Java (Backend) en Angular (Frontend). Je gaat aan de slag binnen een team dat verantwoordelijk is voor belangrijke diensten rondom het elektronisch ondertekenen en verwerken van akten. Deze opdracht wordt uitgevoerd binnen een driepartijenovereenkomst waarbij de inschrijver als werkgever optreedt, de inhuurkracht de freelancer is en de opdrachtgever als inlener fungeert.

JE TAKEN

- Ontwikkelen en beheren van Kadaster Signing Service (KSS) functionaliteit en het KSS-portaal, een Angular frontend applicatie.
- Ontwikkelen en beheren van Kadaster PDF Services (KPS) functionaliteit, inclusief OCR-verwerking en opslag van tekstresultaten in ElasticSearch.
- Actief bijdragen aan het ontwerp, de ontwikkeling, het testen en de documentatie van nieuwe applicaties en functies.
- Automatiseren van softwareontwikkelprocessen, waaronder deployments met OpenShift, Docker en Kubernetes.
- Uitvoeren van collegiale code reviews en kennisdeling binnen het team.
- Begeleiden en coachen van junior engineers.
- Deelname aan Scrum- en DevOps-sessies voor het gezamenlijk bepalen van prioriteiten en oplossingen.
- Ondersteunen bij testautomatisering en het draaien van performancetests.
- Actief deelnemen aan de Java-community.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een HBO-diploma afgerond.
- Minstens 3 jaar ervaring met Java (vanaf JDK17), Spring Boot en Maven.
- Minstens 3 jaar ervaring met Angular voor frontend ontwikkeling.
- Minstens 3 jaar ervaring met relationele databases, bij voorkeur PostgreSQL.
- Minstens 2 jaar ervaring met continuous delivery en containertechnologieën zoals Kubernetes.
- Minstens 3 jaar ervaring met versiebeheer (GIT).
- Ervaring met werken in multidisciplinaire en agile teams.
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, zowel in woord als geschrift.
- Je bent resultaatgericht, klantgericht, proactief en een echte teamspeler.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen.

PREFERENTIES

- Ervaring met digitale handtekeningen zoals PadES en XadES.
- Ervaring met ElasticSearch.

TECHNOLOGIEËN EN TOOLS

- Java 17+ met Spring Boot en Hibernate
- Angular
- Kubernetes, Docker, OpenShift
- Maven
- PostgreSQL, MinIO
- Crypto- en PDF-libraries (Conversie, Validatie, OCR)
- ElasticSearch
- Wiremock, JUnit, Cucumber
- Splunk, Grafana Loki
- GIT
- Postman, JMeter
- REST API’s en SOAP webservices
- Jira, ServiceNow

VOORWAARDEN EN PROCEDURE

- De opdracht wordt uitgevoerd via een driepartijenovereenkomst conform de Waadi-regelgeving.
- Er moet een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst zijn tussen de inschrijver en de freelancer.
- Het maximale uurtarief is 90 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en kosten.
- Het CV moet in het Nederlands zijn opgesteld en maximaal 10 pagina’s beslaan, inclusief motivatie en antwoorden op gunningscriteria.
- De freelancer dient minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn.
- Er wordt een geheimhoudingsverklaring en VOG gevraagd.

SELECTIEPROCES

- CV’s worden beoordeeld op de minimumeisen.
- Kandidaten die voldoen worden geselecteerd voor verdere beoordeling.
- De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten op ervaring en motivatie.
- De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

STARTDATUM EN DUUR

- De startdatum is afhankelijk van de afronding van de offerteprocedure en kan verschuiven.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Op zoek naar freelance opdrachten als Medior/Senior Full-Stack Developer? Werk met Java, Angular, Kubernetes en meer binnen een uitdagende zzp opdracht in Nederland.

Freelance opdrachten