WMO Consulent beschermd wonen

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelancer die de poortfunctie Beschermd Wonen kwalitatief en tijdig kan uitvoeren binnen een dynamische gemeentelijke omgeving. Deze opdracht biedt jou de kans om jouw expertise in de Wmo en beschermd wonen in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan het verbeteren van zorgtrajecten en samenwerking met ketenpartners. JE TAKEN - Zorgvuldige triage en indicatiestelling voor beschermd wonen. - Stabilisatie van complexe casuïstiek binnen het domein beschermd wonen. - Versterken van de samenwerking binnen de keten van zorgaanbieders en gemeentelijke partners. - Bijdragen aan beleidsontwikkeling en procesverbetering binnen beschermd wonen. - Behandelen en afronden van ongeveer 7 dossiers volgens gemeentelijke kwaliteitsnormen. - Realiseren van een gemiddelde doorlooptijd van maximaal 6 weken, tenzij wettelijke termijnen anders bepalen. - Opleveren van complete, onderbouwde en navolgbare rapportages die standhouden bij bezwaar en beroep. - Inzetten van passende ondersteuning om zelfredzaamheid en participatie van cliënten te vergroten. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding. - Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo consulent Beschermd Wonen bij een gemeente. - Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van (her)indicaties binnen beschermd wonen. - Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in samenwerken met zorgaanbieders. - Je bent beschikbaar voor 32 uur per week tot uiterlijk 4 mei 2026. - Je hebt aantoonbare ervaring als casusregisseur. COMPETENTIES - Aanpassingsvermogen - Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Goed kunnen luisteren - Doorzettingsvermogen - Samenwerken - Assertiviteit WAT WORDT ER GEBODEN - Een uitdagende freelance opdracht binnen een gemeentelijke setting. - De mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in het verbeteren van beschermd wonen. - Flexibele werkdagen van maandag tot en met vrijdag, hybride werken in overleg mogelijk. - Functieschaal 9 conform de geldende CAO voor inlenersbeloning. SELECTIEPROCEDURE De selectie vindt plaats in meerdere stappen: Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen. Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op aanvullende gunningscriteria, waarbij maximaal 5 kandidaten worden geselecteerd. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring. Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend. OVERIGE INFORMATIE - Je cv mag maximaal 5 pagina’s beslaan, moet in het Nederlands zijn en minimaal 2 referenties bevatten. - Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht vóór aanvang van de opdracht. - Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je bedrijf geregistreerd staan in het handelsregister conform Waadi. - De opdrachtgever brengt voor deze opdracht een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening. - Vragen over de inhoud kunnen tot 23 april 2026 09:00 uur worden ingediend, antwoorden volgen op 24 april 2026. - Reageren kan tot 28 april 2026 09:00 uur via de link onderaan deze pagina. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.