Toezichthouder Bouw en Handhaving

De opdrachtgever zoekt een ervaren toezichthouder bouw en ruimtelijke ordening voor een uitdagende freelance opdracht binnen een dynamische regionale omgevingsdienst. Deze opdracht biedt jou de kans om jouw kennis en expertise in te zetten op het gebied van bouwtoezicht, vergunningverlening en handhaving, en zo een waardevolle bijdrage te leveren aan een veilige en duurzame leefomgeving. JE TAKEN - Uitvoeren van integrale controles ter opvolging van verleende omgevingsvergunningen. - Controleren van meldingen over planologisch strijdig gebruik en naleving van veiligheids- en brandvoorschriften. - Behandelen van ongewone voorvallen, klachten, meldingen en handhavingsverzoeken. - Rapporteren van bevindingen en opstellen van vooraankondigingen. - Bespreken van geconstateerde onvolkomenheden met initiatiefnemers en afspraken maken. - Uitvoeren van hercontroles op geëiste voorzieningen en maatregelen. - Initiëren van handhavingsacties of stilleggen van activiteiten in overleg met juridisch adviseur. GEZOCHT PROFIEL - Je beschikt over een afgeronde hbo bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting Bouwkunde. - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder bouw en ruimtelijke ordening in de afgelopen 5 jaar. - Je hebt een afgeronde opleiding ABW1 en bij voorkeur ook ABW2. - Je hebt werkervaring met bouwkunde, het Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en asbestherkenning; dit moet duidelijk in je cv terug te vinden zijn. - Je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto. - Ervaring met integrale controles van omgevingsvergunningen en planologisch strijdig gebruik is vereist. - Kennis van en ervaring met naleving van veiligheids- en brandvoorschriften is een pré. - Ervaring met PowerBrowser is een pluspunt. - Je woont binnen een uur reisafstand van de gemeente Ommen. - Je bent een teamspeler met een proactieve werkhouding en beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden. - Je bent resultaat- en oplossingsgericht. De opdrachtgever werkt onder direct toezicht en leiding van de organisatie, waarbij geen arbeidsrelatie ontstaat. Het is belangrijk dat je dit kunt waarborgen volgens de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). SELECTIEPROCEDURE 1. CV-beoordeling op minimumeisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar de volgende stap. 2. Vergelijkende beoordeling van cv’s op aanvullende selectiecriteria zoals opleiding, ervaring met ondermijning, veiligheidsvoorschriften en integrale controles. 3. De top 10 kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever. 4. Uitnodiging voor een selectiegesprek waarin competenties en ervaring verder worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. OVERIGE INFORMATIE - De functie is ingedeeld in functieschaal 9 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning. - Er wordt geen fee in rekening gebracht door de bemiddelaar voor deze opdracht. - De opdracht betreft vijf werkdagen per week, van maandag tot en met vrijdag, en is niet hybride. - Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring zijn vereist. - Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te staan in het handelsregister conform Waadi. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het betreffende DAS. CV EISEN - Maximaal 5 pagina’s. - Opgesteld in het Nederlands. - Minimaal 2 referenties. PLANNING - Vragen kunnen tot woensdag 20 augustus 2025 09:00 uur worden ingediend. - Reacties op vragen worden op dinsdag 21 augustus 2025 gepubliceerd. - Reactietermijn sluit op maandag 25 augustus 2025 09:00 uur. - Gesprekken vinden plaats op maandag 1 september 2025 vanaf 09:00 uur. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.