Toezichthouder Wmo en Jeugdwet (rechtmatigheid)

De opdrachtgever zoekt een ervaren toezichthouder die gespecialiseerd is in de rechtmatigheid van zorg binnen de Wmo en Jeugdwet. In deze zelfstandige freelance opdracht onderzoek je of de zorg die wordt geleverd door aanbieders passend en rechtmatig is. Dit doe je zowel op basis van meldingen en signalen als proactief, door toezicht te houden op zorgaanbieders en zo fouten en misstanden vroegtijdig te signaleren. Je draagt bij aan het versterken van de relatie tussen gemeenten en zorgaanbieders en zorgt ervoor dat de integriteit van de zorg gewaarborgd blijft. JE TAKEN - Uitvoeren van administratieve en financiële onderzoeken bij zorgbedrijven en cliënten. - Controleren van geïndiceerde zorg en verantwoordelijkheden van zorgaanbieders. - Vorderen van benodigde gegevens om een compleet beeld te vormen. - Analyseren van jaarrekeningen en bedrijfsadministraties. - Gesprekken voeren met cliënten, vertegenwoordigers en bestuurders van zorgbedrijven. - Rapporteren van bevindingen en adviseren over rechtmatigheid en mogelijke verbeterplannen. - Bij onrechtmatigheden adviseren over terugvordering van zorgbudgetten. - Toezicht houden op meerdere gemeenten. GEZOCHT PROFIEL - Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever. - Je hebt minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding, bij voorkeur in een juridische of sociale richting. - Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als toezichthouder rechtmatigheid binnen de Wmo of Jeugdwet bij een overheidsinstelling. - Minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente is vereist. - Je hebt aantoonbare ervaring met i-Sociaal Domein, VNG Realisatie en het NZa-dashboard. - Je bent bekend met landelijke standaarden op het gebied van gegevensuitwisseling zoals de AVG. COMPETENTIES - Samenwerken: je werkt zowel zelfstandig als in teamverband collegiaal en effectief. - Communicatie: je bent een zelfverzekerde persoonlijkheid die overtuigt en vertrouwen wint, met goede schriftelijke rapportagevaardigheden. - Analytisch vermogen: je kunt informatie verzamelen, analyseren en verbanden leggen. - Inlevingsvermogen: je hebt oog voor de belangen van alle betrokken partijen en een sterk rechtvaardigheidsgevoel. WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, met een hybride werkplek waarbij je in het begin 3 dagen per week op locatie werkt en daarna 2 dagen per week. De gesprekken voor deze opdracht vinden plaats in december 2025. De selectie bestaat uit meerdere stappen: - Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen. - Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op gunningscriteria. - Stap 3: Voorleggen van de beste 10 kandidaten aan de opdrachtgever. - Stap 4: Selectiegesprek met de opdrachtgever, waarbij competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd voor eventuele bezwaren. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - Er wordt een Geheimhoudingsverklaring gevraagd. - Een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) is verplicht. - Indien personeel wordt ingezet, moet dit geregistreerd zijn volgens de WAADI. - Bij opdrachten boven €400.000 geldt een Social Return (SROI) verplichting. CV EISEN - Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands. - Minimaal 2 referenties. WERKTIJDEN - Maandag tot en met vrijdag. - Hybride werken: inwerkperiode 3 dagen op locatie, daarna 2 dagen op locatie. Lijkt deze zzp opdracht je interessant en voldoe je aan de gestelde eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Voor vragen kun je contact opnemen met Flextender tot uiterlijk 24 november 2025 09:00. Vragen en antwoorden worden gepubliceerd op 25 november 2025 via het Flextender platform. De reactietermijn sluit op maandag 1 december 2025 09:00.