Voor een interessante freelance opdracht binnen het sociale domein zoekt de opdrachtgever een ervaren consulent integrale toegang die zich richt op de ondersteuning van inwoners met diverse hulpvragen. Deze opdracht speelt zich af in een groene en landelijke omgeving waar je maatschappelijke impact kunt maken en veel vrijheid krijgt in je werk.

JE TAKEN

- Uitvoeren van integrale telefonische intakegesprekken om hulpvragen van inwoners helder te krijgen.
- Verstrekken van informatie en advies over voorzieningen, wet- en regelgeving op het gebied van Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, financiën en wonen.
- Inzetten van het informele netwerk en samenwerken met buurtpartners om eigen kracht van inwoners te versterken.
- Zelfstandig afhandelen van voorliggende voorzieningen waar mogelijk.
- Snel schakelen tussen complexe en minder complexe hulpvragen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt minimaal over een mbo 4 opleiding, bij voorkeur aangevuld met een hbo bachelor niveau.
- Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als consulent integrale toegang.
- Je hebt ruime ervaring met Suite4SocialeRegie en Suite4Sociaaldomein; vermeld dit duidelijk in je cv.
- Je bent goed bekend met de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en wet- en regelgeving rondom financiën en wonen.
- Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en kunt goed doorvragen om hulpvragen helder te krijgen.
- Je bent in staat om je grenzen aan te geven en staat stevig in je schoenen.
- Je woont maximaal 50 kilometer van de standplaats Borculo.
- Je bent beschikbaar van 1 februari 2026 tot en met 31 december 2026 voor ongeveer 15 uur per week.
- Je hanteert een maximaal uurtarief van 86 euro exclusief BTW, inclusief reiskosten en overige vergoedingen.

WERKWIJZE EN SELECTIE

- De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht van de opdrachtgever, zonder dat er een arbeidsrelatie ontstaat.
- Je dient te voldoen aan de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA).
- Je cv wordt beoordeeld op de minimumeisen, waarna de beste kandidaten worden geselecteerd voor een verdere beoordeling op basis van ervaring en opleiding.
- De top 10 kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever, waarna selectiegesprekken plaatsvinden.
- Tijdens het selectiegesprek wordt vooral gelet op jouw competenties, zoals snel schakelen, communicatie en zelfverzekerdheid.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht biedt een hybride werkomgeving, waarbij afspraken in overleg gemaakt worden.
- Er wordt gewerkt van maandag tot en met vrijdag.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Indien van toepassing, dient de opdrachtnemer geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- De gesprekken vinden plaats op donderdag 8 januari 2026 om 13:00 uur.
- Vragen kunnen tot vrijdag 26 december 2025 09:00 uur ingediend worden.
- Reageren kan tot dinsdag 30 december 2025 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina en draag bij aan een betere leefomgeving voor inwoners in een landelijke gemeente.


Ben jij een ervaren consulent integrale toegang met kennis van Wmo, Jeugdwet en Participatiewet? Reageer nu op deze zzp opdracht in een groene gemeente. Max €86 p/u.

Freelance consulent integrale toegang gezocht voor zzp opdracht in sociaal domein

Consulent integrale toegang

Ben jij een ervaren financieel adviseur met een passie voor het sociaal domein en wil je jouw expertise inzetten als freelancer? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die de financiële rots in de branding kan zijn voor budgethouders, management en wethouders binnen het sociaal domein. Deze zzp opdracht biedt jou de kans om bij te dragen aan het financieel gezond houden van een gemeente en daarmee direct impact te maken op het welzijn van inwoners en organisaties.

