Teamleider cluster Visie & Regie

Ben jij een ervaren teamleider met een passie voor informatievoorziening en digitalisering? De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een gedreven freelancer die strategisch leiderschap brengt binnen een bestuurlijk complexe omgeving. JE TAKEN - Realiseren van strategische IV-doelstellingen en versterken van de digitale wendbaarheid van de organisatie. - Ontwikkelen en implementeren van een inrichtingsplan voor het CIO-office inclusief processen en procedures. - Nauw samenwerken met strategische stakeholders en beleidsadviseurs om beleidsgaps te identificeren en in te vullen. - Regie voeren op de toepassing van kaders binnen uitvoering, coördinatie en monitoring. - Faciliteren van vertalen beleid naar uitvoeringskaders en richtlijnen. - Adviseren over prioriteitstelling van IV-initiatieven ten behoeve van het Strategisch Digitaal Beraad. - Sturing geven aan innovatie en toekomstgerichte ontwikkelingen zoals AI en machine learning. - Inrichten van informatiemanagement en strategische advisering per eenheid, ondersteund door kwartaalrapportages. GEZOCHT PROFIEL - Maximale uurtarief van 135 euro exclusief btw, inclusief reiskosten. - Afgeronde HBO bachelor opleiding of hoger in Informatiekunde, Technische Bedrijfskunde, Technische Informatica, Data Science of Business Intelligence. - Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een overheidsinstelling met complexe belangen en weerstand. - Ervaring met informatieveiligheid, privacywetgeving (AVG, BIO), digitale transformaties, Prosci Change Management, Lean Six Sigma en Agile/Scrum. - Sterk strategisch inzicht en verbindend vermogen om draagvlak te creëren en disciplines samen te brengen. - Stevig leiderschap en adviesvaardigheden met een mensgerichte en coachende stijl. - Reflectief vermogen gericht op leren en verbeteren. WAT WORDT ER VAN JE VERWACHT? Je bent een stevige adviseur op directieniveau en weet digitale ambities om te zetten in concrete resultaten. Je inspireert en motiveert teams en creëert draagvlak voor verandering binnen een bestuurlijk complexe omgeving. Je bent in staat om mensen, processen en technologie te verbinden met een coachende leiderschapsstijl. WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE De selectie verloopt in meerdere stappen: - Stap 1: Beoordeling van cv’s op de knock-outcriteria, waaronder opleiding, ervaring en tarief. - Stap 2: Vergelijkende beoordeling van kandidaten die aan de minimumeisen voldoen op basis van aanvullende selectiecriteria. - Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek voor de best scorende kandidaten. - Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie, waarbij competenties getoetst worden. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. Niet geselecteerde kandidaten worden geïnformeerd. PRAKTISCHE INFORMATIE - Functieschaal 13 volgens de CAO van de opdrachtgever inzake inlenersbeloning. - Aantal professionals: 1 tot 2. - CV maximaal 5 pagina’s, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. - Standplaats: Zwolle. - Werktijden: maandag tot en met vrijdag, hybride werken is niet mogelijk. - Gesprekken gepland op donderdag 30 oktober 2025. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring. - Bring your own device: je dient zelf een mobiele telefoon met abonnement en laptop of iPad mee te nemen. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.