Werkcoach - Onderzoek & Ontwikkeling

De opdrachtgever zoekt een ervaren werkcoach voor een uitdagende freelance opdracht van zes maanden, 24 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging. In deze rol begeleid je werkzoekenden met een arbeidsbeperking bij hun ontwikkeling naar een duurzame werkplek bij een reguliere werkgever. De meeste kandidaten zijn al gedeeltelijk of volledig intern actief binnen de organisatie, anderen worden vanuit hun werkzoekende situatie begeleid. De organisatie biedt een werkontwikkelomgeving waar ruim 300 medewerkers werken aan hun talentontwikkeling in diverse productie- en assemblageomgevingen. Deze interne werkplekken helpen kandidaten om vaardigheden te ontwikkelen, werkervaring op te doen en zich voor te bereiden op een vervolgstap op de arbeidsmarkt. JE TAKEN - Begeleiden van werkzoekenden en medewerkers met een arbeidsbeperking in hun ontwikkeling naar werk. - Opstellen, uitvoeren en monitoren van individuele ontwikkelplannen en plannen van aanpak. - Voeren van ontwikkel-, voortgangs- en evaluatiegesprekken. - In kaart brengen van mogelijkheden, ontwikkelpotentieel en belemmeringen van kandidaten. - Bevorderen van de ontwikkeling en doorstroom van kandidaten naar passend werk. - Bemiddelen van kandidaten naar werk. - Samenwerken met praktijkbegeleiders, jobhunters en andere betrokken professionals. - Fungeren als casemanager ziekteverzuim binnen de eigen caseload. Voor deze functie is het belangrijk dat je zichtbaar en aanwezig bent op de werkvloer. Je werkt voornamelijk vanuit de locatie in Geldermalsen. Na een startfase is hybride werken in overleg mogelijk. GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau. - Minimaal vijf jaar werkervaring als werkcoach, jobcoach of een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein. - Ervaring met de begeleiding van mensen met een arbeidsbeperking of afstand tot de arbeidsmarkt, onderbouwd met minimaal één concreet voorbeeld of referentie. - Kennis van de Participatiewet. - Beschikbaar vanaf medio oktober 2026 voor 36 uur per week gedurende zes maanden. - Bereidheid om voornamelijk op locatie in Geldermalsen te werken, dit moet duidelijk in de offerte worden aangegeven. - Het uurtarief is marktconform en passend bij functieschaal 9 van de CAO SGO, exclusief btw, inclusief reiskosten en Flextender fee. SELECTIECRITERIA - Afgeronde hbo bachelor opleiding (10 punten). - Werkervaring binnen een sociaal werkbedrijf of gemeentelijke organisatie (20 punten). - Werkervaring met arbeidsontwikkeling en begeleiding van doelgroepen als Participatiewet, WSW, Beschut Werk en/of Wajong, onderbouwd met een concreet voorbeeld (30 punten). - Ervaring met het opstellen en uitvoeren van ontwikkelplannen gericht op arbeidsontwikkeling en participatie (20 punten). - Werkervaring met verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten, onderbouwd met een voorbeeld (10 punten). - Persoonlijke motivatie waarin geschiktheid, relevante werkervaring en motivatie voor de opdracht worden toegelicht (10 punten). Competenties die belangrijk zijn voor deze opdracht: - Coachend - Resultaatgericht - Motiverend - Zelfstandig - Analytisch - Proactief - Verbindend - Ontwikkelgericht - Samenwerkingsgericht BELOOP SELECTIEPROCEDURE Stap 1: Beoordeling van offertes op knock-outcriteria. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar stap 2. Stap 2: Selectie van de top 10 cv's die aan de opdrachtgever worden voorgelegd op basis van gunningscriteria. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: Uitnodiging van minimaal twee kandidaten voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt relevante ervaring en geschiktheid. Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Kandidaten worden beoordeeld op competenties. Alleen kandidaten die op alle competenties minimaal een voldoende scoren komen in aanmerking voor gunning. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gewenste profiel. Er is een opschortende termijn voor bezwaren. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor de opdracht niet te gunnen als geen kandidaat voldoet aan de eisen. OFFERTES EN DOCUMENTATIE - Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (max 1 pagina) en voorblad (1 pagina), in het Nederlands. - Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie. - Indien van toepassing, een onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde. - Geef duidelijk aan in het cv hoe je aan de criteria en competenties voldoet. WERKOMGEVING EN VOORWAARDEN - De opdracht vindt plaats op locatie in Geldermalsen, hybride werken is bespreekbaar na de start. - De functie is ingedeeld in functieschaal 9 volgens CAO SGO. - Flextender brengt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening. - Er is ruimte om bij te dragen aan innovatie en verbetering van de dienstverlening. REAGEREN Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Vragen kunnen worden ingediend tot dinsdag 6 oktober 2026, 09:00 uur. De reactietermijn sluit op woensdag 7 oktober 2026, 09:00 uur. Deze opdracht biedt een mooie kans om jouw expertise als werkcoach in te zetten binnen een organisatie die zich inzet voor duurzame werkplekken voor mensen met een arbeidsbeperking. Je draagt bij aan het vergroten van kansen en het ontwikkelen van talenten in een ondersteunende en professionele omgeving.