Teamleider Wmo, Schuldhulpverlening & beheerbureau Valleihopper

De opdrachtgever zoekt een ervaren interim teamleider voor een uitdagende freelance opdracht binnen het sociaal domein. Deze opdracht richt zich op het aansturen van een team dat zich bezighoudt met Wmo, schuldhulpverlening en het beheer van een lokaal vervoersproject. Mensgericht leiderschap staat centraal in deze rol: je bent zichtbaar voor het team, ondersteunt medewerkers en zorgt voor rust, structuur en continuïteit. Het is belangrijk dat je een veilige en professionele werkomgeving creëert waarin iedereen optimaal kan functioneren. JE TAKEN - Faciliteren en ondersteunen van medewerkers met aandacht voor gezondheid, werkgeluk en een veilige werkomgeving. - Creëren van duidelijke randvoorwaarden zodat het team optimaal kan presteren. - Bewaken van voortgang, prioriteiten en werkvoorraden binnen het team. - Bevorderen van teamontwikkeling, taakvolwassenheid en (zelf)reflectie. - Borgen van de uitvoering van een nieuw vastgestelde visie binnen het sociaal domein. - Stimuleren van oplossingsgericht werken. - Inhoudelijke ondersteuning bieden op het gebied van Wmo. - Intensief samenwerken met andere teams zoals Beleid, Bedrijfsvoering en Juridische Zaken. - Begeleiden van re-integratietrajecten binnen het team. - Rapporteren aan de concerndirecteur en afstemmen met portefeuillehouder(s). - Vertegenwoordigen van de opdrachtgever in relevante netwerken en overleggen. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding. - Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen het sociaal domein. - Je hebt aantoonbare ervaring met Wmo. - Je bent beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week en kunt dit duidelijk vermelden in je cv. - Je bent bereid om op locatie te werken en vermeldt dit ook duidelijk in je cv. - Je bent een zelfstandige freelancer die voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever. PREFERENTIES - Minimaal 5 jaar werkervaring als teamleider binnen het sociaal domein. - Ervaring met schuldhulpverlening. - Ervaring met teamontwikkeling. - Ervaring met het begeleiden van re-integratieprocessen. - Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving. COMPETENTIES - Mensgericht, coachend en inspirerend leiderschap. - Verbindend, communicatief en toegankelijk. - Resultaatgericht, zorgvuldig en in staat structuur aan te brengen. - Politiek-bestuurlijke sensitiviteit. - Reflectief vermogen en een gezonde dosis humor. WERKWIJZE EN SELECTIE De selectie verloopt in meerdere stappen. Eerst wordt beoordeeld of je voldoet aan de minimumeisen. Daarna volgt een vergelijking op basis van gunningscriteria. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin de competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag, met hybride werken in overleg. - De functie valt onder een bepaalde functieschaal die is verbonden aan de geldende CAO voor inlenersbeloning. - Je cv mag maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal twee referenties. - Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - De opdrachtgever hanteert een opschortende termijn voor eventuele bezwaren. - Vragen over de inhoud kunnen tot een bepaalde datum ingediend worden, waarna antwoorden worden gepubliceerd. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.