Freelance opdrachten

Transitiemanager/ Organisatieadviseur Werkbedrijf Nijmegen

  • Nederland
  • MGR - WerkBedrijf Rijk van Nijmegen
  • Vandaag

Dienstverband

Contract

Uurtarief

Niet opgegeven

Uren per week

Niet opgegeven

Totaalbudget

Niet opgegeven

Startdatum

16 februari 2026

Einddatum

Niet opgegeven

Reageren voor

2 februari 2026

Opdrachtbeschrijving

De opdrachtgever in de regio Nijmegen zoekt een ervaren transitiemanager/organisatieadviseur voor een uitdagende zzp opdracht gericht op cultuurverandering binnen een samenwerkingsverband van meerdere gemeenten. JE TAKEN - Signaleren van cultuur- en gedragspatronen binnen de organisatie en deze terugkoppelen aan leidinggevenden. - Faciliteren van gezamenlijke keuzes, heldere kaders en afspraken over professioneel handelen. - Begeleiden van reflectieprocessen, het geven van feedback en stimuleren van consequent gedrag. - Coachen en sparren met het management over leiderschap, voorbeeldgedrag en consistentie. - Borging van nieuw gedrag in werkprocessen, overlegstructuren en afspraken. Deze opdracht bestaat uit vier fases: verkenning en draagvlak creëren, ontwikkelen van de cultuur-aanpak, uitvoering met interventies in de praktijk, en uiteindelijk borging en overdracht. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een wo werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of ervaring. - Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als (interim)manager, coach of in een vergelijkbare rol. - Je hebt recente ervaring als zelfstandige organisatieadviseur binnen een grote gemeente (100.000+ inwoners) of een omgevingsdienst. - Je woont in Nijmegen of binnen 30 kilometer reistijd van de regio Nijmegen. - Je kunt werken binnen een maximum uurtarief van 137 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee. - Je levert een cv aan van maximaal 3 pagina's, waarin je contactgegevens vermeld staan. COMPETENTIES - Strategische denkkracht - Implementatiekracht - Gestructureerd en resultaatgericht werken - Organisatiesensitiviteit - Communicatief vaardig - Klantgericht en motiverend - Overtuigend en besluitvaardig - Kritisch en analyserend vermogen SELECTIEPROCEDURE De selectie bestaat uit meerdere stappen, te beginnen met een beoordeling van je cv op de minimumeisen. Vervolgens worden cv's vergeleken op ervaring en competenties, waarbij het uurtarief een rol speelt bij gelijke scores. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht start rond 16 februari 2026, onder voorbehoud van een tijdige afronding van de procedure. - Het is mogelijk om hybride te werken, in overleg. - Voor deze opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. - Je dient eigen apparatuur te gebruiken (BYOD). - Vragen over de opdracht kunnen tot 26 januari 2026 ingediend worden. Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina om je interesse kenbaar te maken. Deze freelance opdracht biedt jou de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het doorbreken van cultuurpatronen en het versterken van leiderschap en samenwerking binnen een dynamische overheidsomgeving. Werk mee aan zichtbare gedragsverandering die de organisatie vooruit helpt.

Tags:
management, advies, overheid, coaching, organisatieontwikkeling