Bij de organisatie achter deze zzp opdracht staat een uitdagende freelance opdracht open voor een ervaren beleidsadviseur met een sterke focus op AI en procesoptimalisatie binnen een gemeentelijke omgeving. Deze opdrachtgever bevindt zich in een prachtige regio tussen twee Hanzesteden en werkt actief aan de digitale transformatie met een nadruk op datagedreven werken en AI-toepassingen. De opdracht is bedoeld om AI structureel te implementeren en te borgen in werkprocessen, zodat teams slimmer en efficiënter kunnen werken.

JE TAKEN

- Onderzoeken van vijftien werkprocessen op optimalisatiemogelijkheden met AI, samen met de procesmanager.
- Begeleiden van teams bij het toepassen en integreren van AI in het dagelijkse werk.
- Ontwerpen, testen en implementeren van AI-toepassingen zoals Copilot-use-cases, prompts en agents.
- Organiseren van workshops, trainingen en sessies om medewerkers te ondersteunen.
- Zorgen voor adoptie, draagvlak en heldere uitleg over AI-toepassingen.
- Borgen van verantwoord, ethisch en veilig gebruik van AI, rekening houdend met privacy en wetgeving.
- Nauw samenwerken met ICT-specialisten over architectuur, beveiliging en implementatie.
- Uitwerken van aanbevelingen uit eerdere evaluaties en schrijven van een eindrapport.
- Op de hoogte blijven van AI-ontwikkelingen en deze vertalen naar kansen voor de organisatie.
- Opstellen van een visie en meerjarenplan voor AI, inclusief randvoorwaarden en ontwikkelagenda.

GEWENST RESULTAAT

- Voor elk van de vijftien processen is een rapport met analyse, AI-toepassingen, quick wins en risico’s opgeleverd.
- Documentatie, werkinstructies en borgingsafspraken per AI-toepassing zijn opgesteld.
- Medewerkers hebben verdiepende AI-trainingen gevolgd en teamleiders zijn ondersteund.
- Er is een volledig AI-beleid en kaderdocument geschreven.
- Een visie en meerjarenplan voor de inzet van AI binnen de organisatie zijn opgeleverd.
- Evaluaties en aanbevelingen uit eerdere pilots zijn verwerkt en gedocumenteerd.
- Regelmatige rapportages over de effecten, verbeterkansen en risico’s van AI zijn gemaakt.

PROFIEL

- HBO bachelor opgeleid.
- Minimaal 2 jaar recente ervaring als beleidsadviseur bij een gemeente.
- Aantoonbare ervaring met AI in de afgelopen 2 jaar.
- Ervaring met automatisering van processen binnen een overheidsinstelling.
- Kennis van juridische en privacyaspecten van AI.
- Ervaring met data-analyse en vertalen naar AI-oplossingen.
- Vaardigheid in procesoptimalisatie en werken met relevante tooling.
- Ervaring met het schrijven van beleid en kaderplannen.
- Competenties: verandermanagement, analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid en samenwerken.

WERKWIJZE

- De opdrachtnemer werkt zelfstandig en onafhankelijk, zonder een structurele rol binnen de organisatie.
- Er wordt geen IT-middelen zoals laptop of mobiel ter beschikking gesteld.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen worden nader bepaald.
- De opdracht wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met diverse teams en ICT-specialisten.

SELECTIEPROCEDURE

- CV’s worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria zoals opleiding en ervaring.
- Daarna volgt een vergelijking op gunningscriteria waarbij werkervaring en vaardigheden worden beoordeeld.
- De beste tien kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever.
- Uit deze selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een gesprek.
- In het gesprek wordt vooral gelet op de genoemde competenties.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- Maximaal 5 pagina’s CV in het Nederlands met minimaal 2 referenties.
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en Integriteitsverklaring zijn vereist.
- Social Return (SROI) verplichting geldt bij opdrachten boven een bepaald bedrag.
- Vragen kunnen tot een bepaalde datum worden ingediend en worden openbaar beantwoord.
- Reageren kan tot de aangegeven deadline via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren beleidsadviseur met AI-kennis? Pak deze zzp opdracht aan en help een gemeente met AI-implementatie en procesoptimalisatie. Reageer nu!

