WMO Consulent Begeleiding
- Overijssel
- Gemeente Dalfsen
- 44 dagen geleden
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week ?
36
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
Niet opgegeven
Einddatum
Niet opgegeven
Reageren voor
18 september 2026
Opdrachtbeschrijving
Voor een interessante zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren Wmo-consulent die met kennis van zaken inwoners kan ondersteunen bij hun hulpvragen. Deze freelance opdracht biedt jou de kans om als zelfstandige professional een waardevolle bijdrage te leveren aan een zorgzame en sterke gemeenschap. JE TAKEN - Voeren van keukentafelgesprekken met inwoners om hun hulpvraag in kaart te brengen. - Maken van doordachte afwegingen tussen wat iemand zelf kan, het netwerk en professionele ondersteuning. - Toepassen van het HHM normenkader begeleiding 2.0 bij het indiceren van maatwerk. - Opstellen van passende ondersteuningsplannen samen met de inwoner. - Samenwerken met netwerkpartners en zorgaanbieders om de beste oplossing te vinden. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding in Social Work, SPH of MW. - Minimaal 3 jaar recente werkervaring als Wmo-consulent binnen een gemeente. - Uitgebreide ervaring (meer dan 1 jaar) met het HHM normenkader begeleiding 2.0. - Bekendheid met complexe casuïstiek en ervaring met het werken in Suite (Centric). - Sterke analytische vaardigheden en communicatieve vaardigheden. - Je bent verbindend, denkt in mogelijkheden en werkt creatief om tot passende oplossingen te komen. WERKWIJZE De opdrachtgever hecht veel waarde aan een correcte uitvoering van de opdracht zonder dat er een dienstbetrekking ontstaat. Je organiseert je werkzaamheden zelfstandig en zorgt dat je voldoet aan de geldende wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA. De opdracht wordt uitgevoerd in een hybride werkomgeving, waarbij de werkdagen nader worden bepaald. Er wordt gewerkt binnen een organisatie die actief is in een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners, bekend om haar uitstekende leefomgeving en betrokken medewerkers. SELECTIEPROCEDURE - Stap 1: CV-beoordeling op knock-outcriteria zoals opleiding en werkervaring. - Stap 2: Selectie van 10 kandidaten die het beste scoren op gunningscriteria. - Stap 3: Beoordeling op relevante werkervaring en organisatiekennis. - Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Alle kandidaten moeten op de gevraagde competenties minimaal een voldoende scoren. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. OVERIGE INFORMATIE - Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. - Een uittreksel uit het Handelsregister (KvK) is vereist. - Je dient een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) te overleggen. - Bij inzet van personeel moet je geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten hoger dan 400.000 euro. OFFERTES EN REACTIE Je reactie bestaat uit een maximaal 5 pagina's tellend cv, exclusief motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina, opgesteld in het Nederlands. Vermeld minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.