JOUW TAKEN

- Adviseren van verschillende stakeholders binnen het sociaal domein over diverse financiële vraagstukken.
- Begeleiden en initiëren van het planning & control (P&C) proces, waaronder begroting, jaarrekening en bestuurlijke rapportages.
- Fungeren als verbindende schakel tussen financiële collega’s, de concern controller en andere betrokkenen.
- Verantwoordelijkheid nemen en durven uitspreken bij financiële vraagstukken en uitdagingen.
- Continu zoeken naar en implementeren van verbeteringen binnen het P&C proces.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde hbo bacheloropleiding in een financiële richting.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen het sociaal domein bij een overheidsinstelling in de afgelopen 5 jaar.
- Ervaring met het begeleiden en initiëren van het P&C proces, inclusief begroting, jaarrekening en bestuurlijke rapportages.
- Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent klantgericht, tactisch, motiverend en resultaatgericht.
- Je beschikt over overtuigingskracht, assertiviteit, besluitvaardigheid en een goed analyserend vermogen.
- Je bent in staat om effectief samen te werken en anderen te motiveren.

VOORWAARDEN

- Je werkt met je eigen laptop en telefoon (BYOD).
- Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie ontstaat met de opdrachtgever.
- Je bent bereid om SROI toe te passen bij opdrachten boven de 75.000 euro (1% voor zzp’ers).
- Je levert een cv van maximaal 5 pagina’s in het Nederlands aan, met minimaal 2 referenties.
- Je voegt een persoonlijke motivatie toe waarin je toelicht waarom jij geschikt bent voor deze opdracht.
- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV’s worden beoordeeld op de minimumeisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar stap 2.
Stap 2: De top 10 kandidaten worden geselecteerd op basis van ervaring en opleiding. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek, waarbij competenties en ervaring worden getoetst.
Stap 4: De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

Overige informatie

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- De opdrachtgever hecht waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen en social return.
- Na gunning neem je binnen zeven kalenderdagen contact op met de adviseur SROI van de opdrachtgever.

Lijkt deze freelance opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan het profiel? Reageer dan via de link onderaan deze pagina om jouw kans te grijpen als financieel adviseur sociaal domein.

META TITEL

Freelance financieel adviseur sociaal domein gezocht voor uitdagende zzp opdracht

META BESCHRIJVING

Ben jij een ervaren financieel adviseur in het sociaal domein? Grijp deze freelance opdracht in Nederland en draag direct bij aan het welzijn van de samenleving. Solliciteer nu!

INTRODUCTIE TEKST

Wil jij als freelance financieel adviseur het sociaal domein versterken en écht impact maken? Ontdek deze unieke zzp opdracht.

INDUSTRIES

financieel
advies
overheid
sociaal domein
budgettering
rapportage
analyse
beheer

Ben jij een ervaren financieel adviseur in het sociaal domein? Grijp deze freelance opdracht in Nederland en draag direct bij aan het welzijn van de samenleving. Solliciteer nu!

Freelance financieel adviseur sociaal domein gezocht voor uitdagende zzp opdracht

Financieel Adviseur Sociaal Ddomein

Voor een uitdagende zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren teammanager Mens & Organisatie die leiding geeft aan ongeveer 40 medewerkers. In deze rol geef je richting, ruimte en ondersteuning aan het team om persoonlijk leiderschap te ontwikkelen en de team- en organisatiedoelen te realiseren. Je werkt vanuit vertrouwen en hanteert dienend leiderschap. Daarnaast ben je een waardevolle sparringpartner voor de medewerkers en adviseer je het managementteam op het werkterrein van het team. Je bent een verbindende factor in het continu verbeteren en vernieuwen van de dienstverlening en stimuleert leren binnen de organisatie. Feedback geven op een opbouwende, ontwikkelgerichte en soms confronterende manier hoort hierbij, omdat de organisatie continu wil groeien in haar prestaties.

De opdracht vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever, waarbij geen arbeidsrelatie ontstaat volgens de Wet DBA. Dit betekent dat de zzp'er zelfstandig werkt, maar wel binnen de kaders van de opdrachtgever.

