Strategisch P&O Adviseur

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider voor het begeleiden van optimalisatieprocessen binnen de afdeling Personeel en Organisatie (P&O). Deze freelance opdracht richt zich op het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening door middel van het opstarten, begeleiden en borgen van verbetertrajecten. Deze trajecten bevatten zowel inhoudelijke als procesmatige elementen. De organisatie achter deze zzp opdracht werkt dagelijks aan het welzijn van haar inwoners, waarbij veiligheid, gezondheid en geluk centraal staan. Zij zetten zich in op diverse terreinen zoals infrastructuur, vergunningverlening en het creëren van duurzame bedrijventerreinen. De organisatie werkt vanuit vertrouwen en hecht waarde aan het oplossend vermogen van de samenleving. JE TAKEN - Opstarten en begeleiden van verbetertrajecten binnen P&O. - Borgen van de verbeteringen binnen de organisatie. - Projectmanagement toepassen om doelen effectief te bereiken. - Analyseren van processen en signaleren van knelpunten. - Samenwerken met verschillende stakeholders binnen de organisatie. - Initiatief nemen om de dienstverlening continu te verbeteren. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als P&O adviseur of HR adviseur binnen een gemeente in de afgelopen 7 jaar. - Afgeronde hbo bachelor opleiding in HRM of Personeel en Arbeid. - In het bezit van een rijbewijs en woonachtig binnen 40 kilometer van de werkplek. - Ervaring met projectmanagement en procesoptimalisatie. - Competenties zoals probleemanalyses, visieontwikkeling, overtuigingskracht, resultaatgerichtheid, samenwerken en initiatief tonen. - Bereidheid tot hybride werken, in overleg met de opdrachtgever. WENSEN EN SELECTIECRITERIA - Afgeronde hbo cursus of opleiding Personeelsmanagement (voorkeur). - Minimaal 7 jaar ervaring als P&O of HR adviseur binnen een gemeente in de afgelopen 10 jaar. - Maximaal uurtarief van 101,90 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee. PROCEDURE Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen. Stap 2: Selectie van 3 kandidaten op basis van aanvullende criteria. Stap 3: Voorleggen van geselecteerde cv’s aan de opdrachtgever. Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd voor eventuele bezwaren. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - Een Geheimhoudingsverklaring is vereist. - Een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) moet worden aangeleverd. - Indien personeel ter beschikking wordt gesteld, dient de opdrachtnemer geregistreerd te zijn in het handelsregister conform Waadi. - De opdracht betreft 1 professional. - Cv’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. - De werkdagen en hybride werken worden in overleg afgestemd. - Gesprekken vinden plaats op dinsdag 9 september 2025. - Reacties kunnen worden ingediend tot maandag 8 september 2025, 09.00 uur. - Vragen kunnen tot woensdag 3 september 2025, 09.00 uur worden gesteld via het freelance platform. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.