Tijdelijke Ondersteuning Sport en Wmo (Projectleider Sport & Sociaal Domein)

Voor een inspirerende zzp opdracht binnen het sociaal domein zoekt de opdrachtgever een energieke en verbindende projectleider die sport inzet als krachtig middel om maatschappelijke doelen te versterken. JE TAKEN - Versterken van de samenwerking tussen sportverenigingen, maatschappelijke organisaties en andere belanghebbenden op een sport- en beweegpark. - Initiëren van vernieuwende sportinitiatieven met maatschappelijke meerwaarde gericht op gezondheid, participatie en inclusie. - Ondersteunen bij het ontwikkelen en doorontwikkelen van strategisch sportbeleid, met aandacht voor sportaccommodatiebeleid. - Signaleren van kansen binnen landelijke regelingen zoals GALA en IZA en bijdragen aan de lokale vertaling hiervan. - Samenwerken met collega’s binnen Wmo, gezondheid en jeugd vanuit een sportperspectief aan een gezamenlijke ambitie. - Bijdragen aan het opzetten van een uitvoeringsplan met specifieke focus op monitoring en evaluatie. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein en/of de sportsector. - Ervaring met sportbeleid, Wmo en maatschappelijke thema’s, duidelijk benoemd in je cv. - Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Maximaal uurtarief van 90 euro exclusief btw, inclusief reiskosten, parkeerkosten en fee. WENSEN EN SELECTIECRITERIA - Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen overheden, verenigingen en welzijnspartijen. - Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen het sociaal domein en/of sportsector. - Ervaring met het initiëren van vernieuwende sportinitiatieven met maatschappelijke impact. - Ervaring met het opzetten van uitvoeringsplannen. - Kennis van en ervaring met landelijke regelingen zoals GALA en IZA. COMPETENTIES - Aanpassingsvermogen - Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Klantgerichtheid - Delegeren - Luisteren - Doorzettingsvermogen - Tactisch gedrag - Motiveren - Resultaatgericht werken - Samenwerken - Overtuigen - Assertiviteit - Besluitvaardigheid - Organiseren - Kritisch denken - Analyserend vermogen - Plannen en organiseren WERKWIJZE EN SELECTIEPROCES De beoordeling van cv’s verloopt in verschillende stappen. Eerst wordt gekeken of je voldoet aan de minimumeisen. Daarna volgt een vergelijking op de genoemde selectiecriteria. De beste kandidaten worden voorgedragen aan de opdrachtgever voor een selectiegesprek. Tijdens het gesprek wordt getoetst of je voldoet aan het profiel, met speciale aandacht voor de competenties. VOORWAARDEN - De opdracht betreft hybride werken, in overleg af te stemmen. - Werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring. - Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn conform Waadi. - De maximale lengte van je cv is 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands met minimaal 2 referenties. PLANNING - Reactietermijn sluit op maandag 28 juli 2025 om 09.00 uur. - Vragen kunnen tot maandag 21 juli 2025 09.00 uur ingediend worden. - De gesprekken vinden plaats op donderdag 31 juli 2025. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.