Freelance beleidsadviseur AI & procesoptimalisatie zzp opdrachten Nederland

AI-implementatieregisseur 

De opdrachtgever zoekt een ervaren Senior Delivery Lead voor een langdurige freelance opdracht gericht op het begeleiden van een grootschalige IT-transitie binnen de energiesector. Deze opdracht vraagt om een professional die de regie neemt over de realisatie van werkpakketten binnen een complex programma, gericht op het vervangen en vernieuwen van kernsystemen.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

Binnen deze opdracht ondersteun je de transitie van een verouderd SAP ISU-systeem naar een toekomstbestendige architectuur gebaseerd op S/4 Utilities. Dit is een essentieel onderdeel van een programma dat de digitale infrastructuur van de organisatie moderniseert om zo de energietransitie te faciliteren. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de uitvoering van werkpakketten die zijn voorbereid door de Execution Readiness Lead. Je zorgt ervoor dat deze werkpakketten tijdig, in de juiste volgorde en met aandacht voor afhankelijkheden worden gerealiseerd door verschillende Agile Release Trains en projectteams.

Je fungeert als regisseur zonder directe lijnverantwoordelijkheid en stuurt op inhoud, afhankelijkheden en planning. Je onderhoudt intensief contact met stakeholders zoals Product Managers, Enterprise Architecten en proceseigenaren. Daarnaast faciliteer je besluitvorming, adresseer je knelpunten vroegtijdig en bewaak je voortgang en leveringsbetrouwbaarheid binnen de afgesproken kaders. Tevens voer je regie op het readinessplan voor een gecontroleerde uitfasering van het oude SAP ISU-systeem, inclusief testvolwassenheid, datamigratie en go-live ondersteuning.

WERKWIJZE EN LOCATIE

De opdracht start zo spoedig mogelijk en loopt tot 30 september 2027. Je werkt hybride waarbij je minimaal twee keer per week fysiek aanwezig bent op het kantoor in Arnhem. Voor aanvang van de opdracht vindt een screening plaats die minimaal vier weken duurt. Goede beheersing van de Nederlandse taal is verplicht.

VEREISTE KENNIS EN ERVARING

- Minimaal acht jaar ervaring met grote IT-transities of veranderprogramma’s, met verantwoordelijkheid voor planning, besluitvorming en voortgangsbewaking in complexe omgevingen.
- Ervaring met afhankelijkheids- en releasemanagement, het organiseren en coördineren van realisaties over meerdere teams en releases.
- Functioneel begrip van het SAP-ecosysteem, met name IS-U en S/4 Utilities, en inzicht in processen, dataobjecten en ketens (geen configuratiekennis vereist).
- Ervaring met het opzetten en toepassen van projectgovernance, inclusief besluitvorming, escalatieprocedures en rolverdeling op programmaniveau.
- Vaardigheid in data-gedreven besluitvorming met het opstellen en gebruiken van rapportages, dashboards en KPI’s.
- Sterke stakeholder- en alignmentvaardigheden, met ervaring in samenwerking met Enterprise Architectuur, Product Managers, Agile teams en projectmanagementteams.
- Ervaring met readiness en transitiebegeleiding, inclusief go-live voorbereiding, testvolwassenheid en migratieactiviteiten binnen grote IT-omgevingen.
- Bekendheid met Agile en SAFe-methodieken, ervaring met werken binnen Agile Release Trains en PI planning.

TARIEF EN CONTRACT

Het maximale tarief bedraagt 121 euro per uur inclusief MSP fee, afhankelijk van opleiding en ervaring. De opdrachtgever werkt met een zzp-contract.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Senior Delivery Lead met kennis van SAP ISU en Agile? Grijp deze freelance opdracht aan in de energiesector. Start zo spoedig mogelijk, hybride werken.

