Vergunningverlener grondwater en- bescherming

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht in de provincie Overijssel. Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties werkt de provincie aan een leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar Overijssel. De afdeling Publieke Dienstverlening speelt hierbij een cruciale rol door het uitvoeren van provinciaal grondbeleid, het verstrekken van subsidies en vergunningen, en het houden van toezicht en handhaving. OPDRACHT - Adviseren van gemeenten op het gebied van grondwaterbescherming. - Ontheffingen en vergunningen verlenen en meldingen afhandelen voor werkzaamheden in grondwaterbeschermingsgebieden. - Deelnemen aan (voor)overleg met interne en externe partijen, zoals Vitens en omgevingsdiensten. - Gemeenten voorlichten over grondwaterbescherming in hun vergunningen. - Adviseren bij de afhandeling van bezwaren en beroepen met betrekking tot de verleende vergunningen. - Fungeren als een kennisbron binnen het team, waar je collega's kunnen vertrouwen op jouw expertise op het gebied van grondwaterbescherming. VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA - Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag. - Een maximum uurtarief van €100,00 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer werk-werkverkeer. - Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding. - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Vergunningverlener op het gebied van grondwater en- bescherming. SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN) - Aantoonbare hbo bachelor opleiding op het gebied van natuur (ecologie, biologie), milieu of water (10 punten). - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Vergunningverlener op het gebied van grondwater en- bescherming binnen een overheidsinstelling (35 punten). - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het afhandelen en handhaven voor werkzaamheden in grondwaterbeschermingsgebieden (25 punten). - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het voorlichten over grondwaterbescherming en bijbehorende vergunningen aan gemeentes (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (15 punten). - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het samenwerken met interne en externe belanghebbenden (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (15 punten). COMPETENTIES - Omgevingsbewustzijn. - Oordeelsvorming. - Klantgericht. - Zelfstandigheid. - Samenwerken. - Goed ontwikkelde sociale vaardigheden en dienstverlenende houding. BEOORDELING Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. - Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. - Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FUNCTIESCHAAL Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. FEE FLEXTENDER Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening. BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS 1-2. CV-EISEN Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WERKDAGEN Is hybride werken mogelijk: Ja De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag Standplaats: Zwolle PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 13 mei 2025 tussen 11:00 uur en 16:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 12 mei 2025 in de middag bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen. - De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de hierna genoemde CBS-indexering volgens indexatieclausule artikel 12 van de modelovereenkomsten: CBS CAO Lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur, lonen per uur inclusief bijzondere beloningen indexcijfer, 2020=100: CAO-lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2020-100) cbs.nl). MEER INFORMATIE Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 6 mei 2025, 09:00 de vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 7 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 12 mei 2025, 09:00. Tot die tijd kun je reageren.