JE TAKEN

- Direct leidinggeven aan een team van circa 40 medewerkers.
- Stimuleren van persoonlijk leiderschap en teamontwikkeling.
- Adviseren en ondersteunen van het managementteam op het werkterrein van het team.
- Bevorderen van een cultuur van continu verbeteren, innovatie en leren.
- Geven van opbouwende en confronterende feedback.
- Verantwoordelijk voor het realiseren van team- en organisatiedoelen.

Het team bestaat uit vijf subteams met de volgende resultaatgebieden:

- HR: Werving en selectie, arbeidsmarktcommunicatie, strategisch HR-beleid, arbeidsrechtelijk advies en cao-onderhoud.
- Leren en ontwikkelen: Versterken van leer- en verbetercultuur, leiderschap, methodisch werken en ondersteuning van mensen met een ondersteuningsbehoefte.
- Communicatie: Ontwikkelen en uitvoeren van communicatie richting interne en externe stakeholders.
- Onderzoek: Instrumentarium ontwikkelen voor diagnostiek, inzetbaarheid, preventie en herstel, met samenwerking van medisch team, psychologen en arbeidsdeskundigen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding, bij voorkeur in HR of organisatiekunde.
- Je hebt minstens 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen HR en leren en ontwikkelen.
- Je bent bereid om minimaal 3 dagen per week op locatie in Geldermalsen en Tiel te werken.
- Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
- Je hanteert een maximaal uurtarief van 125 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee.
- Je bent bij voorkeur Lean Green Belt gecertificeerd.
- Je woont in de regio Rivierenland of bent goed bekend met de sociale kaart van deze regio.

COMPETENTIES

- Verantwoordelijkheid nemen.
- Visie ontwikkelen en uitdragen.
- Coachend leiderschap tonen.
- Creatief denken en handelen.
- Effectief leidinggeven.

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE

De selectie bestaat uit meerdere stappen:

1. Beoordeling van cv's op minimumeisen.
2. Vergelijkende beoordeling van cv's op aanvullende criteria zoals opleiding, regio en Lean Green Belt certificering.
3. Voorselectie door de bemiddelaar en voorleggen aan de opdrachtgever.
4. Selectiegesprekken met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Alle kandidaten worden geïnformeerd over de uitkomst. Er is een opschortende termijn voor eventuele bezwaren.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- Het aantal benodigde professionals: 1.
- De opdracht wordt uitgevoerd van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- Het cv mag maximaal 5 pagina's zijn, moet in het Nederlands zijn opgesteld en minimaal 2 referenties bevatten.
- De gesprekken vinden plaats op dinsdag 13 januari 2026.
- Reacties kunnen worden ingediend tot maandag 12 januari 2026, 09:00 uur.
- Vragen kunnen tot dinsdag 6 januari 2026, 09:00 uur worden ingediend en worden op vrijdag 9 januari 2026 beantwoord.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren teammanager met focus op HR en leren? Zoek je een uitdagende freelance opdracht in Geldermalsen en Tiel? Reageer nu voor deze zzp opdracht.

Ervaren Teammanager Mens & Organisatie gezocht voor zzp opdracht in Rivierenland

Teammanager Mens & Organisatie

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor tijdelijke projectleiding facilitair rondom een gefaseerde verhuizing van werkplekken en aanverwante facilitaire projecten.

