Wmo consulent

De opdrachtgever zoekt een ervaren WMO consulent voor een freelance opdracht gericht op het verbeteren van de zelfredzaamheid en participatie van inwoners. In deze rol behandel je aanvragen voor begeleiding, dagbesteding, ondersteuning van mantelzorgers, speciale doelgroepen, huishoudelijke hulp en andere Wmo-voorzieningen. Je bent verantwoordelijk voor het verstrekken van informatie over sociale voorzieningen, het afhandelen van meldingen en aanvragen binnen het kader van de Wmo, en het voeren van keukentafelgesprekken met passende rapportages. Je werkt nauw samen met externe partners zoals zorgaanbieders, leveranciers en het sociaal team. Daarnaast signaleer je knelpunten binnen het beleid en de dienstverlening en denk je oplossingsgericht mee om deze te verbeteren. In deze opdracht werk je integraal en onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever. UITVOERINGSVOORWAARDEN - Er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan tussen jou en de opdrachtgever. - De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever. - Deze voorwaarden betekenen dat niet wordt voldaan aan de zelfstandigheidscriteria volgens de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). - Daarom komt deze opdracht niet in aanmerking voor zelfstandigen zonder personeel (zzp). VEREISTEN - Je beschikt over een afgeronde HBO bachelor opleiding, bij voorkeur in de richting van Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Social Work (SW) of Maatschappelijk Werk (MW). - Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als WMO consulent bij een gemeente in de afgelopen 8 jaar. SELECTIECRITERIA - Minimaal 6 jaar ervaring als WMO consulent bij een gemeente (50 punten). - Werkervaring met multiproblematiek, expliciet benoemd in je werkervaring (15 punten). - Werkervaring met speciale doelgroepen zoals psychiatrie (15 punten). - Ervaring met sociaal team (5 punten). - Ervaring met Suite voor Sociaal Domein en Suite voor Zorg (5 punten). COMPETENTIES - Goed kunnen luisteren - Samenwerken - Nieuwsgierig zijn - Empathisch vermogen - Probleemanalyse - Creatief in oplossingen - Lef om buiten de kaders te denken en handelen - Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid WERKWIJZE SELECTIEPROCEDURE Stap 1: Beoordeling van je cv op de minimumeisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen, gaan door naar stap 2. Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op de selectiecriteria. De vijf best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de cv’s op relevante werkervaring en nodigt de beste kandidaten uit voor een selectiegesprek. Stap 4: In het selectiegesprek wordt getoetst op de genoemde competenties. Kandidaten moeten op alle competenties minimaal een voldoende scoren. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Andere kandidaten worden geïnformeerd over de uitkomst. OVERIGE INFORMATIE - De functie valt onder functieschaal 9 volgens de CAO inlenersbeloning. - Er wordt geen fee in rekening gebracht door de bemiddelaar. - Het aantal benodigde professionals is 1. - Je cv mag maximaal 5 pagina’s zijn, in het Nederlands opgesteld en moet minimaal 2 referenties bevatten. - De werkzaamheden vinden hybride plaats, met werkdagen van maandag tot en met vrijdag. - Gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 19 februari 2026. - Je ontvangt uiterlijk dinsdag 17 februari 2026 bericht als je wordt uitgenodigd. - Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag, Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument. - Je moet beschikken over een eigen laptop voor thuiswerken; alleen een mobiele telefoon wordt door de opdrachtgever verstrekt. - Bij opdrachten boven €400.000 geldt een Social Return verplichting. - Het uurtarief kan worden aangepast volgens de CBS-indexering. Lijkt deze freelance opdracht je interessant en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.