Toezichthouder & handhaver ondermijning

De opdrachtgever zoekt een gedreven toezichthouder/handhaver Ondermijning voor een uitdagende freelance opdracht in de provincie Overijssel. Je werkt onder regie van verschillende gemeenten om toezicht- en handhavende activiteiten uit te voeren in het buitengebied en op vakantieparken. Door tijdelijk in het team van een gemeente te functioneren, help je bij het vergroten van de informatiepositie, het voorbereiden van repressieve en preventieve interventies en het uitvoeren van controles in het kader van handhaving en toezicht. JE TAKEN - Informatiepositie verbeteren: verzamelen van informatie over de situatie in het buitengebied en op vakantieparken, gericht op ondermijning, veiligheid en leefbaarheid. - Controles plannen: bezoeken en schouwen van vakantieparken en het buitengebied, waarbij je met voorinformatie gericht de handhaving of het toezicht uitvoert. - Locatiebezoeken: controle van objecten en personen op locaties op vakantieparken en het buitengebied, inclusief het opstellen van toezichtrapportages, bestuurlijke rapportages of een proces-verbaal van bevindingen. - Illegale bewoning vaststellen: opbouwen van handhavingsdossiers voor handhavingsjuristen en signaleren van problematiek aan ketenpartners. - Samenwerken en rapporteren: mondeling en schriftelijk rapporteren aan veiligheidspartners en samenwerken met gemeentelijke toezichthouders of stakeholders zoals politie, waterschap of omgevingsdienst. GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als toezichthouder/handhaver ondermijning. - Aantoonbaar in het bezit van de BOA bevoegdheden. - Aantoonbare werkervaring met het signaleren van ondermijnende activiteiten en illegale bewoning, en kennis van integrale locatiecontroles. - Flexibiliteit in inzet van uren (ook buiten kantoortijden). - In het bezit van Rijbewijs B en een eigen auto. - Samenwerken, flexibel, resultaatgericht, zorgvuldig werken en integriteit zijn competenties die je bezit. BELOFTE - Een uitdagende freelance opdracht waarin je bijdraagt aan de veiligheid en leefbaarheid in Overijssel. - Een maximum uurtarief van €100,- exclusief btw. - Geen reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer en toeslaguren. PROCEDURE Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: - Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. - Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen. - De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.