JE TAKEN

- Opstellen en bewaken van een verhuisplan en draaiboek voor meerdere fases van de verhuizing.
- Afstemmen met betrokken projectgroepen over planning, randvoorwaarden en afhankelijkheden.
- Leiding geven aan facilitaire projecten zoals uitbreiding van audiovisuele voorzieningen, vervanging van keukeninventaris en toegang- en camerasystemen.
- Begeleiden van aanbestedingen voor schoonmaakdiensten.
- Coördineren met interne teams en externe leveranciers.
- Signaleren en beheersen van risico’s op het gebied van planning, continuïteit en bedrijfsvoering.
- Coördineren en/of uitvoeren van de daadwerkelijke verhuizing van werkplekken.
- Organiseren van tijdelijke werkplekken en facilitaire voorzieningen.
- Inventariseren en registreren van middelen zoals meubilair en beeldschermen.
- Ondersteunen bij signing, ruimtenummers en praktische inrichting.
- Signaleren van knelpunten in de uitvoering en terugkoppeling aan de projectleiding.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met projectleiding of coördinatie van facilitaire en/of huisvestingsopgaven.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met verhuisprojecten, verbouwingen in gebruik of vergelijkbare logistieke trajecten.
- Beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht inclusief eventuele verlengingen.
- Ervaring met samenwerken met verschillende interne en externe partijen, dit duidelijk benoemd in het cv met voorbeelden.
- Organisatorisch sterk, planmatig en gestructureerd.
- Communicatief vaardig, stressbestendig en oplossingsgericht.
- Verbindend en overzicht houdend in complexe omgevingen.
- Eigen mobiele telefoon met abonnement meenemen (bring your own device) als zzp'er. Laptop wordt door opdrachtgever verzorgd.
- Maximaal uurtarief van 100 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee.

De opdrachtgever staat open voor een invulling door één professional die zowel projectleiding als uitvoering op zich neemt of een duo-oplossing waarbij een senior zich richt op projectleiding en complexere opgaven en een junior op de uitvoering.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 3 jaar ervaring met projectleiding bij verhuizingen en/of facilitaire projecten.
- Aantoonbare ervaring met aanverwante facilitaire opgaven zoals beveiliging, schoonmaak en inrichting.
- Het indienen van een plan van aanpak en advies over de invulling van de opdracht.
- Ervaring met signaleren en beheersen van risico’s rond planning, continuïteit en bedrijfsvoering.

De selectie verloopt via meerdere stappen, beginnend met een beoordeling van het cv op minimumeisen, gevolgd door een vergelijking van cv’s op gunningscriteria, daarna een beoordeling door de opdrachtgever en uiteindelijk een selectiegesprek.

ANDERE BELANGRIJKE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is niet mogelijk.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt gevraagd.
- Cv’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
- De opdrachtgever hanteert een maximale uurtarief van 100 euro exclusief btw.
- De reactietermijn loopt tot 6 januari 2026, 09:00 uur.
- Vragen kunnen tot 2 januari 2026, 09:00 uur worden ingediend.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Op zoek naar zzp opdrachten in Nederland? De opdrachtgever zoekt een freelance projectleider facilitair voor verhuizing en facilitaire projecten. Max uurtarief 100 euro. Reageer snel!

Freelance projectleider facilitair gezocht voor verhuizing en facilitaire projecten

Projectleiding Facilitair (Met Focus Op Verhuizing)

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren projectleider die het volledige traject begeleidt van aanbesteding tot en met implementatie van een nieuwe softwareoplossing voor grondstoffeninzameling en beheer.

DE OPDRACHT

Je bent verantwoordelijk voor de vervanging van de huidige gespecialiseerde software (AfvalRIS) door een nieuwe backbone die optimaal aansluit op de gedefinieerde processen. Hierbij maak je optimaal gebruik van digitaliseringsmogelijkheden en zorg je voor inzicht in overeenkomsten en verschillen in backofficeprocessen. Daarnaast zorg je voor integratie met relevante systemen zoals planning, routeoptimalisatie en klantcontact. Je creëert draagvlak en faciliteert gezamenlijke besluitvorming.

Verder houd je regie op het aanbestedingsproces en de implementatie. Je bewaakt voortgang, kwaliteit, planning en besluitvorming en zorgt dat de expertise binnen beide organisaties optimaal wordt benut. Je leidt het proces zonder zelf de inhoudelijke werkzaamheden uit te voeren.

