Werkbegeleider Tigrinya

Voor een interessante freelance opdracht in de regio Zwolle zoekt de opdrachtgever een gedreven freelancer die nieuwkomers kan begeleiden bij hun eerste periode op de werkvloer. Deze opdracht richt zich op het ondersteunen van anderstalige werknemers, met name Syrisch Arabisch sprekenden, die moeite hebben met de Nederlandse taal. Je helpt hen om soepel te integreren binnen hun nieuwe werkomgeving en zorgt ervoor dat zij goed begrijpen wat er van hen verwacht wordt. JE TAKEN - Begeleiden van nieuwkomers tijdens de eerste weken of maanden bij hun werkgever. - Fungeren als brug tussen werknemer en werkgever om taal- en cultuurbarrières te overbruggen. - Voeren van gesprekken met zowel de werknemer als de werkgever om eventuele knelpunten tijdig op te lossen. - Zorgen voor een zachte landing zodat de nieuwkomer prettig en succesvol aan het werk blijft. - Culturele aspecten bespreekbaar maken en helpen overwinnen die van invloed zijn op het werk. - Overleggen met alle betrokkenen over het moment en de wijze van beëindiging van de werkbegeleiding. GEZOCHT PROFIEL - Syrisch Arabisch is jouw moedertaal. - Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 6 jaar. - In het bezit van een geldig rijbewijs. - Woonachtig binnen 60 tot 70 kilometer van Zwolle. - Beschikbaar voor een oproepfunctie waarbij je zelf bepaalt welke opdrachten je aanneemt. - Maximaal uurtarief van 65 euro exclusief btw, inclusief reiskosten. - HBO werk- en denkniveau is een pré. - Kennis van de Wet Inburgering en de verplichte onderdelen. - Beheersing van minimaal één vreemde taal naast het Syrisch Arabisch. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring wordt extra gewaardeerd. COMPETENTIES - Je bent een ondernemende ervaringsdeskundige met coachende vaardigheden. - Je werkt graag samen en bent communicatief sterk. - Je hebt een groot inlevingsvermogen en beschikt over goede sociale vaardigheden. - Je gelooft in empowerment en weet mensen te motiveren het beste uit zichzelf te halen. - Flexibel inzetbaar, ook buiten reguliere werktijden zoals vroeg in de ochtend of later op de dag. WERKWIJZE De opdracht is mobiel en zonder vaste werkplek, met werkuren en dagen in overleg. Je krijgt de vrijheid om aanvragen te weigeren als deze niet aansluiten bij jouw expertise of beschikbaarheid. De gesprekken met de opdrachtgever vinden plaats volgens een gestructureerd selectieproces met meerdere beoordelingsrondes. OVERIGE INFORMATIE - Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - Een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) zijn vereist. - Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn volgens de Waadi-regelgeving. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven de 400.000 euro binnen het DAS van de Talentenregio. Ben jij de freelancer die deze belangrijke rol wil vervullen en nieuwkomers helpt succesvol te integreren op de werkvloer? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. De reactietermijn sluit op maandag 2 februari 2026 om 09:00 uur. Voor vragen kun je contact opnemen via het platform. De opdrachtgever beoordeelt de binnengekomen cv’s en nodigt geschikte kandidaten uit voor een selectiegesprek. Zorg dat je cv maximaal 5 pagina’s telt, in het Nederlands is opgesteld en minimaal 2 referenties bevat. Deze freelance opdracht biedt je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de arbeidsmarktregio Zwolle en tegelijkertijd je eigen vaardigheden in coaching en begeleiding verder te ontwikkelen. Grijp deze kans en help nieuwkomers met een goede start op hun nieuwe werkplek.