Woonbegeleider Oekraine opvang

Voor een tijdelijke zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren woonbegeleider voor de opvang van Oekraïense vluchtelingen. JE TAKEN - Eerste aanspreekpunt zijn voor bewoners en een luisterend oor bieden. - Signaleren van belangrijke zaken en bijdragen aan een veilig en leefbaar woonklimaat. - Samenwerken met collega’s om een omgeving te creëren waarin vluchtelingen gestimuleerd worden zelf verantwoordelijkheid te nemen en hun zelfredzaamheid te vergroten. - Verplaatsen in de belevingswereld van ontheemden en hen aanspreken op hun gedrag wanneer nodig. - Informeren en rapporteren aan collega’s en ketenpartners. - Verwelkomen en registreren van nieuwe bewoners. - Voeren van gesprekken in alledaagse situaties en bij conflicten. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als woonbegeleider, consulent inburgering of pedagogisch hulpverlener. - Ten minste 3 jaar werkervaring binnen een gemeente in de afgelopen 3 jaar. - Afgeronde mbo 4 opleiding. - Beschikbaar voor een tijdelijk project met inzet onder direct toezicht van de opdrachtgever. - Maximaal uurtarief van 70 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en overige kosten. - Inschrijvers dienen te voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat. PREFEREERDE EISEN - Afgeronde hbo bachelor opleiding Social Work, Sociaal Domein of SPH (30 punten). - Minimaal 5 jaar werkervaring als woonbegeleider, consulent inburgering of pedagogisch hulpverlener (30 punten). - Ervaring met het opvangen en begeleiden van Oekraïense ontheemden (30 punten). - Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een gemeente (10 punten). COMPETENTIES - Verbinder: je kunt mensen met elkaar verbinden en samenwerken bevorderen. - Maatschappelijk betrokken: je hebt oog voor de leefwereld van de bewoners. - Duidelijk en constructief kunnen optreden in diverse situaties. WERKWIJZE SELECTIE Stap 1: CV’s worden beoordeeld op de minimumeisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door. Stap 2: De beste 10 kandidaten worden geselecteerd op basis van aanvullende criteria en uurtarief. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt deze kandidaten op relevante ervaring en nodigt de beste uit voor een gesprek. Stap 4: In het selectiegesprek wordt getoetst of je voldoet aan het profiel en competenties. Minimaal voldoende op alle competenties is vereist. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht vindt plaats onder direct toezicht van de opdrachtgever, waardoor zelfstandigheid volgens Wet DBA niet van toepassing is. - De functie valt onder functieschaal 7 volgens de CAO inlenersbeloning. - De opdracht wordt niet hybride uitgevoerd; locatie en werkdagen in overleg. - Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - Bring your own device: je dient zelf een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of iPad mee te nemen. - Er wordt gevraagd om een geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA). - Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan conform Waadi. - Social Return verplichting geldt bij opdrachten boven €400.000 binnen de Talentenregio. - De reactietermijn loopt tot 2 december 2025 12:49 uur. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.