Teamleider communicatie en kabinet

De opdrachtgever zoekt een ervaren interim teamleider Communicatie en Kabinet voor een tijdelijke leiderschapsrol met impact binnen een gemeenteomgeving. In deze functie geef je leiding aan een betrokken communicatieteam en ondersteun je het college van burgemeester en wethouders met heldere, zorgvuldige en strategische communicatie. JE TAKEN - Leidinggeven aan het team Communicatie en Kabinet, bestaande uit communicatieadviseurs, medewerkers, het webteam en het kabinet. - Zorgen voor focus, samenhang en werkplezier binnen het team. - Regie voeren op strategische communicatie, woordvoering en bestuurscommunicatie. - Fungeren als sparringpartner en adviseur voor het college van B&W, directie en managementteam. - Meedenken over de voorbereiding op verkiezingen en de daaropvolgende coalitie- en collegevorming. - Prioriteiten stellen, kwaliteit bewaken en zorgen voor effectieve inzet van middelen. - Coachen en begeleiden van het team in hun professionele ontwikkeling. - Bevorderen van een soepele samenwerking tussen communicatie, kabinet en andere organisatieonderdelen. - Inzetten op een open, transparante en betrouwbare overheidscommunicatie richting inwoners en partners. GEZOCHT PROFIEL - Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever. - Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in communicatie. - Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider communicatie. - Je hebt aantoonbare ervaring met woordvoering en bestuurscommunicatie binnen een gemeentelijke context. - Ervaring als sparringpartner binnen een gemeente is een plus. WAT BRENG JE MEE - Sterk leiderschap en coachende vaardigheden. - Inzicht in communicatie binnen een politiek bestuurlijke omgeving. - Vermogen om bestuurlijke belangen, organisatieontwikkeling en publiekscommunicatie op elkaar af te stemmen. - Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden. WERKWIJZE EN SELECTIE De beoordeling van kandidaten verloopt via een meerstapsprocedure: 1. Beoordeling van cv's op minimumeisen. 2. Selectie van kandidaten op basis van gunningscriteria zoals opleiding, ervaring als teamleider bij een gemeente en ervaring met woordvoering. 3. Voorleggen van de beste kandidaten aan de opdrachtgever. 4. Selectiegesprekken met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. Kandidaten dienen minimaal een voldoende te scoren op alle competenties. OVERIGE INFORMATIE - De functie is ingedeeld in functieschaal 11a-12 volgens de relevante CAO. - De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag, hybride werken is mogelijk. - Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt gevraagd. - De kandidaat werkt met eigen laptop (BYOD). - Maximaal 5 pagina's cv in het Nederlands met minimaal 2 referenties en een motivatiebrief. PLANNING - Reactietermijn tot maandag 24 november 2025, 09:00 uur. - Vragen kunnen tot donderdag 20 november 2025, 09:00 uur worden ingediend. - Selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 27 november 2025 vanaf 12:00 uur. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.