JE TAKEN

- Leiden van het gezamenlijke projectteam
- Bundelen, ordenen en benutten van kennis bij medewerkers en inhoudsdeskundigen
- Opstellen, onderhouden en bewaken van het projectplan (planning, budget, kwaliteit en risico’s)
- Organiseren en begeleiden van het volledige aanbestedingsproces
- Faciliteren van besluitvorming en creëren van gezamenlijke uitgangspunten
- Communiceren op operationeel, tactisch en strategisch niveau binnen beide organisaties
- Stakeholderanalyse en management van leveranciers en samenwerkingspartners
- Stimuleren van samenwerking en open communicatie tussen teams
- Signaleren van knelpunten en risico’s en tijdig rapporteren aan project- en stuurgroep
- Coördineren van de implementatie en zorgen voor een soepele overdracht naar beheer- en gebruikersorganisatie
- Documentatie en kennisborging
- Organiseren van trainingen en begeleiding voor eindgebruikers
- Actief sturen op verandermanagement om draagvlak te vergroten
- Evaluatie en nazorg na implementatie
- Bewaken van contractuele afspraken met leveranciers

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider van complexe projecten binnen (semi)publieke organisaties
- Je bent sterk in procesregie: je brengt structuur aan, bundelt kennis en bewaakt voortgang
- Je hebt ervaring met ICT-vervangings- en ERP-selectietrajecten
- Je hebt kennis van planning, routeoptimalisatie en klantcontactpakketten en licht dit duidelijk toe in je cv
- Je communiceert effectief op alle niveaus en bent bedreven in stakeholdermanagement
- Je bent resultaatgericht, tactisch, besluitvaardig, verbindend, klantgericht, stressbestendig en pragmatisch
- Je hebt ervaring met multidisciplinaire teams en externe leveranciers
- Je kunt flexibel omgaan met veranderingen en weet teamleden te motiveren en overtuigen
- Je bent assertief, kritisch en analytisch
- Je kunt goed plannen en organiseren

VOORWAARDEN

- De werkzaamheden vinden plaats onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat
- Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat je geen ZZP-er bent volgens de Wet DBA
- Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding of hoger
- Je hanteert een maximaal uurtarief van 130 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender
- Je cv is maximaal 5 pagina’s, in het Nederlands en bevat minimaal 2 referenties

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen in overleg, afhankelijk van de projectfase
- Hybride werken is mogelijk
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd
- Je werkt met eigen apparatuur (BYOD)
- Facturatie verloopt via de facturatiemodule van Flextender
- Je dient te beschikken over een G-rekening

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen
Stap 2: Selectie van 10 beste kandidaten op basis van gunningscriteria
Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek
Stap 4: Definitieve gunning aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance projectleider gezocht voor vervanging software AfvalRIS bij (semi)publieke organisatie. Max. tarief €130 p/u. Reageer snel via het freelance platform Nederland.

Ervaren projectleider gezocht voor complexe ICT-implementatie zzp opdracht

Projectleider Vervanging AfvalRIS

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren opgavemanager die het huisvestingsvraagstuk integraal kan begeleiden. Deze opdracht vraagt om een strategische en verbindende professional die het overzicht bewaart en zorgt voor samenwerking tussen alle betrokken partijen.

TAKEN

- Bewaken van samenhang tussen sociale, bestuurlijke en communicatieve aspecten rondom huisvesting.
- Voorbereiden van strategische keuzes en het afstemmen van beleid met interne en externe stakeholders.
- Fungeren als schakel tussen de stuurgroep, het opgaveteam en de uitvoering.
- Inrichten van de opgaveorganisatie en borgen van de structurele aanpak binnen de organisatie.
- Coördineren van integrale trajecten waarbij fysieke en sociale aspecten samenkomen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Ten minste 3 jaar aantoonbare ervaring als opgavemanager bij een overheidsinstelling.
- Ervaring met huisvesting van nieuwkomers, statushouders of vergelijkbare doelgroepen.
- Kennis van huisvesting en locatieontwikkeling.
- Ervaring met het begeleiden van integrale trajecten en het verbinden van fysieke en sociale aspecten.
- Bekendheid met asielzoekers, statushouders en/of Oekraïense ontheemden is een pré.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als opgavemanager bij een overheidsinstelling wordt gewaardeerd.

