Werkbegeleider Farsi/Dari

De opdrachtgever in de regio Zwolle zoekt een gedreven freelancer die nieuwkomers kan begeleiden bij hun eerste periode op de werkvloer. Het doel is om nieuwkomers die de Nederlandse taal niet of onvoldoende beheersen te ondersteunen zodat zij een zachte landing maken bij hun nieuwe werkgever en goed begrijpen wat er van hen verwacht wordt. JE TAKEN - Begeleiden van nieuwkomers in hun moedertaal (Farsi/Dari) tijdens de eerste weken of maanden van hun nieuwe baan. - Zorgen dat er geen onduidelijkheden ontstaan tussen werkgever en werknemer. - Oplossen van knelpunten die tijdens de inwerkperiode ontstaan. - Voeren van gesprekken met zowel werknemer als werkgever om praktische en culturele uitdagingen te bespreken. - Gericht zijn op het wegnemen van cultuurgevoelige aspecten die het werk kunnen beïnvloeden. - Overleggen met alle betrokkenen over het moment en de wijze van beëindiging van de begeleiding. - Flexibel inzetten, ook buiten reguliere werktijden, afhankelijk van de planning van de werkgever. GEZOCHT PROFIEL - Moedertaal Farsi of Dari. - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar. - In het bezit van een rijbewijs. - Woonachtig binnen 60 tot 70 kilometer van Zwolle. - Maximaal uurtarief van 65 euro exclusief btw, inclusief reiskosten. WENSEN EN SELECTIECRITERIA - Afgeronde HBO bachelor opleiding (20 punten). - Werkervaring met de Wet Inburgering (20 punten). - Beheersing van minimaal één vreemde taal naast Farsi/Dari (20 punten). - Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 6 jaar (40 punten). COMPETENTIES - Je bent een ondernemende ervaringsdeskundige en coach. - Gericht op samenwerking en communicatief sterk. - Je beschikt over groot inlevingsvermogen en goede sociale vaardigheden. - Je gelooft in empowerment en weet mensen te motiveren en stimuleren. - Je vindt het belangrijk dat jouw begeleiding ertoe leidt dat iemand zich zelfstandig en succesvol kan redden op de werkvloer. WERKWIJZE - Het betreft een oproepfunctie waarbij je zelf bepaalt welke opdrachten je aanneemt. - Je bent flexibel inzetbaar en stemt je planning af op de mogelijkheden van de werkgever. - De opdracht vindt plaats binnen de arbeidsmarktregio Zwolle. - Je werkt mobiel zonder vaste werkplek, de uren en dagen zijn in overleg. SELECTIEPROCEDURE - Stap 1: Cv's worden beoordeeld op de minimale vereisten. - Stap 2: Cv's die aan de minimumeisen voldoen worden vergeleken op de selectiecriteria. - Stap 3: De beste kandidaten worden voorgedragen aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. - Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. ANDERE INFORMATIE - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - Er wordt een Geheimhoudingsverklaring gevraagd. - Een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) dient te worden ingevuld. - Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan in het handelsregister volgens Waadi. - Er geldt een Social Return verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. MEER INFORMATIE EN REAGEREN - Vragen kunnen tot dinsdag 27 januari 2026 09:00 uur worden ingediend via het platform. - Reacties worden tot maandag 2 februari 2026 09:00 uur in behandeling genomen. - De gesprekken vinden plaats op donderdag 5 februari 2026. Lijkt deze zzp opdracht in de regio Zwolle jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Deze freelance opdracht biedt jou de kans om jouw taalvaardigheden en coachingskwaliteiten in te zetten om nieuwkomers succesvol te laten integreren op de werkvloer. Werk flexibel en draag bij aan een inclusieve arbeidsmarkt in een groeiende regio.