Senior Delivery Lead SAP ISU gezocht voor langdurige zzp opdracht

Senior Delivery Lead SAP ISU

De opdrachtgever is op zoek naar een ervaren release manager voor een uitdagende zzp opdracht binnen een complex IT-landschap dat bijdraagt aan de energietransitie. Deze opdracht is hybride van aard, met minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig zijn op kantoor in Arnhem.

JE TAKEN

- Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van het systeemlandschap en zorgt voor een helder overzicht van de onderlinge samenhang. Dit is essentieel om veilige transities te kunnen garanderen.
- Je stelt go-live draaiboeken op en coördineert deze, waarbij je de regie voert over software deployments naar acceptatie- en productieomgevingen, vooral bij centrale releases die meerdere ketens betreffen.
- Je bewaakt en communiceert de systeembeschikbaarheid van de OTAP-omgevingen binnen de systeemketen, zodat projecten optimale beschikbaarheid ervaren.
- Je analyseert de impact van refreshes en projecten en maakt scenario’s om de continuïteit van projecten te waarborgen bij planningwijzigingen.
- Je begeleidt projectteams gedurende het hele proces, stemt tijdsloten en acties af, monitort de voortgang tijdens deployments en ondersteunt direct bij verstoringen.
- Je plant en coördineert fall-back testen om de continuïteit van systemen te garanderen bij onvoorziene problemen tijdens releases.
- Je bent voorzitter van de cruciale GO/NO GO calls en adviseert het programmamanagement op basis van jouw overzicht van risico’s en status.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een HBO of WO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als release manager in complexe IT-omgevingen.
- Je hebt ervaring met het regisseren van releases in ketenlandschappen, bij voorkeur met systemen zoals SAP en IBM Maximo.
- Je kunt technisch en functioneel release draaiboeken tot in detail opstellen, inclusief minuut-tot-minuut planningen voor complexe implementaties.
- Je bent vaardig in het opstellen, bewaken en bijsturen van integrale planningen.
- Je hebt ervaring met het voorzitten van tactische en operationele overleggen en het functioneel aansturen van teams.
- Je hebt kennis van softwareontwikkelingsprocessen.
- Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal B1 niveau en kunt je goed uitdrukken in het Engels.

PREFERENTIES

- Ervaring met JIRA.
- Ervaring met projectmanagement.
- Kennis van of ervaring binnen de energiesector of utility bedrijven.
- Basiskennis van testprocessen.

SOFT SKILLS

- Je bent besluitvaardig en kunt onder hoge druk de regie voeren en knopen doorhakken.
- Je denkt in ketens en doorziet snel de onderlinge afhankelijkheden tussen systemen en teams.
- Je bent planningsvaardig en expert in het opstellen van gedetailleerde draaiboeken en het bewaken van de voortgang.
- Je bent communicatief sterk, een natuurlijke verbinder die helder communiceert met zowel technische teams als programma- en projectmanagement.
- Je beschikt over analytisch vermogen, kunt risico’s inschatten en scenario’s uitwerken bij wijzigingen in de planning.

De opdracht biedt een tarief tot maximaal 120 euro per uur inclusief MSP fee, afhankelijk van opleiding en ervaring. De duur van de opdracht loopt tot 31 januari 2028 met optie op verlenging.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een release manager met minimaal 7 jaar ervaring in complexe IT-omgevingen? Pak deze hybride zzp opdracht in Arnhem en draag bij aan de energietransitie. Reageer snel!

Ervaren Release Manager gezocht voor complexe IT-zzp opdracht in Arnhem

Release manager Fit4Future Asset

Ben jij een ervaren DevOps professional die teams wil helpen groeien in een snel veranderende technische omgeving? De organisatie achter deze zzp opdracht werkt aan een belangrijke digitale transformatie en zoekt een senior DevOps coach om de engineering cultuur te versterken en de DevOps-transformatie te versnellen.