COMPETENTIES

- Omgevingsbewustzijn: je signaleert relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid en praktijk.
- Durf en lef: je durft verantwoorde risico’s te nemen.
- Enthousiasmeren en verbindend werken: je weet stakeholders mee te krijgen en draagvlak te creëren.
- Onderhandelingsvaardigheden: je behartigt de belangen van de organisatie in gesprekken met partners.
- Resultaatgerichtheid en zelfstandigheid: je zet door om concrete resultaten te behalen.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je bent je bewust van de politieke context en kunt hierop inspelen bij rapportages.

WERKWIJZE EN PLANNING

- De opdracht vraagt een inzet van 16 tot 18 uur per week.
- Werken gebeurt hybride, met aanwezigheid op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 15 januari 2026 vanaf 14:00 uur.
- Reacties kunnen worden ingediend tot donderdag 8 januari 2026 09:00 uur.

SOLLICITATIEPROCES

- Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen.
- Stap 2: Selectie van de vijf beste kandidaten op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: Opdrachtgever beoordeelt cv’s en selecteert kandidaten voor het gesprek.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. Alle kandidaten ontvangen bericht over de uitkomst.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn conform Waadi.
- Facturatie verloopt via de facturatiemodule van Flextender.
- CV mag maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
- Motivatie moet door de kandidaat zelf geschreven zijn.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren opgavemanager met kennis van huisvesting nieuwkomers? Zoek een freelance opdracht bij een toonaangevend project. Reageer snel via ons freelance platform Nederland.

Freelance Opgavemanager Huisvesting gezocht | ZZP opdrachten Nederland

Opgavemanager Huisvesting Nieuwkomers

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider die zich richt op kwaliteitsverbetering en de implementatie van procedures binnen de afdeling Burgerzaken. Deze freelance opdracht vraagt om een professional die een toekomstbestendig kwaliteitsbeleid kan opzetten, implementeren en borgen, met speciale aandacht voor datakwaliteit, informatieveiligheid en dienstverlening.

JE TAKEN

- Analyseren van bestaande processen, procedures en kwaliteitsborging binnen Burgerzaken.
- Ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsbeleid en vastgestelde procedures.
- Beschrijven en vastleggen van werkinstructies samen met medewerkers en BPM.
- Opstellen en implementeren van een autorisatie- en accessmanagementstructuur.
- Verbeteren van processen rondom binnengemeentelijke gegevensverstrekking van de Basisregistratie Personen (BRP).
- Onderzoeken en verminderen van administratieve leegstand binnen BRP en BAG.
- Inrichten en toepassen van de PDCA-cyclus inclusief kwaliteitsdoelstellingen en verbeterplannen.
- Implementeren van een actueel informatiebeveiligingsplan voor Burgerzaken.
- Organiseren en verzorgen van workshops en trainingen gericht op bewustwording en kennisborging.
- Overdragen van werkwijze, documentatie en aanbevelingen aan beleidsadviseurs en vakspecialisten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als specialist Burgerzaken.
- Ervaring met het opstellen van beleid op het gebied van BRP en kwaliteitsbeheer.
- Werkervaring binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners.
- Beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week tot en met 30 april 2026.
- Je werkt met eigen laptop en mobiel (BYOD).
- Je hanteert een maximaal uurtarief van 125 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee.
- Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie ontstaat met de opdrachtgever.

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen om processen kritisch te beoordelen.
- Verbindend leiderschap om medewerkers te coachen en begeleiden.
- Organisatiesensitiviteit om binnen de gemeentelijke context effectief te opereren.
- Resultaatgerichtheid om verbeteringen te realiseren.
- Coachend vermogen om kennis en vaardigheden te vergroten.

