Teammanager Meldkamer Apeldoorn (MKA)

De opdrachtgever zoekt een ervaren waarnemend teammanager voor de meldkamer ambulancezorg in de regio Gelderland Midden en Zuid. Deze tijdelijke zzp opdracht biedt jou de kans om een belangrijke rol te vervullen in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving waar publieke veiligheid en gezondheid centraal staan. JE TAKEN - Dagelijkse aansturing van medewerkers op de meldkamer ambulancezorg. - Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en het management uit beide regio’s. - Deelname aan managementoverleggen in Gelderland Midden en Zuid. - Borgen van kwaliteit, continuïteit en professionaliteit binnen de meldkamerprocessen. - Meedenken en meewerken aan tactische en operationele plannen die aansluiten bij jaarplannen en afspraken met zorgverzekeraars. - Samen met het managementteam richting geven aan een toekomstbestendige visie op aansturing, besluitvorming en bedrijfsvoering. - Opstellen van een duurzaam plan voor managementachterwacht buiten kantoortijden. - Realiseren van een warme overdracht aan een nieuwe vaste teammanager. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in een managementrichting en/of zorgsector. - Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen het meldkamer ambulancezorg domein in de afgelopen 10 jaar, met leidinggevende taken of projectmanagement. - In het bezit van een geldig rijbewijs en eigen auto. - Beschikbaar vanaf 9 februari 2026 voor 36 uur per week, inclusief mogelijke verlengingen. - Uurtarief maximaal 130 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en alle overige kosten. COMPETENTIES - Sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. - Uitstekend relatiemanagement en overtuigingskracht. - Assertief en mensgericht leiderschap. - Analytisch vermogen. GUNNINGSCRITERIA - Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen het meldkamer domein of veiligheidsregio. - Ervaring met het begeleiden van processen rondom kwaliteit, continuïteit en professionaliteit van meldkamerwerkzaamheden. - Een persoonlijke motivatie waarin je aangeeft waarom jij geschikt bent voor deze opdracht. WERKWIJZE EN SELECTIE De selectie bestaat uit meerdere stappen: - Beoordeling van cv’s op minimumeisen. - Vergelijkende beoordeling van cv’s op gunningscriteria. - Uitnodiging voor een selectiegesprek. - Interview met vertegenwoordigers van de opdrachtgever waarbij competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de hoogste prijs-kwaliteitverhouding biedt. Er is een opschortende termijn voor eventuele bezwaren na gunning. OVERIGE INFORMATIE - De gesprekken vinden plaats op woensdag 28 januari 2026. - Reacties zijn mogelijk tot maandag 26 januari 2026, 09:00 uur. - Voor deze opdracht is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. - Hybride werken is niet mogelijk; werkzaamheden vinden plaats op locatie in Apeldoorn. - Het cv mag maximaal 5 pagina’s bevatten, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. - De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om kandidaten uit te sluiten bij onvolledige of onjuiste informatie. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.