JE TAKEN

- Coach teams op tactisch en operationeel niveau in DevOps-principes en -vaardigheden.
- Ontwikkel en stimuleer een cultuur gericht op Climate for Learning, Fast Flow en Fast Feedback.
- Lever een bijdrage aan het opzetten en verbeteren van de DevOps-toolkit.
- Help bij het ontwikkelen en borgen van DevOps coaching binnen de organisatie.
- Neem deel aan DevOps communities en gildes om kennis en ervaring te delen.
- Werk mee aan de DevOps roadmap en ondersteun de verdere opbouw van het DevOps- en QA-cluster.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als DevOps coach met een growth mindset.
- Expertise in Agile methodieken, Cloud technologieën, CI/CD pipelines, ITSM en DevOps principes.
- Je kunt verschillende rollen aannemen zoals consultant, coach, trainer en mentor.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met engineering teams.
- Gestructureerde aanpak gericht op transformatie doelstellingen.
- Actief luisterend en een sparringspartner voor teams en hun omgeving.
- Voldoende technische kennis om hands-on coaching te bieden aan DevOps teams.
- Ervaring met het herkennen van anti-patronen en code smells in codebases.
- Kennis van Test Driven Development, Shift Left Security, Extreme Programming en Loosely Coupled Architecture.
- In staat om CI/CD processen naar een hoger niveau te tillen.
- HBO-denkniveau en relevante werkervaring.

WERKOMGEVING

Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Utrecht binnen een dynamische omgeving waar IT en commerciële afdelingen nauw samenwerken. De organisatie streeft naar excellente prestaties en wendbaarheid door continue leren, ontwikkelen en verbeteren. De DevOps-implementatie wordt gecoördineerd door een gespecialiseerd team dat de transformatie begeleidt.

BELANGRIJK OM TE WETEN

Deze opdracht is uitsluitend geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn waarbij loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen worden afgedragen. Zelfstandige ondernemers en zzp’ers komen helaas niet in aanmerking voor deze opdracht.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren DevOps coach met kennis van Agile, Cloud en CI/CD? Werk mee aan een digitale transformatie en versterk de engineering cultuur. Reageer nu!

Senior DevOps Coach gezocht voor uitdagende freelance opdracht in Nederland

DevOps Team Coach

Als freelance Data Engineer Dienstregeling draag jij bij aan het toegankelijk maken van planningsdata die de basis vormt voor diverse BI-teams. Deze data is essentieel voor het maken van dashboards, rapportages en analyses die de dienstregeling optimaliseren op het gebied van reizigerservaring, overheidsvereisten en beschikbare middelen zoals personeel en materieel.

JE TAKEN

- Ontwikkelen en onderhouden van Datavault 2.0 modellen.
- Ontsluiten en verwerken van databronnen in de Cloud met behulp van Azure Data Factory en Databricks.
- Bouwen van robuuste code in Snowflake met aandacht voor datakwaliteit en procescontrole.
- Implementeren van ontwikkelde oplossingen en continu doorontwikkelen met tools zoals Github Copilot.
- Initiëren en overdragen van verbeteringen binnen het datateam en aan andere teams.

De opdrachtgever werkt met een multidisciplinair team waarin samenwerking en het inzichtelijk maken van afhankelijkheden centraal staan. Je werkt nauw samen met een Product Owner om prioriteiten te stellen en oplossingen te implementeren die bijdragen aan een betrouwbare en efficiënte dienstregeling.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO of WO werk- en denkniveau met 4 tot 7 jaar recente ervaring in een ETL-BI/DWH omgeving.
- Ervaring bij een organisatie met vergelijkbare complexiteit en omvang.
- Aantoonbare kennis van Datavault 2.0 en dimensionele modellen.
- Ervaring met deployment automation, versiebeheer en tools als Azure Data Factory en/of Databricks.
- Kennis van Snowflake is een pré.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Vermogen om complexe problemen en technologische uitdagingen op te lossen in teamverband.
- Kritisch, verantwoordelijk en een kartrekker binnen het team.
- Leergierig en flexibel met een positieve houding ten opzichte van veranderingen.