SELECTIECRITERIA

- Ervaring met het opstellen en implementeren van BRP-beleid.
- Praktijkvoorbeelden van kwaliteitsborgingsbeleid binnen Burgerzaken.
- Afgeronde trajecten op het gebied van informatieveiligheids- en beveiligingsbeleid.
- Toepassing van de PDCA-cyclus inclusief verbeterplannen en monitoring.

WERKWIJZE EN PROCEDURE

De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waarbij geen arbeidsrelatie ontstaat volgens de Wet DBA. Voorafgaand aan gunning vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle en beoordeling van de arbeidsrelatie.

De selectie verloopt via meerdere stappen:

- Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen.
- Stap 2: Vergelijkende beoordeling op gunningscriteria.
- Stap 3: Voorstelling van geselecteerde kandidaten aan de opdrachtgever.
- Stap 4: Selectiegesprek waarin competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de criteria.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- De opdracht betreft gemiddeld 16 uur per week, tot en met 30 april 2026.
- Werktijden zijn op maandag tot en met vrijdag, hybride werken is mogelijk.
- Maximaal uurtarief is 125 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Cv’s mogen maximaal 5 pagina’s bevatten, in het Nederlands en met minimaal 2 referenties.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever vraagt om een geboortedatum voor toegang tot systemen. Deze wordt alleen voor dit doel gebruikt en niet opgeslagen.

Vragen kunnen tot maandag 29 december 2025, 09:00 uur worden ingediend. Antwoorden worden op dinsdag 30 december 2025 gepubliceerd. Reageren kan tot woensdag 7 januari 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht als projectleider kwaliteitsverbetering binnen Burgerzaken. Werk gemiddeld 16 uur per week tot april 2026. Max tarief €125 exclusief btw. Reageer nu!

Projectleider Kwaliteitsverbetering Burgerzaken | Freelance opdracht Nederland

Projectleider Kwaliteitsverbetering en Implementatie Procedures Burgerzaken

Voor een uitdagende zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een gedreven regisseur handhaving die regie kan voeren op complexe en gevoelige dossiers binnen de fysieke leefomgeving.

JE TAKEN

- Regievoering op handhavingsdossiers en andere dossiers met een link naar toezicht en handhaving.
- Bewaken van de integrale behandeling van dossiers.
- Bestuurlijke afstemming verzorgen.
- Beheren van de agenda van het platform handhaving en indien nodig aansluiten bij andere platforms.
- Eerste aanspreekpunt zijn binnen het cluster Toezicht & Handhaving.
- Voorzitten van teamoverleggen.
- Sparringspartner zijn voor collega’s in het cluster.

GEZOCHT PROFIEL

- Voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie ontstaat met de opdrachtgever.
- Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Ruimtelijke Ordening bij een overheidsinstelling.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jurist op het gebied van Ruimtelijke Ordening bij een overheidsinstelling.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente.
- Beschikt over eigen IT-middelen (laptop, telefoon etc.) want deze worden niet door de opdrachtgever verstrekt.

PREFEREERDE EISEN

- Afgeronde WO master opleiding in een juridische richting (voordeel).
- Minimaal 6 jaar werkervaring op het gebied van Ruimtelijke Ordening bij een overheidsinstelling.
- Minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente op het gebied van Ruimtelijke Ordening.
- Ervaring als teamcoördinator in de afgelopen 5 jaar.

COMPETENTIES

- Communicatief sterk.
- Politiek sensitief.
- Empathisch en compassievol.
- Flexibel en resultaatgericht.
- Affiniteit met de Sallandse volksaard.

