Wijkregisseur Stadsdeel Zuid

Voor een interessante zzp opdracht in de openbare ruimte zoekt de opdrachtgever een ervaren Wijkregisseur die zich richt op bewonersparticipatie en gebiedsgericht werken. JE TAKEN - Je vormt samen met een Wijkmanager en een Wijkmedewerker een team dat zich inzet voor het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte in een divers stadsdeel. - Je onderhoudt contact met bewoners, partners en wijkwerkers en bent vaak aanwezig in de wijk om te luisteren naar ideeën en vragen. - Je stimuleert en begeleidt bewonersinitiatieven, zoals vergroening van straten en het creëren van ontmoetingsplekken. - Je regisseert de samenwerking met verschillende gemeentelijke vakdisciplines, woningbouwcoöperaties en welzijnsorganisaties. - Je draagt bij aan de strategische doelstellingen en wijkopgaven door creatieve en verbindende oplossingen te vinden. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding. - Je beschikt over minimaal 3 jaar recente werkervaring met bewonersparticipatie in de openbare ruimte. - Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met bewonersparticipatie binnen een gemeentelijke context. - Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met procesregie en gebiedsgericht werken. - Je hebt aantoonbare ervaring in samenwerking met buurtbewoners, wijkwerkers, woningbouwcoöperaties en welzijnsorganisaties. - Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en kunt goed laveren tussen verschillende belangen. - Je bent flexibel in werktijden en zelfstandig in het oppakken van vraagstukken. WERKWIJZE EN VOORWAARDEN - De opdracht wordt uitgevoerd als freelance opdracht, waarbij de opdrachtnemer ervoor zorgt dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat met de opdrachtgever. - Je werkt binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever en organiseert je werkzaamheden zelfstandig. - Inschrijving gebeurt met een cv van maximaal 5 pagina's, inclusief minimaal 2 referenties, in het Nederlands en als pdf. - Er wordt gewerkt volgens een hybride model, met dagen in overleg. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA). - Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn in het handelsregister conform Waadi. SELECTIEPROCEDURE - Stap 1: CV's worden beoordeeld op knock-outcriteria, kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar stap 2. - Stap 2: CV's worden beoordeeld op gunningscriteria zoals werkervaring en samenwerking met relevante partijen. De beste kandidaten gaan door naar stap 3. - Stap 3: De opdrachtgever maakt een onderlinge vergelijking van de beste kandidaten en nodigt de topkandidaten uit voor een selectiegesprek. - Stap 4: In het selectiegesprek wordt getoetst of je voldoet aan het profiel en de benodigde competenties. - De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel. COMPETENTIES - Uitstekende communicatieve vaardigheden - Vermogen om belangen te balanceren - Oplossingsgericht denken - Praktische instelling - Zelfstandigheid in het oppakken van maatschappelijke vraagstukken - Flexibiliteit in werktijden OVER DE OPDRACHT Deze opdracht biedt jou de kans om in een dynamische stedelijke omgeving bij te dragen aan vitale wijken waar bewoners zich verbonden voelen. Je krijgt veel vrijheid om eigen initiatieven te ontplooien en maakt gebruik van een breed netwerk in de samenleving en gemeentelijke organisatie. Placemaking en het activeren van bewoners zijn belangrijke onderdelen van je werk. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.