WERKOMGEVING

De opdracht vindt plaats op loopafstand van een centraal station in Nederland, binnen een team van ruim 300 professionals die zich richten op data, innovatie en analyse. Het team werkt volgens Scrum-methodieken en bestaat uit Data Engineers, Testers, Informatieanalisten, een Product Owner en een Scrum Master. Er heerst een cultuur van hard werken, samenwerking, groei en collegiale gezelligheid.

BELANGRIJK OM TE WETEN

Deze opdracht is uitsluitend geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarbij loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen worden afgedragen. Zelfstandige professionals, zzp’ers en directeur-grootaandeelhouders zonder werknemersverzekering komen niet in aanmerking.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren Data Engineer met kennis van Datavault 2.0 en Azure Data Factory? Vind nu jouw freelance opdracht op het beste freelance platform Nederland.

Freelance Data Engineer Dienstregeling gezocht voor uitdagende zzp opdracht

Data Engineer Dienstregeling

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als Strategisch adviseur Regionale Samenwerking een belangrijke bijdrage kan leveren aan het versterken van regionale samenwerkingen binnen Flevoland en daarbuiten. Deze zzp opdracht richt zich op het bundelen van strategische advieskracht om de samenwerking tussen verschillende gemeenten en provincies effectiever te maken. 

DE OPDRACHT

- Je richt je op regionale samenwerkingsverbanden zoals Regio Zwolle, Regio Flevoland en de samenwerking tussen de gemeenten Dronten, Urk en Noordoostpolder (DUN).
- Je zorgt ervoor dat de interne organisatie een stap voorwaarts zet in het borgen van deze regionale samenwerking.
- Je stemt af met regionale partners, inhoudelijke adviseurs en bestuurders om de samenwerking te versterken.
- Je levert een belangrijke impuls in de ontwikkeling van de regionale samenwerking waarmee de organisatie zelf verder kan.
- Je ondersteunt de vormgeving van het coalitieakkoord 2026-2030 vanuit het perspectief van regionale samenwerking.
- Je adviseert en begeleidt processen en procedures rondom de vorming van nieuwe VNG commissies in Flevoland.
- Je helpt de regionale samenwerking te verankeren in het DNA van de organisatie, zodat ook op ambtelijk niveau de beoogde effecten worden gerealiseerd.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding, WO master is een pré.
- Je beschikt over minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen bij een overheidsinstelling in de afgelopen 10 jaar.
- Je hebt minimaal 6 jaar ervaring met regionale samenwerkingen in Flevoland, met name met samenwerkingen zoals Samen Maken We Flevoland en Regio Zwolle.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met organisatieontwikkelingen binnen overheidsinstellingen.
- Je hebt ervaring met veranderopgaven binnen de overheid.
- Je bent communicatief sterk, een goede netwerker, analytisch, empathisch en kunt goed samenwerken.
- Je bent in staat om een aanjagende, sturende en motiverende rol te vervullen.
- Je bent bekend met de lokale en regionale politieke processen en kunt hierop anticiperen.

ANDERE EISEN

- Bring your own device: je dient zelf een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of iPad mee te nemen voor zakelijke contacten.
- Je CV mag maximaal 5 pagina’s beslaan, opgesteld in het Nederlands en bevat minimaal 2 referenties.