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE

De beoordeling van cv’s vindt plaats in meerdere stappen. Eerst wordt gekeken naar de minimumeisen. Kandidaten die hieraan voldoen, gaan door naar een vergelijking op aanvullende criteria. De beste 10 kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever. Vervolgens volgt een selectiegesprek waarin competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht van de opdrachtgever, waardoor geen sprake is van zelfstandigheid in de zin van de Wet DBA.
- De functie is ingedeeld in functieschaal 11 volgens de geldende CAO.
- De opdracht is hybride uit te voeren en de werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Een geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) maken deel uit van de procedure.
- Social Return (SROI) verplichting is van toepassing bij opdrachten boven een bepaald bedrag.
- Het uurtarief wordt geïndexeerd volgens de CBS CAO loonindex.
- CV’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn en dienen minimaal 2 referenties te bevatten.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren regisseur handhaving met kennis van Ruimtelijke Ordening? Vind nu jouw freelance opdracht via ons freelance platform Nederland. Reageer snel!

Regisseur Handhaving gezocht voor uitdagende zzp opdracht in Nederland

Regisseur Handhaving 

De opdrachtgever is op zoek naar een ervaren freelancer die het verantwoordingsproces van een omvangrijk Masterplan Woonzorg kan coördineren. Deze zzp opdracht richt zich op het organiseren en opleveren van integrale rapportages over de voortgang en financiën van een regionaal woonzorgproject, waarbij meerdere gemeenten betrokken zijn.

JE TAKEN

- Coördineren van het verantwoordingsproces namens de penvoerder.
- Inrichten en bewaken van een verantwoordingssystematiek voor het Masterplan Woonzorg.
- Verzamelen, controleren en verwerken van voortgangsinformatie uit verschillende gemeenten.
- Afstemmen met projectleiders, financieel adviseurs en regiopartners.
- Adviseren over de samenhang tussen inhoudelijke voortgang en financiële informatie.
- Signaleren van risico’s en knelpunten en voorstellen van oplossingen.
- Opleveren van concept- en definitieve voortgangs- en financiële rapportages.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding.
- Minimaal 4 jaar werkervaring als projectmanager bij een overheidsinstelling in de afgelopen 10 jaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring in het vertalen van beleid en strategie naar uitvoerbare programma's binnen een overheidsinstelling.
- Aantoonbare ervaring met Woonzorg aanvragen en subsidietrajecten bij gemeenten in de afgelopen 5 jaar.
- Ervaring met sociaal domein en HR, strategisch advies en samenwerking met provincies en regionale partners is een pré.
- Sterke competenties in project- en procescoördinatie, financieel inzicht, adviesvaardigheden, structureren en plannen, flexibiliteit en samenwerken.

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een uitdagende freelance opdracht binnen een groeiende en dynamische regionale samenwerking.
- De kans om bij te dragen aan duurzame en inclusieve woonzorgprojecten.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen in overleg van maandag tot en met vrijdag.
- Een functie ingedeeld in schaal 11 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning.

PROCEDURE EN SELECTIE

De selectie verloopt via een meerstapsproces waarbij eerst wordt gekeken naar de basisvereisten. Daarna volgt een vergelijking op aanvullende criteria zoals ervaring in het sociaal domein, strategisch advies en regionale samenwerking. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

BELANGRIJKE INFORMATIE

- Maximaal 5 pagina’s CV in het Nederlands met minimaal 2 referenties.
- VOG, geheimhoudingsverklaring, KvK-uittreksel en UEA-document worden gevraagd.
- Eventueel personeel ter beschikking stellen vereist registratie conform Waadi.
- Social Return verplichting geldt bij opdrachten boven €400.000.
- Uurtarief kan worden aangepast volgens CBS-indexering.
- Vragen kunnen tot 29 december 2025 09:00 uur worden ingediend.
- Reageren kan tot 2 januari 2026 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectmanager met kennis van woonzorg en subsidieprocessen? Coördineer het verantwoordingsproces van het Masterplan Woonzorg. Reageer snel via ons freelance platform Nederland.

Freelance opdrachten