WERKWIJZE EN SELECTIE

- De opdracht wordt hybride uitgevoerd, werkdagen zijn in overleg van maandag tot en met vrijdag.
- De selectie bestaat uit meerdere stappen: beoordeling op minimumeisen, gunningscriteria, selectiegesprekken en uiteindelijk gunning aan de beste kandidaat.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Integriteitsverklaring en een uittreksel Kamer van Koophandel gevraagd.
- De opdrachtgever hanteert een CAO-functieschaal 11 voor deze opdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht vereist nauwkeurige afstemming met diverse regionale partners en bestuurders.
- De freelancer speelt een sleutelrol in het laten landen van het belang van regionale samenwerking binnen de organisatie en bij het nieuwe college.
- De opdrachtgever werkt volgens Social Return (SROI) verplichtingen bij opdrachten boven €400.000.
- De gesprekken vinden plaats op dinsdag 14 april 2026, kandidaten ontvangen uiterlijk 13 april bericht.
- Vragen kunnen tot vrijdag 3 april 2026 worden ingediend.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren strategisch adviseur met kennis van regionale samenwerkingen in Flevoland? Grijp deze freelance opdracht en versterk de samenwerking tussen gemeenten.

Strategisch adviseur regionale samenwerking gezocht voor zzp opdracht

Strategisch adviseur regionale samenwerking

Er is een interessante freelance opdracht beschikbaar voor een ervaren Projectleider ERP die snel kan starten.

JE TAKEN

- Regie voeren over het gehele traject van selectie tot en met ingebruikname van een nieuw ERP-systeem.
- Integraal inrichten en implementeren van processen binnen HR, Financiën, Inkoop en salarisverwerking.
- Bewaken van de ketensamenhang tussen verschillende afdelingen.
- Prioriteren van werkzaamheden en adviseren van proceseigenaren en de stuurgroep.
- Zorgen voor een beheersbare fasering van het project en sturen op resultaat binnen tijd, budget en kwaliteit.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ruime ervaring als projectleider ERP.
- Je bent in staat om processen integraal te overzien en te implementeren.
- Je kunt goed schakelen tussen verschillende afdelingen en stakeholders.
- Je werkt resultaatgericht en houdt het project binnen de afgesproken kaders.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdrachten beschikbaar voor een Projectleider ERP met ervaring in HR, Financiën, Inkoop en salarisverwerking. Start snel via dit freelance platform Nederland.

Ervaren Projectleider ERP gezocht voor freelance opdracht in Nederland

Projectleider

De opdrachtgever is op zoek naar een ervaren HR-business partner die een belangrijke rol gaat spelen in een transitiefase waarbij HR zich ontwikkelt van adviseur naar business partner. Deze verandering loopt parallel aan een ontwikkeltraject voor teamleiders, waarbij verantwoordelijkheden meer in de lijn worden gelegd. Als freelancer krijg je de kans om samen met de huidige HR-collega's vorm en inhoud te geven aan deze nieuwe rol.

JE TAKEN

- Adviseren en sparren met meerdere afdelingshoofden en teamleiders over complexe personele casussen en HR-vraagstukken.
- Vertalen van het organisatiebeleid naar concrete actieplannen, personeelsinstrumenten en systemen.
- Meedenken over de implementatie van een uitgebreider ERP-systeem, waaronder het herzien van processen, workflows en standaarddocumenten vanuit het perspectief van organisatiestructuur en cultuur.
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.
- Fungeren als verbindende schakel tussen de werkvloer, leidinggevenden en directie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent een ervaren HR-professional met een stevig inhoudelijk profiel.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en toepassen van HR-beleid en kunt dit vertalen naar praktische oplossingen die passen bij de organisatie en haar medewerkers.
- Je werkt gestructureerd en behoudt het overzicht, ook in een dynamische omgeving.
- Je voelt je comfortabel in een rol waarin je zowel meedraait in de dagelijkse HR-praktijk als de lead neemt bij complexere vraagstukken.
- Je denkt creatief en oplossingsgericht en weet verschillende mensen en perspectieven te verbinden.
- Je brengt rust en voortgang in vraagstukken en draagt vanuit jouw senioriteit bij aan een verdere professionalisering van HR.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren HR-professional die als business partner wil adviseren en ondersteunen? Pak deze zzp opdracht aan en draag bij aan HR-transformatie binnen een organisatie.

Ervaren HR-business partner gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Senior HR adviseur

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren Functioneel Beheerder Youforce die gespecialiseerd is in het ontwerpen, configureren en optimaliseren van workflows binnen het HR-informatiesysteem Youforce, gekoppeld aan Beaufort. Deze opdracht richt zich op het verbeteren van de basisprocessen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers binnen een grote organisatie die zich richt op veiligheid en crisisbeheersing.

JE TAKEN

- Je bent verantwoordelijk voor een optimale inrichting en werking van het HR-systeem Youforce en vertaalt functionele wensen van de organisatie naar concrete en technisch uitvoerbare oplossingen.
- Ontwerpen, testen en borgen van workflows die de in-, door- en uitstroomprocessen ondersteunen en voldoen aan de wensen van de opdrachtgever.
- Inrichten en optimaliseren van processen voor de Regeling Operationele Functionarissen (ROF) op basis van nieuwe ontwikkelingen.
- Onderzoeken van de mogelijkheden van de beschikbare app binnen Youforce, inclusief het uitwerken van scenario’s en aandachtspunten.
- Medewerkers begeleiden in veranderingen en digitalisering, met oog voor de menselijke kant en mogelijke weerstand.
- Actief coachen en begeleiden van huidige functioneel beheerders op locatie, kennisoverdracht van Youforce, workflow-inrichting en HR-/salarisprocessen.
- Opleveren van een beknopt adviesrapport met vervolgstappen voor verdere ontwikkeling van het HR-landschap.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar ervaring met Youforce workflows, met aantoonbare ervaring in het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van workflows binnen verschillende organisaties.
- Kennis van salarisverwerking binnen HR Core Beaufort, specifiek gericht op de aanlevering van rubrieken.
- Ervaring met opdrachten binnen de overheid is vereist, bij voorkeur ook binnen een veiligheidsregio.
- Bereidheid om op locatie in Apeldoorn te werken, initieel één dag per week met mogelijkheid tot uitbreiding.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent bestuurlijk sensitief.
- Je bent resultaatgericht, daadkrachtig, veerkrachtig en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

VOORWAARDEN

- Deze opdracht valt onder een functieschaal 9 volgens de relevante CAO voor inlenersbeloning.
- Bring your own device is van toepassing; je dient zelf een telefoon mee te brengen, een eigen laptop is vanwege security niet toegestaan.
- Het uurtarief mag maximaal 105 euro exclusief btw zijn, inclusief reiskosten woon-werk en parkeerkosten.
- De opdracht wordt uitgevoerd op maandag (bij 8 uur per week) en eventueel ook donderdag (bij 16 uur per week).
- Hybride werken is niet mogelijk; aanwezigheid op locatie is vereist.

SOLLICITATIEPROCEDURE

- Stuur je cv van maximaal 5 pagina’s in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties.
- Voeg een persoonlijke motivatie toe waarin je aangeeft waarom je geschikt bent voor deze opdracht.
- Zorg dat je in je cv duidelijk aangeeft in hoeverre je voldoet aan de vereisten.
- De beoordeling verloopt via een selectieproces met meerdere stappen, waaronder beoordeling van cv’s, motivatie en een selectiegesprek.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever werkt duurzaam en stimuleert emissievrije vervoersopties.
- Reizen bij deze opdracht gebeurt bij voorkeur met elektrische voertuigen, openbaar vervoer, fiets of te voet.
- Vragen over de opdracht kun je indienen tot de aangegeven deadline via de contactgegevens van de aanbestedende dienst.
- De reactietermijn voor deze opdracht loopt tot de aangegeven datum. Reageer op tijd via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Functioneel Beheerder Youforce met kennis van salarisverwerking? Pak deze zzp opdracht aan in Apeldoorn en werk aan uitdagende HR-workflows.